标本兼治以案促改

第一篇：标本兼治以案促改

坚持标本兼治 推进以案促改

6月19日，XXXX县扶贫办召开坚持标本兼治推进以案促改工作推进会，区扶贫办全体工作人员参加会议。会上区扶贫办主任XXX宣读了《XXXX县坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，并带领全体同志分析典型案例，认真领会上级精神。

XXX指出，坚持标本兼治、推进以案促改，是管党治党从宽松软走向严紧实的必然结果，是以治标促进治本的有效措施，是提高反腐败常态化的现实需要。坚持标本兼治、推进以案促改，就是要在案件查办后，以案发单位为重点、其他单位为镜鉴，组织剖析案例，深挖问题根源，找准制度漏洞，研究案发规律，以案倒查、以案促防，加强对权力运行的监督制约，在强化不敢腐的基础上，努力形成不能腐、不想腐的有效机制。这是新形势下推进全面从严治党的一项重要而紧迫任务，全体人员必须提升站位，深化认识，扛起责任，勇于担当，以思想自觉引领行动自觉。

XXX就做好以案促改工作要求，一要提升站位，统一思想，切实增强坚持标本兼治、推进以案促改工作的责任感和使命感。坚持标本兼治、推进以案促改，就是要用好惩治成果，查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题，从根本上减少消极腐败现象的生存空间和滋生土壤。二要突出重点，把握关键，扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改各项工作。要找准切入点、深入剖析案件，聚焦着力点、抓好惩处治标，找准结合点、强化警示教育，把握落脚点、抓好全程预防。

XXX希望全体同志要以更高的政治站位，更强的责任担当，更实的工作举措，推动区扶贫办坚持标本兼治、推进以案促改工作取得实效，营造良好的政治生态和风清气正的政治环境，以优异的工作成绩回报全区人民的殷切期望。

第二篇：关于推进标本兼治以案促改工作总结

x单位关于推进标本兼治以案促改工作总结

自市、区坚持标本兼治、推进以案促改工作开展以来，我单位严格按照市、区坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神要求，迅速行动，紧密结合本单位实际，科学选定工作重点，不断创新工作形式，扎实开展推进标本兼治以案促改工作，取得了初步成效。现将有关工作开展情况总结如下：

一、精心组织，夯实责任。

及时将区纪委下发的《xx区委员会关于印发〈xx开展案件剖析做好以案促改工作实施方案〉的通知》（xxx文件）作为学习重点，传达纪委会议精神。结合本单位实际制定了《x单位开展案件剖析做好以案促改工作实施方案》(xxx文件)，并成立x单位坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，统一思想认识，明确目标责任。

二、案件倒查，深刻剖析。

召开警示教育动员大会，深入学习市、区文件内容及会议精神。以四起典型案例为反面教材，坚持问题导向，深刻剖析案件发生的深层次原因。研究发案规律，深挖案件发映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题。通过案件倒查，划清责任，又要以案促改，对权利进行科学分解和配置，规范权力运行，强化监督制约。以案说纪、以案

促教、以案促建、以案促防，进一步发挥预防警示、震慑心灵的治本功能，使人不敢腐，不能腐，树立正确的责任观、权力观，争当清正廉明的党员干部。

三、全面排查，评估风险。

召开以案促改专题生活会，班子成员以身作则，率先垂范，带头抓好自身整改和所分管部门的以案促改工作。结合本单位、岗位实际，作出深刻剖析整改，并形成了剖析材料。同时，从梳理各自职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险等方面入手，重点查找各自在权力行使、制度机制等方面的廉政风险点，列出廉政风险清单。各单位(部门)根据部门职能、岗位职责和工作流程，结合案件剖析，全面排查岗位廉政风险点，采取自己找、领导提、群众帮、组织定等形式，从梳理职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险等方面入手，重点查找在权力行使、制度机制等方面的廉政风险点，形成本单位（部门）的廉政风险清单。

四、完善制度，强化监督。

进一步加强机关作风建设，强化上下班制度、游船管理制度、请销假制度等，依据剖析、查找出来的廉政风险清单，全面清理、审查和评估有关的制度性文件，对实践检验行之有效的制度坚持抓执行，对不适应新形势新任务新要求的制度进行修订完善。同时强化监督，以问题整改是否到位、风险点排查是否精准、防控措施是否健全、工作成效是否扎实为重点，建立考核评估体系，对各单位（部门）工作情况进行评估。

