第一篇：幼儿园教师岗位技能培训心得感想
幼师技能培训感想
经过一天的培训，使我深深感到了社会赋予我们的职责――我们是未来的塑造者。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来，就像那首诗中所说的“我们在塑造未来，通过我们所教育的孩子们”。要塑造未来，就要争取从平凡到优秀，从优秀到卓越。我们如何在自己的岗位上从平凡到优秀，从优秀到卓越呢？**园长已经给了我们答案。不论任何职业，要做一行爱一行。有了对幼儿教师的热爱，再加上学习的心态，才有可能创造。同样的，我们也会在创造中体验到作为幼儿教师的快乐。我们成就职业，职业同样会成就我们。
热爱，会让我们爱上幼儿教师的职业，会让我们感恩自己的选择，感恩单位给我们一个这么好的平台，感恩领导给我们不断学习的机会。
但是，单单热爱，还不足以让我们变得卓越，还必须要保持学习的心态。当今社展迅猛，如果不学习，必定会被这个社会所淘汰。但是要做到坚持学习，不是一件简单的事。我们可以坚持一天、一周、一个月，但是要坚持一年、一辈子，就必须要保持归零和坚持心态。不管自己以前做的多好，都要虚心求教虚心学习，有付出不一定有收获，但是没有付出就一定没有收获。
当然，除了这些，每个行业或者岗位，都有一些工作技巧，就如我们幼儿教师一样，如果懂得了与家长沟通的技巧，我们的工作将会事半功倍。在与任何家长甚至任何人沟通时，我们都必须重视自己的礼仪，甚至自己的语速语调。常言道细节决定成败，这些细节都将影响他人对你的印象和评价，也关系着你的工作是否被家长所认可。作为幼儿教师，重中之重是保证幼儿的安全。因为幼儿年龄有限，认知有限，动作语言能力发展不比成年人，再加上幼儿强烈的好奇心，对幼儿来说处处都隐藏着危险。比如上下楼梯时，幼儿只顾与旁边小朋友说笑，导致脚底踩空；比如卫生间地滑导致幼儿摔倒碰伤；再比如幼儿吞食玩具等等，作为幼儿教师，我们必须重视每一个细节，尽量避免幼儿发生危险。
总之，通过这次的学习和教育，我懂得，任何行业都有自己行业的不容易，也学习到很多岗位技能。在今后的工作中，我会感恩同事，对我的关心与爱护；感恩领导，给我们提供学习机会；感恩家长，体谅配合我们的工作。感恩身边的一切。也会更加热爱幼师的工作，努力学习相关知识技能，提升自己的专业性，为幼儿创造一个快乐学习和成长的环境。我会爱上每个孩子，努力让每个孩子都爱上我！
**年**月**日 ***（姓名）
第二篇：幼儿园教师培训感想
幼儿园教师培训感想
在历下区教育局的精心组织安排下，在单位领导的带领下，我参加了4月份的xxx培训。为期三天半的培训过程中，我聆听了专家学者的报告，收获颇丰。
这一次培训，首先聆听了xxx师范大学教育科学学院副院长边霞所做的《对学前儿童美术教育若干问题的思考》专题报告，她告诉我们，幼儿美术活动重结果更重过程，教师应给幼儿创设宽松愉快的氛围，开展具有游戏倾向的美术活动，这样才能调动幼儿的积极性。活动中一句“谁正被造就，陶工还是陶壶”，让我印象深刻，我的理解是：老师和幼儿都在被造就，老师通过给幼儿上课，各方面都有所提高，反过来，幼儿在活动中也学到了各种技能，形成了各种习惯的养成。上海现代儿童美术馆执行馆长薛文彪为我们做了《幼儿美术教育新概念与方法》的专题报告，并在现场示范美术水粉画的操作过程，讲解了他自己创新的借形想象美术创新方法。
中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任许卓雅为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣，通俗易懂，她给我们具体讲解了如何通过音乐领域的有效教学，更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯。
