参加田东县贫困村党组织第一书记培训班学习心得体会

第一篇：参加田东县贫困村党组织第一书记培训班学习心得体会

参加田东县贫困村党组织第一书记培训班

学习心得体会

平马镇新乐村党组织第一书记 毛文波

2012年4月17日至4月21日,本人有幸参加由中共广西区委党校、中共田东县委员会共同举办的“田东县贫困村党组织第一书记培训班”，在短短的几天时间里，安排了《新时期农村基层党建工作的实践与思考》、《农村山林纠纷的解决问题研究》、《加强地质灾害防治 做好群策群防工作》、《城乡低保现状与健康发展之对策》、《党群关系的基本理论与实践》、《当前扶贫政策解读》和《提高处置群体性突发事件的能力》等学习课程，课程既有党建理论的、也有业务知识的，既有宏观政策的，又有微观实践的，既包含了近期中国社会发展问题的研究，又囊括了近代世界经济发展的各项规律，参加学习后，本人在思想上有较大进步，在党建知识和农村工作开展方面有了新的认识和进一步的提高。结合本人近一个月的农村亲身体验、现谈几点个人感受。

一、把握社会宏观发展方向是做好农村工作的导航。目前国际国内形式既复杂又充满了机遇和挑战，社会问题可以说是层出不穷，社会正处于大发展、大建设、大跃进 时期，各个社会阶层都出现不同的社会心态，农村社会也一样出现各种各样的问题，城镇化征用的农村的土地使得农村可用土地减少，工业化污染着农村环境使得生存环境受到威胁，现代化使得农民务工只能是从事最累最廉价的劳动，农民对各项政策认识存在的偏差等等问题制约着农村经济的发展和脱贫致富。如何使得农村脱贫致富，发展农村经济，解决农村各种问题，主要还是从宏观入手，从思想教育入手，才能明确发展目标和方向。首先主观上要清醒的认识到农村现阶段存在的各种问题是客观的，是社会发展的必然产物，我们不能回避，只能想办法去解决。其次是从中央到地方各级政府都已经意识到了农村问题的严重，都在制定各种法律、出台各项政策等，旨在解决农业农村问题。三是自身在基层工作不能为大事小情所左右，把握好整个村大的发展方向，发展目标，不能总拘泥于某件事情的得失成败，不能只见树叶不见森林。

二、倾听群众呼声、熟悉村情民风是做好农村工作的根本。

群众的意见和建议是农村进步的源泉，只有不断的解决群众所反映的问题才能取得新的发展和进步。群众的心声是他们最真实的表达，是做好群众工作的支撑点。到基层去，最重要的就是倾听民声，了解民情，弄清楚群众最需要什么，最急需解决什么，面临的最大困难是什么，如果下到农村工 作，连村里的基本情况都不了解，那何谈发展，从何谈起脱贫致富，从何谈起稳定，从何谈起和谐。要利用各种方式方法了解村情民风，要与村民开展谈心、实地查看及充分征求群众意见等，同时要走访上级和群众(主动走访县乡党委、政府有关领导和部门)；虚心学习，看书看报看村务历史资料。学会“下点滴入土之功，收日积月累之效”。从纷繁复杂的调查材料中，思考和提炼出驻点村的特点、规律和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题。然后，“告诉农民做什么、教会农民怎么做、帮助农民卖出去”。

三、营造农村安定和谐的环境是做好农村工作的基石。稳定压倒一切,没有稳定和谐的社会环境,社会动荡不安,经济谈何发展,农村脱贫致富又从何谈起,因此,营造农村安定和谐的社会环境是农村工作基础的基础。首先要排查村里不稳定的因素，排查到不稳定或者潜在的社会问题后，针对问题及时拿出解决的方案，能在村里解决的尽快在村里解决，不能解决的立即上报；其次是解决好群众基本的生活生存上的问题，道路交通、人畜饮水、通电等事项及时解决，已经解决了的是否存在反复。如新乐村目前的人畜饮水就存在着急需重建水塔、修改管道等才能维护正常的用水。三是做整村安全生产工作。要制定安全生产方案，村委会要与各组签订安全生产责任状，无论是自家生产还是建房，无论是外出务工还是在在家务农，坚决杜绝安全生产事故的发生。

四、依法办事是做好农村基层工作的保障。农村基层干部要带头遵守国家的法律法规，首先要在经济生活中带头守法。致富的道路千万条，守法致富是第一条。农村基层干部要带头依法经营，勤劳致富，为群众作出榜样。还要在社会生活中带头守法。凡是法律规定的，就要认真去做，并努力做好；凡是法律禁止的，就坚决不做，并同各种违法行为作斗争；要以身作则，教育家属子女遵纪守法。

农村基层干部要严格依法办事。在封建社会“人情大于王法”，这种遗毒到现在也没有肃清。有的人喜欢讲哥们义气，甚至袒护违法行为，包庇违法犯罪分子，其结果是搬起石头砸自己的脚。处理农村的一切事情，必须坚持在宪法和法律范围内活动，按照法律规定和法定程序办事，使农村各项工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。

