“进组织部为了什么,进了组织部干了什么”心得体会

第一篇：“进组织部为了什么,进了组织部干了什么”心得体会

“进组织部为了什么，进了组织部干了

什么”心得体会

“进组织部为了什么，进了组织部干了什么”心得体会

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“进组织部为了什么，进了组织部干了什么，到了组织部与人家比什么”的心得体会

在深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动过程中，前段时间，县委组织部召开了“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”专题大讨论，通过深入的讨论分析，我认为，要紧密联系工作实际和岗位职责，深入进行个人党性分析，做党性做强干部。

进组织部为了什么，问一问自己的

动机。当初调进组织部工作是什么动机？是为了享受“组织部下来要盛情款待，宣传部下来要热情接待，纪委下来要认真对待”的虚荣？还是为了“跟着组织部，天天有进步”的升迁？抑或是为了“组织部是最锻炼人的部门”的能力提升？我认为，动机问题是一个根本问题，决定着自己的工作态度和工作业绩。动机不纯，则不能解决好为谁服务、为谁发展、为谁创造政绩的问题，终日唯上不唯下，务虚不务实；动机纯净，则对党忠诚、心中有民、甘为人梯，以高度的政治责任感为民办实事，谋福利。

到组织部干了什么，看一看自己的作为。要紧紧围绕“勤、实、公、廉”四个方面，对自己到组织部以来开展的工作情况进行一次“回头看”。看一看自己是否勤勤恳恳，立足本职岗位干一行、爱一行、精一行、成一行；看一看自己是否求真务实，能够做到表里如

一、执行如

一、说做如

一、始终如一；看一看自己是否公道正派，一杆尺子到底、一

个标准行事、一身正气做人；看一看自己是否清正廉洁，不为权所惑、不为利所动、不为名所累，清清白白做事、干干净净做人。要从思想作风、素质能力、工作方式方法、制度建设等方面认真开展自查自省、互查互议，对于没有达到组织工作的要求的，深刻查找原因，制定整改措施。

在组织部和人家比什么，找一找自己的差距。以“远学王彦生、近学尹中强”活动为契机，在部机关内部开展以“比政治，看党性觉悟；比品德，看公道正派；比学习，看理论水平；比奉献，看敬业精神；比创新，看工作亮点；比业绩，看工作成效；比作风，看求真务实；比团结，看思想境界；比自律，看廉政纪律；比形象，看群众认可程度”为主要内容的“十比十看”活动。将十个方面的内容细化为50个小项，我们要逐一对照，认真查找自身的问题和不足，定期对组工干部十个方面的表现进行检查、评比，作为评先树优的重要依据。

第二篇：进组织部为了什么,进了组织部干了什么心得体会

在深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动过程中，前段时间，县委组织部召开了“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”专题大讨论，通过深入的讨论分析，我认为，要紧密联系工作实际和岗位职责，深入进行个人党性分析，做党性做强干部。

进组织部为了什么，问一问自己的动机。当初调进组织部工作是什么动机？是为了享受“组织部下来要盛情款待，宣传部下来要热情接待，纪委下来要认真对待”的虚荣？还是为了“跟着组织部，天天有进步”的升迁？抑或是为了“组织部是最锻炼人的部门”的能力提升？我认为，动机问题是一个根本问题，决定着自己的工作态度和工作业绩。动机不纯，则不能解决好为谁服务、为谁发展、为谁创造政绩的问题，终日唯上不唯下，务虚不务实；动机纯净，则对党忠诚、心中有民、甘为人梯，以高度的政治责任感为民办实事，谋福利。

到组织部干了什么，看一看自己的作为。要紧紧围绕“勤、实、公、廉”四个方面，对自己到组织部以来开展的工作情况进行一次“回头看”。看一看自己是否勤勤恳恳，立足本职岗位干一行、爱一行、精一行、成一行；看一看自己是否求真务实，能够做到表里如

