军人转业述职报告

第一篇：军人转业述职报告

述职报告

各位领导、同事们，大家好，我是技术服务科工程师XX，根据这次中心述职活动安排，现将我2014年个人履职情况汇报如下：

2014年，是我转业到中心工作的头一年，通过自己在这一年里的所见、所学、所感，让我收获颇多，具体来说，可以用“一个找准、两个转变、三个保持”来概括这一年的工作和成绩。

“一个找准”是指找准了自己的定位。脱下军转，拿起专业不太懂、办起事来不太会、积累的工作经验不太用得上，这是我刚来中心所遇到的尴尬和困境。我到底会干什么、我到底能干什么，通过对自身优缺点的分析和思考，我选择了当前的工作岗位，我要干什么、我不能干什么，通过对岗位职责和制度的学习，了解了本专业岗位的能力和素质要求，具备了一名技术人员的专业常识和道德基准。

“两个转变”指实现身份的转变和工作方式的转变。军人是保家卫国，XX技术人员是服务社会，虽然有一定的联系，但还是有着较大的差别，来中心后，我牢固树立为社会全心服务的理念，想别人所想，急别人所急，14年参与评估外场勘察120余次，每一次勘察均本着细、全、实的工作态度，力争把场地状况勘察细致、把XX措施了解齐全、把周边环境记录清楚，较好的实现了军队干部向XX技术人员的转变。军队是一个自上而下的垂直管理组织体系，而地方是一个一控多的扁平化管理组织体系，管理组织体系的不同，意味着工作方法的不同，我在工作的同时，努力适应中心的管理模式和工作方法，在进行项目评估的时候，遇有疑问和不清楚的地方，经常向同事、其他科室和项目方请教和了解，掌握项目的真实情况，遇有需要改变报建内容、修改初步设计说明等情况的项目，能够与项目方和项目科协商，较好的实现了命令执行式的工作方式向主动协调式的工作方式的转变。

“三个保持”指保持雷厉风行的作风不变、保持不怕苦不怕累的精神不变、保持公平正直的处世观念不变。XX合同具有较强的时效性和权威性，接到XX报告后，我努力做到不推、不拖，认真分析项目资料，搞清防雷设计，按要求完成报告，全年按时完成评估报告60余份，较好的保持了雷厉风行的作风。今年9月份，根据中心安排，我参与了布达拉宫雷击环境现场调查项目，到现场后，当提着测量仪器山上山下跑，两步一喘、三步一歇的时候，我认识到这次现场调查，不仅是专业技术的考验，也是一次体力和意志力的考验，本着认真负责的态度，我抓住要点、记清要素、合理安排工作内容，工作期间共完成25个地点的周边环境勘察、21个地点的XX测试，较好的完成了现场调查工作，发扬了不怕苦不怕累的精神。我在工作和与人相处期间，时刻保持客观公正的态度，以正确的人生观和价值观处理好做人与做事，遇到问题敢于提，和同事能和谐相处，初步融入了中心这个大家庭。

在取得一定成绩的同时，还存在许多不足，如专业基础还不是很扎实、办事程序还不很熟悉、课题研究能力还不是很强等，针对以上问题，我将在取得的成绩的同时，继续发挥个人优点，努力进不足之处。以上是我的述职内容，欢迎领导和同事们批评指正，谢谢大家。

第二篇：军人转业求职[定稿]

军人自我评价

基本信息：

姓名： 黄逸涛身高： 178cm

性别： 男就业时间： 2010/8/13

民族： 汉族 学历： 高中

出生年月： 1991qq：2464279820

自我评价：

有敬业精神，敬业，真诚.心态冷静。本人退伍军人，身体健康，有上进心，对人诚 恳，无不良嗜好，A2驾照。有库管相关的工作经验。

电脑水平： Word 文档 Excel 工作表等基本办公软件

具一定文书写作，和日常办公事物的处理!只希望能有的机会!

求职意向：

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 四川

期望工作行业： 不限

期望工作职位： 驾驶员

期望工作待遇： 面议

到岗时间： 面谈

工作经验：

2007-12--2009-12 部队服役(中国人名解放军航空兵)驾驶员 文书

历任：战士、副班长、汽车连文书、驾驶员

教育背景：

1996-09--2007-12 高中 经济学 高中(全日制普通高校)

技能证书：

驾驶执照、优秀士兵证、义务兵退出现役证

培训经历：

2008-03--2008-09 八一部队 主题：驾驶专业(机动车驾驶证)