五、掌握国家相关农村政策是做好农村工作的重要保证。

国家政策千条万绪，近几年相关农村政策法律法规很多，个人认为，只有吃准吃透国家相关农村政策，才能保证做好农村基础工作。没有政策支持何来工作思路，群众不理解、不了解政策又怎样得到群众支持，因此我们必须自己掌握国家出台各项农村政策，要充分的认识到各项政策的目的 意义，要结合实际讲解解读政策的必要性和给群众带来的短期、长期的利益，要通过召开会议、进村入户宣详细耐心宣讲解读，要虚心听取群众对政策的意见和建议，要耐心解答群众各种问题和困惑。使得国家的农业农村政策真正的深入民心，真正得到广大群众的用户，真正的能为群众办实事。要让宏观的政策在具体的工作中变成实实在在的微观事务，让宏观政策在具体的工作中得到进一步完善和升华。

六、选好产业才能破解农村脱贫致富的瓶颈。我们的主要任务是让整个村脱贫致富，让整个村在短时期内有跨越式发展，可是如何破解贫困村的经济发展瓶颈呢？本人结合新乐村的实际，认为还是在于产业发展上。新乐村是典型的移民村，只有种植芒果这一单一产业，没有农田、没有别的土地上带来的收益，额外的收益只有外输劳动力。像这样的贫困村，既没有多余的土地给运用到发展养殖、种植等产业，也多余没有空间和丰富自然资源招引客商，那么唯一的出路就是把现有的芒果产业做大做强。那如何做大做强呢？一是转变经营模式。现各家各户经营收归为集体经营，统一管理、节约成本；二是要突出特色，科学种植。要做到人无我有，人有我优，不走旧路老路，要走新路科学发展的路；三是要走出去，打开销路。不能在家等死，要通过网络等媒介，寻找销路，要主动出击，让产品外销。

七、抓好重点工作是做好农村工作捷径。农村基层工作千头万绪，抓工作要抓到点子上，决不能眉毛胡子一把抓。正确处理重点工作与日常工作的关系，这是一条重要的工作方法。农村的中心工作是经济工作，要紧紧扭住不放，一刻也不能放松，其他工作都要围绕这个中心工作来进行。此外，农村还有许多工作，包括一些突击性任务，一些关系群众切身利益的事情，不抓好也不行。要重点抓好中心工作，推动其他工作；同时通过抓好其他工作，来保证和促进中心工作任务的完成。要学会“弹钢琴”的工作方法，做到统筹兼顾，全面安排，在抓好重点工作的同时，兼顾其他方面的工作，正确处理主要矛盾与次要矛盾的关系，中心工作与其他工作的关系，使各项工作协调进行。

农村工作是全国工作的基础，是全国稳定工作的基本，做好农村各项工作是一个长期而艰巨的课题，是需要在实践中不断积累、不断总结完善、不断发现问题、不断解决问题的过程，任何经验方法都只能是一个借鉴和参考，唯有从实际出发，实事求是，以科学发展的模式在农村基层工作中不断探索，方能使贫困的农村脱贫致富，推动农村经济又好又快发展。

第二篇：广西集中选派贫困村党组织第一书记

我区集中选派贫困村党组织第一书记

今年，我区将选拔3000名机关干部担任贫困村“第一书记”，让广大党员干部走出机关、走进基层，去官气、接地气，在资金、物资、技术、信息等方面对广西的3000个贫困村进行全面帮扶，确保增加群众收入，培育形成特色优势产业，改善群众生产生活条件。

贫困村主要集中在交通闭塞、边远高寒的深山区、石山区以及人均耕地面积少、土地贫瘠、资源匮乏、生产力水平和社会发展程度低的地方；贫困人口素质差、思想观念守旧、市场经济意识淡薄、传统生产生活陋习束缚严重，接受新观念、新技术障碍因素多，要加快贫困人口越温的步伐工作相当艰巨。因此，组织一批有经验的干部到贫困村担任“第一书记”，与群众同吃同住同劳动，以帮助后进村转化为重点，集中解决村里影响科学发展的难点问题、影响社会和谐稳定的突出问题、影响群众生产生活的关键问题，真真正正在为群众做好事实事上争当第一。

集中选派贫困村第一书记，是认真落实中组部“边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划”的需要。选派贫困村第一书记，对于加大对贫困地区扶贫攻坚服务保障力度和人才队伍建设的支持力度具有重要意义，可以组织各类优秀的人才到贫困地区提供服务、助推发展，将有力促进新一轮扶贫开发工作，加快推进社会主义新农村建设。

派贫困村第一书记，可以加强贫困地区干部队伍建设。1 通过选派的第一书记在贫困地区的基层锻炼，有利于改善机关干部队伍的经历结构，加强干部的基层历练，可以选拔出一批在那些长期在贫困地区工作的优秀干部，识别出那些真正关心、真情帮助、实绩突出、群众公认的优秀干部，对于打造一支素质高、作风实、讲奉献的干部队伍具有重要意义。

