公司安保维稳检查情况汇报

第一篇：公司安保维稳检查情况汇报

***8公司安保维稳检查情况报告

集团公司综治办：

为进一步做好交通运输行业安全稳定工作，维护公司及所属项目部安全稳定，*****《关于做好近期安保维稳工作的通知》（***[2016]5号）要求，集中对所辖项目、工区可能存在的合同纠纷、拖欠工程款、农民工工资以及职工队伍中可能存在的不稳定、不安定因素进行重点排查处置。现将检查情况报告如下：

一、提高思想认识，加强组织领导

公司领导高度重视安保维稳检查工作，始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，深化认识，从制度上、措施上、行动上加强安保维稳工作，公司主要领导亲自部署，认真开展矛盾纠纷隐患排查及调处化解工作，及时解决公司存在的问题。同时，强化内部管理，加强公司各部的维稳工作力度。

二、突出工作重点，积极做好维稳排查。

一是对所辖项目内的重点人员进行排查，对可能影响社会稳定的突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解，抓好重点群体、重点人员的排查摸底，重视群众的诉求，着力化解矛盾纠纷，强化工作措施，消除不稳定因素。二是做好应对各种突发事件的准备工作，制定出相应的应急预案，一旦发生群体性事件，立即启动应急预案，妥善处置、尽快平息事态、防止授人以柄、激化矛盾、扩大事态。三是针对现场施工特点，实施安全管控拉网式大排查，对查出的安全的质量隐患，及时落实整改措施，把不安全因素控制在萌芽状态。

经排查，公司及所属项目部、工区无突发性、群体性事件。下一步公司将继续强化内部管理，重点加强项目部车辆、施工现场、机械设备的管理，让矛盾纠纷排查调处工作人人参与，人人知晓；其次加强公司与所属项目部、项目部与项目部、分之间的协作配合，形成齐抓共管的工作局面。三是继续加大排查工作，强化排查工作力度，实现排查工作常态化。

