五个一贯彻落实情况汇报

第一篇：五个一贯彻落实情况汇报

XXX纪工委群众路线教育实践活动“五个一”

落实情况汇报

按照党的群众路线教育实践活动“五个一”（即开展一次以上集中学习讨论、看一次以上专题片、上一堂党课及到联系帮扶村上一堂党课、开一次听取意见座谈会、办一件以上实事）要求，纪工委高度重视，全面加强组织领导，统筹安排部署，抓好贯彻落实，使教育实践活动的开展取得了实实在在的效果。

主要做法及成效

一、深化学习讨论，夯实活动基础。为进一步深化学习和认识，全力解决学得多、悟得少的问题，真正使纪检监察干部在学习中有所思、有所感、有所悟，真正到达净化心灵、洗涤灵魂，提高自我的目的。纪工委以党章党纪、先进先辈、三严三实、六学六查、六讲六比四提高为内容，以“带头遵章守纪，发挥党员先锋模范作用”为主题，组织全体党员干部开展大讨论活动。要求每位党员干部必须结合讨论内容，就如何在工作和生活中带头遵章守纪、发挥党员先锋模范作用畅谈自己的所思所悟。通过开展专题讨论，让党员干部能够对照标准查思想，对照先进找差距，对照要求找目标，进一步提高思想认识和觉悟。此次讨论共查找问题共性问题9个，个性问题32个，提出意见建议16条。大家表示在今后

纪检监察系统和联系点开展了一次专题党课学习活动。全体党员干部认真参加学习，并就如何提高工作能力和服务水平，帮助理清发展思路，带动群众发展致富作了交流发言。通过专题学习，一方面加强了党员干部的理想信念教育，增强了宗旨意识，提升联系服务群众的工作能力和水平。另一方面提高农村党员干部的思想觉悟和基本素质，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，为更好地践行群众路线，扎实推动教育实践活动深入开展奠定了基础。

四、集体座谈，面对面答疑解惑谋发展。本作服务为民宗旨，按照群众路线教育实践活动要求。采取下基层召开群众座谈会的方式，3月10日，党工委委员、纪工委书记XXX带领纪工委班子到启化村与村民代表、离任村干部、老党员亲切座谈，了解群众所需、所盼。“目前急需解决的问题还是路，全村7个村民组还有大槽、跃进、胜利三个组的通组路在下雨天通行比较困难”，“启化村水源点少，人畜饮水问题，希望能解决”，“由于村子比较大、人户比较分散，现有的变压器不能满足，电压不稳，电饭锅煮饭都不熟”，……群众们围绕水、电、路、讯以及农村教育、卫生、产业调整、惠农政策等群众急需解决的问题争抢着发言，胡书记与班子成员边听、边问边记，并对大家发言中体现的困难疑惑和相关生产生活要求及渴望发展的愿望进行一一解答和承诺。通过面对面的亲切座谈交流，收集到启化村群众急需解决的实际困难和问题13个，意见建议30余条，实现了调研对象全覆盖、问题意见全掌握，为下步抓好帮扶，促进发展打下了

广部门也已为村民配备了文化活动场所设施。

第二篇：五个一活动汇报材料

“五个一”活动开展情况

根据年初xxx在工作报告中倡导在中高级领导人员中开展读一本书、写一份调研报告、讲一堂课、实施一个创新项目、推出一项成果“五个一”活动要求，现就我本人“五个一”活动开展情况汇总如下：

一、读一本书：先后阅读了《马列主义经典著作选编》、《胡锦涛同志七一重要讲话辅导读本》、《解读“十二五”》、《从怎么看到怎么办》等书籍，仔细研读了集团公司和xx市委同时推荐的阅读书目《活法》，对书中折射出的人生哲理和经营理念，感受颇深，撰写读后感一篇。

二、写一份调研报告：今年7月，为了进一步加强xx公司党组织建设，规范党组织各项工作有序开展，我组织相关人员赴河北邯郸矿业集团参观调研标准化党支部创建情况，通过参观调研邯矿，解剖xx，梳理出xxxx创建标准化党支部的思路和方向。

