以人为本,切实提高公司安全生产水平---学习实践科学发展观活动心得体会

第一篇：以人为本,切实提高公司安全生产水平---学习实践科学发展观活动心得体会

学习实践科学发展观心得体会

以人为本，切实提高公司安全生产水平

——学习实践科学发展观活动心得体会

***供电公司 ***

根据南方电网公司深入学习实践科学发展观活动领导小组《中国南方电网公司党组关于开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》和***公司、***供电局的统一安排和部署，从2009年3月起开展深入学习实践科学发展观活动，通过听辅导、到基层调研、到党支部讲课和自学等多种形式的学习、实践活动，我对学习实践科学发展观有了更深刻的认识，现结合我分管的安全生产工作，谈谈如何以科学发展观理论为指导，坚持以人为本，切实提高公司安全生产水平的几点看法。

一、要提高公司安全生产水平，就必须坚持以人为本。科学发展观与安全生产工作有着紧密的联系，只有真正地树立和落实科学发展观，才能做好安全生产工作，促进安全生产形势的稳定。科学发展观的深刻内涵和基本要求是坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发而谋发展，促进发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。其中，保护人的生命安全和健康是“以人为本”的基本要求，也是安全生产的最终目的。

学习实践科学发展观心得体会

综观历史，当严格的安全管理制度遭遇员工的忽视和怠慢时，当“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人时而出现，给我们的员工、企业、造成伤害、损失时，当意外灾害和事故不断给企业带来巨大损失和后果时，我们清醒地看到：所有问题的根源都最终归结在“人”的因素上，因此，抓住了“人”的问题，安全生产工作也就迎刃而解决。我们通过开展学习实践活动，作进一步研究分析，分析各层次的“人”存在的问题，制定应对之策、解决之道，做好“人”的各个方面的工作，切实提高公司安全生产水平，使公司安全生产管理可控在控，使广大员工享受到安全稳定带来的和谐与幸福。

二、全面、深入审视，着力解决各层次的“人”存在的问题。

多年来，公司上下深入践行南网方略，贯彻落实“以人为本，安全第一，预防为主”的安全生产方针和南网公司安全生产一号令，牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念，有效地提高了安全生产水平。但是，在安全生产管理方面，我们还时刻感到“如履薄冰、如临深渊”。冰为什么薄，是因为安全基础薄弱，不能承受安全管理之重；渊为什么深，是因为历史欠帐太多，无法体现安全管理之效。究其原因，是我们各个层次的“人”存在着这样或那样的问题。

（一）解决好领导层“人”的问题

2009年1～3月份，南方电网系统先后发生了三起与“1”相关的事故（“1.21” “2.11” “3.11”），这些事故是偶合、偶然吗？我想不是，综合上述几起事故，都是严重违反“安规”和“两票” 规定造成的事故，暴露了事故单位安全生产管理混乱、生产 学习实践科学发展观心得体会

组织无序、员工安全意识非常淡薄、存在大量的严重违章等问题，暴露出安全生产基础薄弱、管理不规范、员工素质不高等普遍问题，同时，也暴露出各级领导对安全生产重视不够，管理、指导、监督、检查不到位、责任落实不到位等问题，这些问题的长期存在，不发生事故是偶然，而发生事故则是必然。解决这些问题，关键是各级领导的责任要落实到位，要树立正确的工作方式方法。

第一，决策层领导方面。决策层领导没想法，中层干部就没办法，最后到一线员工就没章法。所以，决策层领导要把主要精力放在安全生产上，把安全生产作为最重要的基础工作来抓，坚持一级抓一级，一级查一级，切实做到“守土有责”。决策层领导不能高高上，对安全生产想当然，瞎指挥，要切实转变工作作风，重心下移、眼光向下，深入基层班组和生产现场掌握实情、了解情况，耐心听取基层工作的意见和呼声，对公司的安全生产现状要做到心中有数，切实有效解决公司安全生产管理存在的问题。

第二，中层领导方面。要落实管理部门的责任，各级管理部门要各司其职，各负其责，认真履行管理职责，强化生产流程管理，确保各项工作规范有序、安全有效。要主动承担领导责任，对本单位、本部门的安全生产现状要做到心中有数，认真协调解决存在的问题。要加强自身学习，成为安全生产的行家里手。特别要强调领导要做好表率，要带好头，绝不能让自己的安全意识出现“违章、麻痹、不负责任”，绝不能以任何理由以安全为代价完成工作。抓安全生产要讲科学、不折腾、求实效，不能简单以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，杜绝搞形式、走过场，说在嘴上，写在纸上，贴在墙上，落实不到行动上的不良作风，要切实改进工作作风，干事情要真抓实干，要有办法，有想法，有思路，学习实践科学发展观心得体会

