学校教研活动工作总结1(精选五篇)

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第一篇:学校教研活动工作总结1

学校校本教研工作总结 南皮县冯家口镇石佛昝学校

我校在新课程的实施过程中,坚持以人为本,以改为主,用新的教学理念指导课堂教学;用邓小平关于“三个面向”的教育理论和江泽民“三个代表”重要思想指导校本教研,使我校的校本教研工作有了长足进展。我校的校本研究在学校领导的正确领导下,坚持把优化教师队伍,加强师德建设,实现教师专业发展放在工作首位。教师队伍建建设是学校发展的永恒主题。因此,我校狠抓校本教研工作,确立了建设一批思想先进、能力领先,队伍精良、质量超群的教师队伍的目标。现将工作总结一下:

一、加强教师队伍建设,关心青年教师成长。

1、充分发挥青年教师易于接受新事物的优势,鼓励支持他们参加县市各种形式的培训学习。积极选派学校骨干教师参加县级以上的培训学习。

2、在学校内实施传帮带,学校的学科带头人、骨干教师以及高级教师指导新任教师,本学期安排六位教师指导新任教师。

3、制定学校骨干教师评选方案。并在本学期进行评选,经自愿申报、教务处、教科研处初步审核、由学校骨干教师管理评价领导小组讨论确立10名学校骨干教师。

二、坚持以问题为中心,使校本教研具有针对性

1、什么是校本教研?其要素之一为必须以学校课程的实际问题为中心。也就是说没有问题就没有研究,没有针对问题的教研活动是 没有实效的教研活动。因此提高问题的针对性是校本教研由形式走向内涵的前提。我们召开讨论会、深入课堂听课,以一种“从教师中来,到教师中去”的模式,遵循“问题的查找、集中专题化、课程实施、反思”这样的过程进行校本培训。对教师进行有如何写教学反思,模式一等多次培训。在学期初组织各教研组进行各科课程标准的培训,学期末,针对教师模式一使用技术不够好的这一状况,分组分学科进行模式一培训,每次培训均制定具体培训安排,培训考勤登记,培训小结。

2、进行有指导实践的理论学习,是我们每次进行集中学习的原则。如在以“小组合作学习的有效性”为主题的校本教研活动中,提前一个星期搜集复印了许多有关“合作学习”的理论文章提供给教师们选择学习,并要求每个教师在今后的课堂中以及听课、评课中运用学过的理论知识使教师们在学习中进步,在实践中成长。目前,每个老师已习惯于这样的过程:确定主题——理论学习——指导实践——课后反思——再实践——随笔、心得。

3、以公开课为载体,推动校本教研。改进以往公开课的形式,实行“一课六环节”,以往听课、评课就完了,现在是:课前介绍——上课听课——教师反思-听课教师评课——根据评课意见改课——上改进课。这一举措通过教师自我反思,同伴互助,对于教师课堂凸显的问题加以改进,提高教师的课堂教学效率。

三、注意细节,向常规管理要质量,逐步建立完善校本教研制度体系。制度是行动的保障,行动有了制度的“护航”才能得以顺利实施。而教学质量的提高,离不开科学化的常规管理。我们制定了详细的有关教学常规的各项制度,内容包括备课制度、上课制度、批改作业制度、听评课制度,并在这些制度的基础上,进一步健全考核内容,分别从师德、教学、科研等几大板块进行量化考核,让工作更实际,成绩更突出。

在校本教研的过程中,我们还修改制定了教研常规和教研激励制度,内容包括教研组长职责、教研活动常规、教研组目标管理评价办法,学校骨干教师评选办法等。在构建校本教研制度体系时坚持以教师为本,让广大教师参与讨论研究,努力为教师行动研究指明方向、创设空间,搭建平台。

课改给我们提供了发展,进步,竞争的机会,同样让我们重新回到了一个起跑线上。面对这样一个挑战和机遇,我们要以新的理念指导实践,树立终身学习的思想,提倡教师个人反思、教师间互助协作的校本教学研究,让教师人尽其才,各尽所能,发挥团队合作的互补共生、群策群力、互动成长的巨大优势,提升学校的教育能力和教研能力。扎扎实实地把教育教学工作提高一个层次,为促进教师学生的全面发展,办成有特色的学校,为我县教育的百花园增添一抹新绿而努力奋斗。

