坚定信念 奋力拼搏

第一篇：坚定信念 奋力拼搏

坚定信念

奋力拼搏

为2012年的各项工作而奋斗

——金工生产部2012年一季度职工大会圆满落幕

为深入贯彻总公司第七届第五次职代会会议精神，认真总结回顾2011年工作管理总体情况，明确2012年工作思路和打算，坚定信心，促进金工生产部更好、更快地发展。3月15日上午，“金工生产部2012年一季度职工大会”在公司教育楼会议厅隆重召开，128名部门员工参加了会议，大家齐聚一堂共谋部门发展大计。会议由金工生产部主任刘世洪、党支部书记屈华主持，公司董事俞建平出席会议并发表重要讲话。

会议首先由金工党支部书记屈华根据公司一季度会议内容和精神对全体职工进行了宣贯，并作出了题为《保质保量谋求新发展 做精做强谱写新篇章》行政工作报告。2011年，金工全体干部职工紧紧围绕部门提出的“主业做精、产业做大、企业做强”的愿景目标，以“天印文化”思想为主线，以贯彻落实科学发展观为动力，团结协作，扎实工作，顺利完成了全年各项工作任务。2011年，金工生产部高度重视“和谐企业，和谐部门”创建工作，加大宣传力度，积极组织员工开展各项主题活动，誓将活动开展成效与部门发展成败紧密挂钩。结合2011年公司提出的“天印文化”企业文化发展战略，在部门的正确引导下，金工车间全体员工积极参加、解放思想、开拓创新、抢抓机遇、真抓实干，在安全生产、项目建设和职工生活等方面取得了令人瞩目的成就，生产管理和节能降耗工作成绩显著，项目建设稳步推进，职工收入大幅提高，文化生活丰富多彩，精神面貌焕然一新，全体员工幸福指数不断提升，和谐部门的良好局面已基本形成，这些成绩的取得，凝聚着全体金工人的心血。

根据公司去年开展的和谐企业创建“五爱”系列活动，南币员工精神和物质文化思想得到了可喜的提升。2012年，公司将继续开展和谐企业创建活动，总结去年活动成果，提出了“铸天印品牌，创和谐南币”的新战略目标。金工生产部将组织全体员工认真学习领悟公司2012年一季度会议精神，以这次大会的工作目标和任务为抓手，充分结合国家十二五新形势下企业发展总体规划纲要，制定“2012部门发展九目标”战略主体思想：一是完善民主管理机制，创建和谐劳动部门；二是强化班组安全建设，夯实群众安全基础；三是加强职工文化建设，推动企业文化发展；四是广泛开展劳动竞赛，围绕公司核心建功立业；五是全面推行“求实”文化，宣贯新的职工行为规范；六是强化现场管理，健全评价考核体系；七是签订安全责任书，安全制度落实到位；八是不断加强自身修养，努力提升企业整体形象。九是强化青工队伍建设，更好的帮助青工为企业的发展贡献自己的力量。金工生产部将认真贯彻落实第七届第五次职代会精神，深入开展创先争优活动，以更大的决心和勇气全面推进企业又好又快发展。

随后，金工生产部主任刘世洪对去年生产管理工作做出了总结，同时也通报了2012年金工车间机械零件加工生产任务初步计划，再根据一季度实际工作进度，对接下来的生产计划做出了新的调整部署。

他指出：2011年，金工生产车间出色的完成了***J台98机、***台150机、*台W10机``````等机型的生产加工任务。2012年，目前一季度的生产任务是8台J98机，30台150机零件加工，12台W10机、40台150机也刚刚恢复生产，上钞、南钞、沈币公司生产机械抢修工作也正在进行当中。从目前宏观角度来看，形势不容乐观，生产任务压力很大。同时加工中心新厂房刚刚结束机床搬迁工作，北一垮和北二垮未来将进行现场分离改造，种种因素可能会给车间的生产计划进度带来影响。对此，部门将积极应对，朝前谋划，合理安排生产任务周期，随时调节工作进度，动员和协同部门员工努力共渡难关。发扬金工人不推诿、不畏难优良工作作风，在不同的岗位上扎实履行诺言，以饱满的工作热情坚决按时保质保量的完成公司制定的计划生产任务。