有计划，抓落实，抓检查，要注重工作的完成质量，提高工作效率，以严、细、实的态度抓好安全生产。

（二）解决好监督层“人”的问题

安全监督是防范事故的最后一道关口，现场监督不力往往是导致事故发生的重要因素。今年3月份，根据***供电局的布臵，我公司积极配合***供电局安全督导组开展安全督导工作，在短短半个月的安全督导检查中，***供电局督导组发现了我公司调度方面的两起恶性违章行为，公司组织的几次检查也发现了五起恶性（严重）违章行为，违章次数之多，涉及范围之广，可谓触目惊心。究其原因，是公司安全监督体系运转不畅，安全监督方向出现了偏差，没有严格执行公司的规章制度，没有提高制度执行的刚性,没有严肃查处违章行为，从而纵容了违章。所以，要充分发挥安全监督体系的作用，使监督层每个人都做到各尽其责，各施其能。

一是加强安全监督管理，充分发挥安全生产监督体系的作用。认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，努力做好把防范各类事故关口前移的工作。按照南方电网公司《安全生产监督规定》，加大现场安全监督检查力度，认真抓好安全监督管理工作，进一步细化各级安全监督人员工作职责，将重点放到班组和作业现场，确保事事、时时监督到位，使安全监督网络真正覆盖生产的每个过程和各个环节，及时发现安全隐患和事故苗头，从而使一些习惯性违章得到有效遏制，避免事故的发生。

二是加强施工现场安全管理，提高施工现场安全管理水平。各级安全监督人员严格执行安全监督管理分级管理规定，重点监督检查生产一线各工作班组、施工单位执行“两票一案一单 学习实践科学发展观心得体会

一卡一会”、工作“四措”及二次安全防护现场施工管理工作情况，确保施工安全。

三是成立安全督查组，将安全监督管理延伸到各个生产环节。通过督查行动，督促各生产单位切实将国家关于加强安全生产工作的方针政策、法律法规，以及***供电局和公司的各项安全工作部署全面贯彻落实到位，督促各级安全生产人员职责到位，把公司完善的安全监督管理延伸至所、班站，有效指导生产单位统一、规范安全管理，规范现场安全监督检查；严查安全管理漏洞、现场违章行为及各种安全隐患，监督各项保人身、电网、设备安措有效执行，实现安全生产的可控、在控，防止和减少生产安全事故，保证电网安全稳定运行。

（三）解决好基层“人”的问题

在安全生产管理上，特别是每一次安全事故的调查、总结、分析，总有“员工素质不高”之类的托词。我们不停地感慨，为什么员工的安全意识、劳动技能总得不到提高，还不能实现“要我安全”到“我要安全”的转变，为什么领导比员工还关心员工的生命安危……这实实在在是摆在我们面前不得不面对的事实，不得不面对的一个怪现象，归根结底，是我们在员工队伍建设上点子不多，路子不广，方法不当。如在制度执行上，我们一再强调要提高制度执行的刚性，提高执行力，恨不得员工一夜之间变成机器人对相关规程制度读得通透，彻底掌握条条框框，不折不扣地执行每一条制度要求，但我们没有考虑到员工自身的实际，那就是基础差，底子薄，员工的素质、我们填鸭子的培训方式与提高制度执行刚性的愿景相差太远。因此，加强队伍建设、提高员工素质是提高公司安全生产水平的一个关键环节。学习实践科学发展观心得体会

（一）要注重队伍建设，把人才队伍建设摆在更加突出的位臵上，注重培养各种类型的人才。

要走出队伍建设特别是人才队伍建设的误区。人才不分高低，能对公司发展起到促进作用的就是人才，队伍的建设要因人而异。对管理人才，重点提高管理能力和执行力；对专业技术和技能人才，重点提高技术攻关能力和解决实际问题的能力，特别要高度重视班组长和中高级技工的培养，使其成为业务精湛的操作人员。对普通员工，重点提高其岗位技能，解决好最基本的应知应会知识。

（二）多管齐下，切实提高各级人员的安全意识。认识到位，意识才到位。人是影响电网安全运行的最重要也是最基本的因素，电网要实现安全运行，首先要考虑人的安全行为和安全意识。人有了安全的意识，才会有安全的行为；有了安全的行为，才能保证电网运行的安全。安全文化的核心内容就是提高员工的安全意识和责任心，我们要在安全警示教育和安全技能培训的基础上，采用多种形式开展员工安全意识教育，使“关注安全就是关爱生命”、“任何事故都可以避免”的理念真正根植于每一位员工的潜意识中。

1、从制度上加以完善。进一步完善管理标准和技术标准，修编好作业指导书，用制度去规范和约束员工的作业行为，让员工有章可循，坚决杜绝工作的随意性。

在引导员工自觉遵守规章制度方面，要给员工一条捷径，采取“傻瓜相机”或称之为“机器人”的管理模式，根据不同的作业项目、相对应的管理制度，编制标准化、流程化的作业控制程序，把工作要求、制度通俗化，使员工便于理解，易于执行，避 学习实践科学发展观心得体会

