解放思想个人心得体会:解放思想关键是更新观念(合集)

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第一篇:解放思想个人心得体会:解放思想关键是更新观念

没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。思想观念的差距,是制约发展的根本问题。解放思想是推进各项工作又快又好发展的不竭动力,当前特别需要冲破以下几种思想障碍:

第一、冲破安于现状之态,坚决破除小富即安、稍进即满、养尊处优、不思进取、看摊守业的保守观念,弘扬自强不息、勇攀新高的进取精神,增强敢试敢闯、敢为人先的创新意识,牢固树立跨越发展、争先进位的理念。按照科学发展、加快发展、和谐发展的要求,坚持事事争高,处处争好,在发展上明确一流的目标,在工作上强化一流的标准,在成果上争创一流的业绩,切实把思想统一到党委对学校发展的一系列部署和要求上来,把注意力和兴奋点真正集中到加速推进集团发展的主题上来。

第二、消除等靠要惰性之状,冲破“准我干我才干”、“唯上”、“唯书”的僵化思想,牢固树立敢闯敢试、敢想敢干的理念,增强勇于开拓的胆识和魄力,充分发挥主观能动性和创造性。只要是符合科学发展观要求的,有利于激发创造活力、实现跨越发展的事情,就大胆地试、大胆地闯,敢于破解发展难题,敢于创新发展方式,敢于攻克发展障碍,敢于突破观念束缚,真正使改革创新、锐意进取成为自觉的不懈追求。

第三、抵制妄自菲薄、无所作为的消极之念,牢固树立干事创业、为民造福的理念。客观辩证地看待差距和不足,视困难和挑战为机遇,变压力为动力。珍惜岗位,珍惜时间,以“一日无为、三日不安”的责任感和紧迫感,想事、谋事、干事、成事,以善谋实干、跨越发展的不凡业绩,履行时代赋予我们的历史使命,进一步提高发展能力和发展水平。

第四、冲破传统陋习,破除过去重速度轻效益、重增长轻节约的片面发展观以及部门之间狭隘的利益观,形成一盘棋、合力求发展的浓烈氛围,确立市场经济和科学发展的新观念。

第二篇:“解放思想更新观念”心得体会

思想是行动的先导,解放思想、更新观念、与时俱进是加快发展的强大动力。通过我市迅速掀起以“解放思想更新观念”为核心的大讨论活动,使我们进一步增强了责任感和紧迫感,坚定了实现新发展的信心,鼓足干劲,再创佳绩。解放思想是打破思想禁锢,激发工作活力,是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。通过这次活动,我有以下体会。

首先,通过思想解放大讨论活动,我们要树立了人人都是投资主体,个个都是发展环境的观念,强化全社会的发展意识和开放需求,把先富者发动起来,谋求大发展,把外边的投资者请进来,合资合力。凡事要大胆想,放手干,真正做到“放手让别人发财,合力求自己发展”的开放氛围。积极与在外工作人员和在外务工人员加强联系,把有资金、有技术、有管理经验、有投资志向的人请回来,参与到我市经济发展的热潮中,为我市经济的持续、快速、健康发展添砖加瓦,为促进我市社会效益和经济效益贡献力量。

其次,学习各地的先进理念,先进思想,开阔眼界,拓展思路,为更好地发展经济打基础。我认为,我们不能还站在以前的发展高度,只有发展工业,才能发展经济。我们要立足长远,充分利用我市能源、生态旅游等优势,发展多种经济,给我市经济带来新的腾飞,所以我们应该积极利用我市现有的特色自然资源,积极引进资金,发展产业,让都海林这个“九山半水半分田”的北方城市,真正成为我们的摇钱树。

三是转变工作作风,落实到位。按照市委、市政府实施机关干部“三分之一”工作法的要求,推积极进观念转变,由管理向服务转变,适应经济发展的主战场的需要。通过参与招商引资、争取项目和独立创业等活动,提升工作能力,切实转变传统工作作风。坚持改革创新,求真务实,把各项发展举措在解放思想的大潮中落到实处,生根开花。

