亮剑精神

第一篇：亮剑精神

亮剑精神

文/06公管2周安微

由李幼斌、张光北等主演的军旅电视剧《亮剑》自上映以来就在国内外产生了巨大的反响。古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，哪怕他是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑；即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。

究竟《亮剑》有什么独特之处？是什么深深地吸引着我们一遍又一遍地观看且毫不厌烦呢？

首先，我认为是《亮剑》独特的艺术表现手法。它用朴实的语言生动地描写了一个个铁骨铮铮，有血有肉且极富爱国情操的男子汉的形象。它让我们看到了中国军人和中国军队独有的气质和魅力。那种一不怕苦，二不怕死的精神深深地感染着我们。

其次，当属李云龙的人格魅力。他大字不识几个，长相一般，言语不雅，举止粗鲁。然而打战时的精明却像一个无利不图的商人，也从不做“亏本生意”。看到好处时，又活像一个土匪子，也不管他什么道上规矩，管他谁呢，被别人抢了“甜头”时，他又像一只恶狼，见谁咬谁。就是亲兄弟，他也要明算账，他是一决不肯吃亏的人。可是，正是这么一个粗鲁的男人，他能率领部队一次又一次突出重围，打败对手；也能在受伤时令他的战友，他的将士担心、掉泪、抓狂；让他的首长对他“宠爱有加”；让与他亦敌亦友的楚云飞念念不忘，这是为什么呢？正是因为他独特的人格魅力！

再次，是一种精神——亮剑精神。正如李云龙所说：一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤，英雄或是优秀军人的出现是由集体中出现而不是个体出现的，他们受到了同样传统的影响，养成同样的传统和气质。因为部队组建时的第一任首长为它注入了灵魂。我们进行了22年的战争，由弱小到强大，我们靠是什么？我们靠的就是军魂，我们靠的是广大指战员的战斗意志和军队气质。纵然是敌众我寡，身陷重围，我们也敢于亮剑，我们也敢于战斗到最后一个人，狭路相逢，这就是亮剑精神，就是我们这支军队的军魂。一句话：剑锋所指，所向披靡。

事实证明，这不仅仅是一种军魂，而是整个中华民族的民族魂。而亮剑精神恰是其它民族所不具备的。正因为如此，我们当代中国人才应继续发扬中华民族的优良传统：在面对挫折时不灰心不泄气，敢于“亮出宝剑”挫败一切困难，激发我们的战斗意志。我们要让亮剑精神在中华民族的土地生根、发芽并茁壮成长，永放光芒！让我们民族永远屹立于世界民族之林！

第二篇：亮剑精神

我十分喜欢看亮剑这部电视剧，它是一部战争艺术和传奇色彩融会贯通的主旋律作品。其中主人公李云龙的一句话，让我感悟了很多：“古代剑客们在与对手狭路时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。”这句话让我体会到了，亮剑精神是一种无比强大的团结力量，虽然日本人的武器比我们先进，但是，我们的意志力，团结力远远地超过他们，无论在什么情况下，哪怕自己只有一秒钟的生命，中国人也和日本人拼死拼话，学习，生活中也是这样，要团结互助，坚强不屈！亮剑精神还是一种魄力，魄力是面对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执。这让敌人望而生畏，让队友充满信心。学习上也要又这种魄力，也要对自己有着足够的信心，遇到困难，不害怕，勇敢去解决！中国人民解放军向世人展示了他们的亮剑精神，昭示了独立团有着国家军队的军魂，一句话，狭路相逢勇者胜，我们在学习上也要有这种亮剑：努力，坚持，有恒心！

亮剑精神

面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！

古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么？传统是一种性格、是一种气质！这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这是什么？这就是我们的军魂，我们国家进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一人。一句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，是我们国家军队的军魂。剑风所指，所向披靡。

这就是“亮剑”精神。它反映的是中国军人不屈不挠、奋力拼搏、誓死保卫国家捍卫民族尊严的革命精神，是我们中华儿女所独有的民族精神

第三篇：亮剑精神

亮剑精神.txtゅ你不用一上线看见莪在线，就急着隐身，放心。莪不会去缠你。说好的不离不弃 现在反而自己却做不到╮女排，刘翔必须要夺冠的巨大压力。你没有这个压力，如果你有勇气，那么就给自己必须夺冠的压力转化为动力。实力呢，巴西，古巴，意大利，美国都很强，要看发挥。为什么实力并不是特别占优却有必须夺冠的信念，这是精神力量的强大。