免工作中的差错。

2、从培训上下功夫。

一是完善三级培训网管理制度，公司主管全年全方位教育培训，从面上起到引导作用，如公司安全生产工作突出的热点、难点问题，全员及“三种人”培训，“两票三制”培训，转岗、新工人上岗前培训等。部室（供电所）一级则针对本部门本单位的生产特点，各有侧重分专业进行培训，要有计划分步骤地制定本部门、本单位的培训计划。班组自培则要有较强的针对性，利用工闲时间（如雨季、工程间断期间）、安全日活动、专项培训等重点对安全基础知识及技能进行培训。

二是创新培训方法。员工的素质培训，要因材施教；本着干什么学什么、干什么专什么、缺什么补什么的原则，注重培训的针对性、方法和质量，理论与技能（现场）并重，举办多种形式的竞赛活动，以赛促学，以促进各级员工安全意识、业务能力和工作能力的提高。

三是从侧面从相关方入手，安全意识教育、培训不应只限于一线员工，还应延伸到员工的相关方，如请一线员工的家属或子女参加相关安全培训，以案例分析、现场图片为反面教材，使员工及家属充分理解安全生产的重要性，通过公司和家属的双重监督，从而提高员工自觉遵章守纪的自觉性。

千里之行，始于足下。以上仅仅是我学习的点滴体会，也是我在实践中的点滴体会。只要我们每个人都从自身做起，在本职岗位上尽职尽责，牢固把握科学发展观这一根本，学习实践科学发展观就不会成为一句空洞的口号。当前，公司正处在加快发展 学习实践科学发展观心得体会的关键时期，保增长是全年工作的首要任务，电网建设和增供扩销任务十分繁重，这对安全生产工作提出了更高的要求，我们要按照科学发展观的要求，始终把握以人为本 这个核心，始终把握电网安全这条生命线，从讲政治、保稳定、促发展的高度出发，把安全生产作为人命关天的大事、作为重要而紧迫的政治任务抓紧、抓好、抓出成效，不断提高安全生产水平，维护和谐稳定的发展局面。8

第二篇：以人为本促发展——学习科学发展观心得体会_

更多精彩范文点击主页搜索

以人为本促发展——学习科学发展观心得体会_

公文 以人为本促发展

————学习科学发展观心得

长期以来，以毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体带领我们党不断探索和研究建设社会主义这个重大问题，取得了重要成果。党的十六以来，党中央继续和发展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想，提出了科学发展观。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四个方面，提纲挈领，切中实质，使我们对科学发展观的认识提高到一个新水平。

科学发展观的第一要义是发展，这同党中央一再强调的科学发展观首先是用来指导发展的思想是一脉相承的。坚持用发展的方法解决前进中的问题，是新中国成立以来特别是新时期以来我国的一条基本经验。发展对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有决定性意义，解放和发展社会生产力始终是社会主义的根本任务，要牢牢扭住经济建设这个中心，为发展中国特色社会主义打下坚实的物1

更多精彩范文点击主页搜索

质基础。

科学发展观的核心是以人为本。以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。以人为本是历史唯物主义的一项基本原则，是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现，全面回答了科学发展观的一系列基本问题。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要从人民群众的根本利益出发谋发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展，即又好又快的发展，而不是片面的发展、不计代价的发展、竭泽而渔式的发展。全面，是指各方面都发展；协调，是指各个方面的发展要相互适应；可持续，是指发展进程要有持久性、连续性。这就要求我们必须按照中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的总体布局，促进现代化建设的各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化和社会建设，促进经济社会和人的全面发展相统一，实现经济发展与人口、资源、环境相协调，坚持走生产发2

更多精彩范文点击主页搜索

展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾，这是我们党在长期革命、建设、改革实践中形成的一条宝贵经验，也是我们处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针。坚持统筹兼顾，就是既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题。这就要求我们必须正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，按照“五个统筹”的要求，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，充分调动一切积极因素，妥善处理各种利益关系，注重实现良性互动，着力加强经济社会发展的薄弱环节。

科学发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化。党的十一届三中全会以来，邓小平和我们党明确提出走自己的路，建设中国特色社会主义，提出并实施现代化建设“三步走”发展战略，强调社会主义的根本任务是发展生产力，“发展才是硬道理”，制定了社会主义初级阶段的基本路线和一系列重大方针政策。这是对我国现代化建设规律认识的一次飞跃。以江泽民同志为核心的中央领导集体提出“三个代表”重要思想，强调发展是党执政兴国的第一要务，坚持用发展的方法解决前进中的问题，明确提出在发展社会主义市场经济条件下正确处理现代化建设中的一系列重大关系问3

更多精彩范文点击主页搜索

题，提出科教兴国战略、可持续发展战略、西部大开发战略等重大战略，进一步丰富了社会主义现代化建设的理论和实践。以胡锦涛同志为总书记的党中央在邓小平和“三个代表”重要思想指导下，明确提出了科学发展观，把坚持以人为本和经济社会全面、协调、可持续发展统一起来，并强调按照“五个统筹”的要求推进改革和发展，这标志着我们党对社会主义现代化建设规律的认识更加深入。科学发展观是与时俱进的马克思主义发展观。