第二篇:学校教研活动工作总结1

柳坪学校校本教研工作总结

我校在新课程的实施过程中,坚持以人为本,以改为主,用新的教学理念指导课堂教学;用邓小平关于“三个面向”的教育理论和江泽民“三个代表”重要思想指导校本教研,使我校的校本教研工作有了长足进展。我校的校本研究在学校领导的正确领导下,坚持把优化教师队伍,加强师德建设,实现教师专业发展放在工作首位。教师队伍建建设是学校发展的永恒主题。因此,我校狠抓校本教研工作,确立了建设一批思想先进、能力领先,队伍精良、质量超群的教师队伍的目标。现将工作总结一下:

一、加强教师队伍建设,关心青年教师成长。

1、充分发挥青年教师易于接受新事物的优势,鼓励支持他们参加县市各种形式的培训学习。积极选派学校骨干教师参加县级以上的培训学习。

2、在学校内实施传帮带,学校的学科带头人、骨干教师以及高级教师指导新任教师,本学期安排六位教师指导新任教师。

3、制定学校骨干教师评选方案。并在本学期进行评选,经自愿申报、教务处、教科研处初步审核、由学校骨干教师管理评价领导小组讨论确立学校骨干教师。

二、坚持以问题为中心,使校本教研具有针对性

1、什么是校本教研?其要素之一为必须以学校课程的实际问题为中心。也就是说没有问题就没有研究,没有针对问题的教研活动是 1

没有实效的教研活动。因此提高问题的针对性是校本教研由形式走向内涵的前提。我们召开讨论会、深入课堂听课,以一种“从教师中来,到教师中去”的模式,遵循“问题的查找、集中专题化、课程实施、反思”这样的过程进行校本培训。对教师进行有如何写教学反思,模式一等多次培训。在学期初组织各教研组进行各科课程标准的培训,学期末,针对教师模式一使用技术不够好的这一状况,分组分学科进行模式一培训,每次培训均制定具体培训安排,培训考勤登记,培训小结。

2、进行有指导实践的理论学习,是我们每次进行集中学习的原则。如在以“小组合作学习的有效性”为主题的校本教研活动中,提前一个星期搜集复印了许多有关“合作学习”的理论文章提供给教师们选择学习,并要求每个教师在今后的课堂中以及听课、评课中运用学过的理论知识使教师们在学习中进步,在实践中成长。目前,每个老师已习惯于这样的过程:确定主题——理论学习——指导实践——课后反思——再实践——随笔、心得。

3、以公开课为载体,推动校本教研。改进以往公开课的形式,实行“一课六环节”,以往听课、评课就完了,现在是:课前介绍——上课听课——教师反思-听课教师评课——根据评课意见改课——上改进课。这一举措通过教师自我反思,同伴互助,对于教师课堂凸显的问题加以改进,提高教师的课堂教学效率。

三、注意细节,向常规管理要质量,逐步建立完善校本教研制度体系。

制度是行动的保障,行动有了制度的“护航”才能得以顺利实施。而教学质量的提高,离不开科学化的常规管理。我们制定了详细的有关教学常规的各项制度,内容包括备课制度、上课制度、批改作业制度、听评课制度,并在这些制度的基础上,进一步健全考核内容,分别从师德、教学、科研等几大板块进行量化考核,让工作更实际,成绩更突出。

在校本教研的过程中,我们还修改制定了教研常规和教研激励制度,内容包括教研组长职责、教研活动常规、教研组目标管理评价办法,学校骨干教师评选办法等。在构建校本教研制度体系时坚持以教师为本,让广大教师参与讨论研究,努力为教师行动研究指明方向、创设空间,搭建平台。

课改给我们提供了发展,进步,竞争的机会,同样让我们重新回到了一个起跑线上。面对这样一个挑战和机遇,我们要以新的理念指导实践,树立终身学习的思想,提倡教师个人反思、教师间互助协作的校本教学研究,让教师人尽其才,各尽所能,发挥团队合作的互补共生、群策群力、互动成长的巨大优势,提升学校的教育能力和教研能力。扎扎实实地把教育教学工作提高一个层次,为促进教师学生的全面发展,办成有特色的学校,为我县教育的百花园增添一抹新绿而努力奋斗。

第三篇:学校教研工作总结1

平川区育才小学教研工作总结(2011—2012学年第二学期)