刘主任同时对今年开展的现场管理工作要求提出了“产品营销重市场，产品生产重现场”的号召。根据新年工作会议上提出的“2012金工车间实现精益生产，精细管理”两精管理思路，一季度部门在现场管理方面做了很多基础建设工作，使车间脏、乱、差的面貌得到了较大的改善，取得了可喜成绩，这与车间全体职工的共同努力是分不开的。

刘主任从生产现场精细化管理的必要性、重要性，以及工作开展的思路方面提出了四点工作要求：一是立足于本部门产品专业和作业特点，从现场目视、设备管理、定置摆放、员工素养培养等方面入手，改进目标要明确、措施要有效、责任要落实；二是生产现场定置科学、合理，遵循“定置必有图，有图必有物，有物必有区，有区必标示”的原则；三是现场管理要倡导“从我做起，从细节做起”，持续开展整理、整顿、清扫、清洁工作，不断提高员工素养，自觉遵章守纪，创造整洁有序的工作环境，培养良好的工作习惯；四是要加强现场检查，重在落实整改，做到有检查、有整改、有记录、有反馈、有考核，使现场管理实现良性循环。

为此，今后要继续把现场管理工作做好、做细，按照7S管理方式，反复抓，保持生产现场“人、机、料、法、环”五大要素的井然有序，保证车间优雅的生产和工作环境，良好的工作秩序和严密的工作纪律，提高了工作效率和产品质量，减少浪费、节约物料成本的基本要求。同时全面推广班组安全生产点检制度，并结合安全看板，有效减少了设备故障、保证安全生产、降低生产成本、改善员工精神面貌，使组织具有活力，最终使企业形象得到极大的改善和提高。

此次会议后半段，由公司董事余建平为此次职工大会做总结陈述并作重要指示。余董首先转达了公司领导对金工生产部过去一年里所取得的辉煌成就表示肯定和对员工的深切关怀，对金工生产部这次的一季度职工会议内容、效果、质量给予了充分的肯定，对企业文化在金工车间的宣贯工作及其形成的影响力给予了充分的表扬，并从安全、质量、企业文化建设三个方面分析了机务段目前所面临的形势，最后，余董对如何做好2012年的工作提出了六点要求：一是要求金工生产部牢固树立“安全至高无上”的理念，对安全工作坚持齐抓共管，加强部门管理队伍作风建设，将安全生产管理制度落实到位，严抓细管，切实负起责任。二是要求强化部门间、车间内沟通联系工作，科学合理运行加工设备，提高机床的利用率，深入开展节能降耗工作。三是要求继续推进精益化精细化管理工作，认真落实“7S”管理，追求实现岗位自主管理，争做“工作态度踏实、业务技能硬实、品性修养厚实、工作业绩扎实”的金工人。四是要求金工党支部要抓好企业文化建设，关心部门职工生活，切实了解职工情况，帮助解决职工困难，让全体职工能够安心工作。五是要求广大员工要继续发扬南币主人翁精神，热情积极的参加“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，为实现企业快速发展作出贡献。六是要求全体员工自觉树立节约意识和环保意识，为建设资源节约型企业、构建环境友好型社会添砖加瓦。

通过部门职工大会的顺利召开，为员工与部门间搭建了一个良好的沟通平台，为2012年接下来部门各项工作的开展指明了方向，使部门更好地朝着健康的发展方向不断前进。为此，部门将坚持每季度召开一次职工大会，不断倾听员工们的意见，解决在生产过程中存在的各种问题，总结并调整工作内容和进度。这样增强了部门职工做好工作的信心，极大地鼓舞了职工的士气，激发了职工的工作热情，调动了全体职工热爱本职、勤奋工作的积极性，为部门完成接下来的各项生产任务奠定了坚实的基础。

第二篇：奋力拼搏(演讲稿)