三、讲一堂课：今年是建党90周年，按照公司建党90周年系列活动党支部书记讲党课的安排，6月-9月单位组织开展了党支部书记讲党课活动，为了促进该项活动的深入开展，作为党委书记我从促进创先争优深入开展为出发点，撰写完成了一篇党课材料，近期准备组织实施讲课。

四、实施一个创新项目：为了增强党支部凝聚力和战斗力，我通过前期的参观调研，对照现行党支部开展的各项活动，以及各项制度，确定了近年以创建标准化党支部为创新项目来抓和落实。

五、推出一个创新成果：确定好创建标准化党支部作为创新项目后，我组织相关人员起草完成了《标准化党支部创建标准》，近期将确定1-2各党支部为创建标准化党支部示范点进行实施。

第三篇：2011年五个一汇报

xx市质监局2010年五个一活动汇报材料

（2011年3月4日）

市委督导组：

2010年，xx市质监局在市委、市政府的正确领导下，以履行质量监督职能为核心，解放思想，开拓进取，真抓实干，务实创新，在“五个一”创建活动中出实招、办实事，较好地完成了各项工作任务。

一、统一思想认识，强化发展意识，建立推进“五个一”活动工作机制

按照市委、市政府的总体部署，xx市质监局党组，认真研究，全力谋划，提出“监督服务并重、全面履行职能、支持经济发展、确保两个安全、打造和谐机关、筑就永恒质监”的总体工作思路，全力服务于“五个一”创建活动。一是加强领导，精心组织。我局成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长、相关科室科室长为成员的领导小组，全面负责抓好“五个一”活动的各项工作。二是全局动员，齐抓共管。局党组先后召开领导班子工作会、业务科室部署会，全面部署“五个一”活动，将全体干部职工的思想统一到市委、市政府的的总体要求上来，在全局形成齐抓共管的良好氛围。三是明确责任，分解任务。按照“五个一”活动的五项重要内容，局党组将目标责任落实到相 1

关科室和人员。四是克服困难，强力推进。我局克服了经费少、人员少等诸多困难，对全市涉及“五个一”活动的相关企业和大项目建设，在收取检验、检测费用时，坚持该免的免，该减的减，永远服从服务于地方经济建设。

二、紧紧围绕中心，认真履行职责，努力推动“五个一”活动达到预期效果

第一，积极引进和向上争取资金。去年累计向上争

取资金569.6万元。其中：省局投入xx生态产品检验中心370万元；食品安全检验设备80万元；食品安全监管巡查车11.6万元；计量检定测试仪器60万元；计量检定车30万元；特种设备检验设备专用资金18万元。

第二，积极为项目建设开绿灯、解难题。重点帮助xx酒业公司设计车间、布置设备，减免初审费和咨询费用0.5万元；免费为xx宜品乳业公司设计厂房和化验室，主动协调省局帮助申办食品生产许可证，使其持续保持生产；帮助xx暖通散热器制造有限公司制定了散热器企业标准；帮助xx有限公司开展认证认可服务，申报各项产品质量认证。去年，共为重点企业解决技术性难题80个，为企业节约生产成本75万元，挽回经济损失220余万元。

第三，积极开展聚集人群消费活动。2010年在xx中心召开了100人参加的全省食品生产监管人员培训班2期；召开了78人参加的国家质检总局法规体系研讨班；召开了40人参加的全省质监系统财务工作会议；召开了