虽然只有短短三天半的时间，我却收获了许多。在美术方面，要多给幼儿 欣赏作品，无论是幼儿、老师或是大师的好的作品;在绘画过程中更注重幼儿的绘画时的兴趣，将游戏融入到其中，给幼儿创设宽松愉快的氛围，我想这样的过程产生的结果一定是预想不到的。在美术的教学方法中，我也可以借鉴薛老师的借形想象，让幼儿在想象中创作出不同的作品。在音乐方面，回顾原来的教授方法，有很多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简单，不知道怎样一层一层加难度;有的时候给幼儿预设的目标又太难，幼儿根本完成不了。回顾许卓雅给我们的培训，我深刻的理解了音乐游戏每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经通过的情况下，才进行新的难度挑战;并且在各种音乐教学活动中，如果教师能够经常有效地创设情境，让幼儿能够被合理的教学目标所激发，通过自己的努力，在各不同种学习情境中都能够不断获得新的成就，那么，在不断获取新的自我实现高峰体验需求的驱动下，全身心投入学习自然就会成为他们自己主动追求的事情!同时，老师也培养了幼儿们的各种学习品质，如注意力，观察力，思维力，原有经验应用能力，自我管理能力„„在培训中，看了扬州幼儿园和xxx一幼幼儿园的音乐课，她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐，去理解音乐，幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美情趣和审美能力，同时也满足了幼儿的求知、求成的需要，通过成功的学习经验又增强了幼儿的学习自信心和自我效能感。
通过这次培训，我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动，更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯，在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中，我本着这个目标，努力尝试培养幼儿的学习品质，更好的激发幼儿的好奇心，发挥幼儿的好奇心，让幼儿更好的在学中玩，玩中学。
第三篇：教师技能培训心得
教师技能培训心得
郭海泳
这次是我任教以来第一次进行教师技能培训，此次培训我带着一种责任和压力而参加的。我们每一位学员都非常珍惜这次培训机会，希望通过这次培训能在教学能力、理论水平上上一个新台阶。在培训中，市优秀教师林雅娟老师，为我们开设了一堂体育教学设计讲座。徐老师用他深厚的体育教学设计功底，结合体育专业技术动作，让我们受益匪浅，不仅丰富了体育课堂展示了体育教师多才多艺的一面，也让技术动作更加的直观，给我们今后的体育教学提供了新的方法。我还聆听了市体育教研员的精彩讲座，在这些讲座中不仅让我们了解了当前的体育改革动态和文件精神，而且也理解了一些新的教育教学理念和怎样上好每一节体育课、怎样做好每一个技术动作等等。我经常在领导、专家们讲授的一些教育教学的实例中产生一些共鸣，从而让自己能从理论的高度来解释自己在教学中的一些现象。通过领导专家的点拔，困扰了许久的一些教学问题也迎刃而解。讲座中我们还不时的观看了优秀体育课图片，更直观地认识如何上好体育课，拓宽了我的视野，更新自我理念，使我在体育教学中有了新知识、新思路、新方法。
三天的培训虽然结束了，可带给我的思考与学习才刚刚开始。当我来参加这个培训之前，只是抱着学到一些新东西的想法，可培训结束的时候，我们心中都明白，在这里所收获的远超出预计的设想。如
何将所学的知识运用到实际的教学中，如何上好一节体育课？如何设计出高水平的教学设计，上出高效率的课？只有我们体育教师的观念转变，把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中，才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习，健康成长。达到我们的追求的“让学生在乐中求学，在学中取乐”。
通过这次培训我也真正感受到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己赋有的责任，我们从领导、专家身上不但学到了教学本领，而且学到了如何为人师。我知道培训只是一个引领，一个导航，主要是靠我们自己去感悟，去体验，去实践，去总结，去反思。“师父领进门，修行在本人”，年轻的老师们，努力吧！新课改给了我们成长的挑战，同样也给我们一个磨砺的平台。我会在今后的工作中，不断学习，为做一名优秀的体育老师而努力!
