浅析廉政文化进家庭的难点及应对措施

第一篇：浅析廉政文化进家庭的难点及应对措施

廉政文化进家庭工作，是新时期廉政文化建设的一项新内容。深化家庭廉政文化建设，发挥领导干部家属在深入推进党风廉政建设和反腐倡廉中的作用，具有十分重要的意义。如何立足家庭，卓有成效地开展廉政文化进家庭工作，以良好的家风促进党风、政风、社会风气的进一步好转，也是当前推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的一个重要课题。为全面总结近年来廉政文化进家庭的工作经验，探索解决存在的困难和问题，近阶段，笔者深入部分镇、县直机关单位进行调研走访，了解廉政文化进家庭工作存的问题，并针对一些问题进行了思考。

当前廉政文化进家庭工作存在四个“不”：

一是力量不齐。从根本上讲，廉政文化建设是一项系统工程，需要全社会的共同参与和各单位的整体联动。然而，从现实情况来看，由于纪委职责与职权并不匹配等众所周知的原因，导致纪委的组织协调显得苍白无力。党委的某些部门认为廉政文化建设理所当然是纪委一家的工作，在配合中，要么迫于形势，应声附和，要么出工不出力。很多情况下纪委处于一种单打鼓、独划船的尴尬状态。

二是机制不全。家庭是由人组成的群体，每个家庭成员又都各自工作、学习、生活在不同的群体之中，廉政文化进家庭与进社区、进农村、进学校、进企业是密切相关的。但从实际情况来看，纪委与妇联、民政、农办、教育、工会等相关部门的联系还不是很紧密，如何有机协调、统一部署、统一行为，资源共享，优势互补，以减少教育成本，增强工作合力方面一直没有形成好的机制。而且相关的教育、预防、监督、激励等机制也尚未完善起来，处在初步探索阶段。

三是品牌不响。廉政文化是务虚的工作，只有通过活动才能把务虚转化为务实。近年来，相关职能单位注重发挥自身优势，开展了各种活动，并将其融入到实际工作中去，使之互相促进。但总的来看，还是缺乏特色，没有树立影响大、效应广、作用持久的品牌，活动载体还需进一步拓展，活动内容还需进一步丰富，活动形式还需进一步改善，才能吸引家庭成员主动参与活动、自觉接受教育。

四是信息不畅。当前的廉政文化传播载体虽然十分广泛，但真正有效的信息技术手段运用不够。如大部分廉政网页知识信息更新缓慢，传媒便捷的电视也欠缺专题式的廉政栏目，很多地方仍旧较多地依赖老套的展览、板报、公益广告牌等，遗留着“说教”、“灌输”的痕迹，难以吸引人。

加强廉政文化进家庭工作要增强“四力”：

一是整合资源，增强“外力”。廉政文化进家庭与进机关、进社区、进学校、进企业、进农村一起，是反腐倡廉“大宣教”格局的重要组成部分。“六进”工作相互关联、彼此融合，涵盖面广、影响力大，既需要发挥好各自作用共同构建“大宣教”格局，也需要依托“大宣教”格局进一步扩大自身影响。要充分借力“大宣教”格局的优势和作用，进一步整合资源、统筹安排，聚合、借助其他“五进”活动的力量和资源，结合部门自身工作，形成更大合力，扩大廉政文化进家庭工作的影响。

二是健全机制，增强“动力”。健全督促检查、目标考核、奖惩激励机制是确保廉政文化进家庭活动取得实效的保障。要开展经常性的督查，加强工作督查、调查研究、情况交流，及时发现问题，及时总结经验。要开展定期考核，要把廉政文化进家庭纳入党风廉政建设责任制考核和创建“文明家庭”“五好家庭”等活动考核，及时对考核情况进行分析，以考核促进工作落实。要落实奖惩，及时总结工作中的先进经验和成功做法，通过经验交流会、评比表彰等方式，激励各界积极参与廉政文化进家庭的积极性。要积极开展正面引导、加强舆论监督、强力惩贪奖廉等措施，激发广大家庭参与活动的原动力，由被动参与向主动介入转变。

三是善用载体，增强“推力”。廉政文化进家庭更需要多元的载体来实现。当前要借反腐倡廉大宣教之势、借文化体系建设和改革之势、借地方特色文化建设之势，打响廉政文化“品牌”，把廉政文化进家庭结合在社会文化大繁荣和廉政文化大建设之中，形成浓厚氛围。同时，要将廉政文化进家庭融入群众路线教育活动、融入公民道德教育、融于“廉洁家风”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活动之中，全方位提高家庭成员素质，培养家庭倡廉理念。要及时、准确了解和掌握家庭领域出现的新情况、新问题、新特点，改进工作思路，创新工作方法，丰富工作载体，巩固工作成效，努力增强廉政文化进家庭活动的针对性、实效性和前瞻性，通过对长期推进廉政文化进家庭，切实筑牢家庭拒腐防变的坚固防线，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为实现“中国梦”做出积极的贡献。

