双专双创典型材料

第一篇：双专双创典型材料

影壁林场2017年“双转双创”工作开展情况

一年来，影壁林场党支部在公司党委、行政的正确领导下，以建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区为目标，积极开展“五创两争一树”和“双转双创”活动。通过开展激励党员履职尽责创先进，立足创业争优秀活动，努力创新了党建机制，丰富了党建载体；通过建设融入式服务型党组织，把握了基层党组织新的功能定位，为职工创业致富和林场的转型发展提供了坚强的政治思想保证。目前林场职工主要创业项目有地栽木耳、中草药种植承包，黄牛养殖等。

一、转变思想观念，营造转型发展氛围

年初，党支部积极通过党员大会等形式深入引导广大党员职工进一步明确开展“双转双创”活动的背景和紧迫性。组织党员干部职工通过座谈讨论，引导他们正确认识“四大重点项目”、“六大接续产业”和“九大板块”发展布局及公司的“一区、两园、九大基地”建设，从而积极投身转型发展、跨越经营的主战场。场党支部号召全体党员干部和职工群众要树立“有木能生存、无木也致富”的信心和勇气，以“逢山开路、遇水架桥”的智慧和拼劲，全面掀起全党创业、全民致富新高潮。

林场党支部立足“林业发展、林业富裕、林业和谐”的共同目标。以引领林场转型发展新常态、服务职工创业致富新需求为突破点，积极带领党员充分发挥凝聚引领作用。

二、转变发展方式，拓宽职工致富渠道

2014年以来，影壁林场响应公司号召，探索培育以中药材为主的接续性产业，并鼓励职工积极参与。今年年初，林场按照公司对中药材项目的统一部署，在公司产业开发部门统一指导下，不断加大对中草药产业的管理力度，年内先后聘请专家来场授课2次，受训人数达120人。为了坚定职工对这一产业的信心，党支部在行政的大力支持下带领创业骨干分赴黑龙江、辽宁等中药材市场进行集中考察学习，通过以上措施进一步坚定了职工投身朝阳接续产业的信心。38名职工参与了中药材种植。现已建成中药材产业基地总面积近4公顷。主要栽种了苍术、赤芍、白鲜皮等地道药材。

三、创建融入式党组织，服务职工创业

一是通过建立“党支部+合作社+创业互助组+党员+创业户”党建工作模式。在促进产业发展带动职工创业过程中，我们先后成立了2个产业合作社。为更好的发挥党组织服务和带动作用，我们将党小组建立在合作社中。要求全体党员在“双转双创”活动中充分发挥先锋模范作用，并吸收困难职工进入合作社，重点帮助那些有创业意愿和能力但没有创业项目的职工。在引领职工投身转型发展的过程中，很多职工由于缺乏中药材种植经验，不懂技术，害怕失败，导致在投身替代产业上，缺乏创业主动性。为了解决职工的后顾之忧，党支部及时邀请公司产业开发处技术人员现场授课。一方面向职工讲解中药材市场走向和前景；另一方面手把手向

职工们传授田间管理技术。

二是把党组织建设的成效最终体现在解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题上。将落实“三清四谈五必访”工作制度与做好职工群众服务站工作相结合，牢固树立宗旨意识，做到知民情、解民忧、暖民心。6月22日，党支部与行政协调挖掘机，铲车等机械，动员职工住户义务出车出人，利用4天时间对场区，居民区内环境进行了整治，共清理垃圾27车、挖掘排水沟500延长米、铺设排水涵洞10处、铺垫黄沙300多车、修缮道路近2000延长米。并将修缮后的一条主干道作为党员示范路。

四、带领创业、创新模式，提升党组织凝聚力 在引领职工投身转型发展的过程中，很多职工由于缺乏中药材种植经验，不懂技术，害怕失败，导致在投身替代产业上，缺乏创业主动性。为了解决职工的后顾之忧，党支部及时邀请公司产业开发处技术人员现场授课。一方面向职工讲解中药材市场走向和前景；另一方面手把手向职工们传授田间管理技术。

今后，影壁林场党支部将进一步完善“支部+合作社+互助组”的工作模式，提高各项产业组织化程度，推动产业化健康发展，由出谋划策变为引导服务，让职工群众真正得到实惠，从而进一步增强党组织在职工群众中的威信，形成党建工作与经济工作相融互动的良好局面。在带动职工群众转型发展上想办法，在改善民生上动脑筋。全面完成公司党委

