宣传部长团结干事爱岗敬业心得体会

第一篇：宣传部长团结干事爱岗敬业心得体会

推荐最新精品文档推荐最新精品文档 宣传部长团结干事爱岗敬业心得体会

看了龚全珍老人的先进事迹，让我很受感动。龚全珍老人淡泊

俭朴一辈子、情注教育一辈子、无私奉献一辈子，时时刻刻都在践行我们党全心全意为人民服务的宗旨，是我们所有共产党员的学习榜样。要学习她持之以恒的韧劲。毛主席说：“一个人做一件好事不 难，难的是做一辈子好事。”龚全珍同志从参加革命开始，始终听党的话，始终跟着党走，数十年如一日，勤勉工作，无私奉献，为国家和社会做了千千万万件好事。我要像以她为榜样，继续高标准、严要求开展好工作，无论自己年龄多大，资格多老，一定要做到在岗一天，认真干好一天，做到活到老，学到老，干到老，为党的工作奉献自己的全部智慧和力量。要学习她三省吾身的精神。孔子说：“吾日三省乎吾身。”龚

全珍同志就是这么做的，她经常在日记中反思自己教育孩子的方式、推荐最新精品文档推荐最新精 品文档

第二篇：领导班子团结干事

加强自身修养

促进班子团结

寺面镇人民政府

韦相华

自治区党委书记郭声琨同志在新春寄语上说到：懂团结是大智慧，会团结是大本事。通过继续解放思想大讨论，我深刻地认识到团结加强领导班子建设重要性。领导班子是否团结干事，事关党的路线方针政策和上级党委政府决策部署的贯彻落实，关系到一个地区改革发展稳定的大局，与人民群众的利益密切相关，反映着党的作风建设的状况，影响着党在人民群众中的形象。作为新时期的领导干部，我们要以身作则，做团结干事的模范。

一、团结是马克思主义政党的基本原则，是维系领导班子运转的生命线，是党的事业不断取得胜利的决定性环节。干事是为了达到某一个目标而为之奋斗的过程，是确保现代化建设目标顺利实现的重要手段。团结是为了干事，干事必须团结。团结干事是加快发展的需要，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是党在新时期对领导干部的基本要求，团结干事意义重大。

二、从不团结带来的不良影响。领导班子团结一心干工作，是一个单位、一个部门事业成败兴衰的重要条件。领导班子不团结，就会造成班子成员之间各吹各的号，各唱各的调，形不成合力；就会产生隔阂，有了隔阂就难以协调；难协调，“起疙瘩”，步调不一致，就会影响班子的工作效率，严重的就会使领导班子瘫痪，变成一盘散沙，使党的工作受到严重损害。领导班子也就丧失了凝聚力和战斗力。一个不团结的领导班子，必然会使本单位造成内耗不断，“地震不减”，歪风邪气盛行、正风正气下降的局面，导致工作效率低下或停滞不前或完全瘫痪的状态；不但直接损害单位利益，严重破坏了党的民主集中制原则和批评与自我批评的优良作风，使领导班子工作缺乏积极性和创造力，直接给本单位造成严重滞后、亏损或死气沉沉的消极后果。领导班子不团结就使领导在群众中的威信大大降低，对各项工作开展带来不必要的阻力。

三、影响团结干事的成因。

（一）三种思想。一是功名思想。凡事相互比高低、争名誉，看重地位和权力，不重视为民办事能力和本领的提高，对人不真诚，缺乏“心底无私天地宽”的境界，影响班子成员的思想交流和沟通，缺乏整体荣誉感。二是保守思想。以传统思维方式对待新事物，工作思想没有压力、没有紧迫感，对一些全局问题、改革问题难以形成共识，缺乏整体开放意识和改革创新意识。三是本位思想。想问题办事情不是从全局出发，而是从个人或单位利益出发，考虑局部利益，不考虑全局利益，班子间心不往一处想、劲不往一处使，影响班子的整体功效。

