竞价岗位内容及要求

第一篇：竞价岗位内容及要求

竞价岗位内容及要求

工作内容：

1、负责百度、神马搜索引擎竞价后台的操作，负责网站在网络上的推广维护等工作；

2、负责分析及撰写关键词，创意，标题等账户优化工作；

4、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名。进行实时调价达到我们医院网站排名靠前；

5、负责关键词质量度和通顺度的分析并进行投放；

6、做好每日每旬每月的数据报表，并对数据报表进行分析。决定下个月竞价账户改如何调整。

7、对商务通的关键词进行分析，对恶意点击进行屏蔽，搜索词进行统计并分析关键词是否添加账户，预约词分析是否需要加大投放。对账户中一些不相关的关键词进行否词。

工作目标：（仅指百度和神马账户的目标）

1、精简广告投入，节省推广开支。

a.设置更精确的匹配方式。

b.添加搜索词中有用的关键词。

c.分时段推广(加大好时段的推广，降低效果低的时段的推广)。

d.效果不理想的关键词，降低排名。

e.细分账户，细分病种词。

2、对有效的关键词及时加大投放力度，提高咨询量。

a.根据医院广告投放的资金及消费的情况分析，适当降低竞争太大的关键词。

b.根据病种的相关性，创意注意形式独特新颖。

3、在工作中要做到责任心、细心、耐心。数据目标

1、咨询量目标：商务通：***/月；电话+QQ：***/月，在10月份左右，像我们这种专科医院，是一个相对旺季的时候，希望在十月份咨询量能够有一个突破。

2、预约量目标：商务通：***/月；电话+QQ：***/月。

3、挂号网维护：预约：***/月，到诊**/月。

第二篇：8月份竞价岗位工作总结（本站推荐）

8月份工作总结及规划

光阴似箭，一个月的时间很快就过去了，在办公室各位主任的领导与支持下，与网络部各位同事相互协作，共同努力，在8月份里工作业绩方面取得了明显进步。在这一个月里工作方面在按部就班的进行：

1.百度,搜狗竞价账户增删词（周期）每天50-100

2.百度，搜狗，搜搜价格的调整（周期）每天100-200

3.统计，分析竞价账户消费报表，渠道明细表，到诊关键词明细表 每周一次

4.整理搜狗妇科，孕育账户分类，撰写其账户关键词创意 每天撰写40-70个

5.配合推广，编辑岗位根据需求整理热门关键词，流量关键词，转化类关键词等；

6.新百度妇科账户的初步整理，按照消费，到诊比例进行统一的筹划；

7.针对编辑撰写的搜狗孕育关键词创意进行修改，备注，沟通其注意事项；

8.每天根据商务通到诊患者与咨询部沟通其来诊情况，提醒其到诊平台的备注；

存在问题：

1.目前渠道主要依靠竞价推广，目前存在6个竞价账户需要随时调整，监控，由于一个人来负责这些账户，肯定有不全面的地方。我个人目前采取办法：抓主要推广事项去做，在稳定目前业绩情况下，逐步去拓展。

2.百度账户竞价细化方面不够健全，目前存在资金浪费现象及关键词堆积现象，不能最大化利用百度资源，包括导入页，标题创意等，具体思路见百度账户规划方案。

3.由于竞价账户关键词比较多，所产生的各个账户关键词创意也随之而来，鉴于目前人手不足且各项工作都在开展的情况，采取摘取一些主要关键词分类去规划，实现精准投放。

9月份工作计划：

1.完善搜狗妇科，孕育账户关键词创意的激活及改写，利用搜狗资源增加到诊量，对话量。

2.规划百度竞价账户结构，做细百度竞价结构，在减少广告成本的基础上提高正确率投放关键词，详细见百度账户规划方案。

3.百度,搜狗竞价账户增删词（周期）

4.百度，搜狗，搜搜价格的调整（周期）

5.统计，分析竞价账户消费报表，渠道明细表，到诊关键词明细表，根据到诊率高低的关

键词进行竞价账户的缩减。

第三篇：医疗竞价一天工作内容

竞价人员的一天

上午:

00、打开竞价网址，看网站是否能正常打开；

01、进入百度帐户 查看 优化建议 观察 计划 单元 关键词质量度 创意 情况 进行相对调整 对帐户状态进行了解 为当日工作做准备；

02、修改帐户预算、网盟推广加钱（在帐户还不稳定或没有设定计划预算情况下）；

03、做昨日数据报表，结合商务通及其他第三方工具核对好数据，同时把预约关键词发给相关的优化人员；

04、针对昨日分析消费高的关键词进行整理（质量度，匹配方式，排名，对应的创意，着陆页,推广单元状态），可以以1周为时间建立高消费监控文件夹；

05、开始第1次调价。(重点调：医院，手术，治疗，多少钱，费用,技术。

次要调：症状，病因)；

06、优化创意：1.质量低，消费高；2.调价；调不上去的关键词（重点优化）针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划；

下午:

07、查看搜索词报告（当日12点以后查看昨天报告）：进行否词 添词；

08、查看排位,结合（数据报告）查看上午消费情况（消费过高的关键词，匹配方式，排位，创意）；

09、整理百度账户，继续去优化创意，同时要去增加新词,否词。(搜索词报告，<展现量>)；[整理账户（主要是查看相应的关键词有没有排位，广告创意怎么样，每周抽一次时间来添加关键词（周日）]；

10、检查竞价专题页、竞价文章页，结合关键词变动由网站负责人和编辑继续添加及修改原有的竞价专题页、竞价文章页；

晚上:

11、查看当天消费情况,大概几点钟预算会花完，分析数据（消费过高的关键词，匹配方式，排位，创意）分析当天的数据情况 为明天竞价做准备。

☆备注：

00.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况，包括哪个计划消费过高，相应的关键词的创意，以及广告排位，匹配方式有没有问题；

01.必须保证关键词一定要有排名（通过优化，暂停，删除，给推广人员去做），长尾关键词则可以整理处理啊给优化去做。

△提醒：

00.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做，超过时间短完成不了的，另外找时间完成，同时简单记录好当天写的竞价文章以及修改的文章

01.一个星期大规模哦检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现，没排位的，后台低质量为黑色的，新建单元或删除)，对（质量度，匹配方式，排名，对应的创意，着陆页）详细整理；

02.当天必须及时查看消费情况（消费过高的关键词，匹配方式，排位，创意）；

03.时常积累写创意的方法，写竞价文章的方法，专题页策划更新等；

04.时常看是否有排名，咨询，流量；（结合商务通 否定IP 无关词）

05.重点关键词：医院，手术，治疗，多少钱，费用。

次要：症状，病因；

06.每天都要查看同行，查看的重点:品牌词；

07.每个星期，每个月（搜索词报告）.进行分析关健词（商务通，关健词报告...）； 08.流量IP要准确、高转化率的词；

09.每周注意搜索是否有对医院不利的负面信息，如果发现急时处理。注意：账户里面我们一般是不需要动本地区和临近近诊率高地区的词的

第四篇：会计主管岗位工作内容及要求

会计主管岗位工作内容及要求

1、听从财务资产部指挥，服从财务资产部安排。

2、及时准确的向财务资产部报送会计报告、财务报表、经济分析材料及财务资产部进行管理所需的各类经济数据。做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时，报表之间、报表各项目之间对应关系相互一致，报表格式符合统一要求。

3、客观公正的进行会计核算工作。不掺杂个人感情因素，不为各种压力所左右，保证会计核算的真实性和完整性，并对向财务资产部提供虚假财务报表和各类经济数据的行为负完全责任。

4、加强会计基础工作。按规定要求使用会计科目、填制会计凭证、登记会计帐簿；按会计档案管理办法保管好会计档案，保证会计资料的安全完整，严禁私自篡改、隐匿、销毁会计档案，触犯刑律的将追究刑事责任。