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2016年8月13日

第二篇：维稳安保检查汇总表

（一）人防检查项目

1.未建立维稳工作组织机构，成立维稳工作领导小组的单位有：

未定期组织检查和研究改进维稳防范措施的单位有：

2.未制定维稳工作制度、维稳工作标准、落实岗位责任制、重要目标和重要部位保卫制度等规章制度的单位有：

3.未建立重点部位、重点危险源台账以及巡查消缺记录的单位有：

4.未针对重点部位、重大危险源场所制定符合实际、操作性强的应急预案开展定期演练，并对应急预案进行滚动修订的单位有：

5.未设置安全保卫部门，配置专职人员的单位有：

6.安保人员不熟悉治安保卫条例、操作规程及公司维稳工作情况及相关规章制度、应急预案的单位有：

7.未实行24小时专人值守，每班值守人员少于3人（至少1名带班领导，2 名值班人员（男性保安，50 周岁以下））的单位有：

值守人员不符合规定要求（18-50岁等）的单位有：

值守人员未每小时对厂区进行一次巡视并登记台账，未严格交接班制度的单位有：

未对治安防范设施开展经常性检查，未及时发现、整改治安隐患，并无检查、整改记录的单位有：

8.未经常性对值班守护人员开展以防盗（抢）、防丢失为主要内容的培训教育，无培训记录的单位有：

9.未定期召开安全例会，传达学习相关法律、法规及有关部门的文件精神和安全管理制度，无会议记录的单位有：

10.未建立出入厂区检查制度，严格执行车辆、物资出入审查有关规定，手续齐全，登记完整，有关资料保存2年以上的单位有：

11.值班守护人员未熟记与当地公安机关和派出所的通讯联络方法的单位有：

12.未与周边相对较近的企业建立安全维稳互助机制，建立通信链接，相互支援、快速反应、联动联防的单位有：

（二）物防检查项目

13.厂区周界未设置封闭式的实物屏障、照明设施、警戒标志的单位有：

其中：重点部位围墙内、外铡净高低于2.5米的单位有：

14.厂区进出口未设置固定门岗，并配备橡胶棒、应急灯等用品的单位有：

15.未在在大门内外否划定警戒线，设置人、车分离通道，配置安检设施、设备、机动车减速带等，设置“停车检查”、“限速”标志的单位有：

重要目标出入口、周界围墙等未设置符合要求的照明设施，夜间照明设备的点亮率低于 95%的单位有：

16.未在重点设施、重点部位、重要通道安装防盗门、防盗窗、铁栅栏、金属网及入侵报警、视频监控装置的单位有：

17.未设置报警值班室的单位有： 值班室未安装防盗门和防盗窗的有： 未配备防侵犯设施和自卫器具的有： 报警值班室设置床铺的单位有：

未安装值班报警电话并保持 24 小时畅通的单位有：

18.安全保卫部门未配备防暴头盔、防刺服、防护服、防割手套、多发捕捉网发射器、电警棍、防暴棍、盾牌、空气呼吸器、防毒面具、防爆毯、防冲撞钉、与地方公安部门 110 指挥中心联网的通信器材、巡逻车等装备的单位有：

（三）技防检查项目

19.视频监控系统对出入口和直接被监控目标摄像设防的视场角未实现全覆盖的单位有： 录像的清晰度低于（352×288）彩色像素点阵的单位有： 记录保存时间少于 3 个月的单位有：

观看所摄录的图像不能明确辨识被摄录人员、车辆和其他主要物品标识性特征的单位有：

20.通讯设施终端未连接或安装在报警值班室的单位有：

报警信息的对外发送、本地储存、声光提示与视频监控系统联动等未采用自动方式的单位有：

报警值班室内未张贴报警联系电话（周边最近企业值班报警电话），且值守人员在报警值班室内任何部位均不能方便看见的单位有：

21.报警、视频监控无备用电源的单位有：

备用电源对控制台设备视频部分供电小于1h，报警部分供电小于 8h；交流供电恢复后，备用电源不能自动充电的单位有：

22.未安装具有联网报警功能的入侵报警、视频监控等技术手 段的防范系统,其中,厂（矿）区重点部位、重要通道未安装入侵报警、视频监控装置的单位有：

23.技术防范系统未预留远程联网的通信接口的单位有： 24.视频监控系统不符合以下要求：

(1)视频监控系统应符合《视频安防监控系统工程设计规范》 GB 50395-2007要求的单位有：

(2)报警值班室所设监控终端，不能对所有监控图像进行记录，不能多画面或轮回显示各监控图像的单位有：

不能与报警系统联动，当报警发生时，不能对报警现场进行图像复核，将现场图像自动切换到指定的监视器上显示的单位有：

不能设置为移动画面帧测记录方式，帧测灵敏度为对摄像重点区域内有人员、车辆或应设防物体移动时即起动，图像记录连续性指标少于10帧／s的单位有：

25.报警、视频监控与辅助照明灯光不能实现联动的单位有：

报警信号、视频监控图像信号、声音复核信号不能做到同步自动切换，也不可以任意切换的单位有：

报警信号显示屏的信号显示不能指出报警现场的位置的单位有：

报警、视频监控装置不能显示、记录、储存所有的报警信号、图像信号的单位有：

第三篇：维稳安保工作方案

维稳安保工作方案 为切实做好“两会”期间我园安保信访维稳工作，结合我校实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想 树立“稳定压倒一切”思想，加强组织领导，全面贯彻落实上级部门关于做好“两会”期间安保信访维稳工作的一系列会议精神，建立和完善处置工作机制和工作预案，全面发动，认真排查，深入化解各种不稳定因素，确保幼儿园和谐稳定，为“两会”召开创造和谐的社会环境。

