2015年院大学生心理协会工作总结(合集)

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第一篇:2015年院大学生心理协会工作总结

苏州经贸职业技术学院2015年度 校大学生心理协会工作总结

为了能更好的做好协会工作,发展好下届心协,现将本年度的工作总结如下:

我从三个方面来总结本年度的工作,这三个方面分别是日常活动、日常会议和协会队伍建设所涉及的纪律方面。

一、日常活动

今年我们协会日常活动方面特别丰富,活动种类多,方式多,所以带来的工作量也就特别大,活动事前的准备工作量大,且准备工作的质量要求也高,对活动的必须每个环节进行详细地分工,所以协会设立各个部门的合理性就显得格外重要,各个部门分管工作的种类也很重要。

在今年的各项活动中,可以说分工明确合理,各部门各尽其职,因此在今年的各项活动都举办的比较完美。也就形成了几个有特色的活动,例如3.20心理健康周、5.25心理健康月、12.5心理健康周,此外还有聚餐、联谊、晚会、春游等常规活动,通过这些日常活动加深了协会成员之间的感情,加强了各部门的工作能力和协调能力,也获得了老师的认可。

但在日常活动中也存在着问题和不足,活动和工作的展开总是依赖于各部门中的个别成员,总是有着一个(二八定律)的影子,20%的人做着80%的人的事,且在活动中存在个

别成员不积极的现象,当然这些成员部分已经被劝退,总结一下就是有的成员积极活动,有的不积极,所以以后的活动必须调动全体成员的积极性,让大家一起参与到协会的成长中。

二、日常会议

作为一项重要的常规,协会也有考勤制度和相关的规章,但也是有小问题存在的,从我们部门的情况来看,在第一学期上半段的开会情况,开会的时候,气氛稍有沉闷,不够积极,主要原因是一开始部门成员之间的熟悉度不是那么高,随着时间和感情的积累,在后来的会上这样的情况也就消失了,但是还有一个不能回避的问题,部门之间的成员熟悉了,各个部门相互之间的熟悉度还不是很高,在今年采取的方法是两个部门一起开读书会,又因为读书会次数有限,效果不是很明显,举个例子,我到现在还有一个部门的副部不认识,这儿必须又得提到一个问题,有些副部尴尬的存在问题。

因此在日常会议这儿总结的是以后在各个部门相互之间交流的活动方式和次数方面还得做工作,副部同部长之间工作加强协调与互补,不能让副部这个职务只是一个摆设。

三、队伍建设与纪律

今年在第九届苏州高校心理联席会议上各个学校都基本上提到的协会专业性建设,把心理协会建设成一个以学习、研究、探索为目的性的学术性、专业性的学生组织。

还有一点也提到更多,就是加强同兄弟学校的合作和协作,尤其是在高校联谊会和心理剧举办方面。

这是一个高大上的目标,也是个需要一届届发展下去才能实现的目标,我觉得现在需要做的是提高协会成员对心理相关方面知识的兴趣,在今年举行的两场心理讲座就可以起到这样的作用,两场讲座上提到的正念着实让大家产生了不小的兴趣,以后这样的讲座还需要多办办。还有一点也提到更多,就是加强同兄弟学校的合作和协作,尤其是在高校联谊会和心理剧举办方面。

纪律方面,例会考勤制度的完善和执行必须要到位,要保证例会考勤作为衡量平时表现的重要标准,部长和副部要带头参加,不能无故不参加例会,要保持同成员的接触,不仅仅限于例会的接触,可以为大一新生成员做好服务,把协会变成一种像家一样的存在,让大家喜欢在协会活动,喜欢和其他成员相处,有一种归属感。

总的来说,在这一年的工作之中,有过许多困难、不足,但是在大家共同的努力下还是取得了很多进步。经过这一年的相处和成长,协会每位成员都获得了成长。希望在下一年里,下一届的成员能把把工作做得更好更出色。

苏州经贸职业技术学院大学生心理协会

二Ο一五年六月二日

第二篇:大学生心理协会纳新工作总结

2010年9月28日,大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会,本次会议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。

本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持,受到了同学们的热烈欢迎,纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成,前后共历时一个月,招纳新成员32名,为心理协会更好的发展积聚了新的力量。

此次纳新活动具有以下特点:

1.成员的多民族性。

本次纳新活动共招纳新成员32名,其中少数民族成员有11名,占纳新总数的1/3,截止目前心理协会共有成员43名,其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员,占成员总数的34.9%,这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色,更具地域特色,能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播,提供多方面多角度的思考。

2.涵盖范围的多专业性。

此次纳新工作中,招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系,使心理协会成员的分布院系增多,涵盖范围扩大,使心理协会具有了广泛的院系基础,影响力、号召力进一步增强,为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动,宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

3.活动计划的可操作性。

本次纳新活动之前,心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解,制定出了预见性强,操作性强,考虑缜密的纳新计划,并报大学生心理健康指导与服务中心批准,得到了心理中心老师的称赞,并在人力资源,经费,纳新场地等方面给予了强有力的支持。

4.老成员们的团结性。

在纳新活动过程当中,心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神,挂横幅、贴海报、借桌椅等等,不畏辛劳,甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力,向心力大大增强,成员之间更加团结互助,相互之间有了更多的了解与接触,培养出了更多的工作默契。

