第一篇:女干部综合能力培训班学习心得体会
争做学习型、知识型、进取型女干部
“自古逢秋悲寂寥,我言秋日胜春朝。”10月9日——10月15日,我有幸参加了“北京大学——南昌县女干部综合能力提升培训班学习。为期七天的学习,时间安排紧凑,晚上也安排了学习任务;学习内容丰富,既有理论学习,又有现场参观,还有互动交流;师资队伍强大,邀请的上级领导、专家学者,教学能力突出,循循善诱。现在,在互联网的广泛运用下,想要获取什么知识,手指一触即可获得。但是撇开了网络上的信息,泥沙俱下,需要弃其糟粕,取其精华不说。这一次培训班的学习,能让我在紧张工作的时候、忙碌生活的时候静下心来,与许多名女干部一起集中学习,共同提高,实属难得。所以,我十分珍惜每一天的学习机会,每一节课都认真听、认真记,课后认真复习,及时通过多种渠道释疑解惑。
培训班学习课程包括《全国妇联改革的主要精神和新形势下怎样做好妇联宣传工作》、《高效团队管理与打造》、《新媒体时代如何做好舆论引导》、《社会组织发展与培育》、《女干部着装与形象管理》、《中国未来十年改革与发展解析》等,涵盖了女干部自身素养的提高、团队协作能力的加强、社会改革发展等多方面,可以说是见过的、听过的,没见过的、没听过的,全部都有涉及。通过各位老师的精辟解析、独到剖析和大量的事例旁征博引,让整个学习过程严肃又不枯燥,真正使我开阔了视野,增长了知识,灵魂得到洗礼、思想得到升华,确实受益匪浅:
一是进一步提升了理论水平。全国妇联宣传部部长张小媛对全国妇联改革的主要精神有着十分精彩的讲解,国家行政学院教授、博士生导师、中国管理科学会副会长姜平对中国未来十年改革和发展有着十分精辟的论述,领导、专家的言传身教加深了我对妇女工作最新方向的把握,而参观国家博物馆复兴之路等战略,更加坚定了我走中国特色社会主义道路的理论自信。
二是进一步加强了工作能力。马忆南教授讲述的妇女权益保障与维权,对于基层女干部如何提高妇女依法维护自身合法权益的意识和能力方面有极强的借鉴意义;余仁山、张玲两位专家,则是就女干部实际工作中存在的问题进行点拨,让我时时有着“山穷水复疑无路,柳暗花名又一村”的明悟。课堂上的互动交流,可谓是对症下药,对我个人工作能力的提升尤其明显。
三是进一步拓展了创新思维。以前总以自己是女同志,年纪也有三十好几了,按部就班就行,总是按照条条框框去做事,不敢越雷池一步。高绩效团队管理与打造、社会组织发展与培育两堂课就像指路明灯,让我懂得了原来工作还可以这么做,换个思维,就换出一片新天地。李感老师所传授的“增强女性魅力,构建幸福家庭”,明白地告诉了我鱼和熊掌,原来可以兼得。
这次培训班的学习虽然结束了,但是学无止境。今后,我将有效发挥这次培训班学习的作用,更好地运用到工作实践中去,为争做学习型、知识型、进取型女干部不断奋勇向前:
一要努力学习,践行科学发展观。坚持科学发展观,不断适应新形势、新任务。坚持把理论学习与中心工作结合起来,做到理论联系实际,在实践中学习,在实践中探索,不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。
二要转变作风,密切联系群众。坚持一切从人民群众的利益出发,经常深入基层、深入群众开展调查研究,及时了解妇女同志所想所盼,找准工作的着力点,尽心尽力为妇女同志服务,着力实现好、维护好妇女同志的权益。
三要廉洁从政,树立良好形象。经常进行自我剖析、反省,规范自己的言行,正确对待个人得失,不计名利,踏踏实实做事,清清白白做人,自觉抵制各种不正之风和腐败行为,坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等问题。
第二篇:优秀女干部能力建设培训班心得体会
在市委组织部、市妇联的精心、科学组织安排下,黄丽红主席亲自带领我们前往全国妇联人才开发培训中心天津基地进行为期七天的培训。
