6S管理自查自评工作小结

第一篇：6S管理自查自评工作小结

“6S”管理宣传发动阶段自查自评小结

一、宣传发动阶段工作情况

研究制定推进“6S”管理工作方案，成立了以厂长为组长，党委书记为副组长，其他厂领导和职能部室负责人为成员的“6S”管理活动领导组，负责“6S”管理的组织、领导、协调、考核工作。下设活动办公室，负责“6S”管理的检查、考核、评价日常工作，拟定“6S”管理工作计划和持续改进办法，并组织实施。制定并下发了《关于推进“6S”管理暂行办法》，明确了组织机构、“6S”管理内容、实施步骤、检查考核办法等相关制度。基层单位按照工作要求，同样确定了“6S”管理推进工作小组和实施方案，并认真组织实施推进。5月31日，召开“6S”管理启动推进大会。对“6S”管理工作进行部署，并要求各机关部室、生产车间紧紧围绕“6S”管理工作第一阶段宣传发动的具体内容，把“6S”管理工作落实好，责任执行到位。党委书记贾建华在会上特别强调：垣曲冶炼厂正处于技术改造和维持生产的特殊时期，推行“6S”管理工作是对全体干部职工的有一项考验，各单位都要高度重视、扎实推进、规范标准，统筹好技术改造与安全生产的关系，按照规范和要求抓好“6S”管理推进工作，确保各项工作上水平。6月10日，召开“6S”管理工作专题部署会议，再次对“6S”管理推进工作进行宣传发动和安排。6月15日至20日，举办“6S”管理知识全员培训、考试，厂从业人员全部参加了培训、考试。组织人员到篦子沟矿学习参观推进“6S”管理工作的经验和方法。多次召开“6S”管理专题部署会，将“6S”管理贯穿到工作的各个环节。厂“6S”管理活动推进办公室工作人员先后两次到基层督导检查“6S”管理宣传发动开展情况。基层单位按照厂里的部署和要求，结合实际，利用职工大会、班组会、黑板报、宣传栏等形式，广泛宣传造势，向职工讲解和灌输“6S”管理理念，形成了扎实推进，稳步落实“6S”管理活动的浓厚氛围。

二、宣传发动阶段工作所取得的效果

通过宣传发动，工作部署，举办“6S”管理知识全员培训、考试，基层单位运用职工大会、班组会、黑板报、宣传栏向职工讲解和灌输“6S”管理理念等形式，全体

职工对 “6S”管理的基本含义有了初步了解，对推行“6S”管理的目的、意义和推行的方法、步骤有了进一步认识，使干部职工消除了分歧，达成了共识。我们把推进“6S”管理与党组织抓安全工作相结合，先后开展了“党员安全责任区流动红旗竞赛活动”、隐患排查专项治理、典型安全事故案例剖析进车间、进班组，安全生产咨询日全员安全签字，处理安全事故应急演练，安全知识答题，安全知识黑板报宣传等活动。对在检查中发现的安全隐患，下发事故隐患整改指令单，限期整改。在安全月中，制作了2块安全宣传展板并组织职工进行观看，在办公区新制作了宣传橱窗，在生产车间悬挂“6S”管理标示牌16块，深入推进了“6S”现场安全管理。

三、存在的不足

1、在宣传发动的形式和方法上过于老套生硬，创新不足。

2、职工主动参与意识不浓，对检查出的问题和不足，不是积极主动参与整改，而是被动执行。

四、改进措施

1、继续把“6S”管理工作作为基础性工作和主要强化工作来抓，持之以恒，坚持不懈把“6S”管理工作开展下去，将“6S”管理的理念根植于职工的内心深处，使职工素质不断提高。

2、进一步加大“6S”管理的宣传、培训力度，做好知识普及和思想认识宣传工作，运用好职工大会、班组会、黑板报、宣传栏等形式，不断给职工讲解和灌输“6S”管理理念，使“6S”管理最终变成职工自觉自愿行为。

3、加大对班组长“6S”管理知识培训，激发职工参与“6S”管理工作的热情，使“6S”管理深入人心，达到全员参与。

“6S”管理全面推进阶段自查自评小结

一、全面推进阶段工作情况

我们首先以电解车间、党办、厂办为试点，从抓试点、建样板开始，以点带面，全面推行。开展试点工作期间，我们在改变职工多年养成的工作程序和习惯，以及工作场所的布局上作为突破口进行推进。我们结合本单位实际，创办了推进6S”管理工作简报，设立“6S”管理专栏，对“6S”管理运行广泛宣传教育培训，通过“6S”管理运行，完善“6S”管理相关制度，逐步实现工作场所定置规范化，不断提高“6S”管理的内涵和层次。组织人员深入基层督导检查“6S”管理推进工作，对“6S”管理运行中暴露出的问题和不足，按照PDCA方法，持续改进，及时予以调整和完善。有了试点单位的经验，我们开始在全厂全面实施推进“6S”管理工作，各单位根据“6S”管理内容，从整理、清洁、准时、标准、素养、安全各个环节全面推进和落实“6S”管理工作。

