军人转业心得体会（5篇）

第一篇：军人转业心得体会

感恩 尽责 葆本色

宣布转业命令，脱下这身迷彩绿，我又一次迎来人生的转折。在这等待时光中，回想部队的奋进与充实，充满怀念，展望地方的机遇与挑战，我感慨万千。作为一名组织教育培养20年的军转干部，我应该做到感恩、尽责、葆本色。

一是辩证看待过去的经历、荣誉和职务，懂得感恩。回想从军路，从一名懵懵懂懂的农家子弟，一名普普通通的小战士，一步步成长为一名中校营长，荣立2等功一次、三等功*次，但是过去一切已属于昨天、属于部队，走到地方，单位不仅仅看你的过去，而更多地看你的现在表现。因此作为一名转业干部，不能被过去所累，应该怀着感恩的心态对待这次人生的转岗，努力完成三个转变：尽快实现从部队一级领导到普通职员的转变；从部队建设中坚力量到小学生的转变；从部队建设功臣到经济建设新兵的转变。只有实现了这些转变，我才能找准自己的跑道，明确今后努力的方向；只有这样，才对得起组织多年的教育培养。

二是辩证看待部队养成的素质和优势，努力尽责。20年的部队锻炼，培养了我敏锐的政治意识，较强的组织管理能力，强烈的奉献进取精神，顽强不屈的意志品质，扎实高效的工作作风，坚定执着的敬业精神，主动自觉的团结协作意识。但是我也清醒的认识到，素质优势只是充分条件，素质优势不等于成功，我既要把自己的长处认识清楚，也要把自己的不足看得明白；既要把自己应该继续发扬的合理保留，又把应该改变调整的东西借着转业的机会作些必要的调整，这样才能将这些素质优势予以发挥、利用和转化，使其起到应有的作用，努力做到尽快熟悉地方工作的规律特点，努力做到尽快胜任岗位和工作需要。

三是辩证地看待自己将要选择的单位和岗位，永葆本色。一个人能否成功的关键，最重要的是选择适合自己的职业或岗位，每一次工作的变动和角色的转换，我始终认为那都是我丰富阅历和提高能力的绝好机会。无论在部队还是在地方，我都将抱定一个念头：现在的岗位就是最好的岗位，现在的环境就是最好的环境，现在的同事都是最好的老师。20年，我从一个社会青年到一名新战士，再成长为一名军官，已经经历了一个完整的成才过程。部队的年龄正值青年，是人生的第一个创造高峰期。如今转业到地方，即将迎来我人生的第二个高峰期。英雄不问出处，创业不分年龄。人生中有无数次亮剑，对我来说，走向地方就是新的起跑线，有如当初走进军营，需要再次亮剑，在新的人才编队中，正确估价自我、重新塑造自我、充分展示自我；在地方工作中，永远保持这种不背包袱、不怕挫折、坚持到底的亮剑精神，因为我相信永葆革命军人本色，就一定能够适应地方、融入地方，展示才华、再创辉煌!转业并非失业，而是再次的漂亮转身；转业也并非军旅生涯的休止符，而是人生新的开始。

第二篇：军人转业求职[定稿]

军人自我评价

基本信息：

姓名： 黄逸涛身高： 178cm

性别： 男就业时间： 2010/8/13

民族： 汉族 学历： 高中

出生年月： 1991qq：2464279820

自我评价：

有敬业精神，敬业，真诚.心态冷静。本人退伍军人，身体健康，有上进心，对人诚 恳，无不良嗜好，A2驾照。有库管相关的工作经验。

电脑水平： Word 文档 Excel 工作表等基本办公软件

具一定文书写作，和日常办公事物的处理!只希望能有的机会!

求职意向：

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 四川

期望工作行业： 不限

期望工作职位： 驾驶员

期望工作待遇： 面议

到岗时间： 面谈

工作经验：

2007-12--2009-12 部队服役(中国人名解放军航空兵)驾驶员 文书

历任：战士、副班长、汽车连文书、驾驶员

教育背景：

1996-09--2007-12 高中 经济学 高中(全日制普通高校)

技能证书：

驾驶执照、优秀士兵证、义务兵退出现役证

培训经历：

2008-03--2008-09 八一部队 主题：驾驶专业(机动车驾驶证)

