公司培训心得

第一篇：公司培训心得

吕梁新创业运输有限公司卢红武吕梁新创业运输有限公司培训心得

培训心得

新年伊始，很荣幸能参加汤诚有限公司举办的“运输负责人培训班”。通过为期三天的培训，在总部领导的亲切关怀和真诚指导下，经过紧张的学习和学员之间激烈的探讨，让我收获颇丰。公司给我提供了一个很好的提高自身管理能力的培训机会，在培训中我不仅吸收了许多创新的管理理念和有效的管理方法，也有信心更好的完成2012年的工作目标。我将本次培训的收获向各位领导汇报如下：

一、明确目标，创造高绩效的领导艺术

在张总的开班寄语中，使我们更加清醒的认识到公司赋予我们权利提升我们待遇的同时，我们要珍惜机会明确2012年工作目标。也深刻的意识到只有不断的学习新知识、新理念、新技能，才能拥有强有力的竞争武器。作为一名企业管理人员必须在营利性、成长性和风险性之间探求一种良好的动态平平衡。同时也使我更加清晰地认识到一个企业的成功依赖于正确的决策、高效的运作、持续的学习和创新。一个企业的竞争力=领导的决策力+团队的执行力。没有一个职业化的领导，就不可能有一个职业化的团队。如果把企业比做人，则观念是大脑；机制是心脏；产业是骨架，现金流是血液！只有观念新、心脏强、骨架硬、血液多，人才会有生命力，企业才会有活力！管理的精髓是找到问题、解决问题。要树立发现问题是能力，解决问题是职责的意识，只有会领导会执行，才能解决工作中的主要问题。只有练就高超的领导艺术，才能提升领导力和执行力，才能成为卓越的企业管理人员。

二、转变观念，完善内部管理；提升自我，实现经营指标

1.通过此次培训，总部对各分公司的组织架构进行调整，在坚持以财务为核心开展工作的前提下实行总经理负责制，设立车管部、财务部、运营部。运输公司由前期粗犷式管理模式转为精细化管理模式，进行定岗定编，制定岗位责任制，完善内部工作流程制度为保证各项规章制度能够得到正确的贯彻执行，在制定制度时明确目的、责任部门、适用范围及运作方式，并制定目标监督部门和考核方式。标准化流程内容，为监督和考核创造便利。结合公司的长期目标与短期计划，针对不同时期出现的具体情况，合理调整考核项目与目标值要求，将公司要实现的战略意图以不断完善的考核方式加以引导。

吕梁新创业运输有限公司卢红武吕梁新创业运输有限公司培训心得

在绩效考核设计上分集体指标与个人指标，既培养团队精神又鼓励个人奋斗，为执行力在各个流程中顺畅地发挥威力起到推波助澜的作用。面对日趋激烈的市场环境，我们要转变思路积极应变。在成本上升，主业效益下滑，生产经营面临较大困难的时刻，我们必须冷静思考，积极谋划，主动适应市场需求变化，切实加强对内严格控制成本支出，对外勇于开拓市场，达到公司利润最大化。

2.总部为了让我们更好地开展工作，提升了我们的待遇与职位。我们应该不辜负领导的厚望，在依托学习，分析原因，找准方法，提高执行力水平的基础上实现经营指标。我们应通过学习引进信息化管理中某些先进的管理理论，进行科学流程再造，提升工作效率。在提高自我学习能力的同时，对于每一项新制度的出台，组织相关执行人员学习理解，减少制度执行随意性，提升团队整体能力。及时总结工作中存在的问题与不足，通过财务数据分析日常工作中出现的问题，及时进行改进。

通过本次培训我学到了新观念、新知识和新方法，更加深切地体会和感受到在竞争日益白热化的今天，作为一名企业管理人员，必须着力培养和打造自己的领导能力和管理能力，本着服务至上、利润第一的经营理念创建一个优秀的团队，提升组织执行力，创造高绩效的领导艺术。虽然短暂培训生活结束了，有了一定的收获，但使我更加深刻认识到自己知识的溃乏，必须把这次培训作为一个新的起点，强化学习力才能更好的履行职能，提升团队才能提高竞争力，管理创新才能创造效益。希望通过自身的努力能够在公司的支持下开拓一片事业的新天地。

