学习《巴山魂 西铁人》心得体会

第一篇：学习《巴山魂 西铁人》心得体会

学习《巴山魂 西铁人》心得体会

学习《巴山魂 西铁人》>心得体会

余恩辉 沈阳工务机械段团委

近日、车间组织集中收看了《巴山魂西铁人》，通过再次收看和学习，使我的心灵受到了洗涤。巴山精神始终与改革发展的时代同行。在改革开放初期，第一代巴山铁路人、以苦为乐，把安全担心线养护成了放心线。在经济快速发展的今天，新一代巴山铁路人接过接力棒，攻坚克难、顽强奋斗，创造了36年安全无事故的新业绩。

说心里话，要我在巴山干几天可以，但要干上20年、30年，我做不到。巴山铁路人执着的坚守精神，值得我们学习。翻阅中国铁路近百年发展的历史画卷，一系列铁路精神引领和支撑着无数的铁路人为了祖国的繁荣富强而默默地奉献着自己的青春年华。作为铁路精神之一的巴山精神诞生于上世纪七十年代末，历经36年风雨始终保持着旺盛的生命力。

学习巴山精神，就要把不怕吃苦、甘于奉献的精神融入到工作中。巴山工务车间工作环境恶劣，条件艰苦，而巴山工务车间几代人能扎根艰苦一线，以苦为乐，建设家园，并实现连续36年安全稳定的佳绩。在我们工务机械段生产一线，有的职工奔波在沈阳铁路局的千里铁道线上，为保证线路的安全畅通默默奉献，而对照巴山工务车间所处的环境，我们工作条件还相对优越。我们一定要学习巴山人，立足平凡岗位，不惜出力流汗，努力按标作业，甘于吃苦、乐于奉献。

学习巴山精神，就要把严谨的工作态度、精益求精的精神融入到工作中。巴山工务车间抓安全高标准、严要求、重基础，设备养护'不返修、一遍过。作为我们焊轨工作的每一个工种，每一个作业环节，都需要我们认真细致、一丝不苟。忽视任何细节，都可能导致事故发生。作业中一定抓好每一个细节，落实好每一项措施，在工作中精益求精，才能让铁路安全长治久安。

学习巴山精神，就要把务实创新、开拓进取的精神融入到工作中。随着铁路新技术新装备的普遍应用，>安全生产的形势和环境都发生了重大变化，确保铁路安全的压力更大，容不得丝毫松懈和麻痹。面对大巴山腹地恶劣的自然环境和襄渝铁路安全风险防控难度大的线路区段，巴山工务车间自创'工厂化'单元修、'第三方查看分析'等方法，为安全稳定夯实了基础。因此，在确保安全上，要学习巴山的创新精神，根据生产中遇到的新情况、新特点，采用新思维、新方法来创新安全管理方法和安全生产方式，积极发挥职工群众的聪明才智，在生产中不断发现新问题，运用新方法，才能防患于未然。

第二篇：学习“巴山精神”心得体会

巴山精神心得体会

学习巴山精神，让我精神得到了震撼，思想得到了洗礼。

学习巴山精神、继承巴山精神，既是时代发展的必然要求、铁路发展的现实需要，也是我们广大干部职工坚守铁路精神家园的具体行动。

在学习巴山精神的过程中，我时刻都在思考着一个问题，是一种什么力量或者是一种什么精神能支撑着一代代巴山人常年生活在这里、工作在这里？在脑海中苦苦寻找一个能让自己信服的答案。

条件再怎么艰苦也没能难倒巴山铁路人，始终保持着一种乐观向上的态度，他们相信人定胜天！职工利用业余时间修起了菜园、建起了休闲场所；利用废弃的设备做成了体育锻炼器材；他们从1978年至今，连续举办了30届巴山站区路地群众运动会，使这个初始仅有职工参加的比赛，成为一座路地联手共建、传播精神文明的桥梁，被当地群众视为巴山奥运会&&这些让我十分感动，着实让我感受到了他们的勤劳智慧和对生活的热爱！

历届巴山车间党总支部带领一代代巴山人默默奉献在大山深处，锤炼和形成了以吃苦为荣、艰苦奋斗、无私奉献、奋发进取为主要内容的巴山精神。他的的内涵在于：安于山区的奉献精神、艰苦奋斗的创业精神、开拓进取的拼搏精神、坚定乐观的自强精神。

