开展作风与效能建设第一阶段工作总结（推荐）

第一篇：开展作风与效能建设第一阶段工作总结（推荐）

开展作风与效能建设第一阶段工作总结

第一阶段即安排部署，提高认识（3月5日至3月25日）阶段来，我局结合当前开展的“基层组织建设年活动”，本着单位实际有序开展了干部作风与效能建设活动第一阶段的各项工作任务，现已全面完成了本阶段的各项工作任务。通过本阶段的学习活动，努力推动了我局干部工作作风大转变，服务效能大提高，群众满意度大提升。具体总结如下：

一、加强组织领导，积极召开动员会。

根据县委关于xx县机关干部作风与效能建设活动的部署要求，我局高度重视此项活动，定于3月21日上午，经局支委会议研究决定，成立xxx烟草专卖局作风与效能建设活动工作领导小组。局长aaa任领导小组组长；rr任副组长。机关作风与效能建设领导小组负责下设办公室，办公室设在综合办公室，机关作风与效能建设日常管理工作，hh任办公室主任。本着贯彻县委作风与效能建设的实施方案主要内容并结合烟草工作实际制定了本活动方案和具体工作安排。于3月22日上午我局组织本单位全体部召开了作风与效能建设活动动员会。

二、加强学习教育，规定学习内容。

在当前干部作风集中整顿活动学习内容的基础上，继续学习有关理论和会议精神。重点学习党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会精神、省纪委十一届八次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、州第十一次党代会工作报告、州第十五届人大一次会议政府工作报告、州委、州政府主要领导关于作风建设和廉政建设讲话、ccc书记在全省“联村联户、为民富民”行动动员讲话、《中华人民共和国行政监察法》释义、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》等文章。做到每个干部职工学习笔记达到5千字，撰写1篇心得体会。制作学习专栏，开展形式多样的学习宣传活动。

三、围绕主题，开展学习讨论。

围绕“求真务实转作风，勤政为民促效能”主题，结合创先争优和作风集中整顿活动，通过召开领导班子专题座谈会、党支部理论中心组学习会、机关作风与效能建设专题会等活动，认真学习有关理论和会议精神，积极展开讨论，分析和思考当前xxx烟草专卖局作风建设、效能建设和发展环境建设的现状与问题，寻找差距与不足，提高思想认识，增强自觉性和责任感。

四、准备工作方案。

在第一阶段后期，我局要及早着手谋划和制定开展第二阶段作风与效能建设工作方案和具体安排，并报活动领导小组审批。

五、保障措施

1、健全工作机制。我局作风与效能建设实行党支部统一领导，主要领导协助工作的的领导体制和工作机制。卓尼县烟草专卖局党支部成立单位作风与效能建设领导小组，统一组织领导全局的作风与效能建设工作。做到局机关“一把手”亲自抓、负总责，领导班子成员在分管工作中全面落实机关作风与效能建设的要求。我局在抓好自身作风建设和效能建设，注重与本单位重点工作有机结合，共同推进，共同提高，不断增强工作的针对性和时效性。

2、落实责任任务。局领导模范带头执行有关规定，按照党风廉政责任制的要求，认真抓好干部作风建设工作。xxx烟草专卖局班子主要领导在抓干部作风建设中发挥关键性作用，抓好班子，带好队伍。做到分工明确，责任层层落实到人。

总之：我局在第一阶段按照上级的部署,认真完成<<机关作风与效能建设实施方案>>第一阶段的工作目标,从领导到职工高度重视此项活动,制定学习计划, 认真讨论,努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。

第二篇：关于开展作风效能建设活动总结

关于开展“比作风、比效能、比贡献”活动总结

在街道党工委、办事处的正确指导下，**村委认真学习党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，根据梅村街道《关于开展“比作风、比效能、比贡献”主题活动的通知》要求，结合村委实际，开展了一系列主题学习活动，现将活动总结如下：

一、保障民生，为民解忧的服务意识显著增强

村两委班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习实践总体要求，把全力落实和维护群众利益作为班子作风和效能建设的根本出发点和落脚点，全力保障和改善民生，着重加强村委在拆迁安置工作中的薄弱环节和遗留问题，及时帮助解决群众在拆迁期间，生产和生活过程中遇到的实际困难，真心实意为人民群众办实事，解难事，以真抓实干的实际行动和急群众之所急的服务态度，得到群众的一致好评，在村委群众中树立了务实、为民、清廉的村委班子形象。

