思想大解放讨论心得体会

第一篇：思想大解放讨论心得体会

当前，全市正在深入开展思想大解放讨论活动。我通过认真学习党的十七大、全国两会和省委书记汪洋视察湛江重要讲话精神，联系自己的工作实际，深刻的认识到这次开展找准差距、认清形势，实现湛江振兴发展为主题的思想大解放讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要，要积极解放思想，转变观念，转变作风，以实际行动为湛江的振兴发展做出应有的贡献。

一、思想大解放是适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要

思想大解放是指从落后的传统观念和僵化的教条的束缚中解放出来，在我国社会主义初级阶段，主要是指从对马克思主义的某些原则、某些本本的教条式理解中解放出来；从对社会主义的一些不科学甚至扭曲的认识中解放出来；从那些超越社会主义初级阶段的不正确思想中解放出来。解放思想体现了唯物论与辩证法的统一，就是要使人的认识随着客观世界和实践的发展而进步。解放思想是实事求是的前提，只有解放思想，才能坚持实事求是；实事求是是解放思想的目的，解放思想是为了更好地做到实事求是。

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂。邓小平同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。、解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。

思想大解放讨论要求我们必须站在新的起点上谋求更大发展。要坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想，进一步推进湛江如何突破跨越发展，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，不断进行创新，为全市经济社会快速健康发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

二、思想解放是做好各项工作的前提和基础

思想是行动的先导，只有思想解放，实事求是，用科学思想武装头脑,才能在工作中有干劲、有热情、有激情。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先，必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，实现经济跨越发展。

（一）解放思想，要努力做到五破五激

要破除工作中小富即安，固步自封的保守思想，激发干事，干成事的工作热情；破除四平八稳，畏难惧进的落实思想，激发勇于开拓、事争一流的工作激情；破除懒惰作风，好人主义的思想，激发勤奋敬业、作风过硬、雷厉风行的工作干劲；破除陈守默规，死守教条的僵化思想，树立互惠互利、双赢共进的开放意识;破除得过且过，被动应付的消极思想，树立积极争取、苦抓苦帮的进取意识，以思想大解放推动发展大突破。

（二）解放思想，要追求正确的成绩观、人生观

只有树立了正确的成绩观、人生观，才能把心思都用在想干事上，把精力用在干成事上。要立足本职、爱岗敬业，开拓创新，以解放思想，追求正确的成绩观、人生观为动力，以人为本，以亲民、为民、安民、富民为重要标准，立足经济发展中心工作，开阔视野，用活跃的思维想办法，用跨越的眼光谋发展，用创新的手段干工作，真心实意为身边的同事办实事，为服务对象办事，只有把有限的生命投入到无限的为民服务之中，生命才会有意义。

（三）解放思想，要在学习、思考、实践和思想转变上下功夫

一要勤于学习。要学习政治理论，做到与时俱进，跟上时代步伐；学法律、学管理，学习市场经济和现代科学知识，开拓视野，转变传统观念；认真研究发达地区的经济发展规律、经济政策及其影响，不断总结自己，找出差距，制定好自己的发展计划。要学习好，就要把学习摆在重要位置，切实抓紧、抓好、抓实；学习要和整改相结合，做到边学边改，学以致用；学习要与实际工作相结合，在突破发展上做文章。

二要善于思考。解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要紧紧围绕湛江如何振兴发展这个主题，运用思考，寻找出最佳的结合点，创造性地开展工作，适应新的形势和任务的要求。

三是勇于实践。要大胆创新，敢为人先，树立重在行动、贵在落实的理念，将思想与行动结合起来，明确更高的目标定位，更高的发展水准，更高的工作要求，在实践中实现自己的价值。