第二篇：2011公司培训心得

公司培训心得

感谢公司能提供给我这次学习机会，我会积极努力地把学习中的体会与同事分享，这次的培训，它触及到自己灵魂深处，让自己敢去正视现实的自己，学会待人接物，在今后的工作中加强个人执行力，加强团结的凝聚力并运用所学知识提升绩效。这些东西不仅运用到工作上，生活中，以及我的整个人生，相信为我的命运找到转折点！

二天一夜的培训课程中，我的精神和体力都受到了考验，感悟也颇多，相信培训课程内容对我今后工作的帮助和指导方面有很大的影响，其中有三点对我印象比较深刻，那就是：

一、学会微笑点头鼓掌。

在没有培训之前，总是用自己的主观态度去对态一切，比如说自己心情不好，那么对同事朋友甚至于亲人说话也是爱理不理的态度，在不同意别人观点的时候呢不懂得先去赞同别人的观点再说出自己的想法，一听到别人和自己意见不和，马上全盘否定别人然后说出自己观点要求别人去认可！

二：执行力

执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。金老师说，“只要有目标的事情就可以作为项目来做”，而项目具体的执行过程要学会把控以下几个方面：

1．心态管理：心态决定一切

2．目标管理：目标分解化，数字化

3．时间管理：做事永远有主次之分

4．学习管理：知识是老师的，要学以制用

5．行动管理：方法永远比问题多

三：鹰王重生的心灵成长锻炼

“鹰王重生”让我知道别人成功了，自己还在原地踏步，而金老师说了，原地不前就是落后，所以我是落后的，因为我从来不敢正视自己的缺点，从来没给自己找方法，有效规划过，就是规划了也没有坚持去执行！

谁为你的成功买单？相信永远只有自己，但是“相信是没有用的，相信并做到才有力量”，所以在以后的日子里不管走在哪里，在什么岗位，我一定会不抛弃，不放弃，做有意义的事！

第三篇：公司培训心得

幸福工作，快乐华生

自2016年1月带着无限的希望和理想来到松原市华生交电有限公司，转眼间来到公司快半年了，作为一个新员工的我，深刻的感受到华生交电公司是一个能够让我有长远发展的大舞台，也是一个能够实现自身价值的地方。

尽管在过去的工作中积累了一些经验，但对于刚进入公司的我来说，还是感到了很多的不足。经过这段时间的培训和学习工作，逐步了解到公司的很多优势，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司对我们新进员工的期望和要求等等，我都有了很多收获。

在我们部门和还有一些其他部门的老员工身上，我学到了爱岗敬业的精神以及对待工作认真负责的态度，也让我真真正正的理解了“爱岗敬业”这词的蕴意，作为一名新员工，我对公司有着无比的感激之情。感谢公司给我创造了这么好的一个成长环境，感谢公司给我提供这个展现自我的机会！

作为新一代的OPPO手机直销员，面对市场的无情和形势，我们必须更新观念，精诚团结，爱岗如家，积极向上，奋力超越，用实际行动来回馈公司，使我们销售业绩不断的发展。在当今社会中一个企业要蓬勃发展，只有我们万众一心，齐头并进才能不断的推动企业前进，我们虽然来自五湖四海，怀着一个共同的理想，来到华生这个家庭，我会在华生这个大家庭中幸福生活，快乐工作！

作为公司目前最新一期的员工，要学的东西实在太多太多。虽然刚刚进入公司，在平凡的岗位上，从事着一些繁琐的工作，但我坚信敬业精神能让平凡的岗位变得光彩夺目。敬业是一种态度，更是一种精神。虽然我是一位新人，但我对工作抱有极高的热情，这让我坚信在未来的工作中通过自身的努力勤奋和同事的监督教导一定能够收获一个好的业绩！

