教师包干制心得体会

第一篇：教师包干制心得体会

篇一：下院学校包干制的足与不足

下院学校包干制的足与不足 包干制从今年上半年开始实施，下半年进行了深入。就上半年而言，把学生按每个教师5—7人分到教师名下进行包干，教师负责所包干学生在校期间的学习、生活、安全等内容。下半年开始，在上半年的基础上，加强学校与家庭的联系，制订了包干方案和考核细则；并对学生进行了分组，制定出小组捆绑式评价方案及评价细则。从实施情况来看，包干制有以下积极意义：

1、责任明确。每个教师所需要管理的学生人数少，能更全面地对所包干学生进行管理和督促。教师明确学生在校期间的责任，家长明确学生在放假期间的责任，2、家校密切联系。发放了家校联系卡，方便了家长与校长、包干教师之间的联系。通过家访，及时向家长反馈学生在校表现。

3、调动了学生的积极性。小组捆绑式评价管理调动了学生的积极性。学生既是个体，又是小组成员，学生在校各方面的表现都直接影响小组的最终成绩。成员之间互相监督、互相帮扶。对每个学生的成长都有积极意义‘有利于学生养成良好的学习、生活习惯。

4、增强了学生的责任意识。公物包干制使学生明确各自的责任，并与小组评价挂钩，让学生从小就有责任意识。

由于每个年级人数较少,教师有兼课现象。家长多数在铝厂、龙门打工，多数家长对学生教育认知上的偏差，包干制实施以来，有以下不足之处：

1、教师包干与班级自主管理相冲突。由于教师兼课，所包干学生分别属于不同年级，不利于班级自主管理。如果让兼课教师包干同一年级的学生，则教师对其他年级学生的本门学科成绩又不放心。

2、家访困难。学生多少家长不在村里生活，厂里上班时间又紧张。家访只能等家长接孩子的时候统一进行，而家长接孩子时，一般都是在临放假前十几分钟才到，家访时间有限。也由于家长对孩子教育认知不够，多少家长认为，把孩子送到学校后就没有自己什么事了，对学生的问题，你想和他们交流，他们一般都是“你们好好教育就行”、“我们不懂这些”、“我还有事呢，快点”等等。

3、班主任与科任教师没有了区别。包干制把学生在校的学习、生活、安全都分配给了包干教师。每个教师的责任几乎等同。篇二：河津暑期培训 包干教师心得体会

包干主要是针对学生思想教育工作的落实，如何提高教师自身素质，教育好学生是工作的重点。

一、自我砥砺，树立威信

教育心理学告诉我们：学生对教师提出的教育要求或批评意见采取什么态度，往往不是由教育内容决定的，而是首先看这个教师在他心目中是否具有威信。教师的威信，主要指教师所具有的一种自然性影响，他（她）对学生产生强烈的感召力量。实践证明：教师的威信对教育效果会产生积极影响。教师在学生心目中赢得高度的威信后，就会受到学生特别的信任和依恋，学生也会产生一种倾向性的心理定势。这样，教与学会和谐协调，既有利于学生学，也有利于教师教。“亲其师，信其道”就是这个道理。

如何在学生中树立威信呢？威信的树立并非一朝一夕之事，而是靠教师朝朝夕夕严于律己，脚踏实地从小事做起的。我们经常说，凡是要求学生做到的，教师首先须做到。比如：要求学生做作业今日事今日毕，教师也必须今日作业今日批改完；要求学生坐、立、行有规矩，教师首先要仪表端庄，彬彬有礼。教师天天与学生接触，一举一动，一言一行在学生中影响是举足轻重的。教师工作脚踏实地，待人真诚热情，这对培养学生做诚实人，不说空话，办实事的作风起着潜移默化的作用。我从实践中体会到要在学生中树立威信，必须遵循以下行为准则：

1、锻炼处理问题的能力。充满信心，热爱学生，真诚相待，办事公道。

2、严格遵守学校的规章制度。学生心中铭记，教师以身作则。

3、步调一致。对同一错误行为，采取今天从严，明天应付的态度会导致学生无所适从，厌恶反感，处理问题更不能因人而异。

4、勿使用不能实施的威胁语言，否则将会言而无效。

5、不能因少数学生不轨而责怪全班学生。

6、不能在家长面前说的话，也决不能在学生面前讲。

7、在大庭广众下让学生丢脸，并不是成功的教育方式。

8、有规律的为班级做些事，根据学生特点开展活动，注意倾听学生的不同反映。但应有主见，不能随大流。

9、以礼相待学生，不要与学生过分亲热。记住自己的目的是尊重，而不是随便。

10、处理学生问题时如有偏差，应敢于承认错误。你将得到的是尊敬。

11、避免与学生公开争论，应个别交换意见。做到每天与学生集体谈心一次，以激励为主。

12、教师必须兼顾各学科的总体成绩，抓学生的全面发展。

教师的行为直接地影响着我们的学生，因此教师必须严于律己，以身作则，事事处处起表率作用。

教师要使自己在学生中享有威信，还得练好过硬的教学本领。一个合格的教师，首先必须是一位合格的任课老师。在掌握应有的专业知识后，要求精求深，要记住“吾生应有涯，而知亦无涯”。一个教师还要有比较全面的知识，才能满足时代对你的要求，要了解时事政治，心理学，美学??要严格要求自己，不断提高自己的教学水平和能力。教师只有深入地钻研课程标准，把握好知识和能力的整体要求，灵活地处理好教材；树立以学生为主体的观念，在课堂上，师生共同进入角色，师生平等交流，有良好的合作氛围；教学中，设置情境，激发学生兴趣，激活学生思维，拓宽学生知识，让学生获得更多的知识，才能赢得学生的接受和欢迎。这一切，都得靠教师在平时不断地自我砥砺，课堂教学的基本素养和能力才会全面提高，才能使学生信赖你，才能在学生中树立威信。

教师只有在实践中不断摸索，刻苦磨练，不断提高自己的修养，以自己良好的言行去影响学生，就一定会在学生中树立威信。只要你取得了学生的信赖，你的班级就有强大的凝聚力，班内就有浓厚的学习氛围，比学赶帮的气氛占据了每个学生的心灵，学生的成绩上去了，学生的全面素质提高了，你会教得得心应手，学生也一定会终生受益。

二、言传身教，爱心浇灌

实践告诉我们，只有充分调动学生的积极性，变被动学习为主动学习，讲究学习方法，培养学生的学习兴趣、态度、意志、合作、分享等非智力品质，才能提高学生的全面素质。我认为将一个班级引入正规，是每个学生在班级集体中都能稳步上进，不使一个学生落后，都有明确的奋斗目标并为之付出自己的努力。要做到这样非轻容易，需要教师对每一位学生都倾注一片爱心，这就是教育中的“师爱”，是以育人铸魂为己任的教师对学生的一种具有高度责任感的爱。

教师的爱必须面向全体学生而不是其中一部分，更不能厚此薄彼，这就是人民教育家陶行知先生一生身体力行的“爱满天下”的精神。

师爱以育人为目标，因而她虽源于慈爱而高于慈爱，她必须是一种以社会所需的育人目标为规范的严而有格，严而有度的爱，即所谓“以爱动其心，以理晓其知，以严导其行，以恒铸其志。”

青少年的生理，心理尚处于未成熟的发展阶段，因而常常差错不断。面对这样的对象，教师必须胸怀宽广，理智、宽容，对他们充分尊重、理解，允许他们犯错，允许反复，允许等待。坚持循循善诱，疏导鼓励，勉励他们自己教育自己以促其进步。青少年对他们尊敬的老师具有明显的“向师性”，愿意接受其教诲，效仿其言行。应此，以育人为崇高己任的教师务必自觉地严格要求自己，规范自身的言行，真正做到“以身作则，为人师表，爱满天下”。

每个学生的成长都受到教师群体的教诲和呵护，他们一批批从班级、学校衔接的接力棒中，不断奔向新的起点。其中的每一棒都包含着教师的辛勤劳动和奉献。“青出于蓝而胜于蓝”，一批批学生在教师群体的培养中成长、发展并超过老师，从而社会才得以发展和进步。教师又周而复始去培养另一批学生，这就是人们常说的“红烛”精神，也是师爱的奉献精神。因此，师爱是每一个学生健康成长中所不可缺少的，是人类文明社会中爱的升华，也是文明进步教育的属性之一。

实际教育中，我们当教师的都有这样深深的体会：转化学习困难学生，需要教师及任课老师付出全部的爱，同时也是教师课题探索中的难题，而且这一课题永无止境。随着社会的进步，人民生活水平的提高，我们现在教育的对象大多生在甜水里，泡在蜜糖中，他们没有压力，没有责任感。学生家长的教育意识、教育思想、教育方法还没有达到一定的水准，某些家长自身的素质还相当差。再加上社会上的一些不良影响，对学生的思想教育这一工作确实更复杂更艰巨。

我们当教师的要在全面提高学生素质的同时，特别要重视对这些学生的教育。例如：我在九八年担任的初二（1）班，学习困难学生约占全年级此类学生的五分之二（当时有9个班）11个学生中有9个学生的4门主课成绩总分在200分以下。一年来我对他们进行了细致的调查和分析：他们集“懒、谗、散”于一身，没有养成良好的学习习惯，有个别甚至连识字关也没过，书写潦草，上课无法集中注意力，独立完成作业的能力不具备。面对这些学生，我们当老师的确实很棘手，但教师的良心不允许我放弃对这些学生的教育。我们当教师的就要树立对他们“偏爱”的观念，要有“转化一个学习困难生与培养一个优秀学生同样重要”的认识与爱心。事实告诉我们，转化一个学习困难学生要耗去老师多少心血是无法计算的，但当你接受了一个班级，经过三年的艰苦工作，使不同层次的学生均上了一个甚至几个台阶时，你会感到兴慰，你会为自己的付出而感到自豪。

