第一篇：节能减排标准化工地汇报材料
绿色XX献海西，低碳一局铸精品
2012年是集团公司深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，实施企业“十二五”发展规划的重要一年，为积极贯彻执行集团公司和新运公司的相关节能减排文件精神及要求，把节能减排工作落到实处，项目部领导高度重视节能减排工作的执行情况，尤其自公司提出精细化管理的先进理念之后，项目部把节能减排工作作为精细化管理的切入点，努力夯实基础，健全完善“三大体系”建设，落实责任，明确奖惩，大力宣传低碳环保理念，鼓励广大员工在日常生活和工作中积极推行节能减排措施，节能减排工作得以有效推进。
一、建立健全节能减排组织体系，落实责任；
积极响应公司号召，迅速成立以项目经理为组长的节能减排领导小组，节能减排工作办公室设在XX，确立了以各部室、作业队的负责人为小组成员，根据各部门、作业队的特点细化了小组成员的职责。及时根据领导班子和管理机构的变化，重新调整节能减排领导小组的各项分工及职责，使得节能减排工作得以继续落实。
项目部对公司的节能减排目标进行层层分解，各项指标分解到各个部门和作业队，制定并严格落实节能减排指标的考核办法。节能减排工作领导小组的作用得到积极发挥，节能减排的各项相关工作得以有效落实。
二、建立健全能源消耗记录和月度统计台帐，及时填报公司节能减排统计监测表和月度信息报告表；
办公室、物资设备部、后勤等能源消耗部门均有建立相关能源消耗台账并及时汇总至XX，XX按照公司要求及时如实地将月度节能减排工作信息报告表、统计监测表、节能减排宣传周活动总结、年度节
五牌一图处节能减排宣传展板
2012年节能减排宣传周期间，项目部常务副经理签发了《2012年XX项目部节能减排宣传周活动安排》，确定了在宣传周期间开展以“明确一个主题，开展一次体验，组织一场签名，进行一批培训，宣传各项实例”为主要内容的宣传活动。
为积极营造节能减排宣传周的活动氛围，XX和综合办公室在宣传周期间发动广大团员青年在水房、空调、打印机、食堂等显著位置张贴节水、节电、节纸、节油、节约粮食等宣传标语，在经理部、基地两处挂设节能减排宣传横幅，在宣传栏里张贴公司下发的《关于开展2012年节能宣传周活动的通知》，起到了良好的宣传效果。
经理部、基地张贴的节能减排小标识
与此同时，项目部于6月14日晚上20：00至21：00在经理部和基地生活区开展了停电、停水一小时体验活动，让项目部员工切实感受到能源紧缺给工作和生活带来的严重不便和深刻影响。
6月14日晚停电、停水一小时体验活动
6月15日8时，广大参建员工在基地院内举办了节能减排签名仪式。仪式上，项目部党工委副书记和节能减排工作主管副经理分别
减排相关案例，宣传、推广好的生活行为和工作方法。
6月15日晚节能减排培训学习
由于铺轨作业、工程线运输等是动态变化的作业区域，为此我们特别为铺轨机、机车制作了多条节能减排的宣传横幅，使工程线范围内的铺轨机、机车成为我们项目部节能减排工作的“流动宣传员”。
2012年3月5日团员青年整理废旧料
项目部团工委在“学雷锋日”还举办了“减少浪费，奉献爱心，捐赠衣物”活动。团工委号召广大团员青年将自己闲置的衣服、鞋子、日用品等捐赠出来，通知发出后大家纷纷献出爱心，活动当天就接收捐赠衣物百余件。在物质丰盛的时代，借此次捐赠活动，促使大家养成减少浪费、勤俭节约的好习惯。
团员青年在捐赠衣物
会、交班会上进行通报。
安全大检查对白天宿舍无人不关灯的现象进行处罚
生活区统一采用节能灯进行照明
项目XX制订出《机车废水、废油、废棉纱管理办法》，对废弃物品进行严格控制，统一收集，严禁任意排放，利用机车废油擦涂道岔及预制劳保板的模具内壁；废旧对讲机及电池统一回收；基地作业队充分回收利用轨枕、道岔等到达路料的加固材料:利用到达轨枕用的铁线捆绑车门、车钩；使用到达轨枕用的稻草垫作为装运劳保板的支
