“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动心得体会

第一篇：“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动心得体会

“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动心得体会

短短五天的培训很快结束了，学习的时间虽然不长，却给我留下了太多的收获和启发。在此，非常感谢局（分公司）党支部提供的这次学习培训机会，同时也感谢在安丘学习期间两位督导员的细致指导和耐心帮助，感谢教官们的认真教导和辛勤劳动，感谢新东方大酒店无微不至的关心和服务。总结这几天的收获，对我来说主要体现的团队、纪律、效率、信念和服务这五个方面的提升上。

一、团队意识的提升。

学习中，团队的力量可以说是随处可见，无论是唱红歌，还是站军姿；无论是基本的稍息立正，还是日常的穿衣吃饭，无不体现了我们高昂的斗志和热情，体现了我们的强大合力。同时，在训练中我们也看到，训练中一个细微的不足都会影响到队形的整体效果，影响到团队的整体形象。在今后的工作中，我将继续保持并发扬收获的这份团队意识，始终做到围绕大局形势、服务大局发展、维护大局稳定，将大局利益作为各项工作开展的基础抓好落实；始终做到不该说的不说、不该做的不做，坚决维护公司的良好形象；始终做到狠抓执行落实、提供优质服务，用实际行动提升公司的整体形象。

二、纪律意识的提升 古人说，无规矩不成方圆。毛主席说：“加强纪律性，革命无不胜”。关于纪律重要性的名言警句可谓不胜枚举。学习培训中如果没有纪律，我们的动作和步调就很难得到统一，我们这两支作风优良、每天都在进步的团队也就很难形成；日常工作中如果没有纪律，我们的卷烟销售工作就很难保证规范经营，也就很难维护我们高密烟草健康稳定的发展局面。正应了领导讲的那句：好的纪律形成好的作风，好的作风成就好的工作。日常的工作中，纪律不仅仅是对我们的约束，更是对我们的保障和保护，只有将各项工作在纪律和要求的基础上抓好落实，才能为我们的工作中履行职责提供保障，也才能为我们企业和个人的健康发展提供保证。

三、效率意识的提升。

平时的工作中，可能个别同志埋怨过忙、埋怨过累、埋怨过时间太紧、节奏太快、压力太大，感觉象是到了极限。可学习中，我们看到了《太行山上》八路军冒着大雨和泥石流徙步前进，看到了《上甘岭》上志愿军在条件极其恶劣的情况下仍然坚持战斗，看到了老一辈革命家在炮火下不眠不休的指挥战斗。和他们相比，我们平时拜访时有车、办公时有空调，平时干的那点工作、加的那点班又算得了什么？这这几天紧张有序的学习培训相比，我们平时又真的每天只能做现在的那些工作吗？通过这几天的相信很多同志都会有这么一种认识，我们完全有能力让自己的工作时间更多一些、工作效率更高一些、工作效果更好一些。我认为，效率意识的提升不仅仅是体现的工作的进步上，更是一个人职业道德的体现，是一种境界，是讲责任的升华、讲奉献的体现，是我们个人走向成功、企业走向辉煌的重要保障。

四、信念意识的提升。

在井冈山精神的学习中，我们体会了老一辈革命者坚定不渝的信念，在电影《太行山上》，我们感觉到了战士们敢打必胜的信心，正是这些信念和信心，支撑着他们赢得了最终的胜利。其次，这几天的学习的训练中，督导员和教官们也帮我们树立了“可以做的更好”的信念，让我们一次次战胜自己，一次次做的更好，一次次把那些“很难”和“不可能”抛到后面。潍坊烟草提出了“中部率先崛起”的宏伟蓝图，我们提出了“打造样板高密”的奋斗目标。我认为，这不仅是一个个远大的目标，更应该成为我们的信念。只要我们做好了这信念的践行者，并将其做为我们的事业去用心经营，做好脚踏实地的人，而不是视为一项简单的工作得过且过，我们就一定能从现在的成功走向下一个成功，就一定能在较短时间内实现“卷烟上水平”，促进各个目标的全面实现。

五、服务意识的提升。

在新东方大酒店居住的第二天，训练回来后发现一张纸条，大体意思是这样的：尊敬的宾客您好，培训完一天您一定很累了，我在水杯里为您放了一片柠檬，柠檬中含有大量维生素C，柠檬片泡水可以起到清除体内垃圾和润喉的作用，祝您做个好梦。——张蕾