（二）三种主义。一是自由主义。在班子和干部队伍中主要表现为无原则的和平、腐朽庸俗的作风，具体表现为“三讲三不讲”，即讲民主不讲纪律、讲关系不讲保密、讲义气不讲正气，结果使班子缺乏正义感，缺乏积极进取的精神。二是形式主义。对工作重形式不重效果，重程序不重结果，以一种“有效无效、责任尽到”的处世哲学对待工作，不钻研政策，不研究下情，照抄照搬，上下一般粗，工作思路无特点，重点不突出，措施不具体，结果使整体工作缺乏创新，缺乏干事实效。三是官僚主义。以我为核心，以我说了算，不学习不研究群众的实践经验，作风不民主、独断专行，决策不科学、主观臆断，结果使班子不协调，形成班子间各吹各的号，各弹各的调，你说你的，我干我的。

四、做好团结干事的模范。政治路线确定之后，干部就是决定因素。我们要以身作则，做团结干事的模范。

（一）学习不停滞，修养不浮躁。要树立正确的团结观。团结不是“团体”，和谐不是“和气”。作为领导干部，必须正确理解和认识团结与和谐的准确内涵。要重视加强个人的学习和修养，严格执行党内政治生活的准则和有关规定，坚持原则，把握全局，团结同志，加强修养。要加强政治理论和党的路线方针政策的学习，强化党性锻炼；要加强金融、法律、市场经济和科学技术等方面专业知识的学习，提高驾驭全局的能力和科学决策的能力；要继续和发扬党的优良传统和中华民族的传统美德，强化道德修养，用一个共产党人的人格力量来维护班子的团结。

（二）尽心不分心，尽力不推诿。作为镇长，要切实当好书记的参谋与助手，尽力尽责地做好本职工作，让主要领导从具体事务中解脱出来，有更多的精力思大事、抓大事。要摆正自己的位置，在小局中讲大局，积极从全局的高度思考问题，制定对策，找准局部工作与全局工作的关系和所处的地位，更好地把握工作的前瞻性、整体性和协调性，绝不推诿扯皮，全心全意干好本职工作。要抓好决策落实，以良好的工作成效实践县委的工作思路、实现工作目标，增强班子的整体功能。

（三）理解不误解，建功不争功。对“班长”要多理解、多支持、多尊重，善于换位思考，主动承担工作，与其他班子成员要多交流、多协商、多通气，做到讲党性、讲原则、讲真理、讲正气、不误解。千方百计干事创业，真正做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家、建功不争功。要提高团结的方法和艺术。要从团结的愿望出发，通过经常性的批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结。要加强沟通，做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流，通过有效沟通增进团结。要换位思考，要带头发扬民主，乐于听取各方面的意见，支持班子成员各负其责地干好工作；切实做到既能干事又能共事，共同推动并形成整体合力。

（四）团结不涣散，廉洁不湿脚。要严格执行民主集中制原则和各项制度，认真处理好个人同组织、少数同多数的关系，视自己为党组织的普通一员，自觉服从组织决定，和其它班子成员以诚相待，和睦共事，务求发展，再创业绩。要堂堂正正做人，清清白白为官。要廉洁自律，严格要求自己，始终做到“常在河边走，就是不湿脚”。

2008年3月 日

第三篇：领导班子团结干事

加强自身修养促进班子团结

寺面镇人民政府韦相华

自治区党委书记郭声琨同志在新春寄语上说到：懂团结是大智慧，会团结是大本事。通过继续解放思想大讨论，我深刻地认识到团结加强领导班子建设重要性。领导班子是否团结干事，事关党的路线方针政策和上级党委政府决策部署的贯彻落实，关系到一个地区改革发展稳定的大局，与人民群众的利益密切相关，反映着党的作风建设的状况，影响着党在人民群众中的形象。作为新时期的领导干部，我们要以身作则，做团结干事的模范。

一、团结是马克思主义政党的基本原则，是维系领导班子运转的生命线，是党的事业不断取得胜利的决定性环节。干事是为了达到某一个目标而为之奋斗的过程，是确保现代化建设目标顺利实现的重要手段。团结是为了干事，干事必须团结。团结干事是加快发展的需要，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是党在新时期对领导干部的基本要求，团结干事意义重大。