贫困村党组织第一书记通过政策、思想、资金、物资、技术、信息等方面的援助，保持与基层和群众的密切联系，夯实党在农村的执政基础，帮助结对贫困地区群众改善生产生活条件，促进就业、改善民生、加快发展，实现扶贫解困明显推进、乡村环境明显改善、干部作风明显转变、基层组织明显加强的目标

第三篇：南宁市贫困村党组织第一书记管理暂行办法

南宁市贫困村党组织第一书记管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻落实中央关于大抓基层、推动基层建设全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重大部署，以及中央组织部、自治区党委组织部关于选派优秀干部到村任第一书记的工作安排，进一步加强南宁市贫困村党组织第一书记（以下简称第一书记）的精准选派和规范管理，特制定本暂行办法。

第二条 本办法所称第一书记是指中央企业、自治区、南宁市选派到贫困村担任党组织第一书记的机关、企事业单位干部。

第二章 日常管理

第三条 第一书记人选要把好政治关、品行关、廉政关和能力关，按照因村派人、精准选派的原则，通过个人报名和组织推荐相结合的办法，主要从机关、国有企业、事业单位的优秀人员当中选派，由选派单位党组（党委）动议酝酿研究提出人选，报同级党委组织部复核，单位党组（党委）会议确定。

第四条 第一书记的管理工作由市委组织部统筹，由市贫困村党组织第一书记管理办公室具体负责日常事务，县（区）委组织部直接协调，县（区）贫困村党组织第一书记管理办公室、第一书记选派单位、乡镇党委等直接管理。

第五条 第一书记由任职地所在的乡镇党委任命，逐级报上

办公室对第一书记进行教育培训和跟踪培养，帮助其了解掌握群众工作和农村工作、扶贫工作的方式方法，不断提升他们的履职本领和工作能力。

第十二条 县（区）贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室要建立第一书记个人工作实绩档案，定期或不定期抽检第一书记驻村工作台账、驻村日记、完成承诺等情况。市贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室将不定期选派巡回督导组，通过走访查看村情实况、到帮扶项目现场看工作实绩，听取群众评价等方式，及时了解掌握第一书记发挥作用和脱产驻村情况。对群众不满意、工作表现差的，给予批评教育，直至撤换并责成选派单位重新选派。对违反党纪国法的，交由相关部门处置。

第三章 考核奖惩

第十三条 第一书记考核工作按照干部管理权限开展，由市贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室统筹协调，县（区）贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室具体实施。考核工作注重工作实效和群众评议情况。考核评优不占选派单位指标，与选派单位工作人员相应考核等级同等待遇，作为提拔和使用干部的重要依据。

第十四条 第一书记驻村期间工作成绩突出、群众公认的，进行通报表彰，经考核确实表现优秀的，符合提拔条件的要优先提拔重用。

排第一书记工作经费纳入村级组织办公经费管理使用。中央企业、自治区、市级选派的第一书记驻村期间，按实际驻村工作日每人每天发放伙食、驻村住宿等补助费100元，所需经费由市财政负责保障。上述经费由市财政统一划拨市委组织部，严格按照规定管理使用。

第十九条 市、县（区）组织、发改、财政、扶贫、农业、人社以及后盾单位，要关心关爱第一书记的工作、学习、生活。要大力支持第一书记工作，统筹协调，帮助解决问题，加强指导、检查、督查。每年由市委组织部申请财政资金安排第一书记统一体检，统一购买人身意外伤害保险。

第五章 附 则

第二十条 本办法自下发之日起施行，由市委组织部、市财政局、市扶贫办负责解释。

第四篇：百色市优秀贫困村党组织第一书记和2013社会主义新农村

百色市优秀贫困村党组织第一书记和2013社会主义新农村建设指导员工作先进集体、先进个人

名单

先进工作队（6个）

社会主义新农村建设指导员驻右江区工作队 社会主义新农村建设指导员驻田东县工作队 社会主义新农村建设指导员驻平果县工作队 社会主义新农村建设指导员驻那坡县工作队 社会主义新农村建设指导员驻乐业县工作队 社会主义新农村建设指导员驻西林县工作队

先进后盾单位（26个）

自治区广电局（驻隆林各族自治县德峨镇德峨村）自治区环境保护厅（驻乐业县甘田镇达道村）

广西投资集团（驻德保县巴头乡多朴村、多荣村、雅美村）自治区金融办（驻田东县祥周镇那达村）

市委办公室（驻田阳县那满镇露美村、永乐乡平塘村）市人大常委会办公室（驻德保县都安乡多益村）市人民政府办公室（驻右江区龙川镇那合村）

市政协办公室（驻田阳县那满镇新楼村、百育镇九合村）市纪委（驻田林县旧州镇者务村）市委组织部（驻凌云县下甲乡彩架村）

市委宣传部（驻乐业县同乐镇龙门村）市委统战部（驻那坡县龙合乡德灵村）市委政法委（驻靖西县南坡乡马峒村）市中级人民法院（驻平果县海城乡雄兴村）市民政局（驻平果县坡造镇龙昧村）市国土局（驻那坡县坡荷乡谦合村）市交通局（驻田林县旧州镇央白村）