一学期来,我校教研工作以平川区教育局2012年教育工作会议精神为指针,严格执行《平川区关于进一步加强教学研究工作的意见》和《补充意见》、《平川区教研工作常规》等文件要求,以培养学生的创新精神、实践能力和可持续发展为根本;正确处理好学习和借鉴与结合实际自主创新的关系,真正实现课堂教学的改革,打造“理念先进、目标明确、内容充实、结构合理、方法科学、氛围和谐、教学相长、质量提高”的高效课堂,努力提高我校教育教学质量。现就一学期来我校教研工作回顾如下:

一、抓教学常规管理,加强过程控制 1.重视计划管理

(1)落实课程(教学)计划。认真贯彻执行国家教学法规、规章、条例,严格执行课程标准、教学计划和课程方案。开齐课程、开足课时,上好每一类课、每一节课,全面提高课堂教学效率和质量。

(2)落实学科计划。学期初,教研室依据区教育局教研工作总体部署和学校工作计划,认真制定教研工作计划,并召开全体教师教研工作安排会议;各科教研组都依据安排的重点内容制定了教研组工作计划;一学期来各项教研活动都按照计划组织开展。

2.加大常规管理力度

认真抓好备课、上课、作业、考试、辅导五个关键教学环节。本学期教学常规检查3次,对教师的备课情况、讲课细节、作业批改情况等逐一分工检查,采用等级评价将检查结果登记入表并形成书面材料集中通报分析,对每个老师的教案和作业批改进行整体评价,并将评价意见反馈给每位老师。通过常规检查,及时了解其中存在的经验和不足,以便改正错误,克服不足,借鉴经验,扬长避短,提高了教育教学效率。

3.深化教学过程管理

(1)严格执行备课制度。所有科任教师都按要求备课,每节课,每种课型均有完整教案,做到课时齐全,内容详实,格式规范,字迹端正规范,并且提前一周在教研组长处签阅。

(2)严格执行上课管理制度。教师正确贯彻教学原则,严格遵守课堂教学常规,按教学计划完成课堂教学任务;坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。

(3)加强作业的设计与研究。在“减负”精神的指引下,教师在布置学生作业时,做到了精心选题,讲究练习形式,严格控制作业量。实行家庭作业单上交制度,主管领导每天检查、统计作业单上交情况,并定期或不定期核实学生课外作业量,每周将检查结果通报公示,并将此列入年终考核之中。

(4)加强对学生的辅导。积极做好学困生的转化工作。任课教师对学习有困难的学生认真分析摸底,按学期初制定出的针对性的转差计划,做好这些学生的思想教育工作,帮助他们树立正确的学习观、理想观,从思想上重视,在方法措施上着力,帮助其进步,同时做好家访工作,争取家长、同学、老师的合力,做好学困生的转化工作。

二、推进校本教研,提升教师素质 1.认真学习,提高教育理论水平

(1)大力开展校本培训。采取集体学习,分组学习和个人自学等形式,深入学习各学科新课程标准,并通过看录像、听讲座、撰写心得等途径深刻理解和把握新课程的内涵,把新课程标准的新理念、新方法和新要求内化为我们的教育理念。

(2)加强业务学习。教师业务学习专设学习笔记,做到内容全面,书写规范。学习内容有:国家和省上的《教育规划纲要》和市、区的实施意见,生本教育理论、先进教学模式、课堂创新理论及2011版义务教育《课程标准》。(3)继续开展“五个一”读书活动

为了进一步提高教师专业水平和业务素质。本学期继续开展教师“五个一”读书工程,即:每位教师 “读一本教育专著、写一篇读书心得、写一篇教育随笔、剖析一个教育现象、写一篇教育论文”。通过读书活动即让老师们及时了解教改动态信息,开阔视野,又能提高教育教学理论水平。

2.立足课堂,自我反思,营造校本教研的文化氛围

自我反思是校本教研的基础和前提,是教师教学专业知识和能力的重要来源。为此我校采取有效策略,根据新课改下的教师专业发展的要求,实行教学案例自我反思研究:有课前教案反思、课堂上教案反思、课后对教案进行反思;典型课例的课堂行动研究:有个体自主研究、同科备课组或教研组互助研究;“录像课”反思研究等。提高教师的反思意识和能力。3.实行教师教育教学(管理)理论及课堂教学水平测评达标活动

为提高教师的教学基本功,促进教师的“二次发展”,以教育局《中小学教师教育教学理论及课堂教学水平测试达标实施办法》为标准,以新课程理念为指导,以《课程标准》为依据,实施了教师教育教学理论及课堂教学水平测评达标活动。

