“红线意识”大讨论活动总结

第一篇：“红线意识”大讨论活动总结

安全生产“红线意识”

大讨论活动总结

我厂为深入贯彻中国国电集团公司《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》（国电集生„2014‟31号）的文件精神，结合我厂安全管理工作实际，制定了安全生产“红线意识”大讨论活动方案，充分认识和牢固树立安全生产“红线意识”的重要意义，把总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的指示精神落到实处，现将活动开展情况总结如下：

一、建立组织机构，保障活动实施

我厂成立以朱永超厂长为组长、各分管厂领导为副组长，各部门、单位行政正职为成员的安全生产“红线意识”大讨论活动领导小组，指导全厂安全生产“红线意识”大讨论活动的组织实施。各部门成立以本部门行政正职为工作组组长的安全生产“红线意识”大讨论活动工作组，具体负责本部门安全生产“红线意识”大讨论活动的开展。同时以行政发文的形式下发了《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》，明确了活动的组织机构、活动时间、活动目的、活动安排及活动要求等内容。江苏分公司领导高度重视，深入我厂部门、班组，积极指导和参与我厂安全生产“红线意识”大讨论活动，为我厂活动的开展注入了强大的动力。

二、加强宣贯，营造氛围

为更好的落实文件精神，加强全厂各部门、班组、全员对“红线

意识”的理解和认识，我厂全体安全网络成员先行开展安全生产“红线意识”大讨论，对我厂安全生产过程中不可触碰的“红线”、落实红线的具体措施、生产过程中的危险因素等等展开热烈讨论，以此首先加深各部门“红线意识”讨论活动组织者对本次活动意义的认识，确保下一步的全面铺开“红线意识”大讨论取得实效。

充分利用我厂电子屏、报刊、网络、各种会议等宣传平台，全方位的对本次活动进行宣传、发动和部署，各部门将部门红线、岗位红线及红线措施制作成展板，谏电报上刊登“我心中的安全生产红线”专题文章，通过不同的宣传方式，大力营造“红线意识”大讨论氛围，使得活动横向到边、纵向到底，全面覆盖、全员参与。

三、落实活动方案，夯实安全基础

我厂高度重视，主动作为，利用“红线意识”大讨论活动的有利时机，结合节后“收心”和春检预试工作，利用“两会一活动”和工余时间，在全厂范围内开展了广泛而深入的安全生产“红线意识”大讨论活动，活动主题鲜明、目标明确：

（一）充分认识和牢固树立安全生产“红线意识”的重要意义，明确要求、制定措施。

我厂高度重视和牢固树立安全生产“红线意识”的重要意义，认真学习并领会总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的指示精神，并将指示精神转化为具体的工作措施和要求。

一是：在全厂范围内开展隐患排查和安全检查。全厂各部门对生

产设备和安全防护设施进行排查，对现场作业人员行为安全、个人防护设施正确佩戴等进行检查，对“两票三制”执行情况进行检查，对特种作业人员执证上岗进行检查，对高处作业、密闭空间作业等特殊环境作业安全措施落实情况进行检查等。对查出的违反安全生产规章制度的行为及时组织整改，对查出的设备设施不安全情况及时制定并落实控制措施。本次检查经过梳理确定整改项92条，所有整改项目均落实相关部门组织实施。

二是：加强职工安全教育，提高职工安全意识和能力。我厂在对全厂培训需求进行调研的基础上，确定2014年重点培训项目，并编制2014年培训计划，包含技能培训、安全知识培训、职业健康培训等几大类，明确培训目标，确保培训效果。各部门充分利用“两会一活动”和工余时间，组织员工进行本岗位技能培训和安全生产规章制度培训，提高全员安全意识和技能。

三是：加强应急预案演练，提高应急能力。分析和总结历次预案演练凸显的弊端、突发事件对应急提出的新要求，不断完善我厂应急预案体系，构建人防、物防、技防相结合的监控体系，编制2014年应急预案演练计划，不断提高我厂突发事件应急处置能力。