奋力拼搏，时代的精神

当国旗在天空中迎风飘扬，当国歌在耳边荡气回肠，我们感受到一股力量，那就是奋力拼搏的力量。

庄严的国歌声中，抬头注视五星红旗，它正在微风中招展，一片火红是那么富有朝气和活力，那么的催人上进，让我们不禁想起许多。在那战火纷飞的年代，多少革命先烈抛头颅，洒热血，拼了八个春秋，搏了三个年头，终于，我们换来了这面光荣的旗帜。

奋力拼搏，这是怎样的一种精神，能使困难迎刃而解，能使人们在逆境中行走，能使人们茁壮成长。是的，这就是一种精神，一种人人都需要的精神。让我们试想一下，面对迎面而来的每一个困难，我们要做的是什么？是退缩吗？不，我们需要的是拼搏。拼搏，就是在困难面前不低头，在压力之下不逃脱，在坎坷路上往前走。拼搏不是一时心血来潮，不是空喊号子，拼搏是长期的，需要用坚韧的毅力来维持，需要让坚定的信心来导航。我们今天的学习，便是人生一个漫长的考验，对于我们来说，长期的努力固然重要，但拼搏精神也必不可少，它使我们在成绩的肩头上迈向另一个目标，它使我们的追求无止无境。

拼搏是一种过程，历经拼搏，便不会再因结果的好坏，而欣喜若狂或心情沮丧；

拼搏是一种资本，它助我们在主动中发挥自己的最大潜能，像海燕一样在惊涛骇浪中体会搏击长空的快感；

拼搏是一种境界，它既没有风花雪月的浅唱低吟，也没有初入社会的感世伤怀，它有的是冲击终点的挑战自我，是直面人生的引亢高歌。

拼搏是一种精神，一种中华儿女代代相传的精神，一种永不磨灭的中国精神。

第三篇：奋力拼搏爱岗敬业

奋力拼搏爱岗敬业

尊敬的各位领导、朋友们：

大家好！

我是烟草站线的一名稽查工作者，能参与到这次演讲活动的开展，我很感动。全局上下，都在热火朝天的学习和践行三讲理论，讲责任，讲奉献，讲纪律。通过三讲活动的开展，我深深领会到，任何一个工作岗位的每一名员工，都必需敏锐的察觉并去迅速适应外界环境的变化，这是一个时代发展的必然要求，也是我们提高自身素质的必然过程。

第四篇：坚定信念

坚定信念，在思想上时刻保持先进性

作为当代大学生，我们是时代的弄潮儿，作为青年的代表，我们昭示着未来，代表着祖国繁荣强盛的希望。穿岁月峰头，体历史之烟。二十世纪的中国历史写下了一代代优秀青年为民族复兴做出的卓越贡献。循火红足迹，泾坎坷征程。二十一世纪更要求我们紧跟共产党，站在时代的前沿。每个大学生，在学校都迎接过挑战，面对过艰难，经历过磨砺，化解过风险，克服过困难，也享受过成功的喜悦。作为高校学生党员，就应该思考：如何做一名合格的党员？如何在同学中发挥先锋模范作用。党员不仅仅是一种荣誉，更是一种责任。要坚定共产主义信仰，只因它是我们生命的导航，它如指引生命在茫茫孤岛中前进的航灯，告之于我们何为生命，何为希望，何为动力„„坚定信仰，坚持学习党的理论知识，发扬党的优良传统和作风，逐步提高党性修养，在思想上时刻保持先进性，自觉为群众、同学做出榜样，充分发挥党员的先锋模范作用。

一 坚定高尚的共产主义信念

当我们带着红领巾唱着“我们是共产主义接班人”时，我们就知道了要热爱中国共产党；当我们站在共产主义青年团团旗前宣誓时，我们就明白了要把人生的支点设在党旗下。

大学是实施科教兴国的强大生力军，是培养和造就高素质的创造性人才的摇篮。而大学的学生党员又是大学里面先进分子的代表，学生党员能否起到模范带头作用，这就要求学生党员首先在思想上保持先进性。印度谚语云：“播种思想，收获行为；播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”。的确，有什么样的思想就会有什么样的行为。大家都爱讲，不要在组织上单纯的入党，要从思想上入党。然而，高校的学生党员大多是新党员，党龄最多也就三四年，他们对党的认识还不够深入，或者说根本就不够，入党的动机也许还不够端正，因此，高校学生党员，在不断端正入党动机、追求共产主义理想的过程中，应该在思想上时刻保持先进性。

