阳光执法专项行动学习教育活动心得体会(4篇,汗水啊,表示下吧)

第一篇：阳光执法专项行动学习教育活动心得体会(4篇,汗水啊,表示下吧)

阳光执法专项行动学习教育活动心得体会

（温馨提示：心得，心得，要亲自学习，亲自写„„）

近期，大队为了贯彻落实区交警总队、市交警支队开展阳光执法专项行动的文件精神，认真组织开展了学习反面警示教育资料。从此次学习中，我深刻地感受到国法党纪的威严，违法乱纪是要付出巨大代价的。通过学习这些反面案例，反省在实际工作中，接触到各种实在问题。正确认识到权力的应用，正如总书记在中纪委会议上强调的“要加强对权力运行的制约与监督，把权力关进制度的笼子里”。身为基层执法人员，如何做到权力在阳光下运行？我认为，打铁还需自身硬。

首先要从主观上分析这些反面例子，得出结论：一是理想信念动摇，往往无法跳出“潜规则”，很多沦为阶下囚的执法人员，就是理想信念不坚定，在物欲横流社会里，抵不住物质的诱惑。二是权力观念扭曲，领导干部没有利用好手中的权力，以权谋私，拉帮结派，搞利益小团体、“小圈子”。三是缺乏自律自省，有部分违法违纪的案例中，部分领导干部，听不进忠言建议，我行我素等等。

反思反面例子深刻教训，我认为：

一、要完善决策机制

目前，我国权力结构和运行机制还存在不够完善的地方，最主要的就是决策机制不够完善，决策权过分集中在主要领导干部身上。领导干部代表人民的利益，是行驶国家行驶权力，尤其是站在执法岗位上的公安民警，一举一动都与权力运用相关，加强对权力的制约和监督，首先要加强对决策权的制约和监督。腐败之所以出现“一把手现象”，根本原因在于制度设计上，没有形成“不易腐的保障机制”。因而，要打造刚性的笼子，即是要着眼于这种“源制度”的建树，使“一把手”的权力不要过大。

二、要健全监督体系

不受监督的权力，必然导致滥用和腐败。现在的社会，诱惑太多，围绕权力的陷阱太多。如果缺乏足够的警惕，就有可能被拉下水去，成为可怜而又可悲的牺牲品。对干部严格管理、严格监督，就是组织上真正的关心、最好的爱护。监督是一道“防火墙”，可以约束领导干部不犯错误或少犯错误;监督是一套“杀毒软件”，能够及时发现和纠正领导干部的缺点，不至于酿成无可挽回的大错。加强对权力的监督，必须构建完善的监督体系，充分发挥各方面监督的作用，使监督覆盖到权力行使的各个环节和各个方面。特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。总之，要建立和完善权力监督体系，真正做到让人民监督权力，让权力在阳光下运行。

三、要推进权力运行公开化、规范化、阳光化

干部出问题，都是因为自身主观原因和外部客观的监督不严导致的。外部监督不严，就会出现“灯下黑”等怪异现象。权力运行公开化、规范化、阳光化是防止权力腐败的最有效手段。公开的目的在于使权力的运行路线图更加明晰，权力的行使受到更多的制约和监督，党的十八大报告也明确指出：“保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。”知情权、参与权、表达权、监督权这四项权利能否得到真正落实，都与良好、宽松的媒体环境密切有关。

权力公开，不仅是向部门或单位内部公开，也要向社会公开，接受本单位干部职工和社会公众的监督。要按照党的十八大的要求，大力推进党务公开、政务公开、财务公开等，完善权力公开的机制，明确权力的幅度和依据，明确公开的内容、范围、形式、载体和时间，提高权力运行的透明度和公信力。

近年来，大队深入贯彻落实党的十八大精神，在完成上级交付的工作任务，同时在年度的工作目标中明确了加强公安队伍建设，加强所有民警及工职人员的执法服务意识，管好自己、管好家属，做到零违纪。

“权为民所赋，权为民所依”。党的领导干部要时刻清醒认识到权力的来源为人民所赋，时刻牢记党的宗旨，对党的纪律和制度始终要有敬畏感，遵章守纪、廉政从业，才能正身立本，干好公安事业，对组织负责、自己负责、对家庭负责、对人民负责。