4.加强教研组建设,扎实开展丰富多彩的教研活动。

学校设立教研室,成立由教研主任及各学科教研组长为教研员的教研机构,全面负责学校教研工作。各教研组扎扎实实地开展每周一次的教研活动。

(1)开展“周周研讨课”活动。示范课:本学期结合课堂教学评价考核结果,有语文科的肖静、林军胜老师,数学科的苟世登、杨玉萍老师在以课堂教学为依托“四个一”教研模式的研究中,已形成较为显明的个人教学特色,为了展示个人教学特色,本学期承担示范课教学,全组老师统一听、评课。研讨课:本学期重点学科组均以“创新教学模式”为主题体开展研讨课。拜师学艺研讨课:本着“主动交流,择善从之,积极互动,共同成长”的原则,按育才小学“教师拜师学艺制定”的要求,徒弟每学期听指导老师的课,并认真做好听课记录及课后反思,上一节“拜师学艺演讨课”做为汇报课,课后有规范的教案和说课稿、课后反思等材料。

以上各类公开的听、评课活动,每位教师都得承担说课、上课、评课的任务,要通过评议切磋、交流碰撞,在活动中反思,在反思中提高,使每位教师的新课程实施水平得到提高。教师间相互听课要达到15节以上。

(2)开展专题教研活动。本学期各教研组以《平川区教育局课堂教学研究提升年活动实施方案》中的要求,结合本组教学新模式的试行情况,制定开展专题教研活动:开学初以教研组为单位组织教师认真学习国家和省上的《教育规划纲要》和市、区的实施意见,学习生本教育理论、先进教学模式、课堂创新理论及2011版义务教育《课程标准》,每人写了一篇学习体会,并在教研活动中进行交流;以教研组为单位,结合新模式研讨课,开展学科课堂教学模式梳理及确立活动;开展“情境探疑教学模式及自创教学模式”论文、教学设计交流活动,并参加了区教研室组织的评奖活动;开展教师用知识树“三说一演讲”说教材活动。

5.加强对青年教师培养,实施新老教师师徒结对。

我校共有18对教师结对。突出以师德、教育、教学、科研四个方面的基本能力为培训重点,开展备课指导、互相随堂听课、教材研究等一系列活动,并形成祥实的材料上交校资源中心,做为跟踪调研的资料。

6.开发特色化校本课程。我校围绕“教师有特点、学生有特长、管理有特效、学校有特色”的教育目标,积极开发校本教材,本学期做好了《德育教育模式》、《生活中的英语》《“一二四”背诵工程》等校本课程的完善工作,同时也做了《剪纸》《足球》《舞蹈》《跳绳》等校本教材的开发工作。

三、扎实开展以“创新教学模式”为主题的“课堂教学研究提升年”活动 1.深化研讨课标、研说教材活动

为了贯彻落实《平川区教育局“课堂教学研究提升年”活动实施方案》的精神,强化教师业务素质,引导和促进教师整体把握教材、有效使用教材的能力,本学期及时征订和组织老师学习修订版(2011版)的《课程标准》,把握其精神实质,指导我们的教育教学工作。要在深入开展“研讨课标、研说教材”的基础上,绘制学科“知识树”,并按照“三说一演讲”的要求,组织各学科组开展“研读课标、研说教材”竞赛活动。

2.务实地开展集体备课活动。日常备课交流。一是每学期开课前进行一次以研读教材为主要内容的集体备课,对本册教材进行全面解读,具体就教材内容、总的目的要求及教学进度等进行商讨,形成学期教学计划。二是每单元一次集体备课,内容包括:反思上单元教学中的得与失及补救措施,并就本单元的教学重点难点,教学思路特别是疑难问题等集中进行讨论,形成课时教学共案。研课式集体备课。我们要求主备人拿出课标解读、教材导读意见、相应的教学素材——共同讨论教学目标的定位、教学重难点的设计及课堂教学思路——个人根据自己班级的学生实际写出具体教案。

3.继续开展“同课异构”活动,按照随机原则,只在早上通知要被听课的教师,即时就进行听课活动。

4.积极开展创立学科教学模式的课题研究

我校严格按照平川区教育局《研究创新学科教学模式实施方案》要求,及时制定了《平川区育才小学研究创新学科教学模式实施方案》,从2011年8月进入第二阶段(试行运用、听课调研阶段),在研究过程中,我们初步拟定了教学操作流程,本学期我们进一步完善了实验方案,在试行教学新模式的过程中,逐步完善,及时总结,计划在年底形成学科教学模式研究实验的书面报告。另外学科教学模式负责人组织成立课题研究组,在四月份进行了课题申报。

我们相信,只要我们本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,会把工作搞得更好,会在教学研究方面取得更好的成绩!

