读《请善待你所在的单位》有感

第一篇：读《请善待你所在的单位》有感

读《请善待你所在的单位》有感

读完这篇文章之后感悟很深，单位是一个大集体，他让我们在社会生存不再是单打独斗，而是达到一个扬长避短的作用，形成一个有竞争力的团队。单位对个人有着极其重要的作用，单位是给每个热爱工作的人一种快乐、一份安然更是一个重要的平台。

单位是员工的生存平台。每当我们在各自的工作岗位疲于奔波，无暇休息的时候，你也许会觉得工作压力大，作息无规律，工作太累，周边环境不尽人意，生活质量不能尽善尽美，有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感，但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业，长期待业在家，工作没有找落，你会深深羡慕有正常工作的上班族，会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。单位给了我们工作的机会和生存空间，工作是我们获取经济收入的主要来源，它为我们提供了物质生活基础。一个人一旦离开了单位，离开了工作岗位，恐怕连生存都会成问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。

单位是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。当前的社会形势下，市场不景气，普遍和官方的说法“今年钱不好赚”，所有企业面临着开源节流，或整体裁员，所以我认为，只有不断拼搏，不断提升或创新，才能跟的上单位的步伐，烟草行业依然给我提供了无限大的舞台，同时也对我们提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身职业素养，不断完善自己，更加善待我们单位。

单位是平台，学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好“大河无水小河干，大河有水小河满”。企业是员工求生存、谋发展的生命之河，只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周边的千万细流，而这前赴后继的娟娟细流，正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台，而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。我们所从事的工作岗位，就是企业送个每位员工最珍贵的礼物。既然单位给了我们这么多，那么，我们作为员工是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢? 我们教育子女要懂得感恩，感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人，但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要，给予我们一切的单位，为什么呢?就像子女习惯了父母为他们的付出，我们也认为单位给予我们的也是应该给我们的一样，却从没想到过要感恩我们的单位。感恩单位一是要勤劳肯干、尽职尽责，把单位当作一份责任。只有勤于学习，才能造就人才。“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，只有勤于动手，我们才能走向成功。二是要努力工作、增强凝聚力，把单位当作一个整体。一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心，为单位付出了，把我们的聪明和智慧，回报给单位了，这就够了，也就怨无悔了。在单位里，我们要善于与领导和同事沟通，及时与他们交流工作经验;对出现的问题不能抱怨和推诿，要积极地采取措施进行补救;遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商，因为，我们是一个团队，一个整体。三是要有责任意识、担当意识，把单位当作自己的家庭。我们每一位员工都要有担当意识，该尽的责任一定要尽到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有这样，我们的工作才会有成绩，人生才会有出彩的机会。我要严格要求自己，按时按质按量完成单位交给的每项工作任务，将单位当作自己的家庭一样对待。

我愿当一颗树，扎根于单位，茂密成林;我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔;我更愿意做一条鱼，把单位当做大海痛快畅游!目前的我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙，我相信凭借我的认真、实干与努力，在单位领导如光芒般的关心照顾下，我这颗普通的沙也可以在这片辽阔的土地上发出如钻石般耀眼的光芒!勇敢面对我的单位赋予我的一切，选择扎扎实实的工作之后才能切实体会到的满足与快乐。时刻摆正自己的位置，学习经验，在单位能多干就多干一点，端正心态，体现自身的真正价值。以后，我会对自身的日常工作中不断学习、提升，我要善待我的单位，我要与单位同行。

第二篇：读《请善待你的单位》心得

读《请善待你的单位》心得

前些日子，我在例会上学习了一篇文章《请善待你的单位》，感触颇深。自2014年6月份毕业，我便考入了我现在的单位，我的单位虽是一个小集体，但我们的工作却涉及了方方面面。在这里，我学到了许多以前从不曾涉猎的知识，也遇到了工作中的良师益友，然而更重要是的，学到了做人做事的态度，待人接物的从容和解决问题的深思熟虑。在我工作的这一年里，我从一开始的陌生和不习惯，渐渐的把单位变成了另一个“家”，一个随时都可以想到为他“添砖加瓦”的家。

