“开拓进取,求真务实”大讨论活动心得体会-王X文.[五篇范文]

第一篇：“开拓进取,求真务实”大讨论活动心得体会-王X文.

参加“开拓进取、求真务实” 大讨论活动心得体会

XX供电公司副总经理 王X文

根据宣城公司关于“开拓进取、求真务实”大讨论活动的布置及公司党委的安排，我公司围绕“六个一”内容，切实开展了大讨论活动。

作为生产分管领导，认真学习、理解、领会和实践“两会”精神和省公司秦红三总经理及吕海平书总在省公司七届一次取代会暨2015年工作会议上的讲话，显得尤为迫切和重要。在相关会议上，书记带头解读了“三个基本”意义的内涵和实质，当前，摆在我们面前的最重要政治任务，就是集中精力把两会精神学习好、把秦红三总经理的“三个基本”贯彻好、落实好。

一是开扩思路、领会精髓，坚定理想信念。

准确把据“三个基本”这是学习和贯彻的前提。公司系统正值“两个转变”的关键时期，新的形势，新的挑战对于干部员工的思想作风、工作态度、履职能力、个人素养都提出了更高的要求。

从近两年来看，公司系统各项管理越来越严格，各项指标要求越来越高，各项工作压力越来越大。我们必须要找准定位、明确目标、坚定信心，以开拓进取、求真务实的勇气

真抓实干。国网公司提出2020年全面建成“一强三优”的现代化公司，离这一目标还有五年，但是外部监督管的日益严格、客户利益诉求日益复杂、农网局部地区还有低电压现象、少数地区还有频繁停电的现象、汀溪、蔡村等变电站双电源的电网结构尚末完全实现。这些因素造成了公司目前还存在的不少差距。

我认为“开拓”和“进取”正好说明了我们现在需要转变的工作理念。一是开拓出去，转变思想。二是积极进步敢抓敢干，取得成绩。面对艰巨的任务和严峻的形势，我们必须统一思想、调整思路、把握重点、明确要求。我们的干部员工要善于发现问题，勇于解决问题。要进一步解放思想、敢于担当、直面问题，并且要有跳出圈子看问题的高度，敢于走创新之路。而“求真”则是提出的基本要求，要求我们在工作中不能高高在上，要走下基层班组，深入施工现场，积极了解、掌握实际情况。“务实”则是要求我们要正视问题，剖析问题，在有知难而进，敢于负责的精神。察实情、讲实效、鼓实劲、出实招、办实事、务实效。也就是秦红三总经理鼓励我们的“各级领导班子和领导干部要率先动起来，以一种拼搏、各上的精神，率先吹响进取的号角，努力干在实处、走在前列。”有了这些信念，我们才能在具体工作中讲真话、做实事、才能谈向先进行列迈进，才能谈全面提升管理水平，才能带动员工把思想和行动落实到省、市公

司各项决策部署上来，进一步明确工作方向和措施，为公司全面完成2015年工作目标和任务奠定坚实的基础。

二立足本职，认清形式，努力提高管理水平

首先要有开拓创新的意识。在工作中不断完善，不断创新，不断进步，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作应作为一种自觉意识和责任意识。时刻牢记管理工作不是一成不变的。

目前，国家经济发展正处理中高速增长期，近几年，公司多方筹集资金一方面加快电网建设，提高电力建设标准，一方面改善网架结构，优化电能质量。应公司系统“三集五大”目标的要求，公司也从分块负责的现状逐步向一体化分工，专业化管理的局面发展。但部分员工尚不适应初步建成的新体系，横向协同不够、纵向的贯通不畅。种种情况给公司安全生产和发展运营带来了一定的挑战。所以我们在工作中要认清形势，正确定位。把握推进“两个转变”的科学发展规律，严格遵守法律法规，严格执行规章制度，增强工作的规范性，严谨性。要知道我们应该坚持的方向，应该做的工作。要深刻认识到管理务必从严、从实。想问题、作决策、抓落实必须依法合规。一是重视安全管理工作，作为生产分管领导，管好生产安全是第一要务。各部门负责人要对部门安全负责，各班组长要对班组安全负责，充分发挥两个“安全体系”的作用，从隐患排查、安全检查、提升作业现场安全管控水平，加大安全教育力度、提升应急能力和水平等方面全面形成分级负责，齐抓共管的局面。二是结合地方经济发展，加强计划管控、加快电网建设、强化创新引领，着力查找电网“落后”原因，重点解决电网“薄弱”环节。三是打破搞服务就是营销专业的事情这种陈旧思想。努力提高电网抗灾能力，特别是要加快解决局部“低电压、频繁停电”带来的负面影响。三是加强学习，提高自身素质。

