城市人家装修公司培训心得

第一篇：城市人家装修公司培训心得

城市人家岗前培训心得

经过了这次的培训，聆听了人资部领导的教导和指点，我收益颇多，感触颇多，深刻体会到城市人家家人工作是严谨、周密而又平凡、琐碎的！我们的工作始终围绕着“以装修为中心，促进装修客户的满意”的服务理念，因此我们始终谨记自己作为一名家装顾问的责任与义务。为了更好的服务业主，我们应该加强自己自身专业基础知识和自身素质的提高。

通过此次培训学习，我对城市人家文化、发展历史、装修公司的概况、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了职场人员的职业道德和做事流程，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。我也学到了很多以前在实习期间没有学到的知识。家装顾问----装修专家，这个专业的称号，就是要以客户为中心、时刻为客户着想，而我离这点还很远，我需要公司同仁的指导，我也要时刻提高自己的知识弥补这些缺点。

专业理论知识和营销技能是我们赖以发展的基础，虽然我在以前工作期间，具备了一定的专业知识，掌握了一些沟通的技巧，但装修知识是不断发展更新的，客户的需求也会因市场的变化而有所不同，这就需要我们多学习，多了解装修行业的新进展，同时要善于总结归纳，灵活运用，理论与实践相结合，不断提高自己的专业素养，与时俱进，敢于创新，敢于突破。

短短一个下午的岗前培训学习在紧张而又活泼的互动游戏中结束了，我们不仅学到了很多理论知识，更多的是学到了如何去做好一个城市人家的好家人。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对网络工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的家装顾问！为城市人家集团的发展尽自己的一份微薄之力！

第二篇：淄博城市人家八荣八耻

城市人家八荣八耻

以身为城市人家员工为荣，以脱离出卖集体利益为耻。以爱岗敬业诚实守信为荣，以诬陷诋毁推卸责任为耻。以认真负责客户满意为荣，以怠慢损害客户利益为耻。以团结互助集体利益为荣，以拉帮结派结党营私为耻。以遵章守纪谦虚谨慎为荣，以违章乱纪拒不服从为耻。以主动学习专业高效为荣，以损公肥私不当得利为耻。以积极进取每日进步为荣，以不思进取止于徘徊为耻。以亮剑精神勇于挑战为荣，以四私行为盲目拜金为耻。

第三篇：智慧城市培训心得

智慧城市培训整理

主讲人：

单志广 博士，研究员。国家信息中心信息化研究部副主任，中国智慧城市发展研究中心秘书长，新世纪百千万人才工程国家级人选，享受国务院政府特殊津贴专家，国家电子政务工程建设指导专家。作为主要执笔人，参与完成《国民经济和社会发展信息化“十一五”规划》、《 “十二五”国家政务信息化工程建设规划》等多项国家重要信息化规划文件的研究起草。主持承担武汉、淮南、克拉玛依、深圳龙岗、北京朝阳、西城的智慧城市规划设计项目。目前作为起草工作组组长，正在参与发改委和工信部联合开展的《关于促进智慧城市健康发展的指导意见》研究和起草工作。

李 林 新加坡电子系统首席技术顾问 中国智慧城市建设促进会会长

魏启生 吉林四平市常务副市长（原辽源市常务副市长）

邓贤锋 南京信息中心副主任

摘要一：

创新驱动发展

智慧引领未来

国家信息中心信息化研究部副主任 单志广

自上个世纪90年代末开始，国外一些发达国家城市就相继开展了数字城市、无线城市等准智慧城市的数字化、信息化建设行动。随着物联网、云计算、宽带化、移动互联、大数据等新一代信息技术的创新和应用，为智慧城市发展提供了更多更新的解决方案和应用模式，智慧城市已经从理念进入实践阶段。

根据IDC（国际数据公司）所做的预测，2014年全球15%的城市将有机会步入智慧城市成熟期，发展的重点是开放API、开放数据集、物联网，15%-20%的传统IT开销将转移到云上，大数据的使用将集中在财务绩效、公共安全和交通运输上。

欧洲的智慧城市以“绿色”为主题，更多关注信息通信技术在城市生态环境、交通、建筑等领域的作用，发展低碳住宅、智能交通、智能电网，提升能源效率，应对气候变化，建设绿色智慧城市，旨在实现“智能增长”“可持续增长”和“包容性增长”。究其原因，一是高举绿色旗帜，契合社2

