第一篇：贫困村村情报告
村情报告
全县驻村联户工作动员会议召开后，…….驻...工作组迅速行动，及时开展了入户走访和调查研究。根据入户走访和调查研究的情况，现将该村情况报告如下：
一、包驻村基本情况
1....村位于该西北部，北邻黄河，属于黄河滩区。全村共分三个生产小队，201户，845人，其中党员19人。
2.该村现有农业用地1091亩，其中小麦、玉米868亩，园地30亩；林地面积223亩。
3.至2014年底全村工农业生产总值达到500万元。村集体没有经营性收入。农民人均纯收入0.5万元。
二、村级组织建设情况
1.目前该村共有党员19人，支委3人，村委4人，没有大学生村干部。其中2人是兼职。
2.村党支部书记、村主任由…..同志一人兼任。……，男，1947年4月生人，中共党员，在村中任书记、主任已多年。
3.村“两委”班子在群众中有一定的威信，有活动场所，各种工作制度健全，能为群众提供比较满意的服务，但没有集体收入。
三、村级经济社会发展情况 1.村民收入来源主要是种植粮食作物和外出打工，少数从事树木育苗及板材加工。经走访全村共有困难户20户，其中18户已办理低保，大多是因病或残疾致贫。
2.该村已通路、电、水、广电、网络，有保收田、办公房、卫生室、村容保洁和良好生态，缺少致富项目、学前教育、文化室、健身场所及就业措施。
3.未发现村中有影响和谐稳定的苗头或倾向。
四、存在的突出问题
群众反应最多的是村中沟渠硬化问题，由于村中的灌溉沟渠长期失修得不到硬化，致使农田灌溉只能使用高价格的地下水，造成了这个紧邻黄河的村却用不上黄河水的尴尬局面。群众意见很大。
……………驻村工作组
年5月19日
第二篇：某非贫困村村情概况
一、基本情况
某村属非贫困村，位于某镇西北部，庆镇二级公路沿线，东接上肖镇杨城村，南靠上肖镇路岭村，西连屯字镇阳宁村，北邻屯字镇太阳村。全村有8个村民小组，现有农业人口834户3405人，全村土地面积8985亩，耕地面积5768亩，传统种植业、养殖业和劳务输出是该村经济发展主要特点。村党总支下设2个党支部，3个党小组，共有党员84名，其中女党员12名，预备党员1名，流动党员10名，入党积极分子3名，培养大学生后备村级干部1名.宽带网络全覆盖。有村部办公大楼1栋，有标准化村卫生室1处，有六年制小学1所，村级幼儿园1所。
二、精准扶贫
2013年建档立卡贫困户234户，贫困人口1024人，贫困面30.07%，经过五年脱贫攻坚，2018年全村剩余贫困户92户359人，本年计划脱贫42户167人。其中培训种养植专业9人，家政服务专业2人，电工1人，中式烹调师5人，香包刺绣12人，精准扶贫劳动力培训“回头看”巩固提高暨产业扶贫培训62人。旧院复垦410亩，饲料玉米400亩，水泥硬化路600米，砂石路4.5公里。
三、存在的问题
（一）产业培育结构单一。从全村整体情况看，人多地少，人均耕地面积仅有1.4亩，户均不足5亩，加之大量青壮年外出务工，剩余劳动力薄弱，大多农户种植传统农作物，发展特色产业意愿不强。从这次解剖结果来看，全村种植业结构单一，几乎无特色增收产业。从入户走访调查来看，仅有15户有发展养殖意愿，32户发展种植（其中24户全膜粮食），10户发展林果业。
（二）村级阵地建设到位但资金欠账较大。从村级目前现状来看，村部办公用房为二层楼房1栋，办公条件相对较好，有村级文化服务中心（乡村舞台）1处，但在修建时欠款高达60万，至今未偿还。
（三）基础设施建设不足。翟池村在庆镇二级公路沿线，地理位置优越，饮水、宽带网络等基础工程已全部实施。目前，主要存在两方面欠账：一是8个自然村中有7条12.9公里道路未硬化，影响村民安全出行；
二是电力供应不能满足村民日常生产生活需求。
（四）村级集体经济薄弱。村级无集体经济发展规划，村两委在集体经济培育发展上思路不够开放，措施不够具体。
四、下一步工作思路
（一）千方百计，持续增加群众收入。