四是提高工作效率。进一步解放思想、转变作风,坚持从实际出发以正确的理论指导工作的解放;以系统科学的思维方式推动工作的解放;以遵循市场经济规律和社会发展客观规律,营造“思想再解放、观念再更新”的良好精神氛围,从而不断提高驾驭市场经济的决策能力和领导能力,切实提高工作质量和工作效率。

从去年开始,我们全面进入了国家“十一五”工作发展新阶段,新的机遇、新的挑战,需要我们更加坚定自觉地坚持“解放思想,更新观念”理念,充分做好解放思想的表率、改革创新的表率、转变作风的表率,通过先锋作用带动广大干部群众提升自我,创业发展,为我市逐步实现“超常规、追赶型、跨越式发展”奠定坚实的基础。

解放思想,更新观念,从我做起,从现在做起!为实现海林超常规跨越式发展作出积极贡献。

第三篇:解放思想更新观念心得体会

“解放思想、更新观念、促进和服务全省转型跨越发

展”心得体会

做好本职工作,为地税事业的发展服务。根据省、市局的工作安排,按照市局的研究部署并结合我局的实际情况,我们于2月15日起就全面开展“解放思想,更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。通过学习,我体会到,解放思想贵在推进工作,推进工作必须更新观念、冲破束缚、创新举措。

一、更新思想观念是创新思路的基础

只有观念超前,工作才能领先。要实现地税工作开拓性发展,就必须在思想和观念上先期跨越,就要把握好面临的新形势、新机遇,真正破除旧思想,树立新观念。要自觉破除自我满足的思想,确立乘势发展的观念;破除因循守旧的思想,确立创新发展的观念;破除盲目蛮干的思想,确立科学发展的观念。只有用求实的态度看待问题,用辩证的思维审视成绩,用时代的眼光观察形势,真正做到与时俱进,才能有所作为、有所进步、有所前进。

二、确立科学的工作目标是事业成功的前提

明确的奋斗目标是凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展的动力源。党的十七大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标,对我国的政治、经济、文化都产生深远影响,在理论

和实践上都有许多新的突破。燕局长在2011年工作会议中提出“全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,全面落实“1346”工作思路,大力组织收入,加强科学管理,规范税收执法,全面提高征管质效水平、行政管理水平和干部队伍建设水平,为“十二五”地税事业的科学和谐发展奠定坚实基础。”的工作目标,着眼加快创业创新、跨越发展。有了这个目标,就可能充分调动一切积极因素,以新的面貌、新的干劲为地税的发展凝聚智慧和力量,形成人人想发展、个个谋事业、层层抓落实的新局面。

三、创新举措是实现跨越发展的关键

创新的招法和措施,既是解决新问题、处理老问题的有效途径,又是提升事业发展的“助推器”、动力源。在蓬勃发展的大形势面前,要想实现学校的新发展,就必须在原有成绩的基础上,以新的举措实现对现状的超越和对传统的突破。要“居安思危,居危思进”,重点在解决事关全局的问题上拿出新方略,在解决老大难问题上探索新招法,在提高税收事业整体工作水平上趟出新路子,在激发工作热情上建立新办法,实现地税事业的跨越式发展。

第四篇:“解放思想 更新观念”心得体会

“解放思想 更新观念”心得体会

***

通过本次公司组织“解放思想 更新观念”大讨论的活动,让我从思想上、工作上、学习上等方面都有了新的认识,给我注入新的精神动力,让我对未来烟草的发展强大充满了信心,此次大讨论,对我触动很深,我决心将在本次活动中所学到的新新思想,新观念,运用到实际工作中去,对以实际工作找差距,深刻反思,在转变观念的同中开拓创新。