会关切，更容易获得公众的认同和参与；二是耦合低碳经济发展，欧洲70%的能源被城市消耗，绿色能源生产和适用在城市化中潜力巨大；三是符合欧洲技术现状，欧盟国家在能源技术诸领域世界领先。

不同于欧洲，我国的智慧城市建设是为城镇化服务的。我国正面临世界上规模最大、最复杂的城镇化问题。我国的城镇化路径、管理体制有其自身特点，与发达国家相比，我国城市所承担的功能比国外更多，管理边界更大，在智慧城市建设过程中遇到的问题更为复杂，所需解决的问题与发展的重点与国外不同。相对于国外重在对“物”管理的智慧城市理念，我们更应坚持以人为本，注重对“人”的服务，以利民、便民、惠民为根本出发点，围绕城市居民最关心、最直接、最现实的利益问题，始终把百姓需求和辛福敢受放在首位。创新社会管理和公共服务，向人民群众提供广覆盖、多层次、差异化、高质量的公共服务，提升城市资源的协作开发和高效利用水平，增强城市聚集经济、人口的能力和辐射带动作用，提升城市运行管理的智能化和精细化水平，近年来，全国各地智慧城市建设热情高涨，在“十二五”规划或2013年政府工作报告中正式提出建设智慧城市的地级以上城市共52个，“十二五”期间，我国智慧城市计划投资规模预计超过1.6万亿元。但是在取得积极进展的同时，也逐渐暴露出缺乏统筹规划、体制机制创新滞后、网络信息安全面临风险等突出问题，一些地方智慧城市发展思路不清、水平不高，出现盲目建设的苗头，亟待加强引导，走上健康有序发展的道路。

针对我国智慧城市发展中存在的诸多问题和风险隐患，国务院正在制定的《关于促进智慧城市健康发展的指导意见》填补政策空白。《指导意见》立足于当前我国智慧城市建设的现状和实际需求，明确智慧城市建设的指导思想、发展要求、发展目标和重点工作。

智慧城市建设就是推进实体基础设施和信息基础设施相融合，构建城市智能基础设施，推进物联网、云计算、新一代通讯技术、宽带接入、下一代互联网等新一代信息通信技术在城市经济社会发展各领域的充分运用，深度融合，实现智慧的感知、分析、集成、处理和服务。最大限度地开发、整合、融合、共享和利用各类城市信息资源，构建城市运行的综合信息化管理体系，为居民、企业和社会提供及时、高效、智能的信息服务，全面提升城市规划发展能力，提高城市公共设施水平，增强城市公共服务能力，激发城市新兴业态活力，提升政府执政为民能力。

传统信息化能解决的问题都不是智慧城市建设的核心，智慧城市的核心，就是推动信息的共享和资源的整合，打破4

信息之间由于技术障碍、体制弊端、部门利益冲突等原因造成的隔离，实现城市范围内相关部门、行业、群体、系统之间的数据融合，信息共享、业务协同和智能服务。

智慧城市是有机制创新的，是有运营模式的，是有资本运作的，更需要政治和政策层面的支持。典型的讲，就是政府开放城市相关数据，鼓励社会第三方运营和提供信息服务。

智慧城市建设常见的主要有以下几种商业模式：政府独立投资建设运营，政府和运营商共同投资，运营商建设和运营，政府投资委托运营商或第三方建设运营，政府牵头BOT模式，运营商/第三方独立投资建设运营，联合建设运营和公司化运营。目前，越来越多的智慧城市项目建设模式正逐步从政府主导单一模式向社会共同参与、联合建设运营的多元化模式转变。

智慧城市建设不是空中楼阁，也不是另起炉灶，必须基于现有数字化城市建设的信息化成果。成败的关键不是大量开工建设新的信息化基础设施和应用系统，而是科学处理好已建系统、在建系统、新建系统之间的统筹衔接关系，充分利用和整合已有的各级各类城市信息资源，推进数据融合，从而真正实现信息和智慧决策的融合，从根本上实现政府部门的协同共享、行业的互动协调、城市的精细化运行管理、人与自然的和谐相处。