二、全面推进阶段工作所取得的效果

刚开始职工对推行“6S”管理不是很理解，特别是在整理、整顿、清扫、清洁阶段，工作量非常大，职工在完成本职工作的同时，还要对办公室、会议室、值班室、更衣室、堆料场、库房等区域，按照“6S”管理的标准去进行整改，占用了职工8小时以外的时间，一些职工就认为是“走形式、瞎折腾、浪费时间、没事找事、多此一举”，没有主动融入，而是被动执行。为了增强职工对推行“6S”管理工作的理解和认识，我们认真向职工宣传“6S”管理相关知识，集中对班组长以上管理人员进行“6S”管理知识的培训，使职工了解“6S”管理的基本含义，推行“6S”管理的目的、意义和推行的方法、步骤，使干部员工消除分歧，达成共识。随着“6S”管理活动的逐步深入，干部职工经体会到了“6S”管理不同凡响的意义。以前，职工觉得自己是一个被管理者，现在大家都认为自己是工作现场的管理者，因为现场的好坏直接与自己的工作紧密结合，与自己所在的集体荣誉紧密结合，更是与个人荣辱、得失紧密结合；以前，杂乱无章的工具箱里，东西不容易找到，要浪费一部分时间在寻找上面，效率

很难提高；在以往的工作中，一些常见的问题是工作中需要查找的资料和要用的一些稿纸以及不需用的资料或个人物品混放在一起，工作一忙，真可谓越忙越乱，越乱越忙，难免忙中出错。而现在生产、工作现场正确区分、统一标识和摆放，不管是现场工艺技术文件管理还是办公场所的办公类文件管理都分机型、有色差、有目录、有编号、定位存放，取用快捷。在实施阶段，职工对推进“6S”管理有了新的认识和提高，能够克服困难，认真对待。比如：在机关，办公室又小又少，人员和办公物品还多，大多数办公室为多人合用，办公物品几乎无法摆放。虽然，几个人挤在一间办公室内办公，已经习惯了眼前的现状，但是大家还是按照“6S”管理的要求和标准，对办公室进行整理、清洁和定置。同样，新建阳极炉车间克服生产作业空间小，基础建筑分布广，设备设施材料备件多，区域划分现场定置难等不利因素，在完成生产任务的同时，认真实施“6S”管理，做到了生产经营和推进“6S”管理两不误齐头并进。还有净液车间，虽然离厂区最远，建筑布局和现场环境存在先天不足，但他们依据现有的条件，严格要求，认真对待，实施“6S”管理工作没有一丝马虎。经过持续改进，我们对机关办公室、车间生产现场、物管库房等进行清理整顿，划分车间班组作业场地和通道，标识物品放置位置，明确责任区。不定期对生产现场管理、三违情况、设备维护和保养、电气线路、安全记录、物品摆放等进行检查。通过改变现实、整理现物、规范现场等措施，认真开展整理、清洁、准时、标准、素养、安全等工作，实现了标准化定置管理，做到了办公室标识明晰，物品分类摆放，环境干净整洁，现场通道畅通，设备状态明确。使职工养成了凡事认真的习惯，自觉维护办公环境整洁、明了的习惯，有效地提高了职工的整体素养和办公效率，大大提高了职工的生产积极性。职工真正体会到：“6S”管理是一个彻底改善工作环境、工作态度、工作理念和工作习惯的活动。通过“6S”管理活动，规范工作和生产现场，培养职工良好习惯，使职工逐渐认识到：脏乱的工作现场会影响工作情绪，滋生安全隐患，质量得不到保障，只有创建明亮、舒畅的工作环境，才能保证安全、优质、高效率的工作。

三、存在的不足

1、办公室、生产现场使用的物品摆放不规范、不整齐，标识不清晰，还有随意摆放的行为。

2、部室、车间自检自查意识差，仅依靠“6S”检查组督查后进行整改，没有做到自查自纠。

四、改进措施

根据“6S”管理办法，规范好办公现场、生产现场物品的摆放。通过现场协助和加大检查、考核、整改力度，促使各部室、车间做到物品摆放整齐，标识清晰，杜绝随意摆放物品的现象，从而减少浪费，提高工作效率。发挥基层“6S”管理小组的作用，增加对本部室、车间进行自查自纠自行整改的频率，做到人人都在管，事事有人抓，从自己做起，从身边做起，把“6S”管理落在实处。

“6S”管理检查评比阶段工作开展情况

今日11月份，我们按照集团公司部署和厂“6S”管理暂行办法，对全厂“6S”管理工作进行自查。11月2日和7日，厂“6S”管理工作推进办公室的有关成员，深入基层单位，对“6S”管理实施工作进行检查指导。在净液车间、电解车间、阳极炉车间，检查组分别进入作业现场、派班室、办公室等地，对生产岗位、操作间、维修室、设备设施、安全设施、警示标志、库房、料场、作业环境等“6S”管理情况进行了现场指导。并逐项指出“6S”现场管理存在的问题，要求基层单位领导不断提高对实施“6S”的认识程度，亲自安排，亲自督导，积极努力，狠抓落实，确保“6S”管理工作取得扎实的成效。