1.调整培育特色产业。面对我村地少劳动力缺乏，产业发展意愿不强的现实特点，要加强宣传动员，计划在2018年全村栽植988亩文冠果，种植1000亩饲料玉米，目前土地流转、地块预留等前期工作到位，以“产业”为主导，“订单”为联结，“技能”为支撑，由龙头企业、合作社、能人大户等经营主体流转贫困户土地，引导贫困户脱贫致富。加强翟池旅游项目的建设投资，促进村级集体经济稳步增收。
2.强化培训，促进技能增收。鉴于我村青壮年大多外出务工的现状，村两委积极协调县就业局及省市产业培训机构，采取劳务品牌培训、技能带头人示范性培训、创业培训和岗位技能提升等培训方式，精准确定培训人员，增强技能培训实用效果，实现培训一人，输出一人，就业一人，转移一人，脱贫一户的培训目的。
3.注重引导，鼓励返乡创业。紧密结合本村的优势和特点，指导和帮助返乡创业农民工选准选好创业项目。引导和支持返乡创业农民工回乡创业。普及宣传县委县政府相关产业结构调整政策和各项惠农政策，改善创业环境，加强创业服务，构建创业平台，实行优惠政策，解决好农民工回乡创业中存在的信息、技术、资金、场地、人才、服务等问题，加强对返乡创业者的跟踪培训，提高创业者的创业能力和经营管理水平。
（二）多方协调，进一步加强基础设施建设。
1.逐步实施电网改造及村内道路硬化。我村电网均为早期的地埋线路，安全隐患较大，加之村民家用电器设备的增加，电力供应不能满足村民的日常需求。下一步，要积极加强与电力部门对接，力争尽快完成全村动力电全覆盖。村内道路为砂石路面，严重影响村民的日常出行。计划争取项目资金，逐年实施全村7条12.9公里道路硬化，解决村民出行难问题。
2.力争全面完成c级危房清零任务。我村2018年上报c级危房户45户，已建成2户，动工4户，计划按期全面完成c级危房清零任务。
（三）精准发力，增强村级综合服务水平。
1.依托旅游文化产业，化解村级债务。翟池村村部建设相对较好，办公场所宽敞，办公设备齐全，但村部建设欠账较大，要依托我村翟池避暑山庄，大力开发旅游产业，逐步化解村级债务。
2.破解村级集体经济发展瓶颈。我村无集体经济，发展乏力，后劲不足，可持续发展能力薄弱。要通过深化农村改革、创新工作机制和发展乡村旅游等新产业，带动贫困户脱贫致富。对村集体林场、耕地和未利用地等集体资源进行认真排查，通过自主经营或者公开竞标的方式转让、出租集体资源，充分发挥资源效益，增加集体收入。充分利用荒坡、荒滩及路边、水边、田边、村边等集体空闲地，发展种、养殖业，提高土地产出率和利用率，增加集体收入。盘活存量集体资产，对村集体所有的公共设施和场地等集体资产，允许通过承包、租赁、联营、合作等方式加以开发利用，增加集体收入。
3.促进村级综合服务能力提升。要加强硬件投入，使村级阵地功能“全”起来。建立党员之家、妇女之家、青年之家；
完善就业技能培训中心、便民服务中心、文化图书室；
在村文化服务中心（乡村舞台），适当配备健身器材；
要健全管理制度，使村级阵地“用”起来。要明确责任要求，使村级阵地“活”起来。明确村两委职责分工，责任到人，分工明确、规范管理、规范运行，全面提升村级综合服务能力。
第三篇：某某村村情分析报告
某某村情分析报告
一、某某村概况分析
（一）村情概况
某某村位于达板镇政府5公里处，全村共有10个村民组，451户，2282人，是纯东乡族村。距离最近的集市2公里。近三年新修开钢筋混泥土和砖木结构住房户62户，拥有农用机车380户，饮用安全饮水用户451户，使用固定或者移动电话用户350户，有彩电用户345户，使用煤炭和清洁能源作为主要炊事能源户数451户，全村都通电，通广播电视。全村劳动力中有文盲、半文盲210人，距离最近的小学1KM，距离最近的乡级医院2KM，2011年参加新型农村合作医疗2265人，2011年参加新型农村社会养老保险950人。该村位于川中平地，耕地较少，全村总耕地面积1523亩，人均耕地0.67亩，有效灌溉面积1027亩，全村主要是农业人口，大部分人外出打工或者经商。
（二）产业结构不平衡，收入单一
201年外出务工449人，全村尚无农民合作经济组织。某某村面积较大，人口多，村民生活条件较差，村民的经济收入来源主要为种植农作物和劳务输出，养殖业发展滞后，没有带来大的经济效益。人均纯收入2060元。
