第一篇：聂强同志先进事迹
聂强同志先进事迹
聂强，男，汉族，1970年1月生，1990年3月参加工作，1991年9月加入中国共产党，大专学历（2003年6月毕业于乌鲁木齐陆军学院函授经济管理专业）。2007年从博尔塔拉军分区转业到州人民政府办公室行政科从事管理员工作。多年来，无论是工作还是生活中他都力求率先垂范，以甘于奉献的品质、乐于服务的意识、勤于工作的作风赢得了领导和同事们的一致好评。
一、工作严谨敬业，无私奉献
管理员工作内容繁杂，事务性强，他坚持以采购制度为准则，严审每项经费支出，并利用业余时间调研市场，整理分析商家和物品信息，确保采购工作高效优质开展。为节约办公经费，提高保障效率，他专门配置工具箱，以便在第一时间维护好问题办公设施。工作中，他总是以大局为重，将工作放在第一，不论是会务服务，还是组织劳动，他总是来得最早，走的最晚。为不影响工作，他到州政办工作以来从未休过假，今年又主动放弃了选派优秀党员赴苏州培训的机会。
二、生活热情乐观，团结好助
他甘于奉献、乐于服务，特别珍惜集体荣誉和同事友谊。他每天都会把办公室收拾的利利索索，为大家创造良好办公环境；他经常牺牲节假日主动值班、值岗、执勤；他坚持每日为身患残疾的州残联副理事长打开水，一起办公的2年多时间从未中断；他总是热情洋溢，笑容满面，认真对待同事朋友的每一个咨询和帮助，积极为大家提供解决的方法。“予人玫瑰，手有余香”，他用热情和无私将温暖带给了每一位同事朋友，并将一个优秀党员的特性在一个个平凡的事迹里展现的无比光彩。
三、作风始终如一，锻炼党性
在工作和日常生活中他处处严格要求自己，谦虚谨慎、勤奋刻苦、讲团结、讲正气，始终做到让组织信任、领导放心，他用自身的言行感召他人，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，真正体现了一名普通共产党员克己奉公、无私奉献的高尚情怀，发挥着一名共产党员的模范作用。由于表现突出，2009—2011连续三年年度考核被评为优秀，2008年、2012年被评为优秀共产党员称号。
第二篇：聂桂珍同志的先进事迹
聂桂珍同志的先进事迹
聂桂珍同志1956年5月2日出生，1975年入党，现任朝阳龙城新区龙泉街道东三家村党总支书记、村委会主任。是龙城新区唯一的村书记主任“一肩挑”的女村干部，作为村两委班子负责人，“党政一把手”，她深知“班长好，好一班”这个道理，为此，她方方面面以身作则，时时处处以党员的标准严格要求自己，从龙城新区发展的大局出发，坚定不移的与上级党委保持思想统一，步调一致。她经常向两委班子一班人灌输“权力是百姓给的，我们是百姓的服务员，要为官一任造福一方。”在她的带领下，班子成员团结一致，开拓进取，扎实工作，勤政务实，热情服务，用科技致富，把全村农户带上了富裕之路。同时本村营造了以党总支为核心、村委会为依托群团组织相互合作的农村工作新格局。该支部连续被评为龙泉街道农村先进党总支，该村多年来连续被授予省级新农村建设先进村，这其中与总支书记聂桂珍同志的辛勤工作和付出是分不开的，她是一位难得的新型农民、难得的农村党总支书记。
聂桂珍同志担党总支书记9年来非常注重工作方式、方法，为此，她首先准确的掌握党的方针、政策，不断地加强学习。为提高自身的综合素质，她为自己制定了三个到位，即：掌握政策到位、精通业务到位、服务意识到位。她深知要想做好农村工作，必须树立科学发展观、必须做到以人为
本。做好农村工作管理监督要加强，她上任后，两委班子建设就成为了她工作的重点，先后制定了干部考勤制度、工作制度、廉政制度、村干部行为标准等一系列规章制度。经常组织干部学习、交流。定期召开党员干部民主生活会，强化了党员干部的工作职责意识，为村民认真服务意识。在她的带领下，全体党员、干部心往一处想。劲往一处使。新成了一个具有向心力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒。
