百日决战 优化环境（范文）

第一篇：百日决战 优化环境（范文）

“百日决战 优化环境” 实施方案

根据市委办公室、市政府办公室《关于深入推进发展环境建设的实施方案》（石办发[2011] 3号）文件安排，贯彻落实《实施方案》精神，结合我单位“百日决战”活动，确保实现西柏坡高速公路 “七一试通车，十一正式通车”的既定目标，结合科室实际，制定如下实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕转变工作作风、提高工作效率、优化发展环境、促进经济发展这个主题，以思想解放为先导，以效能建设为载体，以制度建设为根本，着力解决“作风、纪律、环境”方面的突出问题，努力促使工作作风明显转变，工作纪律明显加强，工作效率明显提高，发展环境明显优化，确保“效能革命”取得显著成效。

二、目标任务

本次活动总的目标是：确保实现西柏坡高速公路 “七一试通车，十一正式通车”，进一步提高工作效能，以更新观念、转变职能、完善制度为主要内容，以建立健全作风建设新机制为重点。具体要做到以下几点：

1、要大兴求真务实之风，坚持一切从实际出发，说实话、办实事、出实招、鼓实劲、重实绩、求实效。脚踏实地，少说多做，埋头苦干，以实实在在的工作业绩来服务于工程建设。

2、要严格执行政治纪律，讲政治、顾大局；完善制度，强化管理，保证高效运转。

3、进一步强化时间观念，以只争朝夕、时不我待的进取精神，紧跟工程节奏，进一步提高工作效率、工作质量，确保各项工作目标得到顺利完成。

4、要充分认识优化发展环境的重要性，增强大局意识、发展意识和机遇意识。

三、方法步骤

本次活动分为三个阶段。

（一）学习发动阶段（2011年2月）

通过开展广泛深入的学习讨论，进一步深化对开展“优化发展环境”活动重要性和紧迫性的认识，增强积极性和主动性，把学习讨论贯穿活动始终。

（二）查摆问题阶段（2011年3月—2011年4月）认真查找树立思想观念、工作标准、工作程序、服务水平等方面存在的问题。

（三）整改提高阶段（2011年4月—2011年5月）

1、制定方案。针对存在问题，认真研究，制定整改方案，落实整改措施，集中进行整改，确保整改实效。

2、建章立制。建立健全转变工作作风、促进工作落实的长效机制。

第二篇：董事长百日决战讲话

决战100天冲刺四季度

确保圆满完成全年各项目标任务

董事长

2011年9月30日

同志们：这次会议既是1-3季度工作总结会，更是一次冲刺全年任务的鼓劲会，动员会。会议动员公司上下进一步认清形势，找准差距，坚定信心，再鼓干劲，以只争朝夕的精神，务实求效的态度，奋力冲刺四季度，确保圆满完成年初制定的各项目标任务。回顾前三季度的工作，总体感觉药品销售市场竞争异常激烈，形势更加严峻，困难重重。尽管通过公司上下的不懈努力，各项工作取得了一定成绩，但纵观全局，深感任重道远，希望大家再接再厉，迎难而上，奋力决战100天，全力冲刺四季度，确保圆满完成全年各项目标任务！下面我就决战百日工作讲以下几点：

一、准确把握医改形势，增强做好各项工作的紧迫感和责任感。

今年是我国医疗体制改革全面实施的关键一年，也是我们药品经营难度最最大的一年。面对复杂多变的形势，公司上下坚持以科学发展观为指导，进一步抢抓机遇，创新实干，各项工作迎难而上取得了新的进展。1-9月实现销售元，占目标的%。成绩的取得确实来之不易，成绩的取得是大家共同努力的结果，在此，对大家的辛勤工作表示衷心的感谢！我们必须清醒地认识到，今后摆在我们面前的任务更加艰巨，我们必须有清醒的认识，必须引起高度的重视。