四是：加强外包队伍监管，规范外来劳务人员安全教育培训。不断加强外包工程现场施工的安全监督管理，对外包队伍实行施工不断、监管不断，确保施工现场安全管理可控、在控。进一步规范外来施工人员的安全教育培训，严格业主方、总承包方、分包方安全监管机构三级安全教育和技术交底工作，确保所有进场施工人员具备相应 的安全施工知识和安全技能。

五是：做好专职安全管理人员取证工作，提高安全管理团队安全监督管理能力。不断加强安全监管人员安全生产法律法规、专业理论、新知识、新技术等方面的培训，不断提高安全监管人员的业务素质，提高安全监管人员的管理能力，并要求所有专职安全管理人员3年内必须取得国家注册安全工程师资质。

（二）进一步贯彻执行安全生产法律法规和安全生产责任制 我厂针对在安全生产法律法规尤其是新颁布的法律法规或新修改的法律法规条款不能第一时间获取和传达，以及法律法规合规性评价不够全面、集团公司规章制度的宣贯和培训力度不够等问题上，采取了相应的措施。

一是：进一步完善我厂法律法规网络平台，定期完善我厂法律法规数据库，建立由全厂各部门普法联络员组成的法律法规评价小组，明确职责，确保国家法律法规的及时获取和传达，二是：定期对法律法规合规性进行评价，并及时组织人员对新获取的安全生产法律法规进行合规性评价，确保我厂安全生产规章制度符合法律法规的要求。

三是：加强安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度的宣贯和培训，对新法规、新制度、新标准要求两个月内必须完成宣贯工作，一年内至少完成一次制度运行情况监督检查工作，确保所有职工理解和认知安全生产规章制度的内容。

（三）强化风险意识，完善部门风险评估

一是：全厂各部门结合本部门管理特点，对所属设备、安全防护设施、危险化学品、建构筑物、消防器材等存在的危险因素进行全面的辨识，结合我厂NOSA风险管理体系，进一步完善我厂风险评估表，确保我厂危险源辨识全面无遗漏。同时，组织风险评估小组对辨识出的危险源进行分析，制定针对性的控制措施，明确措施落实的责任人和时间点，保证所有风险均得到降低。

二是：各部门结合本部门风险评估表编制本部门风险评估概述，对本部门的风险分布和风险概况进行叙述，明确本部门重点风险管理对象，作为下一步安全生产管理的重要依据。同时编制全厂风险管理概述，确定19项厂级重要风险管理项目清单，重点监控、重点防范。

（四）建立安全生产红线，制定控制措施

我厂认真学习和贯彻江苏分公司安全生产红线：不发生人身重伤事故及重大设备损坏事故；不发生有人员责任的非停及有人员责任的严重检修质量事故；不发生机组主设备有人员责任的重大火灾事故；不发生管理不到位的外委人员伤亡事故。结合我厂安全生产工作实际，建立我厂安全生产红线：企业的生产经营与发展绝不以牺牲员工生命安全和设备安全为代价。绝不违反《中央企业安全生产禁令》：严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产；严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商；严禁超能力、超强度、超定员组织生产；严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程；严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；严

禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。绝不发生：重伤及以上人身事故；重大设备事故；重大火灾事故；影响系统安全的事故；有人员责任的一般事故和恶性误操作事故；有人员责任的非停及严重检修质量事故；负有主要责任的死亡交通事故。绝不超过下列指标：考核事故：0起；一类障碍：全年发生次数≤2起；人身轻伤：全年发生次数≤2起；人员责任的一类障碍:0起；负有主要责任的一般交通（伤人）事故≤2起；并制定针对性的控制措施，确保我厂红线不被逾越和触碰。各部门、班组充分利用“两会一活动”和工余时间，组织全体员工开展广泛而深入的大讨论，每个员工在全面认识和分析各自岗位特点和安全工作要求，建立各自的安全生产红线和控制措施，并制作成展板上墙，加强红线宣传，使每条红线成为他们心中必须遵守、不可逾越的红线。