科学发展观的实质是实现经济社会又好又快的发展。21世纪头20年，对我国来说，是一个重要战略机遇期。在当前国际国内形势下，我国发展面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有，既有许多有利条件，也有不少不利因素。这里的关键在于，发展必须有新思路，必须把握和运用现代化建设规律，只有以科学发展观为指导，辩证地认识和处理与发展相关系的各方面重大关系，发展才能有新思路，改革才能有新突破，开放才能有新局面。因此，我们要站在能否抓住和用好战略机遇期，实现又好又快的发展的高度，来深刻认识和理解科学发展观的精神实质。

马克思主义认为，生产力的发展是人类社会发展的最终决定力量，生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾运动是社会发展的推动力量，必须通过革命和改革，使生产力与生产关系的发展相适应，必须正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，不断解放和4

更多精彩范文点击主页搜索

发展生产力。

公文

第三篇：深入学习实践科学发展观活动心得体会

深入学习实践科学发展观活动心得体会

——尹洪

我通过积极参加我局组织的深入学习实践科学发展观活动，争取先学一步，学深学透。通过认真的学习和理解，本人对科学发展观有更深刻的认识。下面谈谈个人的一点体会：

一、通过学习进一步明确了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义

开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措。科学发展观作为与时俱进的马克思主义发展观，着眼于把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，在发展道路、发展模式、发展战略、发展动力、发展目的和发展要求等方面提出了一系列新的思想观点。开展学习实践科学发展观活动，就是要让广大党员和党员干部准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强用科学发展观指导新实践、推动科学发展的能力和本领，真正把科学发展观贯彻落实到社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设的各个方面。

开展深入学习实践科学发展观活动，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。近几年来，在上级党委的正确领导下，通过我们的自身建设，全处党员干部队伍素质不断提高，发展意识、服务意识、依法办事意识不断增强，但是与贯彻落实科学发展观的要求相比，我们党员干部的思想观念、发展理念、创新意识还有不合时宜的地方，这就要求我们真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，把思想认识从传统发展观念的束缚中解放出来，自觉遵循和运用客观规律办事，努力提高领导科学发展的能力和水平，真正做到用科学发展观武装头脑，理清思路，指导实践，更好地担负起推动城乡建设管理工作科学发展的重任。

开展学习实践活动是提升工作水平、加快城乡建设事业又好又快发展的新机遇。置身于洪湖社会经济发展的新时期，城乡建设管理工作面临着千载难逢的机遇和前所未有的挑战。建设社会主义新农村，及市委、局领导提出的实施”五城同创”、“创建省级园林城市”战略，市民群众参与城市建设管理意识的不断增强，增添了我们更多的工作内容，给我们的工作提出了更高的要求。机遇大于挑战，如何正确把握机遇，推动城乡建设管理工作又好又快发展，这就要求我们必须深入学习实践科学发展观，紧紧抓住并充分用好开展学习实践活动这一难得机遇，按照科学发展观的要求，积极推动新一轮思想解放，找准影响和制约发展的突出问题，找准实践科学发展观的切入点和着力点，激发全体广大党员、干部科学发展、干事创业的热情，以解放思想引领实践创新，以解放思想促进科学发展，齐心协办谋划洪湖城乡建设管理工作科学发展的新举措，使科学发展观成为指导事业发展的强大思想武器。

二、通过学习进一步理解了科学发展观的深刻内涵和基本要求 科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

（1）坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展，促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展惠及全体人民。（2）全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。（3）协调发展，就是要统筹兼顾发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个环节、各个方面相协调。（4）可持续发展，就是促进人与自然和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代一代地永续发展。“科学发展观”之所以重要，之所以我认为它将在不久的将来或长远的发展中起着强大的推动作用、写进十七大、修改后的党章，是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设中国特色社会主义现代化强国的指导思想。

三、以认真负责的态度扎实开展学习实践活动

开展学习实践活动要把握其指导思想。要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义这一伟大旗帜，突出“推进科学发展、加速淮南崛起”这一主题，抓住领导班子和党员干部这个重点，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。

开展学习实践活动要把握其主要原则。坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主。着力解决推进科学发展、加速淮南崛起的战略、路径、动力、保障等重大问题，着力解决全局意识不强、缺乏战略思维等问题；着力解决群众观念不强、执政为民意识淡薄等问题；着力解决党性不强、党风不正、执行党纪不严等问题。

开展学习实践活动要正确把握阶段要求。认真做好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，要坚持把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善制度贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始终。以改革的精神和科学的态度，积极探索新的思路和方法。学习实践活动，学习是关键，实践是根本，落实是目的，让我们以认真负责的态度，扎实推进学习实践活动。

