读《善待你所在的单位》有感：一颗感恩的心

第一篇：读《善待你所在的单位》有感：一颗感恩的心

一颗感恩的心

——读《善待你所在的单位》有感

“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步……这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？”近日，机缘巧合，我学习到了这篇文章《善待你所在的单位》，深有感触，让我想起了一些事。

记得2015年，我们要在县城买房子成家，当时工资与房价相比，作为一名基层公务员一个月的工资还不足以买到一个平方。那个时候我所在的乡镇正在收尾“整乡推进”项目建设，其中很多材料需要一家一户进村去拍庭院硬化、房屋亮化、产业建设等照片。正值雨季，到处湿漉漉，路很滑，十个村同时开展工作，公务用车根本不够用，于是分成片区小组之后，工作人员坐村干部的摩托车进村入组，到了组上就开始走路，从寨头走到寨脚。几乎是每天，衣服都要湿，鞋子又湿又脏全是泥巴，有的时候还会被跳蚤蚂蚁叮咬。早上七点半左右出发，夜里才能回来，根本没有什么“朝九晚五”可言。有一天夜里回来，镇上停电，回到自己的宿舍又黑又冷，给妈妈打电话我就忍不住哭了。我说“妈，到底为什么我要活得这么辛苦，我这么累，一个月工资还买不到一个平方米房子……”我妈是个朴实的农村妇女，嘴拙的她只是一个劲的劝我别哭。

后来，通过自己的努力和住房公积金，我们顺利的买了房子。五一国际双胞胎节的时候，我们乡镇出去做展销。和一位在碧溪古镇做茶叶生意的老板聊天，无意中说起房子，这位老板说他在县城住的房子是租的，让我深感意外。一个除了茶叶之外还做其他生意的老板，资产上百万为何还要租房子住？他说：“你以为买房子那么容易啊？我们不像你们公职人员，你们有住房公积金，我们要自己付全款，全款付了我周转的资金就会缺。而且你们一说自己是哪个哪个单位的，装修也好买家具也好，他们都会无条件让你们按揭，因为你们单位人反正有固定工资，也不可能逃单。哎，还是你们单位人安逸啊，以后我让我女儿也考考看……”人很多时候就是这样，容易身在福中不知福，对所拥有和享受到的一切视而不见，认为一切都是理所应当，于是人们常常忘了知足，忘了感恩自己所在的单位。

现在，单位人员的工资比起2015年涨了一点，我认为不乱花钱的话基本可以满足生活。上个月有幸外出县接待处学习一个月，接触到一些餐厅饭店的服务人员，接待之余会与她们聊聊天，一个老大姐说包吃住以前每个月给一千五百元，现在做了五个月给到一千七百元了，早上九点到晚上客人走完大概九点十点，就是洗菜和上菜时候忙一点，很不错很满意。“每个月一千七百元”“早上九点到晚上九点”，不知道在单位里拿工资的人员怎样想，或许你会说“我学历比她高啊”“我做的事情比她重要啊”“我比她厉害啊”“怎么可以拿服务人员工资和单位人员工资相比较啊”。在体制内呆得久了，很多人一边抱怨体制抱怨单位，而另一边又不自觉的有一种莫名其妙的优越感，忘记了体制外大千世界的各种生活。请善待你所在的单位，感恩你所在的单位吧，离开了你所在的单位，请问你是谁？你不再是“某某单位的谁谁”，没有单位做后盾的你，只是单薄的你。