一、执行如

一、说做如

一、始终如一；看一看自己是否公道正派，一杆尺子到底、一个标准行事、一身正气做人；看一看自己是否清正廉洁，不为权所惑、不为利所动、不为名所累，清清白白做事、干干净净做人。要从思想作风、素质能力、工作方式方法、制度建设等方面认真开展自查自省、互查互议，对于没有达到组织工作的要求的，深刻查找原因，制定整改措施。

在组织部和人家比什么，找一找自己的差距。以“远学王彦生、近学尹中强”活动为契机，在部机关内部开展以“比政治，看党性觉悟；比品德，看公道正派；比学习，看理论水平；比奉献，看敬业精神；比创新，看工作亮点；比业绩，看工作成效；比作风，看求真务实；比团结，看思想境界；比自律，看廉政纪律；比形象，看群众认可程度”为主要内容的“十比十看”活动。将十个方面的内容细化为50个小项，我们要逐一对照，认真查找自身的问题和不足，定期对组工干部十个方面的表现进行检查、评比，作为评先树优的重要依据。

第三篇：“进组织部为了什么，进了组织部干了什么，到了组织部与人家比什么”的心得体会

“进组织部为了什么，进了组织部干了什么，到了组织部与人家比什么”的心得体会

在深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动过程中，前段时间，县委组织部召开了“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”专题大讨论，通过深入的讨论分析，我认为，要紧密联系工作实际和岗位职责，深入进行个人党性分析，做党性做强干部。

进组织部为了什么，问一问自己的动机。当初调进组织部工作是什么动机？是为了享受“组织部下来要盛情款待，宣传部下来要热情接待，纪委下来要认真对待”的虚荣？还是为了“跟着组织部，天天有进步”的升迁？抑或是为了“组织部是最锻炼人的部门”的能力提升？我认为，动机问题是一个根本问题，决定着自己的工作态度和工作业绩。动机不纯，则不能解决好为谁服务、为谁发展、为谁创造政绩的问题，终日唯上不唯下，务虚不务实；动机纯净，则对党忠诚、心中有民、甘为人梯，以高度的政治责任感为民办实事，谋福利。

到组织部干了什么，看一看自己的作为。要紧紧围绕“勤、实、公、廉”四个方面，对自己到组织部以来开展的工作情况进行一次“回头看”。看一看自己是否勤勤恳恳，立足本职岗位干一行、爱一行、精一行、成一行；看一看自己是否求真务实，能够做到表里如

一、执行如

一、说做如

一、始终如一；看一看自己是否公道正派，一杆尺子到底、一个标准行事、一身正气做人；看一看自己是否清正廉洁，不为权所惑、不为利所动、不为名所累，清清白白做事、干干净净做人。要从思想作风、素质能力、工作方式方法、制度建设等方面认真开展自查自省、互查互议，对于没有达到组织工作的要求的，深刻查找原因，制定整改措施。

在组织部和人家比什么，找一找自己的差距。以“远学王彦生、近学尹中强”活动为契机，在部机关内部开展以“比政治，看党性觉悟；比品德，看公道正派；比学习，看理论水平；比奉献，看敬业精神；比创新，看工作亮点；比业绩，看工作成效；比作风，看求真务实；比团结，看思想境界；比自律，看廉政纪律；比形象，看群众认可程度”为主要内容的“十比十看”活动。将十个方面的内容细化为50个小项，我们要逐一对照，认真查找自身的问题和不足，定期对组工干部十个方面的表现进行检查、评比，作为评先树优的重要依据。

第四篇：“来组织部为了什么,在组织部干了什么,离开组织部留下了什么”大讨论学习心得

“来组织部为了什么，在组织部干了什么，离开组织部留下了什么”大讨论学习心得

到组织部已经有三个多月的时间了，从一开始对组织部的工作和性质知之甚少，到现在有了一个大概的了解，这段过程对我来说既是新奇的同时也充满挑战的。回想当初我来来组织部的目的：一是为了有一份稳定的工作；二是希望自己能为老百姓干点实事。