回顾我们党走过的光辉历程,无论理论上的每次创新还是在革命建设和改革上的每一步发展都是坚解放思想,实事求是、与时俱进的结果,为适应新的形势与任务我们在思想上绝不能停顿,必须始终坚持与时俱进,不断解放思想更新观念。

通过这次大讨论首先从思想上,认真学习邓小平理论三个代表,等作为工作的指导思想,时刻将解放思想更新观念记在心中,不忘“两个至上”而且将其放在重要位置,从旧思想,旧观念转变出来。树立正确的世界观、人生观、价值观,为我县烟草的发展与强大贡献我的一份力。

其次在工作中,从大局出发,将“解放思想 更新观念”运用到工作中来,以提高经济效益为目标,认真完成本职工

作,不利于公司客户的话不说,不利于公司客户的事不做,努力搞好客我关系,为创造和谐烟草打下良好基础。

再次,在学习上加强相关业务知识学习,开阔视野提前分析,解决问题的能力,提高素质,不断利用新知识来改变自己。

通过学习教育活动,使我认识到工作要不忘学习,学习不误工作。严格要求自己,尽职尽责,团结同志,加强自身的职业道德的修养,为发展而努力“解放思想 更新观念”为我们解除的是旧的体制的束缚,为我们的发展打开了一扇更加广阔的大门,祝愿烟草在今后的道路上越走越远。

**年**月**日

第五篇:解放思想更新观念(定稿)

解放思想更新观念

全面推进科技创新工作

按照市委关于开展解放思想大讨论活动的总体部署和要求,市科技局以优化发展环境,实现邢台经济又好又快发展为目标,紧密联系科技工作和党员干部职工的思想实际,深入分析制约科技事业发展的突出问题,研究制定加快科技改革发展的新思路、新举措,自觉把思想和行动统一到市委决策部署上来。

一、科技发展存在的突出问题

1、科技创新能力差。大部分企业研发机构不健全,自主创新能力差。在推动产学研合作创新上,我们围绕重点产业和区域特色产业做了一些工作,但整体推进不够,产品技术含量低,竞争力差的现象仍然没有根本性改变。

2、科技支撑能力弱。我市传统产业具有自主知识产权的核心技术少。总的来看,高新技术产业规模小,带动力弱,农业标准化、产业化程度低,农产品科技含量低,科技对经济社会发展的支撑作用还没有充分显现出来。

3、科技工作开展的不平衡。工作中注重项目管理,对科技创新能力建设、条件建设和环境建设重视不够;注重抓先进、抓典型、抓示范,对部分县市区指导和支持不够,一些地方科技管理部门工作职能弱化、工作条件差、活力不够的现象仍然

1存在。

4、科技协作不充分。作为政府统揽科技工作的职能部门,在重大活动组织、重大项目谋划和实施、科技政策制定等方面,与市直有关部门协调联系不够,还没有形成省、市、县协调联动、有关部门通力合作的科技工作机制,科技“领唱”作用发挥不好。

5、科技政策宣传和落实不到位。对国家省市出台的一系列财政、税收、金融等扶持政策,除在科技系统学习领会外,面向社会和企业宣传不够广泛,一些优惠政策不同程度地存在企业了解不深、落实不到位的现象。

存在以上问题的原因是多方面的,归纳起来,一是在思想认识上,对经济社会发展的新形势新要求研究不够,对科技的“核心”、“关键”地位认识不到位,满足于既有成绩,缺乏全面推动科技创新的使命感和责任感。二是在工作思路和工作方法上,习惯于传统的工作方式方法,缺乏大科技理念和驾驭全局的能力,适应形势发展要求的超前谋划、开拓创新不够。三是在工作作风上,主动深入基层不够经常,对企业技术人才需求的了解和掌握不够深入全面,不同程度地存在工作不扎实,效率不高的现象。