二、从不团结带来的不良影响。领导班子团结一心干工作，是一个单位、一个部门事业成败兴衰的重要条件。领

导班子不团结，就会造成班子成员之间各吹各的号，各唱各的调，形不成合力；就会产生隔阂，有了隔阂就难以协调；难协调，“起疙瘩”，步调不一致，就会影响班子的工作效率，严重的就会使领导班子瘫痪，变成一盘散沙，使党的工作受到严重损害。领导班子也就丧失了凝聚力和战斗力。一个不团结的领导班子，必然会使本单位造成内耗不断，“地震不减”，歪风邪气盛行、正风正气下降的局面，导致工作效率低下或停滞不前或完全瘫痪的状态；不但直接损害单位利益，严重破坏了党的民主集中制原则和批评与自我批评的优良作风，使领导班子工作缺乏积极性和创造力，直接给本单位造成严重滞后、亏损或死气沉沉的消极后果。领导班子不团结就使领导在群众中的威信大大降低，对各项工作开展带来不必要的阻力。

三、影响团结干事的成因。

（一）三种思想。一是功名思想。凡事相互比高低、争名誉，看重地位和权力，不重视为民办事能力和本领的提高，对人不真诚，缺乏“心底无私天地宽”的境界，影响班子成员的思想交流和沟通，缺乏整体荣誉感。二是保守思想。以传统思维方式对待新事物，工作思想没有压力、没有紧迫感，对一些全局问题、改革问题难以形成共识，缺乏整体开放意识和改革创新意识。三是本位思想。想问题办事情不是从全局出发，而是从个人或单位利益出发，考虑局部利益，不考虑全局利益，班子间心不往一处想、劲不往一处使，影响班子的整体功效。

（二）三种主义。一是自由主义。在班子和干部队伍中主要表现为无原则的和平、腐朽庸俗的作风，具体表现为“三讲三不讲”，即讲民主不讲纪律、讲关系不讲保密、讲义气不讲正气，结果使班子缺乏正义感，缺乏积极进取的精神。二是形式主义。对工作重形式不重效果，重程序不重结果，以一种“有效无效、责任尽到”的处世哲学对待工作，不钻研政策，不研究下情，照抄照搬，上下一般粗，工作思路无特点，重点不突出，措施不具体，结果使整体工作缺乏创新，缺乏干事实效。三是官僚主义。以我为核心，以我说了算，不学习不研究群众的实践经验，作风不民主、独断专行，决策不科学、主观臆断，结果使班子不协调，形成班子间各吹各的号，各弹各的调，你说你的，我干我的。

四、做好团结干事的模范。政治路线确定之后，干部就是决定因素。我们要以身作则，做团结干事的模范。

（一）学习不停滞，修养不浮躁。要树立正确的团结

观。团结不是“团体”，和谐不是“和气”。作为领导干部，必须正确理解和认识团结与和谐的准确内涵。要重视加强个人的学习和修养，严格执行党内政治生活的准则和有关规定，坚持原则，把握全局，团结同志，加强修养。要加强政治理论和党的路线方针政策的学习，强化党性锻炼；要加强金融、法律、市场经济和科学技术等方面专业知识的学习，提高驾驭全局的能力和科学决策的能力；要继续和发扬党的优良传统和中华民族的传统美德，强化道德修养，用一个共产党人的人格力量来维护班子的团结。

（二）尽心不分心，尽力不推诿。作为镇长，要切实当好书记的参谋与助手，尽力尽责地做好本职工作，让主要领导从具体事务中解脱出来，有更多的精力思大事、抓大事。要摆正自己的位置，在小局中讲大局，积极从全局的高度思考问题，制定对策，找准局部工作与全局工作的关系和所处的地位，更好地把握工作的前瞻性、整体性和协调性，绝不推诿扯皮，全心全意干好本职工作。要抓好决策落实，以良好的工作成效实践县委的工作思路、实现工作目标，增强班子的整体功能。