前几天看见一则新闻，一位宝妈由于产后全职在家带娃，丈夫不体贴婆婆难相处，患上了产后抑郁症，携两个宝宝从自家阳台跳楼自尽了。这样的悲剧不同程度的存在于社会生活，然而，假如你有你的单位：首先你有生育保险，生育保险分成顺产和剖腹定额报销，也许你可以报销的比你花费的金额更多；其次，你有小半年的产假，产假里可以安心的生宝宝带宝宝，工资总是正常打到你工资卡里，你想买什么想去哪里，无人可以刁难你；再次，产假满了回到单位上班，你还有法定的哺乳假，宝宝没有离乳你每天都有半个小时到一个小时的时间可以给他哺乳；最后，你一边工作一边带宝宝很难有时间东想西想，丈夫看见你工作和宝宝两头忙，也会更加体贴心疼你，也没有哪个婆婆会劝公职人员的儿媳妇辞职带娃。既然在单位，就要认认真真做好本职工作，做好相互补台的工作，为自己的单位尽一份力，毕竟你那是你的挺直腰杆的力量之源。

那为何我们身边还是有很多负能量的抱怨？不得不说，在现行体制下，确实存在“有的人干，有的人看，还有的人旁边站”，反正工资待遇基本一样，一定程度上存在“干与不干一个样”“干多干少一个样”。天长日久，不可避免的产生了一些牢骚满腹、得过且过、无所畏惧的老油条。对工作出色的人，他们要说：“年纪轻轻就知道领导鞍前马后的去表现自己，真是势利眼心机重……”；对穿着得体的人，他们要说：“这样打扮是不是想靠美色上位……”；就连报考个遴选岗位，他们也要说：“哎呀！这种有什么好报考的，反正你也考不起，这些都是给有关系的人准备的，你去凑什么热闹……”。实在没有什么好议论的话题的时候，他们就吵着喊着说工作怎么这么苦这么累，工资低，没前途。这些人，在扰乱你的步伐，干扰你的思维，你可曾发现？他们让你觉得工作辛苦，领导难处，多干就是吃亏。事实上，就算体制确实有漏洞和弊端，也并不如有的人鼓吹的那样严重，但是因为有这样一部分人存在，大大扰乱了工作氛围和单位秩序。他们终日抱怨然后又日复一日重复着昨天，没有进步也没有提拔调动，于是更加年复一年的抱怨。面对这种人，你能做的是什么？你要和他们一起絮絮叨叨成为同类吗？他们的样子是否是你所向往的未来的你？每个人心中都有自己的答案。

“单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁……是你在家庭和社会上的发言权。”人类有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，这些需求的满足，都应该感恩你所在的单位。感恩你所在的单位，学会一种处世哲学，学会拥有生活中的大智慧，消解你内心所有积怨，涤荡心灵莫使蒙尘。在工作中无论遇到什么样的困难，无论是沮丧、无奈、暴躁、失落，都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。学会感恩你所在的单位，对恩惠心存感激，不忘单位恩情，时时擦亮蒙尘的心灵。“感恩你所在的单位”是一种工作态度，是一种品德良知，是一片肺腑之言。

（段金诚，1990年7月生，女，汉族，现在墨江县新抚镇政府工作。墨江县作家协会会员。）

第二篇：读《善待你的单位》有感

《善待你所在的单位》读后感

这几天阅读了《善待你所在的单位》一文，读完之后，感触颇深。文中写到“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。”这几句话给我留下的印象最深刻，它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义：“没有单位，我们什么都不是。”

读了这篇文章，我最大的感受就是：既然单位给了我们这么多，那么，我们作为员工是不是懂得感恩回馈我们的单位呢？知恩图报，一直都是我们中华民族的传统美德，人的一生需要感恩的事情太多，有的人知道感恩父母，因为他们给予你生命，让你健康成长；有的人感恩师长，因为他们给了你教诲，让你抛弃愚昧，懂得思考；有的人感恩兄弟姐妹，因为他们让你在世间不再孤单，让你知道有人可以和你血脉相连；还有的人感恩朋友，因为他们给了你友爱，让你在孤寂无助时可以倾诉和依赖，看到希望和阳光。但是，却很少有人懂得 感恩自己工作的单位，可仔细想想，单位不也同样对我们有养育之恩吗？单位给我们提供工作、培训、学习的机会，单位给我们生活的必需财富，单位是我们赖以生存和发展的基础给我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台，就像文中说的“没有单位，我们什么都不是”，因此，单位对我们的养育之恩和父母相比甚至有过之而无不及，所以我觉得每一位员工都应该懂得感恩自己的单位。感恩不能只是口说笔写，要落实在具体的行动当中。感恩父母的方式有很多，比如常回家看看，多陪陪父母，或者经常给他们买些小礼物等等，那么我们该如何感恩我们的单位呢？除了《善待你所在的单位》文章中所写的“三个珍惜”和“三个忌讳”六个方面，我觉得还可以从以下几个方面做起：

