第一篇:2010国土局党员集中教育培训工作总结
赫章县国土资源局
二0一0年度党员集中教育培训及民主评议
党员工作总结
根据县委组织部和机关党委2010年度党员集中教育培训及民主评议党员工作安排意见的文件精神,我局支部认真按照文件要求组织全体党员进行了党员集中教育培训和民主评议党员工作,现将工作情况总结如下:
一、统一思想,提高认识,认真开展党员集中教育培训 我局支部现有党员38名,其中退休党员2名,预备党员5名,党员人数占机关干部人数一半以上,抓好党员干部教育培训工作是推进国土资源管理工作的有效途径。因此,局党组和局支部对党员教育培训工作高度重视,将其作为加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会的重大战略任务,列入重要议事日程,切实抓实抓好、抓出成效。在为期三天的集中教育培训活动中,组织全体党员从四个方面进行集中教育培训:一是加强对党的基本路线的教育,学习了《党章》、党的十七大、十七届三中、四中全会精神,省十届七次全会和赫章县第十次党代会第四次会议精神;二是强化党的先进性教育,深入学xxx省、地、县关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的相关文件精神,同时对《为人民服务读本》、《勤政为民读本》、《反腐倡廉警示教育读本》和《赫章县组织工作知识问答》进行章节选学;三是加强法律法规及社会主义公德教育,深入学习有关法律法规,特别是涉及国土资源管理工作的法律法规。
二、发扬民主、切实开展民主评议党员工作
在集中教育培训结束后,局支部召开座谈会,要求每名党员从理想信念、宗旨意识、遵纪守法、学习、工作作风等五个方面进行自我小结,自我评价,并进行了互相测评,同时还邀请机关公道正派、敢于直言的10名群众进行座谈,并对党员进行民主测评,通过党员互评和民主测评,徐陶、吉永虎、陈晟、罗兰兴四位同志被评为优秀党员,5名预备党员参加民主评议,未作组织鉴定,其余的29名党员为合格党员。
总之,这次党员集中教育培训虽然时间短,但大家学习积极性很高,达到了预期效果。通过党员集中教育培训及民主评议党员,使全体党员在理想信念、宗旨意识、遵纪守法、学习、工作和作风方面得到了进一步提高,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;提高了党员领导科学发展的能力,对进一步加强全县国土资源管理工作、发挥了先锋模范带头作用。
二0一0年九月二十一日
第二篇:2010年国土局党员集中教育培训及民主评工作方案
赫章县国土资源局
2010党员集中教育培训及民主评
议党员工作方案
根据县委组织部及县直机关党委的安排,为深入开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育和创先争优活动,进一步巩固党的基层组织建设年活动和深入学习实践科学发展观活动成果,切实抓好2010党员集中教育培训及民主评议党员工作,充分发扬党内民主,开展批评与自我批评,使党员党性修养明显加强、作风明显改进、能力明显提高。经研究,决定制定如下工作方案:
一、指导思想及目标要求
(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,充分发扬党内民主和发挥党员的先锋模范作用,全面提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为全县经济社会跨越发展提供坚强的组织保障。
(二)目标要求。党员集中教育培训及民主评议党员与“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育和创先争优活动结合起来,与提高组织工作满意度结合起来,通过党员集中教育培训及民主评议党员,教育党员切实转变思想观念、工作作风、领导作风、生活作风,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法,争当模范,进一步增强党员科学发展的能力,切实为基层、为群众办实事做好事解难事,为全县经济社会的发展再创佳绩。
二、培训时间
本次党员集中教育培训及民主评议党员工作时间定于9 1
月17日至20日。
三、教育培训重点和方法
(一)培训重点
1、加强对党的基本路线的教育,认真组织学习《党章》、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、省十届七次全会和赫章县第十次党代会第四次会议精神。