阳光执法专项行动学习教育活动心得体会

近期，我积极参加了由大队组织学习总队、支队印发的阳光执法专项行动学习教育阶段的资料，通过开会讨论、观看警示教育片和学习反面案例资料形式，我更进一步深刻地认识到当前执法的严峻形式和违法乱纪必付出沉重的代价，在看着一个个因违法乱纪，从意气风发的公安民警沦为阶下囚，我在惋惜的同时，也在反思平时我们在执法过程中，类似 “打檫边球”现象，所以通过学习，更加体会到“水能载舟，亦能覆舟”的道理。

“阳光执法”活动学习讨论。我有以下的体会：

一、作为领导干部，要牢固树立“四个意识”。增强“四个意识”，即增强政治意识，作为党员干部，政治立场要稳，对党对人民要绝对忠诚；增强大局意识，自觉维护党中央的决策、党支部决定；增强核心意识，自觉维护党的领导维护党中央的权威；增强看齐意识，在思想上政治上行动上都要与党中央保持高度一致，把权力与责任、义务、担当都拿起来，而不是光谋私利。

二、加强宗旨意识学习。作为党员干部必须知道一切权力来自人民，知道权力为谁用和如何用权，正确认识权力观，权力是为党做事业，为民谋福利，而不是中饱私囊的工具。

三、加强作风建设。不断巩固作风建设成果，继续做好治理“懒、散、假、贪”工作，进一步转变思想、改进作风，强化行业管理，全面打造廉洁、高效、服务型国土资源执法队伍。一是在行政执法问题上，切实解决执法队伍不够严谨，自觉性不强的问题，执法过程中必须做到“亮证执法、挂牌执法”、文明执法、礼仪执法。二是在工作纪律问题上，着重解决自我约束力差、行为失范的问题，上班时间不得上网聊天、玩游戏，不得做与工作无关的事。三是在开拓创新问题上，主要解决主动性和创造性差，进取精神缺乏的问题，要切实改变工作不在状态、敬业精神不强、工作效率不够高的现象。通过作风建设不断推进，培养一支效能型队伍，引导执法人员增强效率意识和服务意识，提高办事效率和服务质量。

四、强化监察。执法公开透明、公平公正，既要本身自省自律遵纪守法，内部监督机制，也要接受来自人民群众和社会的监督，才真正体现“阳光执法”。总书记在中纪委会议上强调，把权力关进笼子里。这就是作为执法队伍在日常工作中的一把尺子。

阳光执法专项行动学习教育活动心得体会

通过学习X市交警支队、X市驾考系列等腐败案例材料，我深刻感觉到作为党员干部，又是公安干警的一员，手中的权力是沉重的，它不仅就是权力，更是与责任、义务、担当的合体。它来自人民群众，属于人民群众，高于一切。而我们执法人员作为代表行驶国家权力，如何用好权，为谁用权，如何为人谋利，值得我们深思。如何让权力在阳光下运行，是一门执法过程中的艺术。正确引导执法人员，使用好手中的权力，我认为应该做以下工作：

一、多开展政治理论学习和廉洁从警教育学习。加强党性修养，严格落实“三严三实”，对思想上出现问题苗头或已经存在问题，生活上存在困难，工作中显露不良苗头的公安民警，及时开展谈心谈话活动，把想法说通、把问题说透、把出路谈明。

二、健全党风廉政建设规章制度和措施。反腐倡廉建设，要求各级领导干部自觉遵守廉政准则，同时加强监督检查。指导帮助各部门、岗位建立健全执勤执法、行政审批、资金使用、项目管理等方面的制度建设。坚决整治领导干部违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。我们坚持以查办领导机关和领导干部以权谋私、权钱交易等违纪违法案件为重点，加大查处腐败案件的力度，严肃查处了影响恶劣的案件，严厉惩治了一批腐败分子。

三、强化责任追究，落实党风党纪建设责任。通过学习的反面材料，我们可以看到，很多案例出现，都是很问题积小成大，长期存在被忽略，而酿成大错的，最终导致部分执法人员，走向犯罪的道路的。如果认真履行“一岗双责”，落实责任，责任到位，责任到人，对队伍中出现问题的苗头性、倾向性及时提醒和坚决纠正，防止小毛病发展成为大错误。同时，对疏于管理、问题多的班子实行责任倒查。