总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上指出:“要坚持按照建设马克思主义学习型政党的要求,完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方法,努力把各级党组织建设成为学习型党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子。”这是党中央从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发提出的重大战略任务。我很荣幸参加了这次学习,既听到了知名教授精彩的授课,也使我深深体会到,作为一名党员干部一定要加强理论学习,不断提高政治素质和业务素质,实践科学发展观,才能有效地落实各级部署,抓好学习型党组织建设。更作为一名女干部,现在面临转型阶段该如何提升执行力,如何注意职业女性形象与礼仪,如何提高领导能力,如何进行心理调适等内容上有了更高更深的理解。这是一次很深刻很及时的课堂。现就四点肤浅的学习体会,与大家作个交流。
学习体会一:提高认识和工作境界
党的十七大提出要“建设全民学习、终身学习的学习型社会”。党的十七届四中全会根据世情、国情、党情的新变化,第一次把建设学习型政党作为全党重大而紧迫的战略任务,作为新时期加强和改进党的建设、保持党的先进性的一个重大课题提了出来。
我认为,学习型乡镇机关是学习型组织的一个类型,主要是强调“四个学习”,即“终身学习”、“全员学习”、“团队学习”和“结合工作学习”。如何在总结已有做法和经验的基础上,在团队学习、不断创新、自我超越的过程中,更好的发挥党组织的教育、组织、服务、管理的基本职能,这就要求我们系统思考,以增强学习的针对性和实效性,进一步提高党组织的学习力、创造力、凝聚力、战斗力,以推动工作的创新和突破。
在学习中系统思考,关键在于联系实际不断优化我们的知识结构、更好的开阔思路、努力把握规律,进一步提高大家的战略思维、创新思维、辩证思维的能力,不断解决影响和制约我们在推动科学发展方面存在的突出问题,提升党员和领导干部的“三个境界”:就是认识上“真懂真信”、本领上“真会真能”、运用上“会用善用”。逐步解决乡镇机关建设存在的问题,引领团队共同成长。要着眼于学用结合、学以致用,学习的目的在于应用,工作中学习是更重要的学习。
我觉得,作为学习型乡镇党组织应该具有这些特点:一是有个清晰的愿景。“愿”就是心愿,“景”就是景象。对个人来说,愿景就是个人在脑海中所持有的意象或景象。对组织来说,它是一种意愿的表达,是组织最终希望实现的共同图景。这个共同的愿景,就是建设中国特色社会主义和实现共产主义是中国共产党的奋斗目标和远大理想。二是改善心智模式。面对当今世界的大发展大变革大调整,知识更新速度大大加快的态势,党组织必须引领党员努力学习一切科学的理论、知识、思想、经验,不断提高学习能力,通过学习和反思,改善心智模式,创新思维,不断超越以往、超越自我,创造新的认知与新的世界。三是持续创新的能力。我们在建设学习型党组织过程中,必须以更高的标准、更严的要求、更加自觉的行动,切实把学习作为一种责任、一种境界、一种使命,作为履行职责的第一需要来践行。我们只有通过不断学习,才能具有勇于变革、勇于创新、持续发展的精神和能力,才能做到永不僵化、永不停滞,永远走在时代的前列。
学习体会二:创新学习的方法
党组织和党员要保持先进,永不滞后,就必须将工作与学习有机统一,做到学习工作化、工作学习化,把学习当成一种工作方式和生活方式。作为学习型党组织,关键是要推动学习制度化,学习工作化,学习生活化。