那么，怎样来转化这些学习困难学生呢？首先得从起始年级、起始学科抓起，锻炼学生的心理品质，加强学生的品格修养；开启学生心灵之窗，培养积极情绪，克服消极情绪，做情绪的主人；让学生磨砺坚强的意志，拒绝不良诱惑；使学生能够承受挫折，勇于开拓进取；要学生正确看待自己，增强自尊自信。其次，建立学习困难学生的跟踪卡，对他们跟踪观察，记录分析。帮助他们分析原因，寻找对策，勉励他们不断进步。再次，建立帮困制度，结对子学习，一有进步就要鼓励，并随时与任课老师取得联系，与他们齐抓共管，根据学生的不同个性，促使这些学生脚踏实地全面进步。教师所任的学科，一定要教好，决不能拖拉班级的后腿，绝不能因当教师而占用了学生的时间去影响了其他学科的教学。我们要满怀爱心去关怀学习困难学生，与他们常谈心，了解他们的心理状态。心理学实践证明：一个人只要体会一次成功的欢乐和胜利的兴慰就会激起追求无数次的成功和信念的力量。我们应当相信他们大多数不甘落后，因此不能歧视甚至漫骂他们。要善于捕捉他们一丁点儿的闪光点，激励他们点燃理想之火。针对他们反复无常有的甚至会两面做人的特点，教师要经常进行“察颜观察”，了解他们的“阴晴变化”，以便对他们进行“对症下药”。对他们要动之以情，晓之以理，多讲与学生联系的小道理，小道理中又含有大道理。这样的教育如春风细雨，缕缕拂面，润湿心田。我深深的体会到：真切感人的教育能拨动学生心灵的琴弦，受到很好的效果。我任三十多年教师以来，无论形势变化，从没有一个流生。他们中有的尽管成绩很差或家庭经济十分困难，谁都舍不得离开这个温暖的集体，他们都能一步一个脚印向正确的方向前进。我得益于与学生的心灵沟通，乐于做学生的良师益友。请我们牢记这样一条教师的格言吧：“扶起一个落伍者比甩掉一个包袱更能取得成功和进步，”社会开放，学生的家庭情况也随之复杂起来。所以要了解每一个学生的家庭情况，要满腔热情克服困难地做好家访工作，让社会、家庭、学校一起扶着这些学习困难学生一步一个脚印在人生的道路上向上攀登。转化学习困难学生需要教师付出一片爱心，培养一个优秀学生同样需要老师付出一片赤诚之心。

每个老师都希望自己的学生个个成材，因此他们在自己的岗位上胸怀理想，充满激情，刻苦自砺，辛勤耕耘着。一般的人认为转化学习困难的学生要化去老师全部的心血，但只有当老师的知道有些优秀学生的培养，更需要教师付出一片爱心。我当教师三十多年来曾经碰到过好多次“想不到”，从而想到了许多。

黄诚同学确是一位活泼聪慧，能力强，资质高，富有个性的学生，他还特讨人喜欢。他写的作文很有文采，常在作文课上讲评。有一次批改他写的作文《我的老师》应该说这篇文章刻画的人物栩栩如生，也流露了小作者当时真实的情感，但暴露了他固执己见、，心胸狭窄，听不得批评的不健康心理。这是我想不到的。文中是这样描写小学的一位音乐老师：“她浓装艳抹，项带金项链，三个手指上嵌着亮晃晃的金戒支，脚蹬高跟鞋，浑身珠光宝气。傲视着学生，两手敲击着琴盖，提高音调让学生静下来??”极言对这位老师的轻蔑和鞭挞。原因是他因交作业迟到了一分钟被罚站了一节课，而后又叫进办公室劈头盖脸批评了一顿，他觉得自尊心受到了伤害，因此老师的穿戴也成了他可厌恶的描写对象。（当然这位老师的穿戴，处理学生的方法确实不当）但我看到这里，觉得这位学生记恨心特强，情绪消极，只尊重自己，不尊重别人。老师要正确引导他严于律己宽于待人，要有一颗宽容的心，要具有健康的人袼。我抓住这一契机，与他深谈，从小道理到大道理，又列举普通人和伟人的事例，深深打动了他。他明白了真诚友善是高尚的品格之一，它象美丽的花朵将芬芳奉献给他人。一点关切，一声问候，一句善解人意的安慰，一份尽其心力的馈赠??是真诚与友善是我们取之不尽的财富，我们给予的越多，我们拥有的也越多，我们的胸怀也愈显得博大宽广。善待别人也就是善待自己。我们都以真诚之心与人交往，我们的世界将会变得更加美好。之后，他又写了一篇《我的老师》，文中写到：“我体验到了我的老师是一位充满爱心，受学生尊敬的老师。是一个关注人类命运的具有责任感的老师，我信赖她”。以后，我只要发现他骄傲自满时，爱出风头时，有不当兴趣爱好时，与人相处有问题时，学科学习中有明显向师性而偏科时，及时疏导他，教育他。三年来，我用一双慈母的眼睛观察他，又严格的教育他。他在老师群体的呵护中茁壮成长。在全国、省、市的数、理、化竟赛中多次获奖，多篇作文在全国、市级报刊杂志上刊登。担任班长以身作责，工作能力强；尊敬老师，关怀同学；善于思考，敢于挑战自我；成为全面发展的学生。他以学校第一名优异的成绩考取了市重点高中，又以优异的成绩考取了名牌大学，现在他正在求知的路上发展着他的特长。

黄诚同学的成长历程使我陷入了深深的思考：尖子生之所以是尖子生，是因为他们具备了较强的智能素质。而个人的素质除此以外，还包含着非智力因素，即人们通常所说的心理品质。心理品质在人的所有行动中起着指向、推动、维持、强化等方面的作用。中学生正处于心理品质形成和发展的关键时期，他们逞强好胜，精力充沛，情感日益变得丰富、活跃、富有感染力，容易动感情，也重感情。情绪高亢强烈，充满激情，但不够稳定，容易冲动。纪律观念、是非观念和自制力不是很强，自我独立意识的不断增强与生活经念不足之矛盾日见尖锐。因此，他们的思想情绪不稳定但可塑性较大。他们正处于一个非常活跃，难于捉摸又易“出轨”的危险期。尖子生虽具有较强的智能素质，但他们毕竟还只是一名中学生。因此他们也会冷不丁“露一手”，令人“想不到”。那么作为教师如何对待这些“想不到”？又怎样捕捉稍纵既逝的教育契机加强对尖子生的培养和教育呢？

要从全面提高学生素质的高度着眼，坚持两手抓且要过得硬

中学生各方面素质的发展是相互依存、相辅相成的，孤立地培养某一素质是不能达到理想效果的。因此教师必须从片面追求分数，只抓学生智能素质的“怪圈”中跳出来，不计较个人的得失利弊，以全面提高学生的素质为目的，坚持既抓智能素质的提高，又抓良好心理品质的培养。如此培养出来的尖子生才能既拥有丰富的知识，出色的才能，又具备坚强的意志，健康的情感和较强的耐挫力、承受力、适应力等良好的心理品质，才能在今后的人生路上做到不骄不躁，才能适应新的环境，有良好的人际关系，有自己的朋友，能够尊敬、关心、帮助和理解他人。才能把自己的工作与祖国的富强和人民的利益联系起来，爱岗敬业，具有开拓创新精神。对学生来说，就是要热爱学习，善于思考，主动参与社会活动，全面提高自身的素质和能力。

要做优化学生心理品质的有心人，发展学生的健康个性 在教尖子生文化课时可能会省心些，但往往“一俊遮百臭”。当你正潜心于感化、转化后进生的时候，尖子生便会以其独特的方法向你发难，让你伤心，让你操心。此时对他们身上的缺点错误不能宽容、原谅甚至姑息，不能含糊不清。要有慈母的心怀，严父的宽容教育学生。特别要重视对有个性的学生的教育。个性指的是一个人的独立性、独特性和不可替代性。现在要重视培养学生的创新能力，因为创新是推动社会发展和文明的直接动力，那么个性则是孕育和形成创新能力的原动力和心理依据，其最重要的是品德培养。对那些以我为主，心胸偏狭，缺乏集体主义精神的个性突出的学生，要讲究批评的方式，通过谈心、讨论的方式进行心理疏导，逐步纠正其品德方面的缺陷，发展他健康的个性。让他们明白高尚的情操应在小事中培养。在生活中，有许多有意义的事，并不是都能引人入胜的。你如果对一件有长远意义的事缺乏兴趣，千万不要消极回避，而应该强迫自己积极地去做这件事，因为它恰恰是考验和锻炼意志的好机会，在这些小的机会中能逐步培养高尚的情操。

我又想到：作为一个教师，应该是一个善于合作，待人宽容，关爱学生，严于律己，具有人格魅力的教师。我们的教育对象，我们的学生，正处在非常复杂的社会环境中，时时刻刻接受多方面、多层次的影响。教师的影响在多大程度上能够成功，取决于教师在多大的层面上协调各方面的力量，共同对学生施加影响。一个会做工作的教师，会调动千军万马来实现自己的抱负。会搞好与学生的合作，千万不能与学生斤斤计较，要有一颗宽容的心。与学生冲突时，要冷静，要换位思考。换位是一个心理学命题向哲学命题的挑战。在生活中，我们要多站在对方的角度去思考问题，这样就不会给自己、学生都难堪。这样的老师就会被视为一个善解人意的教师。这样的老师就会在别人需要的时候 伸出友谊之手，而不是视别人的痛痒而不顾。要尊重学生，尊重是人的一个非常重要的心理需要，它还是一个很高层次的需要，是在人的生存、生理等需要满足之后产生的。苏霍姆林斯基说：自尊心是人的心灵里最敏感的角落。一旦挫伤一个人的自尊心，他会产生巨大的逆反心理，与你抗衡。你失去了学生的信赖，就失去了教育成功的良机。因此，要学生尊重老师，老师首先得尊重学生。教育的任务必须以发展学生的能力为核心，所以应重视学生的个性发展。只有学生在创造活动中并通过创造活动来完善自己，保持一个人的首创精神和创造力量而不放弃把他放在真实生活中的需要，传递知识而不用生硬的态度和现成的模式去压抑他；而是鼓励他发挥他的天才、能力和个人表达方式，不助长他的个人主义；密切注意每一个人的独特性，而不忽视创造也是一种集体活动。我们应重视的是人的多种的潜能全面而和谐地发展，让他们健康地成长。教育工作是一门艺术，教育的对象又是涉世未深的青少年。所以我们的言行举止，思想修养，待人处事都要成为学生的表率。随着时代的飞速发展，许多许多的问题会出现在你的面前，我们当教师的要学会思考，善于合作，捧着真心，充满爱心为自己所从事的是一个影响人的一生的、值得为之奋斗一生的事业而全身心地工作。