落实的各项工作任务，为加快推进公司转型发展、跨越经营提供坚强的思想、政治和组织保证。

第二篇：双创草案

2011年郊区教育和体育局争创全国文明城

市

实施方案（草稿）

为贯彻落实好区委、区政府和市教育局的工作部署与要求，加强我局文明创建工作制度建设，促进全局文明创建工作再上台阶，全面提升广大师生文明素质，根据《2011年铜陵市创建全国文明城市暨国家卫生城市实施方案》及市“双创”指挥部有关文件精神,结合我局工作实际，制定2011年郊区教育和体育局争创全国文明城市实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义核心价值体系为根本，坚持“突出重点、突破难点、凸显亮点”的方法原则，扎实开展争创全国文明城市活动，深入推进教育均衡发展，不断提高教育水平，大力加强思想道德建设，深入开展精神文明创建和校园及周边环境治理活动，努力提高精神文明建设工作水平，在全区教育系统营造与时俱进、开拓创新、昂扬向上，奋发有为的良好氛围，为我区教育和体育事业实现新跨越、新发展提供思想保证和精神动力。

二、工作目标

总的工作目标是：让城市更靓丽、让市民更幸福。通过扎实有效的创建活动，校容校貌得以进一步整洁与规范，师德建设得以进一步深化与巩固，未成年人思想道德建设得以进一步加强与提高。

三、实施步骤

争创工作从2011年2月至2011年12月，分四个阶段实施。

第一阶段：动员发动阶段（2011年2月至3月）。召开争创全国文明城市再动员大会，安排部署今年的争创工作。组织学习市委、市政府相关会议和文件精神，引导广大师生积极主动地参与到争创活动中来，使全体师生明确今年的创建目标，提高对争创工作重要性和必要性的认识，在全区教育和体育系统迅速掀起争创活动的高潮。

第二阶段：实施推进阶段（2011年3月至8月）。全面实施争创工作方案及各项行动计划，各校进一步细化目标、措施，落实创建项目、保障措施，及时向区教育和体育局争创活动领导小组汇报创建工作进展情况。区教育和体育局争创活动领导小组将不定期进行抽查及暗访。

第三阶段：总结迎检阶段（2011年8月至12月）。总结争创活动成果，建立长效管理制度，积极做好各项迎检工作。

四、主要工作

（一）扎实推进校园及周边环境治理活动

1、进一步完善安全管理制度和学校突发公共事件应急预案。认真开展防灾减灾及校园人身伤害、地质灾害、流行疾病等预防工作，提高防范和处置突发事件的能力。

2、加强校园安全隐患排查和整改。开展经常性的安全知识教育，联合有关部门，大力整治校园及周边交通、治安、文化环境秩序，努力构建安全、文明、健康、和谐的校园及周边环境。

3、加强校园及周边环境卫生清洁行动。深入开展爱国卫生运动，组织广大师生从我做起，从打扫身边的环境卫生做起，人人动手，打一场环境卫生清理的大会战，清除卫生死角。及时清理校园及周边过时、破损节日标语、广告匾牌，全面清除“牛皮癣”。

4、强化环保意识，净化生态环境。深入开展生态文明宣传教育，引导师生牢固树立植绿、爱绿、护绿意识，强化保护生态的意识。从源头上加强对环境污染的治理，有计划、有步骤推进校园及周边环境治理。积极实施绿化、美化、净化工程，广泛开展绿色校园创建活动，为师生创造一个天蓝、水清、地绿的美好生态宜学校园、宜居家园。

（二）不断加强师生精神文明建设工作

1、开展文明礼仪教育。将文明礼仪知识纳入学校思想品德课内容，安排一定的时间，开展课堂教育；举办文明礼仪主主题的班会，让学生在互相交流中自我教育，进而激发主动参与创建的热情与智慧；开展“双创”为主题的课外实践活动，使广大师生在实践中受教育。

2、开展“小手牵大手、文明一起走”活动。召开专题家长会议，以家庭为单位集中签定文明公约，号召家长以身作则，带领孩子一起主动实践公约，发挥孩子守纪意识强的优势，监督和影响家长遵守公约。

3、开展“读礼仪书，做文明人”读书教育活动知识抢答比赛。在认真阅读有关文明礼仪图书的基础上，组织全区中小学生“读礼仪书，做文明人”读书教育活动知识抢答比赛。通过笔试、抢答等环节，使广大中小学生在参与中熏陶思想情操，提升文明礼仪素质。