巴山精神是根植在巴山人血液和骨髓里的一种价值追求，是巴山人矢志不渝的理想信念。党总支始终将巴山精神视为巴山之魂、护路之本，坚持不懈地对干部职工进行光荣传统教育，引导树立正确的世界观、人生观和价值观。正是怀着让人民群众满意的使命感，一代代巴山人充分发挥着联系老百姓、服务地方经济的桥梁作用，当好构建和谐站区的火车头。这一切，为的就是确保铁路的安全畅通，也得到了社会的高度赞誉。

通过学习，让我深刻的了解了巴山精神就是艰苦奋斗、奉献铁路的本色；是新时代爱祖国、爱人民的情怀；是一种文化，是自信自强的品格；是坚守、实干、创新、奋进的成铁精神具体体现。在我对巴山精神有了一些了解之后，他们这种艰苦创业、无私奉献的精神令我肃然起敬，着实让我们每一个人感动！巴山人换了一茬又一茬，但艰苦奋斗、奋发进取的接力棒一直在传承。正是有了他们的不畏艰辛、无私奉献才有了巴山铁路的今天。

我终于找到了自己想要的答案，巴山精神很值得我们去学习。特别是作为和他们一样的铁路工务人更应该去好好学习和发扬，无论条件多么艰苦、环境多么恶劣，无论在什么岗位，都应该继承和发扬巴山铁路人的优良传统，不怕苦不怕累，甘于寂寞，安心岗位，干好本职。

第三篇：学习巴山精神心得体会

学习巴山精神心得体会

陕西北有延安精神，南有巴山精神。怀着无比激动的心情，8月3日清晨，在公司党支部的带领下，我们来到了大巴山深处的西安铁路局安康工务段巴山工务车间，这里地处陕川交界、环境较为恶劣，汇聚了襄渝线上隧道最长、桥梁最高、曲线半径最小、线路坡度最大、海拔最高、生活最艰苦的“六大之最”。

自1978年以来，面对恶劣的自然环境，巴山铁路人不断适应和改善自然环境；踏实工作，保障了铁路运输30多年来“一事不出”；积极进取，开创了一整套先进的工作方法……一代代巴山人的努力，为巴山精神注入了“吃苦为荣、艰苦奋斗、无私奉献、奋发进取”的精神内涵，鼓舞着一代代铁路人奋发进取。通过参观学习，我要从以下三个方面学习巴山精神：

一、要学习巴山人安心山区的坚持奉献精神

虽然我从小在山区长大，远离繁华闹市的喧嚣，对山区生活也有所了解。但在没去巴山之前，我没曾想到巴山站就坐落在大桥上，四周被大山包围着，抬起头只能看到巴掌大的一片天。说实话，要我在巴山干几天可以，但要干上20年、30年，我做不到，在我的感觉里，巴山太过于荒凉和闭塞，交通不便不说，单是人烟稀少就足以让人望而却步。在宣传片里我看到曹美英的事迹，心中便突然涌上一阵阵心酸 和敬佩，一个女工，她当年的主要工作就是爬上100多米高的桥梁，系着安全带刷漆除锈。她的丈夫也是巴山的一名养路工。两人都要上班，巴山没有托儿所，嗷嗷待哺的女儿没人照顾，为了工作，小两口只得逗孩子玩到深夜。这样，孩子就能睡到第二天中午。为了防止孩子醒后摔到地上，他们用布带把孩子拴在床上。母亲拴在桥上，孩子拴在床上。有首儿歌叫“天下的妈妈都是一样的”，哪个母亲不爱自己的孩子，不想让自己的子女将来有好的发展，可是我们看到的铁路工人曹美英，面对这样艰苦的条件，没有退缩，在这里坚持了下来。对比现在的生活、工作，环境已经好了很多，作为安康天然气公司一名普通党员职工，面对每天重复、复杂还有些繁琐的工作，在没学习巴山精神之前，心里还经常有抱怨和不满，现在想想着实可笑，原来把简单、重复的工作做实、做细、做好，并持之以恒的坚持下来就是伟大的！今后的工作之中，我一定会牢记巴山精神，立足本职岗位，不断激励自己奋力向前。

