濮阳梦《两篇文章》心得体会

第一篇：濮阳梦《两篇文章》心得体会

拼搏奉献，做一名合格的梦之队成员

(专业指导心得撰写、定制QQ258169284)

最近两天，我仔细研读了段书记雄文《汇聚起实现濮阳梦的磅礴力量》。读毕热血澎湃，感触颇深，尤其为文章中描绘的美好蓝图以及洋溢的奋斗激情所感染。段书记说：“有梦想、有机会、有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。濮阳梦归根到底是濮阳人的梦，每一个濮阳人都是梦之队成员。”作为一个在濮阳工作的濮阳人，我深受鼓舞，同时也感受到了作为一名梦之队成员参与筑造濮阳梦的自豪感、使命感与责任感。我觉得，将我们美丽的濮阳梦变为现实，不能仅仅依靠口号，而需要我们每一个梦之队成员的扎实苦干、拼搏奉献，需要我们将《汇聚起实现濮阳梦的磅礴力量》中体现的精神落实到日常工作细节中来。实现濮阳梦，我认为应做到如下三点：

一是在市委市政府的坚强领导下，团结奋进，凝聚力量筑造濮阳梦。总书记说过，“实现中国梦必须凝聚中国力量”。濮阳梦作为中国梦的组成部分，也要贯彻落实这一指示。段书记讲“团结带领广大干部群众抢抓中原经济区建设重大机遇，以持续开展“一创双优”活动为动力，凝聚共识、振奋精神，拼搏进取、克难攻坚，打破了多年来的沉闷局面，顺利实现了“二三五”第一个节点目标，全市呈现出一派欣欣向荣、蒸蒸日上的发展景象。”正是贯彻这一指示的良好体现。作为一名计生系统的普通公务员，我一定会努力了解市情，努力学习“一创双优”，在市委市政府的正确领导下为筑造濮阳梦做出自己的贡献。

二是要在工作中努力实践“一创双优”。一创双优已经成为濮阳一张亮丽的品牌、一面高扬的旗帜。两年来，我们通过开展一创双优活动，取得了卓越的成绩，文章中提到的20件大事，是过去10年甚至15年都没有实现的，正是通过一创双优打破了沉闷局面。过去的成就，更加坚定了我们相信“一创双优”可以为濮阳梦的实现带来强大动力。因此，在今后的工作中，我一定努力实践“一创双优精神”，尤其不断创新思想观念，提高工作效率，为实现“濮阳梦”作出实实在在的贡献。

三是加强学习，努力提升自身素质。“梦之队”的成员应该具备梦之队成员应有的高素质。段书记在文章中强调：“广大党员干部是推动事业发展的骨干，是我们加快赶超的中坚。要积极倡导“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化。”作为一名普通公务员，在今后的工作中，我一定会以“阳光、真诚、简单、责任、激情”为标准，严格要求自己，相信只要做到“阳光、真诚、简单、责任、激情”，一定会是一名合格的梦之队成员。

梦在前方，路在脚下。我坚信，在市委市政府的正确领导下，只要我们每一个梦之队的成员都能做到拼搏奉献，早干快干多干，建设富裕和谐美丽新濮阳的“濮阳梦”就一定会实现！

第二篇：濮阳梦与两篇文章学习心得

濮阳梦与两篇文章学习心得

同心共筑濮阳梦

学习完段书记雄文《汇聚起实现濮阳梦的磅礴力量》，热血澎湃，感触颇深，尤其为文章中描绘的美好蓝图以及洋溢的奋斗激情所感染。段书记说：“有梦想、有机会、有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。濮阳梦归根到底是濮阳人的梦，每一个濮阳人都是梦之队成员。”作为一个在濮阳工作的濮阳人，我深受鼓舞，同时也感受到了作为一名梦之队成员参与筑造濮阳梦的自豪感、使命感与责任感。我觉得，筑造濮阳梦，应该按照段书记的指示，做到如下几点：