四是敢于转变。要敢于好高骛远，善于实事求是，以新的眼光来审视湛江的现在，以新的思路来谋划湛江的未来，把创新意识渗透到自己的骨子里，贯穿于工作的始终。

三、解放思想是加快湛江突破发展的源头活水

解放思想，是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器，是增强创造力的决定性因素，是县域经济突破发展的前提。解放思想，是实现经济突破发展的最有效方法。经济发展的过程，就是思想不断解放的过程，认识不断提高的过程，也是不断创新实践的过程。这既是以往的成功经验，也是实现经济突破的最有效方法。我们在发展上落后于发达地区和较发达地区，有自然条件的限制、历史因素的影响，但是最根本的问题在于：观念不如有家新、胆子不如大家大、办法不如人家多、机制不如人家活、效能不如人家高、服务不如有家好，归根到底是思想解放的问题。因此，实施突破发展，解放思想是当务之急。要始终把解放思想作为突破发展的前提，在发展速度上，必须要超常规、跨越式；在胆略气魄上，必须要有大手笔、大举措；在工作标准上，必须要为人先、争一流；在工作机制上，必须要重激励、严考核，形成解放思想求突破、创新思路促发展的工作局面。

第二篇：思想大解放———心得体会

思想大解放，促进大发展———心得体会

在全区开展继续解放思想大讨论活动中，结合区情，紧密联系我区干部群众的思想实际，着力破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念，大力增强改革创新、危机忧患和开放合作意识，树立科学发展观。这对我区的改革开放和科学发展，对我们当前和今后的各项工作具有重大的意义。

一、加强自身学习是解放思想的基础。

解放思想是党思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义事业的重要内容，通过这次大讨论活动，我认为不仅要更多地倡导好解放思想，而且要更多地研究如何进一步解放思想，使解放思想不至于停留在口号上，而更多地付诸行动上，体现在推动整个园区建设的实践上。

谈到解放思想，首先我个人认为，一个人的思想是在不断的学习过程中逐渐形成的，只有不断的加强自身学习，才能形成自己的思想，才能不断的更新自己的观念，才能真正的做到思想的解放。解放思想要坚持从我做起，解放思想的程度决定发展的速度和力度。

二、只有解放思想，才能推动经济，铲除思想障碍，加快经济前进的步伐。

解放思想不是漫无边际的瞎想，必须要立足当前，要结合自己实际情况，审时度势，认真对待。不能 “坚决破除坐而论道、知行不一的不良风气，牢固树立真抓实干、讲求实效的务实理念，把解放思想落实到解决问题上，落实到实际效果上”，就会成为 “语言上的巨人”、“行动上的矮子”，再美好的发展愿景也只能是水中月、镜中花。因循守旧，自满保守，狭隘，封闭，片面；缺乏改革创新意识、危机忧患意识、开放合作意识、科学发展意识。这些问题的存在，极大地阻碍了我们改革开放事业的发展。

要解决这些问题，必须要以实际行动来推动当地经济大发展着手，就我区而言，贯彻落实科学发展观，明细工作思路，发挥区位和资源优势，大力搞好招商引资工作，是破除这些思想障碍的有力抓手。

三、要强化学习，深入调查研究，自我反思，自勉自励，做思想解放的模范，带动周围的干部群众参与到解放思想活动中来。

市委提出的“发展靠经济，经济靠工业，工业靠招商，招商靠项目，项目靠环境，环境靠作风”的“六靠”工作思路，对推动我区的经济大发展具有重要的现实意义。

在这次深入的学习中，促使我们深切的领悟，作为一个共产党员，坚持原则，思想的解放，大度的胸襟，积极的心态，对建设和谐社会是一种强大的动力，我们要在今后的工作中，不懈努力，顽强拼搏，为推动我区经济发展做出卓越的贡献。

社保科

李弘刚

2012年7月23日

第三篇：乡镇“思想大解放、工业大发展”大讨论心得体会

抓住解放思想机遇 做大做强烟花爆竹产业

——“思想大解放、工业大发展”大讨论心得体会

XX镇党委 xx

根据市委二届九次全委会和县委十一届九次全委会精神，本镇开展了为期两个月的“思想大解放、工业大发展”大讨论活动，通过学习讨论思考，基本找准了个人在思想解放、观念更新、工业发展方面存在的主要问题，并有针对性的提出了整改措施和今后的工作思路。

