第一篇：针灸推拿科工作总结(2014)
针灸推拿科工作总结
(2014)
2014年，针灸推拿科在认真贯彻国家中医工作政策下，在院领导的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，全体医护人员齐心协力，克服困难，圆满完成了各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益，为了总结经验，克服不足，以利今后更好的开展工作，现将工作总结如下：
一、2014年在我科职工的共同努力下，业务工作取得显著进步。1-12月收治收治住院病人超过1000人次，总收入已突破800万元，针灸、推拿、理疗、体疗等总治疗人次达50000余人次。较去年均有20%以上显著增幅。床位使用率100%，床位周转率300%；中医临床路径病种入组率、完成率、疗效水平均达到相关要求，并及时对中医临床路径实施情况进行分析、总结；严格执行优势病种诊疗方案在临床工作中的应用，并及时进行优化、总结；
二、医疗业务工作管理
我科职工共20人，其中正高职称1人，中级职称1人。全体成员积极学习钻研医疗技术，提高医学医药业务素质，全科工作秩序协调，对就诊患者热情接待，精心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中仍有很好的信誉，在诊治过程中，不仅对一般常见病，多发病有很好的疗效，而且对不少疑难杂症也有独特的治疗经验。
三、安全生产，严防差错事故 我科在严格劳动纪律的基础上，要求医务人员严格遵守各项技术操作规程及查房、查对等医疗核心制度。对病患者的健康负责，杜绝差错事故发生。
四、加强思想政治学习，提高思想觉悟
为了提高职工的思想政治素质，我科加强学习政治思想及医院各种规章制度。职工经过政治思想学习，大大提高了思想政治觉悟，能够自觉遵守国家的法律、法规及各项院内规章制度。一年来，我科职工大部分能自觉遵守医院的各项规章制度，服从领导分工安排，按时上下班，极少出现迟到、早退、跑班、脱岗现象。
五、人才培养及硬件建设
一年中选送1人到贵阳中医二附院院进修放血疗法；选送1人到浙江省立同德医院康复医学中心进修学习；并积极申请派出人员参加各种学术研讨会，通过交流学习提高科室医务人员整体医疗水平，开展新技术、新业务。
更换陈旧设备，购置一批新设备，注意设备的使用及保养，保证设备的的顺畅运转。
六、不足之处及以后工作展望 不足之处：
1、由于硬件建设更新进度较慢，康复场地及器材极度缺乏，导致发展潜力不足！急须进一步不断完善、加强硬件建设，购进康复治疗设施及器材，提高中风后遗症等老年病的康复治疗及外伤截瘫、小儿脑瘫等疾病的康复治疗水平及能力，做大做强现代康复治疗业务。中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置不足，使针灸、康复科的设置及业务的开展明显受限。
2、中医药学术发展相对滞后、中医人员科研意识，创新能力仍须加强；相对于中医针灸、推拿等传统疗法，缺乏康复专业技师、尤其是PT（运动疗法）及OT（作业治疗）专业治疗师的缺乏已成为制约我科业务发展的瓶颈。
3、中医预防、保健、康复、养生、治疗未病的理念未能充分发挥优势。
4、须进一步加中药、针灸、推拿、体疗等各种治疗的合理配合运用。
总之，我们将以提高人员素质为基础，以加强内涵建设为内容，以减轻患者负担为目的，注重继承发扬中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提高中医药学术水平和防病治病能力。上述总结，如有不适之处，望各位领导给予批评指正。
针灸推拿科
二〇一五年一月六日
第二篇：针灸推拿科2014年工作总结
针灸推拿科2014护理工作总结
2014年在医院和护理部的正确领导下，积极开展中医特色的优质护理，认真落实中医护理方案，全年共完成 位住院病人的护理工作。现将本工作总结如下：
一、开展中医特色优质护理，全面落实中医护理方案
1、继续落实腰椎间盘突出症、项痹病中医护理方案，增加面瘫病中医护理方案，严格按照方案辨证施护，实施中医护理技术，提高患者依从性。
2、制定腰椎间盘突出症、项痹病两种单病种健康教育路径单，规范健康教育流程及内容，明显提高了健康教育的效果。
3、全年共完成中医外治六项，耳穴埋豆、艾条灸、中药熏洗、穴位贴敷、刮痧、中药涂擦。