在我来到组织部之后，单位把我分配到了组织部办公室，我便开始了自己的组织部工作。一开始，我连基础工作都不会做，打印文件都会出错，但在科室主任和同事的帮助下，我很快的学会了这些基本的日常工作，这也让我体会到：在组织部，任何一项工作如果要做好，都不能仅仅满足于完成工作，更不能应付差事，而是要全力以赴，更要对工作精益求精。我也慢慢理解了，为什么组织部要经常加班，其实除了工作多、任务重外，更多的是领导要求高，各科室的同志责任心强，想把工作做到尽善尽美。

在组织部，我感受到了这里工作的快节奏，也感受到了这里浓厚的比、学、赶、超的竞争氛围，每个人都有我值得学习的地方。在领导和同事深深感染之下，我也暗暗地对自己提出了更高的要求，一要认真学习，虚心求教。在组织部，每一位同志都是自己的老师，要虚心向每一位同志学习他们的长处，在工作中不断提升自己的能力，不断提升自己的业务水平；二不求回报，无私奉献。作为一名年轻的组工干部，我对组织部的重要作用可能还没有一个完全透彻的认识，但我知道，自己的工作不仅仅是本部门的工作，同时也对全县工作有着重要的影响。为此，我将保持强烈的事业心和责任感，受得住辛苦，守得住清贫，耐得住寂寞。从一进组织部的时候就要树立不求名利，踏实工作的工作作风，始终胸怀大局，无私奉献，把工作做实、做深、做细，让组织放心，让群众满意。

在组织部工作就是要全力以赴，但我知道，这里不会是我长久工作的地方，因为组织部是一个锻炼人的地方，还有大批的好同志需要到这个熔炉里提升自身能力，当我们有了一定的工作能力，可以为温宿县的经济社会发展作出一定的贡献时，那将是我离开的时刻。我想起了《钢铁是怎样炼成的》中主人公保尔〃柯察金的那句话：“一个人的生命应该这样度过，当他回首往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧！”我想，当我离开的时候，我应该不会后悔自己曾经工作过的岁月，因为无论做什么工作，我都尽力而为了，我相信，我的付出会让组织部这三个字更加有力量，也会让组织部的工作更加优秀。

第五篇：为什么进组织部

为什么进组织部？进组织部干什么？比什么？

为什么进组织部？今年10月份，我非常有幸考入了公务员队伍，从乡镇到组织部，可以说是迈出了我人生中很重要的一步。为什么要进组织部呢？说实话，报考组织部之前，我对组织部认识不够，可以说是一点都不了解，当初只是想从基层考到县上，离家近了。但是，通过在组织部的这两个月里，在部领导的关心下，同事的帮助中，我知道了什么叫组织部。也明白了为什么要进组织部。组织部是党委的核心部门，是党员之家、干部之家、人才之家，是一个人才荟萃的地方，从事的工作是面向全局、服务大局的，因此作为一名新进组工干部，我想更多的是需要在这个大熔炉里不断地学习和锻炼。

那么在组织部干什么呢？谈到这个问题，心里感觉很惭愧。在组织部工作已有两个月了，回想起来好象什么也没有做，业务不熟，工作也没有做好，所做的一点工作也是在领导安排和同事配合下完成的，似乎少了那种独立完成工作的自豪感和成就感。至于今后要在组织部做什么，首先还是要加强学习，争取尽快熟悉组织业务工作；其次要学会自信，学会做人，学会做事。最后是要在个人能力上有提升，把工作当成自己能力提升的一个平台，大胆地去开展工作。

到组织部比什么？在组织部，我们比什么呢？我想我们应该比学习、比思想、比工作、比奉献。比在工作中是否能出一份力气、担当一份责任、成就一份事业，能否做到脚踏实地、坚持把工作干好。“比”是一种自然的存在，牵涉到工作生活的各个方面。我们应该妥善的处理好这个“比”字，力争在良性比较的过程中学习提高自己，完善自己。为组织各项工作的顺利完成做出自己最大的努力。

“跟着组织部，天天有进步。”这是耳熟能详的一句话。通过这段时间的学习，才真正对这句话有了自己的一些理解，有了新的感受和收获，我想这更多是一种责任。

李雪锋