“我志愿为党的事业奋斗终身”这书每个共产党员在入党宣誓时面向党旗说过的一句话，聂桂珍同志也不例外。她始终履行着这一誓言，工作中不怕苦、不怕累、任劳任怨。几年来由于龙城新区经济建设的需要快速的跨越式发展，村里的工作内容也相应发生了变化，一边是常规性工作要正常开展，另一边还要配合做好开发区征地、项目进地建设等工作，聂桂珍这一位女村官坚强的承担起了这份重担，一担就是9年。9年里聂桂珍同志为了工作自己偷偷的流过多少眼泪，别人不知道，多少次带着腰间盘突出的病痛坚持在工作岗位上，唯有她自己最清楚。
多少个艰难险阻，多少风雨中打拼，他痴心不改，凭着一种事业心、责任感好对工作勤奋敬业、甘于奉献的精神，成为一名兢兢业业、真抓实干、干一行、爱一行、钻一行的工作“狂人”，也正是因为这样龙城新区引进的项目顺利的进地开工建设，聂桂珍同志用自己的努力为龙城新区的经济
发展做出了贡献。她被评为省、市、区、街先进工作者、优秀基层干部。
梅花香自苦寒来，几年来在聂桂珍同志的带领下，村两委班子克服了重重险阻，走出了一个又一个困境，完成了一个又一个急、难、险、重工作任务，东三家村新农村建设有了长足的发展，各项工作名列龙城新区龙泉街道各村前茅。其一，大力整治村容村貌，把以前“晴天一身土、雨天满脚泥”的坎坷土路，修成一条令人心情舒畅的柏油路。修路缺钱聂桂珍同志带头筹集资金，不到一个月，总投资50多万元2.5公里的平坦新路展现在东三家村，老村换新颜。聂桂珍和她带领的两委班子得到了全村村民的拥护和赞扬。其二，拓展致富门路，带领村民致富。聂桂珍同志经过不断的探索、深思熟虑，规划了本村两个产业化基地，一是冶金工业园区，二是脱水菜加工业。组织村民发展农业生产的同时大力发展第三产业，她不但要求党员干部带头致富，自己和爱人率先致富并帮扶近百人共同致富，在聂桂珍同志的带领下，村建立了党员365为民服务全程代理活动室，为全村百姓代办服务事件890多件，在全村成立了59个党群共同致富奔小康小组，带动了全村700多户村民走上共同致富道路。聂桂珍同志大胆开拓利用村里荒废多年的沙滩费地建起了一处占地300多的工业园区，引进了冶金、铸造企业27家，为村集体经济创收50余万元。安排村民就业300余人。她
积极组织村民发展脱水菜加工业，在她的帮助下该村已有7家脱水菜企业投入生产，经济效益可观，拉动了周边农民走共同致富的道路。其
三、聂桂珍同志积极配合龙城新区招商引资征占地工作，积极处理历史遗留问题，确保了该村的社会稳定。9年来东三家村被征地600余亩。群众因土地补偿费、安置补助费问题不理解，对征占地问题提出异议，一度上访不休。对此，聂桂珍同志和村干部不分昼夜一家一户的走访给村民讲政策、摆道理，调动村里方方面面的力量协助工作耐心听取村民放映的问题，晓之以理动之以情做群众的思想工作，凭借一份耐心、一份责任终于赢得群众的理解和支持，群众彻底息访了，问题得到解决，项目如期进地建设。2012年外环公路征占东三家村土地50余亩，涉及34户村民房屋动迁，工作难度非常大，聂桂珍同志带领村两委班子成员不分昼夜做动迁户的工作，只用两个月的时间34户动迁户全部动迁。其
四、竭力为群众排忧解难。聂桂珍同志常说一句话“村民的小事就是我们的大事、村民的大事就是我们要紧的事”话虽朴实，却意义深刻，“群众利益无小事”村民家大事小事聂桂珍同志总是能够第一个到场，为村民排忧解难。村民搞脱水菜加工缺资金她主动帮助协调搞贷款，9年来帮助村民筹措资金和银行贷款近400万元。她资助3名困难村民子女上大学累计资金达万元，她帮扶村民十多户并先后脱贫。
2011年为加强农村公用设施建设和农村保障体系建设，在发展农村公共设施建设上，聂桂珍同志采取一事一议的办法只用了两个月的时间，实施了“三大”工程。一是道路硬化、美化工程。在村内道路柏油化的基础上，加宽村内道路补修硬化路面4000平方米，修建花池3000平方米，修建围墙800延长米，实现了道路的硬化美化工程。兴建了进村标志门垛，设立文明牌10快，投资60万元沿街安装35盏太阳能路灯是全村达到亮化美化，二是农民休闲健身工程。村3000平方米文化文化广场、500平方米室内活动场，设置各种健身器材，使得村民拥有了与城市居民相同的休闲健身场所。三是改厕、垃圾清理工程。垃圾看似小事，但如果处理不好，将严重影响农民的生产生活。为此，聂桂珍同志加大气力加大了垃圾的清理力度，并建立了垃圾清运长效机制。在主要街道设立了 10 个固定垃圾点，同时设立流动垃圾清运车1 辆，做到了垃圾日产日清，安排了4名专职卫生清扫员，对全村的道路进行清扫，建立健全了环境整治制度。2011年投资17万元新建60平方米标准公侧2处，撤销垃圾点5处，合理规划新建垃圾池10处，还村民一个整洁舒适的生活环境。