1.农业生产方面。本村在农业生产单一，该村大部分群众以种植业和养殖业为主，种植业主要以玉米为主，无法发展现代设施农业，收入有限。2011年，粮食总产量656吨，农民多以农业生产为主，主要农作物有小麦和玉米，人均占有量394公斤。
2.养殖业方面。养殖业主要以养羊、鸡为主。羊存栏量小、养殖方法落后、饲草利用率低，成本高，导致养殖效益不明显，收入不高。2011年底，全村大牲畜存栏185头，羊存栏2302只，羊出栏3964只。
3.非农产业主要是几个采砂厂。
4.劳务方面。本村劳务收入成为群众收入主渠道，本村有农村劳动力有1156人，其中男632人、女524人；但大部分人员缺乏技能，在外务工技术含量低，收入有限。
（三）基础设施建设现状
该村基础设施建设比较薄弱，基本公共服务设施尚未建立。
1.该村已通自来水，人畜饮水方便。
2.村道尚未硬化，4公里的道路为土石路或者泥土路，各巷道也尚未硬化，为泥土路群众出行较难，尤其是雨雪天气，道路泞泥不堪，严重的影响了人们的出行。
3.该村尚未修建村民建身广场，无任何健身设…… 4.农田水利方面，村渠年久失修，急需修渠。道路建设方面。
（四）群众居住条件差。
1.住房方面。截止目前，全村共实施危房改造户40多户，尚有近70户群众住房未得到解决，尤其是20户特困户，房屋年久失修，无法居住，现有危房改造项目资金支持下，无力筹集自筹部分资金，住房问题一直没有得到解决。
2.居住环境方面。村民居住环境较差，柴草秸秆乱堆乱放，没有专门的垃圾扔到场所，垃圾随意扔到，村民缺乏保护环境卫生的意识。
（五）村级组织运转情况
村办公场所是2006年修建，占地一亩，房屋有6间，分别有三间办公室，三间会议室（学习室、图书室）。全村共有农村党员10人，入党积极分子4名，社干部10人。村支部和村委会运转正常，村支书在村中威望较高，镇党委、政府的方针政策能够不折不扣的落实，对减轻农民负担、落实计划生育政策、各项惠农政策，大多数农户都表示满意和支持；该村没有宗教矛盾和信访苗头，社会稳定。
（六）惠民政策落实情况
截止目前统计，全村纳入农村最低生活保障的有180户、548人，其中二类12户33人，三类147户472人，四类21户43人，纳入五保对象的有10户、18人。近2011年来实施“少生快富”项目户11户，危旧房改造项目12户。2011年，落实小额妇女担保贷款20户。
（七）基础教育现状
该村有一所六年制小学（某某小学），占地10亩，6个教室 24间房屋。现有学生236人，女111人，适龄儿童入学率为99.3%。教师有11人（男7人、女4人）。
（八）计划生育工作
近几年，由于党和政府的高度重视，在全村深入开展计 划生育宣传、教育工作，全体村民对计划生育工作有了深刻认识，绝大部分群众都能自觉遵守，但仍有少数群众不能够很好的执行计划生育政策，超生现象还有。务此计划生育工作仍然艰巨。
（九）精神文明建设
全村高度重视精神文明建设工作，村两委开展多种形式的思想教育活动，努力提高村民的文明素质，破除陋习树新风，增强村民参与精神文明创建活动的主动性。全村精神文明建设取得了很大的发展和进步。在村民中形成了一种健康、积极、团结、向上的新风尚。
二、贫困的主要原因分析
（一）文化教育落后，劳动力综合素质不高。多年来因种种原因，部分家庭不重视教育，目前全村青状年劳动力文盲仍有210人，一些家庭难以承受子女的教育负担，导致接受文化水平低，文化水平低，影响就业和发展。劳动力文化素质低，既是贫困的结果，又是造成贫困的原因。据统计，本村近70%劳动力为小学文化或者是半文盲，文化素质状况较差，由于劳动力文化素质低，发展家庭经济缺计划，缺技术、缺管理能力，外出打工收入有很大差距。
（二）缺少耕地、资金和项目
多年来因人口增长迅速，大量占用耕地，目前全村实有耕地1523亩，人均有耕地面积为0.5亩，耕地少，种植成本高，耕地收入少，成为该村群众致贫的重要原因之一；由于长期的贫困，农村信用社给该村群众贷款的数量也十分有 限，缺资金成为制约该村群众发展经济的瓶颈；农业生产结构单一，养殖业没有形成规模，没有多大效益，劳务收入成为主要收入来源，农民群众经济收入来源单一，且又少。