1.学习制度化。团队学习不在于多,而在于少而精、切实管用,能给人以文化熏陶、思想启迪和精神力量。大概有这么几个重要环节,比如集体学习制度,每次精读些什么,如何通过互动交流,促进团队系统思考,调查研究制度,这是反映工作层次的重要环节。这次学习虽然时间短但内容却很丰富。
2.学习工作化。就是要在学习中工作,在工作中学习,把握好学用结合的切入点,用学习促进工作,用工作检验学习的成效。这就要求我们干什么、学什么,缺什么、补什么,在团队学习中努力使每个成员都成为精通本职的行家里手。就是需要在工作中用学习来解决的问题。我们要在建设学习型党组织的过程中营造执行力的文化。
3.学习生活化。就是把学习引入生活,使学习成为生活的重要内容,让生活的过程成为不断学习的过程。通过学习改善心智、陶冶情操。现在生活工作节奏较快,各方面的压力不小,重视保健教育,促进心理的健康,对于乡镇机关来说也很重要。因此,乡镇机关要经常给大家推荐一些好书,把大家的关注点引导到积极、向上、健康的追求上来。
学习体会三:提高公文写作能力
会写公文是乡镇机关干部应有技能,但写好公文却很不容易,“功夫在诗外”,在于文章之外的个人综合素质,其中最重要的是思想政治素质、知识结构和文字表达能力。
思想政治素质主要是坚定正确的政治方向,强烈的事业心、责任感,有勇于吃苦、乐于奉献、埋头苦干的精神,特别是对大政方针、工作大局、中心任务有敏锐的目光和深刻的把握。
关于知识结构,每个人经历不同、学历不同、写作风格也不尽相同。所以要注意业务学习、资料收集和集体讨论。一篇重要的公文通过了以后,要坐下来认真总结,大家讨论讨论。还有,一篇文章有多种写法,包括用语和格式、规范等等,都可以反复讨论,集思广益、相互切磋,无形中综合文字水平都提高了。
文字表达能力的提高绝非一日之功,要通过文稿的写作、讨论、修改,日积月累逐步提高。一篇文稿起草好以后,要换个人以不同的思维方式和用语习惯进行校对,这样就可以把很多文不通、字不对、标点不符的毛病改过来。只有集中集体智慧,在切磋、推敲和修改中,才能把这个文稿写得更好。
俗话说,“文无定法”,但公文撰写要讲究规律,符合规律是公文写作成功的关键。现在存在的问题是,结构不清晰,把条款搞得很混杂。这里面就有一个谋篇布局、合符规范的问题,文章结构有多种写法,最根本的是要符合公文的格式和规律,适应乡镇工作的需求。机关公文要符合公文的文种、格式和行文规范,不要臆造和滥用文种。这方面,注意不够,把关不严,制发出去就会贻笑大方。在公文写作上,要有团队意识、协作意识和精益求精的意识,把各自的长处融合到一起,总比一个人的思路要宽、水平要高。
学习体会四:建设和谐型团队
一个人真正的学习与成长要从正心、立志、修心开始。立志高远而又持平常心者,方能最终行而远、致大成。这次学习之余的晚会有几个小组表演的就是一种团队精神。
首先,态度决定命运。无论是处事还是工作,态度不端正,成长的速度就会很慢。
其次,气度决定格局。一个人有没有胸怀,有没有气度,决定了他的工作格局、视野格局和个人晋升的格局。如果不重视个人气度修炼,小肚鸡肠,怎么也摆脱不了小家子气,就很难成就大事业、成就工作的大手笔、出不了大格局。
再次,底蕴的厚度决定事业高度。安逸、浮躁成就不了英雄。人生如莲,成功只是浅浅的浮在水面上的花,其实更重要的是花朵底下看不到的根和养分。根是什么呢?是一个人的基本素养,他的世界观、人生观、价值观,这是根本。所以,每个人都要倾力打造对人对事的一种积极态度,一种对工作的执着追求,一种知识和学养底蕴的积淀,使自己变得厚重起来。
我认为在长期的共事中,通过相互支持、相互帮助、相互学习,形成志同道合的一流团队。乡镇党委书记就好像球队的教练、团队的兄长,应该用一颗包容大度的心,像对待兄弟和姊妹一样对待乡镇的每一个同志,取长补短,相互促进,引领大家共同成长。每个人都有慧根和善结,建设学习型机关、学习型党组织,就是要把这些人性中最本质、最深刻、最美好的东西呼唤出来,最终通过改善心智、超越自我、推动工作、成就愿景,来体现团队的才华和价值,不断提升思想和人生境界。总的来说这次学习来之不易,非常值得珍惜。今后只要有这样好的机会我非常希望能成为团队里的一员。