第三天训练回来后又是一张纸条，大体意思如下：尊敬的宾客您好，又是一天的培训结束了，我在水杯里为您放了一点决明子，决明子泡水具有清热明目、润肠通便的功效，祝您有个好心情。——张蕾

第三天晚上太累，我把换洗的背心随手扔在了洗刷间，第四天回去后又看到一张纸条（纸条我带了回来），原文如下：尊敬的宾客您好，在给您收拾房间时，看到浴室面盆旁边有个白色背心，我帮您洗好了，晾在了浴室中架上，祝您天天好心情，晚晚有好梦。——张蕾

可以说这一张张的纸条已经超出了我对服务的简单理解，更是一种感动和震撼。这些服务虽然没花费他们太多的成本，却给了我一笔珍贵的财富；这些服务虽然没有占据他们太多的时间，却无疑会让每一个人倍感温馨。而这种方式的服务，正是我们这些每天都在谈论服务的销售人员所缺乏的。相信如果用到零售客户中，不配合我们工作的情况将会少之又少，我们的工作效果也将会更加明显。

以上是我思想上的几点认识，但在工作中能否起到应有的效果，关键还是在于落实。下一步的工作中，我将以强有力的责任感、纪律感和奉献精神，不断提升执行力和执行能力，将这次学习的收获贯穿到各项工作的始终，让这次培训活动在自己身上体现出实实在在的效果。

第二篇：讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动

中共格尔木市烟草专卖局党组关于开展 “讲责任讲奉献讲纪律”教育活动的实施方案

各党支部、各科室、营销中心：

为认真贯彻落实党的十七届四、五中全会精神，扎实开展“创先争优”活动，不断加强思想政治建设，深入践行“两个至上”的行业共同价值观，全面推进市局（公司）“卷烟上水平”各项工作任务的落实。根据《中共青海省烟草专卖局党组关于在全省烟草系统开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动的通知》（青烟党„2011‟19号）文件精神，结合市局（公司）实际，现就开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，将开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动与深入开展创先争优活动紧密结合，与“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合，与“四要”作风建设和保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”良好精神状态教育活动紧密结合，与构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制相结合，注重抓好经常性的学习教育和培训，注重严格管理和严格监督，注重加强制度建设和提高执行力，注重发挥领导干部表率作用。通过开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，着力提高市局（公司）领导干部战略思维、创新思维、辩证思维能力，全面提高干部职工思想政治素质和履行职责能力，进一步推进思想作风建设，努力实现责任意识有明显增强，思想境界有明显提高，组织纪律有明显

进步，工作作风有明显改进，社会满意度有明显提升，为增强格尔木烟草整体竞争力，全面推进“卷烟上水平”目标任务落实提供有力保证。

二、活动的组织领导

为确保教育活动的取得实效，市局（公司）成立由主要领导为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，具体成员如下：

组 长：李安益 副组长：刘晓青 李海青

成 员：巨 俊 吴晓云 李明业 贾效沣 张东民

领导小组职责：贯彻落实省局党组开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动的工作要求，认真组织开展教育活动，落实活动内容，对市局（公司）的活动开展进行全面领导和指导，加强对活动的开展的督促检查，确保教育活动取得实效。

领导小组下设办公室，办公室设在监察(审计)科，巨俊任主任，成员由王会战、尹静平组成，具体负责活动开展的组织协调和具体实施，加强对活动开展的监督检查，负责活动资料的收集整理和归档。

三、活动的步骤及方法

按照省局“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的总体要求，教育活动紧紧围绕宣传动员、深入学习、推动工作、总结提高四个阶段组织开展。

第一阶段：深入宣传动员，营造活动氛围

一是召开全体职工大会，对教育活动在全体干部职工中进行深入的动员，认真传达学习《中共青海省烟草专卖局党组关于在全省烟草系统开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动的通知》，对市局（公司）的教育活动进行安排部署，明确教育活动的重大意义和工作要求；二是各支部以党员大会和科室会议的形式，对《中共青海省烟草专卖局党组关于在全省烟草系统开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动的通知》、《市局党组关于开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动实施方案》、市局领导在全体职工大会上所作的动员讲话等内容进行再传达再学习和再动员；三是要充分利用市局（公司）局域网、电子宣传栏等平台，对活动进行深入的宣传，通过分层次的动员学习和宣传活动，努力营造浓厚的活动氛围，推动教育活动扎实开展。通过宣传动员，使全体干部职工充分认识开展教育活动的重要性，深入把握活动的具体要求和“讲责任讲奉献讲纪律”的精神实质，进一步统一干部职工思想，提高认识，以积极的工作态度自觉地投入到教育活动中，第二阶段：深入学习教育，统一思想认识