4、组织推荐、评选“我推荐、我评议身边好人”工作。各校要将推荐工作日常化、规范化，做到一周报1名。积极了解各类身边好人的具体情况，候选人要政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，能切实在广大人民群众中树立起好榜样，确保每一位推荐人选在教职工中具有典型性与代表性。同时，在此基础上做好组织参加全区首届道德模范评选工作。

5、组织参加“历史的选择——庆祝建党90周年”全市青少年爱国主义读书教育活动。紧紧抓住庆祝建党90周年这一契机，组织参加全市“历史的选择——庆祝建党90周年”中小学生征文比赛、中学生演讲比赛、小学生讲故事比赛和中学生网上知识竞赛，帮助广大青少年深入了解党的光辉历史和丰功伟绩，深刻理解坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，是民族振兴、国家富强、人民幸福的根本保证。

6、开展“文明出行，从我做起”劝导活动。组织广大师生不定期走上街道，到公交站台，到人行横道，散发有关文明礼仪知识传单，劝导行人遵守交通规则，使师生在劝导中养成排队候车、乘车不拥不挤，乘车文明礼让；不乱穿马路，不在机动车、非机动车道内行走，不违反交通信号指示通行，做到按线行车、按位停放、按灯行走的良好习惯。让交通安全知识和法律、法规成为师生文明走路、文明乘车乃至家长文明驾驶、文明行车的自觉行动。

7、大力推行志愿服务工作。广泛开展师生和体育工作者乐于参加、便于参加的志愿服务活动，使志愿服务的意识得到培养，志愿服务的行动得到支持。拓展行之有效的专业志愿服务，建立健全志愿服务领导体制、组织管理机制和激励机制，推动志愿服务事业不断发展。

8、举办“文明礼仪伴我行”书画、摄影比赛。比赛面向广大师生，通过感性、直观的书画、摄影作品，进一步加强师生思想道德素质教育，提升师生文明素质，激发师生“重道德、学礼仪”的自觉意识。

9、开展“我们的节日”系列主题活动。充分挖掘中华民族传统佳节的深厚文化内涵，运用积极元素，坚持正确导向，明确活动主题，突出各节特色，引导广大师生认识、继承、弘扬传统优秀民族文化，培养爱党、爱国、爱社会主义情感。

五、有关要求

1、加强组织领导。区教育和体育局成立争创工作领导小组。朱世木同志任组长，潘秀珍同志任副组长，各中心学校为成员单位。吴祖煜同志任领导小组办公室主任。各中心学校比照区教体局争创工作领导小组成立相应的组织领导机构。单位主要负责人负总责，领导班子成员必须保证一人以上主抓争创工作，并成立工作机构，工作人员名单、联系方式及时上报区教体局争创工作领导小组办公室。各中心学校要根据区教体局实施方案，同时结合各自实际情况制定本单位争创实施方案，于2011年3月10日之前将本单位实施方案交至市教育局争创工作领导小组办公室。联系人：吴祖煜，联系电话：5825587。

2、加强协调配合。各部门和各中心学校要根据实施方案的要求，制定具体行动计划，主动联系相关单位进行磋商，细化内容，明确分工，周密安排，扎实有效地落实每项争创工作，务必取得实效。同时要做好档案资料的收集整理工作。

3、加强氛围营造。各部门和各中心学校要广泛开展形式多样的宣传报道，充分利用电视、广播、网络等媒体，加大先进典型宣传，并主动在校内对不文明行为进行曝光，积极促进争创工作的全面开展。

第三篇：双联典型材料

真心实意解民忧 扎扎实实帮民富

——关山乡开展“联村联户、为民富民”行动交流发言稿

关山乡党委书记 康俊泽（2012年8月1日）

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，下面，我就我乡“联村联户、为民富民”行动开展情况做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

关山乡位于永靖县东部边远山区，辖7个村、77个社、1924户、8014人，耕地面积为21538亩，人均占有耕地2.5亩。自全省开展“联村联户、为民富民”以来，关山乡积极行动，精心组织，周密部署，按照《永靖县联村联户、为民富民行动实施方案》精神，坚持领导带头、全面覆盖、分期分批、统筹兼顾、因地制宜、综合实施、长期坚持、务求实效的基本原则，抓住宣传政策、建立增收台账、反映社情民意、开展法制教育、化解矛盾纠纷、劝返失学儿童、助推农村发展、创新基层管理、发现培养干部、推广先进典型的主要任务，以联村联户为载体，以帮扶发展为重点，以为民富民为目的，切实为群众办好事、办实事。目前，省高院、州法院、县政府办、团县委、乡政府、乡直机关等单位的568名干部联系了全乡851户特困户，全面完成对接任务，各项工作稳步推进，双联行动取得阶段性成果。一、四大亮点

