问责条例学习体会

第一篇：问责条例学习体会

个人学习问责条例心得体会

XXXXXXXXXXXXXXXXX 纪委书记 XXX 日前，中共中央颁布了《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》），此《条例》的制定和实施，面向全党释放了从严治党的强烈信号，是管党治党的又一重要利器。选在建党95周年纪念日来临前夕，更加彰显了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的坚定政治决心，更加体现出中国共产党人，为了人民的利益、国家的利益、民族的利益，从严治党的坚定意志和信心。该《条例》的颁布实施具有着重要意义，这是我们党第一部规范和加强党的问责工作的重要基础性法规，与《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》一起，构成了以党章为遵循、以责任为导向的制度体系。

通过对《条例》的认真研学，并与实际工作相联系，我更加深刻的认识到作为一名纪检监察干部的重大责任和艰巨使命，以及一下几个方面的体会。

一、认真落实坚决执行

会议上强调，该《条例》是全面从严治党的重要制度，制度的生命在于执行。全面从严治党、推进标本兼治，最根本的就在于各级领导干部要把管党治党的责任担当起来，认认真真的去贯彻落实。在贯彻执行过程中，领导干部不能只对着夏季说事，要求下级做到的，自己首先应当落到实处，要坚决克服“怕得罪人”的思想，敢唱黑脸，坚持以上率下，一级带动一级，切实让《条例》的各项要求从“纸面”落到“地面”。

二、依法依规严肃问责

要问责就要有法可循、有律可依，依靠严明的纪律法规进行有效的问责。执行过程中，在原则问题和大是大非面前立场坚定、态度严肃，要保持一名纪检监察干部应有的浩然正气和朗朗硬气，要无私无畏、敢于碰硬，对各种不良风气、丑恶现象和违法违规行为，该提醒的提醒、该纠正的纠正、该查办的查办，坚决严肃问责。要以法律法规、党纪政纪为准绳，以政策为界限，以成效为标准，以人民利益为出发点和落脚点。将党的各项纪律条规和国家法律法规内化于心、外化于形，坚决履职尽责，勇于严肃问责。真正成为执行条例的强力监督者、维护条例的忠诚卫士。

三、履职尽责有责必问

准确把握《条例》的精神实质。《条例》从制度上解决了“问谁责、谁来问、问什么、怎么问”等问责实践和操作问题。面向全体党员干部宣传贯彻落实《条例》是纪检监察部门工作的当务之急，作为纪检监察干部更要不忘初心，首先把自己摆进去，先学一步、深学一层，紧密联系实际，认真理解和把握《条例》的精神意义、深刻内涵及具体要求，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。在思想上正本清源、固本培元，坚持履职尽责，有责必问，问责必严。在行动上，坚持执纪必严，违纪必究，在注重实绩、追求实效、讲究实力上下功夫。要盯紧“关键少数中的关键少数”，确实做到敢于监督、严格执纪、勇于问责。同时，要以身作则、以上率下，抓早抓小、动辄则咎，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要做合格党员，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，努力干好本职工作，为人民谋实事办好事，为社会作贡献，树立共产党员的良好形象。

第二篇：治庸问责学习体会

治庸问责学习体会

根据市委统战部的要求和市会统一部署，我们部室同志认真参加了市会组织的“掀起责任风暴、实施治庸计划”系列学习教育活动，并结合组织部具体工作情况，进行了自查、自纠，现汇报如下：