在经济高速发展的现在，公司各部门都感觉到工作比较繁重，要求越来越高，业务运转效率不高、政令执行不畅。归根到底是没有充分学习。现在的问题是，一方面是形势逼人，另一方面是形势急人。一些同志抓学习有外在压力但没有内在动力，为文凭、为证书、为学历学习者仍然不少，碌碌无为不爱学者有之，心浮气躁不愿学者有之，装点门面不真学者有之，浅尝辄止不深学者有之，忙于事务不勤学者有之，学用脱节不善学者有之；有的表现出一种职业倦怠，不学习、不研究、没干劲。所有这些，我们这些年来努力建设学习型的企业、学习型部门、学习型班组的要求是格格不入的，需要认真加以解决。

一是文件、政策的学习，要在第一时间组织学习“两会”精神，学习省、市公司和我公司的总经理工作报告和书记的 总结报告。

二是要加强安全管理教育水平，尤其是加强“三种人”的培训工作和外包施工队伍的安全培训教育工作。通过《安规》普考、调考，安全宣传、安全检查等多方面努力从“要我安全”向“我要安全”的主动安全防范意识转变。

二是加强业务技能培训，提高应急处理能力和应急决策水平。通过集中培训、送培等方式对基层员工进行技术培训，并通过劳动竞赛、开展示范变电站、示范线路等工作促进基层员工技术技能的提升和进取心责任心的树立。同时进一步深化应急预案体系建设。各部门要根据实际情况制订和完善本部门本专业的应急预案，把预案编制和修订工作向深度和广度拓展，逐步形成多层次、广覆盖、衔接紧密的应急预案体系。进一步加强预案的动态管理，增强应急预案针对性、实效性和操作性，为有序应对突发事件提供制度保障。新的一年里，我将全面贯彻落实“两会”精神和省、市公司工作会议的工作布署紧紧围绕公司2015年的重点工作安排，团结同志，真抓实干，着重向以下四个方面努力：保安全要加新力度，促发展要作新贡献，强服务要树新形象，抓质量要上新水平。从我做起，从现在做起，少说空话，多办实事。牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。充分发挥自己的主观能动性，不等不靠。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放

在“干成事”上。为公司推动“两个转变”贡献力量。

第二篇：求真务实 开拓进取1

求真务实

开拓进取

学习习总书记在教师节的讲话心得体会

第二十九个教师节到来之际，总书记正在遥远的乌兹别克斯坦进行国事访问时，他代表党中央、国务院，向全国1400万教师，致以诚挚的慰问和祝福。我拜读了全文，欣喜欣慰，心潮澎湃，感慨万千。由衷感叹：习总书记，你好，你辛苦了。

这份言简意赅短小精悍的慰问信，既是对教师的赞美，又是对教师的要求。我深知作为一名人类灵魂的工程师，任务之重大，使命之高尚。领悟了教师的神圣职责：

一、忠于职守，忠于人民

教师要认真贯彻党的教育方针，默默耕耘、无私奉献，用爱心、知识、智慧点亮学生心灵，培养了一批又一批优秀人才，为我国教育事业发展、为国家发展和民族振兴作出了突出贡献。

二、百年大计，教育为本。

教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。希望全国广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人；牢固树立终身学习理念，加强学习，拓宽视野，更新知识，不断提高业务能力和教育教学质量，努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师；牢固树立改革创新意识，踊跃投身教育创新实践，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育作出贡献。