1、摸底排序突出“实”。为了确保双“联行”动基础性工作做细、做实，乡各联系干部深入村社农户，长期蹲点调查，倾听群众热点、难点问题，掌握基本情况，召开民主评议会，确定帮扶对象，在摸底排序中重点突出一个“实”字。一是乡各联系干部坚持“乡不漏村、村不漏社、社不漏户”的原则，从农户家庭人口、劳动力、学生、残疾人、经济来源、人均纯收入、住房间数、住房结构、百合收入、养殖业、享受低保类别等方面详细摸底调查，确保农户基本情况准确无误，真正做到了底子清、情况明。二是在实际工作中，乡上以社为单位，推行贫困农户排序法，组织威望高、见识长、思路广，办事公平、公正的群众代表，成立农户排序民主评议领导小组，以深入农户调查的数据为依据，召开群众大会，在群众推选的前提下，经民主评议领导小组进行评议，按照贫困程度对每个农户实行排序，对全乡农户都进行了依次排序，并将排序结果及时张榜公示。公示无异议后，对贫困程度深、排序靠前的851户特困户优先联户、优先扶持，真正做到公平、公正，确保双联行动联系户真正落实在特困户当中。

2、当好“六员”突出“真”。省州县乡四级联动，各级干部真心实意，齐心协力，关注民生，调查研究，帮扶送暖，在全乡掀起了户户关心双联行动，人人共谋发展的热潮。目前，省州县乡568名干部已全部完成851户特困户的入户调研工作。在具体工作中四级干部以当好“六员”为要求，以切实为民办实事为目的，全面开展“双联”行动：一是当好政策法规的“宣讲员”。包户干部职工采取群众易于接受、喜闻乐见的方式，耐心细致、深入浅出地向群众宣讲全省开展双联行动的重大意义、目的和党的一系列强农惠农富农政策，使各项政策和决策家喻户晓、深入人心，让政策为广大群众所知、所用。二是当好社情民意的“调查员”。包户干部职工带着感情、带着问题、带着责任下基层，深入开展调查摸底，从人口、住房、养殖、产业、收入、支出等方面详细调查，获得帮民解困、帮办实事的第一手资料和信息，撰写民情日记，建立增收台账，发放联系卡，详细听取群众所盼、所急、所需，认真填写《双联行动民情台账》和《双联行动增收台账》，为开展好双联、帮扶办实事奠定坚实基础。三是当好促进发展的“服务员”。从完善发展思路、寻找发展机遇、破解发展难题入手，着力谋划和争取一批事关长远发展的基础设施项目，促进农民增收的产业发展项目，保障和改善民生的社会事业项目，切实发挥好服务员作用。四是当好矛盾纠纷的“调解员”。省高院、州法院联户干部，充分发挥自身专业优势，对摸排出的矛盾纠纷实地进行了调解，从根本上维护了社会的和谐稳定。已成功调处石台子村矛盾纠纷2起。五是当好基层党建的“指导员”。结合“基层组织建设年”活动，切实加强双联行动的组织协调，省高院选派单位业务骨干薛扬、郝冠揆、孔小东、李军、贺晨、杨福临等6名干部分别到关山乡南堡、石台子、徐家湾、朱家岭、红楼、红光等6个村挂职担任村干部，州法院选派业务骨干吴贵裕到青山村挂职担任村干部。积极帮助村“两委”班子提高了工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力和维护稳定能力，极大地充实了基层组织力量。六是当好为民办事的“代理员”。为切实解决群众在办事中存在的“门难进、人难找、事难办”的问题，联系干部积极主动，全程为群众代办医疗救助、准生证审批、户口迁移等事宜，为群众提供极大方便，得到了群众一致好评。