四是注重宣传，增强“合力”。要进一步加大电视广播、杂志报刊等传统传媒的宣传力度，充分利用电脑网络、手机短信等现代网络的传播手段，发布交流正确的舆论导向，加强廉政文化的渗透力和影响力。经常组织家庭性的廉政点评、观看廉政宣教片、开展家庭廉政讲座、建立流动廉政剧场等多种形式，着力开展观案警廉、赠书学廉、编剧演廉、讨论思廉、座谈助廉、签状承廉、讲座导廉、评析问廉等多种家庭互动式活动，不断丰富廉政文化进家庭载体，实现廉政文化进家庭的形式多元多样。

第二篇：廉政文化进家庭

《廉政文化进家庭》心得体会

家庭廉政文化是家庭助廉的核心内容，是党风廉政建设的细胞工程，对于加强预防和反腐倡廉，促进经济、社会发展等方面都具有十分重要的意义。如何在新形势下，大力推进廉政文化进家庭活动，积极引导领导干部家属参与家庭廉政文化建设，以良好的家风促进党风、政风、社会风气的好转，为扫除阻碍经济发展创造良好的环境?是值得我们深思的一个问题，本文就“廉政文化进家庭”活动简谈粗浅的几点看法。

一、加强领导，提高认识，增强做好“廉政文化进家庭”活动的责任感。各级党委、政府要“廉政文化进家庭”活动作为党风廉政建设和反腐倡廉的一项重要内容，纳入党的建设和廉政文化建设，精神文明建设的整体规划之中，加强领导，把推进“廉政文化进家庭”活动建设成为反腐倡廉的一道牢固防线。要建立健全“廉政文化进家庭”活动的领导机制和长效机制，成立家庭助廉教育和“廉政文化进家庭”活动组委会，全面负责家庭助廉教育和“廉政文化进家庭”活动的开展。各级各部门领导干部要成为廉政文化进家庭的倡导者、实践者和传播者，率先垂范，严于律己。纪检监察机关要充分发挥对“廉政文化进家庭”活动的组织协调，认真谋划，突出重点，统筹兼顾，精心组织，妇联、教育、广电、文化、宣传、党校等单位和部门要充分发挥各自的职能优势，各司其职，群策群力，密切配合，形成相互促进，相互提高的联动效应，形成各级各部门共同抓“廉政文化进家庭”活动的整体合力，推动“廉政文化进家庭”扎实有效开展。

二、以“家庭助廉”为载体，积极开展“廉政文化进家庭”活动。以副科级以上领导干部家属为对象，以构建家庭反腐倡廉的法律、思想、亲情和道德防线为目标，以提高领导干部家属反腐倡廉意识和能力为重点来抓，开展丰富多彩的“家庭助廉”活动，组织领导干部家属参加各种家庭助廉知识竞赛，书画展，向他们发出助廉倡议书和廉政短信，与领导干部配偶签订“配偶助廉承诺书及家庭廉政公约”；定期向领导干部配偶写一封反腐倡廉公开信，定期组织领导干部配偶参加党风廉政教育活动；开展“廉洁家庭”评选活动，表彰和宣传廉内助。同时，要把开展“家庭助廉教育”活动纳入“五好文明”家庭创建总体规划中，组织领导干部家属特别是各级各部门第一把手领导干部家属开展“到贫困户看一看，到烈士陵园看一看，到监狱看一看”等话动，通过开展形式多样，内容丰富的家庭助廉活动，使领导干部家属在各种活动中受启发，受教育，促使他们保持清醒的头脑，常吹“廉政风，把好自家门，管好自家人”，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，增强家庭这个社会细胞的免疫力，为领导干部构筑一道牢固的拒腐防变的家庭防线，永葆共产人的先进性和战斗力。