我们面临前所未有的困难和挑战，一是宏观环境复杂多变，受国家医药宏观调控影响，不可预见的因素明显增多，经营环境，政策环境，市场环境，总体上仍然趋紧，形势不容乐观。二是区域竞争更加激烈。可以说，我们今后的发展面临的困难多、变数多。形势逼人，不进则退，慢进也是退。各部门一定要认清形势，把握大局，时刻保持清醒的头脑，既要看到取得的成绩，坚定信心，鼓舞士气。又要看到存在的问题和差距，激发勇气和动力，切实增强危机感、紧迫感和责任感。

我们要认真分析形势，要开动脑筋，用足用活政策，把我们的优势发挥好，把存在的问题解决好。变挑战为机遇，变压力为动力。坚持做到开拓市场劲头不减，精力不散。完成各项目标任务的决心不动摇。以更大的气魄，更实的举措，努力把药品销售推向一个更高的层次，更好的水平。

实践证明，只要我们解放思想，更新观念，只要我们脚踏实地，用心实干，只要我们思路科学，大胆创新，我们就能破解难题，各项奋斗目标就一定会圆满实现！

二、加强组织领导，统一思想，步调一致。

我们一直在努力营造风清气正的工作环境。希望大家一定要严明纪律，切实加强大局观念和整体意识，自觉讲原则、讲大局、讲纪律、讲团结。做到局部服从整体，下级服从上级，个人服从组织，将百日决战的统一意志，转化为百日决战的统一行动。

爱岗敬业，是衡量每一位新都人工作态度好坏的标尺，也是人生价值的追求。只有不折不扣的完美执行者才是称职的、优秀的。才是上司欣赏的，才是同事尊重的，才是团队认同的，才会有成就，才会成功。因此，作为新都人在工作中要注意以下几点：一要爱岗敬业，忠于职守。要热爱企业，热爱本职岗位。只有热爱才会付出，才会细心、耐心、尽心，激情饱满，不畏艰难，冲锋陷阵。才不会麻木不仁，玩忽职守，敷衍塞责，应付了事。只有热爱才会精益求精，在大事、小事上千方百计自觉追求尽善尽美。只有热爱才会时刻把工作和事业放在第一位，全身心投入本职工作，献身本职工作，不获全胜不罢休。拒绝缺陷，才不会在工作中出现差距，才不会感觉是领导在苛刻管束你、上司在用权力逼迫你。

二要高效快捷，步调一致。作为新都人，真诚服务是我们的天职，而服从安排更是一种美德。服从就是要下级服从上级，做事不讲借口，雷厉风行、不折不扣完成交办的任务。百日决战既是我们向目标冲刺的硬仗，同时也是对每一位新都人的考验。在个别中层和员工中存在着全局观念淡薄，论资排辈、自以为是、没大没小、先争后受、缺少训练、阳奉阴违等不良行为，这种行为是我们公司发展的大敌，也是我们百日决战的大敌，更是我们深恶痛绝的！

我们一直着力为每一位新都人提供公平的发展空间。在新都，不在乎你资历深浅，不在乎你职位高低，关键在于你是否有强烈的责任心、事业心和荣誉感。一个合格的新都人，要具备严肃的工作态度，严谨的工作方法，细致的工作思路，严密的工作要求，柔韧的工作心态，务实的工作作风。这些理念，在百日决战的关键时刻更显得尤为重要。

三要注重细节，追求完美。要树立各项工作无小事，牢记小事大责任的教训。工作经验告诉我们：“要把工作当成学问做”。只要善于把握规律，把住细节，严把关键环节，做好工作也不难。只有人人注意把好细节关，拒绝差错，就能有效防止失误，杜绝重大失误。工作失职就要失误，工作失误就要失位。在百日决战中，我们要求每个人都要珍惜这样的工作机会，尽心尽责干好份内的每项工作，为百日决战献计献策，尽责奉献。