三、勤奋学习。开拓进取

“师者，传道，授业，解惑也。”在实施素质教育的大好形势下，做一名拥有创新的教师。教师要勤奋学习，积极向上，用科学知识来武装自己。教师要大胆探究，勇于创新。把创新意识和创新精神落实的实际教学中。落实到学生中。切实提高学生的素质能力，和文化水平。打造有自己特色的素质教育，才能真正成为教育创新的排头兵，培养出社会建设的有用人才。

四、为人师表，高风亮节。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”一名受学生和人民爱戴的教师，要热爱教育，不图名，不求利，燃烧自己，照亮別人，无怨无悔，鞠躬尽瘁。加强师德师风的修养，用自己高尚的情操去贏得社會的敬仰。虽然我们教师的工资待遇还比较低，但是我们的事业是至高无上的。为此，我们感到骄傲和自豪。我们要关爱学生，平易近人。用一片赤诚之心培育学生，用高尚的人格魅力感化学生，用崇高的形象教育学生。

教师要用最大的努力和毕生精力去赢得全社会要大力弘扬尊师重教的良好风尚，使教师成为最受社会尊重的职业。

大冶市城南中学

刘合裕

2013年10月

第三篇：求真务实开拓进取

求真务实开拓进取

——记党坪苗族乡芷坪村支部

芷坪村位于党坪乡东南，与长卜乡毗邻，辖9个村民小组，186户、806人，村党支部共有党员36人，其中女党员8人，近三年，芷坪村党支部紧紧围绕乡党委“打造平安、富裕党坪”的目标，以发展为第一要务，进一步加强党的基层组织建设，大力发展农村经济，完善农村基础设施，加大招商引资力度，改善投资环境，全面推进全村经济的快速发展和社会事业全面进步，切实维护农村社会稳定，全村各项工作均取得了显著的成绩，充分地发挥着基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

一、加强基层组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力近年来，芷坪村党支部始终把党员教育作为一项重要内容来抓，认真加强党组织建设，严格执行支部“三会一课”制度，深入开展科学发展观学习实践活动，提高党员的党性意识、科学素质和工作能力。同时，进一步加强农村干部后备队伍选拔、培养、使用。在2008年的村支两委换届中，村党支部拓宽视野，大力宣传倡导正确的群众舆论，一批清正廉洁、公道正派、群众公认、致富能力强的优秀同志走上村组干部岗位。通过近三年的工作，证明新一届村支两委过硬，村党支部发挥了较好的战斗堡垒作用和领导核心作用。

村党支部同时还认真抓好组织发展工作，提高支部的战斗力，严格执行发展党员的十六字方针和程序，积极引导优秀青年向组织靠拢，入党申请人年年都有增加。在制度建设方面，村党支部建立和完

善了《村两委议事规则》等十余项工作制度，严格执行《为民办事全程代理制度》《四议两公开制度》，使村里各项工作走上制度化、规范化。

二、大力发展农村经济，努力为民办实事

芷坪村是山区，山高坡陡，耕地稀少，历年来在经济和社会事业发展方面与相邻乡、村比较，相对落后，群众生活水平较低。如何发展山区经济，增加农民收入，始终是摆在村领导班子面前的一大难题。为了寻找出路，解决问题，村党支部带领两委一班人，多次召开支部大会和村民代表会议，广泛征求意见，并深入农户进行广泛的调研，形成了要变 “压力”为“动力”，积极改变自身的投资发展环境，充分发挥自身资源优势，才能加快经济和社会事业的发展的共识。

“要想富，先修路”，村两委一班人提出首先突破“瓶颈”制约，2008年硬化通村通畅公路3.3公里，2009年修复水凯公路折合0.8公里，2010年新修林道3.5公里，共投资60多万元，9个组有二个组通了水泥路，其余组道全部铺了砂。此举极大地改善了芷坪村的交通条件，为芷坪村经济和社会的发展打下了坚实的基础。

为群众多办好事、实事始终是村党支部和村两委为民服务的宗旨。2010年投资20多万元，修建了村级活动中心，同时投资10多万元全面完成了村里的农电网改造。9组村民兰元明一家有5个残疾人，住在万子坳高山冲里，生产、生活极不方便，家庭经济特别困难，村支部书记带领7、8、9组的村民捐钱又出力，同时也得到了民政的救助，2010年上半年把房子搬迁到白泥田人口集中、交通便利的地