第一，忠诚。李嘉诚先生曾说过这样一句话：“做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。”从古自今，没有谁不需要忠诚，皇帝需要它的臣民忠诚，领导需要下属的忠诚，那么忠诚到底是什么？我觉得，忠诚不是叫你从一而终，它是一种职业道德。在我们的职业生涯中，流动是很正常的，但流动带给我们的只是环境的变化，不变的应该是我们的忠诚。忠诚是一种自始至终的责任，任何时候都不要背叛企业，所以，忠诚是感恩单位最基本的方式。

第二，要热爱自己的工作。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人，如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。所以，一个人只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好，连本职工作都做不好的人谈不上对单位的感恩。

第三，努力工作，努力学习，体现自己的价值。企业作为一个经营实体，必须依靠利润维持发展，这就需要企业中的每一员都贡献自己的力量和才智，员工应该将身心融入企业，尽职尽责，处处为企业着想，把企业的事当作自己的事，为企业的发展献计献策。现在是知识经济时代，新知识穷出不鲜，新技术日新月异，随着企业发展壮大，对每位员工的知识层次、工作技能都会随时提出新的要求，若不努力学习，就会在前进中落伍。每位员工除了要有较强的敬业精神外，还要努力提高自己的知识水平和工作技能，把敬业上升为精业，只有这样，才能创造更好的业绩。只有员工干出一流业绩，才能推动企业进步，才算是将感恩精神和对企业的忠诚转化成为了具体行动，才真正算得上是对单位的感恩。

* * * * *车间

2015年10月30日

第三篇：读《拥有一颗感恩的心》有感

读《拥有一颗感恩的心》有感

故事主要讲了黑柳切子的遭遇，在非洲的见闻触动了每个人的心灵，黑柳彻子作为日本的那一代的孩子，从小的经历中，一部份是永远也抹不去的，那便是战争带来的苦难与阴影，因此她更能体会非洲孩子们，大人们的心，在黑柳彻子的童年，少年直到走入社会，成为一名出名的主持人，作家，她亲眼目睹过无数的人间悲剧，目睹过因内战而满目疮伤的街道，因民族被杀而推和如山的尸体，当时她流着伤心而又悲痛的眼泪。要是我，我管都不管，转身就走，可黑柳彻子在为他们流着深情的泪水。

又有一次，她问一位正在饥饿和贫穷的苦苦挣扎的母亲：“如果说还有希望的话，你认为那会是什么。”这位母亲思考了片刻，回答道：“如果能够从这里出去，而且能有一点儿零花钱的话，我就去市场给孩子们买些吃的来。”这时，黑柳切子想起了过去的年岁，自己的妈妈年纪轻轻的，就带着三个孩子过着颠刺流离的生活，为了在一个陌生的地方生存下去，美丽的妈妈不得不靠“出礼”去一些正在操办喜宴的人家给人道喜和唱歌，以换取一份食品养活家里嗷嗷待哺的孩子们。

读到这里，我才从和妈妈对着干的心理上，有了巨大的变化，我由衷地感到了母亲的伟大和坚强，同时我也深深感到，一个人只要有决心，有毅力，就能够办成许多令人难以想象的事情„„。