（三）基础设施投入不足
本村道路主干道和巷道尚未硬化，为泥土路或砂石路，群众出行受到影响；尽管户户通了自来水，但村民饮水全部为地下水，没有经过处理，群众身体健康受到威胁。
（四）群众主观脱贫意识差
由于该村贫困人口文化素质低，思想消极保守，思维观念还停留在自给自足的自然经济时期，发展意识不强，科技文化水平难以适应发展的需求，对发展经济、建设小康的方针、政策理解不到位，现有的种养产业大多管理粗放，生产力低，生产条件落后，农产品品种品质不优，生产成本较高，难以起到增产增收的目的，部分群众还有严重的“等、靠、要”思想，国家的扶贫救济思想严重。
第四篇：前进村村情调研报告
宿豫区新庄镇前进村村情调研报告
2013年元旦，按照镇党委政府安排，由我担任新庄镇前进村驻村干部，作为驻村干部，和村支两委一起推动前进村又好又快发展是我的工作职责。如今，时间已经过去十个多月，期间经历了“百名干部联千户”活动、低收入户建档立卡，低保、五保户核查，夏季秸秆还田和秸秆禁烧，“三项费用”收缴，“三百访谈”活动，“土地流转”，村支两委换届，秋季秸秆还田和秸秆禁烧等，同时，通过田间地头实地走访调查，召开群众座谈会，和村组干部交流探讨等形式，加深了我对前进村的了解，同时对前进村所面临的问题、困难以及今后的发展对策有了一些个人浅薄的思考。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
前进村位于宿豫区东郊8公里，全村共有9个村民小组，588户居民，人口2435人，其中党员89名，低保户32户，五保户12户，低收入户210户，土地总面积5224亩，其中流转土地面积1500余亩。一直以来，在镇党委政府正确领导和大力支持下，在全村党员干群的共同努力下，华通道路工程有限公司、顺达工程有限公司、五德旺米业、华夏园林、中节能草场、永强液化气站、徐亮养鸡场、昌搏养鸡场、韩斌特种水产养殖场（水蛭项目）、许开建特种水产养殖场（泥鳅项目）、黄桃种植基地、韩松竹柳基地、乔红霞红叶石楠基地、周承业养鸡场、浅水藕种植基地等一批企业和养殖公司落户前进村。农民集中居住区建设共计36户现已搬
迁入住；计划生育妇检率达95%以上；综合整治、环境卫生都居全镇前列。
二、面临的困难和问题
（一）集体经济收入仍旧薄弱
虽然现在已经有一部分企业入驻前进村，但是基本上都是小企业，小养殖场，对本村劳动力就业不能起到明显带动作用，创造的集体经济收入也微乎其微，村集体经济收入主要来源于企业给予的部分赞助费用，对于整个村集体的运转仍旧杯水车薪。同时，原来村在征收三提五统及农业税费等过程中，出现了一些“困难户”、“钉子户”、“逃帐户”、“赖帐户”长期拖欠不交，从而形成一些历史欠款，征收难度加大，部分历欠资金变成了呆帐。出现了村欠户、户欠村的现象。
（二）村级党员干部年龄老化，知识层次较低，干事创业能力不强
村支两委共有8人，组长9人（其中两人入选支委），平均年龄56.4岁，其中主职干部两人平均年龄61岁，最年轻的计生专干也已经41岁，年龄最大的是74岁的杜庄组组长。全村89名党员，平均年龄59.6岁。由于农村青年流动频繁，发展对象难选“苗子”，农村绝大多数有文化、有能力的青壮年纷纷外出务工、经商，留在家中的大多是年龄偏高、文化偏低、能力偏弱的人员，综合素质相对较差，使得发展党员时好“苗子”难选。同时，由于外出青年务工地点不固定、流动频繁等原因，给党组织的考察培养增加了难度，加上其本人又不主动向党组织汇报思想和行踪，使得入党积极分子 2
培养工作难上加难。现在留在家中的，一部分是有能力能够赚到钱的，不愿当村干部。一部分是能力差表现不好的，群众不愿选。这直接导致了部分村干部组织群众、引导群众的能力素质明显滞后于农村发展需要，主要表现在两个“基本功”的缺乏上：一是一些村干部缺乏超前思维的基本功。重点表现在大局观念不够强，对上级方针政策存在理解上的片面性和执行上的摇摆性，对工作缺乏前瞻性和整体性，就事论事多，疲于应付多，处于“头痛医头，脚痛医脚”的被动状态。二是部分村干部缺乏研究解决农村突出问题的基本功。主要体现在学习不够，政策掌握不透。有的甚至存在片面的群众观念，不依纪依法办事。
