杭州事业单位面试成功心得（共五篇）

第一篇：杭州事业单位面试成功心得

事业单位考试心得体会：有效的复习和信心

在很多朋友还有亲人的帮助和鼓励下，我这次很幸运的考上了事业单位。也非常感谢浙大博学给予我的帮助，总成绩全市第一。也算是为大学生活划下了一个圆满的句号。有很多同学和朋友问我事业单位考试的经验都有哪些，其实经验谈不上。心得和体会的确有一些。独乐乐不如众乐乐。写出来跟大家分享一下。对于有志考事业单位的朋友也算是一个分享和交流。

想说的东西有很多。所以我将会分成准备篇，行测篇，申论篇，面试篇等几篇来说。这次先说准备的东西。其实我个人觉得在所有的事情当中，准备是最重要的。考事业单位是一项选优考试或者说是冠军考试。即只取第一或者是头几个人。所以这个职位如果招一个人，那么你考第二跟考第一百一千一万是没有任何差别的。所以如何能够脱颖而出？那就只有笨鸟先飞。我相信天道酬勤，勤能补拙。总是有人想碰运气，妄图裸考成功。

因为我本人是以应届毕业生的身份参加事业单位考试，就把我个人大致计划时间和情况先说下。总体来说我提前了一年多一点的时间进行准备。在大三的时候我就已经决定要考事业单位了。因此大四一年禁足不出。没有做任何临时或者长期的工作，没有任何一次远足旅行。取而代之的是每天坚持看书做题上自习。风雨无阻。

9月到12月之间是第一轮复习。这个期间主要是买书，看书，了解事业单位考试的流程。事业单位考试的内容。买历年的真题全都做一遍。具体都要上哪些网站，流程是什么，内容有哪些我就不说。不是不告诉大家，而是需要你自己去看自己去查。不要遇到了什么问题，都想都不想，就直接上网发帖子问别人。这在以后复习当中也是如此。遇到了自己不会的题也不要直接就问别人。一定是要自己先做先查，穷尽自己能力之后，还是解不出来再去找人求出。都是解不出来，可是这个过程当中你却懂得和收获了很多。而直接问别人，就算别人告诉了你，你印象也不深刻，还不是你的，考试的时候，你一样解答不出来。10月份左右应该就是国考报名。12月末的时候就是国考了。每年日期略有不同。但大致一样。我第一次国考，行测53 申论41 总分94 过了90分国家分数线。但是我报的职位人太多，人数奇高。好像是112点几来着。连面试都没进。第一次考试折戟沉沙。1月到4月。是第二轮复习。这个时候有了之前的考试经验，主要就是总结和改进自身不足。查缺补漏。我在这期间做完了所有市面上能买到的省考真题。全都做了一遍。4月就是省考了。这次行测58，申论71.5。申论是全市第一。笔试成绩129.5。职位成绩第二。我们职位招收两个人。1比2的比例进入面试

下面说一些我个人觉得需要重点准备的东西：

一、决心

以前看过一句话，说当你只要下定决心去做一件事情的时候，这件事情就已经成功一半了。我当初很不以为然。觉得就算下定决心里成功还十万八千里呢，怎么能说就一半了呢？

经历了这次事业单位考试我才知道原来这里说的决心。是指百折不挠，就算遇到多少次困难挫折跟失败，也不放弃的决心！事业单位考试其实挺难的。我认识很多考事业单位的朋友，像我这样考两次就考上的就只有我还有我的一位学长。剩下考四五次考上的算是好的。考七八次考上的算是正常的。还有考了N次还没有考上的。。

但是只要有决心，就请相信，胜利就在不远的前方。有了这样的决心，不是成功了一半而是成功了一大半！

二、信心

事业单位考试现在火爆的不行了。我在西安参加国考的时候，一大早晨坐车去考试的几乎全是参加事业单位考试的。在西安建筑科技大附近，提前几天都找不到住的地方。考试当天更是人山人海。还几乎全是清一色的大学生。什么叫做千军万马过独木桥？这才是真正的千军万马过独木桥！

一个职位有一百多人一起报考基本算是正常的。甚至有几千人报考一个职位的。真可以说是抢破头。不说别人，我身边就有人问我，说你觉得你能考上么？几百个人当中，你就是那个最优秀，最棒，最好的么？这些人当中肯定有学校比你好，学习成绩比你好的，你能考上么？这不是浪费时间么？有这功夫找个工作，工资都挣好几个月的了！

那些不是原话，大意却一点不差。我这个人从来信心满满，尤其是对于自己想要做的事情更是不达目的决不罢休。我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。别人的冷眼和嘲笑，对于我来说更是前进的动力。

对于想考事业单位的朋友也是一样。不用在乎和考虑你的对手和敌人多么强大。其实这场战争的对手只有一个人就是你自己。你所要做的也只是，不断超越和打败你自己。当你成功的时候你会发现，你所获得的不仅仅是一份工作。还有很多宝贵的财富。