一是要在市委市政府的坚强领导下凝聚力量筑造濮阳梦。总书记说过，“实现中国梦必须凝聚中国力量”。濮阳梦作为中国梦的组成部分，也要贯彻落实这一指示。段书记讲“团结带领广大干部群众抢抓中原经济区建设重大机遇，以持续开展“一创双优”活动为动力，凝聚共识、振奋精神，拼搏进取、克难攻坚，打破了多年来的沉闷局面，顺利实现了“二三五”第一个节点目标，全市呈现出一派欣欣向荣、蒸蒸日上的发展景象。”正是贯彻这一指示的良好体现。作为一名普通教师，我一定会努力了解市情，努力学习“一创双优”，在市委市政府的正确领导下为筑造濮阳梦做出自己的贡献。

二是以发展筑牢濮阳梦的根基。伟大的梦想，源于现实的土壤。发展才是硬道理，没有发展，建设富裕美丽和谐新濮阳就会成为空中楼阁。从《濮阳发展的20件实事》来看，近两年来，我市引进了很多重大项目，这些都筑牢了濮阳梦的根基。

三是要把改善民生作为筑造濮阳梦的出发点与落脚点。共筑濮阳梦，需要经济社会的不断发展，需要民生的持续改善，这是复兴之本、梦想之基。段书记也强调“实现濮阳梦，必须着力保障和改善民生。不断提高人民群众的物质文化生活水平，是濮阳梦一步步变为现实的最好诠释。”回顾“一创双优”活动开展以来，道路通了、宽阔了，老百姓收入增加了，我所在的濮阳卫校也在市委市政府的大力支持下即将顺利升专了，此举将改写濮阳没有普通高等学府的历史，圆386万人民的大学梦。这些都完美的诠释了濮阳梦的深刻内涵。

梦在前方，路在脚下。相信在市委市政府的正确领导下，我们建设富裕和谐美丽新濮阳的“濮阳梦”一定会实现！

第三篇：心得体会濮阳

弘扬“三李”精神 为房地产事业健康发

展做贡献

在全市开展创先争优活动中，濮阳市房地产管理中心

始终坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实市六次党代会精神，紧密结合本单位“一、二、三”奋斗目标，积极开展“五讲、五争”活动，始终把创先争优活动作为促进房地产业健康发展、保证内部和谐的基础，大力弘扬李连成、李全芳、李文祥“吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干的濮阳 “三李”精神，积极倡导中心党员干部自觉加入到创先争优、扎实弘扬“三李”精神活动中来，坚持学习教育创新观念贯彻始终，坚持边学边查边改贯彻始终，坚持与上级安排的专项活动相结合，以活动促工作、以工作检验活动成效，着力解决干部队伍中部分存在的大局观念较差、责任意识不够、纪律意识不强、工作效能需要进一步提升等突出问题，为我中心的科学发展、赶超发展，为建设富裕和谐美丽新濮阳提供强大动力，促进我市房地产事业健康发展做出积极贡献。

一、结合工作实际，充分认识弘扬“三李”精神的重要意义

房地产开发管理科作为房地产管理中心的业务科室、窗口科室，就必须要求我们加强理论学习，用科学的理论指导实践，充分认识弘扬“三李”精神的重要意义，以创先争优活动为契机,扎实践行濮阳“三李”精神，充分体现房地产人干事创业、奋发有为的精神风貌，坚持与时俱进，敢为人先，勇创一流工作业绩。

（一）弘扬“三李”精神是永葆共产党员先进性的必然要求。开发管理科作为房地产管理中心窗口科室就是要开展创先争优, 三李”精神就是坚持吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干, 吃亏奉献。大力弘扬“三李”精神，真正体现了党员的模范带头作用，我们永葆共产党员的先进性。就是要弘扬“三李”精神，时刻牢记党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（二）弘扬“三李”精神是构建和谐濮阳的重要载体。胡锦涛总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就要求质监人进一步解放思想,勇于创新，率先垂范，努力在平凡的工作岗位上创造一流的业绩。真正把企业是否满意作为创先争优的标准,主动深入企业,深入