一、存在的主要问题及根源

（一）信心不足，过分强调客观

2003年5月，我从屏锦到荫平任职，上任伊始，就提出大力发展工业，将荫平建设成全县的工业强镇，并为此付出了大量的精力，几次外出考察招商引资，最终无功而返，数次碰壁以后，便偃旗息鼓，在本镇发展工业的信心大减，激情消退，开始寻找客观原因，自我安慰，认为本镇地处屏锦、云龙两个大镇之间，缺乏区位优势，地下无矿产，地上无资源，缺乏资源优势，年青有能力的荫平人全在外发展，引进外地能人不现实，缺乏人才优势，再加之过去本镇乡镇企业发展的教训和投资环境等，便开始自我否定，在保持共产党员先进性教育活动自己撰写的对照检查材料中竟认为在荫平提出大力发展工业经济是不符合镇情，是好大功喜，错误地认为荫平经济的发展只有靠农业和劳务输出，在荫平发展工业经济，成功了是偶然，失败是必然。指导思想的错误，工作思路的偏差，导致本镇工业经济发展裹足不前，没有大的发展。

（二）患得患失，求平安怕事故

由于工业经济发展信心不足，在实际工作中就左右摇摆，尽管自己深知工业经济在镇域经济中的支撑作用，尽管县里多次强调工业经济发展的极端重要，但在内心深处总显得很矛盾，抓工业见不到成效，职工不满意，不抓工业又有与上级不保持一致之嫌，以这种患得患失的心态开展工作，其结果可想而知。本镇具有生产烟花爆竹的传统，曾从事过烟花爆竹生产的工人有3000人之多，完全具备发展壮大该产业的条件，但在过去的三年中，本镇的烟花爆竹产业没有长足的发展，主要原因就在于怕出安全事故，求稳怕乱，这是自私自利的表现。

（三）不思进取，畏难情绪较重

五年的镇乡工作经历告诉自己，镇乡主要领导是一个费力不讨好的角色，上面有县里各项工作任务的压力，中间有保运转、提高职工福利待遇的呼声，下面有广大老百姓增加收入、提供公共产品、搞好服务、减轻负担的强烈诉求，再加上荫平的地理区位、经济总量、辖区面积、人口数量、干部素质等方面在全县均处中间位置，基于以上认识，在工作中，碰了几次钉子后，雄心勃勃渐变成灰心丧气，满怀信心蜕化为畏首畏尾。压力客观存在，荫平各方面的现状客观存在，全县投资环境的不宽松同样客观存在。发展中存在问题仅从客观上去找原因是一种不负责的自我安慰，不符合马克思主义辩证法。实际上自己缺乏锲而不舍的韧劲，攻坚克难的拼劲，大胆探索的闯劲才是根本原因。

（四）身陷事务，惰性渐成习惯

在镇乡工作的同志，大都有努力工作，加快发展的良好愿望，而实际工作效果往往事与愿违。究其原因还是思想不解放，观念陈旧，工作作风不扎实。在镇乡体制仍然是压力型的情况下，党政主要领导在工作中往往事无巨细，身陷事务，疲于应付，最后造成的结果可能是所有的工作都想搞好，而所有的工作都不能令人满意，镇乡领导干部个人在全县的工作大局中往往扮演有你不多、无你不少的角色。在这种情况下，意志消沉，缺乏进取，“懒疲油”等问题随之而来。

二、整改措施及本镇工业发展思路

思路决定出路，细节决定成败，态度决定一切。本镇工业经济的发展必须靠思想的解放，观念的更新和超一流的精神状态和工作劲头，抓住全县大力发展烟花爆竹这一来之不易机遇，倾全镇之力，集各界之智，纳八方之财，做大做强烟花爆竹产业，力争在2010年前，将荫平发展成为XX烟花爆竹基地镇、原材料集散地。