第二篇：金华事业单位面试成功心得

事业单位面试心得

面试心得

刚从学校出来，第一次参加事业单位考试面试这种正规、大型的面试，心里不免会没底儿，因此，紧张也会随之而来，所以要想在面试中取得好的成绩，付出一些汗水是不可少的，经过我的努力、朋友的帮助和鼓励，终于在这次面试中拿下91分（总分100分）的好成绩！在此，我想谈谈自己在面试前的一些准备和在面试过程中的一些应该注意的地方，希望可以对自己做一次全面的小结，为自己在以后的人生道路上走得越来越好，另一方面，希望写出来与大家一块分享，为大伙儿参加这样的面试心里能找到适合的位置！

面试前的准备：

1、如果有可能尽可能去参加一些面试培训班(例如我所参加的浙江大学公务员培训)，在那里，教师可以给你一个全面、系统的学习机会，使你平常零碎的知识能够得以综合和应用，另外，刚从学校出来，思路不开拓，视野较小，思维层次较低，参加这样的培训，能够及时的弥补这一块的不足。

2、交一些曾经参加过这样考试的朋友，跟他们探讨、交流思想，往往会从他们的身上学到很多自己不具备的东西。包括言行举止，服装打扮、颜色搭配等问题。

3、如果有可能，尽可能的从网上搜索历年来各省结构化面试的一些试题，经过较为精确的筛选，打印出来，有空就慢慢的咀嚼、消化；此外，网上也有很多成功人士的经验之谈，多看看，多揣摩别人的心思也能够帮助我们拓

宽视野。

4、结构化面试较为严格，时间较为紧迫，因此把握好时间也是一个重点，如果时间把握不好，过短，那么就会被主考官追问很多你意想不到的问题，那么无意中就增加了面试的难度，反之，答题时间过长，会使你时间分配不合理，而被叫停，会影响你的答题质量和心情。那么，如何才能把握好时间呢？这就要你平常的锻炼，一般来说，有四道题，整个过程是15分钟，你只有题干，有3分钟的准备答题时间，另外12分钟，按顺序回答，每题最多只能答3分钟。了解到这样的情况后，平常在家里就要找朋友帮忙，看看时间的把握情况和答题的质量，请朋友帮忙提出意见或建议。

5、平常多读书看报是很有必要的，对时下的一些争议的热点和时事政治要有自己的看法和见解，多积累一些经验，总之知识丰富的人在遇到陌生的题就不会出现慌乱的局面，能够在大脑中迅速的搜集资料，组织语言，作出反应，而且合乎情理，往往能够投考官的意，因此能够拿下高分。

6、了解面试的程序、拥有大量的知识还不够，还要注意语言表达能力，因为它始终贯穿整个答题的过程，考官随时可以从你的语言表达中观察出你的一些综合能力、随机应变能力、计划组织管理的能力等等。而语言表达能力的提高，就好比“冰冻三尺，非一日之寒”。所以你在作好准备参加这样的面试之前，就一定要去从语言上下功夫，从平常的点滴中做积累。

7、着装准备。现代社会人的形象是很重要的，而形象除了自身的举手投足之外，还要从外表上去装扮，因此，面试的服装一定要讲究，俗语说“先敬罗裳后敬人”我想就是这个道理吧，对于这样正规的面试，服装一定要得体、大方，还要注意与自己肤色等方面的搭配，否则“聪明反被聪明误”，经过那么多的努力，如果在这个环节上失误，那可是功亏一篑啊！

8、心态的调整。很多刚刚从学校出来的人，没有实践经验，可能在学校参加的活动也较少，因此碰上一些大场面可能会出现慌乱的情绪，最终会导致思维短路而失败。那么培养信心很重要，我在这里就讲一两个自己的办法，感觉很有效，能快速提高自信心。

（1）起床后的第一件事就是对着境子，认真的仔细的观察境中的自己，说一些话，如“我能行，我相信自己一定能在这次考试中取得好成绩”、“今天又是一个灿烂的日子，我相信我一定能够愉快的去度过”等等。

（2）平在家里条件允许的话，大声朗读一些美好的诗词语句，这样也能很快的提高自信心。

仅供参考，大家伙不妨试试，或者有更好的方法，也可以说出来分享！

面试现场：

1、面试前睡一个好觉，保持充足的精力。

2、等待过程中要学会激励自己。可以稿纸上写一些开心的语句；或是回想一下自己曾经成功过的面试经历，回忆自己那次是怎样获取成功的；想想同学、朋友、亲人给予的鼓励，然后在心中对自己默念：我行的，我一定会成功的！

3、找到自己的竞争对手，主动与他们交谈，取得主动权，用积极的心态来对待，了解对方的情况，以便“知已知彼，百战百胜”。比如我当时在事先我就把我对手的情况完全了解在心，到了现场后就主动去跟他们打招呼，一方面可以消磨时间，消除自己的紧张感，另一方面，和对手心平气和的交

谈，了解对手的情况，以便对照自己，在哪方面还可以及时补救等等。整个交谈过程中，我们都很愉快，以至在进考场的时候，看到我们有说有笑，好像好久不见的朋友或是像是很熟的朋友一样，旁人还一直在问“你们原来是不是在同一个班的？”其实这之前我们就根本不认识，而且我们当时是三个人，每个人都来自不同的城市，不同的学校“。

4、进场时一定要礼貌周到，给人留下深刻的第一印象。如，进场时不要冲进去，而是先敲门，取得考官同意后再进去；始终要保持面带微笑；主动与考官问好等等。

5、无论准备得再充分，信心再充足，第一次面对这样的”重量级“人物，或多或少我们都存在一些压力和紧张，那么在3分钟给你准备的时间里，你就一定要调好心态，否则接下来的回答你自己可能都不知道你说了些什么，而人家又问了你些什么。