三、更新观念，不断进取 教育事业在飞速发展，教师要积极适应时代的要求，更加清晰地认识到：教师工作的责任重，困难大。因此，要做一个新时期的合格教师，不仅要刻苦学习，要有扎实的专业知识，更要提高自身各方面的素质，要有崇高的职业道德。不断更新思想观念，要有强烈的意识观念。

（一）、要有德育为首的意识

我国现代著名的教育家陶行知先生说过：“道德是做人的根本一环，纵然你有一些学问和本领，也无甚用处。否则，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大，所以我在不久以前就提出‘人格长城’来，要我们大家‘建筑人格长城’。只有这样，才能使学生自觉地创造真善美之人格。”德国著名的教育家赫尔巴特曾说：“道德普遍地被认为是人类最高的目的，因此也是教育的最高目的。”我们从这两位教育家的论述中，就可以看出，他们把德育放到了一个至高无上的重要地位，德育的确应该是整个教育的灵魂。

我们当教师的都了解，我们现在面临的教育对象，大都是独生子女，是在娇惯和依赖他人的环境中长大的，往往会造成性格上的扭曲。他们狭隘、自私、孤独自卑、偏执。一些触目惊心的“优秀学生”的犯罪事例，早已向我们敲响了警钟。我们确应从急功近利的包围圈中有勇气地跳出来，要有德育为首的意识，淡泊名利，去从事“建筑人格长城”的事业。不求轰轰烈烈，只求默默无闻无私奉献，因为这才是我们教师应有的意识。

（二）要有正确的教学意识

抓教育首先要抓教与学两方面的工作。一方面教师要主动与任课老师取得联系，协助他们做好课外辅导；另一方面，教师要让学生掌握开启知识大门的钥匙，指导学生摸索和总结出一套学习方法，培养学生良好的学习习惯、生活习惯；激励学生勤学苦练、深思肯钻，敢提自己不同的见解，让学生变被动学习为主动学习。提优、转差、促中间，激励、竞争互相助。让学生人人有目标，天天有收获，周周有进步。

（三）、要有全面育人的意识

新世纪要求的是新型人才，要求学生不仅有较强的智力素质，心理素质，身体素质，道德素质，审美素质，而且要会求知，会办事，会劳动，会生活。而我们现在所教育的对象，普遍存在着意志薄弱，娇生惯养，怕苦怕累，生存能力及心理承受能力俱差的弱点。作为教师要坚持不懈地做到：在学习上指导他们，培养他们的自学能力，观察能力，探索钻研能力，发现问题和解决问题的能力。在生活上帮助他们，要他们少吃零食，积下零用钱用在有意义的事上，培养他们俭朴的习惯。通过献爱心活动，让他们学会关心别人，友爱他人，帮助他人。建立系列自我管理制度，培养他们的自制能力，独立生存能力，交往能力。在思想上关篇三：教学包干制工作会上的讲话

在河津市教育系统安全 教学暨包干制工作会上的讲话提纲 市教育局局长 黄常科（2014年11月28日）同志们：

刚才，原喜飞副局长、米文革主任分别就安全、教学和大包干制等具体工作任务进行了安排部署，我完全同意，请大家认真贯彻落实。下面，站在社会科学和自认科学的高度，就如何统一思想、凝心聚力，全面推进大包干制等重点工作，我讲三点意见： 背 景

去年刚到教育局时，我在调研过程中发现，各级学校不同程度存在班级管理不太规范、学生自主管理效率不高、教师不愿主动承担班主任工作、家校关系不太和谐、师生距离不够近、中高考升学压力巨大等问题，所以一直想找个办法来解决这些问题，使教育教学管理更加规范、高效，让复杂问题简单化。这个办法就是今天的“大包干制”。它的核心就是充分调动每一名教师的积极性，努力做到让最广大的教师包最广大的学生。上学年，我们在七所高中及柴家初中、赵家庄初中搞试点，实行教师“大包干制”，让每一个教师都包学生，让每一个教师都成为小班主任，让原先的大班主任管理这些小班主任。在此基础上，定目标、定任务，并进行奖惩。经过试点实践，大包干制的成效已经初步显现，试点校的教风、学风、校风都有所好转，教学成绩进一步提高，特别是河津中学，去年冬天实行两个半月后，优生竟增加了150余人。可以说，解决影响教育教学管理“最后一公里”问题的办法已经找到。现在，我们出台这个方案，在全市予以推广，目的就是要进一步巩固现有的改革成果，充实完善“大包干制”，使其成效最大化，努力实现教育教学管理的科学化、精细化，确保我市教育教学质量和整体水平稳步提升。

任何一项重大改革举措的出台，都必然有其思想基础和历史根源，“大包干制”实施方案也不例外。从哲学上讲，要抓事物的主要矛盾和矛盾的主要方面；要按照否定之否定规律，否定之中有肯定，肯定之中有否定，既克服又保留，进行“扬弃”，努力在继承中发展；要寻找漏洞，完善办法，强化举措，实现突破。从历史上看，泰国之所以能一统天下，靠的就是严格的精细化管理，靠的就是战略目标明确、战术运用得当。当年毛主席就是准确分析了当时中国的主要矛盾，采取“打土豪、分田地”的办法，解决了中国农民的根本问题，共产党才得了天下。邓小平在十一届三中全会之后，把老百姓最迫切的、最紧要的吃饭问题解决了，靠的就是实行家庭联产承包责任制。当年不用打铃，老百姓就自觉下地干活去了，为什么？因为有了内在的积极性。这照样解决了中国最广大的农民的问题。现在全省正在农村推广浙江经验，改善农村居住环境，就地城镇化，也可能会解决中国农民问题。就现实来讲，市委、市政府根据河津现状和发展形势，适时提出了“三创两提升”的总体要求，连续数年每年都要有针对性地确定多项重点工程，以此推动河津经济社会转型跨越发展。这些都是进口实际，抓住主要矛盾，找准兴奋点，找准问题症结，采取针对性举措，强力破解发展难题，努力促进生产力发展。所以，我有时候想：在这个世界上，谁是真正的领导？其实，“领导”，顾名思义，就是带领、引导。从某种程度上讲，领导是一种看似抽象的先进思想，是大胆实践，冷静思考，深刻分析，认真总结，经过反复验证而形成的富有成效、大家认可的先进思想，引领着经济社会发展的新潮流。就教育而言，我们就是要牢牢抓住家长和社会的兴奋点、关注点，牢牢抓住“安全稳定、提升教育教学质量”这些教育核心目标，继承先进经验，盯住“一个教师管不来五六十个学生”这个管理空挡，找出解决办法，弥补这个漏洞、补实这个空挡。所以，在不改变现有教育管理大体制的情况下，全面推进“大包干制”，就是破解这一难题的好办法。重点

要推行“大包干制”，思想是先导，制度是保障，队伍是根本，奖惩是手段。要确保“大包干制”落到实处，就必须做到目标明确、制度健全、操作简便、奖罚分明。

1、所谓目标明确。在教育团队建设和方案实施过程中，我们既要统一目标，更要统一思想，要将两者有机结合、合二为一。市委、市政府多年来给我们教育系统确定的宏观目标是“建设教育强市”。为了把市委、市政府的要求落到实处，我们相应提出了具体的奋斗目标，那就是“在确保安全稳定的前提下，全面提升教育教学质量和整体水平，办河津人民满意的教育”。就实现包干制工作目标而言，需要强调的是，教师包学生，是包干制中最关键的一个环节，一定要包细节、包明确、包到位。经济发展上曾经有过“让少数人先富起来”的说法，但在教育上不能这么干，要共同富裕、共同进步，要努力办好每一所学校、教好每一个孩子，一定做到“不抛弃、不放弃”任何一个学生。要兼顾两头，让优生吃饱，学困生也进步。因为将心比心，每个娃娃都是宝贝，如果那时你的孩子，你会如何？如果每一位教师都能这样想，那我们每个学生都会有很大的成才希望。目前文化成绩好的学生是国家和社会的人才，文化成绩目前不太好的娃娃、上职业中学的娃娃更是高情商的人才，是托起河津明天的优秀人才，是未来环绕在老人膝下、贴身赡养河津老人的难得人才，是我们更应倍加珍惜的大宝贝。

2、所谓制度健全。国家管理靠法律，学校管理不仅要依法治校、治教，还要靠制度管事、管人。包干制建立了层层管理的分层机制，制定了网格化的家校联系制度，细化了捆绑式的考核评价方案，确保了让最广大的教师包干最广大的学生，在一定程度上会促进每一个学生的发展。

3、所谓操作简便。“大包干制”明确了教师包干学生的具体流程和详细内容，操作起来非常简便，教师直接根据流程进行包干，学校严格根据包干细则进行考核，实行每周一公布，每月一总结，每学期一考核。