11月3日，“6S”管理办公室成员，基层单位和机关部室负责人在二楼会议室召开会议，对“6S”管理检查考核工作进行部署。会上，党群工作部部长孙兆凤向与会人员宣读了《集团公司关于“6S”管理检查考核的通知》文件，并对检查考核的范围及考核细则进行了认真详细地说明，要求基层单位严格按照“6S”管理检查考核的相关要求逐项对照落实。李永春副厂长在会上强调指出，“6S”管理是进一步提升企业精细化管理水平，促进企业生产作业与办公环境整洁有序的有效活动。要求大家高度重视，按文件要求对各生产区、办公区进行整理、清洁、定置。提高认识，端正态度，加强领导，真正认识到实施“6S”管理是增强职工素质、改善作业环境、提高劳动效率、保障生产安全的有效形式和手段。认真履行职责，狠抓落实，严格考核和评比，使垣曲冶炼厂“6S”管理取得明显的进步和成果。

下一步，我们将按照厂 “6S”管理暂行办法，对第三阶段的检查评比工作开展认真的自查自评，以促进和推动我厂“6S”管理工作不断持续发展。

第二篇：6S管理自查自评工作小结

易通公司“6S”管理

第三季度自评小结

一、第三季度工作情况

本季度工作开展以来，我们首先以检修班组、库房、作业现场为重点，从抓班组内务、现场规范开始，以点带面，全面改进。开展重点改进工作期间，我们在改变员工多年养成的工作程序和习惯，以及工作场所的布局上作为突破口进行推进。我们结合本公司实际，坚持6S工作一周一检，逐步提升工作场所定置规范化，不断提高“6S”管理的内涵和层次。

二、取得的效果

1、检修作业现场的6S工作在本季度实现较大进展，从作业前工器具预备；到作业中工件、工具摆放，现场安全注意事项；再到作业后规整工具、旧工件、清理现场。员工养成了一个较好的作业习惯。

2、环境卫生清洁及其保持方面，员工意识逐渐增强，本季度以来，公司内公共卫生区及责任卫生区，卫生清洁频率高、保持良好；在历次大扫除中全体员工都能积极响应、主动参与。

通过“6S”管理活动，规范工作和生产现场，培养职工良好习惯，使员工逐渐认识到：脏乱的工作现场会影响工作情绪，滋生安全隐患，质量得不到保障，只有创建明亮、舒畅的工作环境，才能保证安全、优质、高效率的工作。

三、存在的不足

1、办公室、备件储存使用的物品摆放不规范、不整齐，标识不清晰，还有随意摆放的行为。

2、部门、班组自检自查意识差，仅依靠“6S”检查组督查后进行整改，没有自查自纠意识。

四、改进措施

根据“6S”管理办法，规范好办公现场、备件物品的摆放。通过现场协助和加大检查、考核、整改力度，促使各部门、班组做到物品摆放整齐，标识清晰，杜绝随意摆放物品的现象，从而减少浪费，提高工作效率。发挥基层“6S”管理小组的作用，增加对本部门、班组进行自查自纠自行整改的频率，做到人人都在管，事事有人抓，从自己做起，从身边做起，把“6S”管理落在实处。

6S 2013

办公室 年10月3日

华县易通矿山工程有限公司

第三篇：党员责任区自查自评小结

思想汇报

敬爱的党组织：

通过各种考核，我很荣幸的被党组织所肯定从而被评为了入党积极份子。后来我参加了系领导组织的党课培训，我认知充分的了解到了党的历史，党的性质和党奋斗的目标，还有建立党的宗旨等各个方面的知识，通过在校党员的帮助和自我学习党的认识中，发现自己有了很大的改变，思想上积极要求上进，学习工作上向党员同志看齐，生活上严格要求自己养成良好生活习惯。不断加深对党的认识，现将本人近期思想、学习工作与生活情况汇报如下：

在党组织的怀抱中，在周围同学的帮助下，经过对《党章》的反复学习和实践，自己各方面都有新的提高和长进，感受和体会也很深。党在我心目中的地位更加确定。《党章》总纲开宗明义：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标，是实现共产主义的社会制度。”近年党的历史雄辩地证明，中国共产党忠实地履行自己的诺言，将一个贫穷落后的旧中国改造和建设成为富强、民主、繁荣、文明的社会主义强国，为世人所钦佩。可以说，没有中国共产党，就没有中国的今天;没有中国共产党的坚强领导，就没有中国在世界格局中愈益重要的影响。我从小就崇敬中国共产党，我觉得我们这一代人正是沐浴着党的阳光而健康成长，是党的呵护，为我们成熟与进步创造了良好条件。中国共产党在我心目中的地位是高大的、坚强的，是神圣不可侵犯和不可动摇的。《党章》说到的“先锋队”、“忠实代表”以及“领导核心”，这绝对不是夸张的赞美，它是中国共产党的性质、宗旨、历史地位的客观定位，也是人民大众经过历史的检验所做出的确认。因此，加入中国共产党是我们每一个追求进步青年的渴求，是对自己心目中所崇拜党的形象的靠近。