58人参加的全省质监系统工作会议；召开了126人参加的乳制品新标准宣贯班2期。

第四，积极为群众办好事、做实事。尽心竭力为群众办实事、办好事是我局工作的核心内容和根本要求。一是开展“关注民生四走进”主题活动。深入到xx镇、xx社区、驻xx部队、xx小学，进行产品质量、食品安全、计量、特种设备安全等方面的生活安全常识指导、现场业务技术咨询，免费检定血压计196台件、眼镜176付、家用秤125台，解决了金融社区居民解决了血压计、家用计量器具不准确的问题，并深入到5户居民家中对家用液化气罐安全使用进行了指导，为驻黑河65935部队赠送电脑一台。二是开展特种设备安全专项检查行动。以人员密集场所和事故多发设备及薄弱环节为重点，开展了特种设备安全大检查，共检查特种设备生产使用单位150家，检查锅炉82台、电梯148部、容器67台和起重机械11台，下达《特种设备安全监察指令书》38份。同时，成立特种设备安全监察督查组，对各县（市）区进行督促检查，解决了xx县供销大厦高层居民楼电梯无人管理的问题。xx县食品公司冷库液态氨冷冻装置70年代使用至今，由其主管部门xx县商务局借资17万元，对腐蚀老化的主要设备进行了更换。三是开展食品安全监管工作。积极发挥食品安全特别执法队的作用，严厉打击“地沟油”制售行为，彻底清查了2008年问题乳粉流向，对全市410家食品企业及小作坊进行了食品安全大检查，共检查食品企业1,301家次，小作坊2,012家次，检查产品1,195批次，受理投诉举报8起，立案13起，收缴罚款25.8万元，下达整改通知书598份，取缔小作坊155家。四是扎实开展质监护农“春雷行动”。全市质监系统共出动执法人员1406人（次），查处涉农案件21起，收缴罚没款18.4万元，为人民群众挽回经济损失120余万元，有效查处了xx市金豆农业综合服务站二部冒用国家免检标志案、xx县嫩福经贸公司桥头加油站维修加油机后未申请检定案等一批较有影响的涉农案件，确保了春耕生产顺利进行。

第五，积极为“两国一城”建设贡献力量。一是协调省质监局帮助xx管委会申报xx地理标志保护产品，申报材料已通过总局审核。二是组织33家地方企业参加了xx经贸洽谈会，设立食品、特设、计量、质量警示台，免费开展了法律咨询、检测眼睛等多项服务。三是成立xx市口岸计量站，确保了中俄双方贸易计量公平公正。

今后，我局将全面贯彻落实科学发展观，以服务地方经济发展为己任，以“服务民生计量行、服务民生质量安全行、服务民生特种设备安全行”为载体，继续深入开展“五个一”活动。一是在引进和向上争取资金下功夫、求突破。向市发改委申请项目资金200-300万元，建设矿山产品省级检验检测中心。积极向各省级检测中心争取100万

元检验检测设备。二是在为重点项目服务上出真招、见实效。支持xx酒业扩大生产规模，达到年产白酒240吨的生产能力。支持五大连池矿泉水企业进行资源整合，并申报中国名牌。三是在聚集人群消费活动上广联系、多争取。将在xx市召开全国质监系统法规宣传教育研讨会、国家食品安全会议、全省服务标准化现场会、全省计量工作会议。四是在为群众办好事上抓关键、解难题。继续开展“春雷行动”免费检验检测、计量“四个走进”和特种设备安全进社区活动。继续推进《旅游景区从业人员行为规范》及《旅游景区基础服务规范》两项省级地方标准。五是在推进“两国一城”建设上想办法、做贡献。加强对俄罗斯等国家的标准搜集力度，满足国内各方面对俄罗斯等国际、国外标准的需求；建设中俄农业标准化示范园区；加强与俄方对口部门进行联系与沟通，计划7月份在我市举办一次中俄双子城食品展销活动。

总之，在今年“五个一”创建活动中，我局将继续认真履行好工作职能，做到支持经济发展，服务保障民生，为推动我市经济社会又好又快发展提供有力的技术支撑。

第四篇：“五个一”帮扶汇报材料范文

“五个一”帮扶汇报材料范文

按照县委脱贫攻坚统一部署，乡党委按照《“五个一”帮扶工作问题清单》进行逐项检查。现就全乡贫困村“五个一”帮扶力量到位履职情况总结如下。

“五个一”帮扶汇报材料1

为深入落实中央、省、州和县委、县政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，按照县委、县政府关于开展“五个一”联系工作的安排部署，现将我村2018“五个一”帮扶情况作如下汇报：

一、县级联系领导方面

县级联系领导为县委副书记、县长陶钢，2018年到村调研指导工作10次。帮助村解决了具体困难、协调项目资金148.04万元(产业路维修项目、补短板项目、花椒加工厂房扩建项目、村通村公路维修工程等项目)。帮助村解决了产业发展难、基础设施进一步完善等困难问题。