四、学习实践科学发展观几点体会

1、发展是中心。发展是硬道理。没有发展，一切都无从谈起，科学也无所体现，没有现实意义。树立和落实科学发展观，必须始终坚持以经济建设为中心，切实增强加快发展的紧迫感、使命感和责任感，紧紧抓住经济建设这个中心不动摇、千方百计推动经济快速健康协调发展。

2、科学是前提。发展的途径有许多条。人类社会历史告诉我们，不科学的发展不仅求不到发展，反而阻碍社会的进步。因此，科学这个前提不能丢。丢掉科学，发展就没有方向，就会偏离正确的轨道。讲究科学，实现科学发展，就是坚持以人为本，全面发展，协调发展，可持续发展。

3、信念是关键。实现科学与发展的有机结合和协调，关键在理念，也就是我们的思想观念。因此，要实现科学发展，首先要真正转变观念，在牢固树立科学发展的理念上下功夫。其次要在理论和实践的结合上下功夫，坚持一切从实际出发，注重结合自身工作的实际，正确运用科学发展理念指导自身的工作，切实解决好改革发展中存在的突出矛盾和问题，更好更快地推动各项事业发展。三是要坚持与时俱进，在研究新情况、解决新问题上下功夫。适应新形势新任务要求，谋划科学发展的新思路、新举措，推动各项工作取得新进展、新突破。

五、联系实际，认真做好市建设管理图审工作

科学发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理论发展和进步的水平。学习和落实发展观，就是要以科学发展观的要求推进我公司图审工作的深入开展，把图审工作放在服务于城乡建设管理工作进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求落实到的各项工作中去，要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。

图审工作担负着图纸审查和技术把关两项职能，工作的政策性、原则性、责任感都很强。要用科学的发展观制定落实为民、务实的实施意见和任务分解，认真解决处社会主义建设中基本工作的热点、突出问题，真正做到为老百姓办好事、实事，为城乡建设管理工作开展提供坚强的保证。树立公道正派形象，按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，在市委市政府和局党委的双重领导下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我公司工作推向前进。

二00九年四月七日

学习科学发展观自我剖析材料（3）

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。作为一名民政工作者，回想自己参加工作以来的经历，对照毛主席的话语，使我反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：

一、缺乏全局意识，有本位主义思想

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于民政的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理十足，这实际上也是一种自私的本位主义思想。

二、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强

对于领导交给的工作，我能够认真贯彻执行，但从没有积极主动地想一些更好的办法，思想僵化教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法陈旧，遇到问题绕开，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。

三、工作不深入，不能和群众很好地沟通

由于平常呆在办公室比较多，在深入基层上做的不够，从来没有说是主动的与群众交流，上级下达任务后只留于形式、走马观花的跑一趟，而没有什么真正起到作用的资料。

四、甘居中游，没有进取心

在一个相当长的时间里，我对自己的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从组织的安排，尽力把自己的工作干好，没什么大的闪失，没什么差错，比上不足，比下有余就可以了，从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然，不求有功，但求无过，究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。

以上是我对自己工作种存在的思想问题的一个剖析，正是这些保守、落后的观念的存在，使得工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平庸。为扭转这个局面，我将从以下方面严格要求自己：

要以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的思想。根据集团党委和公司党委的通知要求，我在认真学习领会科学发展观，提高认识的基础上，对照《党章》各项要求；对照“三个代表”重要思想，基本落实了科学发展观的基本要求；对照新时期保持共产党先进性的具体要求，结合自己一年来的实际工作及思想动态进行了认真地查看和剖析，现就有关情况汇报如下：

一、存在的问题

1、学习的自觉性不高，虽说自己也比较注重学习，但平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习还不够透彻，掌握和运用的还不够好。在学习上侧重于项目上的一些具体工作内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉的加强学习，结合自己的实际太少，世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，思想政治素质还不完全适应企业新发展的要求。

2、工作作风还不够深入扎实。一是深入实际工作时间不多。对工作的第一手材料掌握不十分准确，工作固然千头万绪，有时也有顾此失彼的现象。二是工作布置多，亲自检查落实少。责任感不太强，导致错误疏漏时有发生。三是工作方法简单，有时因工作压力大，情绪易急躁、发脾气。

3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距。

4、经常汇报自己的工作和思想情况不够，与上级领导主动沟通较少。产生问题的原因

1、对学习认识还不到位。认为自己主要抓管理的工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读书报、看看电视、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力和紧迫感。从客观上讲强调工作忙、任务重，干好自己的本职就行了，没有处理好工作与学习的关系。

2、宗旨观念还不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是为人民服务的宗旨不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，没有把自己的想法和职工群众结合起来。对自己的工作情况，认为工作干好就行，没必要向上级反映，存在一些主观思想。