在平凡的工作中，我们承担更多的是责任，对自己，为家庭的一份担当，为本职岗位一份职责，为公司尽一份努力，为社会贡献一份力量。

首先，责任心，家庭幸福的基础。家庭是为我们遮风避雨的温馨港湾，是荡涤心灵尘埃的清澈山泉，更是幸福者愿意倾其所有用心去维护的美好。对家庭要有责任感，责任感是你失意彷徨时的一剂安抚药剂，是你走投无路时的一个温暖拥抱，是你生活质量的保证，是家庭幸福的基础。勇敢地担负起家庭的责任吧，有了家你才有了拥抱世界的勇气。

其次，事业心，人生成功的根本。工作是人们用以谋生的一种方式，是人们赖以生存的精神寄托，更是优秀员工执著一生愿意为之献身的信仰。对工作要有事业心，事业心之于工作就好比灵魂之于人类，只有有了事业心，工作才有了美丽的灵魂，才有了充实的内涵；只有有了事业心，员工才能从工作中享受到乐趣，才能让自己的人生更加成功。

最后，敬业心，事业发展的动力。我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报。所以爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业是一种普遍的奉献精神。要想成为一个爱岗敬业的好员工，首先要学会做人，然后具备较强的专业技能。

不要说公司的发展只是老板的事情，其实在平凡的岗位上我们虽然只是沧海一粟，但是我们爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。当领导交给我们工作任务时，应 该没有任何借口，扎扎实实尽职尽责的完成好本职工作。当在工作中遇到困难和挫折时，应自我激励，虚心学习。当没有达到自己的期望值时不可牢骚满腹怨天尤人，应及时反省总结，积厚而薄发。爱岗敬业是一种职业道德，是个人价值的体现，我们每个人的职业价值是建立

在企业价值上的，脱离了企业的成功，我们自我价值的体现就成了空谈。同时，员工自我价值的实现也是推动企业发展的动力，这两者是相互依存，相互促进的关系。不要以为爱岗敬业受益的是企业，其实爱岗敬业最大的受益者是我们自己。这是在培养我们的责任感和忠诚度，这对我们的职业生涯将是大有裨益。

每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不容易。要想做到爱岗敬业，首先要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素质。要有终身教育的理念。未来的职业竞争不是看你的学过多少知识而是看谁的知识更新的快速。检验你是否能胜任这份工作不是看你是否掌握工作必需的基本知识和技能而是看你在这个岗位上能否在熟知基本知识和技能的基础上自我发展、自主创新。二要树立团队学习、共同进步的理念。如果说企业是一幢高楼，那么员工就是就是一砖一瓦，否则难以拔地而起。团队学习可以促使组织具有创造性，同时又产生协调一致的行动。通过整合个体的积极性、主动性、创造性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。要把学习看成是工作的重要组成部分，做到学习工作化，工作学习化，实现工作与学习的有机融合。

爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成是自己的另一所学校。工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧，锻炼我们的意志，发展我们的才能，培养我们的人格。不管身处在何种岗位，都要不断学习，不断创新，充实自己、完善自己，踏踏实实的去完成自己的工作任务，真正做到干一行、爱一行、专一行。

目前公司正处在发展中期，面临的挑战和机遇非常多，我们也要抓住这个机遇，怀着对企业感恩的心，热爱本职岗位，以饱满的热情和不懈的努力积极投入到公司的发展中去，不断提高自身的职业道德和业务素质，为公司的发展贡献自己的一份力量，也为自己的职业生涯添加一份亮丽的篇章。

第四篇：公司培训心得

新春集训有感

安全生产部

2018年新年伊始，工勘院全体在职员工在各级领导的大力支持下进行为期五天的集中培训学习。这次培训学习采取理论与实践相结合的方式，针对性强，知识覆盖面广，涉及了地质灾害危险性评估、深基坑设计、工程勘察、财务核算、安全生产知识及工程施工等多方面知识，知识结构不可谓不饱满，使我收获颇多。

首先，精神上的激励。担任这次培训主讲人或是院领导，或是专业骨干专家，他们能够亲临授课就足以见出各级领导对这次培训的重视，对人才培养的重视。为了这次培训，他们从知识材料的收集整理到课堂上深入浅出的精彩讲解，无不作了精心的准备，这些凝聚着他们多年的理论知识和工作经验，这也体现了一种严谨、认真、负责的态度。这些理论知识和实践经验值得我们好好汲取，这样的态度更值得我们好好学习，这些会是我们受用一生的财富。