摘要二：

创新驱动发展

智慧引领未来

新加坡电子系统首席技术顾问 李 林

新加坡“智慧岛”建设立足城市管理和民生服务，在智慧政府、智慧安全、智慧交通、智慧基础设施、智慧社区等多领域多方面进行可持续的规划和建设。

一、建设理念

将新加坡的政府职能、城市管理、社会服务、企业经济通过“智慧岛”这个大平台融为一体。应用信息化、数字化、物联化、智能化、集成化科技将新加坡所涉及的社会经济、综合管理与社会服务资源，进行全面整合和充分利用，为新加坡的综合管理和社会民生服务，以资讯社会支撑“智慧岛”的可持续发展。

二、建设内容

1、智慧政府：透明、问责、清廉

许多人都误以为政府信息化实施计划最重要的一环是引进先进的硬件及软件。然而以新加坡推行电子政府服务的经验，却显示良好的政府治理（创新）才是更重要的元素，是提高政府效率的基础。成功的电子政府服务不是单靠硬件和软件的部署就能形成，电脑本身并不能提高政府运作和服6

务的效率，推广宽带网络并不会提升生产力。只有当这些投资加上良好的政府运作流程和环境的治理，才能提升行政效率，并对国民的生活产生积极的影响。

新加坡智慧政府信息化可持续建设，已经从其政府电子政务建设前期以改善、提高和创新政府在城市管理和公共服务方面的效率、公开、公平与廉洁，促进公众与政府间的互动，拉近公众与政府之间距离的目标，提升到实现政府运作的透明度、实行问责制和确保公共服务清廉三大目标的新高度。

2、智慧管理：安全、交通、节能、设施

新加坡作为城市国家，成为世界闻名的“花园城市”和“智慧岛”，新加坡城市管理之所以取得如此成就，与其先进的城市管理理念是分不开的。他强调以人为本，服务为先，法制保障。坚持以人为本，将有利于提高人民群众生活水平、生活质量的民生作为城市规划、建设和管理的重要目标，不断完善、不断超越“花园城市”建设。

公共安全体系。新加坡城市公共安全体系，在城市公共安全运作的层面上，不再强调单一城市公共安全设施和保安系统设备的技术先进性和功能优越性，而是将整个城市综合安全防范与治安监控的整体技术性能和自动化多功能的联动、业务协同、快速反应能力以及在公共安全管理在信息层

面上，以城市公共安全防范和应急预案的执行和运作作为城市公共安全体系建设的基本要求。

基础设施体系。新加坡城市基础设施体系配套齐全，功能完善、服务优质，特别是在城市公共交通、交通转换枢纽、供排节水设施、电力与燃气供应、污水处理、垃圾焚烧厂、城市管道等关系民生的工程性基础设施方面的规划制定、执行、修订与检讨的过程中，特别强调与城市建设的现状、先进的技术应用、工程质量监管、环境保护等方面的结合，从整个城市公众利益出发，从长计议，长远规划，可持续发展。

3、智慧民生：社区、医疗、教育、房产

社区服务。新加坡注重社区服务，对区内大型公共设施由政府部门统一管理和维护保养，美化公共居住环境，维护社区治安环境，开展社会公益活动，募集和设立基金，增进贫困人士、残障人士福利，为学生提供资助，组织社区交际项目，增强社区凝聚力，密切邻里关系。

三、建设经验

一是统一领导。智慧城市建设是“一把手”工程，必须在政府“一把手”的统领下协调政府各部门资源，才能有效建立信息互联互通和数据共享交换的机制，以及建立保障体系。新加坡专门成立国家信息与通讯发展管理局，作为新加坡信息与通讯发展的领导核心和实施关键，负责信息与通讯8

建设及发展规划及应用平台的设计，信息化项目招标、工程实施监督和项目验收，以及政府部门和国有企业信息化建设发展的指导。

二是统一标准。《智慧城市系列标准》是智慧城市顶层规划的“顶”，是智慧城市顶层规划的先导性文件，对智慧城市顶层规划所涉及的建设思路、策略和实施行动的总路线的制定具有指导性、规范性和约束性。

三是统一规划。遵循统一的智慧城市顶层规划和各业务平台及应用系统的底层设计；采用统一的信息互联互通及大数据共享交换的标准，以及系统集成的通讯接口协议。顶层规划是智慧城市建设纲领性、指导性和项目实施行动及可持续发展的总路线。

四是统一平台开发。建设一体化的城市级“一级平台”和城市级数据中心（云计算中心）；业务级二级平台及应用系统软件平台系统采用统一部署和开发，可以有效避免“信息孤岛”，一级系统重复开发和资源重复配置的弊端。