3、挂职干部突出“情”。自2月23日，乡上召开了省法院开展“联村联户、为民富民”行动座谈会后，省高院选派单位业务骨干薛扬、郝冠揆、孔小东、李军、贺晨、杨福临等6名干部分别到关山乡南堡、石台子、徐家湾、朱家岭、红楼、红光等6个村挂职担任村支部副书记，州法院选派业务骨干吴贵裕到青山村挂职担任村支部副书记。7名挂职副书记自挂职后，采取常驻基层的方式，把基层当做家，把贫困户当做亲戚，带着感情，带着真情，了解村情、听取民意，归纳问题、及时汇报，积极协调联系单位和乡政府，解决群众所急所盼的实际难题。同时，在农忙季节，联系干部不怕脏、不怕累，和群众一起谈笑、一起劳动，积极帮助农户耕种、收获，进一步拉近了干群关系，为“双联”行动的顺利开展奠定了坚实基础。

4、帮扶措施突出“面”。一是为了支持今年的春耕生产，省法院干部捐资10.7976万元，州法院干部捐资3.1738万元，县政府办干部捐资6380元，团县委干部捐资1309元，乡机关及乡派出所、信用社干部捐资1.5706万元，共计筹资16.4861万元；购买化肥1827袋72.84吨，共计15.6606万元，为全乡1827户群众各发放1袋。二是调运脱毒马铃薯籽种3.1275万斤，每斤补贴0.26元，群众每斤自筹0.5元，共计补贴8255元，解决了贫困群众春耕所需物资的燃眉之急，表达了对联系户的关切之情。三是省高院向各村农家书屋赠送了《新农村新生活》丛书91套1092本，发放法制宣传图书500余册。四是州法院向青山村村级办公场所捐赠了价值8000余元的办公设备，在道路修建上捐款2.076万元。二、四点体会

1、领导重视是搞好“双联”工作的前提保证。一是领导重视开座谈。自“双联”行动开展以来，各帮扶单位和联系人员不断深入各联系户，倾听民意，了解民生，调查研究，谋划帮扶思路，在全乡掀起了户户关心“双联”行动，人人共谋发展的热潮。省州法院、县直部门各级领导在关山乡7个村召开了20余次座谈会，500多名干部深入联系户，进行了摸底调查，并认真填写了《联系卡》、《“双联”行动民情台账》和《“双联”行动增收台账》，为下一步工作奠定了坚实基础。二是组织领导做保障。为了认真贯彻落实《永靖县联村联户、为民富民行动实施方案》文件精神，乡上高度重视，及时成立了以乡党委书记任组长、其他领导为副组长的“双联”行动领导小组，制定了实施方案，各村也相继召开了动员会议，成立了工作领导小组，统一了思想，提高了认识，明确了职责，细化了任务，为开展“双联”活动提供了坚强的组织保证。

2、安排细致是搞好“双联”工作的得力措施。为了切实加快群众脱贫致富步伐，着力开展好“双联”行动，乡上及时召开专题会，从加强领导、调查摸底、贫困户排序和加强干部纪律、改进工作作风等方面对开展“双联”行动进行了详细的安排部署，制定了实施方案、确定了工作思路、明确了工作重点，把任务落实、把责任靠实，把“双联”行动与村庄改造大会战、实施易地扶贫搬迁工程、农村安全饮水工程、壮大产业、推广旱作农业技术、基层组织建设年活动、争取项目、改善民生办事实、化解基层矛盾纠纷、优化投资建设环境相结合，促使道路建设、人饮工程、村庄改造等各项重点工作齐头并进，成效显著，全乡农业和农村工作实现大的推进。

3、深入调研是搞好“双联”工作的基础工作。自2月23日省高院在我乡召开双联行动座谈会后，省、州、县、乡四级联动，各级干部纷纷入户，认门结亲、了解民意，倾听民意，了解民生，调查研究，帮扶送暖，在全乡掀起了户户关心“双联”行动，人人共谋发展的热潮。为了确保双联行动基础性工作做细、做实，乡各联系干部深入村社农户，长期蹲点调查，倾听群众热点、难点问题，掌握基本情况，理顺发展思路，确定发展方向，基础工作得到不断夯实。

4、作风务实是搞好“双联”工作的重中之重。今年，我乡以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，积极发动干部深入村社、密切联系群众、狠抓工作落实，与群众接触的实际工作中进一步深化了感情，改进和端正了作风，密切了党和政府与群众的血肉联系，促进了各项工作的顺利开展。三、四个下功夫

双联行动我们虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比，也还存在一些差距，下一步，将按照县委的要求，切实采取有力措施，在深入开展调研、为民办实事、转变工作作风和软件规范四个方面下功夫，促使“双联”行动扎实推进。