三、突出重点，把握全局，重在落实。

当前，公司各项工作千条万绪，十分繁重。工作必须统筹兼顾，突出重点，狠抓决战四季度的重点工作和关键环节。重点突破，带动公司各项工作全面推进。“决战100天，冲刺四季度，销售超亿元”动员令已经发出，希望公司上下，步调一致，雷厉风行，真抓实干，全面落实，见到实效。

第四季度是向全年目标加速冲刺的关键阶段，在座的各位是我们公司的中坚力量。人生几十年，能在公司关键岗位上为公司工作，机会难得，时间有限，工作如何干，路如何走，人生历史怎么写，能否对得起公司寄予的厚望，能否对得起公司为你提供的干事创业的舞台，值得每一位深思。大家一定要抓住机遇，紧扣目标，争分夺秒，全力冲刺四季度，确保超额完成全年目标任务！

（一）、强化创新。开拓创新是我们生存发展的动力和源泉。新形势下我们有许多难题需要破解，有许多挑战需要我们去应对，需要去探求。这就需要我们永不满足，永不停滞，振奋精神，勇于开拓，创造性地工作。要全员增强开拓创新意识，敢于突破，善于超越，努力防止和克服因循守旧，固步自封的思想，防止和克服自我满足，坐井观天的思想。要强化创新意识，冲破因循守旧思想束缚，对看准的事要大胆实践，大胆探索，大胆“闯”，大胆“试”，开创全员开拓创新的新局面。

（二）、充满激情。事业成功离不开工作激情。当前，在公司上下决战百日的关键时刻，特别需要一种迎难而上、勇往直前的精神状态和勇挑重担、敢做敢为的责任意识。要带着激情，带着责任，带着追求去工作。始终保持一种迎难而上、有所作为的干劲，自强不息，敢于拼搏，肩负重任，信心百倍。面对困难，振奋精神，知难而进，锲而不舍，不断在新起点上创造新佳绩！

（三）、尽心尽职。公司各级领导要在其位谋其事，在位一天就要集中精力为公司谋发展、干事业。要谦虚谨慎，保持健康心理和阳光心态，要下功夫消除不良情绪，化解各种矛盾，以实际言行营造快乐、和谐工作的工作氛围。要有勇于承担责任和风险的胆魄。只要有利于公司发展，不论遇到什么样的阻力，不论困难有多大，都要敢抓敢管，敢于负责，以事业为先，以工作为重，多一些无私无畏，少一些患得患失；多一些互利共赢，少一些推诿扯皮；多一些开明包容，少一些小肚鸡肠，希望大家脚踏实地干出一番事业来！

（四）、狠抓落实。作为新都人，要多一些真抓实干，少一些坐而论道。多一些深化、细化、具体化，少一些空话、套话、不管用的话。

四、搞好宣传发动，营造决战氛围，奖优罚劣。

百日决战是我们公司从现在起到春节前一项最重要的工作，决战能否成功事关全年各项目标任务的圆满完成。会后各部门要立即行动起来，召集专题会议，传达、贯彻会议精神，进一步细化分解各自的任务目标，加强考核核算。要充分发动部门员工，将大家的思想、认识和行动统一到百日决战中来，综合办要通过各种形式大造决战声势，营造百日决战的良好氛围。各部门要紧随决战进程，及时收集和总结在决战过程中涌现出的先进典型、好人好事，通过多种形式宣传表扬，公司对决战成绩突出者将给予一定奖励。对严重影响公司形象和市场的人员，绝不姑息迁就，做出严肃处理。各业务部门要设立百日决战业绩排行榜，及时通报决战成果。表扬先进，激励后进。通过各种形式，激发大家自觉投身决战的热情，形成人人紧跟决战节拍，个个为决战献计献策，公司上下齐心协力，全力以赴不断将百日决战推向高潮。

同志们：“大干一百天、决战四季度，销售超亿元”是公司审时度势向全体员工发出的冲刺号令，公司上下要准确把握“决战四季度”的关键环节和重点任务，坚定必胜信念，以旺盛的热情、高昂的斗志，以攻坚的姿态、决战的氛围，确保完成和超额完成全年各项目标任务。