总之，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”服务意识，就能把执法工作干好。

阳光执法专项行动学习教育活动心得体会

近期，大队集中开展阳光执法专项学习教育整顿活动，通过学习的有关文件精神和印发的教育警示材料，结合自己近几年的实际工作情况，个人对照活动要求，就当前交警执法现状行为，从公正执法、清正廉洁等方面提出以下体会，作为公安交警部门的执法人员，应该：

一、加强党性观、纪律意识学习。首先对党忠诚老实，是最重要的政治纪律和组织纪律。党员干部首先要带头讲纪律、守规矩，对党纪国法心存敬畏，不越界、不越轨，才能公正无私。

二、牢记服务信念、端正权力观。作为公安民警，一切执法活动，是代表国家执行权力，而一切权力来源于人民群众，理应为全心全意为人民服务。而不是以权谋私、中饱私囊。

三、廉洁自律、克己奉公。面对新的执法形势和环境，公安干警必须以《人民警察法》《公安机关人民警察内务条例》“五条禁令”来规范自己的行为，增强证据意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督的意识，始终坚持严格公正规范执法，严肃认真地对待每一次执法活动，靠一个个案件的公正处理，靠一次次执法活动的公正开展，不断提升执法公信力，做到每一次执法活动都有法可依、执法必严，自觉抵御权力、关系、人情、利益等各种因素的干扰，真正做到有法必依、执法必严、违法必究，切实维护执法权威。

四、牢记责任，尽心尽责。执法人员执法活动是代表了最具权威的法律在行使职权，是为人民排忧解难的，是群众的保护神，要求执法人员必须尽职尽责，对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚，不搞因违法行为人的态度不好而加重处罚或态度很好而从轻处罚“态度执法”、不以违法行为人与我们有关系或亲戚或朋友因而加重或从轻处罚的“关系执法”、“人情执法”，做到见违必纠，违法必罚，罚而有据。

阳光执法是社会文明的一个缩影，也是社会文明进步的表现。是各级领导适应新形势下提出创新的主题，也是进一步加强行政执法队伍建设、树立公安队伍新形象的根本保证。

第二篇：师德教育专项活动学习心得体会[范文]

师德教育专项活动学习心得体会

红阳小学 陈娅娜

为提高教师对教育法律法规的的认识，树立法的观念，真正做到学法、知法、懂法、守法，知道自己应承担的义务，并合理地维护自己的合法权益，我校组织了全体老师一起学习了贵州省教育厅《关于开展师德师风专项活动的通知》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等等。通过此次学习，让我们较为准确地理解了各项法律法规的精神实质，明确了自己作为教育工作者的权利和义务，改变了“教师不学教师法，难免迷途象牙塔，受害不知为哪般，困扰不知错在哪”的现状，有利于我们增进守法护法的意识，树立依法维权的观念，自觉落实依法治教的行为。不少老师表示，在今后的教育教学工作中，一定要以《中华人民共和国教师法》为依据，坚持权利与义务相统一的原则，依法享有“教育教学、学术活动、管理学生、获得劳动报酬、民主管理、进修培训”等权利，并自觉履行“遵纪守法、履行聘约、教育学生、关爱学生、制止侵害、自我提高”等义务。

在学习的过程中，我不仅更新了自己对法律的认识，更是清楚的了解到自己的法律地位，以前的我认为教师就是为社会为学生服务的，吃点亏是可以吞下去，那现在我不会再怎么认为了，因为，每个人都享有一定的权利，“平等”的口号不应是嘴上说说而已，落实到实处才拥有意义，否则有法也等于无法了。同时我也认识到作为一名教育前线的教师所应尽的责任和义务，《中华人民共和国教师法》不仅帮助教师得到她们的所得，也让教师有了行为上的准则，只有学习好它才能保证教师享有自己的权利。