群众,及时解决他们最关心、最现实、最紧迫的问题,热心解决企业发展中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖。

二、解放思想，创新观念，大力弘扬“三李”精神

创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力，要实现房产事业跨越式发展,我们房管系统的党员干部必须带头弘扬“三李”精神。

(一)解放思想、更新观念。思想观念是行动的先导。面对新形势、新任务,就要求我们坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,始终保持强烈的进取心、事业心, 以时不待我的精神始终走在时代的前列。

(二)精神饱满、坚定信念。精神决定风貌和行动。新的发展机遇与更高的要求促使我们必须始终保持蓬勃朝气、百折不挠、奋发有为的思想意识,牢固树立锲而不舍、奋发有为的必胜信念。

(三)艰苦奋斗、尽职尽责。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。我们房

管人必须时刻牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等不良现象的侵蚀,为房产事业的发展尽职尽责。

(四)开拓创新、永争一流。勇于创新,事业就会前进，否则,发展就会滞后。面对当前的大好发展机遇，迫切要求干部职工要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作作风,用新思路、新举措开拓房产事业新局面。

三、以人为本，团结协作，促进房地产市场健康快速发展。随着我市经济的进一步发展和城镇化水平的提高，住房消费仍有较大的发展空间。我们作为政府房地产业管理部门，一定要适应这一形势发展需要，自觉服从经济发展和居民日住房需求益增长这一大局，做好服务，切实为群众着想，把各项工作做得更好。

（一）多策并举，促进房地产市场健康快速发展。房地产业健康快速发展，关乎经济发展、社会稳定和民生改善，我市房地产市场起步较晚，城镇化率较低，为提高我市居民生活水平，改善居住条件，扩大内需，带动经济又好又快发展，今后，我市房地产市场着力于规范企业行为，整治市场秩序，重在培育房地产市场，多策并举，促进房地产市场健康快速发展。合理调整商品

住房供应结构。积极调整住房供应结构，通过信贷、税收、土地政策和行政措施等，积极引导支持开发企业建设中小户型、中低价位普通商品住房，增加其市场供应数量。科学合理地确定土地供应总量、结构、布局和时序，保证房地产开发用地供应的持续和稳定。

（二）切实提高对房地产企业的服务水平。提高服务水平，减少审批环节，缩短审批时限，实行一站式服务，为房地产业发展提供方便、快捷、优质的服务，支持房地产企业做大做强。引导有资信和品牌优势的房地产企业，通过兼并、收购、重组等方式形成竞争力强的大型企业和企业集团，鼓励规模化开发和集团化运作，推行跨区域、多元化和品牌经营。对具备转让条件的开发项目，允许开发企业以投资、入股或转让方式进行项目合作；鼓励盘活利用城镇存量建设用地，结合实际,稳步推进城中村和旧城区改造工作依法有序进行。

（三）进一步加强对房地产市场的监测和管理。各县区房

地产市场情况不同、差异较大，要加强分类指导，加大信息沟通和协调配合力度，完善房地产市场监测分析和动态报告制度。加强市场研判，准确把握市场走势，及时发现市场运行中的新情况新问题，提高调控措施的预见性、针对性和有效性。进一步加强对商品房预销售、项目建设和交付等房地产开发经营环节的监管，预防和减少因市场变化带来的矛盾和纠纷。建立完善的地产市场信息系统，及时准确全面地监测本地房地产市场运行状况，以满足分类、分区域、分结构分析市场供求，进行预警预报的需

要。

四、创先争优，内强素质，努力塑造房管新形象。

一是加强学习研究型建设。首先，坚持以人为本，进一步加强学习与研究，不断提高工作人员的理论水平。其次，大力实施“人才强管”战略。采取有力措施，鼓励工作人员积极参与学历继续教育，提升文化素养。第三，积极采取“走出去”、“请进来”、“专家讲课”等灵活多变的方式进行业务培训，迅速提工作人员的业务能力和工作效能。几年来的实践表明，加强学习型研究型建设是一个厚积薄发的过