4、所谓奖罚分明。奖惩方案必须要与绩效工资挂钩，与评模晋级挂钩于选人用人挂钩。要让先进的单位和教师获得荣誉，获得实惠，扬眉吐气；让后进的单位和教师感到压力，受到震动，垂头丧气。对有禁不止、有令不行、包干工作推进迟缓、敷衍应付甚至流于形式的，市局要严肃追究有关人员及其领导责任，决不姑息，必要时要采取相应的组织措施，努力形成职责明确、奖罚分明、你追我赶、生动活泼的竞争局面。干

今天，我们坐在这里，这里是什么地方？这里是河津教育热土；这里是无数人倾注了心血、汗水和尊严的教育热土；这里是河津人民寄予厚望、满怀希望、面向未来的教育热土；这里是英贤辈出、光照千秋、彪炳史册、人杰地灵的河津教育热土；卜子夏、王通、薛瑄及高考制度恢复以来的教育先贤星汉灿烂、永载史册。面对他们，面对我们的后代，面对我们的良知，我们教育人只有实干，拿出实实在在的工作业绩来，才能挺直腰杆、心无愧意、自信从容地接受广大人民群众和历史的评判。在实干中，我们广大教育人必须高扬“一种精神”（即“三坚”精神：坚持不懈去努力、坚忍不拔去攻坚、坚定不移去奋斗），鼓足“五种干劲”（“三坚”精神的具体内涵）：

1、教育人必须具有狼之“狠”劲。狼是世界上绝对服从头狼、集体价值之上，相互配合默契，紧盯战略目标，团队精神最强的动物；是忍辱负重、不屈不挠、忍耐力最强的动物；是实施差异化战略（盯住草原这一细分市场）、驾驭环境变化能力最强的动物；是互相帮助、互相关爱，从不让受伤狼崽掉队、血浓于水的感情动物；是把事务榨干吃尽（吃肉不吐骨头）、从不挥霍浪费的肉食动物；是尊重对手、从不轻视对手，知己知彼、作战很少失误的精明动物；是原则至上、坚持独立、拒绝任性，坚决不把精力耗在不努力者身上的强势动物。

第二篇：教师包干制心得体会

下院学校包干制的足与不足 包干制从今年上半年开始实施，下半年进行了深入。就上半年而言，把学生按每个教师5—7人分到教师名下进行包干，教师负责所包干学生在校期间的学习、生活、安全等内容。下半年开始，在上半年的基础上，加强学校与家庭的联系，制订了包干方案和考核细则；并对学生进行了分组，制定出小组捆绑式评价方案及评价细则。从实施情况来看，包干制有以下积极意义：

1、责任明确。每个教师所需要管理的学生人数少，能更全面地对所包干学生进行管理和督促。教师明确学生在校期间的责任，家长明确学生在放假期间的责任，2、家校密切联系。发放了家校联系卡，方便了家长与校长、包干教师之间的联系。通过家访，及时向家长反馈学生在校表现。

3、调动了学生的积极性。小组捆绑式评价管理调动了学生的积极性。学生既是个体，又是小组成员，学生在校各方面的表现都直接影响小组的最终成绩。成员之间互相监督、互相帮扶。对每个学生的成长都有积极意义‘有利于学生养成良好的学习、生活习惯。

4、增强了学生的责任意识。公物包干制使学生明确各自的责任，并与小组评价挂钩，让学生从小就有责任意识。

由于每个年级人数较少,教师有兼课现象。家长多数在铝厂、龙门打工，多数家长对学生教育认知上的偏差，包干制实施以来，有以下不足之处：

1、教师包干与班级自主管理相冲突。由于教师兼课，所包干学生分别属于不同年级，不利于班级自主管理。如果让兼课教师包干同一年级的学生，则教师对其他年级学生的本门学科成绩又不放心。

2、家访困难。学生多少家长不在村里生活，厂里上班时间又紧张。家访只能等家长接孩子的时候统一进行，而家长接孩子时，一般都是在临放假前十几分钟才到，家访时间有限。也由于家长对孩子教育认知不够，多少家长认为，把孩子送到学校后就没有自己什么事了，对学生的问题，你想和他们交流，他们一般都是“你们好好教育就行”、“我们不懂这些”、“我还有事呢，快点”等等。

3、班主任与科任教师没有了区别。包干制把学生在校的学习、生活、安全都分配给了包干教师。每个教师的责任几乎等同。篇二：河津暑期培训 包干教师心得体会

包干主要是针对学生思想教育工作的落实，如何提高教师自身素质，教育好学生是工作的重点。

一、自我砥砺，树立威信

教育心理学告诉我们：学生对教师提出的教育要求或批评意见采取什么态度，往往不是由教育内容决定的，而是首先看这个教师在他心目中是否具有威信。教师的威信，主要指教师所具有的一种自然性影响，他（她）对学生产生强烈的感召力量。实践证明：教师的威信对教育效果会产生积极影响。教师在学生心目中赢得高度的威信后，就会受到学生特别的信任和依恋，学生也会产生一种倾向性的心理定势。这样，教与学会和谐协调，既有利于学生学，也有利于教师教。“亲其师，信其道”就是这个道理。

如何在学生中树立威信呢？威信的树立并非一朝一夕之事，而是靠教师朝朝夕夕严于律己，脚踏实地从小事做起的。我们经常说，凡是要求学生做到的，教师首先须做到。比如：要求学生做作业今日事今日毕，教师也必须今日作业今日批改完；要求学生坐、立、行有规矩，教师首先要仪表端庄，彬彬有礼。教师天天与学生接触，一举一动，一言一行在学生中影响是举足轻重的。教师工作脚踏实地，待人真诚热情，这对培养学生做诚实人，不说空话，办实事的作风起着潜移默化的作用。我从实践中体会到要在学生中树立威信，必须遵循以下行为准则：

1、锻炼处理问题的能力。充满信心，热爱学生，真诚相待，办事公道。

2、严格遵守学校的规章制度。学生心中铭记，教师以身作则。

3、步调一致。对同一错误行为，采取今天从严，明天应付的态度会导致学生无所适从，厌恶反感，处理问题更不能因人而异。

4、勿使用不能实施的威胁语言，否则将会言而无效。

5、不能因少数学生不轨而责怪全班学生。

6、不能在家长面前说的话，也决不能在学生面前讲。

7、在大庭广众下让学生丢脸，并不是成功的教育方式。

8、有规律的为班级做些事，根据学生特点开展活动，注意倾听学生的不同反映。但应有主见，不能随大流。

9、以礼相待学生，不要与学生过分亲热。记住自己的目的是尊重，而不是随便。

10、处理学生问题时如有偏差，应敢于承认错误。你将得到的是尊敬。

11、避免与学生公开争论，应个别交换意见。做到每天与学生集体谈心一次，以激励为主。

12、教师必须兼顾各学科的总体成绩，抓学生的全面发展。教师的行为直接地影响着我们的学生，因此教师必须严于律己，以身作则，事事处处起表率作用。

教师要使自己在学生中享有威信，还得练好过硬的教学本领。一个合格的教师，首先必须是一位合格的任课老师。在掌握应有的专业知识后，要求精求深，要记住“吾生应有涯，而知亦无涯”。一个教师还要有比较全面的知识，才能满足时代对你的要求，要了解时事政治，心理学，美学??要严格要求自己，不断提高自己的教学水平和能力。教师只有深入地钻研课程标准，把握好知识和能力的整体要求，灵活地处理好教材；树立以学生为主体的观念，在课堂上，师生共同进入角色，师生平等交流，有良好的合作氛围；教学中，设置情境，激发学生兴趣，激活学生思维，拓宽学生知识，让学生获得更多的知识，才能赢得学生的接受和欢迎。这一切，都得靠教师在平时不断地自我砥砺，课堂教学的基本素养和能力才会全面提高，才能使学生信赖你，才能在学生中树立威信。

教师只有在实践中不断摸索，刻苦磨练，不断提高自己的修养，以自己良好的言行去影响学生，就一定会在学生中树立威信。只要你取得了学生的信赖，你的班级就有强大的凝聚

力，班内就有浓厚的学习氛围，比学赶帮的气氛占据了每个学生的心灵，学生的成绩上去了，学生的全面素质提高了，你会教得得心应手，学生也一定会终生受益。

二、言传身教，爱心浇灌

实践告诉我们，只有充分调动学生的积极性，变被动学习为主动学习，讲究学习方法，培养学生的学习兴趣、态度、意志、合作、分享等非智力品质，才能提高学生的全面素质。我认为将一个班级引入正规，是每个学生在班级集体中都能稳步上进，不使一个学生落后，都有明确的奋斗目标并为之付出自己的努力。要做到这样非轻容易，需要教师对每一位学生都倾注一片爱心，这就是教育中的“师爱”，是以育人铸魂为己任的教师对学生的一种具有高度责任感的爱。

教师的爱必须面向全体学生而不是其中一部分，更不能厚此薄彼，这就是人民教育家陶行知先生一生身体力行的“爱满天下”的精神。

师爱以育人为目标，因而她虽源于慈爱而高于慈爱，她必须是一种以社会所需的育人目标为规范的严而有格，严而有度的爱，即所谓“以爱动其心，以理晓其知，以严导其行，以恒铸其志。”

青少年的生理，心理尚处于未成熟的发展阶段，因而常常差错不断。面对这样的对象，教师必须胸怀宽广，理智、宽容，对他们充分尊重、理解，允许他们犯错，允许反复，允许等待。坚持循循善诱，疏导鼓励，勉励他们自己教育自己以促其进步。