心理素质训练对军人心理健康和个性的影响杨国愉,王江澜,冯正直,王平,罗旭东,刘云波,汪涛,廖雅琴,秦爱粉,刘俊丽,吴树洪,王伟林,姜巍,张艳,夏本立,宋德明,钟铁军,心理素质训练对军人个性的影响杨国愉,夏本立,钟铁军,冯正直,王平,王海鹰,宋德明,李国良,刘云波,汪涛,不同心理素质训练方式对军人心理健康与个性的影响杨国愉,冯正直,王平,刘云波,王江澜,罗旭东,心理素质训练对军人应对方式的影响冯正直,汪涛,杨国愉,钟铁军,夏本立,李国良,刘云波,廖雅琴,姜巍,王江澜,心理素质训练对军队聘用护士心理健康特征的影响任辉 冯正直 杨国愉 宫海燕

心理素质训练对新兵心理健康状况的影响陈剑伟 李兆申 黄文 许涛 朱茜 彭国林

心理素质训练对电子对抗兵心理健康的影响郝世君,冯正直,杨国愉,崔清江,付金林,李胜红,卞永桥,综合性心理训练对军人心理健康影响的研究甘景梨 吕存生 杨代德 张万恒 高存友 杨春 牛峰

综合心理行为训练对军事应激条件下新兵心理健康和血糖的影响甘景梨 高存友 杨代德 赵兰民 杨春 牛锋

军人心理素质训练的现状与思考冯正直 杨国愉 张大均 反恐训练对军人心理应激和血清T3，T4的影响王发强,刘庆安,许建阳,蒋福才,王秀梅,陈金宏,李海南,孟长城,心理素质训练对电子对抗兵人际交往的影响郝世君,冯正直,杨国愉,汪凤,付金林,李胜红,卞永桥

第三篇：军人转业申请书

军人转业申请书范文

尊敬的党委：

我，一个在部队呆了XX年的干部，曾经为有幸成为一名共和国军官而兴奋不已。如今，当我开始回首这十几春秋的时候，我突然发现我是那么的茫然。一直以来，我受的教育都是做一个有益于社会的人，我也一直是这么做的。小时候，我是一个乖孩子，听父母老师的话，认真学习，从不打架;长大了，到了部队，更是战战兢兢做好本职工作，服从命令听指挥，虽然偶有小错，但至少算是合格。可是，不知从何时开始，我突然发现现实并不如此。

老实说，我不知道自己这十几年来自己到底做了什么，最后得到了什么，但人却老了不只十几岁。仿佛在一瞬间，我变成了一个人，不知道从时候起丢了我的思想，部队的现实不允许自己再进行学习，我回到到了部队，回到了我出去的地方，又回到了起点，每个夜晚独自一人，回想自己的过去，思绪万千，现在自己级别较高了，真的感觉到好累，好想回到地方。

一、家庭困难。我也知道军人意味着奉献，可是现实情况也不容自己忽视。我的老家在农村，父母辛苦培养自己，自己一步步走出了农村，可是父母也染上了病，常年吃药，母亲的高血压多次住院，但她为了让我安心工作，从没有让我回去照顾过，父亲在我小时候做过胃部分切除手术，身体一直不好，如今他们都年纪大了，非常需要人照顾，我做为他们唯一的儿子，在处理这个问题上我真的感到对不起他们。

二、能力素质和组织的要求有相当大的差距。自己从一开始来到部队后就是学习，努力适应部队的一切，刚开始的时候自己认为还是适应了这种生活，可是虽着年龄的增加、兵龄的增长，我越来越发现我的性格和部队的需要有很大的不同，不能及时适应部队的这种人际关系、环境关系，自己从XX一步步走到现在技术XX级，只能感谢组织的努力培养，可是自己能力有限，有时真的感到力不从心，缺少了年轻人的那种活力，那种快速融入现代人际关系中的心理，对上级安排的工作也不能高标准的完成，多是一种能过去就行了，标准有时自己都看不过去，可是没有人说什么，也许自己没有意识到领导的批语，也许是领导考虑了自己的感受或面子没有说而已。

三、在学校的时候，我的思想非常单纯，希望能够在部队干出一番成绩，也想付出总会有回报，可是来到部队后，有时不是这个样子的，要考虑种方面的因素，不能说有付出就必须有回报，为组织工作是应该的而且必须是尽力的才行，部队虽有种种政策，但是在运行时又会综合种方面的因素。自己总想把专业的学得更好，也能学得更好，可是有时专业学得好也没有什么用，现实的情况中能过去得去的人过得好好的，自己辛苦的看书也不会得到什么，所以有时看到别人在玩自己也很难控制了。