二、维护稳定，村委事务的运行管理更加规范

稳定事关村委建设发展大局，关系到群众的日常生产和生活，维护村居社会稳定是一项长期而艰巨的任务。我村虽然拆迁安置已接近尾声，但是遗留问题不少，容易引发不稳定因素，维护社会稳定是村居工作的重中之重。村两委班子通过强化班子人员作风与效能建设，提升村委规范化管理水平，切实维护社会稳定。

1、加强组织纪律教育，推进思想作风建设

村委组织班子成员开展廉政教育培训，强化班子成员的组织纪律

教育。通过深入学习实践科学发展观活动中对科学发展观的学习，对村委各项工作开展情况的分析检查和整改落实，班子成员的思想和作风建设进一步加强。

2、推进村务公开，接受党员群众监督

在日常工作中，认真做好村务的公示、公开工作，在宣传栏张贴村委的财务报表和支出明细，自觉接受党员群众的监督。定期召开党员和村民组长会议，通报村委各项工作开展情况，请党员和村民代表参与到村居管理工作中，听取居民群众的意见和看法，使居民群众充分了解村委重点工作推进的计划和安排，切实起到维护社会稳定的作用，保障村委各项重点工作能够顺利开展。

三、村委作风和效能建设中的不足

通过开展活动，总体上看，村两委班子为群众服务的意识不断增强，服务区域建设发展，保障村委百姓民生，维护社会长期稳定的能力和水平不断提升。但也应看到，作风与效能建设不是一朝一夕的工作，而是一项长期的任务，村两委班子的作风和效能建设与贯彻落实科学发展观的要求相比、与人民群众的期盼相比仍存在不少差距和不足，主要表现在：

1、思想解放不够。对上级的有关决策与部署，在理解上比较片面，在执行还比较上保守，墨守成规，缩手缩脚。有些时候有些工作处于应付完成而不求长效解决的阶段。

2、大局意识不强。做工作只做自己负责的条块，群众来反映的问题不能及时、主动解决，工作的积极性和主动性还有待提高。

在下半年工作中，我们两委班子将进一步增强抓好村委作风与效

能建设的紧迫感和责任感，切实对照上级的工作要求，明确工作目标，探索更为有效的方法和举措，推动村委班子作风与效能建设实现更好转变，以村委班子成员优良的作风效能和形象推动村委取得更大的发展。

第三篇：作风效能建设总结

作风效能建设工作总结

技术调度部

为认真贯彻落实轨道公司《关于开展加强作风效能建设活动的实施意见》，以及凌总关于《加强作风效能建设，助力新线运营筹备》的讲话精神，促进运营筹备工作快速协调开展，实现“2012年6月一号线正式运营”的工作目标。现结合我部作风效能工作实际，对我部作风效能工作总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的“十七大”会议精神为指导，以科学发展观为统领，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决党员干部在作风建设中的突出问题，形成纪律严明、团结干事的新局面，为运营筹备工作又好又快开展提供有力保障。

二、主要措施

1、明确分工，强化责任。按照党风廉政建设责任制要求，狠抓作风效能建设活动的落实。采取了部门负责人主抓、各科室主任分工负责合力抓、什么问题突出就抓什么的措施。领导干部以身作则，带头开展作风效能建设工作，一级带着一级干，一级做给一级看。

2、广泛发动，提高了认识。各科室通过各种形式，大力宣传了加强作风效能建设的重要意义，增强了工作人员“作风效能建设从我做起”的自觉性，确保了作风效能建设

活动的深入开展。

3、加强监督，注重实效。把开展加强作风效能建设与各项工作的落实结合起来，与解决各种问题结合起来。及时对开展作风效能建设情况督促检查，及时纠正了存在的问题。通过督促检查，我部作风效能工作得到了全面提高。

三、取得的效果与经验

一是自我剖析，触动灵魂，工作作风在变。开展活动后我部全员积极主动查找自身问题，深入剖析原因，全员的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识明显的增强。

二是正视不足，奋发有为，工作效能在变。通过寻根挖源、思过改过，我部员工无论在责任意识、发展意识、大局意识、服务意识还是在工作能力方面，都有了明显提高，干部自觉服务，有力地推动了运营筹备工作的开展。