二、要学习巴山人艰苦奋斗的创业精神

巴山的苦，有目共睹。一是设备维修难度大，这里集中了襄渝线最高的桥梁、最长的隧道、最小半径的曲线。二是自然条件艰苦，这里海拔最高、坡度最大、生活条件最差。巴山人面对恶劣的生产、生活条件，不低头，不气馁，凭借“敢叫日月换新天”的豪迈气概，对设备维修养护“不返修、一遍过”，工区安全管理做到防护一处一方案、作业一次一方案，真正把作业标准和安全风险防控的要求落到了实处。面对周边的恶劣环境，巴山车间干部职工坚定乐观，自己动手装扮温馨的家园，在乱石岗上整出了篮球场，在荒山坡上开辟了生态园，利用废旧材料做成艺术品，丰富了精神文化生活。“世上无难事，只要肯登攀”，正是巴山人面对困难不低头的气概，才让巴山大变样，旧貌换新颜。看了巴山的苦，自己认为的那些苦根本都不值得一提了。接下来的工作中，还有很多机遇与挑战，我要不断的用巴山精神来激励自己艰苦奋斗，无一事而不学，无一时而不学，无一处而不学，努力提高自身综合素质。

三、要学习巴山人立足岗位创新精神

随着铁路新技术新装备的普遍应用，安全生产的形势和环境都发生了重大变化，确保铁路安全的压力更大，容不得丝毫松懈和麻痹。面对大巴山腹地恶劣的自然环境和襄渝铁路安全风险防控难度大的线路区段，巴山工务车间自创“工厂化”单元修、“第三方查看分析”等方法，为安全稳定夯实了基础。因此，在确保安全上，要学习巴山的创新精神，根据生产中遇到的新情况、新特点，采用新思维、新方法来创新安全管理方法和安全生产方式，积极发挥职工群众的聪明才智，在生产中不断发现新问题，运用新方法，才能防患于未然。总之，“巴山精神”很值得我们当代年轻人去学习，特别是作为一名肩负“气化安康”任务的天然气公司员工更应该去好好学习和发扬，无论条件多么艰苦、环境多么恶劣，无论在什么岗位，都应该继承和发扬巴山铁路人的优良传统，不怕苦不怕累，甘于寂寞，安心岗位，干好本职。

第四篇：学习巴山精神心得体会

学习巴山精神心得体会

很早之前就听说过巴山指导区，但是那时的印象是苍白的，甚至认为可能巴山这个地方比较艰苦，形势需要树立的正面典型。近期，局党委组织我们20余名青年民警专程到安康工务段巴山指导区学习，观看《巴山路魂》纪录片，参观巴山职工运动场、展览厅等，这次巴山之行给我揭开了谜底，一个个鲜活的人物，一个个动人的故事，一个个惊人的业绩，一个个夺目的荣誉都在无声的叙说巴山精神的伟大和可敬，在巴山之行，我一直在思考为什么会有巴山精神，浅谈如下：

一、面对山区的环境，有一个好的带头人站了出来。巴山指导区初期遇到的最大困难，不是说如何干好工作，而是如何让来自北京、西安、宝鸡、汉中城市里的职工留下来。职工们工作之余不是酗酒打架，就是打牌赌博打发日子，这样的职工状态如何能适应工作的需要呢？面对这个状况，巴山指导区有了一个好的带头人——班组长管煜，他把忠诚、爱与生命奉献给了职工和班组，他在日常工作中苦累脏险自己带头在前，扑下身子为职工树立榜样，在生活上关心职工，面对年轻的小伙子一个个都没有对象，他贴时间、贴金钱，当起了红娘，促成了一对对新人走进了婚姻的殿堂。而自己却有着悲惨的生活命运，有了一个可爱又凄惨的孩子，往往是自己奔赴在线路工地，自己的妻子却背着孩子到全国各地去求医看病，最终也没保住得了绝症的孩子。

二、面对挑战的工作，有一些过硬的骨干百炼成钢。曹美荣，为了工作，她与丈夫每天陪孩子玩到深夜，为的是第二天上班的时候，孩子可以继续在家中睡觉，为了担心醒来的孩子掉到床下摔伤，她把孩子一头绑在床上，在工作中把自己一头绑在桥上。车间主任魏尚宪，在得知职工李文勇需要每天打针控制病情，他当天就向段上打了一份调动申请，没多久，魏主任把调令交给李文勇，调到了环境较好的毛坝关，他就镇上看病打针，只需要10分钟，一下子比原先缩短了一个半小时，李文勇顿时感动的眼泪掉了下来。