同时，选出的党员代表群众代表由于受年龄和知识结构的局限“带头致富、带领群众致富”作用不明显。一是部分党员自身能力不够强，“双带”作用不明显，习惯于传统的农业生产和“小农”式的营销方式，对现代农业、科技农业和农产品的市场信息、市场营销一窍不通，抵御自然灾害和市场供求变化风险的能力较弱，村干部在群众眼里降低了“含金量”。二是部分农村“经济能人党员”存在求稳守摊、怕露富的思想，没有在自己带头致富的同时积极带领群众共同致富。经调查，这个情况在全镇各村（居）都很普遍，因此农村亟需一批带动力强、思路开阔的年轻人来为农村经济发展和百姓致富注入新鲜血液。
（三）群众矛盾易发多发，干部工作压力大
现如今村（居）中群众矛盾较多，土地纠纷，邻里矛盾，3
计划生育，群众上访闹访等等问题，而且很多问题非常棘手。主要体现在：随着市场经济的发展和我国民主进程的加快，特别是取消农业税以后，广大农村干部对于开展工作已经无所适从。一是因为经济发展了，老百姓的腰包鼓了，思想更先进了，消息更通畅了，对待村（居）集体班子已经不那么“尊重”了，正如区委张书记民情日记所说，农业税的取消给了群众一种错觉，认为收取的水费，一事一议费用都已经不合理，因此我们前进村存在十几年不交“三项费用”的群众，而且很具“带动示范”作用，导致部分干群关系更加紧张；二是因为我们的广大农村党员干部不能及时适应社会发展需要，转变工作思路，仍然按照以往那种简单粗暴的方式来管理农村，显然与现阶段农村发展实际不相符合。比如最近我参与处理的前进村杜庄组土地纠纷问题，按照合同约定该6户村民承包土地时间是2003年到2013年，但是当时的组长并没有把土地如期交给他们耕种，这6户群众真正拿到土地的时间是2005年，今年又是合同到期日，组里其他群众纷纷要求这六户人家让出这48亩土地，但是实质上这六户只种了8年土地，强烈要求要种地到2015年，但是其他群众纷纷要求按照合同执行，于是上演一出抢种小麦争土地的闹剧。
一年两季的秸秆禁烧工作，耗费了村里大量人力、物力、财力，由于秸秆禁烧工作标准高、要求严，村支两委、小组长自然不敢懈怠，纷纷扑在禁烧一线，但是，他们也是普通老百姓，家里也有土地，有的家里地还很多，由于忙于禁烧，4
耽误了自家的农忙，造成了家庭不和睦。禁烧期间，也容易与违反禁烧政策的乡亲发生矛盾，有时不免被个别群众讥诮怒骂。这些都无形中给我们的村组干部带来压力，加之待遇过低，村组干部颇有怨言。用前进村周书记的话说，他现在对村组干部是打“感情牌”，“哄”着大家跟他一起干，目的都是为了把前进村的工作做好。
由于现在既取消农业税，又有国家良种补贴，所以土地变得寸土寸金，这在以往农民将土地抛荒的时代相比形成强烈反差。类似土地纠纷还非常多，比如，1998年土地确权发证的时候，有的群众在外打工常年不在家，也没有把土地当回事，现在回乡就业了又向村里要土地；还有当初把土地口头无偿给本组群众耕种的，二三十年过去了，现在又反过来索要土地，这样的的例子还很多，这些只是农村工作众多矛盾中的冰山一角。
（四）村级组织管理制度存在“形式化”
经调查，当前村级制度上主要存在三方面“形式化”现象：一是执行制度形式化。虽然我们各村都建立了“三会一课”、“民主生活会”、“党员活动日”等制度，并且都写在了纸上，挂在墙上，张贴到公开栏里，但村党组织负责人认为组织党员学习是务虚的，做不做一个样，不重视党员的学习，不组织党员活动，党员对此意见较大。二是村务公开形式化。现如今，各村都基本做到了村务公开，但一些村干部在村务、财务公开上敷衍了事，村务公开不及时，往往在村民最关注的时候不公开，上级来检查的时候才公开，这些问题直接影响 5
了村民对村务活动的参与度和对村党组织的信任度。三是重大事项决策的形式化。在决定重大事项时，常常是支部书记组织召开村支两委会议决定，没有征求党员和群众的意见，即使有时召开党员干部会议，但因事前没有深入征求干部、村民意见，事后又缺少沟通，结果不公开，导致干部有意见，群众不支持，致使“民主决策、民主管理、民主监督”形同虚设。