6、答题时一定要答中要点，语言要精而不要多，要具有良好的逻辑思维和辨证思维，层次要合理，有根有据，掌握轻重缓急等等。另外，答题时，与考官的眼神交流是必不可少的，切不可”我行我素“我答我的题，根本不把考官当回事，唏里哗啦讲一大堆，正眼都不瞧过人家考官一下，这样肯定拿低分。

7、面试结束后，不要就急于跑出场外，感觉像脱离地狱一样，而是应该跟进场一样，做到礼貌出场，这样从始至终给考官一个完好的形象，分数无疑高出很多。

以上是我在参加面试后的总结，若有不正之处，请大家多多批评指教，为我们能在下个路口时取得更大的进步。

第三篇：湖州事业单位面试成功心得

漫漫公考路，悠悠公考情

我是一名应届毕业生,2008年博学教育浙江省考面试特训三期学员，笔试成绩128.4 排名岗位第37，面试成绩84.60分。08年，也是我第一次参加公务员考试，这次能够成功除了我悉心准备之外，我还要感谢我的父母，女朋友的大力支持，更要感谢浙江大学公务员面试特训班的老师们。其实我的公务员复习从很早就开始了，因为大三上学期我们有“公务员应试”这门选修课，所以那时我就把国考和省考的真题按分类做过一遍，对公务员考试有了初步的，不大系统的认识。真正开始准备公务员考试是从07 年5 月份开始的，因为我还要参加研究生考试，所以没有太多的时间和精力可以放在公务员复习上，但是现在回想起来我还是可以很无悔的说我的公务员复习进行的还是很顺利，有成效的。下面我将分为前期准备篇、笔试篇、面试篇和体检政审篇四大块做一下介绍。

一、前期准备篇

首先，就是心理上的准备。只有清楚地知道自己要干什么的人，才能把这件 事情做好。每一个决定考公务员的人，要做的，除了知道自己要考公务员，同时 也要知道，天道酬勤，要做好为考公务员努力几个月的心理准备。不然，在几百 人争夺一个职位的现在，你凭什么能脱颖而出啊？公务员的笔试竞争向来很激 烈。一不小心就会被刷，所以提高自己考中的机会的唯一出路就是：塌实复习。第二，硬件上的准备。2 本书，一本行测，一本申论。然后买一套行测的历年真题。模拟题就不用买了，基本现在市面上的模拟题都是真题拼凑的。或者就是超出公务员考试范围的很偏的题目，所以并不是很适合公务员考试的复习。我个人认为三本书足矣。

第三，对公务员考试要有清楚的认识。认真阅读往年的招考公告，招考简章 以及考务问答，熟悉流程。这样能够让自己有一个比较清晰的思路，知道公务员 考试到底是怎么一回事，什么情况能考，什么情况不能考，考试大致时间安排和 分配是什么样的。公务员考试的流程了然于胸，就不至于那么茫然了。

二、笔试篇

（一）行测的复习准备

乍一看行测的题目，每题都不难（提纲里要求难度不超过高中水平），所以 很多人都轻视了行测的复习。但是，很多人忽略了一点：行测一般有130-140 题，但是考试时间仅仅是120 分钟，平均50 多秒一题。因此行测真正的难点就在于，如何在短时间内迅速做出题目，并且保证相当的准确率，这和熟练度关系相当密 切，因此，我认为行测的复习必不可少。

要准备一本好的行测复习用书，个人推荐历年国考和浙江省考真题合集。那么这本真题集，要怎么使用呢？

首先设计一个得分汇总表格。年份竖列，各部分得分横列，做的所有年份 都要列进来，看看哪部分好，哪部分不好，不要一对了之，随手一扔。这个表格 对于你以后的复习用处是极大的，你可以从宏观角度看出自己的薄弱点在哪里，甚至可以制成你的得分曲线，更加科学的保证你的复习。

第二步是做一下08 年真题，一定要在规定时间做— — 行测卷面写着2 小时，其实只有1 小时50 分左右，因为涂卡140 道横线可不是三两分钟就能搞好的。对自己的水平进行初步的评估。接着做02 年— 07 年的真题都在规定时间内作完以后，汇总表上登记各部分正答率，分数不是一题一分（给初考者说明一个情况，行测不是每题均分，所以我们只计算出答题的正确百分率即可。