右江区委办公室（驻右江区龙景街道乌拉村、百法村）田阳县委组织部（驻田阳县洞靖乡德乐村）田东县财政局（驻田东县江城镇大诺、云林村）平果县交通局（驻平果县榜圩镇安坤村）靖西县发展和改革局（驻靖西县安宁乡那冷村）那坡县水利局（驻那坡县百合乡念银村）凌云县扶贫办（驻凌云县下甲乡坪山村）西林县发展改革局（驻西林县八达镇坡皿村）

西林县委组织部（驻西林县古障镇古障村、马蚌乡那扛村）

优秀贫困村党组织第一书记（51人）

韦

钰 市住建委派驻右江区龙川镇花红村党组织第一书记

张顺敏 右江区事业单位登记管理局派驻右江区大楞乡平慢村党组织第一书记 陆艳英 右江区人社局派驻右江区汪甸瑶族乡伟弄村党组织第一书记 杨大嵩 田阳县委组织部派驻田阳县洞靖乡德乐村党组织第一书记 潘前君 田阳县审计局派驻田阳县坡洪镇朝马村党组织第一书记 罗

祥 田阳县财政局派驻田阳县五村镇弄里村党组织第一书记

韦凤兰 市政协办派驻田阳县那满镇新楼村党组织第一书记

汪继雄 中石化广西分公司派驻田东县祥周镇陇造村党组织第一书记 黄忠明 田东县移民局派驻田东县思林镇广养村党组织第一书记 李恒扬 田东县交通局派驻田东县江城镇果柳村党组织第一书记 凌甫肯 田东县公安局派驻田东县作登瑶族乡坡教村党组织第一书记 农敏聪黄振诚黄

臻潘成才余兆云岑闻武邹炳韩农修杰兰民雄赵孙恕罗翔凌杨少龙陆则霖张辇荣赵福播陆长山黄华生黄云章陆东昂 市食品药品监督所派驻平果县海城乡定提村党组织第一书记 市绩效办派驻平果县新安镇三合村党组织第一书记

平果县检察院派驻平果县凤梧乡济世村党组织第一书记平果县物价局派驻平果县太平镇巴乐村党组织第一书记平果县教育局派驻平果县黎明乡高桥村党组织第一书记 广西投资集团有限公司派驻德保县巴头乡多朴村党组织第一书记市工信委派驻德保县马隘镇路甲村党组织第一书记 德保县财政局派驻德保县燕峒乡巴龙村党组织第一书记 德保县司法局派驻德保县龙光乡把酬村党组织第一书记 德保县政府办派驻德保县都安乡农棋村党组织第一书记 市司法局派驻靖西县吞盘乡弄乃村党组织第一书记 市委党校派驻靖西县南坡乡马峒村党组织第一书记 靖西县远程办派驻靖西县禄峒乡小瑞村党组织第一书记 靖西县粮食局派驻靖西县魁圩乡庭那村党组织第一书记 靖西县县委宣传部派驻靖西县同德乡朋怀村党组织第一书记 靖西县安监局派驻靖西县武平乡六合村党组织第一书记 靖西县水利局派驻靖西县吞盘乡吞盘街党组织第一书记 市广播电影电视局派驻靖西县魁圩乡大动村党组织第一书记 市教育局派驻那坡县龙合乡惠布村党组织第一书记

骆志标 市国土局派驻那坡县坡荷乡谦合村党组织第一书记

钟晓风 那坡县扶贫办派驻那坡县城厢镇永乐村党组织第一书记 黎嘉辉 广西金融投资集团派驻那坡县城厢镇永平村党组织第一书记

杨秀程 市远程办派驻凌云县下甲乡彩架村党组织第一书记

李红岚 市民委派驻凌云县下甲乡陇凤村党组织第一书记

文光胜黄泽晨刘

宾谢君绪黄

鹏刘明和杨

帆张明泽李

金卢

诗黄天来梁少溢农英平孙

勇韦美岁龙奇军 凌云县委组织部派驻凌云县沙里瑶族乡弄丁村党组织第一书记 凌云县委老干部局派驻凌云县泗城镇后龙村党组织第一书记 自治区人民检察院派驻乐业县同乐镇刷把村党组织第一书记 乐业县委统战部派驻乐业县逻沙乡仁龙村党组织第一书记 百色学院派驻田林县乐里镇那光村党组织第一书记

市纪委派驻田林县旧州镇者务村党组织第一书记 市交通局派驻田林县旧州镇央白村党组织第一书记

田 林县人口和计划生育局派驻田林县八渡瑶族乡那拉村党组织第一书记 自治区林业厅派驻隆林县德峨镇弄杂村党组织第一书记 自治区广电局派驻隆林县德峨镇德峨村党组织第一书记 广西人民广播电台派驻隆林县者浪乡者烘村党组织第一书记 市疾病预防控制中心派驻隆林县新州镇水洞村党组织第一书记隆林县审计局派驻隆林县沙梨乡开冲村党组织第一书记 西林县委组织部派驻西林县马蚌乡那扛村党组织第一书记 西林县委统战部派驻西林县足别乡平木村党组织第一书记 右江民族医学院派驻西林县普合乡平安村党组织第一书记