第四篇：幼儿园教师技能培训方案
靖边县张家畔街道办小天鹅幼儿园
教师培训方案
一、培训目的
为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平，使新教师的专业技能技巧得到锻炼与提升，能尽快熟悉岗位工作，娴熟、规范地安排、组织好幼儿一日活动，丰富实践工作经验，快速成长为一名合格、优秀的幼儿教师，特制定以下培训方案。
二、培训方式与内容
1、师带徒：骨干教师与新教师“一对一”、“一帮一”结对学习。重点是对新教师进行“如何组织幼儿园一日活动”的指导。
2、集中学习：由骨干教师组织专业基本功及教材教法、教育理论等方面的培训。
音乐：学习简单乐理知识、钢琴弹奏方法、幼儿园常用律动、乐曲的弹唱等。
美术：学习简笔画、色彩的运用、教具制作等。
舞蹈：学习幼儿基本舞步、各民族舞基本动作、小型幼儿舞蹈。
讲故事：学习普通话的标准运用，组演的组织能力。环境创设：在创设主题墙饰中要注重幼儿自己动手创作，亲身体验 游戏活动设计：学习简单游戏活动设计的几大步骤 课件制作：学习每节课课件的制作流程 自制教玩具制作：了解自制教玩具的的重要点
个人自学：新教师自学幼儿教育学、心理学、卫生学，幼儿园班级管理、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、幼教杂志等内容，并做好笔记，勤于反思积累，多写心得体会。（每两周检查一次，纪苗苗）
三、具体安排
1、骨干教师与新教师结对：
谢涛——纪苗苗* 付蕊——赵艳梅*
郑彩凤——崔丹 * 鲁江蓉——袁彩虹*
张智琳——王艳* 任慧霞——折娇 * 张叶——胡占桃 * 张世芬——胡琴* 石晓艳——陈春霞* 王艳——王艳玲 * 李静——郝建霞*
注：带*教师为骨干教师
2、授课教师：
教材教法、教育理论培训：胡琴 纪苗苗 袁彩虹 音
乐：折娇
美 术:
谢师军 舞 蹈：胡琴
3、时间安排：
第一次（9月第三周）：学习一日生活常规与保教人员工作程序（梅琴花）
第二次（9月第四周）：音乐
（折娇）第三次（10月第二周）：舞蹈
（胡琴）第四次（10月第三周）：美术
（谢师军）第五次（10月第四周）：讲故事
（纪苗苗）第六次（11月第一周）：环境创设
（袁彩虹）第七次（11月第二周）：课件制作
（王艳）第八次（11月第三周）：考核（含基本功、笔试试卷、亮相课）（胡琴、纪苗苗、折娇、王艳、崔丹、谢涛等）规范运行师徒结对。实施“一年入门，三年成型，五年成才”的系列培训模式，为幼儿教师成才创造条件。完善岗位设置中全面师徒结对制度，制订师徒结对计划，完成师徒共同成长目标。师徒之间互相听课，互相学习，互相帮助，共同研讨，以老带新，以新促老，促进新老教师素质的共同提高。
靖边县张家畔街道办小天鹅幼儿园
2018年9月4日
第五篇：教师岗前培训心得感想
这个暑假我是幸运的，这次的教师培训时间比较紧，安排的内容又比较多，分别从教师成长、听评课、说课、高校教学等来进行学习的。讲课老师都是一线的优秀教师，他们都好不吝啬地展示出自己优秀的成果，我们在许多方面确实得到了启发，通过学习我也进一步感受他们的知识和人格的魅力。
首先，从思想和理论的角度来谈在新形势下教育教学观念的转变。一个教师如果思想还停留在传统的层面上，那么就无法真正地落实素质教育的方针，容易走入“穿新鞋走老路”的误区，在不久的将来，会被困惑和无奈淹没的。要想接受新的教育教学方法和实践，必须先转变思想观念，每次的培训都是一次洗脑的过程。现在的教育的确跟不上社会发展的速度，成为中国最落后的领域，存在许许多多的弊端，可不正说明教育有很大的潜力吗？它需要更多的具有时代责任感的“新”教师站出来，用双肩扛起来这个伟大的使命！
其次，这次培训与以往不同的是作报告的老师都是身边的一线教师。这样就没有了距离感，也在告诉大家一个事实：名师就在我们身边，只是他们用心做事，比别人多付出一点而已，你也一样可以成为优秀的！
最后，我感受比较深的是交流这个互动环节。听课、说课结束后，总会组织学员进行小组交流，找代表发言。如果让在坐的老师讲课，这次培训我也有幸发了两次言，代表我们小组的，他们说感觉挺好的，听到这我也有点成就感了，知道语言功夫对一个教师成长史多么重要啊！
不要想着一次培训就能让你成为优秀，有一点改变就是最大的收获了；
不要抱怨培训占用了你的休息时间，每一次的进步都需要付出代价的；
不要让培训激起的学习热情和改变的勇气被时间淡去，每天进步一点点，坚持是成长最好的保障！
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