五、严格问责，及时整改。

针对查摆出的问题，以及典型案例剖析暴露出的问题等，完善相关制度，建立“以案促改”台帐，制定整改措施，明确整改责任人、整改时限、整改措施、整改目标，及时将整改任务分解落实到各个部门、岗位和环节，严格责任考核和责任追究，达到了学习、警示、教育、提高的目的。

几个月来，x单位推进标本兼治以案促改工作取得了一定的成效，全体干部职工通过学习，讨论，自纠自查等众多形式很好的贯彻落实了活动宗旨与精神。下一步我们将继续抓好贯彻落实和督查督导工作，保障各项长效机制落地生根，不断巩固工作成果。

第三篇：坚持标本兼治以案促改心得体会-

坚持标本兼治推进以案促改学习心得体会

近段时间，在单位集中组织的坚持标本兼治推进以案促改工作学习中和我个人凑时间自学发生在我市我县的典型案例中，再次深刻体会到全面从严治党的紧迫性，通过发生在本地区、本行业的典型案例分析，也让我领悟很多，曾经是我们县委主要领导的王子全，身居要职，在位时还经常被我们津津乐道，而如今却成为阶下囚，悔不当初，不修身律己，不严守党的政治纪律和政治规矩，导致身败名裂，身陷水深火热之中。通过这阶段的学习，警示党员干部，让所有党员干部以案促改，做到防患于未然，应着重做好以下几个方面。

一是强教育引导，夯实思想基础。意识是行动的指南针，有什么样的思想动态，就会做出什么样的行为举动，向杜绝党员干部廉洁自律，先要摆正思想。一要组织基层干部学习政治理论，讲廉政党课，引导基层干部树立正确的人生观、价值观和权力观，增强为民服务意识，真正做到思想上关心群众、感情上贴近群众，工作上依靠群众。二要加强法纪教育，增强法纪意识。组织基层干部学习法律法规、党纪党规及相关制度规定，引导基层干部心存戒惧，知法懂法守法，坚守纪律底线，不触碰法律红线。三是要加强廉政教育，增强廉洁意识。通过讲廉政党课、学习勤廉典型、观看反腐倡-1利益密切相关的惠民政策落实、征地拆迁、民政救灾救济、涉农补贴、重大工程、重大项目建设等民生领域的监督检查，进行全方位有效监督。采取定期巡查、明查暗访、集中检查、随机抽查、听取汇报、查阅资料、现场查看、网上调查等多种方式进行监督检查。充分发挥村居务监督委员会的监督作用，引导群众积极参与监督，增强群众的监督意识。

四是强化执纪问责，增强对法律纪律的敬畏之心。用严明的纪律来维护和实现好人民群众的合法利益，强化纪律审查工作，发现一起、查处一起，惩处一个、震慑一片，使基层干部不敢腐。一是畅通群众诉求渠道。使用好五级联动解决群众诉求平台，公开接访部门、接访场所、接访人员、接访电话、举报邮箱，引导群众通过正当途径信访;对来信、来电、来访、网络举报所反映的涉及群众利益的问题认真调查，及时处理，并将处理情况反馈给信访人。二是加大惩治力度。坚持以零容忍态度持续高压惩治侵害群众利益的腐败，有案必查，决不姑息迁就;及时通报典型案件，开展警示教育，起到震摄和教育作用。三是提高腐败成本。对侵害群众利益的，要让其在政治上、经济上、生活上、舆论上都付出代价，形成有力震慑，营造反腐倡廉的良好氛围。

作为一名党员干部，无论工作中还是生活中，都要用心维护党纪国法的严肃性，不仅仅要用宪法和法律约束自己，更要用党章和党的纪律规范自己，不断加强自身的廉洁自律-3誉、职位、报酬、个人利益，懂得知足常乐；要做到在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，时时刻刻牢记“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”；要严格要求自己，不贪图小便宜，在思想上要求进步，反对贪图享受，牢记为人民服务的宗旨，透过自己在政治和业务技术方面的提高，踏踏实实工作，以求真务实的精神，与时俱进的思想观念，为增强党的执政地位，做出自己应有的贡献。

