亮剑精神 凝聚力培训范文合集

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第一篇:亮剑精神 凝聚力培训

亮剑精神 :古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣!

我们有装备还要你干什么!

企业里什么条件都具备,什么都不缺,什么问题都没有,还要你干什么!

企业有问题你在想什么?说什么?做什么?企业没问题你干什么?

你既然有能耐当团长,就有能耐搞枪,要不然回家抱孩子去,别在这里丢人现眼!

你既然有能耐当领导,就有能耐解决问题!要不然下岗回家去,别在这里光说不练!

企业有问题,你在做什么? 企业没问题,要你干什么?

你是问题的解决者,不是问题的制造者!狼走千里吃肉,狗走千里吃屎!人才升职加薪,庸才淘汰出局!

我们要成为群狼,不要成为独狼!所有成功的企业团队都是狼性团队!

如何打造狼性团队? 血浓于水!

没有个人利益的牺牲,就没有真正的团队?

在团队里遇到顽固、消极和落后的员工,你不淘汰他,他就会淘汰你!

训练员工没有固定模式,一切以结果为导向!

管理是一种严肃的爱!

对组员要求越严格,是对他生命的负责!

训练中受伤,总比战场中丢命强!告诉自己:业绩来自能力,能力来自训练!平常多吃苦,关键时刻不会苦!

尊严来自业绩,训练中没面子,总比没有尊严强!

解决吵架最好的办法,就是到战场上过过招!解决分歧最好的办法,就是拿工作成果见分晓!

震撼我们心灵的时刻,一定是我们最接近改变的时刻!

你最难堪的时候,是你最受伤的时候,也是你成长最快的时候!

亮剑精神,狼的精神!

人固有一死,与其默默无闻离去,还不如轰轰烈烈倒下!

商场如战场,在充满竞争的职场,要么选择面对,要么选择离开!

热血男儿,要么不做,要么就做最好!即使倒下,也要倒在成功的路上!

要民主更要集中,关键时刻,领导要敢于承担责任!

脚踏实地地做人,实实在在做事!狼性团队不玩虚的,只来实的!成功的团队,不仅需要主动和付出,更需要合作与配合!没有牺牲就没有成功的团队!

牺牲小我,成就大我!团队利益至高无上!胜利永远属于勇往直前的人!

第二篇:亮剑精神培训心得

亮剑精神培训心得

上周部门组织了一场培训,主题是《亮剑精神》,之前有留意过《亮剑》这部电视剧,但没有深入去看,当跳出来观看片段后不知不觉有一种力量在鼓舞着我,看了这个视频,对我而言,感触最深的有几句话:

1、什么是亮剑

2、企业里什么条件都具备,什么都不缺,什么问题都没有,还要你干什么!

3、狼行千里吃肉,狗行千里吃屎;人才升职加薪,庸才淘汰出局!

4、在团队里遇到顽固、消极和落后的员工,你不淘汰他,他就会淘汰你。

5、业绩来自能力,能力来自训练

什么是亮剑:明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下,也要成为一座山,一道岭!虽败犹荣,这就是亮剑精神。这是何等的凛然,何等的决绝,何等的快意,何等的气魄!它既是一种勇气,也是一种魄力。工作中也是这样,面对挫折与困难不能马上认输,投降,要有种拼搏的精神,敢于面对,敢于尝试,敢于创新。

企业里什么条件都具备,什么都不缺,什么问题都没有,还要你干什么!”正如以前工作中也会抱怨没有这个或那个而完不成工作,会莫名其妙的找一些类似于“旅长,我们没有枪,我们没有炮”等这样那样的借口。现在想来,我明白了,如果“有枪、有炮”,那还要我做什么?与其说出一万个借口,不如负责的想出一个办法去落实。另外,就是在找借口,找理由的时候,怀疑自己,否定自己,催眠自己,让自己遗忘了自己的本质工作,这都是不可取的一种状态。想想自己的责任,想想自己的状态,想想自己的工作行为,这句话,更是一种让自己角色定位的反思。是否都能符合这一句话,这都是非常重要的。

狼行千里吃肉,我们要像狼一样,有着智慧和狡黠,顽强和尊严,毅力和耐性,不断的学习,要做人才,不要做庸才。

作为一个团队,是向同一个目标奋进的,在这个追求目标的过程中,各人发挥所长,相互补充,然而各人性格各异,如何熔炼好一个团队异常重要,合适的

人在合适的位置才能融入整个团队,否者这就成为团队的破坏者。熔炼一个团队最重要的就是信念。亮剑精神中,这个团队包括李云龙本人,都坚信党的共产主义信念,坚持党的绝对领导,接受党赋予的使命与责任。整个队伍都肩负着这样的使命感,才愿意为此而牺牲个人利益及个人生命。团队的信念很重要,团队所有成员都在看着我,因为他们只有从团队的带领人那才能得到答案,究竟他要把大家带向何方,大家又如何信服他呢?这就是一个团队的信念,只有坚信一种信念,我们才能在重围中冲出去,去为这个新信念而努力,即便是要牺牲个人的利益。