赛前怎么减压。压力这么大，有利也有弊，但我觉得弊大于利，压力是国人的期望人为放大,暂时来说我们不需要这样的压力。一场一场去打比较好。等我们成为世界头号种子了，再去承受这样的压力。

不断变换你的行事作风

不断改变你的方式方法，这会迷惑人们，尤其是迷惑你的敌手，激起他们的好奇心，分 散他们的注意力。如果你总是按你的第一个念头行事，久之别人就会预知你的行动方式，从 而加以挫败。捕杀按直线飞行的鸟儿容易，捕杀变换其飞行路线的鸟儿却很难。也不要总是 按你的第二种想法行事，凡事重做两次，别人就会识破机关。不怀好意的人时时都想算计 你，你务必多几个心眼儿，才能棋高一着。棋艺高绝者绝不走正中敌手下怀的棋于，更不会 让敌手牵着自己的鼻子下棋。

严重打乱对手节奏，初期，1，杀伤对手经济，2，吃掉对手主力，3，发展过快超过对手预期。4，针对对手科技和攻防。

中期，1吃掉对手主力，2，杀伤对手经济，3，限制对手扩张，4，发展比对手快很多，5，针对对手的科技和攻防。

后期，1，破坏对手的新生经济点，控制对手资源，保护好自己的资源点，2，吃掉对手主力，3破坏对手的出兵点。4，针对对手的科技

虽千万人，吾往矣，嗷嗷叫的狼性精神。任何敌人都是纸老虎，战略上，心理上藐视对手，你是很强大，但是也没什么了起，不管你再强，我都依然有信心战胜你，他们的战略战术素养不会比我们强，都是才打星际2，3年的小孩子，他们是职业化流水线生产出来的战斗机器。哪怕他们非常强大，也有击败他们的信心；作战上要重视他，扬长避短，我们的优点在计算和理解上，他们在训练水平，环境和基本功和细节上。运营暂时他们领先，但我们短时间内可以做的更好。在战略层面我们不会吃亏，我们吃亏在局部和多线。当然目前大局观也是韩国人好，但我们有信心通过精确的计算塑造优秀的大局意识和精准的出击时机。战术上重视每个对手，哪怕对方实力弱小，也应思细想全，考虑到各种可能。做到胆大、心细、有勇、有谋，通过细心策划、精心备战，象对抗强敌一样对待他们。

面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！

古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么？传统是一种性格、是一种气质！这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这是什么？这就是我们的军魂，我们国家进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一人。一句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，是我们国家军队的军魂。剑风所指，所向披靡。

有了这种精神，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也能勇往直前，柳暗花明又一村。在坚苦卓绝的战争中，正是这种亮剑精神指引着我们整个民族坚强的抵御外来的侵略，生存至今而屹立不倒，亮剑精神讲的就是大无畏的胆略。

亮剑是一种团结。历史证明，英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。

亮剑是一种气魄。一个有魄力的果敢领导者，才能带领团体无惧无畏，勇往直前。魄力是面对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。

亮剑》，所表现的是中华民族一脉相承的“天行健，君子以自强不息”的底气、豪气。李云龙身上血性的豪爽豁达、充满智慧的侠肝义胆、“永不服输”的精神和面对强敌，哪怕倒下，也决不屈服的英雄气概，对正在走向民族复兴的国人来说，具有强大的鼓舞振奋作用。它唤起人们心底的英雄气概、英雄情结。在物欲嚣嚣、绮摩浮艳之风盛行的影视剧坛，《亮剑》令人荡气回肠、耳目一新。

李云龙在特定的历史时期所体现的民族气节、英雄精神，在今天没有过时，而且也永不过时。电子竞技的竞争近乎残，面临的各种困难与挑战并不比硝烟弥漫的岁月少，战胜各种艰难险阻，离不开“亮剑”精神

英雄主义，其实并不遥远；亮剑体现了男人豪情万丈的阳刚之美，“亮剑”精神，有待进一步弘扬，进一步融入我们的灵魂、骨髓。“亮剑”所指，引爆的是“精神原子弹”。

亮剑精神是一种巨大的精神力量，是一种大无畏的胆略，以前我们说成功需要智商和情商，而更重要的是要有胆商，不管面对任何困难，都要有胆略，有勇气去战胜它，这才有可能成事，这也是亮剑精神在为人处世时的经常性体现。