用机车废油擦拭道岔
运输队检修工班对机车文化状态进行整备
预制劳保板利用钢模代替木模，模具内壁刷机车废油
物资部门建立完善材料进场验收管理制度，根据施工进度、消耗定额、市场资源、价格信息、材料周转时间、库存情况等制定材料采购计划，合理确定采购和库存数量，大宗材料实行集中采购，严把材料进场关。建立物资保管、物资发放、可回收再利用物资和废旧物资报废处理等相关制度，减少材料浪费。建立化学危险物品安全管理制度，对项目部使用的氧气乙炔、汽油柴油、硫磺等危险物品的保管存放与使用都作出了细致的管理规定。
废旧物资处理办法
对于每个作业队的机械设备都安排有专职或兼职人员进行负责，认真对机械设备进行“清洁、润滑、紧固、防腐、调整”十字法作业；选择使用额定功率与负载相匹配的施工机械设备；对机械设备开展用电、用油计量，完善设备档案；运输队、铺轨队加强内燃机车、铺轨机等耗油量大的设备维护保养，及时检修，减少设备故障率和跑、冒、漏、滴现象发生，及时淘汰高故障率、高油耗的机械设备。
五、充分调动基层技术能手的主观能动性，为节约成本、提高效率献计献策。
出。该装置在试验过程中收效良好，已向公司申报科研立项。
列车脱线自动制动装置
六、节能减排工作中存在的问题及做好节能减排工作的几点建议。
做好节能减排工作是提升企业市场竞争力的一大重要举措，但是由于受施工现场、成本、人员素质、行为习惯等诸多因素影响，节能减排工作的推进依然存在许多的困难。存在问题：
1.节能减排工作受施工进度影响较大，在抢工期间不可避免地会产生浪费原材料、浪费能源等现象发生。
2.由于用工制度的原因，造成人员素质的参差不齐，劳务工及部分返聘人员的节约意识比较淡薄。
3.铺轨施工点多、线长，施工人员分散，培训、宣传难度大。4.经理部食堂由于用餐人数浮动性很大，极易造成粮食浪费现象。建议：
1.自上而下建立健全“目标明确，责任清晰，措施到位，一级抓
第二篇：节能减排汇报材料
乡宁沙坪煤业节能减排汇报材料
我矿在节能减排工作上紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个目标，积极建设资源节约型、环境友好型煤矿，提高和改善我们的生活生存环境，认真贯彻落实国家的相关法律法规及方针政策，以提高资源利用率为核心，进一步细化管理措施，构建节能工作指标管理体系，推动了沙坪煤业节能减排工作的不断发展。
一、节能减排工作情况
根据有关节能减排工作的文件精神，沙坪煤业成立了节能减排工作领导小组：
组
长：程富明 副组长：冯稳平
成员：韩忠利
吴聪杰
李四海
魏建华
辛双平
武志玲 办公室设在机电科，办公室主任：吴聪杰（兼）
二、节能工作情况
1、大力推广使用变频技术，利用高新技术实现节能降耗。
我矿安装使用两台FBCEZ-8-NO20型主扇风机，一用一备，配套电机功率为2*110KW，最大风量为5800m3/h，我矿生产用风风量为3500m3/h，投入新主扇风机并使用变频控制系统后，当主扇风机风量达到3500m3/h时电机实际功率分别为一级电机38KW，二级电机20KW。未使用变频时为2*110KW*（3500m3/h/5800m3/h）=132KW，安装变频控制柜后实际使用功率为38KW+20KW=58KW，同比节约132KW-38KW-20KW=74KW。每天运行24小时，电价0.65元/度。目前节约74*24*0.65*91=105050.4元。
2、充分利用电价政策，合理调整用电负荷，搞好避峰填谷。井下主水仓水泵开泵排水时间尽量安排在用电低谷时段。在保证矿井安全和生产需要的基础上，通过采取以上措施，最大限度地节约了电费支出。
3、强化管理措施，降低照明电耗。
下发了夏季照明开关灯时间表，早上5:30关灯，晚上19:30开灯，并由机电科检查督促，对不执行单位严格考核。