（三）理解不误解，建功不争功。对“班长”要多理解、多支持、多尊重，善于换位思考，主动承担工作，与其他

班子成员要多交流、多协商、多通气，做到讲党性、讲原则、讲真理、讲正气、不误解。千方百计干事创业，真正做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家、建功不争功。要提高团结的方法和艺术。要从团结的愿望出发，通过经常性的批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结。要加强沟通，做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流，通过有效沟通增进团结。要换位思考，要带头发扬民主，乐于听取各方面的意见，支持班子成员各负其责地干好工作；切实做到既能干事又能共事，共同推动并形成整体合力。

（四）团结不涣散，廉洁不湿脚。要严格执行民主集中制原则和各项制度，认真处理好个人同组织、少数同多数的关系，视自己为党组织的普通一员，自觉服从组织决定，和其它班子成员以诚相待，和睦共事，务求发展，再创业绩。要堂堂正正做人，清清白白为官。要廉洁自律，严格要求自己，始终做到“常在河边走，就是不湿脚”。

2008年3月 日

第四篇：爱岗敬业 团结奉献

爱岗敬业 团结奉献 建设美好富强的新疆

《热爱伟大祖国 建设美好家园》先进个人材料—伏伟

2012年，市畜牧兽医系统按照 “热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育的总体要求，结合我所工作实际规范有序开展了主题教育，明确了主题教育的着力点，深化了主题教育效果，哈密市动物卫生监督所所长伏伟的带领下，呈现出讲团结、保稳定、促和谐、谋发展的良好局面。

他自1990年参加工作以来，思想不断进步，业务水平不断提高，工作能力不断增强，他2009年5月开始任命为哈密市动物卫生监督所所长。哈密市动物卫生监督所是《动物防疫法》授权的动物卫生执法监督机构，主要负责哈密市全区的动物防疫证章标志的审批、发放、管理；动物及动物产品检疫的监督；动物及动物产品的生产、经营、运输的监督；对染疫动物及动物产品无害化处理的监督；指导、监督动物疫情的扑灭工作；动物诊疗活动的监督；对违反《动物防疫法》的行为进行查处等工作。这样一个拥有22人的单位，在所长伏伟同志的带领下连续多年被哈密市畜牧兽医局评为先进单位，他本人先后获得市委、市政评为优秀工作者；荣获地区畜牧系统先进个人；自治区畜牧厅产品质量安全行政执法先进个人等称号。他一直把加强行风建设作为一项大事来抓。认为只有加强行风建设，提高人员素质，改进工作作风，才能打造一流的动监队伍。他要求队伍要认真遵章守制，全面树立窗口形象，文明执法，真正做到依法行政，履行服务承诺制，首问负责制，廉政监督，依法办案，做到有问必答，有案必到，案件清晰，用法准确，要依法履行职责，严禁滥用职权和行政不作为现象发生。同时要求执法人员做到“六个禁止”：禁止从事与身份有关的生产经营活动；禁止接受管理相对人吃请和收受好处；禁止借办案之机为自己和亲友谋利；禁止违反程序办案；禁止作风粗暴；禁止办人情案。保持动监人员的良好形象，增强服务意识，建立良好的服务环境，树立“为民、务实、清廉”的良好风气，是工作的准则。像门难进、脸难看、事难办的现象在动物卫生监督所是不会发生的。多年来行风事件零发生就是一个有效的证明。

他组织监督员学习《推进新疆跨越式发展和长治久安宣传教育提纲》、《中央新疆工作座谈会精神学习问答》、《新疆历史我知道》、《新疆巨变》、《民族团结在新疆》、《四个认同教育读本》等通俗读物，在中心掀起“读民族团结书籍、唱民族团结歌曲、做民族团结好事”的热潮。结合当前转作风服务群众工作，努力创先争优，更好地服务社会、服务群众，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神和“信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息”的工人阶级伟大品格等，在主题教育中用劳模的感人事迹和伟大精神激励干部职工自觉做新疆跨越式发展的推动者、民族团结的促进者、社会长治久安的维护者，掀起学习劳模精神、热爱伟大祖国、建设美好家园的新高潮，推动我市动物卫生监督事业再上新台阶。