以亮剑之大无畏精神，展示自我、突破自我、实现自我。

我们的铿锵玫瑰有着亮剑精神，刘翔有着亮剑精神，中国女排，打顺风顺水的战役都会打，在逆境中崛起才难能可贵，郑洁作为非种子选手进入大满贯4强。人是要有点精神的，更何况

电子竞技运动员只要胸怀祖国，感受到背后祖国的支持，知道自己的一举一动代表了国家的荣誉，就能拥有排除万难，虽千万人，吾往矣的大无畏亮剑精神。

我们要做到的是，面对强敌，沙场亮剑，剑锋所指，所向披靡。

亮剑，未必能赢，但不亮，一定失败，亮剑并不代表卤莽，不代表有勇无谋，亮剑一样可以示敌以弱，然后出奇不意，攻其无背，血性不一定是冲动，一样可以刻意隐忍，待机而动。智，仁，勇3者兼备。

亮剑是电子竞技比赛中的一种优秀的心理状态，具备了亮剑精神，他不仅可以发挥出自己平时的训练水平，而且可能发挥出最佳的水准甚至有超水平的发挥。

第四篇：亮剑精神

亮剑观后感

看完《亮剑》，我感受良多，其中给我印象最深的就是亮剑精神。什么是亮剑精神？古代剑客在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，明知不敌，也要敢于亮剑，一搏生死，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。在片中描述的不少战役中都体现了这种精神。

比如在褐阳沟之战中，独立团六连,独立团的一个普通连队,用楚云飞的话说“他们没有火炮支援，没有预备队，没有后勤保障，更没有像我们这样牢固的防御工事”。但他们创造了奇迹，竟然顶住了强悍的吉野联队8个小时的猛烈进攻, 战斗的惨烈难以形容，最后小分队弹药用尽，只剩下五人，他们视死如归，用仅存的炸药与日军同归于尽。此外六连连长的那句“没团长的命令，就是天塌下来，也要用脑袋顶住”深深使我震撼。服从是军人的天职，保家卫国是军人的使命。一息尚存、战斗不止，遵守命令，为了完成任务，哪怕失去生命也不退缩，这是种怎样的精神！

片中还描述了一场规模很小的战役——永宁县阻击战，这是一场未载入史册的阻击战，但也同样悲壮，区小队手持简陋原始的的武装，以全体阵亡的代价拖住敌人四个小时，为县大队拔掉张庄据点赢得了时间，间接支援了平安战役。

而在日军在革命根据地大扫荡时，独立团的骑兵连被日军的一个骑兵联队包围住。“骑兵连，听我的命令，向敌人进攻。”连长孙德胜带着自己的兵坚毅地冲向了强大的敌人。“骑兵连，继续进攻！”面对着凶残的敌人，即使只有五个人，也没有一丝的退却。“骑兵连，进攻！”哪怕只剩下一个人，哪怕只剩下一个手臂，依旧岿然不动„„

当然，在抗日战争中不止共产党，国民党也做出了自己的贡献，很好地诠释了亮剑精神。赵刚在安抚俘虏时说“淞沪会战时，十八军与日军王牌十一师团在罗店交手，打出了中国军人的威风，李树森将军负重伤，蔡炳炎将军阵亡，部队伤亡过半，但十八军没有一个部队擅自放弃阵地后退，没有一个士兵临阵脱逃。”也充分肯定了国军的抗战功绩。

片中徐蚌会战时，楚云飞与李云龙正面交锋，楚云飞部的火炮将赵庄变为一片火海，已经能让赵庄的老鼠死上两次，李云龙的部队也损失惨重，但上面给李云龙的是死任务，李云龙给手下的也是死任务，宁可把部队打光，他们也要在赵庄坚持一天一夜。

这些就是《亮剑》中的人物，他们有血有肉，狭路相逢，死战不屈是他们共有的精神特征。反观甲午战争时期威海战役前的北洋水师，他们虽曾被日军重创，但尚有一战的资本，输赢尚未可知，毕竟北洋水师是当时亚洲第一的舰队。但他们因害怕日军，奉行“保船制敌”“避敌保船”的政策，将水师全军藏在威海卫的避风港，将制海权送给日本。后来日本发动威海战役，被四面包围的北洋水师最终全军覆没于山东半岛。