四、建设启示

新加坡经济社会迅速发展，国际竞争力达到世界先进水平，与该国35年来出台多个国家级信息化战略密切相关，总结起来：

远见：新家坡政府在信息化发展战略上一直有清晰的愿

景和战略眼光。

执着：政府坚持统筹规划，持续克服各种阻力。带头：政府身体力行，引领信息化在各个领域中的应用。整合：做好城市级成面上信息资源整合，推动政府、社会、企业、国民共同参与，协同作战。

第四篇：暑期装修公司实习心得分享

实习分享

我是一名读职业院校的学生，相对于非职业院校来说，我可以说是技术型的，并且理论方面也不缺乏，忘了介绍我是学环境艺术设计的了，也就是室内装修设计。在这个即将毕业的时期我利用最后的暑假出去实习了一次，收获很多，在这里呢我想和大家分享我实习的一些心得，希望可以帮助大家对所学的这个专业有更多的了解，可以避免大家尽量少走一些弯路。

临近暑假的时候我便已经在计划着暑假的生活了，也很重视因为这次是要我找一个专业对口的兼职，所以花的心事也比较多的，因为也没有亲戚和相关的渠道所以我找工作的重任也是落在了自己的身上。其实说到底我的工作是在网络上找到的。其实你会发现没到了暑假和寒假的适合你在网上找的话会发现对家装相关行业的人才需求还是有的。在这里可以推荐大家上几个网站，比如58同城、赶集网。在这里就不打广告了，其实这两个网站的资源规模是很大的，对于你这个体户完全够了。说到这里我就在此给你小小的分析哈吧，看看现在的家装行业的招聘要求，你会很容易的发现，分为两类：一类是不要应届生，要1—3年的工作经验，或者在更好的是3—5年的工作经验。一类是可以招收应届生，工资的话就会相对的低很多。那么从这里分析下吧，为什么分类，因为家装这个行业还是很注重你的实际经验的，因为当你想进入这个行业的时候你就应该晓得家装不是要你会懂怎么设计怎么画图，会画图的人叫绘图员。这个你要清楚，也就是说你从学校出来后还会有一段的学习时间，这样你才算真正的走进这个行业了。到后面你的经验和你的工资是成正比的。因为当你遇到过各自客户的时候你知道的情况越多你就能够应付越多的客户，这儿才是公司需要的。公司首先要有客源，这个是业务员的事，再来要忽悠住客户，这个就是你的事，至于让客户满意就是你的设计和施工团队的事了。

那么接下来还是说说我的吧，我都忘了我是在哪家网站上发的简历了，反正我干的哪家公司是他们给我打的电话，这里再给大家说一个经验，最好是不要进主动给你打电话你却不知道是不是有在他们的公司投简历的公司。因为根据我的经历，这样的公司公司多半是福利不好，公司发展缓慢或者是公司水平不怎么样，他们会大范围撒网，对于投简历的一概面试。因为人员流动快，他们需要你来，或许对你们的寄望不大，当时你终会留几天的吧，这样的大号劳动力他们是不会错过的，而且这样的公司还会用一些东西来诱惑你，比如你想做一名设计师必须经过的啊，虽然也是道理但他的出发点可不一定是为了你好哦。

而很不幸的是我暑假进的公司也正好是这样一家公司，虽然不是非常幸运，但是也让我了解到了一些业内的情况呢。而我现在把这些信息给了你们希望你们不要走我走过的弯路。但是工作过久会有收获这才是我要对你们阐述的重要内容哦!接下来仔细听

从去面试的时候，那个人事部管理加设计师就对我说过我需要从最基本的业务员干起，我也是做好心理准备了的。上面说的人事部加设计师，注意了，这个即使中小公司的缺点，他们人事安排不够合理。后面会更进一步的跟你们纤细的说咯。接着走。

接下来是上班的第一天，业务员：就是点上拉客户的跑腿外加公司里打电话的电话营销员。记得第一天我是去的点上，点上是什么意思呢?点上的意思就是中小公司由于没有主动客源所以主动出击在刚刚快完工的小区里面设点，等到业主来收房的时候或者来看房的时候引导业主看房，然后给业主介绍公司，拉客户和设计师见面，去公司看设计子类的。其实想法很简单就是想要有装修意向的客户了解公司，让他们看到公司这个平台。一般的话，这都是小公司拉客源的主要方法，因为没有名气，没有广告，谁会知道你 啊，谁又会主动找你呢？而一般情况下在小区驻点的公司也是不会少的，在没有交房以前的话会少一些，在交房了之后就会变多，多的时候会有十几家，二十几家都是有可能的，这也是家装现在的一个情况，竞争很激烈。同志们又要加油干了哦。