另外，教师在享有权利的同时，也应履行一定的义务。在学习了《未成年人保护法》后，让我更明确了，作为一名人民教师我该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中，严格规范自己的思想和行为，全心全意为学生服务，让学生满意，家长放心，社会认可，不体罚和变相体罚学生，不讽刺，挖苦，不威胁、责难家长。时刻以教师的道德行为规范来要求自己，不穿奇装异服，处处“身正为范”。对于后进生，不拔苗助长，不讽刺挖苦，要耐心教育。尊重每一个学生的特

点，因材施教。

教学不再是简单的知识灌输、移植的过程，应当是学习主体(学生)和教育主体(教师，包括环境)交互作用的过程。学生将不再是知识的容器，而是自主知识的习得者。面对知识更新周期日益缩短的时代，我意识到：必须彻底改变过去那种把老师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念，而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流，筛滤旧有，活化新知，积淀学养。有句话说的好：“一个教师，不在于他读了多少书和教了多少年书，而在于他用心读了多少书和教了多少书。”用心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。

教书和学习的生活，使我感悟到：教师的人生，还应该有创新精神。年年春草绿，年年草不同。而我们的学生亦是如此，因为人与人之间存在差异，所以教育既要面向全体学生，又要尊重每个学生的个性特点。因材施教的目的是为了调动每一个学生的学习积极性、主动性，让每一个学生主动地、活泼地发展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来；在教育过程中，贯彻个别对待的原则，讲求一把钥匙开一把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿，但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。用《教师法》、和《未成年护法》来规范和鞭策自己，在传授科学文化知识的同时，还要保护学生的身心健康，保障学生合法权益，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。预防未成年人犯罪。这样才得以使我们的事业走向辉煌使我们的教育对象健康成长。

导致师德失范现象的因素很多，我认为主要有以下几个方面：一是教师教育理念陈旧，其理念还停留在应试教育的框框里，只注重学生的智育发展，忽视了学生人格培养，没有注意心灵的沟通。二是教师缺乏良好的心理品质，而教育学生需要良好的心理品质，心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤，重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利，缺少爱心，不会关爱学生。四是教育评估机制，仍以应试成绩为核心，教师面对各方面的压力，延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的

东西，它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话，有什么样的教育理念，就有什么样的师德表现。

2013年11月6日

第三篇：排查整治执法突出问题专项行动心得体会

全区公安机关集中

排查整治执法突出问题专项行动心得体会

2020年4月以来，我局为深化主题教育成果，切实解决我局执法过程中存在的突出问题，进一步推进执法规范化建设，我局制定了《全区公安机关“守初心、担使命”集中排查整治执法突出问题专项行动工作方案》，我所根据分局专项整改活动精神，为了规范民警执法行为、促进执法公正，全面开展执法质量整改活动。就当前执法中存在的主要问题、如何端正执法思想以及提高执法水平，本人在此项活动中体会到以下几点：

一、开展“守初心、担使命”集中排查整治执法突出问题专项行动是规范当前派出所执法工作的需要。

公安派出所是以行政执法为主，兼有部分刑事司法权的执法单位。而当前派出所民警执法从总体上存在着“三重三轻”的倾向。即：重行政权，轻公民权；重权力的施行，轻权力的制约；重实体法，轻程序法。具体表现在以上几个方面：1.单纯追求经济利益，在一些治安案件的处理上降格处罚，影响了法律的严肃性；2.少数民警办案中随心所欲，甚至办人情案；3.治安案卷不规范，甚至证据材料不全；4.重实体轻程序的现象依然存在。

存在上述问题的原因是多方面的。除客观因素外，内部执法机制不健全，执法监督检查不力，也是一个重要原因。

这些问题不解决，公安机关的公信度就会受到严重影响，人民群众对我们的支持度将会打折扣。对此我个人认为，开展此项专项整改活动，正是适应当前派出所执法工作的迫切需要，是一项适合民心、民意的长久工程。

二、进一步提高认识，把端正执法思想加强治安管理工作和民警队伍建设的战略措施来抓

清晰认识“依法治国，建设社会主义法制国家”的`治国方略。公安机关是国家最重要的执法机构。进一步完善执法机制，规范执法行为，是实施依法治国方略的需要；也是改善公安民警执法形象，促进廉政建设，密切警民关系的需要。因此，我们派出所民警要从战略高度认识新形势下完善执法机制和规范执法的极端重要性，把它摆到重要议事日程上来，更好地完成时代赋予的重任。