“百日决战，从我做起”。要紧紧围绕“三个冲刺”展开攻坚工作。做到全力冲刺全年目标任务，确保亿元销售不动摇；全力冲刺医院招标，确保实现预期目标不动摇；全力冲刺真正落实GSP质量管理规范和ISO9000质量管理体系，实现真正提升各项管理目标不动摇。希望大家统一思想、提高认识、上下一心、齐心协力、同舟共济，为打红四季度、打赢年目标而共同奋斗！

同志们：实践证明：别人不能做的，我们新都人可以做到，别人能做到的，我们新都人一定会做得更好!当前，决战四季度的号角已经吹响，我相信：不管是什么样的市场，不管在什么样的时期，不管会发生什么样的变化，我们新都人群情振奋，斗志昂扬，迎难而上，奋力拼搏，传承前三个季度的梦想，奋力冲刺2011年的最后一个决战季，一定能以优异的战绩打赢这场具有划时代意义的特殊战斗！决战100天，冲刺四季度，销售超亿元的目标一定会圆满实现！我们将豪情满怀，以优异的成绩迎接公司成立十周年的到来！

顺祝大家国庆快乐！谢谢大家！

第三篇：消防安全百日决战

许昌市第十八中学及附小 “守护中原”冬季消防安全百日决战

活 动 方 案

为贯彻落实许昌市魏都区防火安全委员会《关于印发全区“守护中原”冬季消防安全百日决战行动活动方案的通知》精神，进一步推动全区“平安校园”的建设，有效防范和坚决遏制各类消防、煤气中毒、踩踏等安全事故的发生，不断加强未成年人的思想道德建设，消防无小事，事事是教育，努力做到制度健全，措施得力，确保我校全体师生的生命消防和国家财产不受任何损失。我校特制定具体活动方案如下:

（一）指导思想

以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以建设“平安校园”为目标，以贯彻《条例》为重点，以“全民消防，生命至上；宣贯新条例，共建防火墙”为活动主题，以报纸、广播、电视、网络四大媒体为依托，通过开展丰富多彩的消防宣传教育活动，切实提高广大师生的消防意识，增强消防素质，提高抗御火灾的整体能力，为构建魏都区“平安校园”创造良好的消防安全环境。

（二）工作措施

我校严格按照上级领导要求，全面推进消防宣传工作，采取举行主题队会、消防知识手抄报、消防知识讲座、发放宣传资料、张贴宣传挂图、至家长一封信等师生喜闻乐见的形式，因地制宜地在全体师生中开展全方位的消防宣传教育，使学校消防宣传教育更加贴近实际，达到“教育一个孩子，带动一个家庭”的效果。