（五）进一步完善安全生产规章制度

在全面学习和贯彻国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度的基础上，进一步完善我厂安全生产规章制度。对我厂现行的安全生产规章制度进行梳理和评价，目前完善了生产现场安全管理标准、职业健康管理标准、“两票三制”检查制度、工作票签发系统等，夯实了安全管理基础，为更好的执行安全生产管理提供了依据。

通过安全生产“红线意识”大讨论活动的开展和方案的有效实施，全厂上下掀起了一股“红线意识”大讨论的热潮，全厂职工积极在厂网上发表对安全生产“红线意识”精神认识的文章，大讨论活动收到

了良好的效果。同时，通过“红线意识”大讨论的广泛开展和深入讨论，进一步普及了安全生产法律法规和规章制度，有力的促进了各级人员安全生产责任制的落实。我们将以安全生产“红线意识”大讨论活动为契机，认真贯彻和执行集团公司和江苏分公司的安全生产管理制度，以更大的决心、更有力的措施、更扎实有效的工作，及时消除隐患，控制和减少不安全情况的发生，突出抓事前预防、事中控制、事后整改的闭环管理，把安全工作抓细、抓实、抓好，抓出成效，为企业的生产建设进一步创造良好的安全环境，为集团公司和江苏公司的发展作出新的更大贡献！

国电

2014-2-28

第二篇：安全生产“红线意识”大讨论活动总结

安全生产“红线意识”大讨论活动总结

为了树立“红线意识”，强化“底线思维”，夯实安全基础，全面贯彻落实***文件精神，公司总经理***对落实文件精神提出了“请**副总经理牵头，抓好大讨论的组织领导，一定要结合安全实际，将思想认识的提高转化为本质安全的实际成果，切忌搞形式，走过场。”的批示。根据文件内容，公司下发《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》，结合安全生产及管理的实际情况，在全公司范围内组织开展“强化红线意识、落实安全责任”为主题的大讨论活动。此次大讨论活动，各部门充分利用“两会一活动”和工余时间，有针对性地梳理、分析了公司全员岗位在实际工作中的危险因素、危险点和安全隐患，共同查找了工作中存在的薄弱环节和“红线”，达到了预期目的，现将活动开展情况汇报如下：

****公司安全生产“红线意识”大讨论活动分两个层面开展，一是生产班组在2月份第四周安全日活动中开展大讨论，讨论内容结合《全员岗位人身安全风险管控手册》、岗位安全责任制，有针对性地分析、讨论实际工作中存在的危险因素、危险点、安全隐患，梳理出每个员工在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，过程中部门领导、安全员挂靠班组一起参与讨论；二是各生产部门在2月底、3月初组织开展由班组长、专业主管参加的大讨论，分析、讨论部门在执行落实安全生产规章制度、公司安全管理标准中存在的主要问题，部门责任制落实上的薄弱环节，过程中公司领导和安监人员一起参与讨论。

发电部精心组织，认真落实。各值（专业）认真开展了以“红线意识”为主题的讨论活动,各班组人员积极参与，畅谈了对“红线意识”的认识，并建立了在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，制订了落实措施。2月24日，运行部组织各值值长、各专业主管、安健环工程师等相关人员对本次大讨论活动开展、情况进行总结。明确了运行部“红线意识”的内涵：“红线”即规章制度，也就是我们生产工作中的“两票三制”，是安全生产的坚强保证；对“红线”的重要性进行了深入剖析，强调了“红线”在安全生产中的作用。任何时候都要牢记红线，不“越线”，时时刻刻拉紧这根安全之线。这既是对自身和他人安全的保护，也是保证设备安全可靠运行的大前提。对于“红线意识”认识，运行人员不应只留在口头上，还应把应对的措施严格落实到平时的工作中去，把安全作业要求、安全管理措施、事故防范措施落实到每个岗位。