2、深入学习《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》(中办发[2010]12号),中共贵州省委办公厅转发《中共贵州省委党的建设工作领导小组〈关于在全省党的基层组织和党员中深化拓展创先争优活动的实施意见〉的通知》(黔党办发[2010]12号)、《中共毕节地委党的建设工作领导小组关于在全区开展农村党员创业带富创先争优活动的实施意见》(毕党建发[2010]6号)、《中共赫章县委党的建设工作领导小组关于在全县开展农村党员创业带富创先争优活动的实施方案》(赫党建发[2010]9号)、《为人民服务读本》、《勤政为民读本》、《反腐倡廉警示教育读本》、和《赫章县组织工作知识问答》。
3、加强法律法规及社会主义公德教育,深入学习有关法律法规,强化理想信念教育。
4、加强生态文明家园建设和农村产业结构调整的宣传教育,有针对性地开展种养殖业等适用技术的培训。
5、观看电影《第一书记》,宣传学习沈浩同志扎根基层、鞠躬尽瘁、无私奉献、真心诚意为群众谋利益的崇高精神。
(二)培训方法及手段
采取课堂讲授、现场观摩、座谈讨论等多种方式开展教育培训,切实提高党员培训工作的针对性和实效性。采取集
中培训、个人自学、以会代训等方式进行培训。对不能参加集中教育培训的党员,采取结对助学的方式把培训内容和精神传达到。
四、民主评议党员
民主评议党员工作以局支部为单位进行评议。受留党察看处分期间的党员应参加民主评议,但党组织不作组织鉴定。预备党员在预备期内只参加民主评议党员活动,党组织也不作鉴定。
(一)评议内容
1、理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,自觉实践“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观。
2、宗旨意识方面。是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作和社会公益事业中,联系和服务群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众做好事、办实事、解难事。能否正确处理集体利益和个人利益的关系,是否全心全意为人民服务。
3、遵纪守法方面。是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止,在思想上政治上同党中央保持一致,敢于同各种违法违纪行为作斗争。
4、学习方面。是否自觉加强理论学习,坚持用科学发展观理论武装头脑、指导实践。是否勤奋学习各种科学文化知识,不断提高综合素质和工作能力。
5、工作方面。是否有强烈的事业心和责任心,爱岗敬业,努力创一流业绩,在全面建设和谐赫章的进程中贡献力量。
6、作风方面。是否坚持求真务实,讲实话、办实事;
是否树立社会主义荣辱观,模范遵守社会公德,在精神文明建设和构建和谐社会中保持共产党人的政治本色,自觉抵制不正之风和各种腐败现象。
(二)评议方法及步骤
1、收集情况。局支部通过召开座谈会、调查走访等形式掌握支部党员的思想、学习、工作情况,党组织和党员队伍建设中存在的问题,对党员缴纳党费情况进行汇总,对重大问题做好调查核实工作。
2、开展评议。评议采取党内评议和党外评议相结合的方式进行。一是党内评议。局支部召开支部党员大会,党员进行自我小结、自我评价,在党员自评的基础上,进行党员互评和民主测评。二是党外测评。支部邀请公道正派、敢于直言的群众代表进行座谈,并对党员进行民主测评。(详表见附表1)。
3、组织鉴定。局支部根据调查、评议、测评和平时掌握的情况,进行实事求是的分析,对每个党员按照“优秀、合格、不合格”三个类别给予鉴定(其中,优秀党员的比例不超过本支部党员总数的10%),在全体党员充分讨论的基础上采取无记名投票方式进行表决,形成组织意见。每个党员要填写《民主评议党员登记表》,对被评为优秀党员和不合格党员的,由支部填写《民主评议优秀党员登记表》和《民主评议不合格党员登记表》,报县直机关党委审批。优秀党员和不合格党员需上报花名册到县委组织部备案。(样表见附表2、3、4)。
4、奖励和处臵。对评议出来的优秀党员,局支部以精神奖励为主,物质奖励为辅的方式及时进行奖励。对评议为不合格的党员,局支部按党内有关规定和程序给予严肃处
臵。
五、有关要求