1、在深入调查研究上下功夫。调查研究是科学领导的前提和基础，是做好各项工作的基础。因此，今后，我们在开展双联行动中将进一步加强调查研究的力度，大兴求真务实的作风，深入村社、深入群众，围绕发展、和谐、富民三大主题，紧密结合全乡实际，着重在转变发展方式、提高发展水平、着力改善民生等方面深入开展调查研究，抓住影响和制约全乡经济发展难题，全面了解掌握新情况、新矛盾、新问题，寻求突破方法，切实加快群众脱贫致富步伐。

2、在为民办实事上下功夫。开展“双联”行动的目的就是要改善民生，加快群众脱贫致富步伐。今后，我们将把开展“联村联户、为民富民”行动的立足点和落脚点放到改善民生上，发挥各自优势，以群众生产生活中现实而又具体的困难为切入点，竭心尽力地为贫困群众办实事、解难题，多办群众想办而无力办的事。不断在加强道路、人饮等工程建设力度，着力壮大关山百合、红蒜、山羊特色产业，大力推广旱作农业等方面下功夫，切实加快群众脱贫致富步伐。

3、在转变工作作风上下功夫。“双联”行动中，不断探索、不断创新，注意工作方法，填写好民情日记，详细记录进村入户的时间和所开展的工作。正确处理好这项活动跟其它工作的关系，一手抓好业务工作，一手抓好帮扶工作，做到协调开展、相互促进。认真编写简报，及时向县委、县政府、县农办和联系单位报送信息，反馈情况，及时发现和认真总结联系工作中的好经验、好做法，及时报道涌现出的先进典型和工作进展情况，在全乡营造浓厚的舆论氛围。

4、在软件规范上下功夫。

第四篇：双创工作汇报

双创工作汇报

尊敬的各位领导：

自县“双创”工作启动以来，在县委、县政府的领导下，在县双创办的支持指导下。我局按照《陕西省卫生县城检查标准》的要求，结合我局实际，严格执行上级的双创政策，牢固树立了抓双创就是抓经济，抓双创就是抓发展，抓双创就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式，现将工作汇报如下：

一、组织机构健全完善，确保“双创”工作有序开展。按照县“双创”领导小组的安排，我局领导高度重视双创工作。刚来就召开了专门的班子会，进一步细化责任，明确分工，成立了由一把手任组长，指定一名副职（王广余）和专人（郭子珍）负责“双创”工作，专设双创办公室，成立了主要领导负总责、分管领导亲自抓、专职人员具体抓工作机制，确保了“双创”工作有人抓、有人管，为此项工作的顺利开展提供了有力的组织保障和机制支撑。

二、加大宣传力度，营造争创氛围。

几年来，我局采取悬挂横幅、制作宣传栏目，大力宣传爱国卫生、绿化美化、健康知识，努力创建一个舒适的工作环境。组织干部职工参加健康教育和爱国卫生知识讲座、发放公民健康知识读本和创建省级卫生县城知识问答等。由于租赁办公室条件非常差，王局长一来看到这种情况，就亲自安排策划，各办公室门牌、玻璃、窗帘、门帘重新更换，会议室、局长办公室刮白灰重新布置，双创办墙上的张贴标语全部更换，屋里屋外多年积累的崖皮通通刮掉，楼道、院子、大门外的垃圾全部清理，所有的栏杆全部刷油漆等。经过一个多月的忙碌，整个机关明窗几净，有条不絮，焕然一新。同时，在各办公室、楼道、院子增添了花草树木，接着更换了垃圾箱，做到了日产日清等，不仅美化了环境，更有效促进了全体干部职工争创省级卫生城市的强大合力。

三、加大综合治理力度，包抓街道面貌明显好转。针对责任区内脏、乱、差等现象突出问题，我局不断加大综合整治力度，使街道面貌明显好转。违章建筑拆除、空地圈墙、沿街面修缮粉刷、门头牌匾规范等工作全面完成。几年来，组织干部职工多次清扫包抓路段生活垃圾50次，清倒垃圾48车，清理包抓路段野广告41次。分类登记责任区路段经营户，发放“双创”宣传手册，实施规范管理，做到了底子清、任务清、责任清。去年8月份，实施包抓工作进行“回头望”。今年4月1日，局长、副局长和搞双创工作人员亲自到责任区检查指导工作，这样强化了南大街的管理，相关责任全部落实到具体人，日常监督和整治工作有序推进。又一次签订“门前四包”责任制，做好春季保护工作，各项工作进展较为顺利，成效比较明显。

