第一篇:当地正在开展的专题活动的相关心得体会
当地正在开展的专题活动的相关心得体会、整改措施、汇报材料、自查报告等;
2、紧紧围绕当前节日(如三八、五一、五四、七
一、教师节等)的相关演讲稿、讲话稿、征文、总结等;
3、本行业系统正在开展的专题工作的总结、管理措施、具体做法、个人反思等;
4、其他质量较高的文档,如调查报告、论文、先进事迹、读书心得、述职报告、个人总结、竞聘演讲稿、教案、企业文化等。
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当地正在开展的专题活动的相关心得体会、整改措施、汇报材料、自查报告等;
2、紧紧围绕当前节日(如三八、五一、五四、七
一、教师节等)的相关演讲稿、讲话稿、征文、总结等;
3、本行业系统正在开展的专题工作的总结、管理措施、具体做法、个人反思等;
4、其他质量较高的文档,如调查报告、论文、先进事迹、读书心得、述职报告、个人总结、竞聘演讲稿、教案、企业文化等。
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第二篇:开展活动
目录1、2012年村民主生活会征求意见表
2、对村班子成员意见和建议
3、村民主生活会落实整改项目一览表
4、关于《赵棚镇2012年民主评议党员工作实施方案》的通知
5、赵棚镇村民主评议党员评测票
6、关于印发《赵棚镇党员“双育”计划实施意见》的通知
7、赵棚镇村2012党员冬春训工作实施方案
8、党员双育计划记录表
9、湖北省第十次党代会精神提纲
10、淡水鱼养殖
11、赵棚镇村党员花名册
12、赵棚镇村入党积极分子花名册
13、赵棚镇村流动党员花名册
14、流动党员基本情况登记表
15、赵棚镇流动党员、在外能人联系卡、16、返乡流动党员、务工人员座谈会记录簿
17、流动党员双联双管登记表
18、关于《赵棚镇农村无职党员设岗定责实施方案》的通知
19、双建双带活动方案
20、双建双带标兵汇总
21、党员“双建双带”带头人基本情况登记表
22、党员“双建双带”带头人帮扶群众致富活动记录
23、党员创业致富计划
24、党员致富示范工程活动记录
25、关于印发《关于困难党员关爱帮扶工作的实施意见》的通知
26、赵棚镇困难党员花名册
27、困难党员基本情况登记表
28、安陆市困难党员结对帮扶情况汇总表
29、走访慰问老党员、困难党员、退休村干部活动记录
30、关于印发《赵棚镇开展“五亮五比五创”活动的实施方案》的通知
31、村“五亮五比五创”活动方案
32、村党支部召开庆祝建党91周年座谈会
33、庆祝建党91周年座谈会记录
34、“五亮五比五创”结果公示
35、赵棚镇村五项措施推进创先争优常态化长效化
第三篇:群众路线开展活动的心得体会
群众路线开展活动的心得体会
在群众路线开展活动中,听得最多的是某某单位、某某部门采取了什么举措深入群众,但真正为民办了多少实事,举出来的例子大部门是日常工作,不是真正从老百姓口中了解并为之解决的问题。
笔者认为,走的方式、措施固然重要,但最重要的是如何将走的过程转化为具体的实效,变成老百姓能看到的实实在在的事情。群众普遍认为,找领导更好、更容易办事,而找一般的工作人员达不到效果,哪怕是一丁点小事,领导没有为之解决,但接待了群众,群众也觉得高兴和满意,这说明什么?说明我们在日常工作中,更注重领导交办的事项,对真正来自群众的呼声不够重视。因此我们在“走”的过程中要不断反省我们对待群众的态度是否诚恳、真切,为群众办理的事情是否让他们满意?