优秀指导员（86人）

黄文新 右江区统计局派驻右江区阳圩镇百背村指导员

何碧雄 右江区人大办公室派驻右江区汪甸瑶族乡两琶村指导员 李

卫 右江区政协办公室派驻右江区大楞乡龙和村指导员 岑万照 右江区委宣传部派驻右江区龙川镇平禄村指导员 沈鸿飞 右江区供销社派驻右江区泮水乡水楞村指导员 潘吉健陆

学李

祥黄元波黎锦和梁海津陆

照黄连香林中鹤罗逢贵黄华清陈

卫邓文明王忠规林

振黄美年蓝

江黄润红黄忠辉 右江区计生局派驻右江区永乐镇六马村指导员 田阳县计生局派驻田阳县巴别乡德爱村指导员 田阳县科技局派驻田阳县巴别乡德安村指导员 田阳县安监局派驻田阳县巴别乡三坡村指导员 田阳县市政局派驻田阳县洞靖乡那峨村指导员 田阳县教育局派驻田阳县洞靖乡太平村指导员 田阳县国土局派驻田阳县洞靖乡扁村村指导员

田阳县民族局派驻田阳县五村镇大列村指导员 田东县扶贫办派驻田东县林逢镇永隆村指导员 田东县林逢镇党委派驻田东县林逢镇进化村指导员 广西右江矿务局派驻田东县朔良镇那娄村指导员 田东县社科联派驻田东县江城镇云林村指导员 田东县工管委派驻田东县思林镇新隆村指导员 田东县信访局派驻田东县思林镇立丰村指导员

田东县水产畜牧兽医局派驻田东县思林镇龙要村指导员 田东县计生局派驻田东县祥周镇驮仙村指导员平果县委组织部派驻平果县坡造镇贤强村指导员平果县卫生局派驻平果县四塘镇新城村指导员平果县财政局派驻平果县同老乡五柳村指导员

韦明忠平果县政协办公室派驻平果县果化镇龙匠村指导员 黄宏飞平果工业区管委会派驻平果县新安镇生坡村指导员 李珠金平果县委政法委派驻平果县太平镇临林村指导员 黄

慧平果县人大办公室派驻平果县旧城镇绿园村指导员 陆仕科平果县国土局派驻平果县黎明乡爱桃村指导员 李全开罗华锋梁

波岑林麟赵国禄孙建平谢永飞陆志凯蒙

卫钟腾转韦剑兵潘日章李林轩陈学斌周莉黄玉凤许正勇蒙培源王文铁 德保县人社局派驻德保县那甲乡多旺村指导员

德保县龙光乡人民政府派驻德保县龙光乡把酬村指导员 百色市澄碧河水库管理局派驻德保县那甲乡餐甲村指导员 德保县计生局派驻德保县马隘镇甲荣村指导员 德保县森林公安分局派驻德保县龙光乡陇者村指导员 市文新局派驻德保县隆桑镇陇色村指导员

广西华银铝业有限公司派驻德保县巴头乡登贡村指导员 德保县荣华乡人民政府派驻德保县荣华乡上茂村指导员 市房产局派驻靖西县南坡乡书力村指导员

靖西县人力与社会保障局派驻靖西县安德镇马拔村指导员 市人民检察院派驻靖西县魁圩乡德周村指导员 市综治办派驻靖西县南坡乡马峒村指导员

百色电力有限责任公司派驻靖西县吞盘乡四定村指导员 靖西县发展与改革局派驻靖西县安宁乡那冷村指导员 靖西县调处办派驻靖西县同德乡伏马村指导员 靖西县绩效办派驻靖西县龙邦镇吕那村指导员

靖西县人才服务管理办公室派驻靖西县安德镇三西村指导员靖西县审计局派驻靖西县龙临镇龙门村指导员 靖西县交通局派驻靖西县渠洋镇新力村指导员

冯自杰 靖西县国税局派驻靖西县岳圩镇汉邦村指导员 韦盛文 市委市政府接待处派驻那坡县坡荷乡弄忙村指导员

吴昌京 那坡县社会保障管理所派驻那坡县龙合乡忠合村指导员

覃

思 广西百色开发投资集团派驻那坡县龙合乡品端村指导员 卢文明 那坡县信访局派驻那坡县平孟镇弄汤村指导员

农连彬韦香玲徐新富余春飞祝铭声陈宏军王姣红唐怀忠熊文献李

剀韦文广韦光胜陈烨镔农

华刘启兴陈廷锴陆富双龙

兴卢奇瑜 那坡县档案局

派驻那坡县德隆乡德标村指导员 市人民医院派驻凌云县逻楼镇山逻村指导员 市国资委综合科派驻凌云县逻楼镇瓢村村指导员 凌云县计生局派驻凌云县伶站瑶族乡陶化村指导员 凌云县县房改办派驻凌云县泗城镇腰马村指导员 凌云县财政局派驻凌云县沙里瑶族乡八洞村指导员 凌云县工管委派驻凌云县伶站瑶族乡浩坤村指导员 自治区人民检院派驻乐业县同乐镇丰洞村指导员