今后我们还将进一步高标准、严要求，持之与恒，将作风效能建设作为一项经常性工作抓紧抓好，为打造效率地铁、构建和谐交通、发展运营事业做出应有贡献。

技术调度部

二○一○年十一月二十六日

第四篇：开展作风与效能建设第一阶段工作总结

开展作风与效能建设第一阶段工作总结

第一阶段即安排部署，提高认识（3月5日至3月25日）阶段来，我局结合当前开展的“基层组织建设年活动”，本着单位实际有序开展了干部作风与效能建设活动第一阶段的各项工作任务，现已全面完成了本阶段的各项工作任务。通过本阶段的学习活动，努力推动了我局干部工作作风大转

变，服务效能大提高，群众满意度大提升。具体总结如下：

一、加强组织领导，积极召开动员会。

根据县委关于xx县机关干部作风与效能建设活动的部署要求，我局高度重视此项活动，定于3月21日上午，经局支委会议研究决定，成立xxx烟草专卖局作风与效能建设活动工作领导小组。局长aaa任领导小组组长；rr任副组长。机关作风与效能建设领导小组负责下设办公室，办公室设在综合办公室，机关作风与效能建设日常管理工作，hh任办公室主任。本着贯彻县委作风与效能建设的实施方案主要内容并结合烟草工作实际制定了本活动方案和具体工作安排。于3月22日上午我局组织本单位全体部召开了作风与效能建设活动动员会。

二、加强学习教育，规定学习内容。

在当前干部作风集中整顿活动学习内容的基础上，继续学习有关理论和会议精神。重点学习党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会精神、省纪委十一届八次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、州第十一次党代会工作报告、州第十五届人大一次会议政府工作报告、州委、州政府主要领导关于作风建设和廉政建设讲话、ccc书记在全省“联村联户、为民富民”行动动员讲话、《中华人民共和国行政监察法》释义、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》等文章。做到每个干部职工学习笔记达到5千字，撰写1篇心得体会。制作学习专栏，开展形式多样的学习宣传活动。

三、围绕主题，开展学习讨论。

围绕“求真务实转作风，勤政为民促效能”主题，结合创先争优和作风集中整顿活动，通过召开领导班子专题座谈会、党支部理论中心组学习会、机关作风与效能建设专题会等活动，认真学习有关理论和会议精神，积极展开讨论，分析和思考当前xxx烟草专卖局作风建设、效能建设和发展环境建设的现状与问题，寻找差距与不足，提高思想认识，增强自觉性和责任感。

四、准备工作方案。

在第一阶段后期，我局要及早着手谋划和制定开展第二阶段作风与效能建设工作方案和具体安排，并报活动领导小

组审批。

五、保障措施

1、健全工作机制。我局作风与效能建设实行党支部统一领导，主要领导协助工作的的领导体制和工作机制。卓尼县烟草专卖局党支部成立单位作风与效能建设领导小组，统一组织领导全局的作风与效能建设工作。做到局机关“一把手”亲自抓、负总责，领导班子成员在分管工作中全面落实机关作风与效能建设的要求。我局在抓好自身作风建设和效能建设，注重与本单位重点工作有机结合，共同推进，共同提高，不断增强工作的针对性和时效性。

2、落实责任任务。局领导模范带头执行有关规定，按照党风廉政责任制的要求，认真抓好干部作风建设工作。xxx烟草专卖局班子主要领导在抓干部作风建设中发挥关键性作用，抓好班子，带好队伍。做到分工明确，责任层层落实到人。

总之：我局在第一阶段按照上级的部署,认真完成<<机关作风与效能建设实施方案>>第一阶段的工作目标,从领导到职工高度重视此项活动,制定学习计划, 认真讨论,努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。

第五篇：作风效能建设第一、二阶段工作总结

##县转变干部作风加强 机关行政效能建设第一、二阶段工作情况汇报

（xx年年4月2日）

根据自治区党委、政府和##市委、市政府关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的部署，我县认真贯彻落实，在全县集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动。现将第一、二阶段工作情况汇报如下：