心理素质训练对军人心理健康和个性的影响杨国愉,王江澜,冯正直,王平,罗旭东,刘云波,汪涛,廖雅琴,秦爱粉,刘俊丽,吴树洪,王伟林,姜巍,张艳,夏本立,宋德明,钟铁军,心理素质训练对军人个性的影响杨国愉,夏本立,钟铁军,冯正直,王平,王海鹰,宋德明,李国良,刘云波,汪涛,不同心理素质训练方式对军人心理健康与个性的影响杨国愉,冯正直,王平,刘云波,王江澜,罗旭东,心理素质训练对军人应对方式的影响冯正直,汪涛,杨国愉,钟铁军,夏本立,李国良,刘云波,廖雅琴,姜巍,王江澜,心理素质训练对军队聘用护士心理健康特征的影响任辉 冯正直 杨国愉 宫海燕

心理素质训练对新兵心理健康状况的影响陈剑伟 李兆申 黄文 许涛 朱茜 彭国林

心理素质训练对电子对抗兵心理健康的影响郝世君,冯正直,杨国愉,崔清江,付金林,李胜红,卞永桥,综合性心理训练对军人心理健康影响的研究甘景梨 吕存生 杨代德 张万恒 高存友 杨春 牛峰

综合心理行为训练对军事应激条件下新兵心理健康和血糖的影响甘景梨 高存友 杨代德 赵兰民 杨春 牛锋

军人心理素质训练的现状与思考冯正直 杨国愉 张大均 反恐训练对军人心理应激和血清T3，T4的影响王发强,刘庆安,许建阳,蒋福才,王秀梅,陈金宏,李海南,孟长城,心理素质训练对电子对抗兵人际交往的影响郝世君,冯正直,杨国愉,汪凤,付金林,李胜红,卞永桥

第三篇：军人转业申请书

军人转业申请书范文

尊敬的党委：

我，一个在部队呆了XX年的干部，曾经为有幸成为一名共和国军官而兴奋不已。如今，当我开始回首这十几春秋的时候，我突然发现我是那么的茫然。一直以来，我受的教育都是做一个有益于社会的人，我也一直是这么做的。小时候，我是一个乖孩子，听父母老师的话，认真学习，从不打架;长大了，到了部队，更是战战兢兢做好本职工作，服从命令听指挥，虽然偶有小错，但至少算是合格。可是，不知从何时开始，我突然发现现实并不如此。

老实说，我不知道自己这十几年来自己到底做了什么，最后得到了什么，但人却老了不只十几岁。仿佛在一瞬间，我变成了一个人，不知道从时候起丢了我的思想，部队的现实不允许自己再进行学习，我回到到了部队，回到了我出去的地方，又回到了起点，每个夜晚独自一人，回想自己的过去，思绪万千，现在自己级别较高了，真的感觉到好累，好想回到地方。

一、家庭困难。我也知道军人意味着奉献，可是现实情况也不容自己忽视。我的老家在农村，父母辛苦培养自己，自己一步步走出了农村，可是父母也染上了病，常年吃药，母亲的高血压多次住院，但她为了让我安心工作，从没有让我回去照顾过，父亲在我小时候做过胃部分切除手术，身体一直不好，如今他们都年纪大了，非常需要人照顾，我做为他们唯一的儿子，在处理这个问题上我真的感到对不起他们。

二、能力素质和组织的要求有相当大的差距。自己从一开始来到部队后就是学习，努力适应部队的一切，刚开始的时候自己认为还是适应了这种生活，可是虽着年龄的增加、兵龄的增长，我越来越发现我的性格和部队的需要有很大的不同，不能及时适应部队的这种人际关系、环境关系，自己从XX一步步走到现在技术XX级，只能感谢组织的努力培养，可是自己能力有限，有时真的感到力不从心，缺少了年轻人的那种活力，那种快速融入现代人际关系中的心理，对上级安排的工作也不能高标准的完成，多是一种能过去就行了，标准有时自己都看不过去，可是没有人说什么，也许自己没有意识到领导的批语，也许是领导考虑了自己的感受或面子没有说而已。

三、在学校的时候，我的思想非常单纯，希望能够在部队干出一番成绩，也想付出总会有回报，可是来到部队后，有时不是这个样子的，要考虑种方面的因素，不能说有付出就必须有回报，为组织工作是应该的而且必须是尽力的才行，部队虽有种种政策，但是在运行时又会综合种方面的因素。自己总想把专业的学得更好，也能学得更好，可是有时专业学得好也没有什么用，现实的情况中能过去得去的人过得好好的，自己辛苦的看书也不会得到什么，所以有时看到别人在玩自己也很难控制了。