乐业县人口与计划生育局派驻乐业县甘田镇大坪村指导员 自治区环境保护厅派驻乐业县甘田镇达道村指导员 市交通运输局派驻乐业县逻沙乡龙南村指导员 乐业县发展与改革局派驻乐业县逻西乡中亭村指导员 市人社局派驻田林县旧州镇平保村指导员

市林业局派驻田林县六隆镇能良村指导员

自治区农村信用联社百色办事处派驻田林县利周瑶族乡爱善村指导员田林县公安局派驻田林县百乐乡三帮村指导员 田林县委组织部派驻田林县乐里镇新昌村指导员

田林县旧州镇人民政府派驻田林县旧州镇平林村指导员

田林县潞城瑶族乡人民政府派驻田林县潞城瑶族乡八洞村指导员

罗茂森 广西电视台派驻隆林县平班镇委陇村指导员 李振霖 自治区森林公安局派驻隆林县克长乡新合村指导员 梁何卫 雅长林场派驻隆林县新州镇民德村指导员 杨通明 市扶贫办派驻隆林县者浪乡坡合村指导员 邓安乔 市计生委派驻隆林县者浪乡坡和村指导员

黄铁文李光艳王资源罗佳益陆国语张桃莲盘

峥韦天甲毛志华

市水库移民工作管理局派驻隆林县天生桥镇风仁村指导员隆林县农业局派驻隆林县革步乡红岩村指导员 广西人民广播电台派驻隆林县者浪乡么窝村指导员 市地方税务局派驻西林县那劳镇那宾村指导员 西林县农业局派驻西林县普合乡新丰村指导员 西林县林业局派驻西林县那劳乡洞坚村指导员 西林县西平乡人民政府派驻西林县西平村指导员 西林县古障镇派驻西林县古障镇者夯村指导员

西林县普合乡人民政府派驻西林县普合乡普合村指导员

第五篇：参加培训班学习心得体会[范文模版]

参加教育部辅导员培训班学习心得体会

王

戍

2009年4月19日—4月30日，我有幸参加了吉林省高校辅导员第二期岗位培训班，衷心感谢学校给我创造条件，为我提供了向在此领域的资深领导和专家学习的机会，为我和其他高校辅导员创造了相互交流的平台。

此次培训班是我来华外以后参加的专家层次最高、学习时间最长、学习内容最全、参加活动最多的而且是唯一的一次培训，使我受益匪浅。此次培训班的授课专家有教育部思想政治工作司思政处处长徐艳国，上海市政府副秘书长翁铁慧、中国青年政治学院教授、博士生导师、中国青年政治学院青年发展研究院院长陆士祯，中国心理卫生协会理事、大学生心理咨询专业委员会主任委员、清华大学教授、博士生导师樊富珉，吉林社会科学院教授、博士生导师邴正，中国伦理学会秘书长、中国人民大学伦理学与道德研究中心主任、中国人民大学教授吴潜涛，吉林大学教授、博士生导师、校长助理高文新，北京大学党委副书记张彦等在思想政治教育战线上的资深领导和教育专家。

学习的内容有我们学生思想政治工作总指挥部的领导为我们讲解当今辅导员的角色定位、国家对辅导员的政策、当今辅导员成长、出路等问题；有高校教育战线的资深专家为我们传授当代青年的特点、心理健康教育方法等；有现任著名高校学生工作领导为我们讲授典型高校思想政治工作；有教育部重点高校相关学生工作的介绍；有跟我们一样在一线工作的辅导员杰出代表——全国优秀辅导员李勤为我们现身说法。培训班使我们在各个方面受到全方位的培训。培训期间，我们还相继参加了两次论坛、两次东北师范大学参观考察，使我们增强了交流，增长了见识。

通过培训，我有以下几个体会，现汇报如下：

一、充分认识到辅导员工作的重要性，了解了国家在高校思想政治工作方面的相关背景、相关政策，备受鼓舞

教育部思想政治工作司思政处处长徐艳国在培训中指出，辅导员队伍是党和国家的亲兵卫队，辅导员的任务是培养社会主义合格建设者和可靠接班人。“精师易得，人师难求”，这句话把辅导员在育人工作中的作用摆在了一个崇高 的位置上，作为一名辅导员不但要教学生生存，更要教学生做人，做学生的人生导师和良师益友是无比高尚的。辅导员作为直接接触学生学习生活的老师，辅导员的言谈举止不仅影响着学生人生观、世界观、价值观的形成，更影响到学生的成长成才。所以，高校辅导员必须充分认清自身职责所在，进一步增强工作的荣誉感、责任感和历史使命感，切实担负起为党和国家培养优秀人才，促进祖国繁荣发展的神圣使命。