二、工作中的几点认识

1、要讲政治，践行科学发展观，不断提高思想政治素养 以胡锦涛为核心的党中央一再告诫全党，领导干部一定要讲政治，并对讲政治的丰富内涵和基本途径作了全面深刻的阐述。我认为讲政治不是抽象的而是具体的，其本质就是一个领导干部所具有的政治品德，品格。王长留董事长提出了“得人心、能挣钱”，就是要求领导干部要站在为企业建设和发展倾心力、做贡献的政治高度做人、做事、做企业，谋求更大的发展。作为一个企业的领导干部，人生价值的体现就在为党、为人民的伟大事业中体现，而不能仅仅看成职务的升迁。要把权力当成是一种责任，而不是组织对自己的补偿；要把权力当成是一种奉献，而不是向组织索取待遇；要把权力当成是组织对自己的重托，而不是贪图享乐的温床。为此，我在实际的工作中始终把贯彻《党章》和加强对科学发展观的学习放在首位，采用一切可以利用的机会，自觉学习思考，不断提高自身的政治修养和决策理论水平。加强世界观，人生观、价值观的改造，不断改进工作方法和领导作风，提高自己工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提高自己的政治敏锐性和和政治鉴别能力，加强自己的党性锻炼，提高研究，解决工作中复杂问题的能力和水平。

2、肯实干，切实落实科学发展观，努力提高工作水平

一年来，在公司党委的领导下，无论是作为公司领导还是分管的工作，自己都能把它上升到公司全部工作整体看待，并能紧紧围绕公司的中心任务积极主动，尽心尽责地去开展各项工作，取得了较好的效果，落实科学发展观。

3、用先进理念——科学发展观，新的工作方法来提高自己的管理水平

要使广大干部能干事、会干事、干成事，达到业绩优异的要求，我认为要重点做好三个方面的工作，即干部要提升学习力，提升创新力，增强执行力。

提升学习力。说实话，与市场经济和企业发展要求相比，我们的干部在思想观念，经营理念，管理理念上有一定的差距；我们干部的生产技术性较多，综合性较少，适应不了现代化企业管理的要求。因此，我们必须进一步提升学习力：不以年龄为借口，岁数越大越要学；不以时间为借口，工作越忙越要学；不以牌牌证证为借口，专业知识越高越要学，打造复合型人才。切实将科学发展观落到实处，为职工群众谋利益。促进集团公司跨越式发展。

提升创新力，真正做到用科学发展观的先进理念武装自身。创新是知识经济的本质特征，是广大干部解决工作难题，提升工作业绩的重要手段和方法。一年来，我始终注意方式方法的创新，主动克服凭经验干工作，萧规曹随，把解放思想与实事求是有机结合起来，把创新理念和扎实苦干结合起来，把科学发展观和项目实际建设情况结合起来，不断提升创新能力和水平。加大创新力度，改变项目管理中的薄弱环节，解决管理中的隐形问题，切实提升管理水平。另一方面，也对传统管理方法进行变革，积极探索，采取灵活多变的经营模式，为完成局指及公司下达的各项经济指标和节点工期而努力。

增强执行力。执行力是衡量一个干部能力的重要标准。要提升执行力，要领导以身作则。不能当二传手，上传下达；也不能当太极手，左推右挡。要带头执行，融入到执行的具体过程中。为此，我总是尽可能亲临一线，随时解决执行中出现的问题，及时解决工作中存在的问题。

“节约的都是成本，浪费的都是利润”这是一个全新的理念，对我们的各项管理工作也提出了一个新的要求，一个更高的要求。只有想不到的，没有做不到的，这一理念必须在我们的思维意识上牢固地树立起来。这对我今后的工作将起到不可估量的作用。对照这一理念，可以说自己还存在着较大的差距。今后我们要在工作的实践中，把“节约的都是成本，浪费的都是利润”理念和“没有最好，只有更好”的工作方法升华到我们思维中去，努力以最小化的资金实现最大化的利润，充分合理的利用现有资源，为企业的长远发展做贡献。勇于探索，不断创新，把我们的管理工作提高到一个新的水平。

4、能自律是对一个领导干部的基本要求

作为一名班子成员，我能够认真落实各项规章制度，自觉维护整体利益和党政班子的团结统一。从大局出发，勤勤恳恳，脚踏实地的履行自己的职责，全身心维护企业的安全生产，经营秩序和职工队伍稳定。

在践行科学发展观的第一阶段过程中，主要有七个特色：精心做好准备，认真搞好动员，及时培训骨干，领导带头调研，广泛征求意见，突出实践特色，灵活搞好学习。

三、下一步努力方向

在下一阶段的整个活动中，有几个重大问题我们必须牢牢把握：

一是对开展活动指导思想、目标要求、主要原则的认识和工作力度不能弱化；二是结合实际情况积极落实党中央提出的“党员干部受教育，科学发展上水平，人民利益得实惠”的三项根本要求不能偏离。三是对活动刚性规定的核心环节、基本步骤不能懈怠。四是活动务必要在实践特色上下功夫，不能搞华而不实的东西。归根到底，要通过学习实践活动，确保科学发展上更高的台阶。

本阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向，边学边改、边整边改，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。