只有做到以温暖的笑脸、饱满的热情投入到“走”的工作中,深入基层、深入百姓家中,认真听取群众的意愿和呼声,将群众当成自己的亲人,真诚进行沟通和交流,急群众之所急,解群众之所难,才能得到群众的认可,倾听到他们真正的声音,才能将隐患发现在基层,问题解决在一线。
走群众路线,不能“走”了就完了,对于群众反映的问题一定要认真对待,做好记录,并有针对性地做好释疑解惑工作,能当场解决的立即解决,绝不拖延,敷衍了事、推诿搪塞。
;不能解决的合理诉求,寻求他人及相关部门的帮助,无理诉求认真解释,认真回复。在解决群众反映的问题时,要沉下心、屏住气,保持足够的耐心,把政策讲透,把道理说清,从源头上解决问题,从情感上打动群众。
走群众路线要怀着一心为群众着想,多些换位思考。要围绕群众的所需所求所盼,从他们的立场出发,以他们的角度思考,更好地服务于民,解决问题。
我相信,只要时时从群众的角度想问题办实事,心里装着群众,真心帮助群众,“从群众中来、到群众中去”,就能够得到群众的理解,取得群众的信任,就能把问题解决,把事情办好。
第四篇:群众路线开展活动的心得体会
群众路线开展活动的心得体会
群众路线开展活动的心得体会1在群众路线开展活动中,听得最多的是某某单位、某某部门采取了什么举措深入群众,但真正为民办了多少实事,举出来的例子大部门是日常工作,不是真正从老百姓口中了解并为之解决的问题。
笔者认为,走的方式、措施固然重要,但最重要的是如何将走的过程转化为具体的实效,变成老百姓能看到的实实在在的事情。群众普遍认为,找领导更好、更容易办事,而找一般的工作人员达不到效果,哪怕是一丁点小事,领导没有为之解决,但接待了群众,群众也觉得高兴和满意,这说明什么?说明我们在日常工作中,更注重领导交办的事项,对真正来自群众的呼声不够重视。因此我们在“走”的.过程中要不断反省我们对待群众的态度是否诚恳、真切,为群众办理的事情是否让他们满意?
只有做到以温暖的笑脸、饱满的热情投入到“走”的工作中,深入基层、深入百姓家中,认真听取群众的意愿和呼声,将群众当成自己的亲人,真诚进行沟通和交流,急群众之所急,解群众之所难,才能得到群众的认可,倾听到他们真正的声音,才能将隐患发现在基层,问题解决在一线。
走群众路线,不能“走”了就完了,对于群众反映的问题一定要认真对待,做好记录,并有针对性地做好释疑解惑工作,能当场解决的立即解决,绝不拖延,敷衍了事、推诿搪塞。
不能解决的合理诉求,寻求他人及相关部门的帮助,无理诉求认真解释,认真回复。在解决群众反映的问题时,要沉下心、屏住气,保持足够的耐心,把政策讲透,把道理说清,从源头上解决问题,从情感上打动群众。
走群众路线要怀着一心为群众着想,多些换位思考。要围绕群众的所需所求所盼,从他们的立场出发,以他们的角度思考,更好地服务于民,解决问题。
我相信,只要时时从群众的角度想问题办实事,心里装着群众,真心帮助群众,“从群众中来、到群众中去”,就能够得到群众的理解,取得群众的信任,就能把问题解决,把事情办好。
第五篇:效能风暴行动开展活动心得体会
效能风暴行动开展活动心得体会
效能建设心得体会,效能风暴心得体会市委、市政府决定在全市开展效能风暴行动,是针对当前机关效能建设中存在一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象,掀起效能风暴行动,能够使我市干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。为加速“转型跨越”和建设宜居宜游创造干事创业的好环境。通过学习,谈谈自己粗浅的认识。
工作责任感亦工作责任心,指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件。责任感是国民素质的一个重要方面,一个国家的公民有无责任感或责任感强弱,可以从这个国家的精神面貌中清晰的表现出来。这次进行的“效能风暴”活动在全省都引起了强烈的反响,为何一次整治工作风气的活动会受到外界如此多的关注?究其原因,有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责,做其事,正常的工作时间干着与工作无关的事。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作就应该担负起这份责任,并对所担负的责任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的,都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天,就应当负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些天天浑浑噩噩“混点”人的一记当头棒,让他们从新认识自己的工作责任,认识自己的社会责任,只有真正将责任放在心中,才能更积极的认识这次治庸的众多益处,才会用一种更积极的心态迎接它,面对它,接纳它。不需要他人的监管,而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务,尽到自己的工作责任。我们整个社会的工作效率将有大跨越式的提高,我们的社会进步也将是令人惊奇地。
工作拥有这一份责任心,就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心,不管是不是自己的“分内”事,只要与单位的工作有关,都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责,甚至要将“分外”事也当做“分内”事,义不容辞地承担起来,而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的工作责任心,就能更好地做好本职工作。具体来说,以我的理解责任心的加强应该从如下几个方面入手:第一,要认清自己的岗位职责。第二,就是端正工作态度,激发工作热情从而激发潜能。第三,就是把每一件事尤其是小事都做好。第四,就是没有借口,勇于承担责任。第五,对单位要衷心,对事业要忠诚。第六、摆脱依赖、加强沟通,体现完美执行力。
人没有能力大小之分,只有做与不做,能不能勇于承担责任之分,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强,责任更是我们工作人员的准则。总之,我们在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任重于泰山!”因为,只有这样,才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志,也只有这样,才能真正担当起党和人民赋予我们的责任。