本次党员集中教育培训及民主评议党员,要按照局党组制定的发展党员五年规划和2010发展党员计划扎实抓好党员发展工作。要结合实际,对党员集中教育培训及民主评议党员工作认真安排部署,切忌搞形式、走过场,切实做到民主评议党员工作与当前工作两手抓、两不误、双促进。工作结束后,局支部要建立好党员集中培训及民主评议工作档案,并于9月20日前将党员集中教育和民主评议党员方案、工作总结和民主评议党员情况汇总表、优秀党员花名册、不合格党员花名册经单位主要领导审核并加盖党委公章后报机关党委(并发邮件或拷盘)。同时,将发展新党员和民主评议党员情况及时录入《中国共产党基本信息管理系统2005v2.0》,更新、维护好党组织党员信息库。
附:
表1:《赫章县国土资源局党委2010民主评议党员测评表》;
表2:《民主评议党员登记表》;
表3:《民主评议优秀党员登记表》;
表4:《民主评议不合格党员登记表》;
表5:《民主评议党员情况汇总表》;
赫章县国土资源局党组
二0一0年九月十五
第三篇:开展党员集中培训活动工作总结
开展党员集中培训活动工作总结
对全县X万余名党员进行了全覆盖集中轮训,并取得了较好成效。现就有关工作总结如下。
一、主要做法
(一)明确教育培训主题,确保训有方向。
本次培训活动结合学习贯彻___习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,把坚定理想信念、增强党性观念作为教育培训主题,推动全县广大党员通过培训进一步强化纪律意识、提高综合素质,坚决践行“两个维护”,自觉用___习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作,更好地发挥先锋模范作用,为全县经济社会高质量发展和打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。(二)科学划分培训班次,确保训有重点。
按照“重点党员重点训”的原则,根据不同层次和岗位职责进行分层分类筛选,合理划分培训类别,科学设置培训班次。全县培训活动共划分两个层次进行,县级层面围绕打赢脱贫攻坚战,依托县委党校举办X期示范培训班,对全县X个村(社区)干部中的党员(X已参加过县级集中轮训的村党组织书记和村委主任不再参加,避免多头培训、重复培训)、X个贫困村中的党员后备干部和农村“双强”党员进行了全员轮训,累计培训骨干党员X余人;各党(工)委层面,利用基层党校、新时代“三新”讲习所、流动课堂等方式,根据培训主题,紧贴实际工作,对未参加县培训的党员完成了一次全员集中培训。(三)精心设计课程菜单,确保训有质量。
聚焦学习___习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,精心设计课程菜单,丰富教学形式,促进课程生动丰富,有效提升党员学习积极性和兴趣性。县级示范培训班围绕坚定理想信念、增强党性观念主题,整合党校优秀讲师团队,设置了《……》X节意识形态专题培训,同时结合脱贫攻坚邀请县扶贫办同志进行扶贫业务知识讲解,推动参训学员学以致用、以学促干。各基层党(工)委依托X县X名县级新时代“三新”讲师队伍,积极邀请各级领导干部、业务专家、致富带头人等,围绕培训重点制定了满足党员实际需求的培训课程,提高了培训活动的吸引力和针对性。同时,将学员代表发言和知识测试作为培训的规定环节,有效强化培训效果和质量。(四)多方筹措培训经费,确保训有保障。
针对各基层党(工)委培训经费紧张等困难,县委组织部积极向市管党费申请培训经费X万元,同时从县管党费中划拨X.X万元,为开展党员教育培训工作提供了坚实保障,实现资源的合理配置。二、存在问题及不足
一是教育培训形式不够灵活。
部分基层党组织在培训中不分对象“一锅煮”、不分层次“一刀切”,没有把握党员的学习需求,仍采取传统说教式培训方式,针对性、实践性不强。二是党员参与培训积极性需进一步调动。
个别党员特别是农村无职党员对教育培训认识不够、重视不足,忙于家务、农活或个人事务,把学习当做可有可无的东西,参加培训的积极性、主动性不强。三是流动党员培训组织难。
受经济社会发展和城镇化影响,当前外出务工党员日益增多,在开展X培训活动中,流动党员的教育培训难以组织,出现真空现象。三、下步工作打算
下一步,X县将认真总结开展X的经验,按照每年将党员全员轮训一遍的目标,进一步创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化师资队伍、提高培训质量,不断提升党员队伍的综合素质,推动广大党员在X高质量发展的新征程中充分发挥先锋模范作用。