“家”这个字在我们的心中都是非常的熟悉的了，因为有了家，我们才有了生活；有了家，我们才有工作的动力；有了家，我们才懂得了关爱和珍惜。家是我们的“私人领地”，也是我们躲避风雨的港湾，“家”是我们无论走到哪里，都会始终牵挂着地方。然而，这只是我们的小家，但是在我们的社会里，我们还拥有另外一个大家，那就是我们每天日出而作日落而息的地方，每天辛勤劳动尽心付出的地方，每天充满动力努力奋斗的地方——我们的单位。

我们爱自己的家，这是理所当然的。因为家中有血浓于水的亲情。但是单位也是我们的家，是我们的“大家”，我们更需要用关爱和珍惜来让它成长和！

其实善待单位就是善待我们自己。我们呵护单位，单位同样也在呵护我们，我们因单位而吃喝不愁，单位也因我们而蓬勃发展，我们与单位同兴衰共荣辱，同呼吸共命运。另外，政府单位的特殊性要求我们在工作中，只有不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把单位确实当做自己的家。

我想，善待单位，我可以从以下几方面做起：首先，我们要认真履行自己的职责，积极主动地开展工作；其次，要与各科室加强沟通和交流，力争将每项工作做到最好，另外，还要协助办公室完成各项相关工作；然后就是业务能力的培养了，多余个别计划外征收项目，要坚持“先了解，再现场，三程序”的原则；最后要加强思想道德建设，在工作中要“耐得平淡，舍得付出”，只要这样，才能不负单位的“雨露恩泽”，让我们的人生价值得到充分的体现。伟大的发明家爱迪生曾经说过，我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。所以，请善待自己的单位吧！

第三篇：读《善待你的单位》有感

《善待你所在的单位》读后感

这几天阅读了《善待你所在的单位》一文，读完之后，感触颇深。文中写到“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。”这几句话给我留下的印象最深刻，它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义：“没有单位，我们什么都不是。”

读了这篇文章，我最大的感受就是：既然单位给了我们这么多，那么，我们作为员工是不是懂得感恩回馈我们的单位呢？知恩图报，一直都是我们中华民族的传统美德，人的一生需要感恩的事情太多，有的人知道感恩父母，因为他们给予你生命，让你健康成长；有的人感恩师长，因为他们给了你教诲，让你抛弃愚昧，懂得思考；有的人感恩兄弟姐妹，因为他们让你在世间不再孤单，让你知道有人可以和你血脉相连；还有的人感恩朋友，因为他们给了你友爱，让你在孤寂无助时可以倾诉和依赖，看到希望和阳光。但是，却很少有人懂得 感恩自己工作的单位，可仔细想想，单位不也同样对我们有养育之恩吗？单位给我们提供工作、培训、学习的机会，单位给我们生活的必需财富，单位是我们赖以生存和发展的基础给我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台，就像文中说的“没有单位，我们什么都不是”，因此，单位对我们的养育之恩和父母相比甚至有过之而无不及，所以我觉得每一位员工都应该懂得感恩自己的单位。感恩不能只是口说笔写，要落实在具体的行动当中。感恩父母的方式有很多，比如常回家看看，多陪陪父母，或者经常给他们买些小礼物等等，那么我们该如何感恩我们的单位呢？除了《善待你所在的单位》文章中所写的“三个珍惜”和“三个忌讳”六个方面，我觉得还可以从以下几个方面做起：

第一，忠诚。李嘉诚先生曾说过这样一句话：“做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。”从古自今，没有谁不需要忠诚，皇帝需要它的臣民忠诚，领导需要下属的忠诚，那么忠诚到底是什么？我觉得，忠诚不是叫你从一而终，它是一种职业道德。在我们的职业生涯中，流动是很正常的，但流动带给我们的只是环境的变化，不变的应该是我们的忠诚。忠诚是一种自始至终的责任，任何时候都不要背叛企业，所以，忠诚是感恩单位最基本的方式。