我在这里呼吁大家，学会感恩，去感恩，养育你的父母；教你知识或帮助你的老师、同学；感恩身边的每一人，每一事，每一物。因为，感恩是人真心的流露，懂得感恩的人，最美丽，感恩最快乐！愿我们每个人都生活在感恩的世界里，幸福、快乐的过好每一天！

昆明师专附小五年级：朱涛

第四篇：读《善待你所在的单位》一文有感

读《善待你所在的单位》一文有感

来源：沂南分公司 作者：苏晓燕 时间：2015年11月19日 09:25

近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。

如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

善待单位，让工作充满阳光

善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。

一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。

善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗？正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥？批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我！其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。

善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。

善待单位，让敬业成为常态

善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不犹豫的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常态！

我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。

其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好？在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。

善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。

善待单位，让肩上扛好责任

善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂；我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望；我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切，都需要把责任扛在自己的肩上！

善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。

对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！对于一名广电员工来说，只有勇于把责任挑在肩上，才能做一名对广电网络发展有用之人。

最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜！

【原创】读《善待你所在的单位》有感

作者：无鳔之鱼的教育空间

前几天，黄广范局长送给我一篇文章让我学习，文章的名字叫《善待你所在的单位》。看第一遍，有感触；看第二遍，有感悟；看第三遍，有反思。

这是一篇1600余字的小文章，作者不详，据说来源于网络。文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。

昨天刚刚度过第31个教师节，今天上午点名时，黄局长把这篇文章印发给教育局机关全体人员，并安排我带领大家学习了一遍。黄局长要求，大家在认真学习这篇文章的同时，要写出自己的感想。我抛砖引玉，谈几点自己的感受，与大家共勉。

感受一：单位就是“家” 正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”

对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。

家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦„„”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加公务员考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”

感受二：要有感恩的心态 现在，社会上有很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。

感受三：要有责任心

古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

这篇文章，给予我们的很多很多，让我思考的也很多很多。每次品读，都有不同的感受和启发。

让我们牢牢记住文章最后的一段话：“单位离开谁都能运转，但你离不开单位，所以你要努力证明，你在单位很重要。”

备注：9月11日上午，8:30——11:30，莘县二中在后操场进行“2015年高一新生军训汇演”，我应邀参加，并在主席台观摩。昨天下了一场雨，刮了一场北风，天气忽然变得冷了起来，竟然有了一种初冬的感觉。坐在主席台上，穿着薄薄的夏装，在飕飕的北风中，顿感寒冷，体验不到“秋高气爽”，感受到的是“寒气逼人”。在这种天气下，就是穿着棉衣也不会感到热，何况是单衣呢？心里便有些后悔没有穿厚衣服。在瑟瑟寒风中，我撰写了本文。在写此文时，心里想念着家的温暖和办公室里的温馨。在这种状况下，对《善待你所在的单位》一文有了一种新的感悟。

二〇一五年九月十一日

善待你所在的单位读后感

发布时间:2015-11-11 编辑：zwj手机版

读完这篇文章之后感悟很深，有些问题一直存在，只是我们一直没有静下心来思考。我们会经常抱怨工作中的不顺心的事，然而我们有多少时候会对实际发生的问题站在自身切身利益的角度去积极解决。单位是一个大集体，他让我们在社会生存不再是单打独斗，而是达到一个扬长避短的作用，形成一个有竞争力的团队。

单位是员工的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要来源，它为我们提供了物质生活基础。试想，如果没有就业机会，没有工作岗位，没有经济来源，没有工资和福利待遇，我们的生活会变成什么样子?一个人一旦离开了单位，离开了工作岗位，恐怕连生存都会成问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此，我们要懂得感恩，用实际行动努力工作回报单位。以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台，同心协力维护企业信誉，规避各类风险，拓宽市场份额，提升企业实力，确保这个平台的良好运转，否则，唇亡齿寒，企业衰竭之日，就是我们待业之时。