当然在工作当中也出现了一些失误,比如由于粗心造成报名表格的缺乏,由于下雨使得报名工作一度停滞等等,但是我们相信只要大家一心努力,团结一致,时刻以“呵护心灵,珍爱健康,乐观自信,奋发图强”的社团宗旨为指导思想,就一定能克服各种各样的艰难困苦,使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶,更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。

大学生心理协会纳新工作总结相关文章列表:

客运站消防社会治安综合治理工作总结上半年公司信息中心工作总结客户服务部工作总结干部综合科工作总结有线电视收费工作总结移动全业务代维检查、汇报工作总结计划生育工作半年总结化工厂上半年工作总结

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第三篇:大学生心理协会纳新工作总结(精选)

2010年9月28日,大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会,本次会议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。

本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持,受到了同学们的热烈欢迎,纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成,前后共历时一个月,招纳新成员32名,为心理协会更好的发展积聚了新的力量。

此次纳新活动具有以下特点:

1.成员的多民族性。

本次纳新活动共招纳新成员32名,其中少数民族成员有11名,占纳新总数的1/3,截止目前心理协会共有成员43名,其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员,占成员总数的34.9%,这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色,更具地域特色,能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播,提供多方面多角度的思考。

2.涵盖范围的多专业性。

此次纳新工作中,招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系,使心理协会成员的分布院系增多,涵盖范围扩大,使心理协会具有了广泛的院系基础,影响力、号召力进一步增强,为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动,宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

3.活动计划的可操作性。

本次纳新活动之前,心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解,制定出了预见性强,操作性强,考虑缜密的纳新计划,并报大学生心理健康指导与服务中心批准,得到了心理中心老师的称赞,并在人力资源,经费,纳新场地等方面给予了强有力的支持。

4.老成员们的团结性。

在纳新活动过程当中,心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神,挂横幅、贴海报、借桌椅等等,不畏辛劳,甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力,向心力大大增强,成员之间更加团结互助,相互之间有了更多的了解与接触,培养出了更多的工作默契。

当然在工作当中也出现了一些失误,比如由于粗心造成报名表格的缺乏,由于下雨使得报名工作一度停滞等等,但是我们相信只要大家一心努力,团结一致,时刻以“呵护心灵,珍爱健康,乐观自信,奋发图强”的社团宗旨为指导思想,就一定能克服各种各样的艰难困苦,使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶,更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。

第四篇:大学生心理协会纳新工作总结

此次纳新活动具有以下特点:

1.成员的多民族性。

本次纳新活动共招纳新成员32名,其中少数民族成员有11名,占纳新总数的1/3,截止目前心理协会共有成员43名,其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员,占成员总数的34.9%,这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色,更具地域特色,能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播,提供多方面多角度的思考。

2.涵盖范围的多专业性。

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此次纳新工作中,招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系,使心理协会成员的分布院系增多,涵盖范围扩大,使心理协会具有了广泛的院系基础,影响力、号召力进一步增强,为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动,宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

3.活动计划的可操作性。

本次纳新活动之前,心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解,制定出了预见性强,操作性强,考虑缜密的纳新计划,并报大学生心理健康指导与服务中心批准,得到了心理中心老师的称赞,并在人力资源,经费,纳新场地等方面给予了强有力的支持。

4.老成员们的团结性。

在纳新活动过程当中,心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神,挂横幅、贴海报、借桌椅等等,不畏辛劳,甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力,向心力大大增强,成员之间更加团结互助,相互之间有了更多的了解与接触,培养出了更多的工作默契。

当然在工作当中也出现了一些失误,比如由于粗心造成报名表格的缺乏,由于下雨使得报名工作一度停滞等等,但是我们相信只要大家一心努力,团结一致,时刻以“呵护心灵,珍爱健康,乐观自信,奋发图强”的社团宗旨为指导思想,就一定能克服各种各样的艰难困苦,使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶,更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。

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第五篇:大学生心理协会简介

大学生心理协会简介

包头职业技术学院大学生心理协会以下简称“心协”成立于2006年,是在包头职业技术学院大学生心理健康教育与咨询中心辅导下的社团。

宗旨:发展完善自我,提升心理健康水平,提升解决问题能力。

任务:在大学生心理健康教育与咨询中心指导下,组织开展以大学生心理为专题的活动,营造和谐的校园氛围。

职能:选拔一批高责任心理健康宣传骨干队伍,经过系统培训,使其具备一定的心理健

康知识,心理调试技能。

活动:5.25心理健康宣传月,专家讲座,回报会刊,影片欣赏,现场心理咨询,拓展训

练,团体心理辅导等多项活动。

机构设置:设主席、副主席各一人,编辑部、宣传部、策划部、组织部、研究部、网络

部、协会采用会员制,定期招收会员。

1、编辑部:主要负责主编心灵文刊《心灵加油站》

2、宣传部:主要负责制作宣传海报,展示心理健康知识。

3、策划部:主要负责策划活动的形式及内容。

4、组织部:主要负责协调社团活动的顺利进行。

5、研究部:主要负责开展学生心理小课题的研究。

6、网络部:主要负责心里网站的设计,维护及网上宣传工作。

心协将给你一个展现自我,倾诉感受的平台;

给你一个与同龄人进行心灵交流的场所;

给你一个展示口才、自信、能力的舞台;

给你一个快乐成长的空间;

心协人热悦期待你的加入。

咨询电话:0472-6868604

咨询地址:行政办公楼501房间

咨询时间:周一至周五上午8∶20到11∶50

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