一、基本情况

在自治区和##市相继召开转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员会后，根据上级的部署和具体指导，我县迅速行动，县委马上召开常委会，进行了专题学习研究和贯彻，部署在全县集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，并对活动提出了明确的要求。3月3日，召开了全县动员大会，成立了领导小组。动员会后召开了3次专门会议，落实了机构和办公人员，并立即到位开展工作，出台了工作总体方案和第一阶段的工作重点，层层抓落实，现全县共有83个单位参加了活动，并按方案的要求开展了思想动员、学习讨论、建章立制、查摆问题的工作。3月10日召开了工作会议，对第一阶段工作进行了分析和部署。3月21日，召开作风效能建设工作会议，总结了第一阶段工作情况和部署开展查摆问题阶段工作。会后，各镇、各部门单位结合当前的中心工作及各自岗位职责，重点从十个方面查摆问题，找准症结，分析原因，扎实地开展工作。在整个活动开展的过程中，我县组成五个督查组深入到各镇各部门单位做好督查、指导工作。

二、具体做法

按照上级党委政府关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的有关部署和要求，我县把机关行政效能建设融入各项工作之中，以开展效能建设活动促经济发展，确保机关行政效能建设和其他业务工作“两不误、双促进”。

（一）动员部署阶段工作主要措施

一是认真进行了思想发动工作。自治区党委、政府和##市委、市政府作出开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的部署后，我县迅速行动起来，3月3日召开了全县动员会，县委###书记在会上亲自作动员报告，贯彻了区、市会议精神，分析了我县干部作风存在的问题以及机关效能低下的原因，就我县的活动开展作了部署，并提出了明确要求。各镇、各部门单位也于3月8日前召开了动员会。全县各镇、各部门单位对转变干部作风加强机关效能建设工作进行了研究，做出部署，全体动员，进行思想发动、学习贯彻。组织干部职工认真学习自治区刘奇葆书记、陆兵主席和###市委书记##、县委书记###的重要讲话。按照自治区和##市的要求组织各级干部收看了电视电话会议，组织干部职工观看典型教育影片《张思德》、《脊梁》，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。

二是迅速成立活动组织领导机构。县委、县政府根据自治区和##市的工作部署，迅速成立领导小组及办公室，及时抽调人员、购置设备、安排经费、落实场地。县转变干部作风加强机关效能建设活动领导小组组长由县委副书记##担任，领导小组下设办公室，办公室设置综合组、干部作风组、宣传组、监督组、考核组、督查组、审核组、县直机关组等8个专门工作组。工作组人员迅速到位，明确分工，迅速开展工作。各镇、各部门单位也成立了相应机构，调配精干力量开展工作。形成了各级领导亲自抓、负总责，班子成员齐心协力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的合力。

三是抓好宣传引导，营造浓厚氛围。我县利用本县的新闻媒介大力开展转变干部作风加强机关效能建设的宣传报道。县委副书记黎云亲自召集宣传部门部署有关宣传工作，对宣传工作提出了具体要求：一是按教育计划，按时高质量拍好电教片；二是加强对外宣传，在自治区、##市新闻媒体上要有宣传##的声音；三是紧密结合活动的四个阶段，及时出台了活动宣传方案。在我县报纸、电视、电台、网络等媒体上开辟专栏，目前已在各级媒体上发布相关新闻、信息81条；县作风效能办编发工作简报12期、上报信息简报12条，转发、下发文件12份，会议纪要6期。同时，各镇各部门编印了宣传学习资料，全县共印发各种资料3500多份。

四是组织干部职工进行系统学习。我县迅速把自治区统编的5000多册学习资料下发学习，在学习培训中，认真贯彻“四个结合”，即“做到个人自学与集中培训相结合、领导作报告与专家辅导相结合、正面教育与反面典型教育相结合、学习教育与实践运用相结合”。

首先，领导带头，做好表率。2月28日，县委常委会召开民主生活会，专题分析作风建设问题。会上认真回顾了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，深入查找自身存在的不足和问题。接着召开县委中心组理论学习会议，组织处级以上领导干部学习区党委书记刘奇葆、区政府主席陆兵关于转变干部工作加强行政效能建设重要讲话。县政府领导班子召开以加强领导干部作风建设为专题的民主生活会。