程，只有不断学习新知识、新理论，及时吸纳现代科技信息，才能使科室工作人员的整体素质迅速提升。

二是加强科学公正型建设。和谐社会的一个重要特征就是实现社会公正。开发管理部门是一个以法律为准绳，以优质的服务为理念的部门，坚持科学、公平、公正，是开发管理部门责无旁贷的职责，为此才能有为、有位、有威，否则，就会失去政府的信任和群众的信赖。这就要求我们必须坚持科学公正，大力推行“阳光办公”制度，切实履行服务承诺，始终站在维护企业和群众利益的立场上处理好合法与合情合理的关系。

三是加强创新开拓型建设。创新是事业发展的灵魂，也是和谐社会的重要特征，没有创新就没有进步，就没有生机

与活力。我们积极倡导和带领工作人员坚持与时俱进，开拓创新，群策群力，不断创新发展理念、创优服务方式、打牢服务理念，坚持服务为本，通过与各部门积极协调、密切合作，探索出了一条依托创新，做好房管工作的新路子。

四是加强勤政廉洁型建设。勤政廉洁是塑造房管新形象的根本保证。我们始终把党风廉政和勤正廉政工作放在首位。定期组织工作人员有计划、分步骤、系统地学习有关法律法规和省、市局领导关于勤政廉洁的讲话精神，通过观看廉政教育片和实地观摩等正反两方面的教育，触动党员干部思想灵魂，筑牢思想防线，每年年初，我们与工作人员签订了廉洁自律保证书，做到层层负责，责任分明，发现问题，及时处理，不留遗患，使勤政廉洁之风成为干部职工的自觉行动，努力塑造科学公正、廉洁高效的房管新形象。

第四篇：濮阳梦心得2013

学习《汇聚起实现濮阳梦的磅礴力量》《为实现濮阳梦插上强健的翅膀》两篇文章心得体会

近日，我认真研读了《汇聚起实现濮阳梦的磅礴力量》《为实现濮阳梦插上强健的翅膀》两篇文章，感触颇多，自2010年10月，“一创双优”活动启动，拉开了全市赶超发展的大幕。两年光阴如白驹过隙飞逝而过，对濮阳来说却具有里程碑的意义。两年来，干部作风持续优化，快节奏、高标准成为主旋律，主动作为、快速高效蔚然成风，奏响了建设富裕和谐美丽新濮阳的最强音。

“思想是行动的先导”。是躺在2010年功劳簿上睡大觉、不思进取，还是学会放下、重头再来？这时，如何统一干部思想就显得尤为重要，毋须置疑，濮阳果断地选择了后者，在全市深入开展“一创双优”集中教育活动，高瞻远瞩、审时度势，确立了“二三五”赶超目标，理清了“4321”发展思路，描绘出富裕和谐美丽新濮阳的宏伟蓝图；使同志们明晰了如何去谋事、做事和成事，为全市的健康发展奠定了良好的思想基石。

该办的不办，谓之推诿；分内的事推给别人，谓之扯皮；马上办的拖拖再办，谓之效率低下，这就是我们常说的“机关病”、衙门作风、官僚主义。其一具有很强的顽固性。毛泽东同志早就说过：“官僚主义这种旧社会遗留下来的坏作

风，一年不用扫帚扫一次，就会春风吹又生”，一旦沾染，很难根除。其二具有很大的迷惑性。效率低下的背后，是自私自利在作祟，“无利相互推、有利抢着干”，“不给好处不办事、给了好处乱办事”，其中掩盖着吃拿卡要、以权谋私。其三具有很深的危害性。推诿扯皮看似问题很小，却“推”迟了发展，“扯”走了信心，像“毒瘤”一样侵蚀着社会肌体，成为软环境的瓶颈，制约着濮阳赶超发展。