设备部由各专业主管牵头召集班员并通知各专业挂钩领导、安健环工程师参加讨论会。结合《全员岗位人身安全风险管控手册》、岗位安全责任制，有针对性地分析实际工作中存在的危险因素、危险点、安全隐患和应采取的具体措施，切实提高班员风险意识、责任意识，把生产作业要求、安全管理措施、事故防范技能落实到位。并通知对口管理承包商人员参与到讨论中。其中公司常驻承包商如***公司等相关检修人员也参与讨论。对“红线意识”的理解：红线是规章制度，逾越红线就是违规；红线是技术，技术过硬才能遵守红线；红线是知行合一，遵守红线意识先行；红线是安全与效益，所谓欲速则不达。

检修公司各班组根据管辖的设备和作业特点，按照事故发生的原因分析，大家分别从本岗位安全风险出发，从管理制度、设备的危薄点和隐患排查及检修人员的不安全作业行为展开讨论分析。参照《企业职工伤亡事故分类》分析自己在工作中的主要安全底线、红线。电气专业重点就触电、六氟化硫气体中毒、高处坠落等事故类型制定红线内容，并针对性地制定预防和控制措施；汽机专业就检修作业中可能发生的物体打击、机械伤害、起重伤害、高温灼烫、高处坠落等内容讨论出安全红线内容，并针对管辖的氨站、氢站的安全作业情况制定控制措施；锅炉专业也就检修作业中的火灾、高处坠落、机械伤害、物体打击及因粉尘、噪音造成的职业病预防讨论出安全红线，各班组制定相应的安全红线和控制措施；辅助专业则围绕工器具管理、起重管理、焊接管理、脚手架管理及电梯管理方面的情况制定安全红线内容和控制措施。

燃料公司把“以人为本，生命至上，生命第一”为首要红线目标，结合生产任务，找准平衡，保护每个员工的安全健康。其次是机组供煤安全红线。各专业、班组从自身岗位上剖析了安全红线的内涵。运行专业认为码头卸煤人机同舱作业、两票三制未执行为红线，操作上防止他人伤害、设备损坏；卸煤、取煤确保煤种不误堆误取，保证机组安全用煤。燃料专业就如何保证码头安全，离靠泊规定怎样遵守，如拖轮不到位就离靠泊，就是红线之一。检修专业认为，如不执行工作票、不进行安全技术交底、设备管理上对设备异常不及时分析，不采取措施，硬拼设备就是红线；工器具、特种人员、承包商检修管理不到位，设备上的保护撤投、开关五防装置私自撤出，专项检修方案制定不审批，进度与安全的关系不理顺，高风险作业项目未实施过程风险观察监控，监护不到位，盲目蛮干，违章指挥，违章作业都是红线。综合安健环管理人员认为，把好人员进入部门的审查关，监督各项规章制度严格执行，把环境、职业健康保护投入作为监管红线。

灰水公司组织各专业主管、班组长、部分职工代表，对各班组形成的“红线”及防范措施进行集中讨论。讨论活动围绕“红线是什么、如何不触碰”开展。重点围绕着外委项目安全监管，现场安全防护设施完善、装置性违章整治，检修作业的规范执行，人员安全技能及安全意识的提升等安全管理内容展开，进一步强化了“红线意识和底线思维”、形成了“强的安全意识、严的安全管理、高的安全技能”是确保安全的共识，明确了下阶段安全管理重点。提出了两票三制的规范执行是运行人员的红线，安全技术责任制的落实、严格按规范流程执行是检修人员需要遵循的“红线”。