一是坚持需求导向。
结合党员个性化需求,针对党员岗位性质、文化层次、思想状态等,突出重点,有针对性地确定党员教育培训内容。重点按照“缺什么补什么、干什么学什么、什么重要重点训什么”要求,有针对性开展党员教育培训,提高党员教育培训的实效性。二是灵活培训形式。
坚持把理论学习与业务素质培训、专项技能培训、学历教育结合起来,把日常教育与集中教育结合起来,把集中授课与远程教育、讲习活动结合起来,把课堂教育与基地实践、实地考察结合起来,把“走出去”与“请进来”结合起来,不断提高教育培训的成效。三是健全培训体系。
充分发挥县委党校和基层党校、党员现代远程教育平台、新时代“三新”讲习所、党员教育培训基地、党员微信学习群、学习强国APP等教育平台作用,构建健全完善的党员日常教育培训体系,推进党员教育培训的常态化、规范化。第四篇:党员教育培训工作总结
市委组织部:
截止2011年底,商务系统共有党组织37个(其中党委5家,总支1家,支部31家),党员483人。
党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,是党的十七大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻落实中办发XX23号及XX委办XX97号文,积极推进党员教育培训“十百千万”工程,现总结如下:
一、2011年党员教育主要工作
(一)深入开展创先争优活动,加强党员思想建设。
根据创先争优活动节点安排,我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设,切实加强以人为本、执政为民、商务为民教育,提升党员素质,特别是增强党员的群众意识和“以人为本、执政为民”的服务意识,增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风,维护党的政治纪律,不断增强党的宗旨意识和群众观点,把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。
(二)利用建党九十周年,广泛开展革命传统教育和爱国主义教育,提高党员党性。
结合建党90周年,注重加强社会主义核心价值观教育和革命传统教育,开展“重温党史.牢记宗旨”,组织系统党员干部观看《党史纪要通鉴》,学习党史简明读本和党史知识900题,举办系统党史知识竞赛,有6支代表队参加,还组队参加全市电视大奖赛复赛,利用网站、宣传栏、宣传画册等形式,宣传展示党的丰功伟绩。局机关、供销社集团公司、经贸集团、中航技公司党委、中烟福建公司、厦茶公司、食品协会党支部组织党员干部赴井冈山、闽东参观新四军第六团北上抗日出发地和纪念碑,接受革命教育,组织参观“特区改革开放30周年成就展”。发挥先进典型模范作用,深入开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森等先进典型学习活动。注重归纳总结提升,在中烟福建公司建立“勤文化”区级党员教育培训示范基地。党员素质不断提高,在建党九十周年表彰活动中,系统有2个党组织被评为省市先进基层党组织,共有23名党员被评为省、市、系统优秀共产党员和优秀党务工作者(三)做好基础性工作,切实推进党员全覆盖和经常性教育。
一是定期开展党的路线方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商贸实务等方面内容的学习活动。深入开展形势政策教育,学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神,深入学习实践科学发展观,学习国务院关于海峡西岸经济区建设的意见,学习省市委“十二五”规划和国家商务工作规划,落实“转方式、调结构、稳增长”的工作思路。