单位更是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。作为单位员工，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，积极进取，争创佳绩，努力维护发展建设好企业这个平台，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。

单位是平台，学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好“大河无水小河干，大河有水小河满”。企业是员工求生存、谋发展的生命之河，只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周边的千万细流，而这前赴后继的娟娟细流，正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台，而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。我们所从事的工作岗位，就是企业送个每位员工最珍贵的礼物。在汶川大地震中，最感人的教师谭千秋，在灾难来临危急时刻，他以出色的行动，用自己的生命挽救了自己的学生。他曾这样说过“生命本来是一趟没有意义的路程，但是工作让生命变得有意义。把握好每一分钟认真工作，不虚度，不良费，这就是工作的意义，也是人生的意义!”

每当我们在各自的工作岗位疲于奔波，无暇休息的时候，你也许会觉得工作压力大，作息无规律，工作太累，周边环境不尽人意，生活质量不能尽善尽美，有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感，但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业，长期待业在家，工作没有找落，你会深深羡慕有正常工作的上班族，会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。作为单位员工，我们都有自己的工作岗位，是工作给了我们愉悦生活和物质保证，是工作增添了人们的生活乐趣，提升了人们的智力思维，历练了人们的生存经验，培养了人们征服自然，改造世界的强大动力，它是每个人生命中最珍贵的礼物，唯有懂得珍惜，我们才对得起这份大礼。

第五篇：XX读《善待你所在的单位》有感

XX读《善待你所在的单位》有感

人一生下来，就有了第一个家，在这个家里是舒适的、惬意的，这个家似乎能给予我们无穷无尽的东西，而渐渐地随着我们年龄的长大，我们逐渐地有了自己组建的家庭，在这个家里，我们真正地找到了主人的感觉，并且从未感受过如此深的责任感，而仅仅拥有两个家的我们却仍然缺少一种完整家的感觉，让我们真正地实现家的完美愿望就需要有第三个家，那就是我们的单位。如果说，前两个家给予我们更多是生活上的温暖，而单位这个家给予我们的是生命的支撑。因此我要说，单位如家，视单位如家，才能在单位更随意，才能对单位这个地方充满了真心地热爱，也才能因为单位而自豪，把它看作是创造自己的根据地，更把创造自己看成是应该做的。

细数自己的工作年份，已经度过了二十几个年头，日子一天天地滑过，可自己却总觉得有一种刚刚开始的感觉，我们每一个人在一开始的时候，或许都无法在单位找到一种真正地家的感觉，但在一点一滴的经历中，在一朝一夕的相处中，原来我们竟然把单位当成了自己的一部分，或许我们口头上不愿意承认这一点，但我们已经潜移默化地自然而然地把单位当成了自己的家。

有时，自己也会想到离开单位退休回家的那一天，也许直到那一天，却忽然会感受到自己原来对这个单位有如此的依赖，当那些老前辈恋恋不舍地离开单位的时候，我仿佛看到了若干年后的自己。

既然如此，当我还能拥有这个家时，我要善待在这里的每一分每一刻，让它成为自己创造之地，让我成为它曾经光荣的一笔，在单位这个家里，与同事们放松地谈笑开怀，永远值得铭记，在单位这个家里，因为对学生的高度负责，我们对于每一节课的准备都是能想到的就做到，能做到的绝不会少做，让自己成为一名在这个家里不再后悔的人，让自己成为孩子们生命的引领者，在与大家一起的努力中，与家里的每一个成员包括每一个孩子们共成长，成为对自己更有信心的人。

教师的职业不同于任何一个行业，正是由于我们面对的是一个个鲜活的生命体，让我们的工作本身也充满了生命力，而保持这种生命力的唯一的方法只有一个，就是不断地让自己的生命处于变化之中，在单位这个家里，与大家一起挑战自己不同的生命光彩是我们不懈地追求。