5、搞好会计监督。严格遵守国家财经纪律和企业的各项规章制度，严格履行各项支出审批程序，不随意扩大各项支出的范围和标准。

6、增强文明服务、优质服务意识。对人以诚相待、礼貌待人，不滥用职权，与领导和同事融洽相处。搞好经济分析，积极主动的为提高企业经济效益献计献策，堵塞各项漏洞。

7、严格遵守内部银行管理办法的各项规定。按规定时间上报帐款回收情况，按资金使用审批程序使用资金，严禁不按资金使用程序擅自动用帐上资金。

8、保护国有资产，防止国有资产流失。加强对现金、银行存款及有价证券的管理，不定期的监督检查出纳人员的现金及有价证券的盘点和银行存款的对帐工作；积极主动的进行应收款项的催收及对帐工作，采取各种方法回收逾期的应收款项并向领导和财务资产部汇报，应收款项每年至少对帐一次；与侵占国有资产的行为

作坚决的斗争；不设立“帐外帐”和“小金库”，不支持、不接管“帐外帐”和“小金库”，与设立“帐外帐”和“小金库”的行为做斗争。

9、廉洁自律。不为个人私利而违反原则，不接受外部单位或个人的吃请及贿赂，自

觉抵制外部的腐蚀。

10、加强内外部的联系，处理好内外部的关系。积极主动的与银行及税务机关沟通，增强联系、搞好关系，与内部相关业务部门相互配合相互支持。

出纳岗位工作内容及要求

1、配合会计主管工作，听丛会计主管安排。不越级办事、越级汇报。

2、负责现金、银行存款款项的支付，并对其准确性及合规性进行复核。

3、负责审核会计主管填制的凭证，对不符合规定要求的支出项目，有义务拒付。

4、保管好现金、银行票据、财务印签和有价证券，保证其安全完整。每日序时登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，防止签发空头支票，及时向领导提供资金动态。每天进行现金和有价证券的盘点，定期进行银行存款的对帐，并按月做出银行存款余额调节表。

5、负责除现金、银行存款以外的凭证的记帐工作，对其准确性负责。

6、协助会计主管进行工资表的计算、材料的签账工作，保证计算准确。

7、协助会计主管编制会计报表，对不能及时准确的编制会计报表负连带责任。

8、搞好文明服务，礼貌待人，不看人办事，不滥用职权。因资金紧张不能付款时，要对客

户及职工做耐心细致的解释工作。

9、廉洁自律，不为个人私利而违反原则，不接受外部单位或个人的吃请及贿赂，自觉抵制

外部的腐蚀。

10、保守企业秘密，不随意泄露单位银行帐号及资金余额。

第五篇：岗位内容

《工艺技术部》

技术员任职资格：

1、学历：机械设计、机械制造、机械加工相关专业大专/中专以上学历

2、工作经验：具有5年以上机械制造业技术员工作经验，可自行独立制图，熟练使用CAD软件，对TS16949质量管理体系熟悉

3、熟悉加工工艺的特点和相关设备，并能独立熟悉指导员工作业

4、勤奋、好学、肯钻研具备创新意识；做事严谨，有责任心

主要工作内容：

技术

1、根据公司的发展和客户的需求，及时做到新产品的研发工作，以保证客户的要求

2、对产品工艺提出针对指导性建议

3、负责对产品在生产过程中出现质量、事故、进度等问题的更正和改进

4、做好工艺技术资料的制定、归档。根据公司要求编写各种研发文档和图纸（也可电子版），文

档和图纸要求扫描存档

5、负责对外技术交流。收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考

6、做好新工艺、新技术的试验没落测试结果

7、开展技术改进，落实改进方案和措施，提高工艺水平

工艺

1、制定标准工艺流程，和标准工时

2、指导车间出现的工艺技术问题

3、负责新产品在小试过程中的跟踪、调试改进工作

4、负责公司相关产品模具的设计

5、做好对新员工的技术指导和培训工作

6、完成领导交办的其他事情

次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）、月计划(月总结)给总经理

2、做好与工艺技术相关联的对接工作。

3、做好公司领导交办的其他事项。

责任范围：

1、若由于工艺技术等问题给生产造成了损失，或影响了生产进度等情况，公司根据造成问题的严重性

和责任区分度，从而采取不同的处罚力度。

2、如因个人原因给公司造成重大财产损失的或者将公司的设计方案外泄给第三方给公司造成严重后果的，公司将立即与其解除劳动合同，并无任何补偿金。损失的经济金额有个人全额承担。触犯