要把此次教育活动作为提高干部职工的思想政治素质的主要途径，作为各项工作的重中之重，列入议事日程，将集中学习教育活动与经常性学习教育活动相结合，通过组织专题知识讲座、主题报告会、开展读书活动等形式开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动。

（一）加强党员领导干部的理论学习，用理论武装头脑，指导工作。

加强党组理论中心组的学习。认真贯彻落实党组理论中心组学习制度，大力弘扬理论联系实际学风，紧紧围绕中央、国家局和省局党组的重大决策部署和各项任务要求，把解决思想认识问题与解决实际问题结合起来，与实际工作结合起来，把以开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”的学习教育纳入党组理论中心组第二季度的重点内容进行学习，学习要并作为本季度中心组学习交流讨论的内容；努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫、见成效，切实提高领导干部履行职责的能力和水平。

（二）紧密结合创先争优活动和开展建党90周年纪念活动和有关重大教育活动，不断深化和拓展教育内容。

以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，在全体党员中开展专题讨论、学习交流和宣传教育活动；加强党员的集中学习教育，要认真落实和坚持“三会一课”制度，开展党员日常学习教育，各支部每季度开展集中学习教育少于一次；每半年对集中教育培训每半年至少进开展一次；

（三）加强干部职工日常学习教育，努力提升干部职工思想政治素质。

干部职工日常学习教育活动以科室组织和自学相结合的原则，采取“小培育，大教育”的教训方式，科室以会代教的形式每月开展一次，责任部门按照思想政治工作计划的要求，认真安排好季度的职工政治理论的学习，主要内容如下。

一是要紧紧围绕当前工作，结合实际，组织部门干部职工深入学习2011年国家局、省局烟草工作会议精神、纪检监察工作4

会议精神，思想政治工作会议精神、四要作风建设相关领导讲话，《市局（公司）管理规定》以及廉洁自律规定等相关内容，通过学习，使干部职工掌握主要内容，把握精神实质，从而促进各项工作；

二是要深入开展中国特色社会主义理论体系学习教育，着重加强干部职工理想信念教育，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。加强社会主义核心价值体系学习教育和党的优良传统教育，自觉践行社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，培养干部职工高尚的道德情操。

三是加强市局（公司）改革发展史和艰苦奋斗教育，结合“文化故事大讲堂”活动，各科室要认真组织开展讲故事、讲历史、讲发展等活动，组织干部职工进行思想体会交流，通过思想交流活动，使干部职工能够看到过去艰苦创业的历史，能够看到在前进道路上所面临的机遇和挑战，从而牢固树立“两个至上”行业共同价值观，增强忧患意识和危机感，始终保持奋发进取的精神状态投入到各项工作。

四是认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉洁自律规定,通过组织观看警示教育片形式，加强对全体干部职工的警示教育和岗位廉政教育,增强干部职工的纪律意识，法制观念，自觉抵制各种不正之风和大手大脚、铺张浪费现象。

第三阶段：开展自查活动，推动各项工作

开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，市局（公司）

重点抓好以下几个方面。

（一）增强大局观念，保证政令畅通。坚决贯彻省局党组的决策部署,紧紧围绕中心工作任务，加强团结，密切协作形成合力，创造性地做好工作。各部门要紧紧围绕省局下达的各项工作任务、文件执行情况进行逐项梳理，开展一次认真自查，查看工作的完成情况，对未完成的工作要及时办理，严格落实，做好查漏补缺，确保各项工作任务做细做实。