第三篇:优秀女干部能力建设培训班学习体会之一
优秀女干部能力建设培训班学习体会之一市妇联于11月18日至25日在全国妇联人才开发培训中心天津基地举办了2010年优秀女干部能力建设培训班,我有幸作为其中的一员参加了学习培训。学习期间,认真聆听了专家教授的精彩授课并学习考察了滨海新区及石家大院,通过学习,使我近距离、多角度地感受到了天津的魅力,接受了大量新视点、新思路。一方面提高了政策理论水平,丰富了知识;另一方面又启迪了思想,陶冶了情操,提升了境界,理清了思路。这次培训班的学习,对自己理论上是一次提高,观念上是一次提升,实践上是一次推动。现将学习考察情况报告如下:
(一)聆听专家授课,提升理论素养
在天津基地进行了为期二天半的课堂教学,听取了五个专题讲座:即天津行政学院戚翠莲教授的《提升女领导干部心理素质和修养》、中华女子学院人力资源管理系周季平教授的《公务礼仪》、北京大学关海庭教授的《领导理念和领导艺术》、中央党校党建教研部张晓燕教授的《建设学习型政党-兼谈做学习型领导干部》和中央党校党建部教授刘玉瑛的《提高执行力、保证工作落实》,经过这几个专题的学习,我体会到:作为一名女领导干部应该做到内外兼修,要努力做到:一要学识渊博,强内功。女领导干部只有拥有渊博的学识、高人一筹的才能,才能具有无限的感召力和吸引力。二要勇于担当,负责任。温家宝总理有言:“事不避难,勇于担当”。当前,不少领导干部就缺少勇于担当的精神,遇到矛盾绕着走,碰到困难往后退,即使干事,也是“盯着位子干”、“左右看着干”、“比着差的干”,或者“干脆不干”,给群众留下不良印象。但我们也不乏王伯祥、焦裕禄等党的好干部。县委书记的楷模王伯祥,当年背负着违犯国家禁止毁坏青稞庄稼政策规定的巨大压力,冒着丢官、坐监牢的危险,坚决支持王乐义搞冬暖式蔬菜大棚,最终使寿光市成为全国著名蔬菜之乡、全国百强县。党的好干部焦裕禄,身患肝癌,依旧忍着剧痛同全县干部和群众一起抗沙、抗涝、治盐碱,被誉为 “人民的好公仆”。他们都用自己的实际行动,铸就了敢于担当、迎难而上的精神,形成独特的人格魅力。三要有爱民之情,赢民心。身为领导干部,心知手中的权力是人民赋予的,如一味以权压人,摆架子、逞威风,人民就会远离你,下属就会抵触你。相反,如果你待人仁慈和蔼,平易近人,以心换心,多谋为民之事,就一定会提升你在人民群众心中的亲和力和凝聚力,进而产生强大的战斗力。“村官”的好榜样沈浩,心怀为民爱民的高尚情操,六年如一日践行着为人民服务的宗旨:走遍全村108户家庭,冷暖安危,察之秋毫;29本日记和工作笔记,篇篇是民意、件件是民情;他被挽留时三次滚烫的红手印,是小岗村党员群众对他的最高礼遇、最大敬仰和最深感情。沈浩同志一切为了群众,为了群众的一切,处处为群众着想的精神,诠释了他的个人魅力价值所在,成为“一个让人民群众离不开的好干部”。四要清正廉洁,树形象。“其身正,不令而行;身不正,虽令不行”、“公生明,廉生威”等名言警句时刻提醒着当权者“莫伸手,伸手必被抓”。纵观近年来落马的省部级高官,无不是倒在受贿、权钱交易、生活作风上。“贪如火,不遏则自焚;欲如水,不制则自溺”,作为领导干部,只有管住小节、防微杜渐,不贪图、不攀比、不奢侈,才能做到清正廉洁,才能忍得住清闲,耐得住寂寞,经得住诱惑,管得住自己。正如李源潮部长讲的,“不为权力所累,不为地位所累,不为名利所累,不为私情所累,保持清正廉洁的政治本色。”
常言道:“当官一阵子,事业一辈子。”只有像焦裕禄、孔繁森、王伯祥等“为官一任,造福一方”,才能铸就丰碑,历史铭记,人民赞颂,才能铸就自己独特的领导干部魅力。