当然环顾中国近代史，在打击侵略者的历史上，我们从不缺乏亮剑精神。从鸦片战争时，英军在广州三元里一带烧杀抢掠，无恶不作，三英里人民自发集结起来，与英军展开激烈战斗，死伤惨烈。到甲午海战中邓世昌，林永升等人也以身殉国。再到抗日战争中华夏儿女也浴血奋战，这些都显示了中国人民不甘屈服，敢于斗争的亮剑精神，成为中华民族的脊梁。而我军，从无到有，从弱到强，顽强打败日本侵略者，打败国民党，抗美援朝等靠的也是这种亮剑精神。但是落后就要挨打，自己打不过别人就要挨打是不争的事实。

作为一个国家最坚实的国防力量，军队如何才能拥有优秀的士兵，如何才能不挨打呢？其实对一个战斗团队来讲，最主要的是这个团队的传统，传统是什么？传统是一种性格，是一种气质，是一个部队的灵魂。李云龙在刚到独立团时就说他最喜欢狼，他自己也确实是狼的性格，遇到越强大的对手，越敢于亮剑，他给独立团注入了灵魂。独立团的士兵也在他的影响下变成了一群狼，一群嗷嗷叫的野狼。独立团打出了一场又一场漂亮的胜仗，这使每个人都有了一股士气，都拥有狭路相逢，死战不屈的亮剑精神。一个将领确实能影响一个部队的战斗力，兵熊熊一个，将熊熊一窝就是这个道理。在中国近代那屈辱的百年史上，就有不

少战争的失败是因为将帅贪生怕死，临阵脱逃，他们害怕侵略者的坚船利炮，胆小如鼠，苟且偷生，有的甚至为了私利而出卖国家和民族的利益。试想一下，这样的将领领导的部队怎么会有优良的传统，有不屈的灵魂，有强大的战斗力？他们带出的兵，又怎么会充满血性，杀敌报国呢？事实上，他们面对敌人时大多一触即溃，望风披靡，不堪一击。现在虽不是那个实力相差悬殊，被列强瓜分的时代，但从1949年建国以来，危机就从没间断过，内在的外来的威胁也时刻考验着中国人，改革开放以来中国虽然迅速发展，逐渐崛起，我们仍时刻面临挑战，即使是现在，威胁，危机也如影随形。这就要求我们的军队要有亮剑精神，要有狭者相逢勇着胜的战斗意志，只有具备了亮剑精神，我们的军队才是一只战无不胜，攻无不克的军队，我们才能屹立于世界东方。

片中也提到战争的胜利不但需要亮剑精神，而且需要杰出的军事策略。李云龙的作战才能就多次体现出来。

李云龙的“新一团”在苍云岭上与日军展开激战，面对实力远在自己之上的坂田联队，李云龙擒贼先擒王，部队向前攻击五百米，为炮兵赢的时间，最终一发炮弹直接击中了日军指挥所，击垮了强悍的坂田联队。

李云龙在李家坡之战又出奇招，土工掘进并通过喊话来为士兵赢得准备时间，等到手榴弹就位，如雨点般落下时，山崎大队只有溃逃的份。

徐蚌会战时，李云龙部穿着国民党的军服，鱼目混珠，往七十四军的心窝子里插，并出其不意的突袭了楚云飞的师部。兵者诡道，用兵之道就应该是千变万化，出其不意。

片中还提出军事策略不止用于作战，也要应用于国防建设，而且要做到未雨绸缪。丁伟在论文答辩时的论文“论我国国土防御的重点”中提到在当今世界的战略大格局下，我国东北地区的战略地位前出，应是我国国土防御的重点。他将苏联作为假想敌，而当时苏联是社会主义阵营的主帅，是我们的老大哥。但是丁伟认为我国是苏联潜在的威胁，我们应该有前瞻性，所以他才设想在东北建立永备的国防军事，设置大纵深多梯次的防御地带，以确保我国的安全。丁伟的论文在当时是大胆的，甚至是骇人听闻的。但作为一个军人，就应该居安思危，看到潜在的危险。“生于忧患，死于安乐”正是此理。近代中国的落后就是因为安于现状，安于享乐。因为自己曾经是强国，就一味的觉得自己是强国，却没有看到自己军事的落后，以及西方各国国力的日益增强而带来的威胁，这才导致了中国近百年的屈辱史。新中国建立后，没有走以前的老路，在努力发展自己的同时，也时刻提防潜在的威胁，一直保持忧患意识，这才一步一步走到今天这样强盛的局面。“不谋万世者不足以谋一时，不谋全局者不足以谋一域。”没有忧患意识，不懂未雨绸缪，中国怎能和平崛起？