法律的，公司有权依法追究其法律责任。

《库房》

保管员任职资格：

1、学历：仓储物流相关专业 高中以上学历

2、工作经验：一年以上相关工作经验

3、为人诚实、做事认真负责、讲原则、懂得基础电脑操作

4、受过仓储培训等优先考虑

主要工作内容：

1、负责按“采购文件”要求对进厂入库物资质量、数量的验收（对符合性负责）及物资存储、发放工作，提高

场地的有效利用率

2、负责配合采购员、质检员对入库前的物资进行品种、规格、数量、质量的验收。对验收不合格的物资坚决不

予入库

3、负责库房的防雨、防盗、防火、防电等安全保卫工作

4、建立健全入库、出库等管理程序及台账

5、负责定期检查工公司仓库物资保养情况和物资的定期盘点工作

6、负责仓库的安全防范和规划库房管理，分区存放

次要工作内容：

1、做好与库房相关联的对接工作

2、做好食堂的采买，伙食工作

3、和领导交办的其他事项工作

责任范围：

1、因个人工作上的失误，造成产品丢失、损坏的。由个人自行承担赔偿

2、因个人工作上的失误、粗心等因素，造成的火灾，水灾，电灾等请况。给公司造成了损失，公司根

据造成问题的严重性和责任区分度，从而采取不同的处罚力度

《设备部》

设备管理员的任职资格：

1、学历：机械相关专业大专也上学历

性别：男

2、职称证书：具有设备工程师职称和安全员证书者优先考虑

3、具备较强的动手能力，良好的执行能力

4、需具备高度的责任心和基本职业道德规范

主要工作内容：

1、给新产品编排工艺流程

2、以提高产品质量和数量、降低人工成本为最终目标

3、改进工艺流程

4、对设备进行管理（维修、保养、清洁、检查等）、对人员进行培训（使用方法、安全操作，卫生清洁）

5、制定详细的安全操作流程

次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）、月计划（月总结）给总经理

2、做好与设备部相关联的对接工作

3、完成好领导交办的其它事项

责任范围：

1、如因为设备故障，造成的人员损伤，公司视情况的严重性，采取不同的处罚力度

2、如果因为安全操作流程有漏洞，造成的人员损伤，设备部自行承担全部责任。（包括所产生的医疗

费用）

《质量部》

质检员任职资格：

1、学历：理工科类专业专科以上学历

2、工作经验：2年以上同岗位工作经验

3、熟悉TS16949质量管理体系在企业当中的运用

3、熟悉工艺流程

4、工作积极主动，认真负责，做事严谨细致，具备较强的责任心

主要工作内容：

1、负责全场质量体系的落实工作（安全质量、生产质量、产品质量）

2、对产品质量进行（内外）监控

3、找出并判断责任的归属，解决该问题

4、按照公司质检标准要求，组织实施产品质量检验。从外部原材料，到内部在制品、半成品、成品、进库房、包装、出厂等一系列程序过程中的全程质量监控

次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）和月计划（月总结）给总经理

2、做好与质量相关联的对接工作

3、完成好领导交办的其它事项

责任范围：

1、如因产品质量不合格，给公司造成的损失，质量部自行承担其后果

2、绝对禁止随意放宽质量检验标准

《生产部》

车间主任任职资格：

1：基本要求：性别男

年龄25岁--45岁

学历工业工程类专业或相关管理专业专科以上学历

培训受过生产作业管理者优先考虑

2、工作经验：5年以上车间工作管理经验

3、熟悉车间各项工作流程及操作

4、可熟练使用办公软件（年龄稍长者但能力突出的，此项可放宽）

5、责任感强，工作主动。有较强的人际沟通能力和管理能力。富有团队合作精神 主要工作内容：

（安全）

1、对工人进行安全生产教育和培训，提高工作安全意识和操作技能

2、严格按照安全操作流程操作，确保工人的人身安全和设备的正常运转

3、加强生产过程当中的巡查，严禁违规操作

4、配合设备部，做好设备的定期检查和维护保养工作，保证设备的正常运转

（生产）

1、根据销售情况，制定生产计划，并同时加强生产计划的落实工作

2、定期召开生产会议，对生产情况进行总结和改进，及时处理生产过程中的各类问题

（生产数据）

1、做好送货，退货的统计工作，做到无差错

2、统计工人每天计件生产的数据

3、统计生产过程中的各种消耗（人工、修理保养费、电费等），做到有效的降低消耗和控制

4、协助库管做好定期的盘点工作，做到实际数量和账本数量相吻合次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）和月计划（月总结）给总经理