具体工作措施如下：

1、首先加强对全校师生进行消防教育工作，增强人人的消防意识、防范意识、自我保护意识，从而形成人人讲消防，人人懂消防常识的良好氛围。

2、层层签订消防责任书，校长与中层领导、校长与班主任、校长与教师、班主任与家长都要签订责任书。

3、利用多种形式对全校师生进行消防教育，如开展消防知识竞赛、板报、消防报告会等。另外，只要学生开集体班会就对他们进行消防教育，提一些具体要求。

4、重点防范的消防问题为饮食问题、交通消防、用电消防、夏天防暑、冬天防火、防煤气中毒的消防、课外活动消防、户外活动消防。

5、每期必不可少要进行紧急情况下师生疏散的演练。

6、定期排查任何消防隐患，如有问题，应及时上报。

7、重大节日，领导要带班值日，确保学校财产不受损失。

8、建立健全消防组织，明确消防工作责任，消防职责规定悬挂上墙。

9、制定消防工作计划和灭火应急疏散预案。

10、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。

11、每学期每班组织召开一次消防主题班会，每月进行一次消防常识宣传。

12、每月组织一次消防安全检查，及时消除火灾隐患，火灾隐患整改率达到95%以上。

13、将消防常识纳入教学内容，使学生做到“两会两须知”，即会报火警、会使用灭火器；知道火灾的危害性，知道自救逃生常识。学生受教育率达到95%以上。

（三）具体做法

1、加强学校消防安全工作的领导。

根据上级文件工作要点，为加强学校安全工作的领导，确保安全工作的实施。学校成立了以王曙光校长为组长，李红莉担任副组长，组员共有十位，分别是：李金英、于艳红、丁永军、赵云革、张春香、郭民、张晓兰、孙彩华、俎晓静、高红歌，领导小组分工具体，责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，配合派出所严密防范做好学校周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。

2、贯彻落实各项消防安全制度

我校制订有“学校消防工作制度”、“学校消防工作暂行规定”等各项消防制度。为保证各项消防制度的贯彻落实，本要落实好以下各项工作。

（1）认真学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神，制定相应措施，明确行政责任负责人，及时检查总结，把消防工作纳入年终工作考核。

（2）修订完善“学校消防工作暂行规定”，具体制订常规教育制度，加强督查。上班时间教师必须在职在岗，严格按规定执行，防止学员伤害事故发生，切实做好登记和善后处理，并与教师的考核挂钩。

（3）利用多种形式和渠道，对学生进行消防安全知识教育，加强防火教育。

（4）认真安排好值班，门卫要尽心尽责，每天检查教室门窗。加强对门卫的管理，外来人员进入学校要严格控制，做好登记。杜绝无关人员进入校园。

（5）定期检查各类器材、校舍，发现消防安全隐患要及时报告。加强校舍改造、校园绿化过程中的安全防范，认真记载施工日记，发现问题及时整改。

（8）各班在学生离校前必须切断电源。

（9）贵重物品要妥善保留，专人负责，学校财产借用出校门必须要有手续。

3、贯彻安全第一，预防为主的方针

做好学校消防工作，关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师对校园等地方的巡逻，做好防火等工作。发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。

4、全面开展消防大检查

学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患，学校消防员要按上级要求参加培训，定期年审。在学校消防中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料，即安全工作计划、安全工作会议记录、安全 工作检查情况、安全工作整改情况、安全工作教育内容、安全工作有关文件和要求。

许昌市第十八中学 2010-12-03

第四篇：优化环境百日整改建制方案

XX水利管理站

优化经济发展环境“百日整治活动”

整 改 方 案

优化经济发展环境“百日整治活动”已经进入整改建制阶段，我站根据广泛征求意见和建议而梳理出来的主要问题和我单位自查出的突出问题及其原因，结合我们的工作实际，经集体研究制定本单位的整改方案：

一、切实加强学习，建立一支整治素质高，业务能力强的基本队伍。

学习不够，是我们单位存在问题的主要原因。因为学习不够，整治素质差，党性观念不强，服务意识淡薄；因为学习不够，业务水平低，应变能力差，服务本领弱。因此，切实加强学习，建立一支政治素质高、业务能力强的基本队伍，就成为我们这次整改方案的首要任务了。

1、强化政治理论学习。通过马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大以来的会议精神等一系列政治理论的学习，使全体干部职工在世界观改造上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。要结合单位的实际，突出重点，有的放矢，形式多样，注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下功夫，切实提高全体干部职工的整体素质。

2、狠抓业务知识培训。要提高单位职工的业务能力，就必须狠抓业务知识的培训，要通过“请进来，送出去”等有效办法进行知识更新、业务积累，提高干部职工全心全意为人民服务的业务能力和本领。

3、全面建章立制。要想切实搞好政治理论和业务知识的学习，就必须建立严格的学习制度。通过制度的约束，来规范我们的学习行为，提高我们全体干部职工加强学习的积极性和自觉性。