杜绝常明灯和大功率用电设备。每月进行不少于3次的专项检查，对职工宿舍区等用电单位进行认真抽查，发现问题严肃追究考核。
4、狠抓环节设备开机率，提高设备使用率
根据井下各队组出渣时间不同，皮带等运输设备每天开机时间长等不合格现象，同调度室、机运队沟通，各队组在出渣运输时必须向调度室进行汇报，运输完成后及时同调度室汇报，调度室向机运队反馈信息，及时安排皮带机等运输设备的开停机，减少了设备的运行时间，有效地节约了电能消耗。
5、高耗低效机电设备淘汰情况：
乡宁沙坪煤业属资源整合生产矿井，自接收之日起，就狠抓淘汰落后机电设备工作，目前井下已全部淘汰不符合防爆性能要求的机电设备，地面高压配电室配电柜在10KV开闭所投用后淘汰。
三、减排工作情况
1、矿井水重复利用 根据矿井实际情况，为进一步提高我矿矿井水处理效果，加大矿井水复用率，最大限度的节约成本，我矿在地面设一座净化水池，井下排水经净化水池净化后，使用深井泵提升至高山水池，用于井下巷道煤尘冲洗、地面工业广场、煤场、厂区道路、厕所等用水地点的冲洗，既节能，又减排。
2、粉尘污染控制：
工业场地储煤场采用处理后的矿井水通过洒水管路喷雾灭尘，并在煤场周围设围墙。工厂道路扬尘采取定时洒水抑尘和绿化降尘措施。原煤生产系统中煤粉采取喷雾洒水措施。
3、固体废物再利用
沙坪煤业主要固体废弃物为矸石和炉渣，由于炉渣产生量较小，全部用于厂区外围道路铺设。矸石在煤场区下方存放。下一步将考虑煤矸石的综合利用方案，尽量减少固体废物的存贮量。
在各级环保部门的正确指导下，在集团公司的亲切关怀下，我们矿的节能减排工作获得了一定成效。但是，节能减排工作任重而道远，我们会在今后的工作中继续贯彻落实科学发展观，不断提高节约意识和环保意识，不断加强科技投入，加强矿井水和固体废物的回收再利用，搞好环境绿化工作，做到矿井生产同节能减排工作紧密结合，努力创造一个美好和谐的生产生活环境。
第三篇：节能减排汇报材料
遵循“节能减排”环保理念
打造独具安凯达魅力的循环经济
--贵州安凯达节能减排工作先进单位汇报材料
近年来，受经济形势低迷的影响，安凯达狠抓内部管理、坚持科学发展观,实施科技兴企战略，在基础管理、项目建设、资本市场、企业文化、团队建设等方面得以稳步推进，使公司呈现了健康持续的发展势头。2016年完成原矿开采41978车，剥离泥土9379车，输出成品矿140.65万吨，消纳建筑垃圾3743车，砂石外销54.10万吨，商品混凝土销售39.65万m3（不含公司自用量）、湿拌砂浆3446 m3。全年累计实现销售收入14440.24万元，上缴税金1026.57万元，为260余人提供就业岗位，员工年均收入达6.09万元。
安凯达诚信经营、务实发展得到了社会各界的认可，公司先后荣获‚全国‘双爱双评’先进企业‛、‚全国创先争优先进基层党组织‛、‚全国厂务公开民主管理工作先进单位‛、‚全国安康杯竞赛优胜单位‛、贵州省‚守合同重信用‛荣誉称号、贵州省‚民营经济社会贡献奖‛、‚贵州省知识产权优势培育企业‛、‚省级诚信私营企业‛等荣誉称号。
---利用资源优势，打造节能环保循环产业链
2014年5月26日，市国土资源局出台的《关于印发实施市中心城区规划范围及周边砂石土企业处臵方案的通知》（六盘水国土资通[2014]83号文）文件，安凯达成为‚市中心城区保留生产‛的3家企业之一。扩界后的矿山面积为：0.3431平方公里；储量：11697.83万吨（约4332.53万立方米），属中心城区规模较大的矿山之一。