其次，加入中国共产党，更应是一种责任的升华。在这一年里，我对这一点更有切身的体验。《党章》第一条指出：“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”还说：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”可见，入党，首先就意味着你肩负使命的重要;入党，就预示着你必须为完成使命而奋斗。现代青年应追求什么?我想，这就是追求：追求一种义不容辞的历史责任，追求一种鲁迅先生倡导的“俯首甘为孺子牛”的精神，有了这种责任感，有了这种精神，我们便可自如应对任何复杂的社会环境，我们便能在市场经济的大潮中站稳脚跟。《党章》第三条规定的党员必须履行的八项义务，再清楚不过地向世人昭示了中国共产党人的秉性、品德与修养。这样的共产党人，这样具有高度责任感的人，正是我所仰慕的;我追求进步，要求入党，就是为了把自己锻炼成一名对社会、对国家、对企业、对人民勇于承担责任、勇于履行责任的人。

做一名共产党员，我愿把自己的一切献给党，这是我一生追求的目标;我愿意接受党组织对自己的进一步考察和考验。不管个人愿望能否如期实现，我都不会放松自己对党的追求，都不会放弃严以律己、埋头苦干的行为准则与工作作风。请组织上相信我，在新的世纪，在新的一年，在今后的路程中，我一定会时刻牢记共产党员的职责，更加严格地要求自己，更加出色地完成组织上交给的各项任务，处处起到共产党员的先锋模范作用。

此致

敬礼！

汇报人 ：XXX

年 月 日

敬爱的党组织: 在学习今天的党课之前，我已得知，老师该讲党的纪律了，我一直到都认为，这才是最重要的一课，党纪乃是约束一位党员的最有利的东西，没有党纪的约束，党员很难成为真正为人民服务的党员。上课之前，老师为我们播放了一首激扬的歌——“三大纪律、八项注意”喜欢它的不仅是那激情澎湃的旋律，更是那让我无法忘记的歌词：三大纪律，八项注意。这首歌至今仍萦绕在我的耳畔，铭记于我的心中，让我一辈子也不能忘怀。

中国***之所以会成为人民拥护的好党，正是因为我们每一位党员遵守了那“三大纪律、八项注意”。在别人眼里看起来似乎是一些平常的琐事，比如拿了群众的东西要还，哪怕一针一线，损坏东西要赔偿，这些看似人之常情的东西却被最为了党的纪律，足以见得党对群众是多么的热爱，足以见得党员对人民的爱戴。然而，我们作为一名入党积极分子，当然也要以一个党员的身份严格要求自己，自觉遵守党的纪律，争做自己觉遵守和维护党的纪律模范。

这些更应该从我们的身边小事做起。

你可曾经历过，当我们把垃圾要扔进垃圾箱时却仍在了垃圾箱外面，你会不会弯下腰来，重新捡起它们再扔进去呢？你可曾经历过，当，在食堂打饭排队，不因前面有熟人而随意的插队？你可曾这样做过，在无聊的课堂上，在桌上随意刻画以表现自己的学识？你可曾做过，望见很多人上公交时，你拼命的跑，使劲的挤，只要自己上了车，哪管别人死活呢？等等，这都是一些说起来很不起眼的小事，却在骨子里暗示着我们是否有着一颗自觉遵守纪律的心，如果那些简单的社会准则你都无法做到时，难道还会有人相信你积极自觉遵守和维护党的纪律嘛？说出来岂不是贻笑于大方之家。相反，如果你留意身边一些微小的事，做到自觉遵守，不为满足一己之私而坏大众之意，不以身试法，那这样的一位党员才是自觉遵守和维

护党纪律的好模范、真模范。

从细微之处窥测人之本质，从身边之事看揣测人之未来。作为一名遵守党纪的好党员，首先

就应该从遵守基本社会准则开始，从身边的小事做起。

汇报人：*** 2011年7月21日

敬爱的党组织: 通过本周的党课学习，我认识了党的正确的世界观、人生观、价值观，它不仅是一个内容丰富、内涵深刻的理论体系，还是无数优秀***员积极时间的具体行为。

马克思主义作为党的指导思想和行为指南，它规定了一个党员的世界观、人生观和价值观——要坚持社会主义道路，要切实为人民谋福利，要坚持集体利益高于个人利益。在党的历史上，很多党员用自己的实际行动具体地诠释了正确的世界观、人生观、价值观：不为海外高薪工作和优越生活条件所动摇，毅然决然回国的“两弹元勋”邓稼先，他将自己的价值用毕生的贡献体现得淋漓尽致；心里装着全体人民，唯独没有他自己，为了尽快改变兰考贫穷落后的面貌累倒在工作前线的焦裕禄；坚持“不左比，不右比，时刻用***员的标准要求自己”，为解决居民的户口、住房、小孩上学等问题，四处奔走的吴天祥······他们都在正确的价值观的指导下，在自己的岗位上做出了不凡的事业，真正做到了“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。