二、工作目标 紧紧围绕为“两会”创造和谐稳定环境的总目标，扎实做好我县教育系统“两会”期间安保信访维稳工作，努力实现“六个确保”、“五个坚决防止”、“四个到位”，即：确保园园不发生严重暴力事件、确保不发生师生上访事件、确保不发生大规模的群体上访事件、确保不发生校园安全事故、确保不发生校园食品卫生安全事件：坚决防止发生影响国家政治安全的事件、坚决防止发生群体上访事件、坚决防止发生恶性刑事案件、坚决防止发生群死群伤治安事故、坚决防止发生影响稳定的安全问题；思想认识到位、排查整治到位、安全防控到位、责任落实到位，做到园园平安和谐。

第四篇：维稳安保工作总结

沙雅县五星驾校

安全生产及维稳安保工作总结

我公司严格按照沙雅县维稳指挥部的工作部署，认真贯彻落实有关指示精神，积极构建维稳工作体系，从高起点、高层次、高水平上谋划和推动维稳工作，创新工作理念，完善工作机制，狠抓工作落实，全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下,公司过去一年整体工作运行稳定，无重大事件发生，确保了公司的一方平安。现将我公司主要维稳工作汇报如下：

一、夯实基础，抓好“两个到位”。

（一）组织领导到位。

为了加强对维稳工作的领导，我公司成立了以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为小组成员的安全生产与综合治理工作领导小组，负责协调、督导、检查工作，为我公司维稳工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。我公司领导高度重视维稳工作，每周召开一次安全生产工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作。对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决，促进了维稳工作的顺利开展。

（二）目标责任到位。

我公司建立健全了安全生产的管理体系，明确实施目标，落实责任到人，强化安全管理责任感。对安全生产各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制，确保随时随地解决问题，及时把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、规范管理，加强“两个着力”。

（一）着力完善制度建设。

为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，使安全与综治工作实现全员化、全方位、全过程、全天候的管理，确保公司财产和广大职工生命安全，根据公司和上级局指挥部等有关制度和决议要求，结合公司实际情况，在公司安全生产工作小组的共同努力下，制定了安全生产工作方案，具体明确了各级部门与相关责任人的安全生产的工作职责，并细化了各部门安全生产管理责任，采用优奖劣罚的实施方法，从而使安全管理责任落实到部门，落实到人。这在公司的安全管理与综合治理工作中起到了积极的作用。

（二）着力化解潜在矛盾。

一是关爱员工生活，力保稳定局面。公司领导遵照上级要求，积极采取措施，及时做好员工思想稳定工作，及时解决职工工资，融入员工群体，耐心听取员工对工作生活的意见建议，及时帮助解决问题，确保了全年工作的顺利进行和稳定。

三、注重实效，做好“两个结合”。

（一）与文明创建工作相结合。

始终坚持将维护内部稳定作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展。坚持求真务实，把党中央和上级的和谐稳定精神转化为对公司实际的正确认识，把握主方向、立足主战场，齐心协力，实现公司的安定团结；坚持统一认识，用企业宗旨、企业精神与经营理念武装员工，增强员工主人翁精神，开创稳定发展的新局面；坚持安全第一，完善安全生产管理制度，严格管控文明安全工作，逐步形成了安全生产的规范化、科学化和标准化。

（二）与学习实践科学发展观活动相结合。

维护内部稳定，首先要抓好员工的思想解放工作。在学习实践科学发展观活动中，我公司充分利用多种活动方式，展开了全方位、全员化、多层面的理论学习与思想解放工作。发动了公司上下切实开展好学习实践活动，统一思想、深化认识，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

回顾一年来的工作，我公司虽然取得了一定成效，但与上级的要求相比还有一定的不足和差距，我们将力求取长补短，多方完善自己，加强领导，再加措施，再加力度，抓紧抓实，抓出成效，将我公司维稳工作推向一个新台阶，为社会的稳定发展作出更大贡献！

沙雅县五星机动车驾驶培训有限责任公司

2018年4月13日

沙 雅 五 星 驾 校 报 备 资 料

第五篇：维稳安保方案

乐都区七里店学校维稳安保实施方案

为了切实加强十九大期间的维稳安保督导工作的督查督导，促进维稳各项工作要求和措施的贯彻执行，学校维稳工作领导小组决定建立健全安保工作督查机制，全面开展督导检查工作，进一步增强师生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，维护正常的教学和生活秩序，确保教育健康稳定发展，全面提高教育教学质量。下面就我校开展维稳安保督导工作特制订我校的实施方案：