第二，要热爱自己的工作。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人，如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。所以，一个人只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好，连本职工作都做不好的人谈不上对单位的感恩。

第三，努力工作，努力学习，体现自己的价值。企业作为一个经营实体，必须依靠利润维持发展，这就需要企业中的每一员都贡献自己的力量和才智，员工应该将身心融入企业，尽职尽责，处处为企业着想，把企业的事当作自己的事，为企业的发展献计献策。现在是知识经济时代，新知识穷出不鲜，新技术日新月异，随着企业发展壮大，对每位员工的知识层次、工作技能都会随时提出新的要求，若不努力学习，就会在前进中落伍。每位员工除了要有较强的敬业精神外，还要努力提高自己的知识水平和工作技能，把敬业上升为精业，只有这样，才能创造更好的业绩。只有员工干出一流业绩，才能推动企业进步，才算是将感恩精神和对企业的忠诚转化成为了具体行动，才真正算得上是对单位的感恩。

* * * * *车间

2015年10月30日

第四篇：读《请善待你所在的单位》心得体

读《请善待你所在的单位》心得体会

运输二队

郗润明

近来，运输工区党总支组织了各队干对《请善待你所在的单位》组织了集中学习，同时我也进行了多次的自我学习，这篇文章全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。

如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共，同心协力才能同舟共济。

一、善待单位，让工作充满阳光

（一）善待单位是一种心境。

它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。

一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助。在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。

一个人工作的进步，离不开领导的关心。如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。

一个人工作的进步，最主要的是离不开单位。没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。

（二）善待单位是一种高尚的人格。

我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗？正因为单位觉得你有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，谁会批评你？批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。

善待单位，能使我们的工作充满阳光，有这样心境的人，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，只有这样，我们才能享受生活、享受工作，为单位、为家庭、为自己交出满意答卷。

二、善待单位，让敬业成为常态

善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不犹豫的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常态！

我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。

（一）善待单位，就是要踏实做好本职工作。

因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好？在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。

（二）善待单位，就是要勤奋做精本职工作。

社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。

三、善待单位，让肩上扛好责任

善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂；我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望；我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切，都需要把责任扛在自己的肩上！

善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。

对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！对于一名广电员工来说，只有勇于把责任挑在肩上，才能做一名对广电网络发展有用之人。

最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。

读《请善待你的单位》心得体会

运输二队

郭胜刚

在前段时间，运输工区党总支组织了各队干对《请善待你所在的单位》组织了集中学习，我在集体学习之余，利用个人业余时间，又进行了一遍通读，通过反复学、认真学、带入学，结合自身工作实际，这篇文章给我的感触良多，让我对“单位在我心中到底是个什么样的位置”有了更深一层的思考。

一、深刻认识三种珍惜

一是珍惜工作。

这是我们应该去做的事情。既然单位选中了我们，给了我们一份工作，就说明单位信任我们，我们不能随意挥霍别人的信任，工作时要发挥自己全部的实力，让自己能对得起单位，对得起看好你的人。这不仅仅是一份工作，更是自己品质的试金石。能够出色地完成单位交代的任务，就能让单位和领导看到自己的价值与态度，告诉他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作而工作，我们是为了证明自己，把自己的闪光点展现出来，这就不单单是为了现有的工作，更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。

二是珍惜关系。

这更是在单位要经常面临的事情。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我们每天会见到形形色色的人，又与多少人擦肩而过，最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。能在一起工作，更是一种福分。所以在工作中我们不要争高低，我们应该把精力放在工作上。对待同事，更应该带着感恩的心，善待他人就是善待自己。