在聂桂珍同志的带领下，东三家村干群关系密切了，村民有事愿意同村干部商量，有困难愿意找村干部帮忙，有困难找村干部共同协商解决，邻里团结、和睦相处，村民们在
和谐的环境中发展生产。村民们常说：“我村有个好书记、好主任，我村有一个廉洁务实的好班子。他们能够为群众办好事办实事是我们信得过的好村官。”
第三篇：学习王强同志先进事迹体会
学习王强同志先进事迹体会
王强同志作为青年马克思主义者，他对马克思主义、社会主义和党的信仰却是发自内心、坚定不移的。他长期在高校从事马克思主义理论的教学和研究工作，认真学习马克思主义的理论，刻苦钻研中国共产党的有关理论，他把对马克思主义和党的理论学习研究作为自己终生追求的价值，即使在生命的最后一刻，仍然念念不忘自己的理论研究工作，他的这种执著精神充分体现了他作为一名共产党员，作为一名青年马克思主义者，作为一名优秀的青年教师对马克思主义、社会主义和党的信仰的矢志不渝的追求。我们要引导广大党员干部和全校师生员工始终保持对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念，对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。
身为人师，他用自己的言行，深深感染着一届又一届的学生，他对学术的追求的精神深深影响着无数的学生。王强老师的生命虽然短暂，却给我们留下了非常宝贵的精神财富，他是当代青年知识分子的楷模。“春蝉到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这句话完美得阐释了王强老师的先进事迹。他在与病魔做斗争的同时写下了一篇又一篇的学术专著，直到生命的尽头。
从王强教师身上，我们看到了他那种爱岗敬业、无私奉献、事业为重的高尚品质，对工作一丝不苟的高度负责的敬业精神，乐于助人的高尚职业道德。要热爱学生，榜样的力量是无穷的，我会以王强教师为榜样，满腔热情地投入到自己的本职工作中，全心全意为学生服务。爱不应该是挂在嘴上，也不应该是肤浅的凡事包办，而应该深入到思想落实在行动上。
王强教授的感人事迹，深深地感动着我们。老师们纷纷表示，要从自身做起，让这样的感动延续，积极参与，展示大纵湖小学教师良好的职业形象，进一步坚定自己的教育信仰。
他的事迹使我更感觉到，教师岗位是一种辛劳、一种付出，也是一种收获、一种享受。既然我选择了教师这一行，我就要用我的激情，用我的爱心把这份光和热永远延续下去。
第四篇：时志强同志拥军优属先进事迹
拥军优属个人先进事迹材料
———河南社区支部副书记时志强
时志强，男，46岁，中共党员，槐店回族镇河南社区支部副书记，多年来，时志强同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好新时期拥军优属工作的重要性和紧迫性，结合本职工作，以高度的政治责任感，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为社区拥军优属工作的顺利开展发挥了积极的作用。
一、积极探索新时期优抚安置工作的新路子。
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，人们的市场经济意识日益增强，在这种新形势下，传统的群众性拥军优属工作受到严重的冲击，优抚安置工作的开展遇到了许多新的困难和问题，部分优抚安置对象的生活水平依然徘徊在贫困线上，以致于有些优抚对象到县、镇上访。如何能改变当前优抚安置工作中的被动状况，探索出一新的时期优抚安置工作的好路子，时志强同志为此做了大量的调查研究，提出一系列合理化的建议，积极为社区拥军优属工作的深入开展积极进言献策，取得了良好的效果。在工作中，他先后深入到全县6个街道，与军烈属以及群众座谈，听取意见；走访60多户优抚安置对象，征询意见。在大量调查研究的基础上，时志强同志立足社区实情，结合优抚工作的实