派出所治安管理职能的发挥，主要是通过执法活动来实现；执法行为不规范，执法机制不健全，治安管理工作就跟不上时代的步伐。规范执法是为了加强治安管理，适应社会主义民主法制建设的新形势。我们要通过规范执法、文明执法、实现人民警察为人民服务的宗旨，维护广大人民群众的合法权益。执法不规范，执法不力，就谈不上保护人民；执法不严，执法不公，就会侵犯人民群众的合法权益。

公安民警的执法权是人民赋予的，必须始终用来为人民谋利益，并接受人民的监督，必须满腔热忱地对待群众的诉

求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益和法律高度负责的精神办案，牢固树立“立警为公，执法为民”的执法观，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。

三、规范执法行为、促进执法公正，必须建立规范的机制和优化执法程序

加强法制教育，提高民警法律素质和执法水平。建章立制，规范执法行为，优化执法环境，切实加强法制队伍建设。在贯彻依法治国的新形势下，公安派出所迫切需要一部分高素质的专业人员，来搞好法律服务和内部执法监督工作。从事法制工作的民警也要增强责任感，爱岗敬业，勤奋学习，不断丰富和更新知识，努力使自己成为精通公安系统法律、法规的行家里手，为提高治安管理水平做出自己的贡献。

总之公安机关和广大民警执法行为是否规范，执法活动是否公正，不仅关系到公安队伍和民警本身在人民群众心目中的形象，也直接关系到党和国家形象、威信及其与人民群众的关系，关系到共产党执政地位的巩固，关系到党的事业的兴衰成败。因此，我要牢固树立意识和责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象，为全面建成小康社会提供优质高效的服务。

第四篇：排查整治执法突出问题专项行动心得体会

3篇排查整治执法突出问题专项行动心得体会

篇一

在全市公安机关当前正在开展的“六个专项治理”工作中，如何正确理解、贯彻和落实工作要求，对于进一步加强公安机关行风建设，认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题，促进严格、公正、文明执法，树立良好形象，具有重要意义。通过这一阶段的学习和理解，我认为在“六个专项治理”工作，应该做到“克服四种消极影响，抓牢四个工作重心”。

一、克服“形式上”的消极想法。

“六个专项治理”工作是省厅今年内一项加强队伍建设，提高民警执法能力和水平的工作措施。治理工作影响力大，工作要求高。但是，在开展“六个专项治理”工作之初，一些部门和民警简单的认为此项活动雷声大、雨点小，只是造造声势而已，而没有针对违反“五条禁令”、违规办理户证、非执法主体参与执法、公路“三乱”、利用执法管理权乱收滥罚、违规使用涉案款物等六个方面深入地排查当前工作中存在的突出问题。由于思想认识上的偏差，导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此，在实际工作中我们要及时调整工作策略，通过学习、教育、宣传等形式提高民警对开展“六个专项治理”工作必要性和重要性的认识，采取多种形式对各部门、各单位活动开展情况进行全面检查，通过检查使各部门清醒的看到自身工作中存在的问题和差距。

二、克服强调客观原因的消极倾向。

治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题，更要为建立严格、公正、文明的执法队伍提供动力。当前，我们的各项公安工作任务非常繁重，民警的工作压力大，不免会出现急躁和抵触情绪，从而降低了治理效果。针对这些客观存在的矛盾和问题，一方面通过学习讨论端正民警的工作态度，变被动治理为主动治理，另一方面通过科学安排工作和学习，统筹兼顾业务和教育，合理协调形式和内容，使治理工作有条不紊的开展，治理工作和其它业务工作两不误，两促进。

三、克服认识浮浅的消极认识。

“六个专项治理”不仅仅是加强队伍建设的一种形式，更应该是在行风评议和执法水平上为队伍建设提供了有利的保障。我们不能简单的认为“六个专项治理”工作过程中学学文件资料，写写心得体会就达到了要求，而是应该把有效解决执法和队伍中存在的突出问题，提高民警综合素质和基本执法办案技能作为开展“六个专项治理”工作的最终目标。