另外还存在1、村卫生室在村部二楼不方便年老体弱患者就医，但一时又找不到合适的场所。同时，村卫生室药品缺乏，种类不全，医生素质参差不齐等问题；
2、村级精神文明建设、体育建设不到位，农家书屋形同虚设，健身器材几乎为零，村民业余生活以看电视、打牌为主。
3、村内硬化道路不均，有的小组路况较好，有的小组阴雨天难以出行，给群众生产生活带来很多不便等等诸多问题，比如前进村周刘庄组庄内道路状况就很差，该组群众颇有怨言。
三、下一步发展思路
经济基础决定上层建筑，村级集体经济是村（居）发展的经济基础，组织制度是村（居）发展的上层建筑，有什么样的经济基础就有什么样的上层建筑。村（居）集体经济发展的好坏为组织制度的贯彻落实提供了有力支撑，组织制度的贯彻落实反过来又促进集体经济的发展。最终都促进村（居）又好又快发展，加快全面小康社会进程。为此，对前进村未来的发展有如下思考：
（一）努力壮大村（居）集体经济收入
前进村地理位置优越，境内宿沭一级公路、宿关公路穿境而过，交通便捷，我们要充分利用地理优势，一要盘活亏损企业，鼓励盈利企业规模化经营。前进村企业虽然较其它村要多，但是普遍经营规模小，产出效益低，带动就业能力弱，如前进缫丝厂，已经停产停业很久，迟迟无人接手。下一步，我们要搞好和企业的对接，搞好帮办服务，企业的规模扩大了，经营效益提高了，对我们本村和周边的老百姓的就业大有裨益，同时也会对村集体收入的增长作出贡献；
二要加大土地流转力度。截至去年10月，全市累计土地流转面积达325.7万亩，占耕地面积的49.96%；累计农业适度规模经营面积达到386.23万亩，占耕地总面积的59.24%。而前进村土地流转面积仅占耕地面积28%，农业适度规模经营面积也只达到30%左右，远远低于全市平均水平。新一代农村年轻群体不像祖辈父辈一样对土地有深厚的感情，他们更希望留在市区、集镇区生活，更愿意到企业工作，不想再向父辈一样面朝黄土背朝天的耕种劳作。这就使我们的土地流转工作有了更好的群众基础。因此我们要加大土地流转力度，在遵循依法、自愿、有偿的原则的基础上，做好年龄大群众思想工作，让更多的劳动力从土地上解放出来，到附近的工厂企业去打工。努力实现土地适度规模经营，逐步建立起一个个家庭农场，发展高效农业，积极引导有资本、懂技术、善经营、会管理的种养大户、农民合作组织和农业龙头企业等主体参与农业适度规模经营，采取“大园区、多业主”形式和土地股份合作社等经营模式，发展特色主导产业，提 7
高农产品产出率和农业生产效率。同时要加强同落户宿迁的中粮集团、蒙牛集团、汇源集团、雨润集团、五得利集团、益客食品、绿港、瑞克斯旺等一批投资规模大、带动能力强、科技含量高的农业产业化大项目的合作，做好农产品供给和加工配套服务。土地流转工作能够直接有效地发展前进村的经济，更好促进前进村工作的顺利开展。
（二）组织制度建设方面
1、要加大制度规范的落实
党的制度建设包括两个方面，即制度的制定和制度的实施。没有制度的制定，就无所谓制度的实施；仅有制度的制定，而没有制度的实施，再好的制度也不过是一纸空文。要将“三会一课”、“民主生活会”、“党员活动日”等制度，真正落到实处。加强对党员的教育和引导，使他们自觉贯彻执行党的政策和决定，特别是对村集体班子工作的支持，使他们真正成为村级班子的依靠。经走访调查发现，有部分党员不能保持共产党员操守，违反党性和组织原则，不听组织招呼，曲解党委意图，刻意制造群众矛盾，和现任村级班子唱“对台戏”等等。继十八大报告首次将“纯洁性建设”列入党建主线，下一步我们要加强教育、在取得上级组织认同的情况下，完善不合格党员退出机制，来纯洁队伍、保持先进性。
2.建强班子、带好队伍
鉴于前进村村支两委成员年龄结构偏大的现实，亟需通过“大中专毕业生回村、复退军人返乡、干部回村任职、8
乡镇机关干部分流、下派机关干部挂职”等多种选拔途径，充实党组织班子。这一点，在我们新庄镇其它村也有实践，特别是干部回村任职已经在朱瓦、安圩、朱林圩取得了良好效果。
3.发展党员、增强后劲