（一）不断加强学习

学习是思想解放的前提，学习也是改变“两种意识”，克服“两种情绪”的基础，市委二届九次全委会和县委十一届九次全委会精神以及汪洋书记视察XX时的讲话和道华书记的讲话精神必须反复学习，深刻领会，这是我们解放思想、更新观念、振奋精神的动力，在此基础上才能树立“自强不息、开拓开放”的人文精神。对市委、县委全委会精神以及市、县领导的讲话精神还需要在今后的工作中结合本镇实际进一步地学习宣传贯彻落实，使之真正成为广大干部群众的自觉行动。

（二）不断改善投资环境

投资环境是一个地方经济发展的重要竞争力。镇乡政府虽然不是完整意义上的一级政府，权力和协调能力有限，但在我们力所能及的范围内是可以为改善投资环境做些实事的。首先，转变政府职能，在镇村干部中牢固树立服务企业就是服务大局、服从全局、服务老百姓、服务自己的观念。其次，党政主要负责人亲历亲为，企业自己不能解决的小事，党政领导和机关工作人员也要当成大事去办，当成自己的事去办。第三，为每个重点企业确定专人协助工作，实行24小时全天候服务，随叫随到。第四，关心爱护企业和企业家，积极帮助企业主建立和谐的企业发展内外部环境。第五，不断引导企业主解放思想、更新观念，破除“小富即安，小成即满”的小农意识。

（三）积极支持鼓励镇村干部、党员参与工业企业发展

他山之石，可以攻玉。在经济发展工作中，党员干部群众一起上，以党员干部为主，内资外资一起上，以内资为主。要有“东方不亮西方亮”的发展理念，要有“咬定青山不放松”的狠劲。通过党员干部的示范带动作用，提高广大群众参与工业发展的积极性。

（四）盘大现有企业，加大烟花爆竹产业招商引资力度

根据县委、县政府《关于加快XX县烟花爆竹产业发展的实施意见》，力争2006年底动工修建市烟花爆竹有限责任公司仓储中心，今年底以前对本镇两个火炮厂实施技改，扩大规模，提高机械化水平和技术含量，增加企业效益，到2008年，两个厂年产值超5000万元。2008年前，新上3个占地面积500亩以上、固定资产投资1000万元以上的烟花厂，其中，生产出口烟花企业一个。到2010年，烟花企业年总产值超亿元。在抓好烟花爆竹企业发展壮大的同时，尽最大努力发展烟花爆竹产业的上下游产品，到2010年，年产值超5000万元。引资或投资新建制筒、造纸、印刷、运输、铝银粉、封口粉等企业，不断扩大产业链条，为全县尽快形成烟花爆竹产业集群做贡献。

三、对全县烟花爆竹产业发展的建议

县委、县政府提出用五年时间，把XX打造成西部地区烟花爆竹生产基地、科研中心、质量检测中心、产品及原材料集散地。战略已定，战术就是关键。要实现既定战略目标，既要有超常规发展的雄心壮志，更需要脚踏实地、因地因时制宜、一步一个脚印地去实施，一味贪大求洋、好高骛远、急功近利，不利于该产业在我县的健康、持续、快速发展。

（一）加大投资环境的改善力度

县乡政府在经济社会发展特别是工业经济发展工作中，所做的重要工作除了改善投资环境还是改善投资环境，可以这样说，投资环境是XX经济发展的命脉所在。县委、县政府近几年出台了一系列改善投资环境的规章、办法、制度等等，都是切实可行的，可为什么XX的投资环境还是没有因此而发生根本的改变，关键在执行力不够，关键在没能逗硬、不愿逗硬。治顽症沉疴就得用猛药。对胆敢破坏XX投资环境的人和事、单位和部门绝不能心慈手软，该摘帽的摘帽，该调离的调离，该曝光的曝光，如此才能真正取信于民，取信于企，如此才能增强外资内资投资XX的信心。改善投资环境也要实行“抓大不放小”的策略，公然“乱劈柴”的毕竟是极少数，抓住就不能放，要树立“典型”。更多的是“小打小闹，约定俗成，习以为常”，这种危害更大，影响更深远，企业最怕的也就是这个。对此，建议改善投资环境要从小事抓起,从细微处着力，加强宣传思想政治工作,使“执政为民，服务发展”的理念深入每一个公务员内心深处，进而在全县兴起重商、亲商、富商、安商的浓浓氛围。