4、科内两名护士通过护理部考核，选拔为中医教研组成员。
5、继续实行病房护士责任包干，每位护士负责一个病房的病人的治疗、护理、宣教、健康指导，落实从入院到出院的全程整体护理。
二、加强护理质量管理，积极开展品管圈活动
1、护理质控小组每月、每季度认真完成护理质控工作，对检查出现的问题及时反馈进行整改，实行PDCA循环，确保护理质量持续改进及护理安全。
2、积极响应护理部开展品管圈活动，我科护理人员组成“手护圈”，经过多次头脑风暴，选取主题“降低护理文书书写错误率”，按
照品管圈活动步骤进行到目标确定阶段。通过此次活动，使我们掌握了品管圈的概念及各种质量管理工具的使用方法，增强了护士的责任心、工作积极性、主人翁意识和团队精神。
三、加强护士业务培训，重视中医基础理论
1、每月按计划进行业务学习，每季度进行理论及操作考核，逐步提高科室护理人员的业务水平。
2、重点加强轮转护士的带教，使她们尽快进入临床，独立排班，并做到护理安全。
3、积极参加护理部举办的继教、业务培训及中医基础理论培训。
四、协助完成科室新技术项目及电子病历系统的运用 1、7、8月份我科与治未病科共同完成382人次“冬病夏治”“三伏贴”工作，科内护理人员做好病人登记、宣教及复诊安排。2、10月28日，我科电子病历开始运用，为保证运转正常，多次接受培训，并要求科室护士严格查对，防止发生收费、用药错误。
本我科护理工作仍存在以下不足之处：
1、中医外治项目穴位贴敷、刮痧、中药涂擦例数开展偏少，以后将逐步增加。
2、中医护理方案落实未进行总结分析。因中风病人增多，将落实脑梗死(恢复期)中医护理方案。
3、低年资护士工作经验不足，仍需要高年资护士进行传帮带，及时督查护理工作完成情况。
今后我科护理人员将持续改进不足之处，提高护理质量，强抓护
理业务技能，确保护理安全。
第三篇：针灸推拿科整改措施
针灸推拿科整改措施
1,针灸治疗室和推拿治疗室分开，并在针灸室有排烟设备，便于开展艾灸治疗 2针灸推拿门诊应设置候诊区、诊断区、治疗区，并能保护患者隐私，3熏蒸室、药浴室应当通风良好，绝缘防雾，与针灸室推拿室分开。
4配备中药离子导入仪、针刺手法治疗仪、艾灸治疗仪，磁振热治疗仪
5中医医院推拿科应建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与技术操作规程，保证医疗质量及医疗安全。建立推拿技术、熏蒸、药浴、敷贴、理疗、湿热敷等推拿科常用诊疗技术操作规范及相关管理制度，6掌握常用针灸推拿内服外用方剂，180首常用方剂
7中医类别主治医师主要通过参加学习班、进修、跟师学习等方式，重点培训疑难病的中医诊疗技术方法、新技术新方法、名老中医专家的学术经验等，明确个人专业发展方向，并在本专业方向具备一定特长。
8在环境形象建设上注重体现中医药文化。环境形象建设的重点应包括门诊走廊和候诊区、病房走廊、治疗室等区域。宣传中医药防治针灸推拿科疾病的知识，介绍中医药防治针灸推拿科疾病的方法及专家特长，彰显中医药特别是本科室防治针灸推拿科疾病的特色和优势，营造良好的中医药文化氛围。
9针灸针灸推拿科内部装饰，根据不同的区域、内容，可以采用有关名医名言警句的书画作品、中医针灸推拿科历史人物和本科室名医塑像或照片、招贴画。
10开展如痛证(头痛、牙痛、颈肩腰腿痛、痛经、产后身痛、胃脘痛等证)、中风偏瘫、面瘫、耳鸣、耳聋、不寐、郁症、哮证、喘证、月经病、产后小便不通、小儿遗尿、瘾疹、粉刺、蛇串疮等常见疾病的诊疗工作。
11针灸科推拿鼓励应用中医针灸推拿方法，促进中医诊疗水平的提高。应建立绩效考核制度，将针灸推拿特色诊疗技术(非药物疗法)应用、辨证论治优良率、中医治疗率、中药辨证使用率、急诊应用中医诊疗技术、急重症中医参与率、治愈好转率等纳入医师绩效考核指标体系。
12，建立15张左右病房床位，
第四篇：针灸推拿科工作制度
针灸推拿科工作制度
1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
4、坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
康复治疗室工作制度
1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作制度
1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。