此外，就我个人来说，我还要要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习各方面知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

1、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入施工生产一线，把工作的着力点放到研究实际问题上，放到研究解决关心职工的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

2、模范执行政策，发挥带头作用。

工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行局集团和公司党委的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央保持高度一致，切实在工作中做榜样、当表率。

3、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非的问题面前，决不患得患失，在原则问题上，绝不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。

4、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我公司、我项目部发展；凡是符合职工群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。

5、加强自身建设，模范遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，牢记党的宗旨，严格遵守和维护党的纪律，始终做到自重自省自警自励，不为名利所拖累，不为物欲所诱惑，不为人情所困忧，明明白白做人，轻轻松松干事。要牢记“两个务必”，保持谦虚、谨慎、不骄不躁，发扬艰苦奋斗的作风，认真履行职责，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，慎独自我，廉洁奉公，廉洁自律，勤政为民，永葆共产党人的先进性和政治本色。

6、发扬务实作风。在思想作风上，要实事求是，深入实际，广交朋友，多交诤友，倾听广大职工朋友呼声，反映多数职工朋友们意愿。在工作作风上，弘扬团结协作精神，正确处理领导之间、同事之间、上下之间的关系，和睦相处，以善待人，平等协商，合作共事，同时要雷厉风行，一丝不苟。在生活作风上，要使用文明语言，有礼有节，落落大方，严于律己，宽以待人。

以上是我在践行科学发展观过程中的自我剖析材料，请领导们多加指导。我将以此次科学发展观为契机，加倍努力，将工作做到更好。

第四篇：学习实践科学发展观活动心得体会

今年3月下旬以来，根据市局机关党委深入学习实践科学发展观活动步骤安排,通过集中学、分组学、研讨学、交流学、自己学等方式，认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等内容，达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过学习收获很大、感触很深、体会很多。概括起来有以下几个方面：一是对学习实践活动的认识更加明确了，参加活动的行动更自觉了；二是对科学发展观的学习更系统、更深刻了；三是联系工作实际更具体、更紧密了；四是服务科学发展观的责任意识更清醒、更强烈了；五是对做好新形势下质监工作思考更深刻、责任感更增强了。下面结合工作实际谈以下学习体会：

一、充分认识学习实践科学发展观活动的重大意义和深刻内涵

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展重要思想的继承和创新，是马克思主义中国的最新理论成果的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。科学发展观就是“坚持以为人本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。其中，发展是第一要务，以人为本是其核心内容，而全面、协调、可持续是其基本要求，促进经济社会和人的全面发展是最终目的。开展这次学习实践活动，组织广大党员干部进行深入系统的学习，准确掌握科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，能够进一步激发广大党员干部的创业热情，必将使我们的思想得到新解放，认识达到新高度，工作取得新突破。

总的来说，开展学习实践科学发展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装广大干部头脑的迫切需要；是做好保增长、保民生、保稳定工作的迫切需要；是增强党性、改进工作作风的迫切需要；是大力推进全市质监事业科学发展，构建和谐社会的迫切需要。开展学习实践活动，就是要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，促进党员干部特别是领导干部用科学发展观指导实践，提高驾驭复杂局面、科学发展的能力。对于我们质监部门来说，就是要把质监系统各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为质监事业的快速健康发展、更好地服务地方经济建设提供坚强有力的思想保障和组织保障。

二、以科学发展观统领质监工作新局面

科学发展观学习实践活动的目的在于达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的实效，按照这个主题要求，紧密联系质监工作实际，就是要从自身实际出发，实事求是地确定具体目标，扎扎实实地制定可行措施，紧扣主题和实践载体展开学习调研，对照主题和实践载体进行分析检查，围绕主题和实践载体推动整改落实，确保学习实践活动取得实实在在的成效。抓学习，强素质是贯彻落实科学发展观的基础。自觉遵守国家的法律法规，培养良好的道德品质和文明风尚。弘扬以爱国主义教育为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，凝心聚力，提升境界，激发潜力，始终保持一种昂扬向上、开拓进取、知难而上的精神状态。当今社会生产发展日新月异，一日千里，各种新技术新产品发展快、变化快，只有不断地加强学习，才能真正掌握最新检验技术、把握市场热点,树立终身学习的意识,营造善于学习、深入学习、勤奋学习的氛围,进一步提高干部职工的理论素质。

改善服务，提高效能是质监工作落实科学发展观的核心。要做到服务地方经济的思想进一步坚定；各级领导班子的执政能力进一步提高；服务科学发展的综合素质进一步增强；推动科学发展服务企业的基础工作进一步夯实。以提高工作效率为主线，强化服务理念，完善服务机制，改善服务方式，规范服务行为，创新服务载体。改善服务质量，提高工作效率，积极推进质监服务品牌快速、健康发展。