二、解决问题的主要措施

1、强化责任意识,把握科技工作的新定位。

增强自主创新能力,建设创新型国家是时代发展的主题,是党的十七大对科技工作提出的重要要求。科技系统要认真学习党的十七大关于科技工作的重要论述,准确把握新时期科技工作在经济社会发展中的“核心”、“关键”地位,结合我市科技工作实际,清醒地看到我们同先进地区相比存在的差距和不足,增强做好科技工作的使命感和紧迫感。进一步强化责任意识,改变传统的思想观念、思维方式、工作方法,积极研究新情况,开拓新思路,探索新途径,采取新举措,共同推动科技工作有一个新的突破和大的发展。

2、强化中心意识,实现引领支撑的新突破。

围绕市委、市政府“富民强县兴市”的奋斗目标,要把提高我市自主创新能力摆在全部科技工作的突出位置,把项目建设作为科技工作的重中之重,着力突破制约我市经济社会发展的关键技术,提高产业核心竞争力。一是组织实施一批重大科技专项,支持企业开展自主创新和联合攻关,实现重点领域若干关键共性技术的创新和突破,推动产业技术升级。二是实施农业科技创新富民工程和一县一业一园农业科技示范工程,搞好新品种选育和农业先进适用技术的引进、示范推广,加快太行山星火产业带建设。三是实施节能减排综合科技示范工程,加强重大疾病和常见疾病预防与控制技术的研究应用,支持开展生产安全、食品安全、社会安全相关技术的研究开发和应用。

3、强化创新意识,建立科技工作的新机制。

进一步深化科技体制改革,建立科学合理、富有活力的科

技工作的新机制。一是加强科技协作。要从全市经济建设和社会发展全局出发,统揽科技工作,提高科技工作组织化程度,加强与市直部门、企业等的协调联动,共同实施重大科技项目和产业化基地建设,以整合科技资源,激发活力,形成推动工作的合力。二是深化科技计划管理改革。根据经济社会发展重大关键技术需求和市委、市政府部署的工作重点,主动谋划、精心组织重大科技项目。完善科技项目招标制和评审制,完善科技成果奖励办法,充分发挥科技奖励对科技创新的激励引导作用。三是推动产学研合作。立足我市重点产业技术需求和区域经济发展重点,加强技术需求项目库、高等院校科研院所技术储备库、高智力人才库建设,继续开展科技对接、技术研讨等科技招商活动,探索创新产学研合作模式,实现重点领域和关键共性技术的集中突破,带动产业技术升级。

4、强化服务意识,营造科技发展的新环境。

进一步强化服务意识,转变工作作风,提高工作效能,抓好工作落实。一是建立完善技术中介服务体系。加强生产力促进中心和农业科技传播站建设,形成面向中小企业和农村、服务于不同特色产业的科技服务网络。二是加强知识产权宣传和保护。搞好知识产权宣传培训,建立专利申请资助制度,鼓励发明创造和技术创新。坚持集中整治与日常监管相结合,加大知识产权保护力度,有效打击和遏制专利侵权行为,整顿规范专利商品市场秩序。三是发挥好科技政策的激励导向作用。通

过各种形式,宣传和落实好这些配套政策,营造鼓励创新的良好环境。四是加强领导班子和机关建设。适应科技创新工作的新要求,不断提高广大党员干部队伍的政治素质和业务水平,造就一支团结、务实、高效、廉洁的干部队伍。

三、公开承诺事项

为进一步创新服务措施,优化发展环境,广泛接受社会各界监督,特作出承诺如下:

1、完善科技项目招标制,推行专家评审制,逐步实现重大项目立项目、评审的公开透明和阳光操作。

2、根据产业发展需求,组织开展各种科技招商、科技对接活动,促进产学研合作,不断提高我市自主创新能力。

3、在全市组织开展科技活动周、科技下乡等多种活动,加大科普宣传力度,努力提高全民科技意识,营造鼓励科技创新的社会氛围。

4、进一步加强科技队伍建设。注重加强学习和培训,不断改进工作作风,强化服务意识、创新意识,提高科技队伍自身素质。

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