第三步，就要对错题和蒙对的题目进行分类汇总然后加以总结。准备一个 错题本，把错题和蒙对的题都抄在上面，解法一定要写清楚，每题预留一小块空 白，因为能力提高以后会有感触写在上面，或你发现的比答案更快捷的方法— — 不要迷信书后答案，尽信书不如无书，要擅于总结自己的方法。等题目全都做完之后就要进入第二个环节，即对各种题型特点、答题方法的归纳总结。第一部分的言语,我想不是说做几个题目就可以提高的，这是个长期的功夫.当然必要的练习还是要做一些的,请大家一定要相信自己的第一感觉,即使你想改答案,也要是确定你改正的是对的才去改,模糊的一定要相信第一感觉。数学这部分各种题型都要尽量练习到，注重平时的训练是极其重要的。有人说逻辑推理那部分是最难的.但我最喜欢的就是逻辑推理那部分。我平时就喜欢去一些西方智力网站上去做一些那种图形推理,也给我的公考带来了好处吧。文字推理那部分因为我们大一的时候开设了逻辑学的课程，可以说如果熟练掌握了逻辑学的基础知识，这部分的分数拿到手还是相对来说比较容易的。常识部分大家一定要注意平常的积累，如果复习开始的比较早，可以把法律等各个部分做一系统梳理，在考试前一个月左右的时间内要做强化记忆。资料分析,对每个人来说都不是很难.读懂材料,学会估算,应该问题不大。但是这里要提醒大家的是，有些题目必须运算到底，因为答案的设置有时很接近，这种题只要运算到底一般都问题不大，千万不能采用尾数估算法。另外，我还要说一下关于做题顺序的问题,好的做题顺序对你的考试绝对有很好的作用。这个顺序是因人而异的,我是先做言语，然后数字推理、图形推理、逻辑、资料分析，最后做数学运算和常识（因为数学运算很耗时间，常识分数比重最小）。通过平时做题,大家一定要找到适合自己的做题顺序,这个对你的速度和准确率的作用太大了。我想这次应该有不少朋友吃亏在顺序上了，相信很多人以为资料分析会很难,没有排列好,导致简单的没做,难的反而没做对的糟糕状况。另外千万不要粘题，要敢于放弃。

（二）申论的复习准备

复习中的一个常见误区，就是重行测，轻申论，考生中抱着大部头看数学、逻辑的满眼都是，愿意拿出几分钟搞搞申论的却廖廖无几。这里要告诉大家申论 复习绝对不能马虎，相反申论绝对是知恩还报的，你敬它一尺，它还你一丈，可 以用较少的时间谋得较大的得分提高。

第一是写字。字的好坏在很大程度上决定这申论得分的成败。字写的漂亮的 同学当然很沾光，字写的一般的同学千万要把字写工整，因为考官在阅卷的时候 能看出你的态度是否端正。

第二把往年试题做一下。在规定时间内用格子纸一本正经的地做，看看你能 发现什么？其实申论也是标准化考试，归纳文章大意，提出对策，写作成文（类 似议论文与公文之间的混合文体）所谓申论三部曲，百变不离其宗。一开始你写 不完，这很正常，这也是为什么平时就要练习申论的原因所在。

第三，注重相应知识的积累。我建议你每天都看半月谈，运气好的话你会看 到与考试相关的材料，但也不要照搬照抄；还有就是去找些人民日报，第四版上 “人民论坛”以及“特约评论员文章”，不但要读，更要挑些经典语句，如“春江水 暖鸭先知，民生疾苦当谁知”，“万里长城非一日之功，和谐社会非片刻使然”，“认 清形势，未雨绸缪，居安思危，奋发图强，不待扬鞭自奋蹄”等等，背诵下来，出口成章，滔滔不绝，家里有粮，心中不慌，再上申论场，自然比别人多了许多 自信。如果你时间和条件允许，我还建议你找到政府工作报告，总揽全局，高屋 建瓴，对文章的谋篇布局大有裨益。同时对于你的面试也是大有帮助。

第四，文章条理性如何把握？这里谈一点安排文章结构的小体会：提出问题 — — 和谐社会（中央提法），分析问题（重要性，必要性），解决问题（政策制定、政府措施、社会参与），展望前景（字数要少，干脆有力）。多用关联词，“首先，其次，再者”“第一第二第三”，并且每段开头一定要显出逻辑结构来，这样阅卷老师一目了然，得分肯定在平均分往上。不要吝惜你的时间，一定要分一些时间用于申论复习，关键是训练得法，把握规律，再接再励，欲穷千里目，更上一层楼，芝麻开花节节高。

三、面试篇

我报的职位共招18 人，我笔试排名37，面试在56 个（后三名笔试分数相 同）考生中得了第1 名，相对来说有点经验。现在回想起来，决定参加浙江大学 公务员面试特训班的决定是极为明智的，可能有很多考友介绍说没必要参加什么 面试培训班，但是我的实际体会告诉自己参加一个好的培训班还是很有裨益的。你不仅能在这里认识很多朋友、名师，更能拥有一个加强训练、展现自己的平台，同时也是最重要的我们可以身临其境参加很多完全按照面试规则的模拟面试，提 前感受面试的真实场景，从心理上先赢了对方。

下面我简单的介绍下面试的情况。

一是要要有良好的心理定位。能参加面试的，不论你笔试成绩是第一还是第三，分数一般相差都不大，而面试成绩一般拉开7、8 分很正常，所以，第一的不要感觉自己有优势，第三的不要太感觉自己是劣势，3 个人都是在同一起跑线上，有这样的心理定位，准备面试的时候才能全力以赴。不要考虑太多的东西，不要想太多，不要让其他的因素影响你的准备工作。

二是要多说敢说。面试就是看你的表达能力如何，那么我们在训练的时候一 定要尽可能的多说多练，只有这样才能将所学知识融会贯通，才能在面试场上应 对自如。

三是要明确训练方法。这点在面试特训班上得到了施老师的真传，其实每道 题目都有其特定的答法，我们一定要予以分类总结。这点可以参考施老师将要出 版的面试用书，里面有详细的介绍和说明。