丘吉尔说“没有永恒的文凭，也没有永恒的权利，只有永恒的价值。”我们要树立正确的世界观、价值观、人生观，用实际行动服务人民，实现自己永恒的价值。“当你40岁时，没有4000万的身价不要来见我，也不要说是我的学生。”近日北师大教授董藩发微博称，“对高学历者来说，财富意味着奋斗意识和汗水，贫穷意味着无能、懒惰、耻辱和失败。” 真的是这样吗？40岁身价未达4000万就是失败的人生？我不认为。爱因斯坦说：“试图成为一个有价值的人，而不是一个成功的人.”对于人生，不能以成功与否论定，更无关于金钱，生命的长度我们无法改变，但我们可以用源于实践的价值去拓展生命的宽度.我们曾为“大别山侍魂”汪金权22年坚守山乡讲台的事迹深深感动。没有取之不尽的财富，有的是为教育事业无私奉献的诚心。如他所说：“也许我是荒原上的一根电线杆，只能永远盘立在那儿，但我能把希望和光明送向远方；也许我可能永远是一座桥，但能让学生踏着我的身躯走向希望的彼岸，我就心满意足了。。”就是这样一位普通的乡村教师，22年来笔耕不辍，用知识点亮学生前行的路，用人性的光辉将“师魂”二字诠释得淋漓尽致，这样的人生，谁能说他没有价值，谁又能说他的一生是失败的！？汪老师，我们得“老学长”，作为一名入党积极分子，我深深为你自豪！

英国首相丘吉尔说过这样一句话：“没有永恒的文凭，也没有永恒的地位，只有永恒的价值。”“从看到失学儿童的第一眼到被死神眷顾之前，他把所有的时间都留给了那些需要帮助的孩子，没有丝毫保留，甚至不惜向生命借贷，他曾经用舞台构筑课堂，用歌声点亮希望。”丛飞已逝，价值永存，他深深唤醒了人类人性中的良知。丛飞，在你身上，我看到了一种叫做平凡的“伟大”，一种叫做困窘的“富足”，一种叫做短暂短暂的“永恒”。的确，生命的价值不应以地位、金钱和寿命来衡量。”We make a life by by what we give.”原来伟大可以这样的具体，感动也可以这样的彻底！

真的庆幸自己能处在这样一个充满爱的社会，身边那些虽然普通的人用他们的实际行动诉说“平凡中的伟大”，用人性中的善建构起“爱的天堂”。如果我是一名***员，我要“为天地立心，为生命立命”，全心全意，诚心诚意为人民做事，为社会作出自己的贡献，哪怕耗尽心力亦无悔！那么你呢？

作为一名入党积极分子，同样要树立正确的世界观、人生观、价值观，因为正确的世界观、人生观、价值观有助于我们确立远大的理想，有助于培养我们服务人民的责任心，有助于提高我们做事的对错抉择，有助于我们充分发挥主观能动性，从而实现自己的人生价值。我们必须从现在做到：

1、努力学习专业知识，掌握一定的技术。俗话说“空米袋子是立不起来的。”学好本领，用自己的知识回报社会，帮助有需要的人群。

2、积极参加集体活动，提高综合素质。在活动中发挥团结精神，培养集体意识。增强德、智、体、美、劳方面的能力。3关心时事，关注国家大事，与时俱进。

汇报人：**

****年**月**日

敬爱的党组织: 九十年峥嵘岁月，九十年百舸争流，建党九十周年的点点滴滴凝结了中国***一路的酸甜苦辣。我党在领导人民争取解放的进程中，成功地将马克思理论中的民主集中制运用为自己的根本组织原则。尽管党在后来的党政建设中经历了一段曲折和坎坷，民主集中制在“文革”时期几近空设，但优秀而智慧的***人在十一届三中全会后抓紧机遇，重新恢复了民主集中制的建设，可谓“胜不骄败不馁”。在新的历史发展阶段中，更是立足于改革开放和发展社会主义市场经济的现实，提出了一系列有创造性的新举措。“……指点江山/激扬文字/粪土当年万户侯/曾记否/中流击水/浪遏飞舟？”一首《沁园春?长沙》，一个个典例，体现了***人是时代的弄潮儿，他们有与时俱进的解放精神和改革的勇气。他们的新思想、新举措进一步丰富和发展了民主集中制的科学内涵和原则。

民主制既包含着民主又包含着集中。民主是集中的基础和前提，集中是民主的指导和归宿，正如我党最高纲领和最低纲领之间的联系，这二者相辅相成、辩证统一。它的核心就在于用组织成员的民主来实现组织的内在集中和外在统一。历史上一些社会主义国家经历了许多惨痛教训，甚至无法坚持到最后。于是人们开始质疑我们是否还要坚持社会主义？我们不否认东欧和苏联***的失败，但我们应该看到他们失败的原因。试问一个没有明确组织和原则的政党，何以在政党云起、机遇和挑战并存的环境中站稳脚跟，成为一个坚不可摧的组织？何以健全党组织生活和党政制度？何以维护党的工人阶级先锋队性质、完成党的历史使命？坚持社会主义是无可厚非。我们承认党在建设方面尚存问题，我们和人民的期望还有不小的距离，但我党无时无刻不将“以健全民主集中制为重点加强制度建设”放在重要的议程之中。“不以一眚掩大德”，只有***可以带领人民创造富强、民主、和谐的社会。