记得第一天拉客户的时候，还是不是放的很开的，但是放心，开始的时候会有很多业务

员带你的，说的话也是开始是一套一套的。开始都是对于称呼，什么哥啊，姐啊，都是可以说是统一的称呼了。虽然变妞但你说久了你自己都会习惯的。像我的话一般都是会说：哥/姐，您今天来看房啊，在那栋啊、、、然后各种打近乎套近乎。然后转入正题，我们公司有在这里驻点，在哪里啊，要不要进去看一下啊。一般把客户带到点上就会有奖励的，但是很少的哦，就一二十块钱的。但是不知道其他地方是不是一样。但是大体上这种小的装饰公司都是这样的。

然后就这样过着生活，转眼间啊，十几天就过去了，这几天里我只是从和我一起干的业务员里学到了一些东西，也是很少的因为都是刚刚做不久的嘛，再者啊他们也没有学到什么，每天来的时候就在外面跑，而设计师啊，这些的都是在里面，设计师的确不错有空调有电扇的。那么这样谁干啊，当然还是给你诱惑了，他们会说你跑到业务了之后就会带你去工地啊，给你了解报价的之类。的确是真的，也不怪，但是总是感觉不太好的。

对了，还有一点的好处就是，你还可以了解哈楼盘哦，跟客户讲的时候你肯定要把这个楼说好啊，毕竟人家要在这里住的，你说的好一点他才会有信心去装修。所以这点还是很重要的。不同的楼盘你要不同的说法啊，像你可以说，这个楼盘卖相很好啊，你看他的修建风格是什么样的啊。这里的交通怎么样啊。还有要了解楼盘修建到的实际情况，完工到哪一步了啊，还有对已楼盘的地理位置要很了解哦，几栋是几栋你都要很清楚的，不然你问了：啊，哥/姐你来看房啊，你房子在几栋啊？他肯定会说的，如果他不厌烦你的话你就要带着他一起去看房。所以这些你都要了解清楚才可以。

如果你的公司进去的比较早的话，里面的装修公司肯定相对与的话不会太多最多也就几家吧。一般这种的话进去要交1到2万块钱。刚开始公司少的时候其实你更应该卖力的拉客户，让客户在没有交房之前就要有对你以及对你公司的印象，即便是只是印象到了呢公司叫什么名字都是很好的了。因为一旦交房了之后里面进来的装修公司就会有很多很多。记住是很多哦。而且这个还只是小公司，大的公司根本就不会进来。因为，因为客户会自己找他们。哈哈，区别，差距啊。所以在没有交房以前的时候不要觉得狼多肉少的感觉，你要卖力的拉客户，等到交房了之后你就会知道就算你没有拉到客户，哪怕一个都没有。但是好处还是很大的。交房之后会近来十几二十几家公司，相对于他们你知道客户的关注信息是什么了。你可能会有你收悉的客户了，他们再一次来的时候你就会轻松很多不会被围在销售员里边出不来的情况出现哦。这时候其实你也是自豪的，看着成群的业务员你感觉自己游刃有余。自信其实对于一个业务员来说也是非常重要的，如果你自己都放弃了，你怎么开口啊，怎么去忽悠人啊。所以啊，虽然是在小公司但是如果你也努力你赚取了经验的话，你后面的路就好走了，想要在这一行走下去就要看远一点。

好的，现在来说一说另一种情况。下雨天不跑业务或者有事情不在点上的话就会在公司，在公司干嘛呢？等着设计师给你教导什么的，别做梦了，人都是偷懒的。他们耍的呼呼的，我们还是干销售。什么呢，电话营销。哈哈是不是觉得我们都全能了啊，是啊。两处生活一种感觉哦。电话销售其实跟现场比有好的，有坏的。我自己感觉出来的想法。如果你在点上的话就非常考验你这个人的感觉了，你说话的表情啊你的专业知识啊，都要很扎实了，而在电话里面呢，你可能会更放得开一些你会说很多忽悠他来公司的话，来打动他。但这样看情况，如果你打的电话客户还是算耐心听的话。我是说如果哈，当然这样事情是很少的，除非是在这个楼盘电话营销刚刚开始的是时候了。要知道小公司都会花钱买客户的个人信息。你的公司会打别的公司也会打，你想象一下你每天不停的接装修公司的电话你会不会烦。答案是肯定会的。再来你不可能打一片的，你会打很多道电话。那么这样加起来你肯定会难受的，客户更会难受的。但是没办法啊啊，就是要在这样的比较中有意向的客户才可能被你挖到。还是那样的，大公司就不会，他们不会愁客源，因为有牌子，有知名度什么都会来的。好吧，还是继续吧。这是在实习期间的基本工作，其实我们刚开始就相当于来给别人干