四是要注意细节，细节往往决定着成败。

关键细节一：注意礼仪。敲门，声音不轻不重，敲三下，听到“请进”方可进入，如果引导员帮你开门或者门本来就是开着的，可在对引导员说谢谢后然后进入。进入考场在桌子左后方站定，环视考官后，鞠躬，问好：各位考官上午、下午好，我是**号考生。在考官允许后坐下，如果考官没有说请坐，那么在等3-5秒后自行落座。考试结束后，站起身离开桌子，鞠躬：谢谢各位考官。转身离开考场的时候把门关上，关门的时候不要发出声音。

关键细节二：简洁入座。考生入座时，应注意调整椅子与桌子的距离，太远 会影响你用笔记录，太近身体会趴在桌子上，给人拖沓的感觉，总之，距离要适 合自己，根据自己的高矮胖瘦调整一个最自然的状态。这时考官通常观察你的手、脚以及神情有没有多余的动作。双手自然放在桌面，腿不要抖动，眼神不要左顾 右盼，更不能有用手摸鼻子或额头之类的动作。关键细节三：坚定答题立场。有的考生答题时，仍把自己摆在学生的位置，这是非常忌讳的。切记，答题时，要时刻把自己当成一名公务员，从公务员的立 场去分析问题、解决问题。不仅对“假如你是一名公务员，你该如何处理某件事” 等题目从公务员角度回答，即使题目中没有明确提示“假如你是一名公务员”，也要立足于公务员这一身份来答题。

关键细节四：恶评手势。有的考生回答问题时，由于过于紧张而不自觉地伴 有一些手势，但考生要切记，不可伸出食指对着考官指指点点，这是十分不礼貌 的动作。

关键细节五：非语言交流。这点也是最关键的。考官的眼神交流特别重要。考生回答问题时可以适当利用非语言信息，通过眼神、面部表情等更好地表现自 己，思考和答题时不要只盯着主考官，更不要显得呆滞、漠然。考生在面向主考 官答题时，应适当扫视其他考官。这点非常重要，因为环视其他考官一方面表现 出你对所有考官的尊重，另一方面也释放出你心态平和的信号。这其实也是实际 公务工作中与人沟通行为的一种模拟。同时一定要加强点头，这也是与考官交流 的重要手段和方法。我面试当天就基本没有考官注视我，但是我还是看到了每位 考官而且加强与他们的点头沟通。考试结束后主考官专门找我谈，表扬我的临场 表现，说有意不看我，给我增加压力和难度，想想真的好险啊！哈

关键细节六：为后者摆好桌椅。面试结束后，通常情况下，考生都会起立，说一些感谢之类的话，恭敬的与考官道别，但是大多考生都忽视了一个重要细节，那就是要把桌椅之间的距离保持刚入考生时的状态，然后再向考官道别。只要给予面试高度的重视，加强训练，放松心态，相信一定能取得不错的成 绩，当然如果能参加一个好的面试培训班就更加保险了，呵呵。

四、体检政审篇

（一）体检

体检没什么太多好说的，检查前一天休息好，不要剧烈运动，饮食清淡，不 要喝酒。检查的时候不要紧张就行了。具体什么病能不能通过体检这些看公务员 体检标准就行了，反正公务员体检的标准相对来说其实不是很严格。还有，体检 一般稍微有点问题，比如说心电图有点异常，血压偏高之类的，会要求复检，不 要紧张，如果不是本身原来就有病的，复检基本都能通过的（我这次就遭遇了复 检，当时吓到了，后来去检查了一点问题也没有）。

（二）政审

走到这一步，基本公务员考试已经进入尾声啦。政审可以说是最没有悬念的 一个环节了。说说我政审的流程吧。

单位会首先和你联系,要到你们辅导员电话,然后他们直接和辅导员联系,安 排时间,这期间的事情你不用操心。往往他们到了学校你才知道.那天就是,他们都 和我们院书记,辅导员还有我们班主任聊过了,才通知我过去。我到了之后，因为 是党员，又叫了我们的支部书记，还有三位群众(同学)进行谈话，这期间全是 一对一的谈,我只能在其他办公室等着。他们全谈好之后,最后把我叫进去,大致问 了些生活、学习的事情。哦，对了，还问有没有什么爱好,课余时间做什么。整 个政审用时1 小时多,还算顺利。

最后送大家一句话“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；苦心人天不 负，卧薪尝胆三千越甲可吞无。”祝福所有人！

第四篇：事业单位面试心得

似福州事业单位面试的时间马上就要到了。本人有幸参加了今年某事业单位的面试。成绩还算理想。

从今年二月份开始准备公考，在这过程中QZZN给了很大的帮助，这篇心得就当做是回报给论坛与各位，也希望这论坛能继续保持这么好的环境，不断为我们的梦想提供前进的动力。

只是些心得，想到哪就写到哪，面试在即，就只写关于面试的。

福州事业单位的面试一般只有三道题。现场配有纸笔，题目写在另外纸上。礼毕坐下后会有一段欢迎词。时间一共15分钟，其中思考五分钟，五分钟后考官提示思考时间到，考生开始答题。剩余十分钟就是你发挥的时间了。当答题到八分钟时，计时人员会提醒考生只剩下两分钟，时间定要好好把握。随后进入评分环节。