我党不仅仅是一个有组织的党，也是一个有严格纪律的党。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。国有国法，家有家规，党有党纪，从广义上来说党内的法规就是党的纪律。“这里需要铁一般的纪律，铁一般的组织……”1920年3月，列宁在俄共布尔什维克代表大会上的讲话，确定了党的纪律的重要地位。就党纪的内容和涉及的范围来说，主要有政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律。作为党纪的首要纪律，党的政治纪律的核心内容是：各级党组织和全体党员必须在政治原则、政治立场、政治观点、整治行动上同党中央保持高度一致。在我党的历史上曾经有人利诱党内的老革命家，企图分裂党。正是因为老党员们严格遵守党的政治纪律，坚持和中央站在同一条战线上，才挽救了我党，挽救了急需我党带领和指引的人民。也正如贯彻民主集中制的原则是组织纪律的核心内容，党的各项纪律都有着各自的核心内容和基本要求。

没有规矩就不成方圆，对待我党的各项纪律必须严格遵守，坚决执行。革命时期两党的王侯将相，大多出自于当年实行严格治校方针的黄埔军校。赫赫有名的西点军校魔鬼般的管制和训练，更是让人闻风丧胆。党的纪律保证了党的路线方针政策能够贯彻到底，保证了党的纯洁性和先进性。同时，党的纪律也是巩固党和群众密切联系、维护党的团结统一的基本条件。遵守党的纪律不是口头上的承诺，而是落到实处的行动。遵守和维护党的纪律是一个合格的党员自觉的行为，我们要时刻为自己充电，加强学习和掌握党纪的基本知识，才能真正地自觉自律。

汇报人：***

****年**月**日

第四篇：学校工作大家谈自查自评小结

面对学校工作我们谈论的13个内容，我逐个自己评估得分，我的每一个都是一个，它不是自己的谦卑，我个人认为作为老师，13内容本身是一个教师有，而不是需要有人强迫自己完成。

作为老师，我们应该爱我们的专业，充满热情的教育。鲁迅先生说有教育植根于爱情。爱是教育的驱动力，是老师的内在动力，老师只有深深地爱上自己的事业，才会充分地融入工作去与自己的爱和学生充分交流和交流，与爱感染的人和事物。做一点，在教学中会平静，两脚一波，别致而舒适。

有时候人们缺乏激情，很多老师不明白他在干什么，有些人认为是干干的，有些人认为学生干。只有一个明确的定位，热情地思考。作为大家谈论第11条的工作，工作必须是模糊的干燥工作，与个人的总体情况，如果总是抱怨工作的一面，总是觉得学校为自己而感到遗憾，随着时间的发展一个习惯，不少干，气体摧毁了自己的身体，不能生病吗？这就需要我们的老师心态平坦，正如魏树生老师所说：对孩子们换工作我们有最后的说法，在学生的工作上我们自己的话练习，占用便宜，我的心可以是美丽的，但我是在工作场所，一天真的感到快乐，对于学校的工作，而且对学校的工作，而且对学校的工作，其他当休息时，有时为一些人需要半天的努力重新计算，但我没有抱怨;不管风雨如何，无论寒冷和炎热，学校都需要购买任何东西，除了别的，我不抱怨;有时候......需要跑很多东西，但我没有抱怨;我作为一所学校在同班同学的教师工作，教学工作我仍然努力工作，没有抱怨因为事情，事情更多的抱怨学生，相反当我走进教室感觉特别舒服，孩子们愿意和我在一起，有时有些老师问我：你不在中午休息，你不睡觉？我也想休息，但我想让学校的工作使用休息时间来完成，这不是 延误教学工作。有些人会说：更多的会炫耀，更多的工作，这不是我的工作在这里，从教学18年，我真的是几十年作为一天，七个校长，我的评价是：这些事情完全取决于一个人的态度，态度是正确的，心情会很舒服，工作会喜欢。不想与自己无关，只要自己的东西能做得很好。

让我们学习：爱生活，爱自己，爱工作，工作学习放松，对待自己是永恒的乐观主义，让太阳照耀我们影响孩子，让孩子成为太阳最快乐的天使

第五篇：政风行风自查自评阶段工作小结

受局民主评议政风行风工作领导小组的委托，下面，我对政风行风自查自评阶段的工作进行小结。上周，局机关各处室、直属单位主要负责人向省直行评团汇报了有关情况。总的来看，我省新闻出版系统政风行风评议工作扎实，取得了很好的效果。