“吃亏我一个，幸福十亿人”这是一名真正共产党员的誓言。既然来入党，就不能讲享受、讲便宜，就意味着比群众多吃亏，虽然我们党尽量爱护和关怀每一个党员的个人利益，但我们必须坚持党和人民的利益高于一切的原则；既然来入党，就意味着比其他同学多挑重担，多做牺牲，多为校风建设和学风建设做贡

献，努力营造和谐的校园文化氛围，特别在危急关头，要有一种无私无畏的献身精神。焦裕禄、孔范森、任长霞等共产党人为党、为人民可以说是鞠躬尽瘁、死而后已。他们对党的忠诚，为共产主义事业的奋斗史，他们高尚的品德和模范事迹，永远是共产党人学习的楷模。中国共产党党章中说道：“党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义事业奋斗终身。”不妨设问，高校的党员有没有诚心诚意为身边人服务过？若没有，那如何体现先进性？总之，党员在思想上要牢记党的宗旨,始终与人民群众同呼吸，共命运，心连心，要始终树立共产党人的忧患意识，机遇意识，创新意识和进取意识，要时刻保持清醒的头脑，不断地加强世界观改造，不断学习“三个代表”重要思想，并积极实践，真正做到思想上入党。

二培养学习能力，加强思想道德修养

当今，学习能力对于一个人或是一个政党的前途是至关重要的，因为唯有学习，才能不断丰富自己，提高素质，才能适应社会发展的要求，才能代表先进性，才能更好地服务社会，才能更好地服务于人民，实现自我价值。大学生，特别是大学生党员，要坚持学习科学文化与加强思想道德修养的完美统一。

首先，要刻苦学习，掌握现代化的科学文化知识，这是成才的重要前提。要学有所长，同时努力拓宽知识面，用人类社会的优秀文化成果来丰富和提高自己。求知与修养相结合，是中华民族的优良文化传统。没有好的思想品德，也不可能把所学到的知识真正奉献给祖国和人民。其次,要注重思想修养，陶冶情操，努力树立科学的世界观、人生观、价值观，这对自己一生的奋斗成就将会产生长远而巨大的影响。艰辛知人生，实践长才干。学生党员更应该积极投身社会实践活动，像我们学校的“三走进，三了解，三提高”主题暑假社会实践活动，让学多学生党员思想和素质都有了质的飞跃。高校党员，应自觉投身于火热的改革开放和社会主义现代化建设中去，人民群众的实践，是知识常新和发展的源泉，是检验真理的试金石。在各类鲜活的社会实践中，去加强思想道德修养，进一步坚定共产主义信念，进一步增强社会责任感，进一步服务社会，服务群众的能力，进一步坚定与人民群众密切联系的良好形象。

三艰苦奋斗，实现自身价值，服务祖国人民

今日之大学生，是祖国未来的栋梁之才；今日之高校党员，将来会成为祖国

各条战线上的中坚和骨干，所以大学生党员要努力提高思想政治理论水平、增强党性修养，在各方面自觉以党员标准规范自己的言行，起到突出的先锋模范作用，体现学生党员的先进性，要致力于综合素质的不断提高，努力实现成人、成材、成功的人生目标，担负起祖国在未来发展机遇时期中的艰巨任务。

共产党员有共产主义远大理想，但更应该有实现理想的坚定信念和脚踏实地、不折不挠的奋斗精神。建设有中国特色的社会主义，实现中华民族的振兴，是非常艰巨的事业。我们要深刻认识我们现在的国情，要有坚忍不拔的充分思想准备。我国现在处于并且将长期处于社会主义的初级阶段，在前进的道路上必然会遇到这样或者那样的困难与挑战。创业为艰，奋斗以战。历史的胜利与成功，永远属于具有崇高理想，坚定信念的艰苦奋斗的人们。