四要贯彻执行党的各项廉政建设规章制度。腐败分子的下场说明了：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡！

第四篇：标本兼治推进以案促改心得体会

标本兼治推进以案促改心得体会

近期，根据学院组织，我认真学习了《商丘市坚持标本兼治推进以案促改工作宣传方案》和《永城职业学院坚持标本兼治推进以案促改工作方案》，通过学习我深知其腐败堕落的根源，剖析自身存在的问题，现将心得体会整理如下：

一、存在的主要问题：

1、理论学习不深入，不系统；

2、抵制不良风气的行动不够坚决；

3、深入学生调研不够深入，不够细致，不够经常；

4、与同志交流密度不够；

5、教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走劳碌的现象。

二、以后要努力做到以下几点：

1、树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。

2、不良风气无小事，对学生要求严格，要拘小节，勤俭节约，务实进步。

3、加强调查研究，深入学校，深入一线，为学生办好事，办实事，解除学生的后顾之忧。

4、常了解同事的生活工作情况，了解工作中遇到的问题，从而帮助解决。

5、要提升自身修养。理想信念是主心骨和“总开关”，必须更加自觉地把坚定理想信念作为首要任务，牢记理想信念宗旨这条“高线”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、常思贪欲之害、常怀律己之心，要时刻讲党性、重品行、做表率，洁身端行、自尊自爱，打牢廉洁的思想根基，不行贿不受贿。

6、要遵守党规政纪。要带头把纪律和规矩挺在前面，知边界守底线，切实做到以纪律己、遵规守纪，不踩红线。要严守党章党规，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实做到把党规党纪内化于心、外化于行，以更高的标准、更严的要求约束自己。

7、是强化自查监督。要结合自身工作岗位认真查找个人在工作中存在的问题，对产生问题的根源进行归纳梳理。

经贸系：王晓梅 2017年8月13日

第五篇：坚持标本兼治以案促改心得体会

以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。下面就是小编给大家带来的坚持标本兼治以案促改心得体会，希望能帮助到大家!

坚持标本兼治以案促改心得体会一

机关干部“吃拿卡要”一直是官场的一大诟病，也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象，在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部，体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各地借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。

削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另一方面还是因为手中有着可以利用的“权力”。因此，为了提升工作效率、方便群众办事，必须下决心削减有关权力，要深化行政审批制度改革，要按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的，市场竞争机制能够有效调节的，行业组织或者中介机构能够自律管理的，政府都要退出。凡可以采用事后监管和间接管理方式的，一律不设前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事提供“绿色”通道。

提升服务质量。削减权力，并不意味着服务可以缩水。相反，更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化政府机构设置和职能配置，提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念，进行“零距离”服务、“保姆式”帮办，努力方便企业和群众办事。要明确责任，加强监管，杜绝职能部门或领导干部随意表态、肆意作为等不正常现象，做到在法律许可的范围内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务;要建立包括电话投诉、手机短信、网络信访等阳光政务平台，打造“不下班”政府;要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务方便群众，以服务提升形象，以服务赢得民心。

建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后，认真反思、深刻排查、科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性，提升制度和法律的执行力，避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，鼓励机关干部走出机关，深入基层、走向窗口，将办公场所搬到一线、移到前台，接受群众咨询和监督，将实事做到一线，将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督，杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部，要坚决做到从重从严从快惩处，绝不手软，绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。

转变机关作风、创优发展环境，是发展所需、民心所向，更是各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。必须拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神，才能以党风带政风纯民风，从而创造出风清气正的经济社会发展环境。

坚持标本兼治以案促改心得体会二

以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，形成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作提供可参考、能借鉴的鲜活例子和改进方向。

以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与积极性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。

议案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。

只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作一定能取得良好成效。

坚持标本兼治以案促改心得体会三

进以案促改都要按照《关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，聚焦重点、把握关键，真正把这项工作做细、做深、做实。一是打好“三场战役”。通过扶贫领域的以案促改，确保脱贫攻坚的圆满完成;通过教育领域的以案促改，确保教育工作真正被重视起来;通过“两违”治理领域的以案促改，确保不良行为得到有效控制。

二是做好“三个剖析”。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行深刻剖析，找出症结及监督管理漏洞，达到警示震慑教育效果，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。围绕问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位，必须下大力气开展以案促改，科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。三是写好“三篇文章”。