三、面对艰苦的环境，有一个好的文化形成引领。“安心山区的风险精神，艰苦奋斗的创业精神，开拓进取的拼搏精神，坚定乐观的自强精神”——这就是感动路内外的巴山精神。依靠这个文化，他们让来自大城市的职工把心留下来。依靠这个文化，他们保养的黑水河大桥，一次又一次延长了使用寿命，他们保养的隧道，被德国专家认定为报废无用，他们硬是客观不足主观补，他们却把线路从限速50公里，提高到80公里，达到了襄渝铁路允许的最高限速标准。依靠这个文化，他们建设了新家园，建设了新宿舍，建设了菜园子，建设了文化公园，建设了文体场所，开展了路军地运动会，把铁路精神向军队、地方和社会广泛拓展，弘扬了社会主义的主旋律。

四、面对创业的磨砺，有一群可爱的职工艰苦奋斗。毕业于石家庄铁道大学的刘玲分配到了巴山，车间为她建了了“刘玲工作室”，由他带领40多名年轻人开展安全风险科技攻关。面对茫茫大山，这个来自烟台的姑娘笑着说：“能够来到英雄巴山，我绝不后悔。”

作为一名新时期的人民警察，我们现在的工作和生活条件要比巴山优越很多，我们学习巴山精神，就是要立足本职岗位，履行人民警察职责，以更加积极向上的精神面貌紧跟时代步伐，严厉打击违法犯罪，依法执法服务于民，在自己的岗位上发光发热。

第五篇：学习《石油魂》有感 大庆精神铁人精神

从大庆精神铁人精神中探寻责任心

——学习《石油魂》有感

大庆精神是中华民族精神的重要组成部分，可以概括为“爱国、创业、求实、奉献”，铁人精神是大庆精神的典型化、具体化和人格化。大庆精神铁人精神已经成为新中国石油工业战线的传家宝、中华民族和中国共产党伟大精神的重要组成部分，大庆精神铁人精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。

责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。

细细的研读，认真的学习《石油魂》你就会发现，大庆精神铁人精神是爱国主义精神，是强烈的使命感和责任感的体现。让我们跟随历史的脚步去探寻大庆精神铁人精神的形成过程，你会发现责任心无时无处不在，石油人对祖国、对人民、对民族承担起极大的责任，并把责任发挥到了极致。

责任心是一种信念，是一种艰苦奋斗、敢于拼搏的精神，是一种永不服输的干劲。20世纪60年代初，新中国面临严峻的考验，国际敌对势力妄图用石油卡住我们的脖子，三年自然灾害使国民经济受到严重影响，物质条件极端困难。大庆油田，荒野一片，滴水成冰，职工们吃的是苞米面，住的是四壁漏风的马棚，油田地质情况复杂，我国石油工业基础薄弱，技术力量不足，外国人预言，我们根本没有能力开采出这个大油田。但以铁人王进喜为代表的几万会战职工，把甩掉“贫油落后”的帽子为己任，把开发出大油田为责任，喊出了“我们能找到大油田，就一定能开发好大油田！”的口号，在缺吃少穿的环境下，勇于承担，不讲条件，不计报酬，凭着一股子对祖国负责，对人民负责的责任感和使命感，经过三年半艰苦卓绝的夺油大战，一举改变了我国石油工业落后的面貌，实现石油产品基本自给，结束了中国人使用”洋油“的时代。

责任心出勇气、出智慧、出力量。会战期间，王进喜带领他的1205钻井队刚到大庆，一不问吃、二不问住，先问钻机到了没有？井位在哪里？这里的钻井纪录是多少？恨不得一拳头砸出一口井来。在一望无际的大荒原上，他以西北人特有的豪迈喊到：“这回咱们掉进大油海里啦，甩开膀子干吧，把贫油落后的帽子甩到太平洋里去。”60多吨的钻机运到后，由于吊运设备非常少，不能及时吊运，面对重重困难，王进喜带领队友硬是把设备人拉肩扛到井场，用脸盆端来了几十吨水开了钻；为了快出油、多出油，他们日夜奋战在井场上，饿了啃几口冻窝头，困了躺在钻杆下睡一觉，钻井记录突破一个又一个，1966年他们突破年钻进尺10万米大关，超过了美国王牌钻井队和苏联格林尼亚功勋钻井队，为祖国争了光，为民族争了气。“把贫油的帽子甩到太平洋里去”，多么振奋人心的一句话，体现的是对祖国，对民族的责任感，国家有难，匹夫有责，正是这种责任感让石油人克服种种困难，一举拿下大油田，让全国人民扬眉吐气。