三是珍惜是珍惜已有的。

这正是我们容易忽略的。可能一种工作做的时间久了，就会产生厌烦，不再像新接触时有激情，对待工作就会消极懈怠。这时我们就要调整好心态，想想工作之前和现在的状态，当初的激情澎湃是因为什么?是因为终于有了这份工作。虽然你会认为工作枯燥，但还有多少为了这份工作而奋斗的人?你在他们眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，会有许许多多的人争抢着代替你。到时你一无所有，会不会为当初糟蹋的工作而懊恼?珍惜眼前所拥有的吧，因为那可能是许多人的梦想。

三种珍惜，是教会我们要怀着一颗感恩的心，能够对得起自己，对得起别人，这才是我们人生最重要的价值。

二、坚决避免三种忌讳

而在工作中同样也有三种忌讳，要时刻防备，严于律己，决不能触及这三种底线。

一是忌推诿。

工作是你的职责，也是你的义务。如果你把自己的工作推给别人，可能轻松一阵子，但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力，长此以往领导不会重用你，同事也会看轻你。一时的小聪明可能造成不可挽回的损失，代价可能就是你一生的前途。

二是忌愚弄他人。

前文写过，能在一起工作是一种缘分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。将同事的信任玩弄于鼓掌之中，这并不是聪明，而是彻头彻尾的愚蠢。在同事眼中，你会变成不可信任的人，同样，在领导眼中，你的小聪明并不会为你加分，而会产生厌恶。这同样意味着你工作之路的尽头。

三是忌轻浮。

单位可能是你一生的归宿，所以工作中错失机会不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。

通读文章，让我更加明白了在单位中自己的定位，在单位里，我们不能把工作看做是一种谋生的手段，而应看成是一份责任，我们每一位职工都要有担当意识，该尽的责任一定要尽到，自己能完成的工作一定要努力去完成，使自己早日成为独当一面的技术能手，只有这样，我们的工作才会有成绩，人生才会有出彩的机会。今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作，善待同事，希望能在单位中越走越远。

第五篇：读《善待你所在的单位》有感

读《善待你所在的单位》有感

1、倥偬半生，已是中年。近日偶得《善待你所在的单位》一文，纠起千番感慨。从懵里懵懂的青年学生到肩负岗位使命的企业中坚，是谁给了你这份生活的历练、身份的转型；

从上可孝父母师长到下可育五尺微童，是谁赋予你这份男儿的担当、坚定的支撑——没有单位，你，什么也不是。

单位，就是承载你个人梦想与家庭未来的希望之舟。作为舟上一员的你，要认清定位、懂得珍惜；

当结草衔环、饮水思源；

应恪尽职守、克勤克敬。

学会善待，方得泰然。

2、《善待你所在的单位》没有华丽的辞藻，娓娓道来却让人久久回味。马斯洛认为，人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个等级。而我们每个人，更多的都是通过单位平台，展现自己的工作、学习、社交等能力，来获得相应的需求。单位是我们体现人生价值，实现自我需求的平台。我们应当珍惜当下，心怀感恩来面对单位、面对同事、面对工作。上下同欲者胜，只有这样，才能戮力同心，共绘明天美好未来！

3、阅读了《善待你所在的单位》这篇文章，让我学会了感恩。

就像文章中所说，单位是海，我就是一条鱼；

单位是天，我就是一只鸟。因此，我们要懂得感恩，用实际行动回报单位，以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，难以施展自己的智慧与才华。作为职工，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，积极进取。

因此，善待单位就是善待自己。

4、作为xxxx2020劳动模范荣誉称号获得者中的一员，衷心地感谢企业给我们搭建了弘扬劳动精神、实现个人价值的平台，既感使命光荣，又觉责任重大。2021年是xxxx全面建设“四个xx”，实现新发展的关键之年，在接下来的工作中，我将在企业高质量发展进程中冲在前、作表率，为树立标杆企业贡献力量。坚持大力弘扬新时代劳模精神、工匠精神，不断学习，带头攻坚克难，提升技能水平和创新能力，为企业高质量发展作出新的更大的贡献！