一、认真学习，提高思想认识

通过深入、细致的学习，部室同志认识到“庸”病看似小病，但是“庸”导致办事效率低下，不办事，办错事，办坏事，伤害群众感情，损害群众利益，而且在很大程度上破坏了武汉市发展的软环境。“治庸问责”就是树正气，树新风，其目的就是规范公务人员的行为，明确应有的职责，对老百姓负责，为百姓提供更好的服务。作为民主党派机关工作人员，同时承担着几种“角色”。作为一名国家公务员，代表着政府形象，这要求我们始终要在思想上明确公务员就是人民的公仆，必须为人民负责，受人民监督，要牢固树立服务理念，善办好事、多办实事、快办急事、妥办难事、乐办小事。同时，作为致力于建设我国多党合作事业的普通一员，服务于广大民建会员，代表着民建形象，这就要求我们必须是一支政治上过硬、服务意识强、会务业务精通的机关干部队伍。时代在不断进步，“逆水行舟，不进则退”，我们要与时俱进，抛弃过去那种公务员“只能进、不能退；只能上、不能下”的旧观念，坚决杜绝“当一天和尚撞一天钟”、“不求有功、但求无过”的“混日子”思想，要会想事、勤办事、办好事，善共事，努力在部室和机关构建“干事”文化。

二、严格纪律，自查、自纠

组织部认真对照中共武汉市委提出的吃、拿、卡、要等50种损害发展环境行为，以及得过且过，业绩平庸等10种“庸病”，进行自查、自纠，有则改之，无则加勉。通过自查，发现我部室在工作作风、工作效能、执行力等方面主流是好的，部室工作氛围非常和谐、互助，但也存在着一些问题，主要有要加强学习我国多党合作理论；工作上创新力度不大；工作方式上不够细致；部室工作环境不够整洁等。针对自查出的问题，部室同志纷纷表示一定要加强理论学习，努力开拓创新，在工作中进一步加强同基层的联系，倾听基层的声音，以便更细致大胆的开展各项工作。并马上对办公室进行了清理，将日常不用的文件资料归入档案室保管备查，办公环境焕然一新。按照市会的统一部署，克服困难，积极稳妥的安排好子女上学接送、幼儿托管等问题，坚决做到上下班无迟到早退现象、上班时间上网不做与工作无关的事、着装整洁大方。通过自查自纠，我部室在工作中情况清晰、思路畅通、执行力强、效率较高，整体工作面貌又上了一个新的台阶。

三、统筹兼顾、搞好结合

我部室充分认识到，“治庸问责”不仅仅是思想层面的教育和工作层面的自查自纠，还要与日常工作统筹兼顾、与当前工作热点搞好结合，否则，“治庸问责”就落不到实处。对组织部来说，组织发展、民建六十年书稿撰写、公务员招录、人事工资等这些都是日常工作，特别是在换届之年要保质保量的完成这些工作还是有一定难度的。在处室领导的整体协调下，我部室同志在职责上分工不分家，在时间上把握节奏、见缝插针，特别是民建六十年初稿的撰写工作，在人手少、时间紧、要求高的情况下，我部室喇珺艳同志第一个完成了撰写工作，受到市会领导的表扬。部室当前的工作热点是换届工作，根据有关文件精神，我会的换届工作要在今年六月底前完成，任务量大，环节多，时间紧。我们从思想上充分认识到换届工作是关系到能否选配好基层组织领导班子，基层组织能否健康平稳发展，能否顺利实现政治交接的政治大事，是一项政治任务。在换届工作中，我部室负责人陈传忠同志加班加点，积极与相关部门和基层组织就有关事项联系沟通，重要的文件材料亲自起草，严把质量关，起到了很好的模范带头作用。在他的带动下，部室同志讲大局、讲团结、讲奉献，严格按照市会的统一部署，认真规范的做好换届工作，目前已有六个区级组织顺利完成换届选举和改派，一个区级组织完成届中增补，四个市直支部成立总支并完成支委选举工作，市会的换届工作也在进行当中。

自开展“治庸问责”以来，我部室同志提高了思想认识，发现、纠正了工作中存在的一些问题，也取得了一些成效，但我们认识到，“治庸问责”是一场风暴，其目的是要去掉干部队伍中的“慵懒散”，其范围要席卷到每个角落，这需要我们将“治庸问责”作为一项长效机制，时刻在思想上、工作中求真务实、爱岗敬业、开拓进取，为我会“外塑形象、内强素质”和保障我市经济发展软环境，实现跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