评分是各考官现场打分，当场给出你的成绩，得到成绩后就可以从另一个通道离开考场了。

至于面试的准备阶段，现在大家肯定已复习到中途了，写一堆复习方法来打破大家原有的复习规划反而不太好，我把自己的思路和框架简要提点下，给各位权当做个参考吧。

我的面试的准备过程分为三个次第。

一次第。吃透现成的模板。

吃透模板的标准是所有题目拿到手，一定会有话讲。都能滔滔不绝，一套套的回答出来。这时候你会觉得，原来面试不过如此嘛，所有的题都归于六大题型中，万变不离模板，如是而已！达到第一次第，恭喜你，面试至少不会低分了，75~78之间，不出意外会有！

但要明白，模板是基础的基础。这意味着每个面试的考生只要有准备，或多或少他一定能达到这程度。想高分，不可能。若遇到高手，变数横生。

二次第。打破模板。积累。

复习到一定程度，只要多听多看就会发觉一个问题：例如有十道组织类型的题，一种套路就可以解决了，那出题的意义在哪？那答题的过程一定没有特点，是机械的，没有灵魂而干瘪的。久了自己都听不下去，何况那些耳朵长茧考官呢。反思的过程大部分人都会又失去信心，被打回原形，只能和开始支支吾吾的答题了。

出现瓶颈，这一定是好事，因为进阶，就要开始了。

这时候我的解决建议是研究真题。其钻研的重心在于挑错和寻找题眼。

研究真题是为了保证题目质量。

挑错是分析参考答案。寻题眼是对题目下手。角度不同。

挑错是指挑所谓标准答案的错。类似1000题真解的辅导书，一定是用几套模板来制作参考答案的，是模板一定有他的局限性。这时候就把辅导书当作负面教材，在整体上挑出它的僵化点，在句子上划出模板严重的句子，提高自己的识别能力。

寻找题眼其实就是找踩分点。面试题有可以套用模板的地方，必定也有不能套用模板的地方，后者很有可能是出题者预留的坑，是最大的踩分点。答得好，考官就会留下答题精准，有自己的想法的好印象。所以要做的就是寻找每题的题眼，分析题眼，解决题眼。这个，其实就

是猴哥申论里“审题要审到骨髓里”的观点了。

做好这两方面，层次和眼界必然有提高。

这个阶段没有硬性的标准，若要有的话，就是高屋建瓴般的信心与矫捷的思维了。

要注意的是，打破套路最大的风险在于时间。在这个阶段你的思路还不稳定，答题会不流利，如果时间上刚好撞上面试时间，就危险了。所以一定要对时间有个合理的计划。

三次第。稳定。自信。

有了第二阶段的思考与积累，第三阶段需要做得就是稳定。因为自信与正常发挥必须从稳定中来。稳定就是要稳住自己的思路，状态，答题技巧。用最稳定的状态去面对考官，考官就能从举止中读到你的沉稳、大气与自信。

这阶段我的方法是重构套路，建立属于自己的套路体系。从矛盾的观点上三个步骤就是从矛盾的普遍性到矛盾的特殊性，最后再回到普遍性的过程。

对于套路，我以为，研究他人的套路终究是模仿，是不变的，是死的，是第一次第。而能研究出自己套路的人，才必不会拘泥于自己的套路，这才是活的，才是第三次第的内涵。我个人是把所有的题型横向分成了十二大类。每一类又有细分。每一种题型都有对应的答题思路和步骤，为了应对题目的细微变形，每种题型在局部又可以有几种解决方案。具体就不罗列了。

纵向上，答题大体可分为起笔、展开、宏开、收尾四个部分。每一部分要有不同的酝酿和分析方案。例如起笔的要点在于一针见血点破题眼。展开则侧重分析与逻辑思辨，宏开的关键是宏观高度、微观深入、举例论证。收尾一般后结合自身或升华主题，做到精炼不重复。

这样横向上考题万变不离其宗，势必手到擒来之感。纵向上层次分明，会让你气势澎湃。自然就会产生坚固的自信了。三者俱全，高分定不在话下了。

自信不是向外求，而是到一定程度自然而然的有。

难度的问题。正常情况下，据说事业单位考题会偏容易些，都是些棱角分明基础题，但上次的面试题印象中都挺灵活，尤其最后题题目上还设陷阱，如果按照组织类的步骤回答，多半要偏题（个人觉得），所以我只是想说难度这东西没有个标准，别因为是事业单位面试就掉以轻心了，准备充分些一定没错。

考题方面。因为规定是不能透露考生相关信息以及报考岗位信息，否则按违纪处理。所以正常情况下公务员局统一组织的面试是不会涉及到专业知识的。但有种情况下就不好说了，那就是用人单位组织的面试。这个可以去打听下就知道了。

培训方面。最好找几个好的老师一对一的辅导几次，次之去找培训机构。再不也可以上YY或者和过来人请教下。定不能自己一个人盲干。培训的目的应该是开拓眼界，对自己的层次

有个横纵向的对比与把握，别出现井底之蛙的现象就差不多了，绝对不能依赖某老师或培训班。毕竟培训大体走的都是模板速成的路，共性的培训是很难达到个性的升华的。

其他渠道方面。我只想说，好好准备才是王道。只要你有半点走后门的寄托，你必定无法全身心的投入复习中。一个是虚一个是实，自己衡量下就知道了。与其寄托于别人，不如把成功拽在自己的手上来得实在。