销售的，而且还得装作很享受的样子，这让我想起一句话：人生就像是一场强奸既然不能反抗那就尽量去享受吧。其实非常不好意思，因为销售做了之后再做什么我也不知道，因为我干了一个月过几天，所以一直都是在接触着销售这一块，至于后面干嘛呢我就不知道了，可能做了销售之后才会做到设计师助理这一块来。但是如果你进大公司的话一开始就会是销售助理，这让你很快就上位了，或许你会缺乏销售这一块东西，但是你要相信你能补回来的就好。还有就是我进的那几装饰公司很怪，他们的设计师不是学这一行业的。那么接下来我就谈一谈我在这家装修公司的一些见闻吧。

首先是说设计师，设计师不是学的本专业。而且从开始到做设计师也就不到一年的时间吧。这让我后来给他下了一个定论：他就是一个大水货。我不会说他会不会说话，首先他的专业知识是没有的，我甚至只看到过他用cad和草图大师，在学校的时候，出去之后cad是必备的，草图的话可能不会用到太多的。可是你知道的，在小公司设计师都是用的草图出规划。原来我在学校就是实实在在被坑啦。

这也没事啊，可是我看到设计师在看cad教程。我知道可能会忘记什么的，但这个水货肯定不是在复习。我差点没有跑过去说，让我来教你吧，要知道cad自己学的话是很不容易懂得，我想你个人能力要多强啊，居然自己边学还边给别人当设计师。坑货啊！然后呢，设计师其实除了在里面玩，他们还干的事就是在里面找可以玩的事。有电脑怕啥啊，lol啊，英雄杀啊。都是可以一玩一阵天还很快的活。所以跟你们说吧，设计师没有单子的时候时间是过得很快的，他们不会做什么3d啊，炫图啊什么的。就是吃了玩玩了就下班。所以各位屌丝各位新人们快快加油成为设计师吧。

接下来还是继续讲设计师的话题吧，不要以为我在说笑，这是我在这一个月多来的真实见闻。设计师其实身上除了让你羡慕可以耍很多之外还可以的就是让你学会谈单忽悠客户，客户不是那么好忽悠的，那么设计师对于讲话的要求对专业的要求还是很高的，所以说就有了经验的这一说法。没有经验的设计师就算是有客户也会放走的，没得说。

还有的经验告诉你们，在小公司里面你跟你同事的的竞争压力其实没有那么大的，因为业务都不是那么好跑的，所以你们反而会多加鼓励。所以千万不要抱着进公司对于同事就表现出那个啥来哈。哈哈，像我来小公司实习的这段时间里没有学到很多东西可是跟同事还是有很多沟通语言的。至少你们地位绝对一样的。一起说话一起给设计师带饭、、、苦逼但是快乐着。

添加：小公司的设计师是很少的，可能你能看到的也就三四个吧。因为留不住人，没有真心的部下，没有钱赚谁跟你走啊，这个都是大家都懂得道理。小公司的设计师少而且也不精。设计师少了之后其实对我们也这些新人也是不好的，你想一下，设计师就那么几个对于新人你也不好巴结其中的人吧。没有信任的设计师，你有客户了给谁啊，给谁都觉得不信任。这是致命的，因为你心里的没有铺，后续的工作就会很难做下去了。还有就是其实人少了，凝聚力反而不好用了，就那几个人，你不上我上，业务客户少。虽然不说当时大家都懂得，有些公司一个月也没有几个客户，那么就可能存在有些人吃了，有些人没有吃的情况了。在ps：在公司工作我还发现其实一个公司的团队精神是那么的重要的哦。像我实习的公司财务和设计师一个月多久吵了两次架。坑啊，一次就会留下阴影了更别说两次了。哎，我走了之后我看这个家装部也快闪架了。哈哈，没事，反正成都的家装公司多的是，不怕少你一个可怜虫。