二、帮扶单位方面

县财政局为村帮扶单位。5位帮扶责任人结对帮扶联系我村12户贫困户。对12户贫困户根据各自家庭情况制定并落实一户一策帮扶措施。为下派脱产驻村干部提供有力的支持，落实了“三个捆绑”，积极在项目、资金上给予支持。各级协调、争取我村产业路维修项目、补短板项目、花椒加工厂房扩建项目、村通村公路维修工程等项目资金。落实村村民活动中心内部设施建设项目资金3万元。

三、第一书记及驻村工作队队员方面

第一书记、驻村工作队队员(2018年7月成立驻村工作队，县财政局脱产干部、市驻村队员于7月中旬到村正式开展驻村工作)，并长期吃住办公在村，平均每月在村里工作22天。驻村工作队队长共组织村“两委”成员、驻村工作队队员召开工作例会12次。走遍村内所有农户4次。全年共开展农民夜校24期。

四、农技员方面

驻村农技员走访贫困户64次，典型种植户30次，深入田间地头8次，使贫困群众实实在在感受科技人员的关心和真心实在为民服务的态度。集中组织各类培训10期(主要以培训花椒、党参的种植、病虫害预防)，培训群众225余人，发放各类资料520余份。

五、脱贫成效方面

2018年村高质量达到“一低五有”指标顺利退出贫困村。2019年本村继续加大资金投入使基础设施等方面得到进一步提升。

贫困人口脱贫情况：截止2018年底12户贫困户39人已全部稳定脱贫，因村因户帮扶工作群众认可度非常高。

“五个一”帮扶汇报材料2

尊敬的兰部长、辛政委和各部门领导：大家上午好!

大井镇脱贫攻坚工作在联系领导、帮扶部门、帮扶人员和镇村干部共同努力下，丰收、五丰、新房成功脱贫摘帽，脱贫成果持续筑固中，劳动村今年已进入倒计时脱贫摘帽阶段，几个村易地搬迁安置点建立，公路四通八达，产业发展欣欣向荣，贫困村一低五有，贫困户一超六有基本实现，这些成绩的取得离不开“五个一”工作队的辛勤付出，在此向各位领导作近来年“五个一”工作简要汇报。

一、工作开展情况

(一)联系县领导：大井镇基本都是人武部领导联系(副县长曾广曾联系过)，联系县领导做好部门牵头抓总工作，每年到镇到村调研，深入村和农户召开会议、了解实际，指导和帮助脱贫攻坚工作，切块资金大头投入到大井镇贫困村公路建设、产业发展每年30万以上，同时帮助争取交通、农业等部门公路、产业等项目资金上100万元，利用六一、七一、年底等入户开展慰问，帮助解决热点难点问题，到大井镇讲党课。

(二)帮扶部门：认真落实“三个捆绑”要求，用心服务脱贫攻坚工作。一是积极参与村级事务。多数帮扶部门积极到村开展工作，召开会议专题研究帮扶工作，制定本单位帮扶计划，指导村制定工作计划，组织全体职工开展结对帮扶，凡村级重要事务均积极主动参与，通过选派工作队员、到村讲党课等建强村级班子。组织到户开展走访，对标调查，制定一户一策帮扶措施，实施帮扶项目，宣传扶贫政策，到村时间平均能达到每月1次以上，人武部、审计局、质监局等均到村讲党课，审计局还组织党员干部到新房村开展“脱贫攻坚怎么办”讨论，凝聚发展共识。二是保证工作经费。保证驻村队员脱产驻村，每年扶贫日定向捐款到大井镇，按上级规定划拔驻村工作队工作经费、报销队员生活、交通补助，其中社保局近两年每年额外划款3万元，用于补助劳动村脱贫攻坚工作经费。三是形式多样开展帮扶。帮扶部门免费为村民赠送生产资料、生活物资如化肥、电饭煲、洗漱用具，帮助他们养成好习惯。帮助建强基础设施，发展富民产业，如人武部投入5万多元购买优质李子苗，组织民兵到五丰村造军民共建林500亩，今年投入8万多元栽种雷竹，补助农户集中和分散养殖项目如黑山羊、生猪，指导发展石斛产业200亩，指导建黑山羊基地2个，投入3万元建八一文化广场一个，投资修建垃圾池、整治公路，获省市人武部肯定。县审计局赠送价值2万余元桃苗，配送电脑，组织技能培训，协调建两个年出栏5000头以上养殖场。县发改局帮助新房村发展了450亩翠冠梨，免费赠送苗木，赠送黑山羊124头。电力公司投入21万元为劳动新增变压器1000伏安，为63户贫困户、危房改造户免费移电表，组织志愿服务队为农户检测用电安全，今年准备投入20万余元清理到户线。县社保局到村免费发放鸡鸭苗、化肥和其它物资，并协调相关农业专家积极组织开展技能培训。质监局和财保公司为丰收村对村级公路帮扶支持资金10多万元，指导村发展雷竹500亩以上，为贫困户送对联，照全家福，注重密切关注贫困户是否有返贫现象，及时采取帮扶措施。多数单位每年慰问贫困户原则4-5次，联合捐款送“爱心包裹”，利用节日慰问贫困党员、优秀教师和困难儿童。新加入联系部门行政审批局和农担公司主动对接，各联系单位正在开展大走访数据录入。