一、精心组织，确保自查自评工作顺利进行

各单位非常重视自查自评工作，把自查自评工作提到重要议事日程，精心组织，周密筹划，不断推进政风行风工作深入开展。一是召开转段动员会。由局行评办主持，对第一阶段工作进行总结，对第二阶段工作进行部署，明确自查自评工作目标、工作任务、工作方法、工作责任。以二级单位为重点，切实解决好涉及群众切实利益，群众关注的热点难点问题，尤其是对出版发行活动中存在的不正之风、出版导向、政策水平、工作作风和职业道德建设等方面的问题；二是通过下发文件指导各单位开展行评工作。即《关于做好民主评议政风行风工作第二阶段工作的通知》、《关于印发广东省新闻出版系统民主评议政风行风第二阶段工作实施意见的通知》、《关于开展民主评议政风行风工作互评测评工作的通知》、《关于收集整理上报相关制度规定的通知》；制定了《第二阶段工作计划表》、《第二阶段工作统计表》。三是加大宣传力度。出版两期宣传墙报，即《巩固解放思想学习讨论成果 以良好的政风行风支援抗震救灾》专栏、第二阶段工作专栏和18期行评简报；三是再次动员。在第二阶段进入到关键时刻，我局还专门召开全体人员大会，局党组书记、局长朱仲南对行评工作提出三点要求，第一是强调领导责任，明确责任人，对本单位行评工作负总责；第二是落实自查自纠，按照“问题没有找准，原因分析不透，行评工作不能通过”的原则，要求各单位认真查找本单位或本系统在政风行风建设中的薄弱环节和突出问题，为做好集中评议，完成整改打下好的基础；第三是完成好规定动作，创新自选动作。按照三看（看态度、看进度、看制度），着力做好意见和建议的征求、收集、梳理、分类、汇总，查找问题的原因，提出解决问题的对策，形成自查自评报告。

各单位在动员会后，思想认识有了飞跃，纷纷行动起来，召开会议，开展调查研究，组织开展本单位自查自评工作，如数字出版处是新成立处室，如何查找问题是个难题，但他们非常重视，注重在结合上下功夫。即结合数字出版管理、数字出版业发展上寻找问题，提出了许多新的思想、新的举措。为加快行业发展提供了许多新的借鉴。

二、敞开大门，多种形式查找问题

为了提高自查自评工作的质量，充分调动社会各界和广大群众参与我系统的行评工作，为我系统找准存在的问题创造良好条件，采取“请进门挑刺，走出去纳谏，开门搞评议，关门抓整改”的方法，敞开大门搞行评，按照“自己找，别人帮，群众提，上级点”的工作思路开展自查自评。

1、在局政务信息网开辟“民主评议政风行风工作专题”专栏，并通过“最新动态”、“各地信息”、“省内连线”等栏目，发布简报30期，各类相关信息49条。通过制作“广东省新闻出版局政风行风评议网上调查”专栏，接受社会公众监督。

2、利用行评团培训，用多媒体形式向行评团介绍新闻出版局职能、产业发展状况，广东新闻出版业在全国的地位，新闻出版业近年来工作亮点及主要成绩，以图文并茂的形式展示出版行业的整体形象。

3、向全省人民发出“主动接受政风行风评议，热忱欢迎社会各界监督”的公开信，公开信对全省人民作出公开承诺，对反映的问题，做到“事事有着落，件件有回音”，以实际行动实现立党为公，执政为民的要求。通过卓有成效的工作，让人民群众满意，让党和政府放心。

4、通过广播、电视、报纸、网络、出版信息、简报等形式，广泛宣传报道我局开展自查自评工作情况，介绍全系统开展行评工作动态、工作成绩及相关工作信息。

5、设置“意见箱”。在局大厅醒目位置设置了意见箱和信访箱，意见箱投放以来，每日都收到各种调查表及群众的意见和建议。截止7月15日，共收到调查表和各类意见145份，为我局查找问题提供了很好的平台。

6、向社会公众公布本单位投诉电话、电子邮箱、接受网上咨询和投诉，建立投诉处理和反馈机制，如建立处理人员、处理时限、处理结果等登记报告制度。

7、开展各种问卷调查。问卷调查表按照不同的调查对象设计不同的调查内容，主要包括：依法行政，廉政建设，服务基层，工作效率，履行职责等14个调查内容。各单位还根据本单位工作职能设计问卷，如人事教育处针对选拔任用干部是否公开公正，有无违反干部选拔规定的行为设计调查表；新闻出版管理处针对管理出版导向的行为是否履行职责设计调查表；市场管理处针对“扫黄打非”是否依法行政设计调查表等；印刷复制处将处室每位同志纳入调查范围，发到各服务对象征求对每位同志的意见和建议。问卷调查的对象为局机关全体人员、局直属单位；省直各厅局单位；主管我局上级单位；各市新闻出版管理部门；我局服务对象，各出版、发行单位，部分印刷、复制单位，出版集团公司，报业、期刊集团公司，发行集团公司以及窗口办事群众。共发出调查表900份，截止6月30日回收465份，回收率为52%。经统计，14项调查内容：满意占87.3%、基本满意占11.5%、不满意占0.06%、弃权占1.14%。