同时，徐处长指出，为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，切实加强高等学校辅导员队伍建设，教育部于2006年5月20日制定《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，《规定》提出了辅导员的定位问题，高校辅导员既是教师又是管理干部，是学生日常思想政治教育的组织者、实施者和指导者，是大学生健康成长的知心朋友和人生导师。

《规定》指出，辅导员在高校教师的评聘中要占一定比例，评审标准独立，评审标准要符合辅导员工作实际，成果认定要灵活。

徐处长指出，今后教育部将要结合辅导员的综合素养的提高定期举办相关培训，组织全国优秀辅导员评选，为辅导员的成长创造良好的平台和环境。

徐处长结合教育部“24号令”为我们展示了辅导员的工作重要性、工作背景、前途发展，教育部高校辅导员培训和研修基地组织的全省高校辅导员岗位培训，充分说明了国家和上级教育部门对辅导员和学生工作的重视，感觉备受鼓舞，更有干劲。

二、充分认识到应切实提高自身的能力和素质，以适应新时期学生工作

新时期、新阶段的学生工作存在很多新的问题，高校思想政治工作对辅导员工作提出了新期待、新要求。如何着力满足这些新期待、新要求，解决目前学生工作中存在的问题，是做好新时期高校辅导员工作必须正视和急需解决的问题。通过有关领导和专家在培训过程中进行的讲解授课，我深刻体会到，新时期的辅导员不是以前的保姆型辅导员、救火队型辅导员和管理型辅导员。当代辅导员要了解自己工作的重要性，要深入了解掌握心理健康知识，要通晓工作对象群体的特点，要把党的大政方针贯彻到学生工作中，要做专家型的辅导员，这样才能对学生产生春风化雨般的教育作用。聆听各位专家的报告后，我深刻体会到，自身在学生工作中存在很多的不足。这些不足包括，对学生的认知不足，自身知

识层次和结构不足，解决学生心理疾病问题的能力不足，与时俱进做好学生工作的能力不足，自身的理论素养严重不足。在以后的工作中，必须正视这些不足，有决心、有计划、有步骤的加以补充和完善，弥补不足，提高自身能力和素质，努力做一名合格的高校辅导员，适应岗位需要，满足新时期、新阶段广大学生提出的新要求、新期待。

三、充分认识到辅导员模范典型的先进性，认识到自身与优秀辅导员尚存在很大差距，需见贤而思齐焉

第二期培训班邀请了全国优秀辅导员、全国优秀大学生黄来女的辅导员李勤老师为大家作报告，在培训中各位专家也多次提到的上一届全国优秀辅导员复旦大学“包涵”，两位优秀辅导员的感人事迹给我留下了深刻的印象。

1、要做一个有心的人

《包涵心语》是一个普通高校辅导员工作的缩影，她的所作所为很平凡，很普通，可以说只要是完整带学生四年的辅导员都会经历过包涵的这些琐碎的工作，只要是有一点同情心、责任心的老师都会为学生真心地付出，我们每一个高校辅导员同时都具有一定的文笔表达能力，但是为什么只出了一本《包涵心语》？只有一个包涵？说明我们还不够用心生活，用心工作。诚然，我们可以说有太多琐碎的工作使我们没有时间，尤其是有大型活动或者重要时期，我们甚至连睡觉的时间都没有，但是我们不可能天天如此，周周如此，月月如此，包涵写的也不是日记，相信她也没有这么多时间写日记，她写的是周记！这就说明包涵是一个有心的人，有心生活的人就一定会有心工作，才能在工作中为学生服好务，引好路。

2、做一个无悔的人，无私奉献的人

李勤在报告中提出来一个他的伞兵理论：一个人问一个伞兵，你一下飞机就有可能被敌人包围逮捕，你不害怕吗？伞兵回答：我们伞兵生来就是被包围的！——我们要成为无怨无悔的人，要成为无私奉献的人。我觉得对于辅导员来讲非常生动贴切，我们应该认同。李勤在报告中讲述的他和广大同学无私帮助黄来女及其父亲的事迹感染了每一个人，这种帮助已经超越了师生的程度，甚至超越了亲人的程度，这表明他已经把这个伞兵理论充分理解并应用到工作实践之中。

我们当辅导员的都希望学生能够整齐划一，希望学生统一步调，一刀切，这样我们工作起来就会提高效率，事半功倍。当有学生生病或者有意外事故发生时，当学生因为关心时政而激发爱国热情要搞集体活动时，我们也许会在工作的同时发一些牢骚和抱怨，抱怨生病或者出现问题的学生又给我们添麻烦了，抱怨为了维护学生稳定，我们又不能休周末了。其实不然，如果从另外一个角度看待这些事情，我们会得出另外一个结果，学生离家在外，出问题了，需要别人的帮助，我们作为辅导员责无旁贷地要冲到前线，也就是说，学生出现这样那样的问题是必然的，这些工作是我们必须做的，那么我们为什么不“快乐的工作”呢？我们要充分认识这些机会，学生个体出现个别的问题，需要我们在生活上特殊照顾，在思想上多加引导，在学习上不断鼓励，我们为个别学生的成长成才做出自己的更多的贡献和努力，我们应该为自己的价值在这些个别学生身上能够充分体现甚至超值体现而感觉到快乐，而不是怨天尤人。我们更要充分利用这些机会，感谢这些机会。