(三)第一书记和驻村工作队员：一是建强班子。全脱产的同志多数能沉下身子抓落实，帮助村两委规范“三会一课”、农民夜校，组织党员干部和贫困户代表外出县内外先进乡镇和村参观学习党建、脱贫攻坚，同时积极协调项目推进、产业发展。二是开展感恩教育。经常深入农户家中解难题，注重引导村民转变思想观念，如丰收村开展首届脱贫攻坚百姓大舞台汇演，丰收、新房开展“新村新联育新风”活动，劳动村与老年协会合作开展了“党建助振兴，两新联百村”活动，五丰村开展了“军民共建”活动，有力促进了好风气的形成。

(四)农技员：每年到村开展产业培训4次以上，到村时间基本能达到60日以上，培训基本能根据村内产业实际开展，如竹编、翠冠梨、生猪、小龙虾、李子等，能较好地切合大井实际。

(五)党委政府：大井镇党委基本按照“五个一”工作要求，从2019年起每月组织驻村工作队员召开例会，每季度开展一次谈心谈话、一次分析研判，党委政府每季度至少研究一次驻村帮扶工作，同时大井镇积极为驻村工作队员提供吃住等必要生活条件，为他们集体购意外伤害险。我们镇党委也有做得不够的地方：一是对联系县领导、联系部门联系不够，对第一书记、驻村工作队和农技员指导不力，工作没有进行认真梳理和认真督促检查;二是人员保障不到位，凡镇上下派人员均在镇上承担业务，没有真正全脱产;三是开展个别谈心谈话少，对第一书记、驻村工作队员和农技员关心少。

二、存在问题

一是镇党委沟通协调不够。与联系县领导和帮扶部门主动沟通少，如人武部领导变动较为频繁，有时尽管来了但大井镇没有主动汇报，到村时间略显不足。

二是部分部门主动参与工作不够。对部分帮扶部门工作开展不到位没有有效办法，如长江航运局、北方川安公司只是偶到村慰问，帮扶实效较差，被帮扶农户有意见。五个一帮扶工作尽管做了，但有的资料不够完善或不及时，如帮扶工作计划、工作总结、一户一策帮扶台账、和季度“任务、责任、问题”三项清单有突击补现象，有个别单位不主动提供资料，导致印证材料不足，同时也增加了村干部负担。

三是部分队员驻村不达标。如新房、五丰、丰收第一书记和丰收驻村工作队员均有自身业务，不能真正做到全脱产.要求每季度走遍村内所有农户，帮助解决实际困难没有真正做到，差印证资料。3.每月组织村“两委”成员、驻村工作队队员召开工作例会坚持不够好。农民夜校平均每月开展2 次教育教学活动流于形式，有时没有真正结合村实际开展。