（二）尊重经济发展规律

按企业自身发展规律办事。一个产业集群的形成，仅有龙头企业不行，一个地方经济发展，仅靠外资也不行。没有量的积累，就不可能有质的飞跃。全国合法烟花爆竹企业5000余家，而XX就靠40余家就想成为中国西部的基地似乎不太现实，就算整个产业能按县里的规划如期完成，10个亿的总产值似乎也称不上基地。湖南浏阳市烟花爆竹产业年创税5个亿，江西上栗县90%的财政收入来自该产业。XX的烟花爆竹是我们的特色产业，这些年的限制发展，导致本县的烟花爆竹企业还停留在家庭作坊式的水平，不少企业自身实力还较弱，要完全靠现有的30余家企业来实现烟花爆竹产业发展的战略目标是远远不够的。所以引进就十分必要也必须，要有数家年产值超亿元的企业作为龙头带动整个产业的发展，龙头企业带动作用虽然明显，但龙头企业的个数是有限的，而本地百姓积极参与该产业的发展则是无限的。在目前既定的烟花爆竹产业发展的基础上，如何放手发动XX资金、本地人参与其中是值得我们认真研究的。建议采取“公司+基地+业主”的办法来满足本地人投资该产业的强烈冲动。在适合建厂的地方，规划出一片基地，面积500亩以上，由一个业主牵头，统一规划，统一安全管理，统一缴纳税费，各业主根据自己的经济实力在基地内按规划要求建生产线，独立从事生产，产品由牵头业主负责销售。

（三）创新安全监管模式，确保安全生产

安全生产是烟花爆竹企业的生命，不管是新建企业，还是技改企业，凡占地规模在200亩以上的企业都必须实行电子监控。规模以上企业都由县安监部门和镇乡政府联合派驻经过严格培训的专职安全监督员，可抽调镇乡政府机关职工担任，也可出资聘请敢于逗硬、原则性强的社会人士担任。同时加强对安全监督员的履职情况检查，确保安全监管到位。同时，加大打击非法生产烟花爆竹的力度，促使其向合法化、规范化发展。

（四）充分利用税收杠杆对产业发展的调节作用

鼓励烟花爆竹企业创新的积极性，对采用先进技术、先进工艺、新型安全材料生产的企业，从税收上适当优惠。对继续采用落后技术、工艺和危险系数高的原材料生产的企业适当上调税率，促使其淘汰。对烟花爆竹企业实行“保存量、放增量”的税收政策，促其尽快做大做强，达到“放水养鱼”的目的。

第四篇：学校思想大解放讨论整改措施

XX中学深入学习实践科学发展观活动 查摆阶段整改措施

根据XX县教育局党委的统一部署和安排，我校深入学习实践科学发展观活动从2010年4月1日转入查摆阶段。为切实做好整改落实阶段的各项工作，确保整改工作真正落到实处、取得实效，现制定整改措施如下：

一、主要目标

紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，针对分析检查报告中查摆出来的突出问题和需要完善的制度，坚持用科学发展观的理念统领工作全局，制定整改落实措施，集中力量解决一批影响制约科学发展的突出问题和事关广大师生切身利益的实际问题，不断创新和完善制度建设，积极推进体制机制创新，使学校工作又好又快发展。

二、查摆内容

通过学习检查和征求意见，对问题进行梳理，共整理出影响和制约我校教育教学科学发展及群众反映的问题八项：(一)、影响学校科学发展的主要矛盾和问题

1、惯性使然。个别党员干部及教师还是习惯于用过去的发展理念和方式抓发展，工作中因循守旧、墨守成规现象严重，只求过的去，不求过的硬，缺乏活力和激情。

2、主观认识有偏差，有的人口头上支持拥护科学发展观，但在工作中特别是学校发展中遇到困难时就又回到老路上办事，学习主动意识不强，学用结合不好，解决问题能力有待提高。(二)、学校师资水平很高，但有相当一部教师的综合素养、教学艺术尤其是对新教育理念、新课程领悟与操作水平与先进学校教师差距大，不能满足日益快速发展的教育形势和人民群众追求优质教育资源的需求。