4、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。
5、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
6、康复医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室工作人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。
针灸室工作制度
1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。
5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。
6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。
推拿室工作制度
1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
第五篇：针灸推拿科2017工作计划
针灸推拿科2017年工作计划
2017年针灸推拿科将在院领导和院党委的领导下，积极开展党建工作，保证安全生产，提高服务质量，倡导微笑服务，增收节支等方面开展工作，具体有以下几个方面。
一、中蒙医适宜技术
现状：目前我科室已经开展的中蒙医适宜技术共计21项，其中护理操作中蒙适宜技术10项。
计划：在以往基础上，继续探索开展新技术新项目，2016年年底，我科初步开展了中医经络埋线减肥技术，已有一部分成功病例，建立了微信群，公众号。自制中药膏药是一项技术含量较高并且将要失传的技术。2017将开展这两项技术。同时选择疗效较佳的蒙医适宜技术推广使用。
目标：提高中医经络埋线减肥的效果，扩大影响范围。将自制膏药应用于本科室优势病种的常规治疗。
二、党建和安全生产（医疗安全）
党建工作是科室工作的重点，本将继续落实好去年“两学一做”中“一做”的具体承诺，不说空话、大话，将党建工作与具体医疗工作结合。
安全生产是科室工作的保障，2017应该加强科室安全管理，以科主任为责任人，全科室人员组成的安全生产工作小组，监督和检查科室安全各项工作加强经常性的医疗安全教育，强化医务人员岗位责任制。
三、绩效考核
2016本科室已有较为完善的科室绩效二次分配方案，本年将遵循优劳优得、多劳多得、少劳少得、兼顾公平的原则继续完善分配方案，结合医院政策导向，起到激励与约束作用。
四、服务质量
现状：2016年内没有医疗事故及患者投诉发生，患者对医疗服务质量比较满意。由于治疗环境、治疗流程的原因，各别患者稍有不满。
计划：坚持“以病人为中心”，树立正确的医疗服务质量意识，建立高质量的医疗服务理念，加强服务环节管理，注重医疗服务效果，为群众提供优质、安全、满意的医疗服务。具体为：
1、改善医疗环境，为患者提供温馨、保护隐私的治疗空间。
2、完善治疗流程，避免患者长时间等待，为患者节约时间。
目标：
1、提高服务技术，增强治疗效果，提高服务效率。
2、争取本内没有医疗事故及患者投诉发生。
五、业务收入
现状：2016本科室收入157.9万元，其中中蒙医收入83.8万元，占总收入53%。
计划：2017年将通过以下几个方面增加收入。
1、住院病人的规范化治疗。
2、增加新技术新业务。
3、提高技术力量，扩大治疗病种。
目标：增加中蒙医收入比例，提高总收入，具体增长20%。
六、人才培养
现状：针灸推拿科目前有主任医师1人，医师3人，无证助理医师2人（目前负责传统疗法治疗），学徒2人，其他1人。技术力量相对薄弱，有资格倒班医师少。
计划：通过调整人员结构，结对学习，让两名临床医师学习并参与中蒙医传统疗法的治疗，两名无证助理医师在上级医师指导下，协助倒班管床。
目标：半年内，参与疗法治疗的临床医师能熟练操作中蒙医适宜技术，参与倒班管床的助理医师临床理论与实践有所提高，能独立处理病情简单病人。
总体来说，本科室在新的一年里将继续团结合作，发挥团队力量，优化管理，开展新业务新技术，提高技术水平，增加收入。在2016的基础上在各个方面提升一个新水平。
针灸推拿科
2017年2月6日
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