（二）狠抓规章制度落实，提升制度的执行力。

建立健全完善市局（公司）各项规章制度，并严格执行制度规定，严格要求、严格管理，维护良好的经营管理和工作秩序，努力形成一心一意谋发展、专心致志干事业的良好风气。各部门要组织各岗位人员对照岗位职责和工作流程，开展一次自查，查制度是否涵盖整个工作过程，看制度规定是否符合管理工作要求、符合岗位实际，同时，对不符合工作实际制度要进行修改完善，对需建立的制度要进行补充建立，使制度真正能够符合管人、管事、管权、管财的要求，各项工作都能体现科学化、制度化和规范化；

（三）切实加强监督检查，严格落实公开工作

要紧紧围绕“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的目标要求，各部门要认真对照《市局（公司）办事公开实施细则》（格烟专„2010‟158号）文件，开展一次自查活动，查是否按照公开工作的要求，对部门所应该公开的事项和内容进行了公开，公开的内容是否全面，公开的程序是否符6

合规定；对未按照规定进行公开的事项，各部门负责人要督促做好公开，抓紧落实，努力推进民主管理办事公开工作，使职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分体现。

（四）开展“三讲”自查，加强自我约束。

在通过组织学习，充分认识开展教育活动的重大意义和重要性，深刻理解“讲责任、讲奉献、讲纪律”精神实质的基础上，对照“讲责任、讲奉献、讲纪律”各项要求，开展一次自查活动。各部门要在支部党员和职工中分层次、分步骤开展自查活动；各党支部要以组织生活会和科室会议的形式，在全体党员和职工中认真开展批评和自我批评，全体党员及职工要通过书面汇报，认真查找自身在讲责任、讲奉献、讲纪律等方面存在问题，分析原因并制订整改措施进行认真整改；通过自查活动，努力提高自我约束能力，增强责任意识、奉献意识和纪律意识，努力形成“人人讲责任，人人讲奉献，人人讲纪律”的良好氛围；

（五）大力推进企业文化的提升和服务品牌建设

要按照省局企业文化提升和服务品牌建设项目的工作部署的要求，在省局企业文化建设牵头部门的指导下，大力加强市局（公司）企业文化建设。

一是要加大企业文化的宣贯力度，努力发挥企业文化内训师在企业文化宣贯中的重要作用，要通过全体职工会议、内训师宣讲、局域网、宣传栏、宣传展板等多种形式进行宣传，引导市局（公司）干部职工自觉践行青海烟草企业文化理念，不断提升认知度和认同感，自觉地践行两个至上的价值观，自觉践行青海烟

草企业文化；二是要认真开展企业文化评价分析工作，要在去年开展企业文化体系评价的基础上，对评价报告进行深入分析，明确思路，提出改进计划；三是继续做好视觉识别系统的导入工作，按照优秀地市局创建工作和Vi视觉识别基础工作的要求，认真组织市局（公司）基础设施的设计和使用，规范统一标识。四是 继续开展好有利于促进企业文化建设的职工业余文化生活，不断丰富活动的形式，陶冶干部职工情操。

第四阶段：加强监督考核，及时做好总结。

各部门要严格落实活动的内容，把“讲责任、讲奉献、讲纪律”作为目标责任制考核的重要内容，分解到每月的工作计划中进行考核，与绩效考核相结核，对未完成工作的部门，按照绩效考核办法进行扣分；并作为工作目标完成和履行岗位职责情况的辅助依据进行考核；责任部门要结合市局（公司）实际情况，认真总结活动开展的经验和不足，结合创先争优活动，注重发现干部职工中“讲责任、讲奉献、讲纪律”的先进典型，发挥好典型示范作用，对在活动中涌现出的先进支部、优秀共产党员要加大宣传教育力度，引导广大党员干部立足本职岗位创先争优，大力弘扬正气，树立新风，努力创造一流业绩。

四、要求

（一）高度重视，统一思想。各支部、各科室要深刻认识开展“三讲”教育活动重要性和紧迫性，把“三讲”教育活动作为当前一项重要工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用，党员干部要进一步增强责任感，以身作则，率先垂范，充分调动广大职工参8

与活动的积极性，把全体干部职工的思想统一到国家局、省局的要求上来；

（二）狠抓落实，推动工作。全体干部职工要按照积实施方案的安排，主动参与“三讲”教育活动，党员领导干部要带头参加学习，认真开展自查，不回避、不掩饰问题，整改落实见实效，要真正解决问题，促进作风转变，促进各项工作。同时，要正确处理好工学矛盾，合理安排活动时间，做到活动和工作两不误、两促进。