主动作为、快速高效是形势所迫，更是机遇拷问。在濮阳赶超发展的神圣使命面前，它是时代的呼唤，是群众的期盼，是发展的形势需要，更是一种历史担当和职责所在。

主动作为意在发挥主观能动性，激发内在潜能，自我加压，不等不靠，积极进取，有所作为。快速高效意在快字当头，速度第一，以更好更快的服务和效率，创造更高的社会经济效益。主动作为、快速高效是用领导方式转变加快发展方式转变的内在要求，是加强作风建设的具体体现，是实现濮阳赶超发展的不竭动力，更是全市党员干部矢志不渝的精神追求。

“多少事，从来急；天地转，光阴迫；一万年太久，只争朝夕”，毛泽东以一位革命家的气魄和诗人的浪漫主义情怀，激发全国人民加快社会主义建设的雄心壮志。

登高而能望远，对比才知差距。其他地方是在常规性持续发展，而濮阳是在“补课”，是在爬坡中求跨越，是在赶

超中求发展。如今，全国各地发展百舸争流，中原经济区建设方兴未艾，十八地市你追我赶，区域经济竞争更加激烈，赶超发展的任务更加艰巨。我们不能为自己比以往有所发展而陶醉，要清醒地看到濮阳发展仍有许多不利条件，与先进地市还有较大差距，面临的发展形势依然严峻，更需要我们解放思想，鼓足干劲，主动作为，快速高效，奋力实现赶超目标。

――要完善提升服务效率的机制。当前区域竞争加剧，引项目难，引大项目更难。千方百计引来的项目，推诿推“飞”了，扯皮扯掉了，损失最大的是濮阳人民。面对我市工程多、项目多、投资多的大好时期，要创新机制，优化流程，实行行政审批一条龙，推行网上审批和电子监察，推广全程代办、保姆式、“零距离”服务，变“串联审批”为“并联审批”，变“马拉松”为“直通车”，为群众和企业提供更加便捷高效的服务平台，真正把濮阳打造成“办事态度好、程序少、成本低、效率高、节奏快”的投资高地。

――

自信人生二百年，会当击水三千里。我们相信，搬掉了推诿扯皮、效率低下的绊脚石，驶上主动作为、快速高效的“快车道”，濮阳赶超发展的步伐会更加轻快，发展的道路会更加宽广。展望未来，一个生活更加富裕、社会更加和谐、城乡更加美丽的新濮阳将在中原大地崛起

第五篇：濮阳心得体会

努力经营一个健康阳光的班级

—— 濮阳学习心得

2016年9月17、18号为期两天的学习，如一场甘露，又如一场及时雨，滋润着心田，弥补着经验和方法中的不足，感谢领导的信任，定不负。

“南李北魏”，没听过李镇西的座谈是一种遗憾，没一睹他的风采更是一种错失。不过，听同行的老师说，李镇西老师不同于魏书生老师，李老师是知识世家出身，学历高深。相比之下，用现在一个很时髦的词来形容魏老师，我们可以称他为草根老师，是土生土长的自学成材，有自己独特的方法和见解。魏老师善长研究《大学》，常常以明德、新民、止于至善、本末、格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下，来时时处处要求自己，净化自己，修炼自己。他经常挂在口头的一句话是，我哪有什么新发明新方法呀，1965年我上学时，我的数学老师就经常整堂课的交给学生，让学生来主持，来讲课，我不过是拿来用罢了。把你做对的事做的更对，把你做好的事做的更好，把你做精的事做的更精，正因为魏老师坚持了，坚持了对的事情，坚持做到了现在，并一直坚持着，一路从一位老师到一位校长再到现在的教育局局长。我想魏老师收获更多的不仅是荣誉还有比荣誉更重要的快乐吧。