(三)、我校近年来教育教学质量不断提高，这些成绩的取得取决于有效的管理、团结的精神、师生的实干。学校要进一步挖掘潜力，努力提高教学质量，全面提升学生素质。(四)、我校的基础建设、教学设施等硬件建设还很差，亟须社会各界的共同努力。

(七)、教师队伍建设有待进一步加强。师资队伍年龄、结构需要进一步优化，中青年教师骨干队伍需要进一步充实，教育教学管理、考核制度需进一步完善，师德建设需要进一步加强，校园生活需要进一步丰富。

三、整改措施

第一、依法办学，确保学校持续发展。

以规范化、精细化、人性化为学校管理目标，建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。完善学校教育以块为主、分级负责、分级管理的体制，健全学校各项管理制度。发挥教职工代表大会等在办学和管理中的作用，保证民主渠道的畅通。以教师聘任制度、岗位责任制、教师绩效工资考核制为杠杆，优话人力资源配置，改革分配和奖励制度，调动教师的积极性。坚持大兴理论学习之风，破除影响我校加快发展、科学发展、和谐发展的思想障碍，为建设和谐校园提供思想保证；按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步改进领导班子思想作风，完善工作机制；坚定贯彻党的理论和路线方针政策，建立善于领导科学发展的坚强领导集体；进一步加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，激发全体教师的工作热情，在全校上下形成干事创业的浓厚氛围。

第二、构建平台，确保教师专业发展

落实“人才强校”战略，全面提高教师素质，打造品牌教师，争创品牌学校，制定学校学科带头人培养计划。一是确保教师队伍建设经费，安排各项教师培训。二是学校为学科带头人稳定、持续发展创设有利的外部环境。对骨干教师适时加压工作担子，如教研组长、学年组长、公开课及各类检查推举授课等，驱使教师“内动力”的发展和作用的发挥。三是积极营造民主、活跃、和谐、宽松的教育教学氛围，允许不同教育教学风格的发展。在教学方法上：主张“教学有法，教无定法”。在教科研上：采取不强人所难，允许自愿组合的原则。鼓励冒尖，允许暂时落后。在教学评价上：不简单用分数、成绩衡量，侧重学生素质的全面提高。四是关注骨干教师的心理健康，让他们有稳定的情绪，积极的情感，心胸豁达；积极进取，不怕困难，具有坚忍不拔的毅力；淡漠名利、立足奉献、以育人为己任，享受育人过程的苦和 乐，从中得到精神满足。

第三、以人为本，确保学生全面发展

教育教学质量是学校的生命线、是学校的价值所在，是学校对社会和家长的承诺，它直接影响到一个人、一所学校的发展。我们始终要坚持“一切为了学生，为了一切学生”的办学理念，培养知识全面、个性鲜明、思维活跃、富于创新、具有可持续发展能力的学生群体。

要重点抓好对学生的常规教育，从细小之处（如卫生、课堂纪律等）入手，进一步改进德育工作的方式、方法，推动学校精神文明建设的进一步深化。组织学生认真学习、贯彻《中小学生日常行为规范》，坚持以生命教育为主题，引导学生从爱班级、爱同学、爱公物、爱环境、爱老师入手，理解生命的重要，做到关爱自己，注意安全，珍爱生命；开展以培养良好的文明素养和行为习惯，自觉遵守校纪，爱护校园的一草一木，懂得与人交往的基本礼仪，养成良好的行为习惯。

扎实开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过黑板报、主题班会、主题团会等形式将文明礼仪精神传播到校园的每一个角落；通过集会、做操、排队等为教育载体，努力培养学生做好生活中的简简单单的每一件小事；通过抓反复、反复抓、扎扎实实，坚持不懈地教育训练，持之以恒，使学生逐步形成文明礼仪的好习惯，让学生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。重视新课程改革和课程意识，严格执行课程计划，严格执行“三表”。严格控制学生在校时间，保证每天一小时的活动时间。要立足于学生的全面发展，着眼于培养学生的创造思维和学习能力，保障每一个学生发展的时间和空间。要求每一位教师认真备好课、上好课，做好课后反思，完善“听、说、评、议、结”活动，向课堂要效率。