（三）强化责任，加强监督。各科室负责人是部门开展教育活动的第一责任人，要切实加强活动开展的组织领导，扎实组织开展教育活动；领导小组办公室切实履行职能，发挥积极作用，积极参与各部门、党支部开展活动的各环节，加强对活动开展情况进行督促检查，确保“三讲”教育活动取得实效。

第三篇：讲责任、讲奉献、讲纪律活动心得体会

“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动心得体会

谢红斌(2011年5月10日)

从市局开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动心得体会活动以来，我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。对照“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动的基本要求，紧密联系个人工作和思想实际，我深刻认识到，全面开展““讲责任、讲奉献、讲纪律”活动，对转变工作作风，提升干部职工素质，提高行政效能，优化发展环境，将起到积极的推动作用。结合学习情况和思想认识，主要有以下几个方面的心得。

一、加强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的作风教育活动，是烟草局健康发展的需要。

好的作风纪律，对内是向心力、执行力和凝聚力，对外是影响力、竞争力和发展力，直接展示着我局全体干部职工的思想和纪律，直接体现着烟草人的素质和形象，对烟草局的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展干部职工作风纪律整顿，对提高烟草局的管理水平，对加强干部职工的思想作风纪律建设，对推动烟草局发展方式转型、实现跨越式发展，具有极为重要的意义。实践证明，一个部门的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风。因此，加强干部职工思想作风纪律建设，扎实开展干部职工思想作风纪律整顿活动，对解决干部职工思想作风纪律与科学发展、跨越发展、和谐发展不适应、不协调的问题具有重要作用。我们要通过开展作风纪律整顿活动，进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识，真正做到用心想事，用智谋事，用力干事。

二、加强“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动，是全面推进“卷烟上水平”的需要。

卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务，是行业加快转变发展方式的根本要求，是促进烟草产业结构调整的关键所在，是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。推进“卷烟上水平”，迫切需要全局干部职工进一步解放思想，更新观念，开拓进取，争创一流业绩；迫切需要全局干部职工进一步团结一心，同舟共济，顽强拼搏，凝聚发展合力；迫切需要全局干部职工进一步转变作风，求真务实，奋发有为，加快发展步伐。更加迫切需要全局干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，率先争先不懈怠、持续大干不动摇，全力推动“卷烟上水平”和各项工作攀升跨越。

三、加强“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动，是优化乡镇发展环境的需要

从一定意义上讲，干部职工思想作风纪律决定着部门的发展的环境，影响着部门的发展的速度，左右着部门的发展的质量。全体干部职工对烟草局而言，人人关系烟草局形象，个个关系发展环境。一直以来，烟草局员工秉承“以马克思主义毛泽东思想，邓小平理论何“三个代表”的重要思想为行动纲领，每个人都是烟草局对外的“窗口”，每名员工都是烟草局的“形象大使”，单位职工的一言一行都是代表着烟草局的形象，单位的作风纪律涣散，对烟草局的危害十分严重。如果对作风纪律较差的现象视而不见、听而不闻、麻木不仁、任其滋长漫延，群众就会有意见，最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作，进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业

四、“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动对个人而言。“讲责任”对于烟草局干部、职工来说是至关重要的。这就是“整体与部分”的辩证关系。我们都承担着相应的责任，分工明确、详细，有的工作会细化到个人，然后联系到整体，如果在一个小环节出问题，那么势必会影响到整个团队的成败，因此，作为个人而言，一定要做好自己的分内工作，加强自己的责任心，勇于承担责任，以团队的工作为中心，开展相应的工作。

“讲奉献”就是在我们的工作中要不怕苦，不怕累，不挑肥拣瘦，任劳任怨，做一个默默无闻的老黄牛，切实做好为人民服务的工作最关键的是遇事不抱怨，尽自己最大的努力做好自己的工作，不计较一时的得失。在生活中，要勤于帮助别人，不求回报，但求心安理得，对得起自己的良心，不在小事中与别人计较，要用于吃亏，也许对于我来说是另一种磨练。三讲活动的本质是明确责任，核心是强化纪律，精髓是顾全大局乐于奉献。我们讲，奉献，就是在顾全大局上要勇于吃亏，吃亏就叫奉献，这也是在我们烟草局全局上下教育课程上的一个重要理论。吃亏等于奉献，但是奉献不等于吃亏，只要你舍得付出了，就一定会得到相应的回报，因为组织的眼光是雪亮的，群众的眼光是雪亮的。我们经常唱的那几句歌词“愿做革命的螺丝钉”、“放到哪里哪里亮”，就是要让我们学习雷锋这样的“傻子”精神，我们学习的是雷锋这样的奉献精神，而不是让你机械思想、钻牛角尖、把智商停留在三到五岁之间的“范厨师”，那不叫傻子，叫幼稚！