四、学习兄弟县及相关部门的经验。为了保证“双创”软件资料的真实性、完整性和连续性。双创领导小组提出了统筹兼顾，坚持“两手抓”和“走出去、请进来”的原则，一手抓具体工作，一手抓软件资料建设。确定专人负责，从点滴做起，从细节抓起，做到每次活动有方案、有措施、有过程、有总结，特别是要做好文字资料和影像资料的收集保存、整理归档，要使软件资料充分反映双创整个过程。局领导进一步加大经费的投入力度，采取办法，确保我局双创软件工作落到实处。近年来，我局先后参加双创有关工作会议9次，学习靖边县发改局、府谷县发改局、县电信局等部门的先进经验5次，通过几年来的努力，我局双创软件资料真实、有效、符合逻辑，收集、整理、归档工作进一步完善，确保双创工作顺利达标。

五、学习第十二个五年规划纲要有关内容，进一步改善项目审批程序。

《横山县发展改革局十二个五年规划纲要》“加快城市化进程，提升城市管理水平，”医改方面等有关内容。结合“双创”全力营造文明舒适的人居环境。在建设项目的审批中，我局及时制定了《横山县重点项目审批“绿色通道暂行办法（试行）》，落实环境第一审批权，新建项目执行环保一票否决，没有环境影响评价的项目，不予批准立项。

六、加强管理，措施到位。

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查局属各办公室内外清洁工作，特别是楼道、楼梯、院子、大门外等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我局良好的卫生形象。

3.确定了双创保洁员。我局由一名保洁员（韩树军）负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了双创工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和双创办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。

5、依法开展控烟工作。我们在办公室、会议室等场所，设置禁止吸烟标志，利用宣传栏、黑板报等，认真组织开展了控烟宣传教育。而且制定了罚款制度，严禁在会议室或办公室等集体场所吸烟，发现一次罚款20元。

七、加大经费投入，完善双创硬件。

由于办公条件差，责任区两旁的居民难管理，促使卫生难清理，我局根据实际情况，购买洁具2000元，购买除四害药物1800元，购买花草3350元。同时，配齐了相关硬件设施，保证了今年双创工作的顺利开展。

八、今后继续搞好以下几方面的工作。

1、继续加强组织领导，不断巩固“双创”成果。

2、继续强化宣传教育，不断浓厚“双创”氛围。

3、继续突出工作重点，不断创造“双创”亮点。

4、继续强化督查考核，不断推动“双创”上台阶。总之，在县双创领导小组的高度重视下，我局双创工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力，扎实工作，提高双创水平，把双创工作纳入干部职工工作考核，为创建省级卫生县城和省级环保模范县城顺利通过验收做好充分的准备。

第五篇：双创实施细则

河南莲花面粉有限公司“双创”活动

实施细则

为降低企业生产成本，提高企业经济效益，推进技术创新、科技进步，保障公司健康和谐发展，实现企业增效、职工增收的目标。按照豫莲股【2011】65号文件精神，特制订公司 “创先争优、创新增效”活动实施细则。请各车间、部室深入持久地搞好这项活动，并遵照执行。

一、指导思想：

以生产经营为核心，以节能、创新、增效为目标，增强以人为本的管理理念，充分发挥党员、干部的先锋模范带头作用，充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，自觉参与“双创”活动。通过强化管理，节能降耗、挖潜增效，技术创新，提高企业经济效益，促进“创先争优、创先增效”活动目标的顺利进行。

二、活动内容：

1、利用创新技术、提高各项指标。

各车间、班组要积极学习国内先进技术和经验，实施技术引进、技术开发和技术改造，确保企业技术达到国内同行业先进水平。重点要在技术指标、产能指标、经济指标、环保指标等方面有新的更大突破。公司制定的重大技术攻关项目和设备技术改造项目的有关事项，按照豫莲股字【2011】55号文件《河南莲花味精股份有限公司技术进步奖励办法（试行）》通知执行。

2、科技创新、攻关技术难题。

各车间、班组重点围绕经营，解决生产环节制约瓶颈问题，努力降低成本，发挥产能最大化。各生产单位要深入开展小改小革、技术创新、技术攻关等活动。结合自身实际，针对产品质量、各项技术指标、设备维护保养、水、电、汽能源消耗等课题，设立攻关项目，经单位领导组论证后，方可实施。项目完成后要及时申报、评审，充分发挥技术创新在企业中的作用。