供热公司结合岗位安全责任制，有针对性地讨论、分析了实际工作中存在的危险因素、危险点、安全隐患和应采取的具体措施。切实提高了部门人员风险意识、责任意识，把生产作业要求、安全管理措施、事故防范技能落实到位。供热部各级人员必须严格执行“两票三制”，遵守公司及部门的各项规章制度。重视个人防护用品的正确使用，现场操作、检修务必规范，并加强对运行、检修技术的学习和钻研，不断提高检修、操作水平。供热部主管对外供热、余热制水，并代管污泥干化系统，各专业在日常工作中，要牢固树立三条“红线”：“安全红线”、“廉洁红线”、“环保红线”。

****公司本次活动从下而上轰轰烈烈开展，无论是班组还是部门的讨论气氛热烈，平时被忽略的安全死角被一一挖了出来，让参加讨论的员工切实感受到：原来身边有这么多“红线”。活动至今已达到两个效果，一是通过气氛的营造，敲响警钟，有力促进了每个员工风险意识、责任意识的提高；二是对“红线”的内涵有了深刻认知（不清楚安全管理制度内容；处理安全与进度的关系时，把安全放在首位的意识；发现违章不制止的行为；技术方案审核时的把关不严格等）清楚在日常工作中不能逾越、触及的行为规范。本次大讨论活动，公司共收集各类“红线”121条，落实措施213项，活动取得圆满成功。

安全红线是底线、是我们的生命线，总书记指出的“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”，对红线的内涵已作了很好的释义，作出了科学发展、安全发展，以人为本的指导思想。下一步，我们将要以总结提高为契机，将“红线意识”作为一种习惯融入到工作中去，达到“知行合一”的目的。

2014年3月9日

第三篇：“红线意识”大讨论发言稿

发 言 稿

按照集团公司《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》要求，下面我谈谈自己的理解：

什么是红线？2013年11月29日，国资委副主任、党委副书记黄淑和在中央企业安全生产和应急管理工作会议上的讲话时说了：国家法律法规中有关安全生产的禁止规定，以及国资委制定的《中央企业安全生产禁令》，是做好安全生产工作的基本要求，是不能踩、不准碰的“红线”，中央企业必须遵守、不许逾越，决不能打折扣、搞变通。这是企业的“红线”，也是我们每一个人的“红线”。在我们的工作中，我们每一个人都必须遵守国家有关安全生产的法律法规、集团公司以及我们厂的安全规章制度，特别是《安规》和“两票三制”，因为这些都是用血的事故教训换取得来的，这是我们保证安全的基础，要坚决执行。

我觉得，首先安全就是一根不能踩、不许逾越的“红线”。任何时候都必须保证，任何工作都必须为安全让行，不能保证安全的工作我们宁肯不做。尤其是要保证人身安全，要按照习总书记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的指示，来重视人身安全。

我们身为安全监督人员，工作职责就是我们的红线。要

尽到安全监督职责，要敢于坚持原则，敢于动真碰硬，对于原则性的问题坚决不能让步。平常安全监管要到位，要敢抓敢管，敢怒敢言，违反了规章制度就是要考核，出了安全事情就要按照“四不放过”的原则调查处理，没有什么情面可讲。要做好安全培训工作，要严格按照规定对各级主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行培训和持证上岗。要加强班组安全管理，安全的基础在班组、在一线，要提高班组长的安全管理能力，只有班组的安全工作做好了，我们的安全才真正有保障。要做好应急预案的修订和演练工作，要根据人员、设备变动情况，及时修订应急预案，开展应急演练。

我想，只要我们每个人都将“安全”当做一根“红线”，始终把人民群众放在最重要的位置，以对党和人民高度负责的态度来重视安全工作，就能做到安全上不出什么大事。

第四篇：“红线意识”大讨论心得体会

“红线意识”大讨论心得体会

“红线”意识是指要树立“发展决不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”。对于企业而言，安全生产各项规章制度是我们的保命法则，就是“红线”，必须时刻记在心中并严格执行到位，绝不能逾越。