我们负有理想和抱负，憧憬着美好的未来。但是我们需要懂得，个人的抱负不可能孤立的实现，只有把抱负同人民和时代的要求结合起来，才能使自身价值得到充分实现。波澜壮阔的改革开放和现代化建设，为我们展示才华、实现志向，提供了广大的舞台。生长在这样的时代，我们沿着革命先辈的路往前走，肩负着历史使命，我们要艰苦奋斗，不断向人民群众学习，在为祖国的竭诚奉献中焕发出青春的绚丽光彩。

第五篇：坚定信念

坚定信念，勇于承担 ——《六项精进》读后感

上海市场是公司业务的核心，也是公司走向成功的大本营，只有把上海区域做强做大，然而依托上海这板块，辐射到江浙二省，在南下广州深圳，北上北京以及东三省，努力完成公司五年、十年的规划。2011年上海市场的工作尤其严峻，我们在工作中将面临很多困苦和磨难，但是只要拼命去努力，不一定要比每个人都好，但至少不能比每个人差，我们只有付出了，才会有收获。在2011年工作当中，我们要静心投入，脚踏实地，享受工作的过程和磨砺，在工作当中不断创新与创造有价值的服务，2011年将属于我们。

“谦虚是一种态度”，我们无法改变他人，但一定能改变自己的态度，远离借口的羁绊，坚定自己完成任务的信心和决心。越是环境艰难，越是敢于承担责任，锲而不舍，坚韧不拔，就一定能清除借口这一条“寄生虫”的侵扰。

在工作和学习中不断的学习，我们要提高自身的修养，磨练自己的意志品质，来迎接新形势下的挑战。为人的一条就是要待人真诚，真诚的对待我们身边的人。只有待人真诚的人才会是一个对家庭对社会对企业忠诚的人可以信赖的人，才是一个可以用的人。

人世间本来没有路，走的人多了才有了路。所以，我们现在能够看风景不应该忘记哪些为我们铺路的人。“活着，就要感谢”。“感谢”非常重要，我们要感谢周围的一切，我们感恩我们的客户、我们的公司为我们施展才能提供了一个平台。人多应该怀有一颗感恩的心来对待社会，对待工作，对待自己的父母，对待自己的同事。

稻盛和夫在“六项精进”当中“要忘却感性的烦恼”：要对过去的事进行深刻的反省，思考工作中存在问题，并迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。对我们而言最重要的也就是不要受到既有思想和观念的影响，要能够随着市场环境、形势的变化不断创新，提升工作的能力，提升我们的市场份额，扩大我们品牌知名度。

在公司领导的正确领导下，严守融氏的核心价值观：诚实与守信(诚信)； 互融互惠合作共赢的合作文化，在与客户的沟通和合作方面实现双赢的结果。在团队同仁的齐心协力下，在公司其他同仁的配合支持下，有信心有能力接受这个挑战，完成公司下达的任务，并保持每年以35%以上的增长率逐年提升业绩。

读日本人稻盛和夫的《六项精进》一书，让我感慨良多，思绪万千，也有茅塞顿开之感。

下面我分别对这六项精进谈一谈认识理解和看法：

第一项精进：付出不亚于任何人的努力

稻盛先生认为，想拥有美好的人生，想成功的经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”，就是要勤奋工作；“拼命工作”符合自然界的规律，是一切生命都在承担的义务；拼命工作可以磨炼灵魂，“磨练灵魂，就会产生利他之心”，就会萌生出好心善意，萌生出关怀他人的慈悲之心。稻盛先生的这些说法和做法与王永庆先生的“勤奋朴实，刻苦耐劳”以及中国古训“勤俭持家”，“勤俭建国”是一脉相承的。也与爱迪生说的成功等于１％的天分加９９％的努力相一致。目前，集团公司给我们提供了这么好的平台和机会，也给了我们很高的荣誉。我们如不好好工作，则上对不起党和国家，中对不起集团，下对不起家人。所以只有热爱工作、拼命工作、竭尽全力工作，才能不辜负时代，不辜负集团党组的重托，不辜负家人的期望，也才能实现个人的人生价值和理想。