公司以石灰石矿山开采为源头，利用与关联企业互惠共赢的合作模式及大企业的‚三废‛资源等优势形成了安凯达循环发展的产业链。在整个产业链中，公司遵循‚吃干榨净‛的环保、节能、循环理念，各项资源均得到充分利用，公司不仅充分消化了工业和建筑废渣，而且将自身生产工序中产生的垃圾、排放的废弃物也转化成下道工序的原料，购买了本行业先进的滚筒洗石机、槽洗机、新型防粘结分筛板等设备，致使整个生产环节不产生任何对环境有害的物质，从而形成了‚取之自然、用于自然、回归自然‛的完美循环。近年来，安凯达在六盘水市的建材行业中从无到有，直至今日成为非煤矿山的重点、建材行业的先进代表，商砼协会的领军企业，现已成为贵州省预拌混凝土协会副会长单位、六盘水混凝土协会会长单位。
---以相关法规政策为准绳，加大环保投入力度
公司一直以高度的社会责任和使命感认真贯彻落实党和国家的节能减排方针、政策，严格遵守国家的《节约能源法》、《循环经济促进法》和有关节能环保法律法规，自成立来未发生环境安全事故及环保违法违纪现象，未受到相关处罚，同时对环保投入力度不断加大，体现在方方面面不胜枚举，例如2013年4月，投入近360万元购买了先进的滚筒洗石机、槽洗机、新型防粘结分筛板等设备，同年7月，投入800万元修建了4座封闭料仓，共计1056平方米，可储存成品砂石10000吨，为弥补湿法生产线用水及抽调生活用水生产带来的不利因素，公司投入400万元修建循环水处理系统及排水边沟，对清洗矿石和制砂降尘的废水通过沉降池处理，回收循环再利用，在防止污水外排的同时降低了成本，同时从水钢修建长达5公里的引水管道，将水钢生产水用于对矿石的初步水洗和各制砂环节的喷淋降尘；在商砼生产线的粉尘抑制上投入近10万元购进并在每个商砼罐顶上安装了收尘设备，对冒顶产生的粉尘进行收集，在一定程度上有效降低了粉尘的扩散污染。
---建立健全环保监察机构，加强内部管理
为加强安全环保管理工作，更好地贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规和安凯‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，明确落实各部门（车间）的安全生产、环境保护责任制，确保安全环保、职业卫生目标的实现，由公司总经理易飞舟牵头组建了安全生产、环境保护委员会，定期或不定期开展安全、环保大检查活动，及时对暴露出来的相关隐患进行整改，同时积极构思、合理布局对厂区环境进行规划整改，在全厂范围内通过修建花池、移栽盆景等措施努力向‚花园式工厂‛靠拢。
---以科技研发增强公司自主创新能力，优化产业结构
公司一直致力于科技技术革新、工艺技术的改造，加大在这方面的培训及资金投入。2013年，公司就组建了由规划发展部牵头的科研团队，现有研发人员52人，成立了相匹配的预拌混凝土搅拌站实验室、碳酸钙化学分析室、耐火材料实验室。实验室设备均通过六盘水技术监督局计量认证。在科研团队的带领下，公司上下积极探索，2016年共上报16个创新创效课题参与比拼，给公司在生产工艺改进、成本控制等方面带来突出的经济效益。过不断的实践，申报国家发明专利及实用新型技术，是为了增强公司自主创新能力，提高自主知识产权保护意识。截止目前，公司累计获得实用新型授权专利28项，发明专利4项。并于2016年6月通过知识产权贯标，成为六盘水市首家知识产权贯标通过认证的企业。除此而外，于2016年11月公司于2016年11月获得 ‚高新技术企业‛认证，并成功入围‚科技型小巨人‛企业。为打破传统行业的束缚，一直致力于探索新的发展方向，我公司以新项目、新工艺、新技术为抓手，大力推进企业的转型发展，目前公司自主的湿拌砂浆成功打入市场并得到了一致好评和高度认可，湿拌砂浆的推广不仅节约了施工成本还避免了现场搅拌带来的环境污染，预制构件、生态护坡等产品率先进入六盘水市建材市场，在降本增效和绿色环保方面得到了一致好评和高度认可；在预制构件领域也得到了上海同济大学等单位的大力支持，已应用到我市荷城古镇地下城市综合管廊及排洪大沟等重点市政项目，该技术的运用大大缩短了工程建设周期，还降低了施工带来的交通管制、噪音扰民等因素对城市的影响。