(二)走进石家大院,感受天津文化
千年古镇杨柳青的石家大院,是一处有“华北第一宅”之称的晚清民居建筑群。始建于1875年,至今已有120多年的历史,其建筑结构独特,砖木石雕精美。石家是当年天津八大家
之一,一度财势显赫,声名遐迩。杨柳青年画继承了宋、元绘画的传统,吸收了明代木刻版画、工艺美术、戏剧舞台的形式,采用木版套印和和手工彩绘相结合的方法,创立了鲜明活泼,喜气吉祥,富有感人题材的独特风格。石家大院始建于1875年,总耗银30万两,是华北地区最大的晚清民宅建筑之一。整个建筑四合联套,错落有致。房檐,门楼栩栩如生的砖雕,只砖片瓦,如金似玉;门框,窗棂装饰豪华的木雕,设计巧妙,独具匠心;精美的石雕随处可见,作工精细,不愧为“华北第一宅”之美称。
特别值得一提的是设计新颖,独具特色的戏楼。这里是过去唱堂会的地方,戏楼里呈葫芦形,前窄后宽。这种设计可以保持良好的音响效果,前面发言的人不用扩音器,坐在最后一排照样能听得清清楚楚。戏楼很高,挨着房顶四周是一圈玻璃窗。玻璃窗与地面不是完全垂直的,而是有一定的倾斜度。随着季节的变化,太阳照射的角度不同,玻璃窗冬天可以多进阳光,而夏天则进不来阳光,起到了冬暖夏凉的效果。石家大院中还有显示清末民初民风民俗的实物展品。文昌阁的灯箱画,南头窑同心法会的鼓乐器,民间轿车,杨柳青水局的消防水车,还有百姓婚丧嫁娶的服装,饰品,礼仪用品等一应俱全。在石家大院的商俗陈列馆中,用泥人张雕塑显示了清末民初商业一条街的全景。在这条街上有粮铺,肉铺,铁铺,布铺,成衣铺,特别是卖年画和宣纸的铺面特别多。在铺面门前,有摆摊理发的,拉洋片的,还有卖糖堆,吹糖人的,个个形态逼真,栩栩如生,是平民生活的真实写照。
在石家大院反腐败陈列馆中,展示了新中国第一腐败大案。1952年,时任河北省天津市地委书记的刘青山和地委副书记,专署专员张子善,曾在石家大院办公。他俩从十几岁参加革命,在抗日战争和解放战争中屡立战功。但是,解放以后经不住物质利益的诱惑,利用职权,贪污巨款,折合现在的人民币171万元。在当时建国初期,国家急需资金,百业待兴的历史条件下,这可不是一个小数目。他们被判处死刑时,一个33岁,一个37岁。展馆把他们在此办公的场地复原,展厅的墙上还挂着许多照片和文字说明,以警示后人。离出口处不远有一个装饰性的木门楼。在门楼的柱子上,有一幅对联。据说是清朝乾隆皇帝当年游览杨柳青时写下的,只有上联,共23个字,是这样的:“杨柳青青杨柳青青柳柳柳柳青青 青柳柳青就在杨柳青。”至今无人能对出大家都能认可的下联。
(三)考察滨海新区,理清工作思路
在滨海新区的参观学习过程中,我深刻体会到滨海新区的建设和发展的深远意义。一是有利于探索新形势下深化改革开放的新经验。经过20多年的努力,我国经济体制改革在理论和实践上取得重大进展,社会主义市场经济体制初步建立,各方面的运行机制和管理体制有了一个基本框架,全方位、宽领域、多层次的对外开放格局基本形成。但制约经济社会发展的一些深层次矛盾仍然存在,改革仍处于攻坚阶段,对外开放中也面临不少新问题,坚持不懈地推进经济体制改革,不断提升对外开放水平仍是今后的重点任务。把握国内外形势变化的新特点,发挥天津滨海新区对外开放的窗口作用,先行试验一些重大的改革措施,探索新的思路和发展模式,可以为全国提供有益的经验。二是有利于提升京津冀乃至环渤海地区的国际竞争力。天津滨海新区位于环渤海地区的中心位置,背靠京津,辐射“三北”,面向东北亚,是我国北方大陆桥的重要出海口,是京津冀都市圈的海上门户,内陆腹地广阔,区位优势明显,产业基础雄厚,增长潜力巨大。推进滨海新区的开发开放,可以促进京津冀和环渤海地区经济一体化发展,发挥比较优势,有效提升对外开放水平。三是有利于促进区域经济协调发展。完善我国区域协调发展的战略布局,关键是要促进东中西互动、优势互补、相互促进、共同发展。沿海地区交通便利、开放条件优越,是扩大对外交流合作、提高国际竞争力的重要依托。天津滨海新区的开放开发,必将带动京津冀乃至环渤海地区的发展,从而促进沿海地区优化开发,带动中西部地区加快发展。四是有利于探索新时期区域发展的新模式。入世后,我国将在更大程度上融入国际经济,并将受到世贸规则的约束,原来特区和开发区等实