说了那么多，总之，我们从弱小走向强大，靠的就是这种精神，明知不敌也要敢于亮剑，狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡。

第五篇：亮剑精神

敢拼刺刀，敢玩谋略，坚决夺取胜利！打造英雄团队，打造现代企业中的“独立团”打造“职场英雄”的精神法则，一种勇气——敢作敢为，永不服输。

一种力量——移山倒海，势不可当。

一种气魄——令敌人望而生畏，令队友充满信心。

把不可能变成可能。

企业员工战斗力训练读本，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。

即使倒下，也要成为一座山，一道岭。

用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存，困难中寻找机会，绝望中创造希望。亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则。

狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场

求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力

最好的防御就是进攻→主动负责的员工是最受企业欢迎的人

战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天

只有更优秀的才能存活下来→执行到位的亮剑精神

胜利才是硬道理→优秀的员工拿着结果来复命

战略上藐视，战术上重视→亮剑也要懂方法

英雄还是要靠兄弟边→合作永远大于对抗

内容简介

亮剑精神是一种勇气。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也要通往超前，豪不退缩。

亮剑精神是一种团结的力量。历史证明，英雄往往以集体的形式出现。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员，都豪气当头，饱含着势不可当的爆发力和强大无比的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。

亮剑精神是一种气魄，是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执著。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。

亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不舍的行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气。亮剑精神不仅是军魂，还是企业和个人发展壮大的精气神。亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力，被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力!“亮剑精神”在很短的时间内迅速深入到各行各业，唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结。人的一生就如同在打一场持久战，我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的困难，‘这个时候如果你退却了，就有可能失去机会，被淘汰出局。因为在这个不进则退的时代里，你别无选择只能快步前进。永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。人要在竞争中求生存，就必须把握住身边的每个机会，像李云龙那样视困难如草芥，手持利剑，才能突出重围，拥抱成功的光环。

亮剑精神不但是一种勇往直前的精神，更是一种人性的升华。凡事争取就有百分之一的希望，不争取成功的概率就只能为零。只有站在一个更高的平台上，用更广阔的视角去筹划一件事，去洞察周围的世界，才能攻无不克，战无不胜。

人的存在很简单，但是人的生存很艰难，成功更艰难，因为它需要我们给予生命更强大的智慧和力量。这本《亮剑精神》汲取了《亮剑》精华，教你在工作中如何亮剑，以气势和本领攻克一个个难题和堡垒，劈出一片让自己能施展拳脚的天空，和大部队——企业一起朝着阳光奔跑，拥抱成功的太阳。

作者简介

梁涛，著名培训师，“奥运团队”训练专家，“军事化团队”训练专家，美国世联国际教练中心的杰出华人导师，香港企业家协会授证高级咨师，中山大学中山培训项目部主任，现任深圳聚成集团营运事业部总经理。长期担任国内外著名企业的顾问，团队管理经验丰富，曾用“奥运精神”帮助数十家企业提升了团队业绩。他主讲的“奥运团队训练”、“以奥运精神提升企业业绩”、“军事化团队训练营”等课程，授课内容通俗易懂，课堂氛围轻松愉快，激发团队每个人的想象力，幽默中让人领悟奥运真谤，使团队在激烈的竞争中独具优势，获得持续提升。

目录

第一章 亮剑精神——卓越人士的职场成功法则

亮剑精神：现代职场的成功模式

亮剑精神：打造“职场将军”的精神法则

做李云龙式的“战神”