高度重视体艺活动，不断丰富学生的课外活动，陶冶学生的身心，增强学生的参与意识，激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱地理、热爱艺术、热爱自然的热情，促进学生形成完美的主体人格。

总之，针对存在问题学校将积极创造发展条件，努力解决实际问题。在办学条件上继续争取上级对教育事业的支持，大力搞好学校硬件建设；在管理上，要不断创新思维，采取精细化管理措施；在师资队伍建设上要向先进学校学习；在师德、师风、专业素质上下苦功，努力做到“上好每一节课，教好每一个学生，办好人民满意的学校”。

第五篇：烟草思想大解放讨论发言

思想大解放讨论发言

我们××烟草系统要不断走向新辉煌，迈向新发展，只有深入解放思想，求真务实，真抓实干，奋力拼搏。自己作为一名客户经理，就今后的工作思路、工作方法、工作作风等方面如何改进，谈一些粗浅的想法。

一、充分认识、深刻体会这次活动的意义和实质

解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。三十年中国改革和发展的历程就是在邓小平理论和“三个代表”的指导下，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，不断探索创新，从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程。如果没有解放思想，实事求是，就不可能有改革开放和现代化建设一系列的新政策，也就不可有今天这样党和国家事业发展的大好局面。

思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破禁锢，激发活力，改进生产关系，解放生产力。每次思想大解放运动，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业发展。从我×烟草行业目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇，又面临着很多制约因素和巨大地竞争压力。在新一轮的×域竞争格局中，我们是因循守旧、消极等待，还是解放思想、迎难而上，将决定着我×是“脱颖而出”还是“掉队落伍”。通过学习我认识到，解放思想就是要统一思想，就是要把全公司的员工思想统一在“突破性发展”这个大局上来。通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。我们××烟草与先进地区在经济指标和社会发展水平上的差距，只是外在结果上的体现，而内在原因是思想解放、观念更新和工作思路上的差距，××烟草要实现突破性发展，后者比前者显得更为重要和紧迫。这次大讨论活动就是我们打破僵局、实现突破地有效方法。

二、突出重点，强化落实，推动工作的顺利开展

解放思想最终是要落实到行动上、体现在工作上。因此，始终坚持以解放思想统揽全局工作，全面落实科学发展观，牢牢把握“突破发展”这一主题，进一步转变观念，转变作风，创新思路，创新方法，创造性地开展工作，实现社会事业各项工作的新突破。要进一步解放思想，就要继续深入学习“×局长、×局长”的讲话精神，深入查找差距和不足，坚持在解放思想中统一思想，真正树立敢于突破，敢担风险，敢于负责的态度，打破惯性的束缚，研究新情况，解决新问题，实现新跨越。按照要求，召开座谈会、讨论会，通过不同方式，深入学习研究，认真查找存在的差距和问题，制定相应的整改方案和措施，切实整改提高。从根本上转变社会事业只讲社会效益的观念，树立社会效益和经济效益同时发展的观念；转变社会事业浓重的计划经济观念，树立社会职能和市场职能相统一的观念；转变社会事业单纯只靠政府投入的观念，树立政府投入与市场产业经营投入和利益多元化的观念；转变求稳怕乱、怕激化矛盾的思想，树立敢想、敢闯、敢试、敢拼、敢干的观念。