8、走访有关单位。从6月份开始，由局领导带队，组成以局行评办公室为主的走访工作小组，分赴省内各有关单位，主动上门征求意见和建议。我局共走访了省人大、省政协、省出版工作者协会、省印刷业协会、省版权保护联合会等7个单位和部门，比较详细地听取来自不同行业的意见，如走访省政协时，省政协专门请来了各专业委员，有来自省文联、省作协、省社科院、省知识产权局的同志共10名，就新闻出版业的改革与发展，著作权的保护等问题提供许多好的意见和建议。

9、召开各类座谈会，面对面的谈问题。一是召开局机关各处室和直属单位有关人员座谈会。从内部查找机关政风行风建设的意见和建议；二是召开出版单位座谈会。听取图书出版单位、音像出版单位、报纸期刊出版单位、互联网出版单位等15家出版单位对我局在管理内容生产方面的意见和建议；三是召开印刷、复制、发行等15家企业座谈会。了解企业对行政审批、办事效率、服务态度以及为基层服务等方面的意见和建议。

参加座谈会有来自不同的单位、不同层级，有一般干部、有科长、经理、社长、编辑还有最基层的工人，大家都能从不同的角度谈问题，使我们不仅听到部门领导的声音，更重要的是听到最基层人员的声音。通过谈话交流，共收到各种意见和建议21条。

三、认真梳理，切实找准存在问题

我系统开展自查自评，坚持实事求是的原则，做到有什么问题就查找什么问题，敢于揭短，不回避矛盾，以解决问题、推进工作和促进改革与发展为目的。

查找问题的方法，除采取各种形式广纳民意外，还通过个人自查、集体讨论，会议研究分析，自下而上地认真查找个人、本单位、本系统，以及新闻出版行业存在的主要问题。对查找出来的问题，认真分析原因，集中进行梳理、归类汇总，提出整改措施，形成自查报告。对查找出来的问题能够马上解决和改进的就立即采取措施进行整改；对整改条件尚不成熟的作出限期整改计划，拟定整改方案；对因体制机制等原因而整改不了或不属于本级工作范围的，则进行反馈，涉及上级解决的问题写出报告并作好解释工作，努力实现“边查边改，未评先改，以查促改”的工作目标。如，根据省人大提出行政机关与人大联系不够的情况，建议加强这方面工作，在立法上、执法检查上保持互通情况，相互配合。我局立即采取措施，确定了每年1-2次的联席会议，1-2次的立法研讨，确保行政机关与人大的沟通，接受人大的监督；又如：由于体制问题，各市实行“三局合一”，各市文广新局长期反映要应付省里三个厅局同样的工作，增加基层不少负担。为此，为了减轻各市工作压力，我局主动与文化厅沟通，在开行评动员会的问题上由文化厅组织各地市局召开，我局不再召开的做法，改变了以往一个问题多头部署的工作习惯，在工作检查、工作汇报也是分头进行，互不相撞、避免重复，受到基层的好评。

通过对查找出来的问题进行梳理、分类，共查找出问题7类71条，其中依法行政有18条；政务公开有10条；服务基层有26条；工作作风有11条；服务态度有2条；廉政建设有2条；队伍建设有2条。

通过自查自纠，进一步促进了去我省新闻出版系统工作作风的改进，特别体现在抗震救灾的斗争中，我省新闻出版系统广大干部职工积极参与抗震救灾，行动迅速，全力以赴，形式多样，成效显著。

一是便民利民为民的服务水平有新的提高。

二是办事效率，办事质量明显增强。

三是信访维稳工作空前重视。认真听取群众意见，对信访突出问题进行排查和摸底，认真梳理分析，把工作重新放在解决问题，化解矛盾上。

四是行政监管的力度进一步加强。根据出版单位提出盗版、非法出版物严重等现象，我局加大打击力度，在全省范围内开展了一次“扫黄打非”，净化文化市场的集中行动，全省共出动17万人次，查获5条非法光盘生产线，收缴盗版音像制品等非法出版物667万张（册），查办案件364宗，行政处罚案件1023宗，办理刑事案件22宗，刑事处罚61人。

五是公共文化建设得到提升。加快“农家书屋”建设步伐，开展全民读书活动，增强新闻出版系统务实的工作作风和服务意识。

六是积极开展城乡基层党组织互助活动。成立互帮互助领导小组，制定活动实施方案，建立点对点帮扶联络机制。

七是制度建设有了新的突破。针对存在的问题，我局加快了制度建设工作，制定了《中共广东省新闻出版局党组贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-2012年工作规划〉实施方案》、《关于加快推进广东数字出版产业发展的若干意见》、《内部资料性出版物管理办法》、《广东省新闻出版系统维稳工作预案》等有关文件和规章制度。

回顾前阶段的行评工作，我系统开展行评工作还存在不足之处：一是个别单位领导不够重视，查找问题不够全面，存在敷衍了事的现象；二是分析问题不够深刻，有停留在表面，就事论事的现象；三是查改的力度还不够大，立查立改的作风还要加强。这些问题必须引起我们的高度重视，采取有力措施，切实加以解决，以良好的作风投入到行评工作中去，高标准完成落实整改阶段的各项任务。