四、克服中心工作与治理工作发展不平衡的消极影响。

今年以来，全市公安机关相继开展了“社会主义法制理念教育”、”讲正气、树新风”专题教育、“打击自行车被盗专项整治”、等专项活动。大量警力和精力主要集中在以上工作上，因此造成治理工作与其它工作发展不平衡的状况。于是一些单位产生了顾此失彼、疲于应负的现象。为更好的解决这一矛盾，我们应该根据实际情况做到边工作、边学习、边治理、边整改，各项学习教育活动相互兼顾、交叉进行，各项业务工作稳步开展、齐头并进，以学习教育促进工作，以工作成果来检验学习治理效果。

在避免四种消极影响的同时，要结合本警种、本部门的特点和队伍实际，牢牢抓住“六个专项治理”的四个核心内容即：“深”、“实”、“长”、“新”，确保治理工作取得实效。

一、抓“深”忌“浅”。

抓牢深层次的问题不放松，杜绝蜻蜒点水，雨过地皮干。在“六个专项治理”工作中六个方面的问题要逐一对照，认真排查，深刻剖析和查找问题产生的根源，积极整改。在治理工作中，敢于亮丑，敢于刺刀见红，要通过采取自查自纠和互查互纠，认真开展批评和自我批评等多种方法和手段，坚决把民警队伍中的深层次的问题找出来，这样治理工作才能真正取得成效。

二、抓“实”忌“虚”。

在“六个专项治理”工作中，必须在“实”字上下功夫。要通过认认真真的学习，扎扎实实的排查，实实在在的剖析，切实可行的整改，立足长远的建制，真正把治理工作的各项要求落到实处，坚决避免走过场，图形式。

三、抓“长”忌“短”。

从队伍的长远发展出发，逐步实现制度化管理。今年是我局的制度建设年，我局将整理和完善分局队伍规范化各类管理制度、预案等。同时，在不断实践中，通过排查及时发现管理“空白点”，针对存在的问题，完善管理措施。在“六个专项治理”工作中，我们将针对六个方面的问题，在积极整改的基础上，进一步健全和完善执法监督制约机制，规范执法程序，严格涉案款物的管理，通过制度化的管理进一步提高队伍正规化建设水平。

四、抓“新”忌“僵”。

以开展“六个专项治理”活动为契机，通过创新管理机制，突破长期困扰队伍执法工作中存在的突出问题。在解决民警执法不公正、不严格、不规范的问题上，敢于创新管理机制，通过采取案案测评、集体议案、重大疑难案件会诊、精品案件讲评以及全面规范应用《公安网络执法与监督系统》，严把执法质量关，实现促进严格、公正、文明执法的工作目标。

篇二

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

经过第一阶段的学习，自我充分认识到，必须彻底转变以往一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，严格遵守各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好，贴近群众，为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中，我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。

(一)、进一步转变工作作风，着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。

加强和改善党的作风建设，核心是坚持党同人民群众的血肉联系，一是要克服官僚主义，不盲目决策，不劳命伤财，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。二是不搞形式主义，不搞虚报浮夸，不加重群众负担，不侵害群众利益。要经过作风整顿，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当主人、当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的，异常是近年来经过开展“三个代表”重要思想学习教育、共产党员坚持先进性教育，以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动，我局的干部作风有了较大改善，为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到，应对新的形势和任务，对照上级的要求也存在着许多不适应的方面，这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干部身上，但与我们党的宗旨格格不入，与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入，为此，我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能，着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

(二)、要不断学习，着力在“开拓创新”上实现新的突破。

加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上贴合工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践和总结，不断地提高自我的思想境界，才构成的，所以在任何时候我们都必须不断地学习，不断地更新知识，才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习，才能在工作中有所创新，做为一名基层工作人员，必须要锐意改革，进取进取，敢于创新，才能提出新的思路和见解，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

(三)、强化服务意识，着力在“服务群众”上实现新的突破。

强化服务意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，实实在在地为群众办实事、办好事。

(四)、着力在“求真务实”上实现新的突破。

这就要求我们大兴求真务实之风，把进取进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效;大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事，善于分析错综复杂的新情景，正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!