三、需要提高全体从业人员的思想认识

在重点工作上寻求新突破。今年社会事业工作任务繁重，因此必须突出重点，真抓实干，确保成效。烟草企业需要采取不同的方式和措施，多角度、多层次地开展从业队伍的思想教育活动，强化行业建设宣传以及政策解释工作，引导烟草行业从业人员对当前本行业所面临的新形势和新情况进行再认识，进一步增强干部职工分析问题和解决问题的能力，正确把握和应对烟草行业发展进程中的新要求，合理调整从业人员自身与烟草行业整体之间的相互关系，消除对烟草行业发展与转变而产生的消极思想以及国家对烟草主管部门调整所产生的误解和忧虑。退一步来说，实际上，即使烟草行业真正离开了专卖管理体制的保护，参与市场竞争，对于全体烟草行业从业人员来讲，也未必是一件坏事。我们知道，既然烟草企业从事生产、经营活动，其最终必定要参与到市场竞争中来，不断提升自身的实力和水平，才能通过激烈的市场竞争，真正使得烟草企业建设和发展更加规范、高效，使其真正成为具有强大竞争力的、新型的现代企业。当前，我们烟草从业人员必须全力保持烟草行业各项工作和建设事业的稳定规范，在思想认识上保持高度的事业心和责任感，树立烟草行业发展的大局观念，真正将烟草行业的兴衰与成败当作自己的一件重大事情来对待，全力提升参与烟草建设事业的信心和决心，为了烟草行业能够取得长足发展，更好地贡献自己的热情和力量。

四、应该充分发挥烟草企业的核心作用

尽管当前的大环境对于烟草行业的稳定和发展可能产生一些负面影响，但是，我们烟草企业必须能够全面客观地对当前出现的新情况和新形势加以认识和对待，在坚持稳定规范的基础上，全力开展卷烟生产、销售、市场管理以及企业建设工作，真正将队伍建设工作寓于烟草企业文化建设和烟草行业价值

观转变的实践活动中去，在落实各项工作任务时，强化烟草企业的核心作用，密切团结每个致力于烟草行业建设的人员，积极引导和培养烟草行业员工的进取意识和拼搏精神，努力建设和培养一支作风顽强，勇于创新，极具战斗力的新型烟草从业队伍。此外，必须有效提升烟草企业发展水平，进一步规范生产、销售以及企业队伍建设活动，采取有效措施规范烟草行业从业人员的行为，建立健全各项激励和约束机制，真正将烟草企业的作用和职能发挥出来，引导队伍更好地开展工作，在加强烟草企业生产、销售和队伍建设的监管和规范的同时，使得烟草企业各项建设事业能够真正步入良性循环的轨道上来，为烟草行业能够稳定规范发展创造有利条件。

五、应该允许理性探讨烟草行业的发展

也许有人会说，为了保持烟草行业的稳定与规范，绝对不允许从业人员对当前烟草行业所面临的新形势和新情况进行讨论。这种认识和想法是错误的，也是片面的。我们所说的保持烟草行业建设与发展的稳定规范，绝不意味着堵塞言路，束缚和封杀烟草行业内外人士的观点和看法。对烟草行业的建设与发展进行适度的争论和探讨是值得提倡的。因为烟草行业的建设与发展需要不断创新和进取，目前烟草行业体制改革进行到关键时刻，许多工作和运行模式还处于不完善和不健全的发展阶段，因此，必须对烟草企业部分建设要求与措施进行深入调整、改进和加强。这就需要我们能够有针对性地对烟草企业的管理、活动和建设事业发表一些具有积极意义的看法和观点。同时，也需要我们烟草行业从业队伍不断集思广益，正确理性地看待烟草行业的发展前景和方向。提出更加具有建设意义的措施和看法，从而，更好地促进烟草企业的快速发展和进步。

综上所述，我们烟草行业从业人员应该理性对待当前政府行政机构的改革，正确认识烟草行业的发展前景和方向。烟草企业必须积极引导从业人员能够形成合力，努力进取，做实做细各项工作。此外，在培养和树立烟草企业发展大局意识的同时，牢牢抓住烟草企业建设活动和各项发展任务，真抓实干，继往开来，不断创新，确保整个烟草行业在发展过程中的稳定规范，真正为烟草企业深入开展体制改革，不断为烟草行业的深入发展营造良好的环境，真正实现管理、销售以及建设新转变和新成效，从而，使得烟草行业能够更加健康、高效、和谐地发展。