第四篇：节能减排汇报材料
金河煤矿节能减排汇报材料
尊敬的各位领导：大家好！
我矿紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个伟大目标，积极建设资源节约型、环境友好型煤矿，推进经济结构调整，转变增长方式，维护长远生存和发展，提高和改善我们的生活生存环境。下面我针对金河煤矿的节能减排工作做如下汇报:
今年以来，在节能减排工作上我们认真贯彻落实国家的相关法律法规及方针政策，坚持以科学发展观为指导，加快资源节约型企业建设。以提高资源利用率为核心，进一步细化管理措施，构建节能工作指标考核体系，推动了金河矿节能减排工作的不断发展。
一、节能工作情况
根据我们公司和上级有关节能工作的指示和文件精神，金河煤矿成立了节能工作领导小组，制定下发了《金河煤矿关于加强电力考核的实施意见》、《金河煤矿关于加强对煤炭资源回收管理的规定》等一系列规定，并建立了节能指标统计分析制度和节能统计台帐。现将金河煤矿在节能工作中采取的具体措施和主要任务目标完成情况总结汇报如下：
（一）节能指标完成情况
生产建设综合耗电：1-5月进尺1000.2米，耗电量1529040kwh，上半年延米进尺综合耗电19.9kwh/t，比预计指标21.6kwh/t降低7.8%。
（二）节电方面的工作情况
在用电管理方面，我们结合金河煤矿的现场实际，认真分析用电的各个环节，采取多种措施节约电能消耗，减少电费支出，并制定下发了《金河煤矿关于加强电力考核的实施意见》，并严格执行。2011年1-5月共计节约用电量约123518kwh，节约电费近11.3万元，具体采取了以下几方面节电措施：
1、在矿井10kv主供电系统上，应用了重庆金华公司生产的无功补偿新技术和新产品，将智能型无功补偿装置成功地应用在金河矿10kv变电站，使系统功率因数由原来的0.75提高到0.95以上，平均每月节约电量307692 kwh，节约电费近20万元。
2、充分利用电价政策，合理调整用电负荷，搞好避峰填谷。一是井下中央泵房开泵排水时间尽量安排在用电低谷时段。在保证矿井安全和生产需要的基础上，通过采取以上措施，最大限度地节约了电费支出，平均月节约电量18200 kwh，节约电费1.2万元。
3、大力推广使用变频技术，利用高新技术实现节能降耗。
（1）主井提升机房的冷却风机使用了变频器调速设施，根据电机温度自动调节运行速度，实现工频与变频两种运行模式的自动切换，实现风机功率的自动调节，降低电能消耗。通过采取该项技术措施，平均每月节约电量64800 kwh，节约电费4.2万元。
4、强化管理措施，降低大型设备电耗。
一是严格落实主井严禁上下人制度，提高主井提升机运行效率，二是安装使用了井下防尘水池水位监测系统，自动控制向井下输送水量，避免因输水量过大延长开泵时间，造成电能的浪费。
5、积极开展井下管网的整治工作，杜绝跑冒滴漏现象，减少损失。仅此一项降低开机功率250kw，每天按8小时计算，每月节电为250×8×30天=60000kwh，节约电费近3.9万元。
6、严格用电考核，落实责任，按矿有关规定进行奖罚，调动了各科室的积极性，节电效果明显。月均节约电量30000 kwh，节约了电费近2万元。
（三）节约使用燃煤情况
一方面使用电茶水炉取代燃煤茶水炉，实现茶水炉供水温度自动调节，消除了烟尘污染。
（四）能耗设备的技术改造工作
改造了井下防尘水主供水泵，通过调整水泵叶轮级数，降低了输出功率。运行实践表明，改造后280kw的水泵扬程和流量满足生产需要，同时达到了节电的效果，经测量，改造前水泵电机运行电流为28a，改造后运行电流为20a，月均节约电量2300 kwh，节约电费0.15万元。
（五）进一步加强节约型机关建设