最后的ps：进小公司也要精明，第一条千万不要进那些小公司里却还有家装部跟工装部的公司。很明显家装部会吃亏的。工程小公司本来就都给了工装的去了，对于剩下的家装部就会少很多，那么家装部的工作就会跟不上去的。所以千万不要，他跟你说公司做家装又做工装，听起来很洋气，实际上可不是哦，哈哈！第二条：去面试的时候要看一下这个公司的氛围，面试过了之后不要忙着走，多看一看。你干过得就会了解家装公司里的情况就会有

对比，这样才能选着最适合你的公司哦。

好咯，其实我能讲的我都讲了，不能讲的只能是我没有发现的咯。其实也没什么的，我把我的事给你们说说，也许你们只是笑笑，也许你进公司了发现其实跟我说的也就差不多。这些都不重要，如果你是一个奋进的人，都会明白，我在无助的吐槽。希望你们不要哦。谁都希望自己工作能挣到很多钱，但是头一条就是要公司好啊，进了好公司才会有机会给你挣钱啊。哈哈。

接下来啦，希望看过我的实习感悟之后认真的看看你实习的公司可以上班不，多比较一下，最好能进一个可以让自己有机会提升的公司。这样也不枉费你的时间啊。同时不会像我一样吐槽了。我想我可以说说我实习公司的名字吗，嘿嘿、、邪恶了，我实习的公司在天合凯旋城里面。而且楼层有点高哦，大家收到面试通知记得帮我报仇哦。

实习感悟结束。下次如果我正式进公司了之后我还是会写感悟的，我希望同时一个工作岗位的人可以多分享，大家一起赚取一起进步。

第五篇：兰州城市人家装饰公司简介

兰州城市人家装饰公司简介

作为一家专业性装饰企业，城市人家一直将设计水平和工程质量作为企业实力和塑造品牌的头等大事来抓。同时积极引用ISO9002国际质量认证体系，大力提升企业自身管理水平，以一流的设计和完善的服务在业内享有很高的知名度和美誉度。让客户充分感受到物超所值的服务，做到放心、安心、舒心。城市人家是由国内大型房地产公司及金融投资机构投资的大型家居装饰企业，是中国建筑装饰协会、室内装饰协会会长单位，具有装饰设计施工双乙级资质。本公司自2003年开始，全面推进全国化发展站略，城市人家装饰品牌现已遍及全国大中型城市，拥有60多家直营分公司，200余个店面、4000余名设计师和26000余名专业施工人员。

目前，北京、上海、广州等发达城市流行整体家装拎包入住，传统的家装模式逐渐淡出市场，整体家装作为一种新型家装模式已经成为引领时代的潮流，因规模发展要求，整体家装模式要求公司实力雄厚，市场管理出众，做为家装企业领导者，城市人家现在已率先进入整体家装新时代，引领家装新潮流。集团出于对发展中城市及西部城市的重视，2011年在兰州、银川、西安等城市，重资投建各总部大楼，进行整体的家装的运营，通过规模化经营、批量采购施工原材料、“厂门”对家门主材合作协议等，为市民打造省时、省力、省心的三省服务和放心、舒心、安心的三心高端服务。

现公司在服务大众的基础上，全新的V6高端设计工作室已全面启动。V6空间是打破以往设计陈旧感，以更灵动、新颖的设计方案为高端客户服务，且提出完整家居新概念，填补兰州家装行业高端设计空缺。城市人家之所以受到大量消费者的追捧是由于其大型品牌装饰公司的品质和服务，且以绿色装修为理念，从设计到施工，从装修材料到空气质量，始终以环保为理念，提供给客户高品质、低价位的家装，使之成为金城中百姓最信赖的家装企业。

我们承诺：在今后的发展中，我们将更以诚意和实力为每一位爱生活的业主营造出心中最完美最健康的居家环境。作为健康家居使者，我们愿为消费者保驾护航。

放心家装8大标准：

●有实力、有规模、信誉好、专业化●装修结果真环保●费用不虚高，消费大众化●装修过程便捷化●工地不延期●装修预算不恶意挖坑，不胡乱增项●材料货真价实，不贴牌，不降等级●施工质量有保障 层层考核持证上岗:

●施工人员系统化●施工人员培训化●施工跟踪服务化●施工工队正规化●完工验收严格化 健康家居健康生活:

●材料绿色环保●设计绿色环保 ●施工绿色环保

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