5、一滴水也会折射出太阳的光辉。企业是我们共同的家，是我们的衣食所依、栖身之所，作为“家”的一份子，就要履行“家成员”的岗位职责，工作的时候集中精力，多想一点，多干一点，多做一点，主动担当作为。我们相信，只要心往一处想，劲往一处使，形成执行合力，就会助推我们企业这个“大家庭”在竞争中立于不败之地。

6、善待所在的单位我觉得最重要的是学会珍惜，珍惜来之不易的岗位，珍惜单位给予的机会，珍惜与同事相处的时间。我要立足本职岗位，努力精通本行业的业务知识，成为本职工作的骨干和行家里手，用感恩的心对待每一项工作，用勤劳的双手回报单位对我的培养。对于青年职工，我要通过与他们分享我的个人工作经验和工作经历，来带动他们工作的积极性，让青年职工珍惜单位、珍惜岗位，体会工作中的快乐，为企业的发展贡献青春力量！

7、读过文章后感慨颇深，在家国面前，我们显得无比渺小，单位正是我们价值情怀的体现，人生的旅程就是这样，用大把时间迷茫，在几个瞬间成长，在进入单位工作的几年之内，收获与感悟均是一生宝贵的财富。

单位所给予的，是机遇，是挑战，是成长。笑着面对，不去抱怨，遇到的人——善待，经历的事——尽心。因此，在工作中，我们要立足本职工作岗位，夯实安全基础，提升个人技术水平，加大安全隐患的排查治理力度，保障设备的安全稳定运行。为企业高质量发展贡献最大力量就是对单位最好的善待。

8、在读完《善待你所在的单位》一文后，我深有感触。单位是我们除了在家以外待的时间最长的地方，我的一生也将与单位为伍，我不敢想象如果有一天自己离开了单位，我的生活将会是什么样。就像文中所说的：没有单位，你，什么也不是。为千家万户送温暖，是我们单位的使命，对我来说这是光荣又有意义的任务，我会坚守在岗位上，为了单位明天更美好而努力。

9、读过文章之后，我联想起自己所在的单位一汽热力。没有单位，我，什么也不是。一汽热力是我和社会之间、和他人之间进行交流的桥梁，是我展示自己的舞台，感谢企业将我从一个初出茅庐的大学毕业生培养成一名合格的热力企业调度员、调度长，并不断将我培养成更加优秀的职工。我会珍惜现在，不断提升自身工作水平，助力企业高质量发展，用行动回报企业对我的培养。正值春节来临之际，我会坚守工作岗位，保证春节期间供热稳定，让百姓过上一个温暖幸福年。

10、善待自己的企业，热爱自己的岗位和自己所从事的事业，这对于我们来说是一种态度更是一种思想境界。作为一名基层职工，我们应在工作岗位上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进，享受工作给我们带来的充实和快乐，抱着知足、感恩、努力的态度将工作做到尽善尽美，做到紧跟企业步伐，积极响应集团“二次创业”号召，同心攻坚，砥砺奋进，共同建设好企业这个“大家庭”。

11、《善待你所在的单位》语言朴实，句句引人共鸣。只为了谋生而工作，生活将因此而陷入平庸，缺乏价值感和成就感。职工善待单位，是单位发展的需要，更是职工自身成长的需要。善待单位意味着好好工作。好好工作就要接受新知识新事物，学习别人先进的工作方法和好的个人品行，当好好工作成为习惯，人就会不断进步。祝愿吉林公司在“风•光吉林”新征程中披荆斩棘，祝愿我们与企业共同成长，实现自我价值。

12、善待自己所在的单位，因为他一直在为我们遮风挡雨。在检修公司工作期间，我从单位领导和同事身上学习到了许多宝贵经验和业务技能，使我的生活更有意义，我的人生价值得以实现。我眼中的善待单位，要有全局意识，服务于企业发展，服务于“风•光吉林”高质量发展各项工作；

善待单位，要爱岗敬业、尽职尽责，时刻准备着为企业发展建设贡献自己的光和热。

13、干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

工作中要“感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人”；

同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”；

要珍惜已拥有的成绩、已拥有的工作。

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