际，提出了不少搞好拥军优属工作的意见和建议。
二、关心优抚对象的生产生活。
优抚对象有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动。时志强同志是这样想的，也是这样做的。2008年10月，社区复员军人王维亮，年近60岁，无职业，曾经在越南反击战中荣立一等功，目前生活十分困难，时志强同志下乡途中听说此事后，十分关心，及时与镇政府联系，帮助老人租赁住处，送去了日常生活用品，建议镇、社区为其申请办理城镇低保，使老人能够安享晚年。复员军人付德山性格比较孤癖，同子女关系一直不好，生活比较困难，并因此时常到镇政府上访，2010年7月因病住院，但又拿不出医疗费，到镇政府、镇民政所预支补助金。时志强同志了解情况后，和镇民政所同志上门做子女工作，耐心地说服并拿出自己的100元帮助解决其燃眉之急，使子女们认识了错误，化解了多年的家庭矛盾，还为他申请了当的大病医疗救助5000元，这位伤残军人感动得热泪盈框，不知说什么好。
三、积极开展军地共建活动。
河南社区有拥军优的优良传统，军地军民关系融洽，经常开展共建活动，为进一步加强军民军民之间的联系，时志强同志还发挥了桥梁纽带作用，积极军地军民开展共建活动牵线搭桥。在每年“消防隐患排查活动者”，积极帮助消防
武警到社区，逐门逐户排查，受到消防支队的赞同。“八
一、”“春节”慰问活动的，他积极协助沟通联系，出谋画策，受到部队官兵的欢迎。
时志强同志正是时时刻刻以“三个代表”的要求，以身作则，不辞辛苦，忘我地做着拥军优属工作，为全县双拥事业的发展做出了不可磨灭的贡献，为我们树立了光辉的榜样。
二○一一年十二月三日
第五篇：敬业奉献法建强同志先进事迹
敬业奉献法建强同志先进事迹
没有惊天壮举，没有豪言壮语，“默默无闻、无私奉献”始终是法建强的座右铭。1988年，18岁的法建强为了一名企业员工，学习装载机驾驶。当时的企业正值手工劳动向半机械化、机械化转型的起步阶段，机械设备不多，收入分配也是向苦、累、脏、重倾斜，技术工种并不吃香。在工作中，装载机经常不听“使唤”，总是“罢工”，可当时厂里修理工没有几个，年轻人都不愿学，而作为一名党员的法建强，身先士卒，主动找到领导，要求改学修理。在学技术过程中碰到的第一个问题就是理论基础差，于是他买来大量的专业书籍刻苦钻研，从理性认识到感性认识，从知之甚少到知之甚多，一步步走向成熟，通过不断学习和积累，较为全面地掌握了维修要领，在公司设备维修方面大显身手。那些对于别人来说的疑难杂症，到了他手里都能手到擒来，许多早该报废的机械设备，经过他的巧手“诊治”都又能如期地驰骋在生产一线。历年来法建强参加重型设备大修和维护保养上千次，设备修复合格率达98%以上。
2009年2月，为便于管理，集团公司把所有重型设备修理业务全部交付铁路设备修造公司统一管理，其中涉及修理人员全部转岗问题。在这个问题上，法建强能够从大局出发，积极服从组织安排，走上了新的工作岗位--机动科设备管理员。从装载机到
电脑，那双拿惯了游标卡尺的双手，这次又拿起了鼠标。面对新的挑战，法建强开始也有些不适应，也曾迷茫和不知所措过：是躺在昨天的功劳薄上得过且过还是从头再来？不服输的法建强毅然选择了后者。不会用电脑绘图，那就“不耻下问”多请教，在别人休息时，他就在电脑前专心致志地移动着鼠标画着抛物线，反复钻研。经过短短2个月，勤奋的法建强工作起来就得心应手了。
2009年5月，法建强主动要求回到车间从事技术工作，担任脱硫车间的技术员兼任设备管理员，主要负责车间的生产线及龙门吊等通用设备的维护保养与维修。新的课题摆在了法建强面前，他利用工余时间刻苦钻研技术难题，遇到实际问题虚心向老师傅或多年工作在技术岗位的技术人员请教，很快就成为了业务骨干，同时他还利用业余时间完成了党校的大专函授学习。
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