四是产业发展门路少，技术不全面，农技员不是万金油，无法真正指导一个村全面的产业发展。

三、下一步工作打算和建议

一是镇党委将进一步强化“五个一”工作指导和督查，实行按月通报制，希望“五个一”相关责任人认真开展工作同时，完成资料制作、收集、归档，保质保量完成脱贫攻坚任务。

二是希望联系单位在搞好结对帮扶同时，积极帮助协调项目资金，主动与村两委加强工作对接，与贫困户加强沟通，帮助贫困户产业持续发展，修订不切实际的帮扶措施，防止贫困户返贫。帮扶他们解决合理诉求，同时思考载体，加大感恩教育力度。

三是希望驻村工作队员工作更加主动，沉下身子抓落实，在干好脱贫攻坚工作同时多在资料规范化上下功夫，特别是第一书记要主动加强与联系领导和部门工作对接，对个别驻村工作队员建议拆换。

四是村集体经济弱，农民持续增收难，希望联系领导和部门能帮助大井多思考如何壮大集体经济，如何帮助贫困户持续发展产业富民增收。

第五篇：廉政教育五个一活动汇报材料

太原市市政工程总公司

关于开展廉政教育“五个一”活动的情况汇报

为深入贯彻落实中纪委十七届五次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，切实提高反腐倡廉教育的针对性和有效性，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，根据太原市住建委《关于在市住建委系统各级领导干部中开展“五个一”活动的通知》要求，结合实际，市政工程总公司在两级领导班子中深入开展了廉政教育“五个一”活动，现将活动开展情况汇报如下。

一、层层动员，精心组织。

1、为了切实引起全体领导干部对廉政教育“五个一”活动的高度重视，总公司纪委通过党委纪委工作会议、党政联席会、党建例会等途径，组织两级班子成员认真学习了市住建委党委3.4大会精神，重点学习了《关于十七届中央纪委五次全会 省市党风廉政建设干部大会暨九届省市纪委五次全会精神传达提纲》和市住建委纪委书记侯士君同志在会上作的题为《创新机制 狠抓落实 扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告，使总公司两级领导班子对于本党风廉政建设工作，尤其是廉政教育“五个一”活动的目的、任务有了明确认识，为下一步廉政教育工作的开展奠定了思想基础。

2、将廉政教育“五个一”活动作为本重点工作，在《市政工程总公司二O一O年纪检监察工作安排》中进行着重说明。并通过纪委工作会议对《工作安排》的传达和市政报《廉政专版》的重点宣传，以及基层各党支部对《工作安排》的集中讨论学习，使廉政教育“五个一”活动的具体内容深入人心。

3、为确保廉政教育“五个一”活动落实到位并收到实效，总公司特成 立由纪委书记许润丽挂率、总经理和党委副书记任副组长的廉政教育领导小组，负责“五个一”活动的组织领导工作。同时，结合工作实际，制定了总公司廉政教育“五个一”活动细则，在全年的工作当中认真落实。

二、立足实际，深入落实。

1、读一本廉政教育书籍。为全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，进一步加强廉政文化建设，提高领导干部思想政治水平和拒腐防变能力，营造风清气正的良好氛围。我公司结合建设“学习型组织”活动，以住建委指定书目《中国历代廉政思想教育读本》为重点内容，采取支部辅导、个人自学相结合等形式，在领导干部当中开展了“每年一书”的活动。要求每名领导干部至少阅读一本廉政书籍，至少写一篇读书体会。同时，开展荐读廉政书籍活动，鼓励每名领导干部在指定书目之外，向总公司纪委推荐一本自己所读到的好的廉政书籍，以达到相互交流、共同提高的目的，以此促进领导干部廉洁从业，做到以读促廉。

2、讲授一堂廉政教育党课。为进一步加强对领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，总公司以胡锦涛总书记提出的“以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑”为主题，结合总公司干部队伍建设实际，通过反腐倡廉警示教育讲座、干部提拔集体廉政谈话、参观太原第一监狱、党员干部大会等形式，开展“领导干部讲党课”活动。今年以来，总公司总经理、党委副书记、纪委书记等总公司领导在不同场合先后共讲授党课五次。廉政党课在加强领导干部理想信念、依法经营、廉洁从业教育的同时，进一步筑牢领导干部廉政勤政的思想根基。