方。哑巴唐来花丈夫去世，儿子未婚长年在外打工未归，一个人在家无依无靠，村支部一班人经常给他送些送米，买油买菜。马佛生的儿子张平患脑瘤需到省医院手术治疗，他把房子卖了还凑不起住院的钱，在这时候，支部一班人研究决定向社会发起倡议捐款，支部成员带头捐款，累计捐款几万元，终于解了马佛生的燃眉之急。由于捐款及时，病人在医院得到了及时的治疗，已转危为安。

三、抓好社会各项事业，切实维护社会稳定

村党支部班子成员团结、廉洁、是支战斗力很强的班子，他们工作协调一致、办事实行首问责任制，因而各方面工作都完成地较出色。在社会治安综合治理方面，基本做到了大事不出村，许多社会民间纠纷都能化解在村级。芷坪村既有柘溪库区移民，又有界溪口电站库区移民，移民人数占全村总人数的三分之一，特别是界溪口电站库区征地补偿标准低，市场物价猛涨，导致移民和非移民为了补偿费产生了许多矛盾，支部一班人对这些人作耐心细致工作，做到了大事不出村，小事不出组。自2009年以来，该村没有出现刑事和民转刑案件，在安置帮教方面情况良好，也没有出现上访和信访事件，近几年已成功解决了大小纠纷16起，没有出现纠纷反弹和重大恶性案件，社会治安趋向良性状态，真正做到了村泰民安。2009年以来，该村计生工作有了长足进步，做到上下齐抓共管，从基础工作抓起，做到情况熟、底子清，使计生工作出现良好的状态。此外，该村在解决村内重大事项时，必先经过村支两委会研讨，村民代表酝酿和村民会议决定，坚持民主集中制，实行季度性党务村务公开，使群众了解、理解、支持，共谋发展大计。正是由于芷坪村有着这样一支坚强的队伍，该村2010年的各项工作都走在全乡的前列，受到乡党委的高度好评

第四篇：求真务实抓管理开拓进取促提高

求真务实抓管理

开拓进取促提高

————白杨乡九年一贯制学校抓学校管理促教学质量经验点滴

全面提高教育教学质量是学校各项工作的最终目标，是教育工作永恒的主题。在政府和教育行政部门领导下，在全社会的大力支持和广大教师的共同努力下，近年来我校教育教学质量取得了较好的成绩。特别在上学期全县组织的期末毕业考试中，小学三科合格率达到 39.1%，在同类学校取得综合成绩第五名；初中合格率达到12.1%，在同类学校取得综合成绩第一名、单科综合成绩有八科取得同类学校第一；、小学、初中同时超额完成增长目标，受到上级部门的表彰和奖励。我们主要做了以下工作：

1、结合本校实际，大力推进人事制度改革、充分调动广大教师的积极性。学校实行了聘用制，落实了岗位责任制，一批德才兼备的教师找到了自己的合适岗位，教师的工作积极性被调动起来了，全校教师心往一处想，劲往一处使，真正树立了校兴我荣，校衰我耻的观念，这是学校教育教学质量提高的基础

2、建全制度、严格考核，建立公平的竞争机制和奖励机制，促进教育教学质量提高

我们严格执行《白杨学区教育教学量化考核和绩效工资发放办法》，从五个方面对教师进行考核：

（一）政治思想、职业道德；

（二）教学过程；

（三）教育教学业绩；

（四）工作量、出勤、安全工作。每一项又有许多细节，每个考核细则又有具体的打分标准。每一学期结束，计算出教师的得分，作为兑现绩效工资，和确定考核等次、评忧选先、评聘专业技术职务的依据。使广大教师明确了工作的目标和方向。真正做到了公平竞争。在庆祝建国60周年大庆期间，我们对教育教学成绩优异的巩 建文等12名教师进行了物质奖励，评选出了张艳红等五名校级先进教师、庞继春等五名优秀班主任，对他们进行了物质奖励，颁发了荣誉证、向社会张榜公布、并进行大张旗鼓的宣传，这种做法极大地调动了教职工的工作积极性和工作热情。也得到了社会的肯定。有这样一批努力工作的教师，是学校教育教学质量提高的动力。