一、指导思想

以党的十八大和省委、市委有关会议精神为指导，在区教育局的统一部署下，根据学校的实际情况，立足当前、着眼长远，加强和改进学校的各项安全维稳工作，提高突发事件的防范和处置水平。充分发挥党团队组织的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用，切实维护好校园的安全稳定，为学校教育教学质量的提高和学生的全面发展提供可靠地保证。

二、工作目标

通过各项工作的开展，力争使我校实现以下目标：一是思想教育引导取得新成效，广大师生思想认识得到新提升，通过珍爱生命教育，提高学生珍惜青春、热爱生活的态度。二是师生的法制观念不断加强，自觉遵守法律法规，维护学校及校园周边治安环境，师生和校园安全得到保证。三是学校安全防范和卫生保健意识进一步增强，安全维稳工作长效机制进一步健全，各类不安全隐患消除，重大安全事故得以杜绝。通过矛盾排查、专项整治、全面从严管理，将我校建设成学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明和谐校园，努力为广大师生营造一个人际关系和谐、秩序井然、环境优美、安全卫生的良好校园环境。

三、工作措施及方法

1．健全组织机构，落实工作职责（1）成立维稳安保工作领导小组 组 长：程洪忠

副组长：俞长田 刘海荣 孙成奎 杨克志 刘善玺 成 员：李永强 李文茂 许存辉 王永成 赵有伟

赵以东 石中东 张德元 张玉显 各班班主任

（2）根据相关的规定和要求，完善门卫安保职责，加强卫生监管，确保学生公寓、学生食堂的人员配备，明确职责和任务，层次签订目标责任，落实学校安全工作管理职责。同时学校设立以行政领导、政教处为主要成员的安全管理机构，落实教师安全职责，构建学校安全责任体系，做好学校安全防范工作。

2．完善规章制度，建立工作机制

落实学校安全工作的法律法规、规章制度和规范标准，建立健全学校安全工作机制，完善安全管理制度、应急预案，健全安全教育制度，落实学校安全工作流程，健全学校岗位职责。开展学校安保、校舍、食品安全、卫生防疫、水质安全、消防安全、危化品等安全排查，以学校安全责任制为核心，建立激励约束、督促检查、行政问责等制度保障体系，加强学校及周边安全综合治理，健全和完善相关安全管理制度，贯彻落实《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》等要求。完善维稳工作台账，开展矛盾纠纷排查调处和重大事项稳定风险评估工作情况。加强学校及周边安全综合治理，建立学生安全区域，协调综治、公安、城管、工商等职能部门，将学校周边一定范围划定为学生安全管理区域，加强学生安全管理区域的交通管理、治安防控、环境治理的监管和校园周边综合治理，建立安全管理台账，将安全隐患排查治理纳入日常管理和安全监管的重要内容，及时协调解决学校安全工作中的重大问题，对重大安全隐患限时整改。

3．做好矛盾排查调处，提高防范处置能力

对学校的各种矛盾纠纷和安全隐患进行一次全面深入的排查，能解决的及时安排相关处室予以解决，不能及时解决的，一方面要努力创造条件解决，同时做好解释说明工作，消除师生的不满情绪。高度重视矛盾纠纷排查工作，及时化解各种不稳定因素。设立校长信箱，及时了解师生反映的情况，掌握学生的思想动态。要求班主任细化班级管理工作，及时排查化解学生之间出现的矛盾纠纷，做到及时发现，及时化解，杜绝打架斗殴事件的发生。

健全对突发事件的应急预案，完善对突发事件的处置，协调好对矛盾纠纷的解决，学校制订了相关的预案，并结合学校实际制定了各种应对措施，组织开展地震、火灾、防恐等应急疏散演练，进一步增强防范处置能力。