其次，知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大。采用的教学方式也很有效直接。教学分两个模块：课堂理论教学+野外实践教学；理论教学是知识结构基础，野外教学是知识理论的巩固与拓展，两者这样有机的结合让全体员工更清楚明白的掌握了知识。这次培训知识体系分门别类，既很有针对性，又有非常重要的联系，如此次培训内容中的地灾评估、工程勘察、基坑设计、工程施工、安全知识及财务知识，这六者既相互独立，又彼此相互之间有联系，这样的培训既提高巩固了各专业职工的既有技能水平，又提升拓展了各职工的综合素质。

再者，集体凝聚力增强。这次培训各职能部门积极配合，几乎做到了全院整体性参与。在实际生产中，各职能部门相互独立，相互间联系较少。而此次培训就是一个平台，是相互间加强联系的桥梁。培训即是教学平台，也是各部门间、各职员间的交流平台，既加强了业务知识交流，又增进了人之间的情谊交流，这让本不熟悉的个体变成了彼此相熟的集体，突显了整体性，增强了单位的集体凝聚力。

最后，提升了应急反应能力。培训压轴是各级领导精心组织了一场应急抢险实战演练。这场演练贴近真实，从组织动员到现场分工协作，都严格参照了客观实践活动，这是一场高逼真的实战演练。这对加强院在应急抢险方面的能动反应能力上有很重要的现实指导意义。所谓养兵千日用兵一时，只有平时加强个人的

专业素质及团队的协同配合能力，这样才能在社会需要我们的时候完成使命，为社会创造价值，从而最终实现提升自我的人生价值。且不论培训学习最终接受率多少，从各级领导对人才培养的重视程度来说，这次培训是很成功的，事实也证明了这样的培训是很有必要的。

培训从来不是人才制造厂，是否是人才从来不会盖棺定论。要做与时俱进之人才，须长怀学习之心，做热爱学习之人。

2018年3月6日

第五篇：公司培训心得

公司培训心得

首先感谢公司给我们提供这样一次业务培训学习的机会，使我们的工作能力及学习能力得到进一步的提高。同时，非常感谢谢部长的耐心讲解，使我们在座的每个人都受益匪浅，也使我们有一种“听君一席话，胜读十年书”的深切体会。通过这次的培训，我学到了不少关于基金、项目投资及企业上市方面的知识，同时，我也深感自己的不足，各方面能力都还有待提高。

这次培训的内容主要讲解了基金、项目投资流程、尽职调查以及后期的资产管理。这次培训的内容不但涉及广泛，而且内容详细，深入浅出，使我们这些初学者都能对其掌握大半。以下是我的几点心得体会：

1.培训内容实在，贴近我们的工作。作为一个工作人员，就应该全面了解各方面的知识，可以的话，公司应该多多开展类似的培训活动，增强我们的团队合作，提高我们的实践工作能力。

2.通过培训，我们对公司的工作重心有了大概的了解，深刻了解到我们的责任之重。作为子公司，我们的任务是，在保管好资产的前提下，发现新的投资机会，实现最后的增值。虽然只是保值增值，但是我们却不能掉以轻心，要即时了解各方面的消息，为公司做出最佳的决策。在今后的工作中，我们要即时发现问题，同时也要即时解决问题，保证工作的顺利开展。

3.经过这次培训，我深感自己理论知识的缺乏。大学时，我学的是会计专业，对投资知识有所接触，但是比较浅薄。在培训的时候，经常会发现有许多自己没听过的专业术语。还有一些内容，虽然老生常谈，但是我却不能深切理解其意思。在今后的工作中，我可能还需要花大量的时间去学习新的知识，来弥补自己各方面的缺陷。不过，我还是要感谢自己的理解能力，能够慢慢领悟一些其中的道理。所以，在学习这一方面，我应该对自己充满信心，让自己不断努力，不断突破自己。

我的心得体会虽然简短，却都是我的真心话。没有太多华丽的词藻，没有太多的修饰语，只想把握几个重点，表达自己的思想。话不用太多，明了就好。