三、坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进行一次集中学习,聘请专家开设关于学习胡锦涛同志重要讲话、市十二五规划、市第十一次党代会等专题辅导及观看专题片,创新集中学习方式,开设“机关论坛”5次,有35名干部上台演讲,对获奖人员奖励购书卷,组织深入学习《胡锦涛致厦门经注特区建设30周年的贺信》、《贺国强同志在厦门经经济特区建设30周年庆祝大会上的讲话》,全体党员也形成了终身学习的观念;三是征订学习资料,系统2011年共征订党报党刊计14种492份,共70910.4元;党组还拨专款为机关全体党员干部征订《安邦经济参考》(日刊),让党员干部扩大视野,随时掌握重大的经济脉动;每月征订党课教材;根据形势需要,征订《国务院关于支持福建省加快海峡西岸建设的若干意见》、《十七届七中全会决议》等单行本;四是“因岗因才培训”,按照“利用5年时间对各级各类干部遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干部参加各类培训”的要求,推进学习型机关建设,组织11名干部参加国家行政学院和市委党校干部培训。有3名同志完成学历教育,分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对离退休党员,则以不定期组织他们听取工作汇报,支部集中学习等形式,开展教育活动。
(四)以“增强党员意识、发挥模范作用”为目标,全力推进入党积极分子和新党员培训重点工程。
2011年,系统共发展31名入党积极分子,发展7名新党员。供销社集团公司、中航技公司、北方公司、中烟厦门公司、五矿公司等认真组织本单位入党积极分子上党课,在此基础上,局直属党委组织了31名入党积极分子进行为期一周的集中培训,开设了《党的性质、宗旨、指导思想党的最终目标和现阶段任务》、《党的纪律和党的优良作风》、《端正入党动机、以实际行动争取早日入党》等课程,培训期间,严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记,并在培训结束时考试,培训取得良好效果。对新党员,主要是通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动、观看电教片等方式,加强培训,使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训,培训时间不少于24学时。
(四)结合应对欧债危机、宏观调控和本单位中心工作,注重加强对党员的形势任务教育。局党组坚持每周通气会、每月党组扩大会(局务办公会)、每季度中心组学习会、每半年务虚会制度,在各种会议上,及时通报最新国际经济贸易大势和国家宏观调控政策,注重研判形势,并以会议纪要、OA公告等形式,向机关党员干部通报会议精神。聘请专家学者讲授国家、省、市十二五规划、党代会精神、城市发展和对台经贸形势。供销社集团公司、北方公司、中航技公司等党委书记6人/次都分别为本单位的党员至少上一次党课,内容包括“打造全产业链食品企业”、“提升5种意识,打造5种能力”和“两融、三新、五化、万亿”发展战略”等,促使党员增强责任意识,牢记使命,践行宗旨,迎难而上。形势教育取得较好成果,2011年围绕“转方式、调结构、稳增长”的目标,商务工作取得显著成效:全市进出口总额突破700亿美元,达701亿美元,增长22.9%。全市社会消费品零售总额首次突破800亿元,达810.7亿元,增长16.4%,增幅超出计划0.4个百分点;商贸业实现GDP增加值340亿元,增长14.6%,高出第三产业增加值增幅1.8个百分点,占第三产业比重也提高1.2个百分点至30.8%。
二、推进党员教育培训的做法
(一)党组高度重视,制定培训计划。
系统成立了以局长熊衍良同志为组长的人才强商工作领导小组,由政治处负责具体工作,把党员教育培训纳入党建工作责任制,列入重要议事日程,切实加强领导,做到有组织、有计划、有分工;同时,把党员教育和业务培训结合起来,根据“增强党性、以人为本、统筹协调、注重实效”的党员教育总体方略,形成了《实施人才强商工程,加强人才队伍建设》的工作意见,召开系统人才强商工作协调会,制定了计划。
(二)完善学习制度,落实经费保障。进一步修订了《关于进一步健全各级党组织中心组制度的意见》、《厦门市商务局局机关工作学习会议制度》和《市商务局机关干部在职参加学历(学位)教育管理实施细则》等,建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实,一是建立学习考勤制度,组织学习实行签到制,提高参学率;二是设立固定学习场所,每个支部都设立专门的集中学习场所,并尽量与办公场所错开,确保学习质量;三是落实补课制度,对学习中因公缺课的同志,要求各支部专门落实组织集中“补课”;四是进行不定期抽查活动,由学习实践活动办人员对各支部集中学习时的到课情况、党员个人学习笔记情况,适时开展检查和抽查。
(三)结合商贸实际,注重教育实效。