青少年对他们尊敬的老师具有明显的“向师性”，愿意接受其教诲，效仿其言行。应此，以育人为崇高己任的教师务必自觉地严格要求自己，规范自身的言行，真正做到“以身作则，为人师表，爱满天下”。每个学生的成长都受到教师群体的教诲和呵护，他们一批批从班级、学校衔接的接力棒中，不断奔向新的起点。其中的每一棒都包含着教师的辛勤劳动和奉献。“青出于蓝而胜于蓝”，一批批学生在教师群体的培养中成长、发展并超过老师，从而社会才得以发展和进步。教师又周而复始去培养另一批学生，这就是人们常说的“红烛”精神，也是师爱的奉献精神。因此，师爱是每一个学生健康成长中所不可缺少的，是人类文明社会中爱的升华，也是文明进步教育的属性之一。

我们当教师的要在全面提高学生素质的同时，特别要重视对这些学生的教育。例如：我在九八年担任的初二（1）班，学习困难学生约占全年级此类学生的五分之二（当时有9个班）11个学生中有9个学生的4门主课成绩总分在200分以下。一年来我对他们进行了细致的调查和分析：他们集“懒、谗、散”于一身，没有养成良好的学习习惯，有个别甚至连识字关也没过，书写潦草，上课无法集中注意力，独立完成作业的能力不具备。面对这些学生，我们当老师的确实很棘手，但教师的良心不允许我放弃对这些学生的教育。我们当教师的就要树立对他们“偏爱”的观念，要有“转化一个学习困难生与培养一个优秀学生同样重要”的认识与爱心。事实告诉我们，转化一个学习困难学生要耗去老师多少心血是无法计算的，但当你接受了一个班级，经过三年的艰苦工作，使不同层次的学生均上了一个甚至几个台阶时，你会感到兴慰，你会为自己的付出而感到自豪。

那么，怎样来转化这些学习困难学生呢？首先得从起始年级、起始学科抓起，锻炼学生的心理品质，加强学生的品格修养；开启学生心灵之窗，培养积极情绪，克服消极情绪，做

情绪的主人；让学生磨砺坚强的意志，拒绝不良诱惑；使学生能够承受挫折，勇于开拓进取；要学生正确看待自己，增强自尊自信。其次，建立学习困难学生的跟踪卡，对他们跟踪观察，记录分析。帮助他们分析原因，寻找对策，勉励他们不断进步。再次，建立帮困制度，结对子学习，一有进步就要鼓励，并随时与任课老师取得联系，与他们齐抓共管，根据学生的不同个性，促使这些学生脚踏实地全面进步。教师所任的学科，一定要教好，决不能拖拉班级的后腿，绝不能因当教师而占用了学生的时间去影响了其他学科的教学。我们要满怀爱心去关怀学习困难学生，与他们常谈心，了解他们的心理状态。心理学实践证明：一个人只要体会一次成功的欢乐和胜利的兴慰就会激起追求无数次的成功和信念的力量。我们应当相信他们大多数不甘落后，因此不能歧视甚至漫骂他们。要善于捕捉他们一丁点儿的闪光点，激励他们点燃理想之火。针对他们反复无常有的甚至会两面做人的特点，教师要经常进行“察颜观察”，了解他们的“阴晴变化”，以便对他们进行“对症下药”。对他们要动之以情，晓之以理，多讲与学生联系的小道理，小道理中又含有大道理。这样的教育如春风细雨，缕缕拂面，润湿心田。我深深的体会到：真切感人的教育能拨动学生心灵的琴弦，受到很好的效果。我任三十多年教师以来，无论形势变化，从没有一个流生。他们中有的尽管成绩很差或家庭经济十分困难，谁都舍不得离开这个温暖的集体，他们都能一步一个脚印向正确的方向前进。我得益于与学生的心灵沟通，乐于做学生的良师益友。请我们牢记这样一条教师的格言吧：“扶起一个落伍者比甩掉一个包袱更能取得成功和进步，”社会开放，学生的家庭情况也随之复杂起来。所以要了解每一个学生的家庭情况，要满腔热情克服困难地做好家访工作，让社会、家庭、学校一起扶着这些学习困难学生一步一个脚印在人生的道路上向上攀登。

转化学习困难学生需要教师付出一片爱心，培养一个优秀学生同样需要老师付出一片赤诚之心。

每个老师都希望自己的学生个个成材，因此他们在自己的岗位上胸怀理想，充满激情，刻苦自砺，辛勤耕耘着。一般的人认为转化学习困难的学生要化去老师全部的心血，但只有当老师的知道有些优秀学生的培养，更需要教师付出一片爱心。我当教师三十多年来曾经碰到过好多次“想不到”，从而想到了许多。在老师群体的呵护中茁壮成长。在全国、省、市的数、理、化竟赛中多次获奖，多篇作文在全国、市级报刊杂志上刊登。担任班长以身作责，工作能力强；尊敬老师，关怀同学；善于思考，敢于挑战自我；成为全面发展的学生。他以学校第一名优异的成绩考取了市重点高中，又以优异的成绩考取了名牌大学，现在他正在求知的路上发展着他的特长。黄诚同学的成长历程使我陷入了深深的思考：尖子生之所以是尖子生，是因为他们具备了较强的智能素质。而个人的素质除此以外，还包含着非智力因素，即人们通常所说的心理品质。心理品质在人的所有行动中起着指向、推动、维持、强化等方面的作用。中学生正处于心理品质形成和发展的关键时期，他们逞强好胜，精力充沛，情感日益变得丰富、活跃、富有感染力，容易动感情，也重感情。情绪高亢强烈，充满激情，但不够稳定，容易冲动。纪律观念、是非观念和自制力不是很强，自我独立意识的不断增强与生活经念不足之矛盾日见尖锐。因此，他们的思想情绪不稳定但可塑性较大。他们正处于一个非常活跃，难于捉摸又易“出轨”的危险期。尖子生虽具有较强的智能素质，但他们毕竟还只是一名中学生。因此他们也会冷不丁“露一手”，令人“想不到”。那么作为教师如何对待这些“想不到”？又怎样捕捉稍纵既逝的教育契机加强对尖子生的培养和教育呢？ 要从全面提高学生素质的高度着眼，坚持两手抓且要过得硬

中学生各方面素质的发展是相互依存、相辅相成的，孤立地培养某一素质是不能达到理想效果的。因此教师必须从片面追求分数，只抓学生智能素质的“怪圈”中跳出来，不计较个人的得失利弊，以全面提高学生的素质为目的，坚持既抓智能素质的提高，又抓良好心理品质的培养。如此培养出来的尖子生才能既拥有丰富的知识，出色的才能，又具备坚强的意志，健康的情感和较强的耐挫力、承受力、适应力等良好的心理品质，才能在今后的人生路上做到不骄不躁，才能适应新的环境，有良好的人际关系，有自己的朋友，能够尊敬、关心、帮助和理解他人。才能把自己的工作与祖国的富强和人民的利益联系起来，爱岗敬业，具有开拓创新精神。对学生来说，就是要热爱学习，善于思考，主动参与社会活动，全面提高自身的素质和能力。

要做优化学生心理品质的有心人，发展学生的健康个性

在教尖子生文化课时可能会省心些，但往往“一俊遮百臭”。当你正潜心于感化、转化后进生的时候，尖子生便会以其独特的方法向你发难，让你伤心，让你操心。此时对他们身上的缺点错误不能宽容、原谅甚至姑息，不能含糊不清。要有慈母的心怀，严父的宽容教育学生。特别要重视对有个性的学生的教育。个性指的是一个人的独立性、独特性和不可替代性。现在要重视培养学生的创新能力，因为创新是推动社会发展和文明的直接动力，那么个性则是孕育和形成创新能力的原动力和心理依据，其最重要的是品德培养。对那些以我为主，心胸偏狭，缺乏集体主义精神的个性突出的学生，要讲究批评的方式，通过谈心、讨论的方式进行心理疏导，逐步纠正其品德方面的缺陷，发展他健康的个性。让他们明白高尚的情操应在小事中培养。在生活中，有许多有意义的事，并不是都能引人入胜的。你如果对一件有长远意义的事缺乏兴趣，千万不要消极回避，而应该强迫自己积极地去做这件事，因为它恰恰是考验和锻炼意志的好机会，在这些小的机会中能逐步培养高尚的情操。我又想到：作为一个教师，应该是一个善于合作，待人宽容，关爱学生，严于律己，具有人格魅力的教师。我们的教育对象，我们的学生，正处在非常复杂的社会环境中，时时刻刻接受多方面、多层次的影响。教师的影响在多大程度上能够成功，取决于教师在多大的层面上协调各方面的力量，共同对学生施加影响。一个会做工作的教师，会调动千军万马来实现自己的抱负。会搞好与学生的合作，千万不能与学生斤斤计较，要有一颗宽容的心。与学生冲突时，要冷静，要换位思考。换位是一个心理学命题向哲学命题的挑战。在生活中，我们要多站在对方的角度去思考问题，这样就不会给自己、学生都难堪。这样的老师就会被视为一个善解人意的教师。这样的老师就会在别人需要的时候 伸出友谊之手，而不是视别人 的痛痒而不顾。要尊重学生，尊重是人的一个非常重要的心理需要，它还是一个很高层次的需要，是在人的生存、生理等需要满足之后产生的。苏霍姆林斯基说：自尊心是人的心灵里最敏感的角落。一旦挫伤一个人的自尊心，他会产生巨大的逆反心理，与你抗衡。你失去了学生的信赖，就失去了教育成功的良机。因此，要学生尊重老师，老师首先得尊重学生。教育的任务必须以发展学生的能力为核心，所以应重视学生的个性发展。只有学生在创造活动中并通过创造活动来完善自己，保持一个人的首创精神和创造力量而不放弃把他放在真实生活中的需要，传递知识而不用生硬的态度和现成的模式去压抑他；而是鼓励他发挥他的天才、能力和个人表达方式，不助长他的个人主义；密切注意每一个人的独特性，而不忽视创造也是一种集体活动。我们应重视的是人的多种的潜能全面而和谐地发展，让他们健康地成长。