进一步强化机关干部和工作人员的节约意识，牢固树立“节约是美德，是生产力也是竞争力”的观念，带头厉行节约，树形象做表率，真正把资源节约的各项举措落到实处。围绕空调、办公设备、照明、车辆运行等方面，制定完善节约用电、用水、用油、办公用品的管理制度；落实办公用品指标，运用竞价比价机制，优先采购节电、节水等节能产品。制定能耗、水耗等定额，严格管理考核。
（六）高耗低效机电设备淘汰情况
金河煤矿属新建矿井，所有机电设备在进货前就考虑其耗能指标，不存在淘汰高耗低效机电。
二、减排工作情况
（一）矿井水重复利用
为进一步提高我矿矿井水处理效果，加大矿井水复用率，最大限度的节约成本，经报集团公司审批金河煤矿投资400多万对地面矿井水处理系统进行安装。
由于矿井水处理效果较好，对原设计使用矿井水的地点加大矿井水处理后回用量。一是在煤场设置了防尘管路，对煤场进行冲尘；二是设置专用管路至井下用水作业点。三是敷设管路至料场，利用矿井水进行料场防尘；四是计划对地面单身宿舍楼、办公楼、地面公厕、地面绿化等用水管网开始进行改造，争取2012年年底完成，利用处理后的矿井水进行绿化和冲厕。通过管网改造，极大地提高了矿井水的回用量，对料场、煤场扬尘进行了有效治理。
（二）大气污染防治
1、锅炉烟气治理
工业场地锅炉房内安装三台蒸发量6t/h的无烟燃烧蒸汽锅炉，锅炉配备二次送风设施，二次风经由特殊结构参数喷嘴分层喷入，使炉膛内燃气产生强烈旋涡运行，其中飞灰在离心力的作用下，返回煤层循环燃烧，减少飞灰带出量，使锅炉烟尘浓度达标。
2、粉尘污染控制：
工业场地储煤场采用处理后的矿井水通过高压水枪喷雾灭尘，并在堆场周围设围墙。工厂道路扬尘采取定时洒水抑尘和绿化降尘措施。原煤生产系统中煤粉采取喷雾洒水措施。
（三）固体废物再利用
金河煤矿主要固体废弃物为矸石和炉渣，2009年炉渣排放量为0.24万吨，由于炉渣产生量较小，全部外运，用于附近村庄修路和民用。2010矿井煤矸石产生量为9万吨，其中2.5万吨附近村庄修路，存贮为6.5万吨。下一步将考虑煤矸石的综合利用方案，尽量减少固体废物的存贮量。
（四）噪声污染治理
矿井地面的主要噪声是主井提升系统，主扇风机、压风机、锅炉房等，根据《工业企业厂界噪声标准》和《工业企业噪声控制设计规范》等有关规定，对各主要声源采取如下治理措施：
1、主井绞车房内分别设有隔声值班室，室内声级控制在70db以下，冷却风机加装消声器，利用移动式隔声将冷却风机隔离。
2、风机房噪声控制：由于主扇风机房位于工业场地内，故主扇风机设有消音器。
3、锅炉房噪声控制：锅炉鼓风、引风机集中布置在风机间里，在房内墙面敷设吸声墙面降低混响。
经环保部门和集团公司安环部多次测量，均满足了厂界噪声白天不超过70db（a），夜间不超过55 db（a）的《工业企业厂界噪声标准》iii类区标准要求。
三、下一步的工作打算
根据金河煤矿环保工作的具体情况，围绕我矿设计思想，体现环保管理与污染治理的先进水平,认真落实各级政府环保法律法规及各项环保工作任务，以大气、水污染治理为重点，加速污染源的治理改造，使金河煤矿形成清洁、安静、开畅的空间，进一步美化、净化环境，成为别具一格的园林式现代化矿井，确保经济与环境的健康发展，今后的节能减排工作主要向下面几方面进行着手努力。
1.继续在全矿范围内开展环境保护宣传工作，利用各种形式，加大宣传力度，提高职工环境保护的整体意识。
2.加强环保管理工作，全矿从上到下形成完整的管理网络，完善各种规章制度。
3.加强污染物的治理，从源头上抓好抓实，做到达标排放。为确保矿井各类环保设施的正常运行，随时对外排污染物指标进行监测控制，保证各种污染物达标排放，我矿购置了监测所需的各类仪器和药品，配备了专职监测化验人员，加强对悬浮物等各种污染物的监测，避免由于各类污染物超标外排造成的污染，促进环保工作的不断提高。