充分利用农业专业合作社的特点，分别成立党支部或党小组，引导他们在指导农民发展生产、建设小康社会的同时，注意从中发现优秀人才、培养优秀人才，并逐步把他们吸收到党的队伍中来。把农村致富能手培养成入党积极分子、把优秀入党积极分子培养成党员、把党员培养成农民致富带头人、把优秀党员培养成村干部。
4.化解矛盾、维护和谐
随着社会主义市场经济发展的不断深入，各种利益关系重新进行调整，农村在发展中呈现出来的矛盾和问题复杂多样，处理难度较大，这些问题不重视、不解决，将直接影响到农村的发展和稳定。大力实施办实事承诺制，是不断改善党群干群关系和增强党组织凝聚力和号召力的重要措施，是解决农村发展中出现的矛盾和问题的有效办法。因此，前进村党组织将会每年把广大农民群众组织起来，广泛征求意见，把群众急、难、盼、怨，关系农村经济长远发展和社会稳定的突出问题收集上来，认真梳理汇总，把大多数群众要求办理的事情整理出来，建立承诺实事办理台账，并在村公开栏公开承诺事项、责任人和完成时限等内容，诚心实意地接受广大党员群众监督，以干事、开明、廉洁的作风赢 9
得广大群众的支持和拥护。
5、搞好服务、顺应民意
以村级活动场所为主阵地，以村干部为主体，以服务群众生产生活为核心，不断完善服务内容、规范服务行为、提高服务能力。第一，筑牢便民服务基础。进一步加快村级组织活动场所建设，拓展服务党员、群众空间和活动场所。第二，规范便民服务行为。推行村干部轮流值班制度，保证每天至少有一名村干部值班，为群众提供有关业务办理或代办、政策咨询、代群众预约上级部门、处理矛盾纠纷等服务；第三，发放便民服务卡。注明服务事项和预约服务电话，群众可通过服务电话约定服务时间；对年老体弱、行动不便的群众，经预约后上门服务。如前进村卫生室在二楼，不方便群众就诊就医，下一步我们将积极和一楼的经营用房户加强协调，自筹和向上争取资金，尽快将村部卫生室搬到一楼，对于卧病在床的老人，实行上门问诊、定期回访。
2013年10月28日
第五篇：XX村村情调研报告
建阳镇金桥村村情调研报告
我叫朱鑫晔，2011年7月，我荣幸地成为建阳镇金桥村一名大学生村官。到村任职一年来，我时刻立足村情，了解民情，坚持不懈地向村干部学习，向村民学习，通过实地走访和调查摸底，对金桥村的经济社会发展状况有了初步了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下：
一、金桥村的基本情况
1、村情概况
金桥村位于建阳镇的东南角，距镇政府8公里。全村共有六个村民组，695户，总人口2582人，耕地面积约5676亩。农民收入来源主要为农作物种植、家畜养殖、土地、房屋出租和劳务输出，主要农作物为水稻、小麦、蔬菜。劳务输出主要是建湖县的澡堂，各饭馆等服务行业为主。
2、基层组织建设
村两委干部带领下，努力学习科学理论，不断加强和完善基层组织建设，取得了一定的成绩。全村共有党员80人，入党积极分子3人，村两委成员7人，其中大学生村干部1人。村两委班子精诚团结，齐心协力，分工明确，圆满完成村里的各项工作，多次受到镇党委的表扬。
村两委班子年初有工作计划，年中有检查制度，经常举行村民大会，大家共同商议工作打算，让每个人都参与村务及重大事项的讨论，让每个代表都能领会村两委班子的意图，对村班子的计划是否可行提出意见，监督和参与各项工作的检查。村两委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设。
二、经济发展现状与分析
金桥村现有人口2582人，拥有土地总面积6500多亩，耕地面积4040亩。2011年人均收入10582元。经过走访了解，金桥村村民的生活来源主要有以下三种渠道：最主要的是种植粮食和蔬菜，主要包括水稻、小麦、等作物和一些季节性蔬菜。其次就是依靠外劳务输出，村民在县里的澡堂搓背、电子厂打工赚钱；第三是依靠出租土地、房屋，赚取租金，利用城乡结合部的有利条件，将闲置的土地和房屋给有需要的人出租。据统计，金桥村2010年外出打工的人数达到600多人，占总人口的1/5以上。
结合以上村内情况的调查，发现相比于其他村庄，金桥村存在三方面明显的优势：（1）村内外公路四通八达，交通便利，具有良好的区位优势。（2）土地资源优势，除了土壤比较肥沃外，面积大，给企业的发展提供了合适的场所。（3）我村民风淳朴，人民勤劳，渴望致富的心理迫切。