施的一些优惠政策将逐步淡出。此外,随着经济全球化进程的不断推进,其他发展中国家和地区纷纷采取措施,放宽外资准入门槛,扩大优惠政策,吸引外资的竞争空前加剧。因此,在新形势下,坚持高起点和国际视野,把握国际国内形势的变化特点,用新的思路和发展模式,推进滨海新区的开发开放,有利于贯彻落实党中央提出的科学发展观,有利于探索出一条区域创新发展的新路。五是有利于发挥天津市和滨海新区特有的优势。滨海区位条件良好,交通设施健全,土地资源相对充足,近海油气等资源也比较丰富,具有独特的发展优势。同时,天津作为环渤海地区的特大城市,发展的潜力巨大。加快滨海新区的开发开放,可以进一步发挥天津特有的区位优势、资源优势和产业优势,拓宽发展的空间,增强发展后劲,提升发展水平。经过参观学习,我具体而深刻的感受到改革开放给天津带来的巨大变化,通过天津滨海新区这一典型实例,窥视出改革开放三十多年来祖国综合国力的提升、人民生活所发生的巨大变化。我认识到:只有坚持改革开放、坚持以经济建设为中心、坚持用科学发展观为指导进行社会主义现代化建设,才能不断提升祖国的综合国力,才能使得我们的社会更加和谐、进步。
总之,这次学习是我一次难忘的“思想洗礼”,也是一次营养丰富的“理论盛宴”,更是一段弥足珍贵的人生经历。在今后工作中我要更加努力地学习,不断提高自己的政治理论修养和业务工作能力,把所学知识真正地运用到实际工作中,并指导工作。具体说来,一要树立终身学习理念,争做学习型领导干部。学习是修身立业之本。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界去把握,不断充实自己,努力成为学习型干部。这次培训的结束,不是学习的完成和结束,而是结合岗位自主学习的开始,要把学习作为一个永不竣工的工程。二要不断提高党性修养,努力提高道德品行和精神境界。党的用人原则是德才兼备,以德为先,对照十七大提出的各级领导干部讲党性、重品行、作表率的要求,我深感在今后的工作中要把提高能力和增强党性结合起来,把党性修养放在更加突出的位置,并要与时俱进,常变常新。三要做到“学思行”有机结合,以实际工作来检验和深化学习成果。学习是思考的基础,思考是学习的深化,行动是学与思的“试金石”和“助推器”。要紧密联系新岗位的工作实际,紧密联系个人思想实际,真正把理论上的提高转化为实际的本领,把学习上的收获转化为推进工作的具体措施,把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感,一步一个脚印做好各项工作。
第四篇:女干部培训班学习小结
宣城市第三期女干部培训班学习小结
这次宣城市委党校集中培训,时间不长,但效果很好,无论是课程设置、师资配备,还是教务管理等等,都安排得科学合理、有条不紊,使我们每位学员都学得非常带劲,并且感到意犹未尽。
一是扩大了知识面
通过一个月紧张而活泼的学习,我们更加深入地了解了“七一”讲话与中国特色社会主义理论体系专题、“十二五”经济发展与承接产业转移专题、社会管理与执政能力专题,接触到了产业转移、金融问题、网络问政、自主创新、危机应对等各方面的前沿知识,密度大、质量高;现场教学与异地培训大家觉得充实了知识,开阔了眼界,提高了理论修养,提升了自身素质。如市经信委主任张千水,他从什么是工业化、什么是新型工业化?宣城工业发展状况、关于传统产业的转型升级、我市新型创新产业思路四个方面阐述了产业政策与我市工业经济,通过学习使我们了解我市传统产业转型升级的重要性,提高了理解经济政策的水平。