4.加强对矿井水处理系统的使用管理，已经向盘县环保局申请验收，根据我们的现状，能够顺利通过环保局验收。同时加强井上、下水处理的管理工作，确保各种设施合理利用。
进一步制定矿井水的综合利用方案，加大矿井水综合利用比例，减少外排。一是将主、副井井筒涌水堵、截，用管路连接到井下防尘水系统，减少矿井排水，降低矿井排水电耗；二是增加矿井水利用，矿井水经过处理以后，用于绿化灌溉、冲厕、地面降尘等；三是准备把地面压风机冷却水作为浴室洗澡用水，减少锅炉的开机时间，达到节电节煤的效果。
5.经济推广应用新的节电节能技术，井下下半年安装1台四象限变频2米绞车，两个采煤工作面的乳化液泵站全部使用变频控制技术，达到节能和减少设备磨损的目的。
6.加强工业场地储煤场及运煤道路的粉尘治理工作。
7.继续加强锅炉烟气治理工作。
8.加强固体污染物的治理工作，重点抓好煤矸石的综合治理，制定煤矸石综合利用方案，并组织实施。
9.搞好矿井降温系统运行、优化井下管网、安装正式管路。降温工程是一项“民心工程”，从今年运行情况看效果很好，改善了工作地点环境。优化井下管网结构，做好正式供水管路的安装，完成系统磨合，使降温系统安全经济运行。同时搞好技术力量的培训工作，加强设备的维修保养。
总之，在各级环保部门的正确指导下，在集团公司的亲切关怀下，我们矿的节能减排工作获得了一定成效。但是，节能减排工作任重而道远，我们会在今后的工作中继续贯彻落实科学发展观，不断提高节约意识和环保意识，不断加强科技投入，加强矿井水和固体废物的回收再利用，搞好环境绿化工作，做到矿井生产同节能减排工作紧密结合，努力为社会创造一个美好和谐的生产生活环境。
第五篇：节能减排汇报材料
节能减排工作实施情况汇报
2010年，卫生局在市委、市政府的正确领导下，认真落实国家能源政策，按照《公共机构节能条例》的各项要求，引导广大干部职工树立节俭意识，全面推进节约型机关、节约型医疗卫生单位建设，促进卫生事业健康发展。现将我局节能减排工作汇报如下：
一、完善机构，明确责任。
局成立节能减排工作领导小组，由党委副书记×××任组长，办公室主任、财务科长任副组长，相关科室负责人为小组成员，负责推进、指导、协调、监督卫生系统节能减排工作。各医疗卫生单位也相继成立了工作小组负责节能减排工作。明确节能减排工作责任，各单位负责人对本单位节能工作全面负责，分管领导具体负责，实行目标责任制，将节能责任目标落实到科室，落实到每一位工作人员。
二、加强宣传，营造节能氛围。
结合卫生工作实际，通过悬挂横幅、制作版报等方式广泛宣传节能减排知识，切实增强了干部职工节能降耗工作的自觉性。以思想教育为切入点，组织广大干部职工认真学习国家、省、市节能降耗的政策、有关文件，积极倡导节俭文明的生活方式，引导职工从日常工作做起，从身边小事做起，节约一度电，节约一滴水，节约一张纸，把节能变成自觉行动，形成节约能源的良好风尚。
三、健全制度，强化管理。
建立健全了节能目标考核评价制度、能源计量监测制度、能源统计与报告制度、节能产品设备政府采购制度、建筑项目节能评估和审查制度，实行能源管理责任制，落实工作措施，加强了节能减排工作管理。
四、明确重点，强化督导检查。
局节能减排小组围绕节能目标和实施方案的落实情况，能源消费计量、监测和统计情况，节能管理规章制度建立及执行情况，能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况，建立统计台帐等工作重点，对节能减排工作实行定期检查。
下一步，我们要继续加强宣传教育，使广大干部职工从战略和全局的高度，充分认识做好节能减排工作的重要性，切实增强节约意识，厉行节约，真抓实干，确保各项节能减排工作措施落到实处，努力实现今年节能减排目标，促进卫生事业又好又快发展！
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