“讲纪律”是最关键的一条，俗话说：“没规矩不成方圆”一个单位，一个团队，都是由一定的制度约束之下形成的，在工作中，要严于律己，不能形成涣散的习惯，这也是对自己的一种不负责任。在生活中，说话要有礼貌，要有水平，不颠三倒四，吹毛求疵，不该说的不说，该说的要很清楚的展现的大家面前，不做拐弯抹角的人。

总之，在道德下滑的今天，“讲责任、讲奉献、讲纪律”的教育活动是很必要、很及时的，要在全民范围内掀起“三讲”活动，是更多的人明白自己对家庭，对社会，对国家的责任，清楚奉献精神的精髓，不要把个人的得失看的很重，只有一国家的兴旺才会带动全民发展，“三讲“活动的开展，这绝不仅仅是在告诉我们要让我们聚在一起畅想明天的美好或者感受春天的来到，这无疑是给出了我们一个信号，一个强烈的信号：他在提示着我们任何一个工作岗位的每一名员工，都必需敏锐的察觉并去迅速适应外界环境的变化，这是一个由资本密集型向知识密集型的转变，这是一个时代发展的必然要求，也是我们提高自身素质的必然过程。

第四篇：“讲责任 讲奉献 讲纪律”心得体会（本站推荐）

“讲责任 讲奉献 讲纪律”心得体会

“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障。那么，我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢？通过学习，我有几点体会。讲责任就是要忠实履行职责

什么是责任？责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释，是健全人格的重要组成部分。责任是重如泰山的承诺，它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。有了责任心，我们每个人就能根据自己担当的各种角色，不负众望，奋发有为，在责任感的召唤下，对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。

讲责任，就是要肩负社会责任。作为一名专卖人员，直接面对的是零售客户，树立负责任的烟草行业形象，就要为消费者提供优质服务。

讲责任，就是要忠实履行职责。要认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，不等不靠，苦练内功，勤勉敬业，脚踏实地地做好本职工作。无论从事什么工作，只有具有高度的责任感，才能得到大家的信任，才能为社会做出贡献。

讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风

奉献是一种真诚自愿的付出与收获；奉献是一种纯洁高尚的精神与境界；奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。只有我为人人，才能人人为我；只有奉献社会，才能最终实现个人价值。

讲奉献，就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。正确看待利益，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。

讲奉献，就是要努力报效国家。国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境，我们一定要以报效国家、服务人民为己任，摆正国家、企业和个人的关系，努力为行业发展和社会进步多做贡献。

讲奉献，就是要爱岗敬业。保持行业健康稳定发展，需要我们充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性，正确对待组织，正确对待同志，正确对待个人，始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求，抓好自身学习，不断提高自己的理论素养；要珍惜来之不易的工作机会，崇尚事业，淡泊名利，树立正确的价值观和利益观；要深入调查研究，提高实践能力，为行业发展做贡献；要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条，力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。

讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度

纪律是一种规范，一种秩序，一种自觉的行为。俗话说“没有规矩，不成方圆”，面对新形势、新任务、新要求，我们要严格遵守组织纪律，增强大局意识。讲纪律，就是要严格执行规章制度。要坚持以身作则，做好表率，遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。

讲纪律，就是要严于律己。自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不贪心，才能立于不败之地。

“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求，也是全面履行岗位职能，努力建设高素质干部职工队伍，提高干部职工队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强 “讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中，促进行业持续健康发展。