大体上就是这样。本还想把上次面试的答题过程写一下供各位参考，但无奈时隔两月题目已记不全，谁能记得当时的三道题？总之只要能按如上的次第复习下来，基本上有啥问题了。

第五篇：杭州面试经历和心得

事业单位考试心得体会：有效的复习和信心

想说的东西有很多。所以我将会分成准备篇，行测篇，申论篇，面试篇等几篇来说。这次先说准备的东西。其实我个人觉得在所有的事情当中，准备是最重要的。考事业单位是一项选优考试或者说是冠军考试。即只取第一或者是头几个人。所以这个职位如果招一个人，那么你考第二跟考第一百一千一万是没有任何差别的。所以如何能够脱颖而出？那就只有笨鸟先飞。我相信天道酬勤，勤能补拙。总是有人想碰运气，妄图裸考成功。

因为我本人是以应届毕业生的身份参加事业单位考试，就把我个人大致计划时间和情况先说下。总体来说我提前了一年多一点的时间进行准备。在大三的时候我就已经决定要考事业单位了。因此大四一年禁足不出。没有做任何临时或者长期的工作，没有任何一次远足旅行。取而代之的是每天坚持看书做题上自习。风雨无阻。9月到12月之间是第一轮复习。这个期间主要是买书，看书，了解事业单位考试的流程。事业单位考试的内容。买历年的真题全都做一遍。具体都要上哪些网站，流程是什么，内容有哪些我就不说。不是不告诉

大家，而是需要你自己去看自己去查。不要遇到了什么问题，都想都不想，就直接上网发帖子问别人。这在以后复习当中也是如此。遇到了自己不会的题也不要直接就问别人。一定是要自己先做先查，穷尽自己能力之后，还是解不出来再去找人求出。都是解不出来，可是这个过程当中你却懂得和收获了很多。而直接问别人，就算别人告诉了你，你印象也不深刻，还不是你的，考试的时候，你一样解答不出来。10月份左右应该就是国考报名。12月末的时候就是国考了。每年日期略有不同。但大致一样。我第一次国考，行测53 申论41 总分94 过了90分国家分数线。但是我报的职位人太多，人数奇高。好像是112点几来着。连面试都没进。第一次考试折戟沉沙。1月到4月。是第二轮复习。这个时候有了之前的考试经验，主要就是总结和改进自身不足。查缺补漏。我在这期间做完了所有市面上能买到的省考真题。全都做了一遍。4月就是省考了。这次行测58，申论71.5。申论是全市第一。笔试成绩129.5。职位成绩第二。我们职位招收两个人。1比2的比例进入面试

下面说一些我个人觉得需要重点准备的东西：

一、决心

以前看过一句话，说当你只要下定决心去做一件事情的时候，这件事情就已经成功一半了。我当初很不以为然。觉得就算下定决心里成功还十万八千里呢，怎么能说就一半了呢？

经历了这次事业单位考试我才知道原来这里说的决心。是指百折不挠，就算遇到多少次困难挫折跟失败，也不放弃的决心！事业单位考试其实挺难的。我认识很多考事业单位的朋友，像我这样考两次就考上的

就只有我还有我的一位学长。剩下考四五次考上的算是好的。考七八次考上的算是正常的。还有考了n次还没有考上的。。

但是只要有决心，就请相信，胜利就在不远的前方。有了这样的决心，不是成功了一半而是成功了一大半！

二、信心

事业单位考试现在火爆的不行了。我在西安参加国考的时候，一大早晨坐车去考试的几乎全是参加事业单位考试的。在西安建筑科技大附近，提前几天都找不到住的地方。考试当天更是人山人海。还几乎全是清一色的大学生。什么叫做千军万马过独木桥？这才是真正的千军万马过独木桥！

一个职位有一百多人一起报考基本算是正常的。甚至有几千人报考一个职位的。真可以说是抢破头。不说别人，我身边就有人问我，说你觉得你能考上么？几百个人当中，你就是那个最优秀，最棒，最好的么？这些人当中肯定有学校比你好，学习成绩比你好的，你能考上么？这不是浪费时间么？有这功夫找个工作，工资都挣好几个月的了！那些不是原话，大意却一点不差。我这个人从来信心满满，尤其是对于自己想要做的事情更是不达目的决不罢休。我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。别人的冷眼和嘲笑，对于我来说更是前进的动力。

对于想考事业单位的朋友也是一样。不用在乎和考虑你的对手和敌人多么强大。其实这场战争的对手只有一个人就是你自己。你所要做的也只是，不断超越和打败你自己。当你成功的时候你会发现，你所获得的不仅仅是一份工作。还有很多宝贵的财富。篇二：面试经历和心得

面试经历(个人觉得自己举例子,吹水就行了,下面有个例子)刚回到学校，就开始忙着准备投简历了，虽然考了研，但感觉不太理想，结果也还未出，就想着两手都准备吧，一边找工作，一边等结果，同时想着如果能够拿到好公司的offer的话，工作也并不比读研差。