二是训练了思维 方式。
思维方式得到训练是本次培训最大的收获之一。印象最深的是安微省委党校王正国教授,他从金融的解释、中央银行调控货币的方法、期货基础知识与我国金融期货等方面精辟分析了金融要义,给了我们很大的启发;黄其斌教授高度剖析支撑当前经济发展的三架马车,从 1
哲学角度讲解消费主义价值观,指导我们切换平常的思维角度,以全局和历史的高度思考社会问题,拓展了我们的思维深度。通过这些训练,我们深切地感到自己的理念有了进一步的转变,创新的积极性和主动性有了提升,学会了换一种方式去思考,用创新的思维开展工作、解决复杂多变的实际问题,丰富和完善了自己的思维能力。
三是提高了实际工作的能力。
本次培训中,党校非常重视学员实际工作能力的培养,主要体现在本地现场教学、异地培训。如通过绍兴党校教授、领导对绍兴市中小企业转型升级路径研究、领导经济工作应关注的若干问题探讨的相关知识的讲解,绍兴的新城区建设、枫桥经验与农村社区服务现场教学。使我们了解了绍兴经济社会发展情况,了解科学发展观在绍兴的贯彻落实以及和谐绍兴建设的政策和举措,使我们开阔发展视野,转变发展理念,学习借鉴发展成功经验和做法,以进一步明确工作思路,提升解决实际问题的能力。如宣酒集团董事长——李健,他从三大创新推动宣酒集团发展,宣酒集团未来方向——打造四个新,即打造健康宣酒、打造文化宣酒、打造幸福宣酒、打造慈善宣酒,论创新与中国企业转型等方面深入浅出讲述了“企业发展与自我创新”。这些课程与实际结合得好、可操作性强,让学员们学到了以前书本上学不到的东西,提高了自己分析问题、解决问题的能力,增强了实际工作的效能。
四是精神受到了洗礼。
这次学习,我们感受到了老师们各具特色的人格魅力,他们严谨的治学态度、认真负责的工作态度以及刻苦钻研的学习精神,都给我们留下了深刻的印象;同时,我们还感受到了一种温暖的人文关怀——几乎每位老师都很注重学员人文视野的开拓和心灵的养护,让我们发现自己、正视自己,拥有健康而阳光的心态,明确努力的方向,教会我们深入思考,倡导以人文素养成就我们的工作和人生。作为一名女干部,平时忙于工作和生活上的繁琐事务,精神上的需求往往被漠视和淡化。这次置身于大学浓厚的文化氛围里,静下心来,聆听老师们悉心的教导,精神与心灵都受到了洗礼。
“学有所思,思有所悟,悟有所为”。这次培训虽然很快结束了,但学习的收获必将体现在我们各自的工作中。今后,我们将履行好自己的职责,结合工作实际,多钻研,善积累,把学到的知识运用到工作中去,以学习促进工作,不断提高理论水平、政策水平、知识水平和业务工作能力,增强自身修养,发挥女干部的特长,踏实工作,以不懈的努力做出更大的成绩,来回报组织的培养。
第五篇:女干部培训班方案
“强素质、树形象”女干部培训班方案
为进一步提高全区中青年女干部综合素质,引导广大女性解放思想、开拓进取、尽职尽责、勇于担当,在全区经济社会各项事业发展中发挥更大的作用,区委组织部与区妇联将于5月上旬共同举办“强素质、树形象”全区女干部培训班,具体情况如下:
一、培训目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,用先进理念武装妇女干部头脑,引导她们进一步提高政治素质和创新、发展意识,把思想统一到党的十七大、十七届四中全会和区委、区政府的重大决策上来。
二、培训对象
1、各镇办、区直各部门优秀女青年干部;
2、2009年选聘到村任职的女大学生村官。
三、培训时间
3天。
四、培训方式
坚持理论联系实际,把学习理论与总结经验、交流思想相结合,采取专题授课与妇女自讲的培训方式,提高培训的针对性与实效性。
五、课程安排
详见附表。
课程初步安排