培养学生自我教育的能力，让学生制定自我教育的计划，不轻视不小看每一位学生，遵循人人有事干，时时有事干，事事有时间干，权利下放，责任分解的原则，把一个班级打理的井井有条，哪怕外出学习一走就是几十天，班级安然无恙，学生快乐如初。这对我来说，简直就是天方夜谭，望尘莫及呀。任何习惯的养成都是长期训练的，人生也是训练的过程，尊重每个生命，善待每个生命，诚心诚意的爱学生，诚心诚意的教学生，诚心诚意的领着学生读和写，学会倾听每个生命，学会和每个生命用心对话，他在教学实践中把学生看成是自己的助手，在他的班级里有多少名学生，就有多少名副班主任，每个学生都是助手而不是对手。久而久之，他就只有助手而没有对手，从而有力地调动了学生的主动性和积极性。他主张不和学生对立，不难为学生，更不纵容学生，有事了和学生商量，很多好的方法和点子就是在和学生商量的过程中涌现出来的，这种把学生放在首位，把学生放在心中的崇高精神是何等的让人敬畏。他不是一般的教育家，对教育的投入有一种忘我的精神，听他的报告让我感到的不是枯燥的说教，而是一点一滴的感染和同化。

刁荣普老师的课，感受最多的是要爱学生，亲近学生，努力做一个让学生喜欢的老师。要学会倾听，倾听孩子的心声，永远不要说孩子差，要对学生寄予厚望。感觉这点其实和魏老师的观点是一样的，心中有学生，时时处处想着学生，不抛弃，不放弃任何一个孩子。

齐鲁名师郑立平老师则过多的讲的是如何构建一个和谐积极向上的班级。他从21方面阐述了这一问题。比如说，应该给班级取个有意义的名字，定一条有意义的班训，喊一个有价值的口号，内化积极进取的班极格言，设计几个有吸引的班级文化标识等等。其实像这些东西，我们在2013年建校以来，第一次搞班级文化的时候就已经接触过了，而且网络上像这方面的信息也有很多的报道，但关健是我们做了没，是表象的做，还是实质性的用。我们坚持了吗？哪怕选择其中一条一直坚持下去，也是很了不起的。所以世上最怕两字就是“坚持”，最难两字也是“坚持”，一种习惯，一个好的性格，一个好的行为，你如果长期坚持下去的话，就像郑老师说的一样，坚持就会出现奇迹。

联系自己的生活和工作，多年的管理高班经验，面对新入学的一年级孩子，自己真的好像成了白痴，真的是束手无策，好像自己一下子什么也不会了一样，感到特别的茫然和无助。从开学到现在短短的十几天时间里，班里就出现了三个“混世魔王”,上课从来坐不好，下课从来不会好好走路，不让踩草坪他非要进去不是捉蜗牛就是抓蚂蚱，路队从来不会走，升国旗站队从来不会自己站，要么说话，要么就是捣乱别的孩子。面对这样几个孩子，令我苦恼至极，吃饭、走路时心不得安宁，还想着用什么方法来教育和感化他，可以说无论身在何处，满脑子都是他三人的形像，是郑立平老师的一句话点化了说，郑老师说：“一个优秀的班主任肯定是少关注个体多关注群体的。”一句道醒梦中人，难怪自己这么苦恼，用魏老师的一句话说：“你不就是文化课全校第一吗？这算什么事？”是啊，这算什么事呀，这些孩子不就是调皮、捣乱点吗？何况班级里还有那么多懂事、可爱的娃呢？更何况这些孩子稍加时日总会顺理成章的步入正规的。我应该改变策略，多关注些群体，尽快调整自己适应低班教学的生活。郑老师把班主任分为三种：

一、只会交公粮的班主任。

二、公粮也交不够的班主作。

三、交完公粮后富有余粮的班主任。我要做第三种班主任，在自己的工作岗位上，坚持做自己，让自己拥有增值的空间，把自己开成花，你就永远活在春天里，花若盛开，蝴蝶自来。