2、做好与生产相关联的对接工作

3、完成好领导交办的其它事项

责任范围:

1、如因工人在操作过程中有严重的违规操作行为，导致出现质量问题和人员受伤等情况，给公司造

成损失的，公司视情况的严重性，采取不同的处罚力度。如果造成了重大损失的，公司有权要求

索赔，触犯法律的，要依法追究其法律责任、《财务部》

出纳的任职资格：

1、学历：财经类专业专科以上学历

2、职称：初级以上会计专业职称

3、工作经验：同岗位2年以上工作经验

4、具备现金管理方面的知识、银行票据方面知识、掌握和熟练运用现金管理制度和财务开支标准

5、熟练掌握填写发票、登记账簿、点钞、电脑、珠算和识别真假币的能力

6、能正确熟练办理日常现金的收付业务，做到日清日结，款账相符

7、为人诚实可靠，有高度的责任感，能吃苦耐劳，无不良行为记录

8、能够熟练使用办公软件

出纳主要工作内容：

1、对收付凭证进行复核

2、根据审核签章后的记账凭证办理各种现金收付业务

3、根据当日用款要求及库存现金限额，及时提取和缴存现金

4、严格控制空白支票和空白收据的使用与管理

5、做好现金收付凭证的交接工作，若发现问题及时通知相关负责人

6、安全妥善保管日常以往的现金及当日的库存现金

7、对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用

8、出纳不得监管收入，费用、债权、债务账薄的登记工作以及会计档案保管工作

9、负责办理各种对外现金收付业务

出纳次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）和月计划（月总结）给总经理

2、做好与出纳相关联的对接工作

3、完成好领导交办的其它事项

会计的任职资格：

1、学历：财经类专业专科以上学历

2、职称：初级以上会计专业职称和会计上岗证书3、2年以上同行业同岗位会计工作经验。加工生产型企业工作经验优先

4、熟悉国家会计相关法规及政策，并能实际运用

5、为人诚实可靠，有高度的工作责任感，能吃苦耐劳，具有大局意识和服务意识

6、能够熟练使用财务软件还办公软件

会计主要工作内容：

1、审核原始凭证

2、编制记账凭证，财务处理，登记总账及各种明细账目

3、负责公司税务工作

4、装订会计凭证、账薄、表册等，妥善保管和存档

5、负责公司的年审工作

6、定期核对固定资产账目，做到账物相符

7、日常的会计核销工作，包括费用的核销、成本核算、资金核算、资产核算、利润核算等，做到收付及时，账实、帐帐相符，做到日清月结

8、编制、整理、员工社保的代扣、代缴工作

会计次要工作内容：

1、按时提交周计划（周总结）和月计划（月总结）给总经理

2、做好与会计相关联的对接工作

3、参与企业各项经营管理活动，搞好增收节制

4、完成好领导交办的其它事项

财务部责任范围：（出纳、会计）

1、如因财务工作的失误，给公司造成的损失，财务人员自行承担

2、严禁财务用章，私自用于他人，发现后立即接触劳动合同，并无任何补偿金。造成违法行为的，公司还有依法追究其法律责任

3、严禁将公司财务信息或有关财务的任何资料外露第三方的，发现后立即接触劳动合同，并无行为的，公司还有依法追究其法律责任

销售的任职资格：

1、学历：营销相关专业 专科以上学历

年龄：25岁以上

2、工作经验：1年以上同行业经验，2年以上同岗位工作经验

3、能够适应较大的工作压力

4、性格开朗、乐观、阳光

5、思维灵活，具备较强的沟通能力

采购员任职资格：

1、学历：物流管理相关专业大专以上学历

2、工作经验：同行业2年以上的采购工作经验

3、熟悉加工生产型采购操作流程

4、熟悉零部件的加工工艺

5、熟悉经济合同法里面的相关规定

6、具备较强的价格分析能力、信息收集能力

7、需要具备较强的商务谈判能力，和超强的沟通能力