其次，全县上下掀起学习热潮。全县各部门单位纷纷组织机关干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，学习自治区党委、自治区人民政府《关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》，学习自治区党委刘奇葆书记、自治区政府陆兵主席、市委###书记和县委###书记的讲话精神等，广大干部充分认识了转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性，明确转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求、工作原则和方法步骤，进一步统一了思想，激发了热情，积极投入到转变干部作风加强机关行政效能建设的活动中去。

再次，组织观看电教片。我县还以寓教于乐的形式，开展正面、反面和拓展视野的教育。每星期组织机关干部观看两部电影或电视片。电影电教片包括：正面典型教育片、警示教育片和自拍片。自拍片由##电视台提供或由县电视台制作，拍摄干部身边的正、反面典型。目前，我县共组织干部观看电教片8100多人次，通过形象教育、案例警示，用事实说话，增强教育实效。

五是联系实际，展开大讨论。召开动员会后，我县各镇、各部门单位马上组织开展各种形式的大讨论，增强广大干部提速发展的自觉性和紧迫感。一是联系本地、本部门、本单位的工作实际和机关干部的思想实际，采取座谈会等各种形式，开展大讨论。在大讨论中，“就我县如何加快工业园区建设，加快推进招商引资、迎接东部产业转移、重大项目推进、计划生育、城乡清洁工程”等内容进行讨论。确保活动开展与当前工作“两不误、双促进”。通过讨论，我们进一步认识了只有提高干部素质，转变干部作风，提高机关行政效能，才能营造一个良好的政务环境和发展环境，从而推动社会各项事业的发展。二是撰写个人学习心得体会。在开展讨论和观看电教片后，撰写学习心得。联系实际谈谈对开展转变干部作风、加强机关行政效能建设的认识。

据统计，在第一阶段，我县各镇、各部门单位共组织座谈会90多场，与会人员7680多人；共撰写心得体会8000多份。通过各种形式的讨论和撰写心得体会，进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识，把干部的思想和行动统一到中央、自治区、##市、县委政府的决策部署上来，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。

（二）查摆问题阶段工作主要措施

一是领导带头，率先垂范。我县各级主要领导干部自始至终以身作则，注重成效，确保查摆问题工作不走过场，做到四个带头“带头查摆问题、带头剖析根源、带头征求意见、带头边学边查边改”。对群众反映比较突出的问题，领导深入群众中调研，县委书记###就我县计生工作问题，多次深入镇调研，找出了困扰我县计生工作的实质问题就是干部作风问题。县长###多次组织有关部门到县工业园区征求意见并现场办公解决园区基础设施建设问题。

二是结合实际，采取多种方式查摆。第一阶段工作结束后，我县在全面总结“两整”工作成果和经验的基础上，各镇、各部门单位认真查摆本部门本单位存查的问题，通过公开投诉电话召开各阶层群众代表，服务对象座谈会。发放征询意见表，设立专门意见箱等形式进行查摆。全县共设立意见箱95个，公开投诉电话86部，发放意见征询表6000份，召开座谈会96次；共收到群众来电、来信1638次，接待来访188人次，收到群众反映的意见386条，各镇、各部门单位认真归纳整理，在新闻媒体上予以公布，接受更广泛的群众和舆论监督。

三是把握重点，找准突出问题。我县各镇、各部门各单位按照“清简务本、行必责实”的要求，对照重点查摆十个方面问题的基础上，切实找准抓住“两整”活动开展以来，我县机关和干部队伍中还没有解决或者还没有完全解决的问题，群众反映强烈、热点的问题以及各镇各部门各单位存在的突出问题。全县12个镇、83个县直部门都召开专门查摆会议2次以上，对查摆出来问题进行归类整理，并进行了分析量化，逐项落实整改责任人进行整改落实。

四是注重实效，结合工作实际查摆。在做好“规定动作”的同时，还注重实效和创新。结合当前“计生”、“城乡清洁工程”等工作，边查摆工作中存在的问题边整改。认真查摆和剖析我县的计生工作会被自治区一票否决，城乡清洁工程工作中虽经大力整治，但还是被曝光、被问责的原因，说到底都是干部作风不实所至，机关效能不高所为。

五是加大督查力度，加强对查摆阶段工作指导。县效能领导小组组织5个督查组，分别由一名县委常委带队,多次深入到各镇、各部门各单位进行督查和指导工作，使查摆阶段工作收到明显成效。