增强创新活力是落实科学发展观的必然要求。创新是一个民族进步的灵魂，没有创新，就不能进步；一个单位没有创新，就不能前进。我们务必要进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，培养创新精神，营造人人思创新、事事讲创新的良好氛围。管理创新，提升管理水平，更好地为一线服务，保证各项事业有条不紊的扎实推进；业务创新，变被动服务为主动服务积极开拓新的业务领域，寻求新的业务增长点。健全科学发展各项工作机制是落实科学发展观的有效手段。一是进一步健全和完善科学决策的程序和机制，充分发挥广大职工的聪明才智，充分发挥中层干部的执行力，把民主与集中有机的结合起来，统筹兼顾；二是建立工作、生活相互提醒、谈心沟通机制，班子成员之间，干部与职工之间，让大家感受到大家庭、大集体的温暖，增强领导班子的凝聚力，形成一种积极向上、团结奋进的工作氛围；三是建立激励约束机制，用制度管人。争一流创先进，充分发扬民主，拓展民主渠道，鼓励建言献策；四是建立和完善岗位测评工作程序和制度，努力营造公开、公平、公正的竞争、择优，使优秀人才有干事创业的好环境，让能干事的干好事、出成绩。通过学习，我切身地感受到，科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观对统一全党思想认识，带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义新局面，将产生重大而深远的影响。作为一名质监干部，我将坚持不断学习，深入更新自我，提升自我，全面深入领会科学发展观精神，并以此为指引，努力开创工作的新局面。

第五篇：学习实践科学发展观活动心得体会

学习实践科学发展观活动心得体会

通过深入学习科学发展观，特别是通过对《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》这两本书的研读，使我加深了对科学发展观的理解和认识，明确了我国全面建设小康社会的目标和途径，在思想认识上取得了很大的进步。下面，我就这次对科学发展观的学习简单谈一下学后感。

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观，它包括了系统而丰富的内容科学的发展观是适合中国国情和顺立时代潮流的发展观，它是人们对发展问题的总体认识知根本观点。科学发展观的内涵是十分丰富的，包含了坚持以人为本，是科学发展观的核心内容；坚特改革开放，是科学发展观的强大动力；促进全面发展，是科学发展观的重要目的;保持协调发展，是科学发展观的基本原则;实现可持续发展，是科学发展观的重要体现;实行统筹兼顾，是科学发展观的总体要求等。

学习科学发展观，不能停留在口头上，而要落在实处，最终目的还是要结合工作实际，努力践行科学发展观的理论。因为学习是实践的前提，实践是学习的目的。科学发展观具有鲜明的实践特征，只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高领导科学发展的能力。务实是学习科学发展观的基础，空谈误事，实干兴业。学以致用，贯彻落实科学发展观，不仅要提高掌握科学发展观的理论水平，更要提高运用科学发展观的自学性和坚定性，要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，要根据岗位职责的要求，学习相关领域知识，不断完善知识结构，提高业务素质。就我本人而言，既要着重加强积累语文教学方面的专业知识，不断提高教学能力；又要提高关于学生管理方面的能力，转变观念，以学生为本。

作为任课教师，我要不断加强自身专业知识的积累，加强教学法的研究，努力提高课堂教学的综合能力，构建和谐高效的课堂教学氛围。坚持参加校内外教学研讨活动，不断取人之人，更新教学理念，改革教学模式，全面教学质量。要经常听课，积极参与教研室的座谈，参与社会实践活动，做到理论与实践相结合。认真研究教材，广泛阅读，深入细致地备课。要多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握教学重点和难点，在教学中突出重点，突破难点，注重课堂教学效果。坚持学生为主体、教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。要深入了解学生，针对学生特点，以愉快式教学为主，在课堂上注重调动学生的积极性。在教学中尊重学生的不同兴趣爱好、不同的生活感受和不同的表现形式，因材施教，使他们形成自己不同的风格。力争通过各种教学手段，充分调动学生的学习兴趣及学习积极性，鼓励学生自主探究，培养创造性思维能力，变“要我学”为“我要学”，营造和谐的课堂教学氛围。

同时，在工作中，要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为人师表。良好的师德是从师的最基本准则，要树立良好的专业形象、品德形象和师友形象，必须具备坚韧的意志品格、饱满的精神状态、严谨的思想作风、诲人不倦的工作态度以及和蔼可亲的教师特征。改变工作理念，服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置，要转变观念，树立一种为学生服务的意识。要踏实做事，多做好事多办实事，树立起“学生发展无小事”的思想，哪怕是一次谈话，都要以和蔼的态度认真对待。科学评价学生，客观公正。力争通过教育引导、认真检查、科学考核，及时对学生做出全面客观的评价，防止凭自己的主观臆断及个人好恶去判断、评价学生，对学生负责，对学校负责，对家长负责。

总之，在新的形势下，我们要坚持不断解放思想，坚持用科学发展的观念来解决学校发展中出现的具体问题，在教育教学工作中不断开拓进取、锐意创新，努力构建和谐文明的校园文化，促进学校的可持续健康发展。