第二项精进：要谦虚，不要骄傲 稻盛先生认为，谦虚是最重要的人格要素。谦虚能使人冷静，使人理智，使人心怀敬畏，使人脚踏实地。

稻盛先生是从中国的古语“惟谦受福”中悟出来的“要谦虚，不要骄傲”。中国古语还有“满招损，谦受益”。毛泽东也教导我们：“请同志们务必保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。”、“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。谦虚是我们共产党员应有的基本素质，我们没有任何骄傲的资本。

第三项精进：要每天反省

稻盛先生认为，“竭尽全力，拼命工作”，再加上“天天反省”，我们的灵魂就会被净化，就会变得更美丽，更高尚。人经常反省，就能经常改正自己的缺点错误和不足，就能天天进步，天天精进。党要求我们党员要经常开展自我批评，也是这个目的。王永庆每天的午餐会也是在不停的反省公司的不足，每天改进，每天创新。曾子曰：“吾日三省吾身——与人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”，是为修身要诀。

第四项精进：活着，就要感谢

稻盛先生认为，我们要感谢周围的一切，阳光、空气、水、食品，还有家庭成员，单位同事，以及全社会。牢骚满腹，总觉得别人欠你的，事事都觉不如意，那是自讨苦吃。毛泽东说“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”我最欣赏的一句话是“心怀感恩，热爱生活”。心怀感恩，经常说“谢谢”，善意就会传染给周围，善意还将循环下去，如果这样的好事不断地发生，这样的行为不断地涌现的话，社会就会变得越来越美好。为了社会的和谐美好，为了人生的幸福美满，让我们多说“谢谢”吧。

第五项精进：积善行、思利他

稻盛先生认为，世间存在着因果报应的法则。稻盛先生是从中国的古语“积善之家有余庆”悟到这一点的。我８７岁的老母亲以前经常教导我“但做好事，莫问前程”。她是这么说的，也是这么做的，因此她老人家现在非常健康、快乐、幸福。我为有这样的老母亲而骄傲、自豪、快乐、幸福。所以我坚信：善有善报，恶有恶报，不是不报，是时候未到。所以对别人的所求，该应的应，不该应的坚决不应。对什么是“善”，要有分析、甄别、判断。“小善”不为，“大善”必为，这也是一种能力。

第六项精进：不要有感性的烦恼

稻盛先生认为，要对过去的事进行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担。我们任何时候都要以一种积极的心态去生活和工作，要丢掉包袱，丢掉烦恼，轻装上阵，一切向前看。保持健康的心态和身体才是干一切事业的基础。

一个日本人，仅仅把中国传统文化中一小部分精品用于企业经营就取得了如此辉煌的业绩，让我感到中国传统文化的博大精深，是取之不尽用之不竭的丰富宝藏。如此优秀的文化遗产，我们自己不用或者用的不好，反而要让日本人来中国讲课、传播、推广，我深感汗颜，无地自容；我们不得不佩服稻盛和夫先生，其对中国传统优秀文化的认识、吸收、发扬光大，确实精准深刻，应用自如，成绩辉煌，我们自叹弗如。我们还要感谢稻盛和夫先生，是他又一次让我们认识了中国传统文化的精华仍可以大有作为，不仅在经营企业方面，而且在修身齐家治国平天下等方面，在政治、经济、文化、军事等的发展中，在中华民族的伟大复兴过程中，都将发挥重要的关键作用。不要妄自菲薄，我们将更有自信。

关键是我们现在要虚心向稻盛和夫学，向丰田的精益管理学，要真学，彻底学，学到精髓，不要浅尝辄止。然后再发掘我们自己的优秀文化，广泛充分应用，创造我们自己的辉煌，最终要向全世界传播。