为确保在发生重大动物疫情时，能够及时、迅速、高效、有序地进行应急处理，最大限度地减轻疫情造成的危害，保障我市畜牧业的健康发展，保护人民身体健康，他做到：4个及时、2个储备。4个及时：一是对染疫和疑似染疫动物及其同群动物和其他易感染动物进行扑杀及时；二是对县区的扑杀、无害化处理、消毒等工作进行技术指导及时；三是扑杀材料上报及时；四是扑杀补贴到位及时。2个储备：一是做好重大动物疫情应急物资储备，二是做好应急预备队的储备。有时遇到有扑杀工作，都会亲自到现场监督全市做好工作。

总之，伏伟同志把国家、集体和人民的利益放在首位，使新疆的经济更加繁荣，以具体行动为推动新疆跨越式发展和长治久安作出贡献，以实际行动来报效祖国。

哈密市动物卫生监督所 2012年9月5日

第五篇：如何解决团结干事问

“如何解决团结干事问题”

---谈个人学习的一点认识---董廷祥

各位领导、同志们：

“如何解决团结干事问题”这个主题很好，我认为是自己进一步加强党性锻炼、学习提高的良好机会。在创先争优“五好五带头”的活动中，以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，建设学习型党组织的活动中，按照文体局党组的安排，从共性和个性两个方面，谈一点粗浅认识。共性方面是：团结干事的背景，团结干事的基本含义，团结干事的重要性，团结干事的基本要求：基础、原则、目标、方法、途径。个性方面是: 目前个人在团结干事存在主要的问题，解决本人目前在团结干事中的主要措施。

一、共性方面

（一）团结干事的背景

团结干事思想教育活动，是中共云南省委是于2002年，为巩固 “三讲”、“三学”成果，以全党认真贯彻学习江泽民同志“5·13”讲话精神，迎接党的“十六大”召开为契机，贯彻云南省第七次党代会精神，从全省领导班子作风建设的实际出发，提出在全省县级以上各级领导班子和党员领导干部中，开展为期三个月的学习教育重要活动，对于当时加强各级领导班子建设具有十分重要的意义。

（二）团结干事的基本含义

团结--是为了集中力量实现共同理想或完成共同任务而联合或结合。另一层意思是和睦、友好。干事--即做事，务实作为。问-1-

题--即要求回答或解释的题目，须要研讨并加以解决的矛盾、疑难，关键、重要之点，事故或麻烦。

团结干事--就是在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央保持高度一致。把思想、认识、意志、力量统一到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，夺取全面建设小康社会的新胜利，为我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

（三）团结干事的重要性

团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。团结是马克思主义政党的基本原则，也是党的事业不断取得胜利的决定性环节。党的团结，工人阶级的团结，劳动人民的团结，全国人民的团结，是革命胜利的基本保证。党的团结是建立在建设有中华民族，实现全面而振兴的共同利益基础上的，是建立在建设有中国特色社会主义的共同理想基础上的。毛泽东指出：“国家的统一，人民的团结，国内外民族的团结，这是我们事业必定要胜利的基本保证。”邓小平指出：“怎样才能团结起求，一靠理想，二靠纪律。”江泽民指出：“团结是大局，团结就是力量”。胡锦涛总书记多次强调新形势下大力弘扬加强班子团结、艰苦奋斗、无私奉献、求真务实的精神。坚持团结干事是党的工人阶级先锋队性质的内在要求，讲团结是中国共产党的一贯主张，也是贯彻落实科学发展观的重要保证。团结是干事的保证，干事是团结的目的，二者相辅相成，相互促进。

（四）团结干事的基本要求

1.团结干事的基础要求，一是思想基础：坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观。二是政治基础：党的基本路线即领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

2.团结干事的原则要求，一是政治原则：在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持党的基本路线，用邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观统一思想，统一行动。二是组织原则：个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党服从中央。保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验得到贯彻落实。三是民主集中制原则，“民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合”，“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，” 按照《党章》党规办事，使团结有制度保障。四是批评与自我批评的原则：批评—团结，团结—批评。五是互信、包容的原则。

3.团结干事的方法和目标要求，团结干事的方法：正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己，正确对待成绩和失误。团结干事的目标：在发展中统一思想，在发展中增进团结，在发展形成合力。