根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,我们提出了商贸行业培训计划,共分法规、外经、外贸、国内贸易、酒类、综服、会展、岗位技能、其他等八大类二十四个培训项目。按照这一计划,有步骤、有重点地组织开展党员教育培训,选派相关岗位的党员同志到中央党校、商务部、省经贸委、市委党校,接受如科学发展观、十七届四中全会决议解读、金融工具、出口保险、反倾销及技术性贸易壁垒、企业社会责任等热点问题的培训,取得了实效,推动相关业务工作的开展。
三、2012年党员教育工作思路
1、继续深入开展创先争优活动,加强党员思想政治教育。
2、认真落实《贸发系统贯彻落实〈2009-2013 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》,加强党员日常普遍教育,提升党性修养。
3、利用迎接十八大胜利召开的有利契机,注重加强形势教育,使系统党员和党中央保持高度一致。
4、认真抓好新社会组织党员、新党员和入党积极分子的教育。
第五篇:党员教育培训工作总结
XX党员教育培训工作总结
中共XX委员会
(2011年12月)
2011年,在县委宣传部的正确领导和指导下,XX认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观、提高党的执政能力和推进社会主义和谐社会建设为主题,坚持请进来面授和走出去培训相结合,坚持理论联系实际和注重培训质量相结合,坚持传统教育和创新教育形式相结合,努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员队伍。现就2011我乡的党员教育培训工作总结如下:
一、强化领导,加大投入,为党员教育提供组织保证。一是成立了以党委副书记为组长的党员教育培训工作领导小组,明确了具体责任部门和责任人,制定了全年的教育培训计划,做到责任到人,计划明确,使党员教育培训得到扎实有序开展。
二是强化对乡党校的硬件建设,为党员教育培训提供载体。乡党校配置电脑、电视等多媒体设备,为全乡党员定期的教育培训创造了良好的学习环境。另外,对全乡基层党校进行了改造,与远程教育相结合,配置了必要的学习设备,1真正为党员学习培训的正常开展提供了良好的载体。止目前,全乡26个村委均建立了远程教育接收点,为党员教育培训提供了很好的条件。
二、突出重点,统筹兼顾,做好全方位的培训教育工作。一是以提高党的执政能力为着眼点,在党政班子成员内,乡党委每月组织一次中心组理论学习,对国家的政治理论、方针路线、法律法规、时政要闻进行学习,积极寻找农村切入点,提高领导干部的理论水平和政治素质,以保持共产党员的先进性。同时把每次党委会,都当作一次学习的机会,重点学习当前的会议精神和有关政策法规,采用轮流授课、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式,加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。
二是以提高综合素质为出发点,加强机关干部、党员的理论教育。每周一上午、周四晚上进行集中的政治理论学习时间,以创建“学习型党组织、学习型机关”为载体,由乡领导班子成员、乡中层领导同志作讲课,带领机关进行政治理论、业务知识、科学技术等方面知识的培训,提高了机关工作人员的政治理论水平和综合业务素质。
三是以提高全乡党员思想素质为立足点,抓好全乡党员的理论教育。
1、定期教育。各党支部以每月20日党日活动为载体,各支部制定全年的学习计划和配档,以农村政策、法律法规、致富技能为主,由各支部自由授课、请专家授课,乡包村干部督导、验收,提高了广大农村党员干部的自富带富能力。
2、丰富农家书屋,提供翔实的科技资料。乡每年投入一定资金,对农家书屋进行补充和更新,增加农村科技资料,为广大农民群众参与农村自学提高了便利条件。
3、不定期举行乡党校培训。乡党委制订了党校教育学习计划和农村党校考核制度,严格做好村党校的教育管理和培训工作,将党校教育抓实抓好,切实提高全乡党员的政治素质和综合素质。根据不同时期的形势特点和工作需要,聘请县有关专家,有选择性地集中学习有关内容,进行稳定的有重点的学习教育。
总之,我乡以“提高党员素质,推动基层组织建设”为目标,以“干部经常受教育,群众长期得实惠”为宗旨,通过党员干部教育,努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级党员干部队伍。