第四篇:学校教研工作总结1

喀拉布勒根乡寄宿学校

教 研 工 作 总 结

教学是学校的中心工作。本学期,我校教师在经过各个层面的培训和理论学习后,深刻理解了新课程改革的重要性和必要性,认真地执行着学校新课程改革的工作思路和工作要点,在教学中不断革新课堂教学方式,开展了许多有益的尝试,使得一些有所创新的课堂教学方式方法脱颖而出,使得一批适应新教改、探索新教法的青年教师在成长,开创了一个有特色的教研工作新局面,工作取得了一定的成绩。具体如下:

一、创新思路,与时俱进——总结教学工作的做法与成效

(一)以理论为先导,切实转变教育教学思想

新的国家课程标准体现鲜明的时代气息,它的应运而

生,为教育注入了新的生机。我校把组织学习新课程标准作为本学期业务学习的一项重要内容。对课程标准的学习,几乎贯穿整个学期。为促进教师学习、理解课程标准,我校举行了课程标准,以学促思,以思促研,以研促教的活动,使教师对课程标准的设计思路、课程目标、内容标准及课程实施建议有更深的了解,收到了良好的效果。通过学习,使每位教师都深深感到,新课程标准对教师的要求更高了,不转变传统的教学观念,不提高自身的知识素养,不掌握现代化 1的教学手段,将很难适应新的教育形势。教育形势的严峻,将使每位教师产生紧迫感、危机感。我校全体教师形成共识:要成为一名现代型教师,必须树立终身学习的观念。研读《新课程标准》。大家带着问题读,结合教学实际读,真正做到学以致用,将所掌握的新理念、新方法转化为平时的教学行为,不少教师还将自己在学习中得到的感悟、体验,以及教学实践中的反思,写成论文、随笔、案例分析。

(二)以课题引路,努力提高课堂教学质量

本学期初,我校提出“努力出实效课”的目标,要求各大科组把握方向,制定措施,共同落实学校教学工作的指示精神。综观一个学期以来,各大科组都能以学科课题研究带动教学工作的开展,深化课题研究,推进教学的改革,提高了课堂教学的实效性。

学科组进一步深化《让学生在课堂教学中体验数学生活化》课题研究,老师们深知数学来源于生活,又作用于生活,走进生活,实现数学课堂教学生活化,关键是教师要树立数学源于生活又应用于生活这一数学理念,创设与学生生活环境,知识背景密切相关,又是学生感兴趣的学习情景,让学生在观察、操作、猜测、推理、交流、反思等活动中逐步体会数学知识的产生、形成、和发展的过程,吸取积极的情感体验、感受数学的魅力、掌握必要的数学基础知识和基本技能,学会从数学的角度去观察事物、思考问题、提高综合运

用数学知识解决实际问题的能力。本学期继续开展“两人一课”的活动,“以点带面”,营造良好的教研氛围。本学期的“两人一课”。

新的教学理念下,不但是学生素质的发展,更是教师教学素质的提高。老师们通过不断实践、探索、总结,把自己的教改经验上升为理论,撰写成论文。

汉语科组的全体汉语老师针对本校的学生情况,围绕课题“情景教学,向课堂要质量”、“中小学汉语阅读教学”进行课堂教学。在各项课题研究中采取全员参与的方式,学习先进的教育教学理论,同时也提高了自己的业务水平。

(三)以科学的管理,稳步推进课程改革的步伐

1、学校成立教研组的核心人员,利用每周的星期二第七节召开教研例会,共商对策,加强教学常规的管理。认真落实好教学质量的监控和课堂教学的评价。学期初做好各种计划的制订和检查工作;期末及期中做好教师备课教案和作业批改和检查工作,并做好书面记录材料,送档案组备查。学校对各位教师和备课、上课、作业批改进行一学期4次的综合督查,在教研会上我们首先让全体教师明确每个环节的要求和具体做法,对在实施过程中出现的问题我们共商对策。