烟草三讲心得体会

利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，开展了“三讲”大讨论活动，经 过一周的讨论，我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的 理解，有了以下体会： “责任”。这是做好工作的精髓所在，首先，要务实。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏 实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的 思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇 到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树 立不达目的不罢休的信心，大胆工作。专卖科的工作事物杂，任务急，头绪多，这就要求专卖 科的同志要有务实的态度，工作以群众满意、领导赞同为评 判标准，脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去，善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班，要提高工作 的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进 工作方法，不断强化责任意识。其次，要进取。简而言之就 是要上进，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一 个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下 功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次 和驾驭工作的能力。第三，要严谨。工作细致入微，严格按 照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工 作的每一个细小环节中。接听电话、会务接待、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作，要用细功夫去做，用“笨功夫” 去干。工作中少一点应付，多一分尽心；少一点放松，多一 点精细；少一点马虎，多一点认真。“奉献”。专卖科的主要任务是服务，服务就意味着奉 献，没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流 业绩、树一流形象”的目标，开展服务工作。要甘当“不为 名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大 的规律就是“无规律”和“不由自主”，要想在工作上精益 求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正 确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞 攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献 的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。“纪律”。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没 有强大的凝聚力和战斗力。

因此，我们应再次认识到遵守纪 律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决 策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪 律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严 以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热 情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和 计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

第五篇：讲责任、讲奉献、讲纪律 心得体会

“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动心得体会

当前，全系统正处在开局“十二五”的关键时点上。国家局、省局（公司）、市局（公司）党组部署开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，符合行业实际，符合寒亭烟草实际，十分及时和必要。我们○○区局（营销部）积极响应号召，为我们职工开展了“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，对于深入扎实推动企业创先争优活动，进一步加强思想政治建设，自觉践行“两个至上”行业共同价值观，全面推进“卷烟上水平”各项目标任务落实，具有十分重要的意义。

通过学习深刻认识到，强烈的责任意识、无私的奉献精神、严格的纪律观念，是新的发展时代赋予企业员工的神圣使命，是新形势下对企业员工提出的更高要求。

首先，要在工作中讲责任。这是每一名烟草员工应当具备的基本素质。一是忠实履行职责。要明确并认真履行自己的岗位职责，立足本职，尽心尽责，敢于应对挑战，勇挑重担，不等不靠，苦练内功，勤勉敬业，脚踏实地做好本职工作，圆满完成所担负的各项工作任务。二是正确行使权力。要正确对待和行使岗位职责所赋予的权力，抛弃各种私心杂念，严格按法律法规和政策规定办事，要树立高度的责任感，不断提高工作质量水平和办事效率。既严格自律，又自觉接受各方面监督，不辜负组织对自己的信任与期望。三是提高服务水平。切实增强服务意识，牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观。养成精心负责、精准细致的办事作风，为企业、为社会提供快捷、便利、高效服务，为广大卷烟零售户和消费者提供优质满意服务，树立责任烟草良好形象。

二是要在工作中讲奉献。奉献是责任的升华，也是每一名烟草员工应当具有的高尚的思想境界。一是珍惜工作机会。要珍惜来之不易的工作机会，从而正确对待组织、正确对待企业、正确对待同志、正确对待个人，树立正确的人生观、价值观和利益观。二是立足岗位奉献。要爱岗敬业，无私付出，把推进区局（营销部）发展和出色完成岗位工作，作为自己不懈追求的理想与事业，甘于奉献，勇于牺牲。三是厉行艰苦奋斗。大力弘扬艰苦奋斗和勤俭办事的优良传统，形成勤俭节约的良好风气，坚决克服铺张浪费行为和攀比现象。始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，以个人聪明才智和不懈努力，为推进寒亭烟草发展做出新的贡献。

三是要在工作中讲纪律。纪律是一切工作的保障，也是每一名烟草员工言行的底线。一是严格遵守政治纪律。要坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。二是严格落实行业上级部署。认真贯彻落实上级和区局（营销部）决策部署和各项要求，严肃纪律，狠抓执行，紧紧围绕中心任务，结合实际，创造性地做好职责范围内的工作，不断开创各项工作新局面。三是严格执行规章制度。

我会以此次“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动为契机，积极学习，不断在学习和工作中提高自己。作为专卖管理人员，要严惩涉烟违法分子，抓好专卖管理，为广大零售客户、消费者创造良好的生产经营环境和消费环境。同时，对守法经营者寓执法管理于服务之中，使他们成为法律的宣传者和受益者。要坚持高调做事、低调做人的原则，高标准完成上级交办的各项任务。