3、看一部廉政教育专题片。组织观看廉政教育专题片活动是近年来广大党员干部普遍欢迎的一种教育形式。今年，我们按照住建委指定片目，选定了《廉政中国》2010第6期《国企驻虫》作为重点内容，组织全体领导干部以党支部为单位进行集体观看学习。该片介绍了两名国有企业领导人员贪污受贿、违法违纪的案件，揭示出了当前国有企业存在的一些问题。片中既有深刻的警示剖析，又有涉案人员的沉痛忏悔，具有很强的震撼力和教育性，为广大党员干部敲响了警钟。观看后，各个党支部均组织了观后感的交流，大家纷纷表示，要以此为鉴，严格自律，在今后的工作、生活中，要进一步牢固树立正确的人生观、价值观，坚定理想信念，不断提升自我人生价值，努力做到廉洁自律，警钟长鸣。此外，按照住建委统一要求，今年11月，总公司以山西省纪委、监察厅联合摄制的《反腐倡廉电教片》为主要学习内容，开展为为期三个月的警示教育活动。为了切实提高教育效果，总公司纪委制定了学习活动方案，要求各党支部严格学习纪律，做好学习小结，每一名领导干部要至少写一篇观后感。该套片子共包括10个单元，内容涉及山西省近年来的大案要案。此项活动目前正在进行之中。

4、征求一次党内外人士意见。

批评和自我批评是我们党的优良传统，在新的形势下，如何更好的发挥这一“法宝”的作用？为此，总公司党委专门就“征求意见”工作进行了认真的讨论和部署。我们结合创先争优活动，发挥各党支部的能动性和创造力，利用公司现有的多种资源，如，公司廉政网页、纪委电子邮箱、《太原市政》内刊等，采取多种方式，如，召开座谈会，发放征求意见表、设意见箱等，以各个党支部为单位，在全公司范围内全方位、多渠道地征求广大干部职工对总公司党委、总公司领导班子及成员、各基层单位领导 班子及成员、机关中层干部在党性党风、廉政勤政、服务群众、班子建设、民主管理等方面的意见建议。各类意见建议经汇总梳理，由党委或各党支部反馈到相关单位和人员，并提出整改要求，总公司纪委负责督查整改情况。“征求意见”工作如同一面“镜子”，让公司全体领导干部通过这一活动更客观全面的认识了自己，从而更准确迅速的修正提高自己，使公司整个干部队伍的精神面貌更加积极向上。同时，这一工作也推动了总公司创先争优活动的顺利开展。

5、做一次自我党性分析。为了使“自我党性分析”真正触及思想和灵魂，在开展自我分析活动之前，除按要求进行“征求党内外人士意见”工作外，总公司特组织了一次参观监狱的警示教育活动。通过到监舍体验人犯生活、听人犯“以身说教”、看廉政事迹的图文展示，使总公司两级领导干部真正触目惊心，有所感悟。参观后，领导干部根据“征求意见”阶段所征求到的意见，结合自身思想、工作和学习实际以及参观监狱的切身感受，撰写了一篇自我党性分析材料，并在民主生活会上进行发言。从领导干部的分析材料看，这种“实地教育+自我分析”的教育方式生动直接，能够深刻并长久地影响到领导干部的思想和工作，效果良好。

三、加强宣传，强化效果

为进一步强化教育效果，我们以总公司内刊《太原市政》为主要宣传阵地，及时报道“五个一”活动的开展情况，旨在引起广大干部职工对廉政教育工作的重视和参与，有效地提高了领导干部落实“五个一”活动的自觉性，推动了全公司廉政教育工作的顺利开展。今年以来，重点对警示片教育活动、参观监狱活动、新提拔干部廉政宣誓和廉政谈话等工作进行报道，选登了部分领导干部的读后感、观后感。

在总公司党政领导的高度重视和全体领导干部的积极参与下，一年来，廉政教育“五个一”活动在公司两级单位得到深入开展，在广大干部群众中引起较好的反响，切实提高了反腐倡廉教育宣传工作的影响力和实效性。

在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，总公司的廉政教育工作同企业反腐倡廉的实际需要和住建委的要求仍然有一定差距，还存在一些不足。具体有以下几个方面：