事前抓教育预防。立足当前、着眼长远，强化对可能发生问题的研判预警，努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的，坚决予以查处，提高违纪行为的查处率，发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，查漏补缺，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化，真正做到把权力关进制度的笼子。

四是达到“三重效果”。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务，使风险防控及时有效;解决一批突出问题。针对问题对症下药、集中整改，着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。要结合实际、创新方法，力争多创亮点、多出特色，形成一批制度成果。

要加强组织领导，形成工作合力，强化考核激励。以更加坚决的态度，更加有力的措施，把我区以案促改工作逐步提高到一个新的水平，为全区经济社会发展提供有力保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

坚持标本兼治以案促改心得体会四

在推进以案促改工作中，集团公司将以案发单位为重点，以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章。通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，推进以案促改，扩大执纪审查后续效应，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

按照以案促改工作流程，违纪违法案件处分决定书或司法判决书下达后，纪检监察机构将对案发单位下发《关于开展案件剖析做好以案促改工作通知书》。案发单位要按照通知书要求，成立专门工作机构，制定切实可行的坚持标本兼治推进以案促改工作方案，报发出通知的纪检监察机构备案后组织实施。

集团公司对方法步骤作出详细规定。

一是筛选典型案件。各单位要筛选十八大以来查处的违纪违法案件，重点突出案件的典型性，把案件高发和窝案、串案、重复发案单位作为重中之重。集团公司纪委将选择个别违纪问题多发的单位开展跟踪督办。

二是剖析问题原因。纪律审查承办部门在执纪审查终结后1个月内，将形成深层次的案件剖析材料，分析案发原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，提出有针对性的整改建议。

三是规范工作流程。坚持标本兼治推进以案促改，一般分为宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段，确保人员、时间、内容和效果“四个到位”。

四是建立长效机制。坚持治标与治本辩证统一，在总结完善案发单位以案促改经验的基础上，以为周期，根据法规和规章制度的完善、有关职责权限的变更以及反腐倡廉实际需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，编制修订权力运行流程图。推动相关制度的完善和创新，提高制度的执行力和约束力，形成一批制度成果。

集团公司要求各单位要强化组织领导，确保工作落实。一要加强领导，把坚持标本兼治推进以案促改列入各级党委重要议事日程，一级抓一级、层层抓落实。二要形成合力，确保案发单位、纪检监察机构有效衔接、有机结合，及时移交相关材料，研究建立做好执纪审查以案促改后续文章的长效机制。三要强化责任，把工作责任层层分解到位，落实到人，做到责任清、任务明。四要务求实效，结合实际选择典型案件进行剖析倒查，以案促改，并形成专题报告及时上报。

坚持标本兼治以案促改心得体会五

有句老话我们再熟悉不过了，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，堤溃蚁穴、气泄锋芒，“吃拿卡要”看似事小，实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，似乎是“小事一桩”，殊不知，这对老百姓而言，有切肤之痛。作风建设永远在路上，反腐斗争永远不停歇，要狠刹“吃拿卡要”不正之风。

“吃拿卡要”频频出现，主要还是有两点原因：其一，权力的傲慢与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约，所以导致很多事情就是当权者说了算，而不是百姓说了算，这在一定程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二，思想意识的滑坡。思想上松一寸，行动上就会散一尺，面对诱惑、利益，一些领导干部难以抵御，出现跑偏、铤而走险的行为举止，攀比、欣羡、腐化，最终坠入深渊，永远不能自拔。

毫无疑问，吃拿卡要现象，严重破坏了党和政府的形象，影响了机关办事效率，伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风，必须治理，必须遏制，必须狠刹。

一方面，要建章立制，规范权力，注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住，权力篱笆必须扎紧、扎牢、扎固，让权力在阳光下运行，不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部理想信念、党纪国法的教育培训，牢记宗旨使命，远离不良诱惑，从案件中吸取教训，知敬畏、明底线，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。

另一方面，要强化打击，通报曝光，坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为，要严厉查处，不姑息、不迁就，及时查处这些违纪党员干部，让他们“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到处分;加大通报曝光力度，以儆效尤、以案示法，强化监督举报，让“吃拿卡要”分子无处遁形，最终还政治生态一片风清气正。