二、彻底转变作风，建立一个能打硬仗、全心全意为人民服务的战斗集体。

作风不过硬是我们这次在自查中和征求到的意见和建议中梳理出来的我们单位存在的突出问题，也是我们今后整改方案中必须加以改进提高的第二大任务。

1、坚持经常下乡，深入一线调查研究。我们水利管理站是政府的职能部门和参谋部门，要发挥职能作用和参谋作用，就必须坚持经常下乡，深入一线调查研究，摸清摸准情况，掌握第一手资料，并及时反馈信息，为党委、政府的正确决策提供科学的依据。而不能像群众提出的意见那样“一年四季只在水利工地上看见身影”。必须要做到一年四季都看得到我们的身影：春季要组织好春初的农田水利基本建设；春末夏初，要摸清水源情况，搞好用水需水调度；夏末秋初，要搞好沟渠调查摸底，勘查测量和秋冬季农田水利建设的规划设计与组织施工；秋末冬初，要组织好秋冬季农田水利小型大规模的建设活动。一年四季，季季不得闲，月月日日都要下乡接触群众，了解实情。

2、及时反馈信息，为政府当好参谋。深入一线了解和掌握情况后，要及时向党委和政府汇报反映，为党委和政府的运筹帷幄而出谋划策。对群众反映的问题、提出的意见和要求，能自己解决的要及时尽快的解决；自己不能解决的要迅速向党委和政府汇报反映，并提出自己的见解和建议，由党委和政府出面协调解决。

3、发挥职能作用，促进经济发展。我们的职能作用就是搞好农田水利建设的规划实施和农村改水工作，确保农业增产，农民增收，农村变样。我们要充分发挥自己的职能作用，搞好辖区内的农田水利建设的规划设计和兴建实施，大力发展水利经济；要充分利用新农村建设、土地平整、农业综合开发等国家倾斜性政策的机遇，把辖区内的水利设施（水工建筑）、沟渠开挖规划设计好，兴建实施到位；要发展民生水利，争取国家改水资金的投入，把全镇的农村改水工作搞上去，解决好，让全镇农民都能饮上干净卫生的自来水；要利用农村路网改造升级的契机，发挥自身的技术优势，把农村道路改造升级过程高标准、高质量地督促到位，既为民办好事办实事，又促进地方经济的发展。

三、严格执行纪律，打造一个“招之即来，来之能战、站之能胜”的战斗堡垒。

纪律是执行路线的保证，是圆满完成各项任务的前提。没有纪律，则将一事无成。因此，严格执行纪律，加强内部管理就成为我们整改方案中的重点之三。

1、坚决服从命令，一切行动听指挥。毛主席的三大纪律中的第一条纪律就是“一切行动听指挥”，只有一切行动听指挥，步调一致才能取得胜利。因此，在我们今后的工作中，一定要坚决服从命令，一切行动听指挥。对上：上级组织和领导的指示和命令要坚决服从，不打折扣，不讲价钱，圆满完成任务；对下：要求干部职工做到令行禁止，对上级布置的任务，单位安排的工作都要不折不扣的圆满完成，决不允许讲斤讲两，讨价还价。

2、严格遵守考勤制度，保证有效工作日。要严格按照作息时间办事，决不允许迟到早退，保证出满勤，保证有效工作时间。严格执行请销假制度，做到有事要请假，经过批准后方可离开岗位，假满后要销假。只有通过严格的管理，我们才能成为钢铁般的战斗堡垒。

3、加强内部团结，齐心协力谋发展。“团结就是力量”，我们要发挥自己的战斗堡垒作用，就必须加强内部团结，做到团结一条心，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，齐心协力谋发展，众志成城保稳定。只有这样，我们的事业才能兴旺发达。

总之，在今后的工作中，要发挥我们的优势，克服我们的不足，改进缺点，扬长避短，把我们的工作做得更好，净化优化我们的经济发展环境，为促进XX经济社会又好又快地发展贡献我们的一切。