责任是一种使命，一种做人的态度，有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。会战时，1205钻井队的第二口井在钻至700米深时，由于地层压力太大，突然发生井喷，如果不及时制止，就可能井毁人亡。在井喷的危急时刻，王进喜和队友们以对生命和对国家财产的高度负责的态度，勇跳泥浆池制服井喷，谱写了一曲石油儿女的英雄赞歌。王进喜真是无愧于“铁人”称号，“铁人”是对王进喜高度负责精神和为石油事业不怕牺牲精神的高度赞誉。

责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。“三老四严”“四个一样”是大庆石油职工在会战实践中形成的优良作风。在会战中大庆采油一厂中四队曾发生过这样的故事，一名学徒工由于操作失误，挤扁了刮蜡片，隐瞒不报，这事让队长辛玉和知道了，组织全队召开事故分析现场会，进行深入的讨论，从而找到了干好工作的根本，总结提炼出“三老四严”。李天照井组管的是一口1961年7月投产的油井，自投产以来，未发生过一次事故，焊口和阀门没有一个漏油漏气，使用过的工具无一损坏丢失，记录产量和压力等数据无一差错，油井长期安全生产，月月超额完成生产任务，“四个一样”由李天照井组提出，得到周总理的高度赞扬。让我们重温“三老四严”“四个一样”具体内容，“说老实话，做老实人，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律；对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样”，这是是责任心最最典型化，生动化，具体化的体现，是提升责任心的具体措施，是责任心实践的又一次升华。

会战时的故事讲不完，“五把铁锹闹革命”“六个传家宝”、“永不卷刃的尖刀”1202钻井队等无不体现着石油人对祖国、对民族强烈的责任感，他们创造了一个又一个个奇迹。新时期的石油人继续传承和发扬大庆精神铁人精神，涌现出新时期的“铁人王启民”，敢于承担，以敢为天下先、敢笑天下第一流的精神和气概，解决了提高油田产量的技术关键。

石油人不仅对企业有强烈的责任感，对社会也有极强的责任感和使命感，敢于承担、勇于负责已经是石油人的代名词。在南方低温雨雪冰冻灾害、汶川地震、玉树地震和舟曲特大泥石流等危难关头，中石油抗灾救灾义不容辞，一马当先，用生命坚守、为生命加油，践行着“天塌地陷油不断、保供责任大于天”的豪迈誓言，用实际行动诠释着什么叫责任、什么叫忠诚、什么叫奉献！

作为一名销售代表，担负的不仅仅是销售工作，作为经销商、消费者与公司沟通交流的纽带，更多的还有宣传公司产品、提升公司形象，提高公司美誉度的任务，一句不负责任的话，可能损失一个客户进而损失一群客户，一个负责人的行为，可能吸引一个客户进而吸引一群客户，如何做，关键要看责任心。我们代表的不只是自己，还代表公司的形象，你的一言一行、一举一动都会影响他人对你对公司的评判，因此我们能不能做到上班下班一个样，在公司和在外一个样，有领导在和没领导在一个样，好环境和差环境一个样就要看责任心了。三分能力，七分责任，责任心出执行力，执行力出成绩。

英国前首相丘吉尔说：高尚、伟大的同义词就是责任。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。有了强烈的责任心，才会有强烈的使命感，有了强烈的责任心和使命感，就能做到“三老四严”“四个一样”，才会具备“有条件要上那个，没条件创造条件也要上“的执行力，有了强大的执行力，才能有“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的豪言和“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的壮语，才能为建设一流的综合性国际能源公司尽更大力，为石油事业增添更多砖瓦。让大庆精神铁人精神时刻激励我们，让负责任成为一种习惯！