3、加强管理、提升生产安全和产品质量。

各车间、班组围绕生产安全和产品质量，积极提出合理化建议，及时整改，努力完善、提高安全质量硬件与软件的管理水平。减少安全质量事故的发生。

4、清洁生产，节能减排，推进循环经济。

奖励“目标明确，责任清晰，措施到位”的节能目标责任和评价考核制度。各车间、班组在保证正常生产的情况下，要从源头抓起，严格控制，保证用水、用电、用汽量逐渐减少。达到少投入、多产出、少排污的目的。

5、修旧利废、节约开支。

在细化管理、资源整合上下功夫。要开展以小发明、小革新、小改造、小设计的“四小”活动作为切入点，充分发挥广大员工的智慧和潜能，保证废旧物品再利用，确保设备的有效利用率和完好率，节约开支把成本降到最低。

6、节能降耗，从点滴做起。

以提合理化建议的形式，动员鼓励员工要从大处着眼，小处着手，为企业献计献策，不放过任何挖潜点，堵塞漏洞，降低消耗。对职工提出的合理化建议要归类整理，责任到人，认真落实。

7、开展好群众性的劳动竞赛活动。

要强化职业培训、岗位练兵。组织员工开展好电工，维修工、安全消防等工种的技能比武活动，全面提高员工的技术素质。让技术能手成为“创先争优、创新增效“排头兵。

8、按照“创先争优、创新增效”活动总要求，以“五好”基层党组织、“五带头、五表率”优秀共产党员为标准，开展夺旗争星活动。

三、奖励措施：

1、公司负责合理化建议的收集归类整理工作，建议实施后根据事件大小、完成质量每月评出一、二、三等奖，并报公司活动领导组备案。公司给予10-100元的奖励。

2、技术进步、技术项目完成后，公司负责收集整理，并填写创新技改项目申报表，每季度报公司活动领导组一次。公司考评组进行监督、评审和评比，公司领导组依据评审结果分级别给予100-2000元的奖励，公司领导组半年进行一次表彰。针对重大项目、科技进步项目的奖励，按照豫莲股字【2011】55号文件执行。

3、合理化建议不得重复申报，建议每条一人，每一等奖的10条、二等奖的15条、三等奖的20条，再给予一级工资的奖励；创新技改一般项目实施人最多三人，每年五项以上者，再给予晋升一级工资、提高一级养老保险金系数的奖励。

4、对于成绩特别突出者，给予国外、国内旅游奖励或授予公司劳动模范称号，并向上级推荐表彰。

四、活动形式：

1、健全各级组织。

各单位要结合自身情况，成立相应的组织机构，加强对活动的组织领导，制定具体的实施方案，并指定专人负责。单位主管要高度重视，把活动当作目前的重要工作来抓，各级组织要全面配合活动的开展，利用多种形式，大力宣传活动的方法步骤目的和意义。立即行动起来，使职工尽快投入到活动之中。

2、切合实际，加强协调沟通。

加强各生产工序之间的协调和信息沟通，确保生产稳定运行。在开展活动中，要结合各自的实际情况，兼顾眼前利益，树立大局意识，不能只注重自身利益而影响公司整体效益，不能只顾眼前利益而盲目改造，为今后生产埋下隐患，要统筹兼顾开展活动。

3、加强检查，狠抓落实。

公司活动领导组对各车间、部室活动小组将不定期检查、督促活动开展，各项工作措施落实情况。要深入到一线，倾听员工对“创先争优，创新增效”活动提出的意见和建议，及时解决活动中出现的问题。全体共产党员要树立大局意识和责任意识，立足本职，无私奉献，团结和带领广大员工努力为“创先争优，创新增效”活动目标的实现贡献力量。公司活动领导组每月要召开一次活动形式分析会，每季度要书面汇报活动的开展情况，以便及时推广好的经验和做法，发现问题及时解决。

4、严格考核，鼓励先进。

公司“双创”活动组对“创先争优，创先增效”活动中的合理化建议、技改项目、工作进展记录等情况进行归类整理、建档，实行月、季检查评比，并对活动开展较好的给予一定奖励。在“创先争优、创新增效”活动中组织不力，走形式，走过场的，将取消评先资格。