安全生产无小事。树立安全生产“红线意识”。首先要强化企业安全生产主体责任，督促企业自身重视安全生产，自身抓好安全工作落实；二是强化安全监管单位的监管责任，避免“大家管，大家都不管”“有利益争着管，有责任争着推”的不良现象；三是要强化安全生产责任追究，采取重查重处方式促进安全生产责任落实。

因此，树立安全生产“红线意识”，要充分发挥企业在安全生产中的主体责任，逐步实现安全生产工作的重心由落实政府监管责任向落实企业主体责任转变，最大限度消除安全生产隐患；要遏制安全生产重特大事故发生，紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位，建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系，从根本上夯实安全生产基础。

安全生产重于泰山，一点也不能马虎,一刻也不能松懈。要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。要加强对外委单位的管理，特别是要增强其对现场安全生产问题的敏感性，心存敬畏，增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。工作时，工作票签发人、工作许可人、工作负责人、工作班成员要认真落实“三不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。

201年月日

第五篇：“红线意识”总结[范文]

关于丰镇热网开展安全生产“红线意识”

大讨论专项活动的总结

为了深入贯彻总书记和上级公司文件蒙能投热„2014‟6号《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》的相关要求，结合丰镇热网安全生产工作的实际情况，开展本次大讨论专项活动。

一、指导思想

以总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须做为一条不可逾越的红线”指示精神为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以强化责任意识和红线意识为主线，深入扎实地开展“大安全”理念的宣传、落实，本着“全覆盖，零容忍，硬考核，严查处”的原则，抓好基建、生产的安全工作。

二、活动主题

强化红线意识、狠抓责任落实。

三、讨论内容

牢固树立安全发展的核心理念，保持高度的责任意识和红线意识，严格履行各级责任，把安全生产作为第一责任、第一政绩、第一纪律，健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，建立“以人为本、关爱生命”的安全文化。见附件。

四、大讨论总结 强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧围绕“安全第一”的生产理念，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高公司的安全生产保障能力。

在管理层面，生产部要在建立健全各项制度的同时，加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。要增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。

在作业层面，生产运行人员要认真落实“四不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。

通过此次“红线意识”大讨论活动，每位员工结合各自实际。每个部门、每个岗位、每个人都设置具体的在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，并制订落实措施，并要求每位员工签定“四不伤害”保证书，写了此次“红线意识”大讨论活动的心得体会。制订的各级岗位红线标准如 下：

（一）经理、书记岗位红线标准:

1、经理、书记均是安全第一责任人，全面负责热网的安全工作、贯彻执行场各项工作精神，落实完成场各项工作任务，贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的法律、法规及有关规定。

2、主持召开行政及生产工作会议，研究解决生产及工作中存在的重大问题。

3、组织开展安全管理工作，负责季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等各项安全和安全管理工作。

4、组织做好全站设备维护、文明生产等工作。

（二）部长红线标准：

1、负责本部门各种安全生产活动的实施，及时跟踪检查，对存在的问题进行总结和整改。按“四不放过”的原则，协助部门经理对人身轻伤、障碍、异常等不安全问题的调查、分析和处理，并及时上报。

2、组织班组对安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全文件、通报进行学习，并贯彻执行。

3、保证供热质量，严格控制各项生产成本。

（三）班组岗位红线标准：

1、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，坚持保人身、保热往和保设备的原则。

2、认真学习、自觉遵守各项规程制度，做到不违章作业。

3、正确使用、精心维护和保管工器具、劳动保护用品，在使用前进行认真的检查，确保合格可靠。

4、作业前认真检查工作现场，做好安全措施，保证人身和设备安全。

5、工作中发现不安全问题应妥善处理和及时向上级汇报。

6、认真参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议，积极参加改善安全生产技术革新活动；帮助新职工增强安全生产意识，提高安全操作水平。

安全规章制度是我们的保命法则，我们的所有生产工作行为都必须在规章制度允许的范围内进行。我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，守住我们的保命“底线”！要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越“红线”！

生产部 2014年3月28日