篇三

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，经过认真学习，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观。

一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，经过不断地总结和提高自我的思想境界才构成的。仅有经过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。仅有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终坚持清醒的头脑。仅有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法本事，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，所以，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自我在思想上坚持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和职责心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。

要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。

所以，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，礼貌执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自我要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，坚持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政本事的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相贴合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，到达塑造形象、促进工作的目的。

守初心、担使命，集中排查整治执法司法突出问题”专项行动开展以来，清水县人民检察院统一部署，科学安排，认真组织全院干警扎实开展学习教育，不断强化理论武装，全方位提升干警素质能力，为确保专项行动取得实效夯实理论基础。

加强组织领导。院专项行动领导小组办公室专门印发通知，对学习内容和责任要求、注意事项等进行明确，专项行动领导小组召开专题会议对学习教育阶段工作进行再安排、再部署，要求坚持“领导带头、部门主责、全员参与”，以部门为单位组织开展学习教育，各部门结合各自工作职能特点和实际，科学制定学习计划，安排学习内容，坚持每周至少半天时间开展集中学习，指导干警抓好个人自学，增强学习教育的针对性和实效性。专项行动领导小组办公室加强指导和督促检查，确保学习教育不走过场，取得实实在在的效果。

丰富内容形式。牢固树立“检察工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作”的理念，坚持政治学习和业务学习两手抓、两手都要硬，组织全院干警采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中国检察教育培训网络学院日前正在开展的在线培训班优质课件资源，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党政法工作条例》，特别是习近平对政法工作作出的重要指示批示，习近平总书记视察XXX重要讲话和指示精神，全面依法治国新理念新思想新战略，认真学习修订后的《人民检察院组织法》，修改后的《刑事诉讼法》《人民检察院刑事诉讼规则》以及与本职工作有关的法律法规和工作规定等内容。通过系统学习，教育引导全体检察干警不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党对检察工作的绝对领导，努力使每一位检察干警成为政治过硬、业务精通的标兵。

第五篇：执法专题教育活动的心得体会

开展“理性、平和、文明、规范” 执法专题教育活动的心得体会

通过“理性、平和、文明、规范”执法专题教育活动的开展，以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，紧密结合“创先争优”、“忠诚、为民、公正、廉洁政法干警核心价值观”、“严纪律、正作风、促廉洁”等主题活动，紧紧围绕坚定理想信念、深化宗旨意识、加强从严治警、推动业务工作，进一步规范执法行为，提高执法水平，树立执法形象。

一、通过开展专题教育活动，进一步提高执法理性

通过开展“理性、平和、文明、规范”执法专题教育活动，使我充分认识到开展专题教育活动的重要性、必要性和紧迫性，进一步增强了我们参加专题教育活动的自觉性和主动性，明确了专题教育活动的学习内容。进一步确立正确的世界观、权力观、事业观和法律观。端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为，坚持严格、公正、文明的法治理念，坚持理性、平和、规范的执法理念，促进监狱全面、持续、和谐发展。

二、通过开展专题教育活动，进一步提高执法平和

通过开展“理性、平和、文明、规范”执法专题教育活动，使我筑牢科学发展观、和谐发展、公正执法、以人为 本的理念、解决好我们在执法管理中存在的突出问题，做到执法思想进一步端正，执法作风进一步转变，执法行为进一步规范，执法能力进一步提高，执法公信力和队伍形象进一步提升，人民群众的安全感和对公正执法的满意度进一步提高，努力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍。

三、通过开展专题教育活动，进一步提高执法文明

通过开展“理性、平和、文明、规范”执法专题教育活动，要端正执法思想，在工作中认真践行执法为民的理念，结合各自业务特点制订出台切实可行的措施。在狱内执勤过程中，遇到复杂情况时，不说过头的话、不做过激的事，切忌态度蛮横，行为粗暴，更不准打人骂人。真正做到法律、社会效果的有机统一。

四、通过开展专题教育活动，进一步提高执法规范

通过开展“理性、平和、文明、规范”执法专题教育活动，健全完善执法公开、监督机制作为推进规范执法的重要举措，从源头上预防和减少执法不公正、不文明、不廉洁问题的发生。开展切实履行执法责任的活动，自查在执法工作中迟缓、执法不公、不作为、乱作为、粗暴执法、执法不规范等伤害犯人的行为。

2013年5月1日