教育工作是一门艺术，教育的对象又是涉世未深的青少年。所以我们的言行举止，思想修养，待人处事都要成为学生的表率。随着时代的飞速发展，许多许多的问题会出现在你的面前，我们当教师的要学会思考，善于合作，捧着真心，充满爱心为自己所从事的是一个影响人的一生的、值得为之奋斗一生的事业而全身心地工作。

三、更新观念，不断进取

教育事业在飞速发展，教师要积极适应时代的要求，更加清晰地认识到：教师工作的责任重，困难大。因此，要做一个新时期的合格教师，不仅要刻苦学习，要有扎实的专业知识，更要提高自身各方面的素质，要有崇高的职业道德。不断更新思想观念，要有强烈的意识观念。

（一）、要有德育为首的意识

我国现代著名的教育家陶行知先生说过：“道德是做人的根本一环，纵然你有一些学问和本领，也无甚用处。否则，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大，所以我在不久以前就提出‘人格长城’来，要我们大家‘建筑人格长城’。只有这样，才能使学生自觉地创造真善美之人格。”德国著名的教育家赫尔巴特曾说：“道德普遍地被认为是人类最高的目的，因此也是教育的最高目的。”我们从这两位教育家的论述中，就可以看出，他们把德育放到了一个至高无上的重要地位，德育的确应该是整个教育的灵魂。我们当教师的都了解，我们现在面临的教育对象，大都是独生子女，是在娇惯和依赖他人的环境中长大的，往往会造成性格上的扭曲。他们狭隘、自私、孤独自卑、偏执。一些触目惊心的“优秀学生”的犯罪事例，早已向我们敲响了警钟。我们确应从急功近利的包围圈中有勇气地跳出来，要有德育为首的意识，淡泊名利，去从事“建筑人格长城”的事业。不求轰轰烈烈，只求默默无闻无私奉献，因为这才是我们教师应有的意识。

（二）要有正确的教学意识

抓教育首先要抓教与学两方面的工作。一方面教师要主动与任课老师取得联系，协助他们做好课外辅导；另一方面，教师要让学生掌握开启知识大门的钥匙，指导学生摸索和总结出一套学习方法，培养学生良好的学习习惯、生活习惯；激励学生勤学苦练、深思肯钻，敢提自己不同的见解，让学生变被动学习为主动学习。提优、转差、促中间，激励、竞争互相助。让学生人人有目标，天天有收获，周周有进步。

（三）、要有全面育人的意识

新世纪要求的是新型人才，要求学生不仅有较强的智力素质，心理素质，身体素质，道德素质，审美素质，而且要会求知，会办事，会劳动，会生活。而我们现在所教育的对象，普遍存在着意志薄弱，娇生惯养，怕苦怕累，生存能力及心理承受能力俱差的弱点。作为教师要坚持不懈地做到：在学习上指导他们，培养他们的自学能力，观察能力，探索钻研能力，发现问题和解决问题的能力。在生活上帮助他们，要他们少吃零食，积下零用钱用在有意义的事上，培养他们俭朴的习惯。通过献爱心活动，让他们学会关心别人，友爱他人，帮助他人。建立系列自我管理制度，培养他们的自制能力，独立生存能力，交往能力。在思想上关篇三：老师期末复习心得体会 老师期末复习心得体会

老师期末复习心得体会

【篇一】

期末复习是教师引导学生对所学习过的知识材料进行再学习的过程，在这个学习过程中，要引导学生把所学的知识进行系统归纳，弥补学习过程中的缺漏，使六年来所学的知识条理化、系统化，从而更好地掌握各部分知识的重点和关键。要重视知识的系统化，避免盲目做题，搞题海战术。小学数学复习方法和形式多种多样，但步步反馈，逐层提高复习法的确是一种高效合理灵活综合性强的复习方法。使用这种方法可以使学生避免陷入题海，提高复习的效率。针对于小学数学总复习面广量大，内容较多，时间紧迫，任务艰巨，又极易引起两极分化的特点，步步反馈，逐层提高复习法是一种有的放矢的针对性复习教学，使复习课更贴近学生的实际，从而可以用较少的时间达到较好的复习效果。

一、重基础，再提高，全面反馈 学生要全面把握知识，内化完整的知识体系，总复习必须要全面系统，要作出全面反馈。教师应该有效合理地系统学生的基础知识，内化知识结构，增强学生亲自积极主动的参与学习活动，让他们自己去发现问题，提出问题，思考、探讨、分析，最后得出结论，并且能进行灵活运用。笫一阶段的复习应该重基础、全面反馈、再提高、再发现。小学数学总复习是学生完成整数和小数、简易方程、数的整除、分数和百分数、计量单位和几何初步知识、比和比例、简单统计表、应用题八大部分后进行的，前后知识情况间隔达六年，对学生掌握知识状况不能全面了解时，首先应进行全面试探反馈。即以教学大纲为依据，针对于每一部分知识中的基础、重点和难点内容，选择六、七个中等难度的题目作为家庭作业，要求学生在自己复习的基础上独立认真的完成。教师通过批改发现学生中存在的问题，着手编写复习课教学计划，重点理清基本概念、基础计算、基本操作、基本应用方面的知识结构网络，再指导学生理清自身掌握情况，作一个小结。针对学生全面试探反馈出来的问题，着手重点解决每一个部分知识中典型的综合的试题，理清每部分知识的解题思路。

二、贴近实际，专题复习，加强针对性训练，开展专题复习方式，各个击破的复习思路。一是重视班级学生的分层导学，发展共性，培养个性，激励学生相互检查，相互出试卷检测，并共同提高。在分层导学中，确立优生主要目标——审题万无一失，解题灵活运用，中等生主要目标——细心检查，努力提高，学困生主要目标——基础扎实，确立知识底线。在操作过程中，要求把学生的各种反馈，并即时归纳整理，确立复习思路复习重点，加强针对性。既重视学生的共同缺陷，又重视个体的差异特点。一是注重单元试卷、综合试卷、学生自我评价的反馈，把每一章节的知识联系在一起复习，加强知识的连贯性，调动学生的复习积极性，提高每节复习课的效果。在这一阶段的复习中要灵活选择时机进行专题测试，在专题测试试卷评析的基础上，要求学生对本张试卷所反映的情况进行一次书面自我评估。在查漏补缺之后，综合各单元所反映的情况，进行综合性试卷反馈，即有的放矢的进行针对性补缺、定向复习，发现问题，再进行定向突破。训练中必须要做到定时定量，追求速度和效果的统一，鼓励学生争取记录好人手一册总复习错题集，灵活运用错题集，经常翻阅分析，力争错误不再重犯。集中补缺陷，真正提高复习效率。

三、找学生掌握知识的整体性和局限性缺陷，综合提高，内化知识结构，增强主体全面反馈，切实提高学生的综合素质。步步反馈，逐层提高的最后一阶段必须处处时时的体现以学生为主体的原则，教师把学生的各种反馈信息经过去伪存真，去表及里的分析、归纳和整理，逐层让学生这个主体去发现、提出新的问题，引导思考、探讨、总结，灵活运用，找到学生掌握的整体性和局部性的缺陷，从而切实提高学生综合素质。

【篇二】

存在的问题和解决的措施：

1、学生底子薄。尾巴比较长。一个后进生会废掉3个优等生。这部分人也就是抓基础，既费力又费时，还不见效果。而这部分学生自觉性差，老师急得像热锅上蚂蚁，自己还是很被动，唉——

2、学生没有紧迫感，没有感受到拉力，他们没有压力是老师最大的压力。把一部分压力转嫁给家长，当然，这不是老师偷懒，老师的工作量是不能在这个基础上减少的。发动每个家长来参与，可以提高效率，每个家长都相当于是半个老师，尤其是后进生的家长。给家长压力就是给学生压力。

3、分小组管理方法也很好：一个可以管三个，包干到户，既可以管纪律，也可以管学习。

考试点分析

1、基础知识：基础知识拉开的分值不会很大，就算基础知识一分不丢，后面还有40几分，如果后面两块不解决好，还是不能取得进步。

2、阅读：(1)阅读是比较难的，现在的题型很活，而且经常有生僻的东西出来，是很难预料到的。但是这个比重不是很大，每次大概有两三分。其它的就是理解的部分，不管是什么题型都和读懂文章有关，文章读不懂就什么题都做不出来，所以得三五分也就很正常了。所以在阅读上要解决的一个关键问题就是让学生能静下心来读文章，读懂文章，书读百遍其义自见。(2)培养学生认真审题的习惯，如果每个人都认真审题，平均分至少可以提高1分。总之，临近考试，老师争分夺秒，惟恐学生有那里不会，讲了这个，还想讲那个，学生也许早就不耐烦了，而老师还是津津有味。有些问题好一点的学生感觉老师在浪费时间，而一些学生还没掌握，免不了对一些学生动手，有时对一些学生的问题，我不由得会傻笑。过后又想，毕竟孩子是有差别的，作为老师，肚量要大，要不后果难以想象。考前，老师总是忙忙碌碌，总想把所有内容过一遍，这样，至于学生会不会，自己心里总踏实。考完试，感觉忙碌的复习并没起多大作用。但明天，还得继续紧张的复习，直到考试才会松一口气。考完试，又期盼能考个好成绩，但往往因零点几的差别，分出了一、二、三，考好的当然高兴，能过个好假期，考不好的也许放假都会不舒服。过了假期，又是新一轮的教学，成绩只能说明过去，继续努力。不知道作为一名老师，是充实，还是悲哀!篇四：2013年11月教师十八大学习心得体会