3、加强管理、注重教研，不断加强教育教学常规管理，促进教育教学质量提高

近年来，学校不断加强对教育教学的常规管理，完善了这方面的管理制度，并认真加以实施。研究布置教学和教研工作。中小学进行不定期的教育教学工作检查。检查内容包括学校贯彻执行教学计划、教师备课、作业批改、班主任工作情况、学校教研活动开展情况、教研课题落实情况等。并将检查结果和学校的考核严格地挂起钩来。严格实行教师请假顶课制度，教师请假不停课。实践证明，教学业务检查促进了教学工作的正常开展，促进了教学质量的提高。同时我们加强校园文化建设，营造校园文化氛围，结合我校实际，经常开展各种课外文体活动，组织各种兴趣小组活动，丰富校园文化生活。重视抓好学生的养成教育，结合德育工作、思想品德课教学、抓好学生良好学习、生活、行为习惯的养成教育。形成一种严谨的工作制度，这是学校教育教学质量提高的保证。

4、很抓考风，促进学风，振兴校风，促进教育教学质量的提高

在考试管理上，我校一贯坚持狠抓考纪考风建设，每学期的期末测试都全部交叉监考，统一阅卷，统一登分。实行计算机编排考生座位，考生交叉考试。因为考试组织严密，少部分心存投机思想的的老师只好放弃幻想，踏踏实实工作，部分考试想打夹带的学生也只好认认真真的学习。教师苦教、善教、乐教、巧教，学生苦学、善学、乐学、巧学，不仅提高课堂教学效率，同时也提高了学生的学习效率，2 真实的成绩也为制定教学计划提供了可信的依据，使各年级各学科明确教学目标，明确教学任务，形成了团结协作合力奋进，为共同的目标而奋斗的喜人局面。由于我们抓了考风，学生形成了自觉学习，主动学习的良好学风，由于学风浓，学生一心抓学习，教风正，老师一心钻教学，学校领导、广大教师，全体学生，共同构建了一个和谐的校园，一个充满竞争的校园，一个书声朗朗的校园，一个朝气蓬勃的校园，这是教育教学质量提高的关键。

5、加强教师队伍建设，不断提高教师的政治业务素质。保证教育教学质量的提高

教师是教育教学工作的具体组织者和实施者，教师的质量，直接决定了教育的质量，白杨乡九年一贯制学校的领导和教师队伍是一支师德水平高，业务精良的队伍，在实际工作中也涌现了许多的先进人物，受到了上级领导、学生、家长和社会各界的普遍赞誉。

教师的师德水平是衡量教师素质的最重要内容，我校历来重视抓教师的思想政治工作。教师定期集中学习。同时，在教学业务上，中心学校根据教学改革发展的需要，经常组织教师进行业务培训。参加继续教育学习，还积极支持教师参加上级组织的各种业务培训，涌现出了一批素质好，业务精的骨干教师，他们在我校教育教学中发挥着重要带头作用。成为引领我校教学质量提高的中间力量。这是教育教学质量提高的前提。

虽然我们取得了一点成绩，但与其它兄弟学校相比，还有不小差距，提高成绩难，要巩固成绩更难，但我们会汲取兄弟学校的先进经验，相信在上级部门的领导下，我们会一如既往，教育教学质量更上一层楼。

第五篇：求真务实 开拓进取 抢抓机遇求发展

求真务实

开拓进取

抢抓机遇求发展

2008年即将过去，临沂兰华建筑工程有限公司在上级主管部门的正确领导和关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，解放思想，开拓进取，内强素质，外塑形象，促进企业健康稳定发展。2008年，全年施工总建筑面积13万平方米，完成产值11000余万元，实现利税495万元，基本完成了全年经营目标。

在具体工作中，我们主要抓了以下几点：

一、抢抓机遇，拓宽建筑市场

2008年，建筑市场的竞争更加激烈，无法躲避的“金融风暴”危机着各行各业，面对2008年的严峻经营形势，我们只有抢抓机遇，拓宽市场才是发展之路。我公司立足建筑施工，确立“强化主业、优化三产、抢抓机遇、加速发展”的思路，找到自己的优势，围绕把企业做强、做优的战略目标，奋力开拓市场，加快结构调整，加强和改善行业管理，全力构筑企业发展的新优势，快速抢占市场，扩大企业生存空间。