面试自我介绍

于是在上周学校的招聘会上就在华为投了简历，当时也没报太大希望，因为华为太多人抢了，自己一个快毕业的本科生，也没多少资本和研究生拼，不过还是试一试吧，就当是增加面试经验。等了几天后，收到华为笔试通知（之前还参加了华为在我们学校开的宣讲会，然后在网上又注册了一份简历），我报的是硬件驱动，因为自己比较感兴趣，而且目前毕设的题目也就是usb驱动开发。考试有些出乎意料，以为会考硬件知识，但却全考的c语（这个具体和你选择的职位方向有关），还好还记得一些，主要是考基本知识，后面的编程会有涉及链表之类的，总之，都还是比较基础的东西。另外有一点要说明，有些人其实也没参加笔试，就直接霸王面了，而且基本上只要参加笔试都会给面试机会的，只是可能在最后评判的时候会参考一下吧。

真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。

这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的。面试心得: 第一句话

第一动作

一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？

第一印象

面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。

外企面试八注意: 一忌迟到失约

二忌数落别人

三忌说谎邀功

四忌准备不足

五忌长篇大论 六忌语气词过多

七忌过多谈论前任工作

八忌欠缺目标

如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。要很诚实地承认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个知错就改的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。

消除误会 缩短距离

有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。

明谈缺点 实论优点

有的考官常常对那些表现令人满意的考生提出令人尴尬的问题：“从事某项工作你有什么主要缺点或不足？”有的考生连连摇头，回答说没有，甚至有人反问：“您说呢？您给我指出来好吗？”等等；有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束。”或从事某项工作的其它致命缺点，令人啼笑皆非。这样的考生人家敢要吗？而有的人回答却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避也非直接了当，而是联系大学生的共同弱点（缺乏实践经验、社会阅历较浅等），结合本专业的发展趋势（知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等）及个性中的缺憾（如过分追求完美，可能开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等等），讲讲自己正在克服和能够改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性相当于说：“我很丑可是我很温柔”、“我很笨，但是我更忠于职守”等等，既体现了谦逊好学的美德，也正面回答了这一难题。心理研究表明，人际交往存在三种状态，一种是权威式、一种是理智式、一种是冲动式。在面试中更需要理智式的交往，而理智来自于充分准备，深思熟虑，而不是幼稚冲动。

一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理。从辨证的角度看，缺点与优点是相互转化的，前提是正确地认识缺点，实实在在地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某些工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会，还是坦然承认，都会使消极评价转化为积极的评价。

以前看师兄、师姐他们写面经，总充满了期待与祝福。如今，也到我自己走向社会了，此刻的感受真是难以言表啊篇三：面试经历和心得。

面试经历

刚回到学校，就开始忙着准备投简历了，感觉不太理想，结果也还未出，就想着两手都准备吧，一边找工作，一边等结果，同时想着如果能够拿到好公司的offer的话，工作也并不差。

面试自我介绍

于是在上周深圳的招聘会上就在华为投了简历，当时也没报太大希望，因为华为太多人抢了，自己一个快毕业的专科生，也没多少资本和本科生，研究生拼，不过还是试一试吧，就当是增加面试经验。等了几天后，收到华为笔试通知，我报的人力资源管理部，因为自己比较感兴趣，而且目前的题目也就是大部分自学的知识。考试有些出乎意料，以为会考脱离教材知识，但却全考的书本的（这个具体和你选择的职位方向有关），还好还记得一些，主要是考基本知识，总之，都还是比较基础的东西。另外有一点要说明，有些人其实也没参加笔试，就直接霸王面了，而且基本上只要参加笔试都会给面试机会的，只是可能在最后评判的时候会参考一下吧。

真正的面试才是最残酷的，面试，不同的职位面试的内容有些不同，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些深层次上的东西，第一面就算过啦。这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对文化水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的。

面试心得: 第一句话

面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。

第一动作

一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？

第一印象

面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。

外企面试八注意: 一忌迟到失约

二忌数落别人

三忌说谎邀功

四忌准备不足

五忌长篇大论

六忌语气词过多

七忌过多谈论前任工作

八忌欠缺目标

如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。要很诚实地承认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个知错就改的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。

消除误会 缩短距离

有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。

明谈缺点 实论优点

有的考官常常对那些表现令人满意的考生提出令人尴尬的问题：“从事某项工作你有什么主要缺点或不足？”有的考生连连摇头，回答说没有，甚至有人反问：“您说呢？您给我指出来好吗？”等等；有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束。”或从事某项工作的其它致命缺点，令人啼笑皆非。这样的考生人家敢要吗？而有的人回答却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避也非直接了当，而是联系大学生的共同弱点（缺乏实践经验、社会阅历较浅等），结合本专业的发展趋势（知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等）及个性中的缺憾（如过分追求完美，可能开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等等），讲讲自己正在克服和能够改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性相当于说：“我很丑可是我很温柔”、“我很笨，但是我更忠于职守”等等，既体现了谦逊好学的美德，也正面回答了这一难题。心理研究表明，人际交往存在三种状态，一种是权威式、一种是理智式、一种是冲动式。在面试中更需要理智式的交往，而理智来自于充分准备，深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理。从辨证的角度看，缺点与优点是相互转化的，前提是正确地认识缺点，实实在在地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某些工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会，还是坦然承认，都会使消极评价转化为积极的评价。以前看师兄、师姐他们写面试经历，总充满了期待与祝福。