2013年学习十八届三中全会心得体会

秋叶正红之际，11月9日至12日召开的中国共产党十八届三中全会，将研究全面深化改革问题并作出总体部署，这一恢弘重大的历史性主题令全社会倍感振奋与期待。近期我镇已迅速组织大学生村官针对此次重大会议进行了深入的学习。在这次学习中，我对于十八届三中全会及其主要内容有了更进一步的了解和认识。肩负亿万人民的殷切期待，中国改革再次出发远行，心有梦想的改革者将与之同行。正如总书记指出，我们必须处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，以更大的政治勇气和智慧，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、增强社会创新活力。这，就是新一代改革者的光荣使命。

改革的实践在基层，基层改革者任重道远。人们不会忘记，30多年前的改革开放之初，是安徽小岗村农民对包干到户的大胆探索，掀起了中国农村改革的序幕，中国改革开放的丰硕成果正是建立在这样许许多多基层改革者的探索之上。如今，全面深化改革的总体部署仍然需要千千万万的基层改革者去主动作为，积极探索，不断细化、完善、落实。能否让更多的基层改革者站出来，点燃他们心中投身改革的激情，从而凝聚起一切推动改革全面深化的力量，将成为本轮改革迈向成功的关键。要让一切心有梦想的基层改革者脱颖而出。中国改革进入全面深化的新时期，要突破的不仅有思想领域的条条框框，更有现实利益的盘 根错节。今天的改革者往往也是被改革者，需要面对在各种利益表达中调整利益格局、取舍利益分配的巨大压力。人们有理由期待，顶层设计能够为基层改革者创造相对宽容、宽松的体制机制，允许犯错，允许摸着石头过河，让更多的改革者打消顾虑、轻装上阵，为全面深化改革汇聚一切正面力量。要让基层改革探索的活力充分迸发涌流。经过30多年的改革开放，基层干部群众对改革发展的必要性已经有了充分认识，对于改革的诉求也都有各自利益立场上的深度表达，甚至可以说“人人都是改革者”，改革的内在驱动力并不缺乏。但是，面对相对固化的利益格局和不断增强的改革阻力，一些基层干部群众对于改革的信心不足，因而缺乏参与改革探索的主动性，这也是不争的事实。全面深化改革，必须充分激发基层改革探索的活力，创造一个人人参与改革、个个奉献智慧的改革新格局，这就需要顶层设计创新体制机制，为基层干部群众参与改革提供充分的空间，打造广阔的平台，畅通无限的渠道，全面激活基层改革探索的热情，让一切有利于改革探索的创新能量迸发涌流。

此外，在此次十八届三中全会也针对信访制度进行了重大变革，国家对各省市不再搞全国范围的信访排名、通报，中央与地方之间建立点对点的通报机制，完善信访约谈制度，帮助地方反省问题，研究对策，督促落实解决信访问题的责任，确保对群众的合法合理诉求解决到位，有关部门确立了“把矛盾化解在当地，把问题解决在当地”的新思路，把矛盾化解前置，避免更多的矛盾涌入信访。这一重大改革使得地方把更多的精力去处理信访案件，这将对拦访、截访的行为起到抑制作用，同时还将对地方的信访工作起到监督和约束。我们相信，基层改革者的队伍将在全面深化改革中不断发展壮大，中国的改革也将在全面深化中展现奋发有为的崭新风貌。篇五：学习十八届五中全会心得体会(学院教师)学习十八届五中全会心得体会（学院教师）

学习十八届五中全会心得体会（学院教师）2015年10月26日至29日中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议在北京胜利召开。会上全面分析了当前的国内外政治形势及近期及今后一段时间内的经济态势，坚定地认识到必须坚定不移的贯彻党和政府的指导方针，始终做到以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，积极引领经济发展新常态，着力推进改革开放，加快推进法制社会、创新及生态文明建设。会议上再次强调党的第一个百年奋斗目标，到2020年全面建成小康社会。十八届五中全会所提出的是全面深化的改革，一方面注重国家政策的延续性，一方面又是在以前的基础上更深层次触及到社会根本问题的改革。推进经济体制改革对于会议提出的其他方面的改革具有重大的影响。经济体制改革是全面深化改革的重点，核心是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中发挥决定性作用和更好发挥政府作用。让市场说了算。政府职能作为市场秩序的维护者、守夜人，更符合市场关系。由此我想到，中国共产党带领全国各族人民共同治理大中国必须始终坚持党的基本路线。党章规定：中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。以经济建设为中心是兴国之要，是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求。改革的实践在基层，基层是改革的动力之源。30多年前的改革开放之初，是安徽小岗村农民对包干到户的大胆探索，掀起了中国农村改革的序幕，中国改革开放的丰硕成果正是建立在这样许许多多基层改革者的探索之上。如今，全面深化改革的总体部署仍然需要千千万万的基层改革者去主动作为，积极探索，不断细化、完善、落实。能否让更多的基层改革者投身改革，从而凝聚起一切推动改革全面深化的力量，将成为改革迈向成功的关键。要让一切心有梦想的基层改革者脱颖而出。中国改革进入全面深化的新时期，要突破的不仅有思想领域的条条框框，更有现实制度的创新。我们有理由期待，顶层设计能够为基层改革者创造相对宽容、宽松、公平的体制机制，允许犯错，允许摸着石头过河，打破制度壁垒，为基层干部群众参与改革提供充分的空间，打造广阔的平台，畅通无限的渠道，全面激活基层改革探索的热情，让一切有利于改革探索的创新能量迸发涌流，为全面深化改革汇聚一切正面力量。作为一名教师在实际工作中要认真贯彻落实十八届五中全会精神，进一步增强政治意识和责任意识，要切实把思想和行动统一到十八届五中全会精神上来，要以十八届五中全 会精神为指导，结合学校实际，增强进取意识、机遇意识、责任意识，以饱满的热情将学习精神落实到每一节课、每一次教研活动和每一次主题教育中来，提高教育教学质量。

第三篇：保育员心得体会：值日生包干制

保育员心得体会：值日生包干制

做值日生对于中班幼儿来说可是一件快乐的事。这些简单的擦桌子、发盘、发碗的小事，孩子们都争着去做。但时隔不久，孩子们做值日的热情便渐渐地淡了下来。有的孩子还偷偷地躲着不去做值日了。什么有如此大的变化呢？我把几个刚刚做完值日的孩子叫到身边问：“你们喜欢做值日吗？”有的孩子说，喜欢，有的孩子说，有时喜欢，有时不喜欢。我又问；“你喜欢做什么？”有的孩子说，发碗，有的孩子说，发筷子。我又问；“你不喜欢做什么？”有的孩子说，擦桌子，有的孩子说，摆椅子。孩子的话让我恍然大悟，他们对单调的擦桌子、摆椅子失去了兴趣。是啊，一直以来，我们幼儿园的值日生工作都是“分工合作制”。从擦桌子、发碗到搬椅子，每人选择其中的一项工作，孩子们自始至终做一件事，时间久了也就失去了兴趣。

怎样才能使值日生工作既能培养幼儿为他人服务的意识，又能让他们保持兴趣性呢？我决定和孩子们一起讨论一下，听一听他们的意见。于是，我说：“那我们一起来想个办法吧。”孩子们你一言我一语各抒己见。有的说：“大家一起擦桌子就快了。”有的说：“一个人干两样工作也行。”子帆说：“我有一个好办法，每天就请一个小朋友全包了。”其他孩子马上反对：“不行，那样太多了。别人该做不了了。”孩子们争论不休。子帆的话提醒了我，我也提了一个建议――“值日生包干制”，即把全班的幼儿分成五组，每组七人，每天由一组小朋友做值日，一人负责一桌的值日工作，擦桌子、发盘、发碗、摆椅子由一个人完成。我说，这样，既满足了大家的兴趣，又可以责任到人。我的想法刚一讲完，马上就得到了孩子们的认同。

新的值日生“包干制”建立后，经过一段时间的尝试，效果还真不错。孩子们恢复了最初的热情，积极投入到每天的值日生工作当中，一丝不苟地完成着每一件事。后来，我们又为值日生们添置了小围裙、套袖和值日生牌儿，穿戴整齐的值日生擦桌子、摆椅子、发盘、发碗……值日又成了孩子们最喜欢做的事。

这件事使我深深地体会到，保育员不仅要关注孩子的生活，更要关注孩子的情绪，要注意了解孩子不同时期的需要，根据幼儿的兴趣和感受不断地调整教育行为。

第四篇：道路清扫包干制合同

宁波望春工业园区道路保洁经费包干工作责任书

一、总则

为了加强园区环境卫生管理,建设环境优美、文明整洁的生态化工业园区，使园区有一个舒适的工作、学习、生活环境，为园区社会经济发展创造良好的氛围，同时更好地调动员工积极性，做到岗位到人、责任到人、经费到人、奖罚分明。特制定道路保洁经费包干工作责任书。

二、保洁时间、范围和标准

（一）保洁时间

保洁实行每天7小时保洁制。规定为夏天6-9月（早上5：30-9：30，下午15：00-18：00）其他月份（早上7：00-10：30，下午13：00-16：30），如遇特殊情况，特别任务，另行规定，员工应服从园区统一安排。

（二）保洁范围

保洁范围为道路主车道、次车道、人行道、绿化带、桥梁和路灯杆。

（三）保洁标准

1.实行工作时间内道路保洁。未在保洁时间内保洁的，每小时扣1分；有事必须请假，未请假按旷工处理，每次扣5分；请假的必须找好代班人员，且自行付其代班费，未找代班的，也按旷工处理，每次扣5分。