一是对党风廉政教育性质、地位的认识和重视程度还存在一定差距。虽然能够把党风廉政教育作为党建工作的一项重要内容来抓，但个别单位存在抓而不紧而不实的情况，致使党风廉政教育的地位还不够突出，教育效果不够明显。

二是党风廉政教育的制度建设尚待完善。抓教育的职责分散，党风廉政教育长远规划不足，教育的“基础设施建设”比较薄弱，教育投入较少，经费、器材不足。

三是党风廉政教育的“大宣教”格局还未形成。各个部门在廉政教育上缺乏“一盘棋”思想，缺乏相互支持。

四是党风廉政教育的内容、手段和方法相对传统，在教育手段上缺乏创新，使宣传教育的吸引力和感染力达不到预期要求。

针对以上问题，建议在今后的工作当中，重点抓好以下几个方面的工作。

一、充分认识党风廉政教育的重要性和紧迫性，增强抓教育的自觉性。

首先，要深刻认识教育要靠制度、监督来实现，教育的长期性依靠制度来保证，教育的实效性依靠监督来控制，制度、监督的实施离不开教育，只有三者互为一体，才能使党风廉政教育成为一项经常性的工作，才能正确处理好教育的长期性与阶段性的关系。其次，要把握特点，发挥党风廉 政教育在反腐倡廉中的推动作用。要体现党风廉政教育的思想性，激励党员干部始终保持昂扬向上的蓬勃朝气，始终保持与时俱进、艰苦奋斗的精神状态；要体现党风廉政教育的时代性，紧密结合党员干部队伍建设状况，适时进行理想信念、执政为民、艰苦奋斗、党纪国法等教育，使党员始终保持坚定正确的政治方向；要体现党风廉政教育的警示性，通过揭露腐败问题，教育党员干部从中吸取教训，自觉同腐败现象作坚决斗争。

二、要遵循教育规律，强化教育的针对性

首先要按照教育的规律办事。这就是：教育要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。加强思想道德教育和纪律教育，营造有利于党风廉政建设和反腐败斗争开展的良好政治基础和道德环境。同时，要注意教育的广泛性，把教育的覆盖面扩大到各个层面，对广大群众重点进行权利意识教育，使每个公民自觉地参与到反腐败斗争中去，从而形成反腐倡廉的高压力、强势头。其次，要在教育的针对性上下功夫，减少教育的盲目性。要针对党员干部思想“总开关”上出现的信念动摇、贪图名利、追逐金钱的倾向性、苗头性问题，广泛开展理想信念教育、职业道德教育和社会公德教育，切实做到突出重点，及早着手，联系实际，对症下药，辩证思治。

三、创新党风廉政教育制度，确保教育规范化和刚性化。

教育既要坚持过去行之有效的好制度、好方法、好经验，又要研究新情况，创建管用的新办法新措施。首先，要建立教育的总协调机构，对教育统一部署，统一规划。其次，要把党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署，党委负总现，纪委组织协调，有关部门各负其责。三要建立党风 廉政教育目标管理责任制，建立党委“一把手”是教育第一责任人制度，把教育的质量、效果和任务完成情况作为领导干部考核和个人职务任免的一项重要指标和依据；要通过推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话、廉政承诺、检查考核、教育通报等廉政教育和工作制度，通过建立和完善党的思想政治工作责任制和党风廉政建设责任制，把反腐倡廉教育落到实处，增强教育的实效性。同时，要加大教育投入，完善教育设施，充分利用好警示教育基地、党校等有效资源。

四、创新教育形式，增强宣传教育效果。

努力创造新的教育形式，赋予党风廉政教育更加鲜明的时代特色，才能增强宣传教育的吸引力和感染力。既要坚持传统的党课、培训班、报告会、知识竞赛等形式，又要坚持以人为本的理念，因才施教，充分运用举办反腐败成果展览、开展廉政谈话、唱廉政歌曲、现身说法、主题讨论会、制作廉政宣传卡、张贴廉政格言、在报刊杂志上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体，加大宣传教育力度，使广大党员干部有耳目一新之感，以此来增强教育的效果。

二O一O年十二月二日