我最喜欢李云龙说的一句话:“告诉战士们,不要怕受伤,伤几根肋骨没关系,总比在战场上丢了性命强”。一个没有学习能力的人,也一定不会有执行力。我目前要做的现在已明确。

第三篇:亮剑精神

《亮剑》观后感

时代变迁,虽然战争年代已离我们渐远,但其中的一些精神还是值得我们去学习的;一场战争的胜利中团队合作是必不可少的因素,个人能力再强也是独木难支,团队的合作才能将力量最大化;古人云:三个臭皮匠抵得过一个诸葛亮,可见团队的力量是多么强大;就拿之前的国共战争中,共产党凭借低劣的装备和较少的人员赢得了武器装备精良的国民党,最主要的原因就是团队合作,凝聚一心取得了最终胜利。所以要想取得胜利,必须要有一个团结的团队,而一个团队必须得有一个明智的领导,最终方能形成灵魂。

就拿最近比较火的一部抗日电视剧《亮剑》来说,虽然这部电视剧的题材讲的是关于战争,但其中的很多东西值得我们去学习,其中的一些精神即使是现代也是有很多值得去借鉴的。电视剧中讲要想取得战争的胜利,必须得有好的团队;这就拿现代的企业来说,一个企业的发展肯定是离不开前线的业务员,前线业务员的业绩直接影响着公司的利润,而业务员的业绩与这个公司的团队密不可分,只有团队制定好的方针,确定好明确的方向,下面的业务员才会事半功倍的去完成任务,否则只会南辕北辙,事倍功半;而一个好的团队也必定是一个狼性团队,只有这样我们才会抓住身边的每一个机遇,去团队合作完成一些觉得不肯能的任务;如果一个团队没有这种狼性,就好比一盘散沙,没有一丝凝聚力。

领导是一个团队中的重要组成部分,就好比一把枪的枪头,指哪打哪,只有一个好的领导才能带出一个出色的团队。正所谓什么样的将军带什么样的兵,领导无能,下面的人员肯定也会毫无作为,整天碌碌无为,无所事事;只有明智的领导才能带出一个出色的团队,才会最终形成一个团队的灵魂,随着人员变迁,灵魂也会永存。不可否认,管理者可以通过奖励、处罚等手段增强领导力,但对于员工而言,这些手段往往被动性大于主动性,效果可能并不尽如人意。而管理者的身先士卒,体恤员工,却可以使得员工主动跟进,主动关心和参与团队建设,管理者的领导力自然增强。坚强的领导力可以使散沙聚成顽石,无坚不摧;李云龙的部队之所以“所向披靡”,与其坚强的领导力密不可分。

强大的执行力,依赖于正确而坚定的目标。通过多方考察和全面分析,制定出符合实际、科学合理的工作目标,并一以贯之地坚持目标,直至目标实现,这就是正确目标的坚定性。正确而坚定的目标,可以最大限度地减少员工的顾虑,追随同样坚定的管理者,积极投入到实现目标的过程之中,进而形成强大的执行力。正确而坚定的目标,一旦被员工广泛接收,就会成为奋斗的导向和动力。

管理就是决策。只有对决策不折不扣的坚决实施,才能实现决策的既定目标。可以说,执行力是决策过程的关键环节。强大的执行力,可以淋漓尽致地体现出管理者的意图,实现的管理者所期望的目标。由《亮剑》这部培训视频中我学到了,一个公司的利益取决于各个团队的业绩,而这个团队必须是狼群一样的团队,有执行力,有勇于挑战一切困难的勇气和紧紧抱在一起的凝聚力;再加上一个明智的领导,这样的团队才会最终形成一个队的灵魂,在商场上无往不胜。

第四篇:亮剑精神

论战斗意志亮剑精神

亮剑,什么叫做亮剑,古代剑客们在于对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神.事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤,英雄或是优秀军人的出现,往往是由集体形式出现,而不是由个体形式出现,理由很简单,他们受到同样传统的影响,养成了同样的性格和气质,例如,第二次世界大战时,苏联空军第十六航空团,P三十九飞蛇战斗机大队,竟产生了二十名获得苏联英雄称号的王牌飞行员,与此同时,苏联空军某部施鸟德飞行中队,产生了二十一名获得苏联英雄称号的王牌飞行员,任何一支部队都有自己的传统。

传统是什么,传统是一种性格,是一种气质,这种传统和性格是由这支部队组建时,首任军事首长性格和气质决定的,他给这支部队注入了灵魂,从此不管岁月流失、人员更迭,这支部队灵魂永在。

同志们,这是什么?这就是我们的军魂,我们进行了二十二年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大,我们靠的是什么?我们靠的就是这种军魂,我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志,纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人,一句话,狭路相逢勇者胜,亮剑精神就是我们这支部队的军魂,剑锋所指所向披靡.