第三篇：民警治庸问责学习体会

召开了治庸问责工作动员会，按照动员大会上xx的讲话要求，全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、散”行为的工作，营造“令行禁止，拼博进取，风清气正”的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性。现就第一阶段学习谈一点粗浅的认识及心得体会。

一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手，广大民警职工要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、管理规范，杜绝庸懒散现象；

二是治理庸懒散要建立科学评价体系，完善民警职工考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”；

三是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神。坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识；坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神；坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力；坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要求每位监狱民警职工谋大事干大事，讲实施办实事，树立学习典型、创新典型、和谐典范，每个人都要变“庸、懒、散”为“勤、快、实”，围绕“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的“庸、懒、散”问题，提出解决对策，自我完善。

虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离，今后我还需要长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变监狱良好形象作出应有的贡献。

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第四篇：治庸问责学习体会

治庸问责学习体会

近段时间以来，在认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话和省（市）局领导在“治庸问责”动员会议上的讲话精神。全市地税系统迅速掀起了“治庸问责”的活动高潮。作为离退休干部机构必须自觉地贯彻落实省、市局的决策部署，进一步转变工作作风、增强工作能力、提高服务水平，更好地为全市地税离退休干部事业实现跨越式发展贡献智慧和力量。我作为离退休工作机构中的一员，决心在“安其位、精其道、新其形”上下功夫，勇敢地经受住正在全系统开展的“治庸问责”行动的大考验。

一、“安其位” 脚踏实地 兢兢业业做工作

工作岗位，不仅是安身立命之本，也是实现自身价值的平台。或许不是每一个人从事的事业都能与自己的理想和初衷相符，但即使我们不能“选我所爱”，也要“爱我所在”、“爱我所有”，学会以感恩、感激的心态面对自己所从事的职业，脚踏实地、尽职尽责。一是带着感情。作为一名离退休部门工作者，要用心对得我们的服务对象――全市离退休干部，要怀着对她们的尊敬和热爱，贴近离退休干部、服务离退休干部，深入了解离退休干部的思想与需求，及时反映离退休干部的呼声，有效维护她们的权益，促进离退休干部工作全面发展。把全心全意为离退休干部服务作为工作出发点落脚点，以离退休干部的满意度作为工作的评判标准，竭诚为离退休人员维护权益、谋取利益。二是摆正位置。“知人者智。自知者明”。了解别人、认识世界是一种智慧，但正确认识自己、摆正自身位置更是一种能力。只有正确认识自己所处的位置，才能“在其位做其事”，正确有效地履行自己的岗位职责，才能做好份内事，不缺位、不越位。同时，必须主动当好服务员、信息员、联络员，进一步增强退休人员的凝聚力。三是踏实肯干。要立足本职脚踏实地，兢兢业业，无私奉献同。不能只求过得去，不求过得硬；更不能遇事推诿，敷衍塞责，因为自己工作不到位、不落实影响到工作全局。

二、“精其道” 加强磨砺 提高能力促发展

作为年轻干部，成长成才的必由之路就是要通过磨砺和锻炼，提高能力、增长才干。这也正是“治庸问责”的题中之意。要让“治庸”活动触动每一个干部职工的灵魂。让“责任风暴”席卷每一个部门和每一个工作岗位，提高胜任岗位职责的本领和能力。一是勤学。“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。学识渊博就会触类旁通，厚积薄发才能得心应手。要做好新形势下离退休干部工作，就必须端正学习态度，不断学习，更新知识拓展视野，为做好本职工作打下深厚的知识底蕴。要树立终身学习的理念，把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种生活习惯，不断提高自身综合能力素质。二是善思。善于思考是一种本领。只有胸怀全局，谋划全局，才能更好地围绕中心，服务中心，融入中心。要紧紧围绕市局中心工作，多深入到离退休干部中间调查研究，倾听她们的呼声，感受困难家庭的疾苦，帮助解决存在问题和实际困难，要多出思路，主动为市局当好参谋助手。三是笃行。实践出真知、实干长能力。我们要珍惜把握每一次工作实践的机会，勇于在实践中经受锻炼和挑战，不断提升自我学习、自我约束、自我加压的能力和自我分析问题、解决问题的能力。只有平时多实践，多付出，才能水到渠成，练就一身过硬的工作本领。