面对敌手，毅然亮剑

不亮剑，会被“纸老虎”击败

第二章 “狭路相逢勇者胜”——职场是勇敢者的游戏场

“有种敢和敌人拼命的劲头”：职场的每一点进步都需要勇气作先导

“绝不会有人活着退出战斗”：困难面前，要有点“敢死队”精神

亲临“恐怖角”：战胜恐惧的最佳方式就是直面它

将“不敢”抛之脑后：、李云龙部队所向披靡的原因

“凭什么当剑客”：明知不敌，也要亮剑

对待机会，要敢于搏一把

学习狼的“野性”：对一切阻碍前进的敌人予以顽强打击

第三章 真我性格，剑客本色——强者无敌的内在驱动力

“求天求地不如求自己”：相信自己手上的那把剑

不求十拿九稳，但求险中取胜

果断是一把利剑，直抵成功的心脏

李云龙的“霸道”：工作中要有主心骨

“即使倒下，也要成为一座山，一道岭”：信念压倒一切

第四章 主动出击，责任至上——主动负责的员工是最受企业欢迎的人

捕捉“嗅觉”，不放过任何商机

第三只眼看职场：不打无准备之仗

“最好的防御就是进攻”：工作中提倡“先行动，后道歉”

“奉命阻击，只有到时间才能撤退”：坚决执行命令

“哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地”：落实责任的员工最受欢迎

战场上信息瞬息万变：以变应变才不会被打败

第五章 生命不息，战斗不止——坚韧的脊梁撑起一片天

英雄不怕出身低：用奋斗改变命运

真正的强者永远不会气馁

经过优胜劣汰才能成为特种兵：竞争是成为精英的必经之路

“战死也比当亡国奴强”：誓不罢休才能战胜困难

嗷嗷叫的部队什么都拔尖：理直气壮地夺回属于自己的东西

十年磨一剑：耐性是成大事者最可贵的品质

忍人之所不能忍，才能为人之所不能为

铁血生存：练就钢铁般的意志

第六章 不计代价，使命必达——执行到位的亮剑精神

永远盯着目标：目标指明执行的方向

“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王”：志存高远，永不满足

战斗只有胜利和失败之分，没有任何借口

“只有更优秀的才能存活下来”：要做就做到最好

兵贵神速，出手迅猛才能捕到战机

第七章 “胜利才是硬道理”——优秀的员工拿着结果来复命

逼出来的独立团：好与不好，用结果说话

实力最有发言权：用业绩证明自己的价值

再糟糕的战局也要敢于赢得胜利

不断学习才能做常胜将军

及时总结经验，赢取下一个胜利

“有实战经验的老兵打起仗来从不咋咋呼呼”：沉着应战才能赢得胜利

等待是没有结果的：只有主动争取，才能摘到成功的硕果

第八章 战略上藐视，战术上重视——亮剑也要懂方法

“我根本没有把你们当回事”：藐视敌人才能战胜敌人

并非逞一时之勇：谋略是勇气的朋友

空洞理论只是狗皮膏药：亮剑英雄从不纸上谈兵

不放过任何一个突破口：将别人忽略的东西做到极致

“伤其十指不如断其一指”：找到问题的关键，将问题彻底解决

火力必须集中在一个点上：忙要忙在点子上

打仗不能墨守成规：智慧让你无往不胜

“四面出击，各个击破”：通过目标分解达到目的精打细算：以小代价换取大胜利

知己知彼，方能百战百胜

第九章 英雄还是要靠兄弟连——合作永远大于对抗

依靠“大部队”往前冲：紧密团结的队伍最有战斗力

八方支援，才能共同取胜

没有永远的敌人：相互搭台，才能共同跳台

“分工有序的作战方式很奏效”：在其位才谋其政

英雄惜英雄：正确看待对手才能成为高手

“不扔下任何一个兄弟”：助人等于助己

书摘

第一章 亮剑精神——卓越人士的职场成功法则

亮剑精神 现代职场的成功模式

李云龙拥有天马行空般的作战想象力，他那种悍不畏死、勇往直前的气势，使他迎来了一个个令人激动万分的胜利。李云龙血气方刚，男人气十足，打起仗来诡计多端，不择手段，在嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军人不计生死也要压倒一切的豪气。他在他的军事生涯中，一步步走向了成熟，形成了独具一格的“亮剑”精神：“面对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”“亮剑”精神，就是我军官兵英勇顽强，不怕牺牲，勇往直前，敢于胜利，敢于压倒一切敌人的精神和作风。