2、切实贯彻“减轻学生课业负担”的精神,严格控制

作业量。要求教师在课堂教学改革上下功夫,提高课堂教学效率,向40分钟要质量,重视“双基”教学,精讲巧练,布置作业均以适量实效为主,要目的明确,针对性强,份量适当,难易搭配,切实减轻过重的作业负担,让学生学得轻松。加强学生作业的管理,严抓学生书写(严禁乱涂乱画)和作业格式。作业做到及时批改,作业评价继续采用“双分制”,把握好质量关和书写关。部分老师还经常在批改作业时写上一些激励语,激发学生的作业兴趣,鼓励学生争取进步。

3、做好培优扶差工作,有目的、有计划地开展培训,后进生的辅导工作。在辅导中,我们注意用爱心、耐心和激励的方法来唤起学生学数学的兴趣,用点拨、启发的方法引导学生开拓思路,设计有针对性的练习提高学生的数学素质和能力。

二、今后努力方向

质量是教育的生命线,我们要以课程改革为契机、以教科研为抓手,积极探索提高课堂教学的实效性以及全面提高教学质量的新思路、新途径。在今后的教学中必须要克服课堂教学的随意性,向40分钟要高质量;规范作业量和作业的书写格式、切实减轻学生过重的课业负担;加大力度培优扶差、让每一个学生都得到发展是我们今后不懈努力的方向。

喀拉布勒根乡寄宿学校 2012、7

第五篇:学校教研活动工作总结

教研工作总结

新民学校 2016-07

教研工作总结

我校在新课程的实施过程中,坚持以人为本,以改为主,用新的教学理念指导课堂教学;用邓小平关于“三个面向”的教育理论和江泽民“三个代表”重要思想指导校本教研,使我校教研工作有了长足进展。现将工作总结一下:

一、加强教师队伍建设,关心青年教师成长。

1、充分发挥青年教师易于接受新事物的优势,鼓励支持他们参加县市各种形式的培训学习。积极选派学校骨干教师参加县级以上的培训学习。

2、在学校内实施传帮带,学校的学科带头人、骨干教师以及高级教师指导新任教师。

二、坚持以问题为中心,使校本教研具有针对性

1、我们召开讨论会、深入课堂听课,以一种“从教师中来,到教师中去”的模式,遵循“问题的查找、集中专题化、课程实施、反思”这样的过程进行校本培训。对教师进行有如何写教学反思,模式一等多次培训。

2、进行有指导实践的理论学习,是我们每次进行集中学习的原则。如在以“小组合作学习的有效性”为主题的校本教研活动中,提前一个星期搜集复印了许多有关“合作学习”的理论文章提供给教师们选择学习,并要求每个教师在今后的课堂中以及听课、评课中运用学过的理论知识使教师们在学习中进步,在实践中成长。目前,每个老师已习惯于这样的过程:确定主题——理论学习——指导实践——课后反思——再实践——随笔、心得。

3、以公开课为载体,推动校本教研。改进以往公开课的形式,实行“一课六环节”,以往听课、评课就完了,现在是:课前介绍——上课听课——教师反思-听课教师评课——根据评课意见改课——上改进课。这一举措通过教师自我反思,同伴互助,对于教师课堂凸显的问题加以改进,提高教师的课堂教学效率。

三、注意细节,向常规管理要质量,逐步建立完善教研制度体系。

制度是行动的保障,行动有了制度的“护航”才能得以顺利实施。而教学质量的提高,离不开科学化的常规管理。我们制定了详细的有关教学常规的各项制度,内容包括备课制度、上课制度、批改作业制度、听评课制度,并在这些制度的基础上,进一步健全考核内容,分别从师德、教学、科研等几大板块进行量化考核,让工作更实际,成绩更突出。

在教研的过程中,我们还修改制定了教研常规和教研激励制度,内容包括教研组长职责、教研活动常规、教研组目标管理评价办法,学校骨干教师评选办法等。在构建校本教研制度体系时坚持以教师为本,让广大教师参与讨论研究,努力为教师行动研究指明方向、创设空间,搭建平台。

课改给我们提供了发展,进步,竞争的机会,同样让我们重新回到了一个起跑线上。面对这样一个挑战和机遇,我们要以新的理念指导实践,树立终身学习的思想,提倡教师个人反思、教师间互助协作的校本教学研究,让教师人尽其才,各尽所能,发挥团队合作的互补共生、群策群力、互动成长的巨大优势,提升学校的教育能力和教研能力。扎扎实实地把教育教学工作提高一个层次,为促进教师学生的全面发展,办成有特色的学校,为教育的百花园增添一抹新绿而努力奋斗。

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