4．开展安全教育，推进思想教育引导

学校保证公共安全教育的时间，结合不同学段的课程方案，在学科教学和综合实践活动课程中渗透公共安全教育内容、传染病防治及卫生应急知识，采取多途径、多方式的安全教育活动。通过集中宣讲、座谈讨论、谈心对话、专题研讨、印发宣讲资料和相应的学习资料等方式，积极开展安全防范活动。进一步加强爱国主义和社会主义法制宣传教育、健康教育，使广大师生的思想认识、法制观念、安全防范意识和能力、卫生保健意识、心理调节能力得到提高和增强。抓好校内安全教育，把预防校园发生拥挤踩踏安全教育工作放在突出位置，确保活动过程不发生任何意外伤害事故。抓好卫生防病和饮食安全教育，加强对学生的生理卫生、心理卫生教育、个人和集体饮食卫生、防食物中毒等卫生常识的教育，促进学生的健康成长。

5．关注重点领域，严防欺凌、暴力事件

学校重点对溺水、交通事故、踩踏、学生欺凌和暴力行为加强教育和因对防范，及时做好学校安全专项报告和统计分析。强化重点领域安全教育，帮助和引导学生了解掌握保护个体生命安全和维护社会公共安全的知识和法律法规，利用心理辅导室开展学生心理健康咨询和疏导，发挥法制副校长与警务室的作用，有针对性的开展普法教育，增强学生法制观念。贯彻落实《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》，进一步落实主体责任、健全制度，实施教育惩戒，形成工作合力，切实防止学生欺凌和暴力事件的发生。

6．全面落实管理措施，改进学校各项管理工作

（1）加强领导，坚持从严治校、严格管理。进一步健全完善适合学生年龄和学段特点、符合学校实际的管理制度，严肃校纪校规，将各项责任分配到人，落实督查、追究到人，确保各项任务落实到位。严格学生管理，引导学生强化自我约束，遵守学校各项纪律和规章制度。

（2）加强门卫管理，严格校园值周工作。要求做好校外人员入校登记、验证工作，禁止外来人员随意出入学校，严格执行寄宿生外出、返校登记制度，维持学校的正常教学工作秩序。实行学校行政领导带班值周制度和

校园内巡逻制度，组织班主任、生活教师、值周教师对管制刀具、铁棒及其他危险物品进行清缴活动。

（3）加强寄宿生和食品卫生管理。把寄宿生的食宿和在校活动全部纳入制度化管理范围，责任到人，不留空白。进一步做好学校食堂和营养餐的卫生安全管理工作，严把食堂采购关，完善食堂卫生管理制度，对食品加工、保存以及食堂内的卫生、从业人员的管理，做到职责明确，责任到人，严防食物中毒事件的发生。

7．加强班团组织建设，提升教师队伍建设

加强对党员的党性教育，提高党员干部的综合素质能力。对学生干部状况进行全面调查摸底和整顿，撤换思想行为表现不佳的学生，并制定学生干部选拔、教育和管理办法，选拔品德优良、遵纪守法的学生担任班干部和团队干部。加强对教师的思想政治教育和纪律约束，加大违反职业道德行为的查处力度，强化班主任队伍的管理。8．积极开展各种校园文体活动

（1）结合学校实际，开展“春暖校园关爱行动”，做好“手拉手”、“一帮一”活动。

（2）实施好素质教育，提高学生的个性发展。通过开展形式多样、生动活泼的课外体育和艺术活动，满足全体学生个性发展和多样化的活动需要。

（3）组织好各种校园文化活动。根据学校的实际，结合学生的特点，制订活动内容，定期举办文艺演出、绘画、诵读、制作、球赛、拔河、跳绳等文体活动。

总之，通过维稳安保工作的开展，能够使我校师生的思想觉悟得到进一步提升，师生的法制观念得到进一步的改变，师生的安全意识得到进一步的提高，这样，我校的安全维稳工作就一定会取得可喜的成绩。

维稳安保工作实施方案

乐都区七里店学校

2017年9月