四、精神上的压抑和有时的空虚。由于目前自己工作单一，平时没有过多的事可干，除了学学专业只有看看课外书，营队的各项工作都有人负责，处在这种非常特殊的环境中干着一种非常特殊的工作，真的感觉真得很难让人接受。我平时看了大量的历史书籍和历史影视资料，也明白了很多的道理，对我也有很大的启示，部队的这种环境和社会的环境有差别，部队的现实环境和影视中的环境更是不同，宣传的东西和现实的东西总是有很大的差别，我总感觉自己太落后了，无法适应现在这种快节奏的生活。

五、在十七大中党对部队的建设有了明确的方向，也提出了很多让人感动的地方，可是对于我们最基层的一名最普通的干部，除了干好该干的还能做点什么呢，部队也根据自己的实际提出一些很好的建议和措施，可是有的事大大打消了干工作的积极性，鼓励人学习，但是学什么是学习，鼓励人成才，但是什么样的人才是人才。

这份转业申请已近书写完毕，想到可能会离开朝夕相处的战友和同事，想到要脱下这身军装，不禁心绪万千。这里曾有我的希望和梦想，这里曾有我的青春和激情，这里曾有我的欢笑和泪水，我发自肺腑地热爱这个团体。

鉴于以上五点原因，我希望组织上能对我的转业申请予以考虑，并最终批准我的申请。

此致

敬礼

第四篇：军人转业申请

转 业 申 请

我申请转业。

我于**年底入伍来到**如今已经走过了**个年头，从一名无为的地方青年成长为营职军官，是部队育人、培养的结果，我常常地感谢组织，感谢各位领导，是你们无微不至的关怀和无私的帮助才使我有了今天的收获和进步。我曾经有过当将军的激情与梦想，也打算把青春和热血献给可爱的军营，我也曾想在本职岗位上干出一点成绩，为部队的建设和发展尽一点绵薄之力，但是，不知道从什么时候起，我慢慢的感到焦虑和不安，焦虑自己的能力和素质跟不上部队的发展需要，焦虑自己不能胜任本职工作，焦虑自己不能承担对家庭的责任和义务，更焦虑自己的出路，铁打的营盘流水的兵，部队是人才辈出的地方。为此，我向组织申请转业。

一、知识结构跟不上部队发展变化的需要。我的第一学历是**，虽然曾经有过短暂的欣慰和自豪，但在科技强军，部队大力加强人才建设的今天，低学历已经制约了部队的建设和自身的发展。虽然平时注重加强学习，注重自身修养，注重实际工作能力的提高，但由于底子簿，知识结构老化，思维方式的固执僵化，同等条件下几乎失去了竞争优势，如果今天不走，明天还是要被淘汰，与其被淘汰还不如重新再来，军旅短暂，我想有了这段艰苦奋斗、爱军习武、爱国奉献的历史，青春就多了一份宝贵的财富，以后的人生会更加精彩。

二、两地分居的实际，需要我做出选择。部队特殊的性质和婚后长期两地分居的实际，决定了军人的牺牲奉献，虽然我不伟大，但我真诚的热爱团队这个大家庭，眷恋这身浸透汗水和泪水、代表荣誉和责任的绿军装，虽然我也舍不得和朝夕相处的领导、战友们说再见，但我懂得感恩，懂得珍惜曾经的付出和拥有。现在我没有别的奢求，只求给父母、妻子一个稳定、安全、温暖的小家庭。结婚后，爱人辞去工作和我一起来到部队，由于水土不服身体一直不好，父母担心她的身体也不断催促我们早点回去，为了家庭的和睦幸福，我不得不做出选择。

三、父母年老多病，需要长期照顾，父亲患糖尿病多年，母亲类风湿性关节炎，手和膝关节严重变形，每次回家看到双亲两鬓的白发和饱受病痛折磨日渐衰老的身体，只能强忍内心的痛苦，自古“患孝不能两全”，我想只有军人才有深刻的体会。在父母的有生之年，我想尽一点做儿子的孝道，不想留下终生遗憾。

以上是我内心真实的想法，是经过激烈的思想斗争和长时间慎重思考之后做出的选择，因此，我郑重地请求组织考虑我的申请，批准我转业！回到地方之后，我一定不会忘记领导的教诲和嘱托，一定不会忘记曾经在军旗下共同战斗的战友们，一定不会忘记军人的本色，把**优良的作风带到地方，把领导的殷切期望化做勤奋工作的动力，以优异的成绩回馈***的栽培之恩。此致

第五篇：2016军人转业最新政策标准

2016军人转业最新政策标准

2016军人转业最新政策标准

一、军人退役按排方式：

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。

3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、2010年开始实施。

二、军人退役按排原则：

1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

三、自主择业工资待遇：

满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%；

满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%；

满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%；

满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%；

满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%；

满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%；

满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%；

同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。

四、奖励及其它：

1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。

2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。