3、做一个紧扣时代脉搏的人

李勤在报告中说到，他以前经常在博克上与学生交流，表达自己的想法和观点。我们学生浏览博客的少，但我们也可以运用现代网络的手段，尝试用飞信与学生交流，飞信有三年的免费期，三年以后一定会有新的免费的沟通方式了，到时候再尝试新的．．．．．．。所以我们在座的年轻的一线辅导员一定要追赶时代潮流，熟悉前沿通讯、网络手段，接受新事物，才能与学生进行良好的沟通，才能做好思想工作。

我们需要向包涵、李勤学习的不止这些，还有要做一个兴趣广泛的人、博学多才的人、富有爱心的人．．．．．．

四、认识到兄弟院校在学生工作中的优秀做法，将其工作方法和工作理念融入到今后的工作中

在培训期间，东北师范大学学生工作相关部门负责人分别向学员展示了在各自领域的工作成绩和做法，很值得我们学习和借鉴。

1、工作中力求创新

90年代后期，传统的就业工作模式被打破，毕业生就业制度走向了“学校推荐与双向选择相结合”的发展阶段。为应对这一形势，1997年，东北师范大学积

极转变就业工作思路，提出了“三个三分之一”的就业工作模式。“三个三分之一”即用三分之一的时间做就业行政管理工作，三分之一的时间做毕业生就业指导，三分之一的时间开辟就业市场。

1999年，全国高校开始大规模扩招，就业高峰可以预见。2001年东北师范大学提出了“内合外联”就业工作模式：“内合”东北高师院校，形成区域和规模优势，平等互利、优势互补、资源共享、市场共建；“外联”用人单位，建设毕业生就业基地，双方互为基地，互惠发展。以东北师范大学为龙头的东北高师院校就业协作体自2001年合作以来，以“品牌共创、市场共建、信息共享”建成东北教育人才集散地，并成为国内规模最大、影响最大、占有市场份额最大的区域性教师品牌市场。东北师范大学通过远程网上“集体相亲”、手机信息双服务、搜师引擎“挖”工作、QQ聊天“聊”出工作等多种方式使就业信息在用人单位和就业学生中共享。目前，他们正在着手建立网络视频授课、手机飞信业务等方式拓宽共享信息平台。

东北师范大学的资助工作也别具匠心。资助中心下属的爱心驿站开办了“爱心超市”。“爱心超市”完全遵循真正超市的管理模式运行，由学生团体——爱心使者团负责具体运行实施。超市里有学生需要的各种物品（以服装为主），放在货架上供学生选择，每件物品上都打上标签，表明价格。超市里的物品来源为募集，爱心使者团定期组织开展服装、学习用品、生活用品募集活动，将这些物品洗净、整理、定价后，放在超市里。资助中心每月定期向困难学生的“一卡通”里面打入30—50元的虚拟货币，困难学生持“一卡通”到超市里面选择自己需要的物品刷卡“消费”。整个超市运行由30个爱心使者团成员具体实施，超市里面布置得非常温馨和谐，衣服清洗的非常干净，以至于我刚一进去的时候误以为是新衣服。超市旁边有一个仓库，仓库里面整整齐齐地摆放着募集来的衣服，工作人员表示，这些物品流动非常快，爱心超市每天“营业额”约为200元左右。此外，爱心超市也接受校外一些企业的物资赞助。这样，爱心超市灵活地实现了学生内部之间、社会与学生之间的爱心传递，为高校资助工作提供了参考思路。

在我们学校，由于学生情况有所不同，不可能照搬他们的做法。但是我们应该学习他们在工作中的创新思维，把创新精神应用到我们的工作实际之中。

2、工作中体现人性化

东北师范大学在工作中体现人性化，也是我在培训、参观中另一个比较深刻的印象。

从东北师范大学正门进入校园内，我们不难发现，中央大道两侧相对立着3对铁柱，这些铁柱是专门为悬挂条幅而专门设立的，每个铁柱上面有类似于升旗用的装置，这比我们在迎新的时候，临时找地方、登上长梯挂条幅方便多了。

走在师大两个校园内，每个路口都有相应的指示牌，告知行人这条路上有什么机构和场所。而我们华外可能校园小的缘故，但我们学生毕业了还找不到学校各职能部门的大有人在。

在净月校区参观学生寝室时，我突然想起现在让每个辅导员头疼的违章用电问题，他们说这里不存在违章用电的现象，一是学校的各种保障非常到位，二是限电措施也非常有效。

通过培训，使自己认识到了工作中存在的不足，在学员的交流过程中也学习到了兄弟院校在学生工作方面的先进经验和做法。我会把学到的先进经验、做法和工作理念、敬业精神融汇贯穿到今后的工作之中。以上是我十二天的“东师行”体会，有不当之处，请大家提出宝贵意见。谢谢！

日语系：王

戍

2009年5月5日