于此同时结合实地调研，发现村内发展存在一些问题：
（一）集体经济单一化。目前我村集体经济收入来源仅仅为鱼塘、厂房和土地承包费。集体资产总额少。无其他集体经济来源，村级财政情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为村集体经济薄弱而搁浅。
（二）村民的收入低，且来源相对单一。通过了解发现，基本上大部分村民都是依靠种地卖粮或者外出务工获得收入，且产业结构低下，除了水稻、小麦、玉米等，缺乏畜牧业、水产养殖业、蔬菜种植业等规模特色产业的发展。
（三）农村基础教育不够全面。农村的教育现状是“适龄儿童入学率低”、“失学率高”、“教育状况落后”，甚至有些村民根本不重视教育。许多人仅局限于眼前的利益，有很大一部分孩子在初中毕业后就外出打工挣钱。在村中广泛存在着村民种田不懂科学、不用科学、不信科学的现象。
（四）精神文明和乡村文化建设有待于提高。村中文化基础设施落后使用率不高，缺乏先进文化传播的氛围，消极落后思想观念得到滋生繁衍。突出表现就是重男轻女现象严重。
三、对策及建议
1.加大招商引资力度，积极发展集体经济
积极开展招商引资，寻求有价值招商线索。鼓励引导自主创业，发展外放型高效农业，带动本村经济发展和就业，解决我村出现的空巢现象、留守问题以及无年轻党员问题。积极排查招商引资线索，寻找好的招商平台，利用现代电子信息技术更快更好的捕捉招商信息。要鼓励优秀青年创业，以一带百，全民致富。
本村集体经济收入单一，村级财政情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展。建议考虑筹建村办创业项目，由村委会和村民共同参入股份，这样既可以增加本村的财政收入，也可让广大村民共享发展成果，走共同富裕之路。
2.调整农业产业结构、抓好农业科技文化的培训。
在积极发展规模农业产业经济的同时，积极引进多种特色农作物，和引进配套深加工产业体系，打破单一发展格局。根据市场需求情况，重点发展畜牧业、水产养殖业或是蔬菜种植业，通过对一些废地、空地进行整改利用，实现土地资源的优质利用。必须及时掌握信息，搞好调研，科学预测，加快新品种，新技术的引进和推广。
3.充分利用远程教育平台 今后我会充分利用好现代远程教育平台，实施“对口培训”。对本村党员干部和群众定期组织收看，为党员干部播放政教视频，提高党员干部综合素质，加强其对农业科技、法律法规等知识的学习；指导农民观看种植、养殖科教视频，用科学知识与“土”经验结合发展生产，促进农民增收。
4.丰富村民的精神文化生活
村内缺少文化室，体育建设场所，村民劳作之余，精神文化生活极为单调。建议领导干部想方设法筹集资金，改善公共设施，指导村民使用。除此可以组织一些文化活动。由本村一些好事人士组织，还可以联合邻近几个村庄一起，到时还可以比赛，自娱自乐，增添村民生活乐趣。
这是我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访，及自己的所闻所见，所掌握的一些情况，完成的调研。为我以后的工作指明了方向，也让我看到社会主义新农村建设任重而道远，“三农”问题仍然是一个长期的、复杂的系统工程。在今后的工作中，要更加坚持理论联系实际，积极探索、因地制宜、大胆尝试，努力向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁，管理民主”的社会主义新农村而迈进。同时立足全村经济发展的全局，进一步深入群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，深入贯彻落实科学发展观，努力做一名让领导放心、让群众满意的新时代大学生村官，为建设富强、民主、文明、和谐的金桥村做出力所能及的贡献。
建阳镇金桥村
朱鑫晔 二○一二年十月十四日
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