四、精神上的压抑和有时的空虚。由于目前自己工作单一，平时没有过多的事可干，除了学学专业只有看看课外书，营队的各项工作都有人负责，处在这种非常特殊的环境中干着一种非常特殊的工作，真的感觉真得很难让人接受。我平时看了大量的历史书籍和历史影视资料，也明白了很多的道理，对我也有很大的启示，部队的这种环境和社会的环境有差别，部队的现实环境和影视中的环境更是不同，宣传的东西和现实的东西总是有很大的差别，我总感觉自己太落后了，无法适应现在这种快节奏的生活。

五、在十七大中党对部队的建设有了明确的方向，也提出了很多让人感动的地方，可是对于我们最基层的一名最普通的干部，除了干好该干的还能做点什么呢，部队也根据自己的实际提出一些很好的建议和措施，可是有的事大大打消了干工作的积极性，鼓励人学习，但是学什么是学习，鼓励人成才，但是什么样的人才是人才。

这份转业申请已近书写完毕，想到可能会离开朝夕相处的战友和同事，想到要脱下这身军装，不禁心绪万千。这里曾有我的希望和梦想，这里曾有我的青春和激情，这里曾有我的欢笑和泪水，我发自肺腑地热爱这个团体。

鉴于以上五点原因，我希望组织上能对我的转业申请予以考虑，并最终批准我的申请。

此致

敬礼

第四篇：军人转业申请

转 业 申 请

我申请转业。

我于**年底入伍来到**如今已经走过了**个年头，从一名无为的地方青年成长为营职军官，是部队育人、培养的结果，我常常地感谢组织，感谢各位领导，是你们无微不至的关怀和无私的帮助才使我有了今天的收获和进步。我曾经有过当将军的激情与梦想，也打算把青春和热血献给可爱的军营，我也曾想在本职岗位上干出一点成绩，为部队的建设和发展尽一点绵薄之力，但是，不知道从什么时候起，我慢慢的感到焦虑和不安，焦虑自己的能力和素质跟不上部队的发展需要，焦虑自己不能胜任本职工作，焦虑自己不能承担对家庭的责任和义务，更焦虑自己的出路，铁打的营盘流水的兵，部队是人才辈出的地方。为此，我向组织申请转业。

一、知识结构跟不上部队发展变化的需要。我的第一学历是**，虽然曾经有过短暂的欣慰和自豪，但在科技强军，部队大力加强人才建设的今天，低学历已经制约了部队的建设和自身的发展。虽然平时注重加强学习，注重自身修养，注重实际工作能力的提高，但由于底子簿，知识结构老化，思维方式的固执僵化，同等条件下几乎失去了竞争优势，如果今天不走，明天还是要被淘汰，与其被淘汰还不如重新再来，军旅短暂，我想有了这段艰苦奋斗、爱军习武、爱国奉献的历史，青春就多了一份宝贵的财富，以后的人生会更加精彩。

二、两地分居的实际，需要我做出选择。部队特殊的性质和婚后长期两地分居的实际，决定了军人的牺牲奉献，虽然我不伟大，但我真诚的热爱团队这个大家庭，眷恋这身浸透汗水和泪水、代表荣誉和责任的绿军装，虽然我也舍不得和朝夕相处的领导、战友们说再见，但我懂得感恩，懂得珍惜曾经的付出和拥有。现在我没有别的奢求，只求给父母、妻子一个稳定、安全、温暖的小家庭。结婚后，爱人辞去工作和我一起来到部队，由于水土不服身体一直不好，父母担心她的身体也不断催促我们早点回去，为了家庭的和睦幸福，我不得不做出选择。

三、父母年老多病，需要长期照顾，父亲患糖尿病多年，母亲类风湿性关节炎，手和膝关节严重变形，每次回家看到双亲两鬓的白发和饱受病痛折磨日渐衰老的身体，只能强忍内心的痛苦，自古“患孝不能两全”，我想只有军人才有深刻的体会。在父母的有生之年，我想尽一点做儿子的孝道，不想留下终生遗憾。

以上是我内心真实的想法，是经过激烈的思想斗争和长时间慎重思考之后做出的选择，因此，我郑重地请求组织考虑我的申请，批准我转业！回到地方之后，我一定不会忘记领导的教诲和嘱托，一定不会忘记曾经在军旗下共同战斗的战友们，一定不会忘记军人的本色，把**优良的作风带到地方，把领导的殷切期望化做勤奋工作的动力，以优异的成绩回馈***的栽培之恩。此致

第五篇：2016军人转业最新政策标准

2016军人转业最新政策标准

2016军人转业最新政策标准

一、军人退役按排方式：

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。

3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、2010年开始实施。

二、军人退役按排原则：

1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

三、自主择业工资待遇：

满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%；

满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%；

满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%；

满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%；

满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%；

满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%；

满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%；

同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。

四、奖励及其它：

1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。

2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。