二、加强企业内部管理，建立健全安全生产质量管理体系 在工程质量管理方面，公司本着质量是企业的生命，以质量求信誉，以质量求生存，狠抓工程质量管理，把提高工程质量作为促进企业发展的突破口，充分结合企业的实际情况，制定了企业内部的《工程质量管理办法》、《创优工程管理措施》、《质量通病预防措施》、《质量安全奖惩办法》等制度，在施工过程中，首先明确质量管理目标，签订项目经理目标责任书，严格执行奖惩制度。对分项、分部工程的检查，执行严格的验收制度，对达不到要求的，限期责令整治，对于重点工程，群策群力，组织技术人员攻关，对难点部位进行专人负责，跟踪管理。积极推广新材料、新工艺、新技术的应用，突出亮点工程，提高工程的科技含量。

在安全生产管理方面，公司主抓了“宣传教育培训责任制”，层层落实，隐患排查整改落实到人，扎扎实实抓好基础工作，完善安全生产目标管理考核制度，落实项目经理责任制，层层签订责任状，加大项目管理力度，设立项目专职安全员，制定出详细的事故应急预案，严格按照相关标准定期不定期对在建工程进行检查，以确保安全生产目标顺利实现。

三、实施人才战略，提高企业技术力量

人才是企业发展的保障，企业的发展离不开人才，实施“人才强企”战略方针，培养责任心、事业心强，富有朝气和潜力的新生力量，始终保持稳定的高素质的核心员工队伍，为企业发展积聚后劲和活力。公司自成立以来，先后聘请了具有一定实力的高级工程师、工程师等专业技术人才，并从高等院校吸收专业大学学生，分配到不同岗位，并逐步担任重要职务。注重职工培训和教育工作，加强业务骨干的培养力度，掌握新规范、新标准，着力推广新工艺、新技术。人才的建设，提高了企业整体的文化素质，提高了公司的技术水平。

四、树立全员服务理念，塑造企业良好的社会形象。我公司在加强内部企业管理制度，加强质量安全管理的同时，也加强了全员服务经营理念的建设，并把这一理念贯穿到每一位职工的心里，使职工真真切切地感受到自己是企业的一份子，树立起“企业声誉第一”的思想，本着“我与企业共生存、企业兴旺我光荣”的原则，尽职尽责的做好服务工作。近年来，随着企业综合实力的不断增强，企业信誉的不断提高，广大用户的充分认可，工程投标中标率有了明显提升，从而扩大了市场占有率。

五、拓宽渠道、多业并举

在市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占领市场，今年以来受国际金融风暴的影响建筑市场竞争更加激烈，各施工企业间的相互压价，让利愈演愈烈，这种无序的竞争使公司的生产经营形势一直面临严峻形势，我们深刻体会到必须坚持在市场竞争中谋生存、求发展，在当前市场经济条件下，公司生存和发展的维一出路就是把自己定位在市场，在参与市场竞争的过程中，不是被动地应付市场，而是要研究市场，了解市场、熟悉市场，正确分析自己的长处和不足，扬长避短，在市场经济条件下，企业一业为主多种经营是一条求得生存发展的必经之路，针对公司现状抓好多元化经营，今年公司多种经营收入就占了很大的比重。优化产业结构，寻求新的经济增长点以适应市场变化，适时调整产品结构，只有通过寻求新经济增长点，企业才有旺盛的生命力。

2008年，我们经历了建筑行业的低谷风云，但我们并不害怕。相信在今后的工作中，我们会更加努力，当然我们和其他兄弟单位比起来还差的很远，今后我们虚心向兄弟单位借鉴好的经验和做法，苦练内功，开拓创新，求真务实，强化服务意识，加强企业管理，不断发展新的领域，争取2009年完成施工总产值12000万元，施工建筑总面积15万平方米，实现利税520万元，安全生产，文明施工，确保全年无事故，为我市建筑业持续、健康、稳定的发展而努力奋斗！