三、取得的效果与经验

通过开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我县作风效能建设取得了初步成效：

一是自我剖析，触动灵魂，干部作风在变。开展活动后全县干部查找自身问题，深入剖析原因，干部的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识明显的增强。面对我县计划生育被自治区“一票否决”，一批干部被问责的现实，全县多次召开了工作大会，开展了多种形式的大讨论，对落后的原因进行了认真的分析，对症下药，制订了切实有效的措施，县领导率先垂范，亲自带头转变干部作风，深入一线研究指导工作，极大地触动了干部的灵魂，激发了广大干部的工作热情，形成了“上下一致、雷厉风行”的工作作风，出现了强劲的工作势头。截至3月30日，全县结扎 2618例，完成春季计生结扎任务222.43%；放环2342例，完成 156.87%；征收社会抚养费392万元，完成任务346.9%。

二是正视不足，奋发有为，机关效能在变。通过寻根挖源、思过改过，广大干部无论在责任意识、发展意识、大局意识、服务意识还是在经济建设能力方面，都有了明显提高，干部自觉服务，推动经济发展的能力进一步加强，有力地推动了我县经济快速健康的发展。

我县工业园区管委会对招商引资、园区项目建设等工作实行限时办结制和责任追究制，出台了相关措施和奖励办法，服务水平明显提高、办事效率明显提高，各项项目建设进度明显加快，成果喜人。苍梧县镀膜玻璃生产、工业标准厂房建设和苍梧县昭信电子生产3个项目开工建设。苍梧县狮寨丹竹一二级电站在3月建成投产。

我县城管部门,针对县城周边商住区附近乱摆乱卖脏乱差现象相当严重的情况，在充分征询多数经营户的意见后，仅用了14天就规划建设了一个占地2300平方米、设有200个摊位的新市场，让马路市场的经营户入室摆卖，规范经营。

县建设局针对群众反映的的问题,仅用一个下午就制定了京塘小区和香港小花园改造施工方案并开始施工，切实解决群众反映强烈的行路难问题。沙头仅用三天时间就将政府门前旧市场全部拆除，实现了群众30多年未完的愿望，也提高了机关干部的执政能力。

三是换位思维，心系群众，服务态度在变。

我县各部门单位通过深入查摆问题和广泛征求广大群众的意见，增强了为群众解决实际问题的自觉性和紧迫感。县公安局面对在“两整”活动中排名靠后的现状，在查摆问题阶段中，通过召开行风评议员座谈会、发放问卷、上门征询等形式，深入查摆自身的不足，找出了落后的原因，并马上进行整改。并迅速转变工作作风，将办证器械搬到农村、扛进社区，为群众办理二代身份证并送证上门。

在推广特色农业方面，今年我县农业部门进一步转变干部作风，下乡进村，及早作好部署，广泛推广沙糖桔种植，今年全县沙糖桔种植在原有35000亩的基础上继续增加了1xx亩，达到47000亩，使我县这一特色农业已逐渐形成规模。

四、存在问题与不足

一是部分领导思想认识不到位，重视力度不够，工作欠主动，行动偏慢，有的甚至以其他工作忙为理由，敷衍了事。

二是宣传力度还不够，部分乡镇在活动过程中的工作亮点、工作特色和典型事例未能及时上报，成功经验没法在全县公开交流，在区一级报道我县活动的信息偏少。

三是档案材料不够规范、细化。个别单位会议记录不全，甚至没有专用记录簿。

四是少数乡镇、单位活动形式比较单一，查摆问题比较粗糙，没有针对存在问题进行深入查摆。

五是督查力度不够。对部分存在的问题没有及时发现，一定程度影响了整个活动的开展。

（五）下一步工作打算

下一步全县将转入集中整改阶段，这是集中解决问题，抓落实、见成效的重要阶段。我们将着力抓好以下工作：

一是继续抓好学习上的深化，把学习贯穿于整个教育活动的始终。

二是加强督查的力度。重点采取分组督查、明查暗访、听取汇报等形式，加大监督力度，对督查发现的问题提出限时整改，对不按整改措施和整改方案整改的单位要实行问责，严格杜绝形式主义。

三是做好建章立制工作。要建立健全干部管理监督机制，积极探索转变干部作风加强机关行政效能的长效机制，使活动能够深入持久地开展下去。