亮剑精神不但是军人的军魂，也是现代职场的成功模式。现代职场是一个充满了竞争的“角斗场”，只有勇于亮剑的人才能立足，才能生存。纽约华尔街是全世界最著名的金融街，在这里流传着这样一句话：“华尔街不是女人待的地方。”由此可见一名女性想在这里立足之艰辛。但是没有任何

金融背景的裔锦声不仅在华尔街立足，还书写了一段华尔街的职场传奇。刚刚在美国读完中文博士的裔锦声在找工作时看到舒利文公司的招聘广告：要求应征者商学院毕业；至少三年的金融专业或银行工作经验；能开辟亚洲地区的业务。

显然，裔锦声没有达到要求，尽管如此，她还是很快整理好个人资料寄给舒利文公司。结果当然是石沉大海。但她还是每天都给舒利文公司打联系电话，以至于人事部门一听到是她的声音，便想着各种理由婉拒。

最后，她鼓起勇气拨通了舒利文公司总裁的电话。在电话里她坦言：“我没有商学院的学位，也没有在金融业的工作经验，但我有文学博士学位．文学就是人学，长期的文学熏陶使我善解人意。在获得博士学位的过程中，我知道怎样发现问题，解决问题。我是一个女性，经受了许多困难和歧视，我不仅没有退缩，反而变得更加坚强。基于我拥有的这些优点，我将成为公司的财富，而且相信公司也一定会为我提供这个机会，这对双方都是有益的事情。我很想到你们公司工作，但打了好多次电话都被拒绝了，请您给我一次机会吧。公司聘用我而我没有干好，最多损失几个月的薪水。如果公司认为在我身上投资有风险，那你们可以先不付我薪水呀。”她一口气说完了这些话。

半个小时后，舒利文公司通知她去面试，经过七次严格的面试后，舒利文公司拒绝了一百多名拥有金融背景的求职者，录用了她这个对金融一无所知的文学博士。

经过五年的艰苦奋斗，她因业绩突出而被破格提升为副总裁，成为该公司创立以来的首位外籍女性高级主管。

后来，裔锦声问舒利文公司总裁为什么最终会聘用她，总裁告诉她，正是她连珠炮似的话感动了自己，尤其是最后一句话。“因为你是一个不会向生活妥协的人，而我们公司需要的正是这样的人。专业知识可以学习，但永不言败性格却不是人人都具有的。你的勇气和信念已经远远超出了求职本身。”

亮剑精神不但体现在及时主动亮出自己的优势和特长，扬长避短，扬优补劣，还表现在工作中不放过任何亮出自己的机会。

洛·道尼斯最初为杜兰特工作时，职务很低。但是，他在工作之初便注意到，每天下班后，杜兰特先生仍然会留下来在办公室里继续工作到很晚。因此，他也决定下班后留在办公室里。虽然没有人要求他这样做，但是，他认为自己应该留下来，在需要时，为杜兰特先生提供一些帮助。

杜兰特先生经常找文件，打印材料，最初这些工作都是他亲自做的。后来，他发现道尼斯在办公室里，便招呼他过来帮忙，并养成了习惯。现在，道尼斯已经成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总经理，他之所以能如此快速地升迁，就在于每天都让杜兰特先生看到自己，用到自己，依赖自己。

这种职场亮剑精神铺就了通往成功的道路，成为现代职场的成功模式，也是职场人士可以借鉴的成功典范。麦克阿瑟将军说：“老兵们不会死，他们只会慢慢消逝。”总有一天，老兵们会离我们而去，而他们的精神应当被永久镌刻在奋斗者的心上，激励着每一位奋斗者发扬亮剑精神，不断地走向成功的彼

岸。

亮剑精神 打造“职场将军"的精神法则

李云龙是一个叱咤风云、久经沙场的职业军人，是一个一生都在血与火中搏斗的名将。他以一种王者的气势带领独立团打了一个又一个的胜仗，他那种敢于亮剑的军魂，使得剑锋所指所向披靡！这种亮剑军魂也是职场将军们成功的不二法则。

任正非，深圳华为技术有限公司创始人、总裁。1978年，从部队转业；1988年，创办深圳华为技术有限公司，公司发展迅猛，年销售额迭15亿美元，成为中国市场GSM设备、交换机产品及接入系统的佼佼者；2000年被美国《福布斯》杂志评选为中国50富豪第3位，在搜狐网站IT人气排行榜上，任正非的人气指数仅次于比尔·盖茨。