三、“新其形” 开拓创新 激发热情增活力

没有思想的解放、思维的创新，人类就不可能进步发展。同样，我们的工作就会因为没有创新而固步自封、失去活力。治理“庸懒散”，就是要激励我们焕发出奋发有为的朝气、开拓创新的状态和求真务实的作风，努力营造干事业的良好环境。一是要更新观念。提高创新能力，关键是思想创新，观念更新。这需要我们在工作中，打破因循守旧的束缚，勤于动脑筋、敢于去尝试，做一个创新型干部。要树立自我加压、争做一流的观念，不断完善离退休干部服务工作领域；树立敢闯敢试、勇敢创新的观念，精益求精地开展离退休干部工作；始终保持鲜活的思想、前瞻的思维，善于发现问题增强工作的预见性。要与时俱进、积极探索适应新形势下离退休工作新途经、新方法、新方式，不断提高服务的质量和水平。二是转变作风。要把求真务实的作风贯穿工作的始终，把“治庸问责”与“争先创优”结合起来，努力为离退休干部办好事、办实事、解难事。三是激情创业。要正确诠释干事文化：要“想干事、能干事、干成事、干净干事”。“想干事”是责任、是追求；“能干事”是能力、是水平；“干成事”是标准、是关键；“干净干事”是境界、是要求。治理“庸懒散”，不仅仅是治理“上班迟到早退、玩游戏、炒股票等问题，而是从制度、体制、机制等多个层面综合施策，完善科学的选人用人机制实现能上庸下，庸者去庸，能者更能的局面，从而激发更多人积极干事业、激情创事业的愿望。

“责任重于泰山、治庸从我做起”。我将在今后的工作中，以更强的责任意识，更好的精神状态，更高服务水平，更好的为完成上级交给地工作任务而努力奋斗。

第五篇：医护人员治庸问责学习体会

“治庸问责”是市委、市政府率领全市人民进行的一场激烈风暴，在这场风暴中，我们每一个人都在灵魂深处得到碰撞和洗礼。“治庸问责”不仅是对干部队伍的检验，也是对各行各业的工作人员的检验，作为一名社区卫生服务中心的护理人员，一名共产党员，发自内心拥护市委市政府的这一英明决定，并且从自我做起，在社区卫生服务的平凡工作岗位上，以辖区居民的健康为中心，以高度的责任感对待工作，以白衣天使的爱心对待每一位病人。

一 灭“庸、懒、散”，树行业新风

在医疗卫生行业，治庸是十分必要的，因为医疗服务直接作用于人的健康，健康是民生之本，关爱生命，呵护健康，把人民群众的生命安全和身体健康放在心上，不仅是党和政府的神圣职责，更是我们卫生系统和白衣天使的光荣使命。“庸”在卫生行业的表现有不思进取，得过且过，推诿病人，对病人不愿沟通解释，在护理方面，有解释不耐心，服务不到位，不能换位思考，通过这次学习整顿，我认识到，平庸的思想，懒散的习性不仅与党和人民群众对卫生行业的期待相差甚远，而且给人民的生命安全带来危害。

“三分治疗，七分护理”，可见护理工作的重要，“庸、懒、散”的工作作风是与白衣天使格格不入的，护理工作是严谨的、精湛的，同时又是服务于特殊的弱势群体——病人。我们必须如履薄冰，强化服务意识，责任意识，危机意识，严格服务流程和操作流程，以病人为中心，用饱满的热情和周到的服务，赢得辖区居民的信任和满意。

作为一名护士长，一名共产党员，我要时常反省自己的思想和行为举止，有无“庸、懒、散“的苗头，时时鞭挞、批判、掘弃“庸、懒、 />-->