2.做到地面无垃圾，少积水，无白色污物。有垃圾的按面

积大小及堆积时间每处扣0.2-0.4分；因窨井口有污泥、污物造成积水的每处扣0.2分。

3.及时清理路灯标杆、桥梁上等有损园区形象的污染广告。发现一个污染广告的每处扣0.1分。

4.做到垃圾按规定倒在指定地点。发现乱到垃圾的每处扣0.2分。

5.随时检查道路和桥梁以及其他设施使用情况，发现问题的及时向站长汇报。未汇报的每次扣0.2分。

6.保持保洁工具清洁干净。未达到标准的每次扣0.2分。

7．保洁时间内必须着安全装，不按规定着装的每次扣0.5分。注意本人及他人交通安全，确保平安。由保洁员主责发生事故的应承担相应责任，并扣5分。

8.保洁时间内不许喝酒、打架和赌博。发现一起扣5分。

三、包干形式和经费包干确定、发放

（一）包干形式

1.在平衡保洁工作量、确定经费包干的基础上，分路段实行包干。包干路段以原有安排为基础，如需要互相调动，可以用抽签方式协调。

2.包干费含劳动报酬、福利待遇、劳保用品、劳动工具及节日加班费和年终补助。

3.____科创路_____路段包干经费为每年_40_元/天。

4.包干费中的工资和工具费分12个月发放，并列入考评基数，其他福利按时段在该月中一起发放

四、考评办法

1.由环卫站组织每月定期或不定期进行考评，一方面由环卫负责人进行考评，另一方面由保洁员进行互评。

2.确定90分为基准分，增、减按基准数奖罚（如1号路段，基准数为1160元，91分奖11.6元，89分则减11.6元）

3.连续两月考评分在70分以下，园区将对该员工进行辞退处理。

以上是宁波望春工业园区道路保洁经费包干工作责任书，必须贯彻执行。执行时间从____年____月____日开始，具体由前期市政处负责解释。

宁波望春工业园区管委会

规划市政处

年月日

第五篇：物业服务合同(包干制)

业 服 务 合 同

(编号:)

第一章 总则

合同双方当事人 甲方(业委会): 地址: 代表人: 乙方(物业管理公司): 注册地址: 营业执照注册号: 企业资质证书号: 法定代表人:

联系电话:

物

联系电话: 根据法律、法规和有关规定,在自愿、平等、协商一致的基础上,双方就 业(以下简称“本物业”)实行物业管理的有关问题达成一致意见,特订立本合同,双方 共同遵守。

第一条 本物业基本情况 物业类型:商住小区 坐落位置: 占地面积: 方米,其中住宅 车场

平方米,其中绿地面积平方米, 商场

平方米�学校

平方米。建筑面积

平方米,写字楼平方米。

平

平方米,停

第二条 甲方代表本物业业主大会签订本合同,本物业全体业主和非业主使用人均 应遵守本合同;乙方为本物业业主大会选聘提供物业管理的企业。

本合同中涉及的币值,均指人民币。

第二章 物业服务事项

第四条 乙方向业主或非业主使用人提供以下服务内容及服务质量(一)日常服务

1、房屋建筑共用部位的维修养护和管理,包括:【楼盖】、【屋顶】、【外墙面】、【承重结构】、【楼梯间】、【走廊通道】、【门厅】。

服务质量:外墙完好,外观整洁,完好率达98%,零修及时率、合格率100%。

2、共用设施设备和相关场地的维修养护、运行和管理,包括:【道路】、【垃圾道】、【烟囱】、【化粪池】、【沟渠】、【池】、【照明系统】、【中央空调】、【电梯】、【发电机】、【消防设施设备】、【智能化设备】【外墙排水管】、。

服务质量:设备良好,运行正常、畅顺,无重大管理责任事故。

3、按国家《物业管理条例》(以下简称《条例》)第四十五条的规定,物业管理区域 内,供电、供水、供气、供热、通讯、有线电视等单位,应当向最终用户收取有关费用。或按合同的约定,来行使合同权利和履行合同义务。

4、生活服务设施的维修养护和管理,包括【商业网点】、【文化体育娱乐场所】。服务质量:设备良好,运行正常,无重大管理责任事故。

5、绿化与建筑小品的维修养护和管理,包括【共用绿地】、【花木】、【建筑小品】、【园林小品】。

服务质量:完好、整洁,绿化长势良好。

6、公共环境卫生,包括【公共场所、房屋共用部位的清洁卫生】、【垃圾的收集、清运】。

服务质量:设施完好、整洁,公共场地保洁率95%,垃圾日产日清。

7、交通与车辆停放秩序的管理。

服务质量:交通畅顺,停放有序,行车线路标志明显。

8、安全防范工作,包括【安全监控】、【巡视】、【门岗执勤】。服务质量:设备良好,运行正常,岗亭24小时值班。

二)定期服务1、1 【日】、【月】用水清洗楼梯一次;

2、半 【日】、【月】清理生活垃圾一次;

3、2 【日】、【月】清洗水池一次;

4、12 【日】、【月】清疏化粪池一次;

5、12 【日】、【月】清疏排水系统一次;

6、36 【日】、【月】清洗建筑物外立面一次;

7、1 【日】、【月】检修水泵一次;

8、1 【日】、【月】检修电梯一次;

9、1 【日】、【月】检修发电机一次;

10、1 【日】、【月】检修中央空调一次;

11、1 【日】、【月】检修消防设施、设备一次;服务质量:设备良好,运行正常、畅顺,垃圾日产日清。

(三)管理与物业相关的工程图纸、住户档案和竣工验收资料。服务质量:收集整理,装订规范,妥善管理,合理使用。(四)其它服务事项1、2、服务质量:

� �

�

第五条 利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的,应符合法律、法规和有关 规定,并经有关业主、业主大会及甲方的同意,其收益主要用作补贴物业管理费的不足。

第六条 业主或非业主使用人装饰装修物业时,应当告知乙方并与乙方签订物业装 饰装修协议。乙方可向业主或非业主使用人收取物业装饰装修保证金2000元。物业装 饰装修完毕,如未发现有损坏物业共用部位、共用设施设备及相关场地,不存在安全隐患 的,不违反“物业装饰装修协议”的,乙方应在60日内将物业装饰装修保证金【本金】 退回给业主或非业主使用人。

第七条 业主或非业主使用人对其房屋自用部位、自用设施设备向乙方提出维修养 护服务要求的,乙方认为有能力承担的可以接受,收费由双方协商确定。

物业服务费用

第八条 本物业服务总收入包括如下项目:

1、物业服务费�

2、车辆停放服务费及车位服务费�

3、公共电梯广告费� 第九条 本物业服务总支出包括如下项目:

1、管理服务人员工资、社会保险和按规定提取的福利费;

2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;

3、服务区域内清洁卫生、绿化养护,公共秩序维护费用;

4、办公费用、固定资产折旧费用、法定税费;

5、共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用;

6、经业主同意的其他费用;第十条 本物业采用以下包干制方式收取物业服务费和提取酬金: 包干制:按每月每平方米一定的标准收取物业服务费,包括共用水费、电费。乙方在 年终决算物业服务总收入和服务总成本,盈余或者亏损均由物业管理企业享有。

第十一条 乙方按本合同第四条约定的内容及要求提供服务,按以下标准向业主或 非业主使用人收取物业服务费

1、多层住宅按【建筑面积】每月每平方米0.8元收取;高层住宅按【建筑面积】每 月每平方米1.5元收取;商铺按【建筑面积】每月每平方米2.0元收取;学校按【建筑面 积】每月每平方米

元收取。

2、已竣工验收(以建设部门签发房屋建筑工程竣工验收备案表的时间为准)但仍未 售出或未交付使用的物业,由乙方按本条本款第1点约定的标准向开发费单位(业主)全 额收取物业服务费。

第十二条 乙方应在本合同生效后的 年 月 日开始实施物业服务工作。并 从 年 月 日起计收物业服务费,以后每次收取物业服务费的时间为每月10号

前。乙方在首次收取业主或非业主使用人物业服务费时,可预收三个月。业主或非业主 使用人变换或物业服务合同终止时,如业主或非业主使用人不欠乙方物业服务费,乙方 应在一个月内将预收的物业服务费【本金】退回给业主或非业主使用人。

第十三条 物业服务费的调整和违约责任

1、物业服务费收取标准在合同期内【不作调整】、经上级管理部门对乙方管理资 质升级批准后,可作调整。

2、业主或非业主使用人逾期交纳物业服务费的, 从逾期之日起按每天1‰元交纳违 约金�

3、业主或非业主使用人无正当理由连续三个月不交物业服务费的,甲方应将欠缴的 名单予以公布,并督促其缴交,乙方可采取单方面终止服务的措施,并依法有权向欠费业 主或使用人追讨,其追讨方式包括但不限于:公共区域名单公示、上门协调催收、委托律 师发函催收、提起诉讼等,直至业主清偿全部拖欠的服务费、违约金为止。乙方有权要 求欠费业主或使用人赔偿其为追索欠费所造成的一切经济损失,包括但不限于:律师费、诉讼费、邮寄费、车旅费等。当物业服务费收缴率低于80%时,乙方可在告知甲方30日 后,有权单方中止物业服务合同,退出物业管理区域。

非业主使用人不履行交费义务时,由业主承担连带交费责任。

第十四条 车位使用服务费和停车服务费由乙方按下列标准向车位使用人收取:(一)停车收费分别采取以下方式:

1、露天停车场属于全体业主共有的,车位使用人应按露天小车位 摩托车 元/个/月、电动自行车

元/个/月、元/个/月的标准向乙方交纳停放服务费。

元/月的车位服务费�

元/

2、产权车位如已出售�物业公司应向产权人收取

3、停车场车位所有权或使用权由业主购置的,车位使用人应按露天小车位

个?月、车库小车位50元/个?月、室内摩托车位20元/个?月的标准向乙方交纳停车管 理服务费。

(二)停车保管费

车主缴交停车保管费的,乙方与车主应另行约定保管责任,签订车辆保管合同。发生 车辆损坏或丢失车辆事故的,由责任方按约定承担责任。

(三)临时车辆收费: 6:00至24:00小汽车

元、0:00至6:00收费

元