第五篇：优化环境

优化发展环境，人人有责

（西和县喜集九年制学校唐兴娟）

目前全县上下正大力开展“优化环境发展，塑造良好形象”活动，对全县各级各部门提出了更高的要求。全县的教师和青少年将是以后优化环境发展的主力军，更是践行社会主义荣辱观，构建和谐西和的先锋队。

我们作为乡村教师应该积极发挥自己的优势，努力为优化发展环境做贡献：

一.首先应树立环保意识，人的生活离不开环境，大到生态环境，人文环境，社会环境，小到家庭环境，心灵环境，个人生存环境。不难看出，处处是环境，人人是环境，要克服优化发展环境是投资商的事是政府的事的错误认识，树立优化发展环境人人有责的观念。围绕社会主义新农村建设，实施“新农村，新教师，新作为”发展计划。一是大力提高农村教育，二是培育乡村孩子的环保意识，着力倡导乡村新风尚。

二．着眼于长远发展，加快完善机制，引导青少年转变观念，积为优化发展环境做贡献。以爱国主义教育为核心，组织广大青少年观看革命旧址，缅怀革命先烈，接受革命传统教育 1

和洗礼，以此增强艰苦奋斗，勤学上进，热爱西和，建设西和的决心和信心。优化发展环境，核心是优化政务环境，关键是提高工作效率，提升服务质量。作为教师应在广大青少年中牢固树立“人人是环保，处处是形象”“抓环境就是抓发展”的观念，把思想统一到优化西和发展环境做贡献上来，把力量凝聚到为优化西和发展环境先锋上来。

三、抓思想先导，高度重视学生的基础文明教育。针对建校后教学规模迅速扩大，学生数量激增，但文明素养偏低，基础文明建设难度加大的实际，学校高度重视并在学生中积极开展补课加提升并举的基础文明教育。一是通过持续开展以新生始业教育、毕业生教育、行为规范和规章制度教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、“做有志青年、当文明学生”、“共建美好家园、共享文明成果”等专题教育活动，为不断提高学生的基础文明素质奠定了坚实的思想基础。二是在学生日常管理中，把基础文明的教育渗透到班级管理、宿舍（公寓）管理、环境卫生管理、文体活动开展等各项管理工作中，贯穿到学生学习、生活、交往、活动的各个层面，有力地保证了学校对学生基础文明的要求得到全过程、全方位的落实。

四．在青少年中大力弘扬“万众一心，众志成诚，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的伟大抗震救灾精神，教育引导青少年自力更生、艰苦奋斗、团结互助、感恩图报。在青少年中广泛开展“优化发展环境，树立良好形象”主题教育,把广大青少年的思想和行动统一到为西和发展做贡献上来。以优化育人环境，提高育人成效为目标，努力完善精神文明建设的基础设施。我们充分认识到，精神文明建设的基础设施，既是学校教学基础设施的重要组成部分，又对加强和推进精神文明建设、改善育人环境、营造育人氛围、提高育人成效具有重要意义。为此，在加强教学基础设施建设中，高度重视和精心策划精神文明建设基础设施的建设，按照品位、特色、氛围相协调的原则，以营造品位高雅的文化环境，严谨开放的学术环境，催人奋进的学习环境，舒适宜人的生活环境，清新亮丽的生态环境，和谐奋发的人际关系环境为目标，在新老两个校区持续实施了绿化、美化、净化、靓化工程，努力做到了绿化及时、美化合理、保洁彻底、具有本校特色的校园有线低音广播系统和宣传、文化设施系统等，为提高文化品位、浓厚育人氛围和为师生学习、工作、生活、成营造更加优良的环境提供了重要的硬件支撑。

建设一个好的发展环境人人有责，可以说人人都是发展环境，事事关乎陇南形象。我们每个西和人要从自己做起，从身边的小事做起，要把建设一个好的发展环境当成自己份内的事情，爱岗敬业，乐于奉献。

2010年4月5日