4.团结干事的探索途径要求，一是要从学习上加强，要加强对履行职责所必备的各种知识的学习，尤其是对党的基本理论、基

本知识以及党的路线、方针、政策的学习。二是要从思想上教育，进行思想教育，首先要教育广大党员干部牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正做到“权为民所用、情为民系、利为民所谋。”三是要从制度上保证，制度保证的关键是要坚持民主集中制，民主集中制是党的根本组织制度。

影响团结干事的问题，从全局和局部讲，在此未必触及。从个人角度讲，主要学习认识如下：

二、个性方面：

(一)团结干事中存在的主要问题

1.亲和力淡化。一是向身边的同事学习不够，刚愎自用。二是尊重人、理解人、关心人、帮助人、体谅人不够。三是与同事交流、沟通、互动不够。四是与人共事之中灵活性不够，因此，“水清无鱼，敬而远之”。五是承认差异、包容多样性不够，对人求全责备。

2.进取心减弱。一是使命感和责任感淡化，与奋斗终身的“誓言”不相符。二是自然规律逐渐受制，因此，心所欲、而力不足。三是对工作避重就轻，投身于中心、重点、热点、难点工作的精力和能力有限。四是工作热情不高，积极主动不足。五是轻合作、重独立，轻共事、重专行，轻带动、重能动。

3.党员意识不够强。一是坚定理想信念和树立宗旨意识不够牢固。二是革命事业心和政治责任感不够增强。三是履行党员义务不够认真。四是共产党员的先锋模范作用发挥不够。五是密切联

系群众，深入实际，调查研究，宣传引导不足。

(二)解决团结干事问题的主要措施

1.和谐共事, 求同存异。诚实守信，平等友善，团结互助，礼让宽容，利而不害，为而不争。尊重同事、理解同事、关心同事、爱护同事。严以律己、宽以待人，修德崇尚，安分守己，帅先垂范。不利于团结干事的话不说、事不做。多讲自己、少讲别人，多讲现在、少讲过去，多讲主观、少讲客观，多讲缺点、少讲优点，多讲纪律、少讲自由，多讲真诚、少讲虚伪，尊重差异、包容多样。用正确的方式处理人际关系，既独立负责又协调一致完成工作，又力抵各种错误和腐朽思想的影响。公平正义，各尽所能，各得其所，情趣健康而又和谐相处。

2.摆正位置，理顺关系。一是服从县委、政府和本局重点工作安排，努力完成各项工作任务。为积极推动发展、联系群众、服务人民、凝聚人心，促进和谐和起好螺丝钉的作用，力所能及地做好工作。二是正常上班、下班，积极参加开会、学习。上班、开会、学习无故不缺习，有事除特殊情况外正常请假。三是转变思维、科学定位，一要由指挥员向战斗员转变过渡，二要由裁判员向运动员转变过渡，三要由动嘴向动手转变过渡，四要由依靠公权力向提升个人能力素质转变过渡，五要由在位向在职转变过渡，尊循党和国家的制度规定，有所为有所不为。

3.增强党员意识、做好合格党员。认真履行《党章》规定的党员八条义务，《公务员》规定的九条义务。在思想上、政治上、行

动上与党中央保持高度一致。坚持在党的思想基础、政治基础、组织基础之上讲学习、讲政治、讲团结、保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验得到贯彻落实。坚持党内民主，按照《党章》党规办事。勇于批评与自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。在发展中统一思想，在发展中增进团结，在发展中形成合力。增强“工作热情一团火，谋事布局一盘棋、个人形象一面旗”的意识。把心思和精力集中在工作上，支持“让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏”。讲团结、重友谊，坚决与不利于团结干事的人和事作斗争，团结一切可以团结的力量。讲党性、守纪律，增强党性观念，“政治上跟党走、经济上不沾手、生活上不出丑”，始络保持立场坚定、头脑清醒。

总之，以上是自己对“如何解决团结干事问题”一点不成熟的学习认识，有错误的方面，请各位领导及同志们给予批评指正。同时，欢迎大家直接和间接地给我提出批评帮助，我诚恳接受。

二〇一〇年十一月四日