军人出身的任正非号召华为学习“亮剑”精神，实际上正是任正非那种不屈不挠、奋不顾身进攻的亮剑精神造就了他的成功和华为的成功。任正非很喜欢读《毛泽东选集》，在部队期间他就是“学毛标兵”，他总是在琢磨怎样把毛泽东的兵法应用为华为的战略。1988年华为创建的时候，中国的通讯设备都是国外产品的天下，任正非就采用了农村包围城市的策略，一点一点地夺回了国内的市场。

他常常自嘲，他说：“我们是武工队，头上包着白头巾，腰里拴着两颗地雷，手里拿着盒子炮，刚从青纱帐钻出来，就走向国际市场，离正规军还差得远。”这跟李云龙那个没有补给的独立团是何其相似。我们每个人都应该学习这种精神，学习这种精神背后的气魄。在工作过程中无论遇到什么样的困难和压力，都应该勇往直前，克服障碍，取得成功。

古龙说：“一个剑客的光芒与生命，往往就在他手里握着的剑上。”人生战场上，有些人永远踯躅于选择的两难境地，患得患失，不知何往；有些人遇到艰难、困苦或强手阻路，不知直面超越而只想退缩逃避；有些人为了微不足道的安稳委曲求全、苟且偷生；还有些人只注意到了成功的“技巧”，却忽略了成功所需的更为本质的“精神要素”。

维维集团董事局主席崔贵亮说，企业发展太需要充满斗志的“亮剑精神”。能否在激烈得近乎残酷的市场竞争中取得全胜，就得看身处第一线的销售员们是否有敢于拼搏的“亮剑精神”了。上海大众党委书记何向东号召上海大众要发扬“嗷嗷叫”的“亮剑精神”，以新思路、新观念、新方法降低成本，努力缩短与日韩车系的成本差距。

外界条件只是工具，唯有精神才能永恒，亮剑精神是卓越人士不可或缺的职业精神。

2002年，年仅31岁的卫哲出任世界500强企业、欧洲排名第一的零售业巨头——英国翠丰集团百安居的中国公司总裁，2004年由卫哲领导的百安居将另一家世界500强欧倍德兼并旗下，成为中国建材零售业的“巨无霸”。这

一惊动业界的并购事件，也将百安居中国区的年轻总裁——卫哲推到幕前。卫哲刚走出大学校门时的第一份工作是翻译兼秘书，从小秘书到高管，卫哲一直在金领的快车道领跑，每一步职业提升都比一般人要快得多。24岁担任万国证券资产管理总部副总经理；27岁赴英国伦敦，担当普华永道会计财务咨询公司收购及兼并部高级经理；28岁担任东方证券投资银行总部董事总经理，成为中国七大证券公司中最年轻的投行总经理；32岁担任百安居中国区总裁，成为世界500强企业最年轻的中国总裁。

从普通职员、主管、部门经理、总监、副总裁到总裁，卫哲几乎走完了许多人毕生都无法企及的阶梯。但是卫哲并没有乘坐“直升机”，他坦言脚踏实地、一步一个脚印是唯一要义。“没有捷径、没有秘籍，我能做的是在自己选择的道路上辛苦地走，看自己每天是不是能付出的比别人更多。刚开始，我每天工作的时间是14到15个小时，现在大概是每天10小时。但是，走的方法是否有技巧，是走和跑相结合还是怎么样，将决定一个人在不同阶段上花费时间的不同。”

卫哲回忆第一份工作时说，当时老板不让我干什么，翻译个年报，剪剪报纸，但你要看那么多剪报，老板哪几篇是看过的，你就要往这个方向引导，到后来就是他不看我的剪报中午就吃不下饭。

秘书的工作很烦琐，但是卫哲却做得与众不同，比如文件的传阅，一般的秘书会按照时间先后顺序，放在老板的桌子上；卫哲的做法不一样，他会按照自己理解的重要性来排序，并且找出文件之间的关联性，把内容有关联的文件放在一起。

“不这么做，并没有人认为不对，但是如果能为老板的工作提高效率，那就是你分内的事，”卫哲说，“更重要的是，如果你能以老板的视角，而不是秘书的视角来看那些文件，你也就学到了一些管理者的经验。”