第五篇:亮剑精神

亮剑精神

最具有此精神的人物:李云龙。

面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭!这是何等的凛然,何等的决绝,何等的快意,何等的气魄!

古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么的强大,就算对手(方)是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现,往往是由集体形式出现,而不是由个体形式出现。理由很简单,他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么?传统是一种性格、是一种气质!这种传统与性格,是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在。这是什么?这就是我们的军魂,我们国家进行了22年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大,我们靠的是什么,我们靠的就是这种军魂,靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一人。亮剑精神,是我们国家军队的军魂。剑风所指,所向披靡。

“亮剑”精神体现了一种勇气,一种魄力。

魄力是面对困境是的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏,让队友充满信心。李云龙曾经对他的士兵说过:“我最喜欢狼,它又凶又滑,尤其是一群狼更可怕,就连老虎见了也要怕它三分。我希望我的部下也能变成狼,一群有着共同信念的狼。”具有这种魄力的人,才是真正的战士,真正的军人,真正的领导者,是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁!在坚苦卓绝的战争中,正是这种亮剑精神指引着我们整个民族坚强的抵御外来的侵略,生存至今而屹立不倒,亮剑精神讲的就是大无畏的胆略。人们常说:狭路相逢勇者胜。何谓勇者,勇者不仅仅是指那些敢于直面敌人炮火的革命英雄,同时也是指那些敢于面对困难,在困境中也可以求生存、求发展的人。在战争年代,两军对峙,双方争夺的是阵地,退一步就等于是把自己的阵地让给了敌人,也等于是把胜利的希望让给了敌人。正因为解放军在敌人面前的勇往直前,毫不退缩,才将鬼子赶出了中国,把国民党赶出了大陆,成为真正的勇者,成为笑到最后的胜利者。《亮剑》中孔捷在遇到日本山崎大队的时候遭遇到了前所未有的惨败。当他被撤职的时候对李云龙说过这拨鬼子是如何如何的神勇。如果在这个时候李云龙害怕了,失去战斗的勇气的话,何谈后来的全部歼灭山崎大队?其实做任何事情都是有困难的,关键看我们如何去看待困难、正视困难。如果每次遇到困难就躲开,那么永远只能远观胜利,只能在通往胜利的道路上迂回,永远无法站立在胜利的阵地上。有的时候困难并没有想象中的那么可怕,只要我们有勇气抽出宝剑,敢于亮剑拼搏,必能砍开一个缺口,冲出重围。

“亮剑”精神体现了一种力量。

亮剑是一种团结。历史证明,英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶,苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英

雄。究其原因,他们都具有同样的性格和气质,承传同样的优秀传统,凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下,他们都敢于亮剑,哪怕是剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体,小到团队的每个成员都有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。

亮剑精神

敢拼刺刀,敢玩谋略,坚决夺取胜利!打造英雄团队,打造现代企业中的“独立团”打造“职场英雄”的精神法则,一种勇气——敢作敢为,永不服输。

一种力量——移山倒海,势不可当。

一种气魄——令敌人望而生畏,令队友充满信心。

把不可能变成可能。

企业员工战斗力训练读本,面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,狭路相逢勇者胜。

即使倒下,也要成为一座山,一道岭。

用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存,困难中寻找机会,绝望中创造希望。亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则。

狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场

求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力

最好的防御就是进攻→主动负责的员工是最受企业欢迎的人

战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天

只有更优秀的才能存活下来→执行到位的亮剑精神

胜利才是硬道理→优秀的员工拿着结果来复命

战略上藐视,战术上重视→亮剑也要懂方法

英雄还是要靠兄弟边→合作永远大于对抗亮剑精神

亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神,是一种自强不息、主动出击、锲而不合的行动力,是一种敢于负责、压倒一切的霸气。亮剑精神不仅是军魂,还是企业和个人发展壮大的精气神。亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力,被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力!“亮剑精神”在很短的时间内迅速深入到各行各业,唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结。

人的一生就如同在打一场持久战,我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的困难,„这个时候如果你退却了,就有可能失去机会,被淘汰出局。因为在这个不进则退的时代里,你别无选择只能快步前进。永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。人要在竞争中求生存,就必须把握住身边的每个机会,像李云龙那样视困难如草芥,手持利剑,才能突出重围,拥抱成功的光环。

亮剑精神不但是一种勇往直前的精神,更是一种人性的升华。凡事争取就有百分之一的希望,不争取成功的概率就只能为零。只有站在一个更高的平台上,用更广阔的视角去筹划一件事,去洞察周围的世界,才能攻无不克,战无不胜。

人的存在很简单,但是人的生存很艰难,成功更艰难,因为它需要我们给予生命更强大的智慧和力量。亮剑精神教你在工作中如何亮剑,以气势和本领攻克一个个难题和堡垒,劈出一片让自己能施展拳脚的天空,和大部队——企业一起朝着阳光奔跑,拥抱成功的太阳。

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