三、加强领导干部家属的思想教育，构筑牢固的家庭防线。如果领导干部家属没有较高的思想境界，不守法、不懂法、不学法，没有很好的素质去抵御物欲的诱惑，就成为金钱和人情的俘虏。因此要开展“廉政文化进家庭”活动并取得成效，就必须建立健全长效的家庭思想教育机制。加强领导干部家属党风廉政教育。组织领导干部家属收听看党风廉政教育节目，对领导家属进行反腐倡廉教育，让领导干部家属了解党风廉政建设的有关方针和要求，对反腐倡廉斗争有一个正确的判断和认识，使领导干部家属潜移默化地培养正确的价值观和高尚的道德情操，发挥家庭成员之间的相互制约和监督作用；加强领导干部家属正反典型案例警示教育。剖析因家属不廉而导致领导干部走上违法犯罪道路的反面典型案例，使领导干部家属引以为戒，警钟长鸣；加强领导干部家属法律法规，党纪政纪条规教育。组织领导干部家属学习和了解《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其廉洁自律的有关规定，使领导干部的家属进一步增强党纪、政纪和法制观念，增强廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御各种风险的能力，构筑坚固的家庭防线。

四、加大对“廉政文化进家庭”活动的宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。充分利用广播、电视，报纸、会议、培训、学校、网络、公开栏观展览、听报告等各种宣传形式，对“廉政文化进家庭”活动的重要意义和作用进行宣传，壮大宣传声势，调动全社会参与到“廉政文化进家庭”活动中来．使广大领导干部家属从中受到先进文化的熏陶，增强廉政意识，提高反腐能力，树立起腐败可耻、廉洁光荣的观念，自觉抵制社会上的不正之风，远离不健康的生活方式，建立起良好的家庭风尚，促进家庭聿福、社会和谐，形成党风、政风和社会风气良性互动的局面。

五、加强督促检查，确保“廉政文化进家庭”活动取得实效。各级纪检监察机关要认真履行监督检查和协调的职能作用，专门下发文件，引导副科以上干部树立正确的亲情观和良好的家风，按照“廉政文化进家庭”的各项规定和要求，定期或不定期组成组深入到领导干部家庭开展调查研究，及时地了解和掌握“廉政文化进家庭”活动中出现的新情况、新特点、新问题，采取相应措施，增强活动的针对性和实效性，及时提醒和督促配偶自重、自省、自警、自励，不插手配偶的，不干涉配偶正确行使权利，不利用配偶的职权和职务影响办私事，谋私利，崇尚廉洁，勤俭持家，以家庭的和谐促进社会的和谐。要建立健全民意调查制度，采取问卷调查、走访等形式，及时了解人民群众对“廉政文化进家庭”活动建议的意见和建议，掌握群众关心的热点问题；要进一步完善信访举报制度和廉情信息员制度，公布举报电话等形式，切实提高群众的参与程度和监督质量；进一步推行和完善家庭廉政责任追究制，形成领导干部“生病”其家属跟着“吃药”的联动约机制，使其领导干部家属时时受到都监督的存在，自觉约束言行，检点操守。同时，要注意整合社会监督、法律监督、舆论监督的综合优势，形成全方位、多层次的监督网络。

第三篇：廉政文化进家庭

廉政文化进家庭

盐城地税六分局

一、背景意义

地税六分局为加强廉政文化建设，筑牢干部职工家庭的拒腐防线，推进廉政文化进家庭，营造风清气正的从政环境，围绕反腐倡廉这个中心，以家庭为阵地，以廉政为主题，以文化为载体，开展廉政文化进家庭系列活动。

二、特色做法

一、搭建起“家庭助廉、学习、宣教”三个平台，夯实了廉政文化进家庭活动的基础；

二、建立了“领导、工作协作、全员参与监督考核”四项机制，为廉政文化进家庭活动提供了制度保障；

三、开展好“十个一”活动，使廉政文化进家庭活动多姿多彩。

三、主要成效

1、提升了干部职工的廉政勤政理念。分局连续两年被市局评为三个一流考核先进单位； “柔性管理，和谐双赢”的做法，2012年5月被市委、市政府评为十大创新服务品牌。

2、提高了“人民满意度”、“政府信任度”、“社会认同度”。

3、促进了家庭的和谐平安。

以上是我们地税六分局廉政文化进家庭的具体做法和取得的主要实效，请各位领导提出宝贵意见！谢谢！

第四篇：廉政文化进家庭

廉政文化进家庭

家庭是社会的细胞，家风是干部作风的具体体现，为充分发挥家庭在反腐斗争中的特殊作用，推进廉政文化进家庭，市妇联发出如下倡仪：

一、要树立家庭廉洁的意识，倡扬以廉为荣，以贪为耻的社会风尚，引导家庭成员常思贪欲之害，常怀律己之心，做到遵纪守法、廉洁自律，不断提高法制观念，塑造廉洁品德。要从每个家庭成员做起，倡导廉洁之风，弘扬浩然正气，建设积极、乐观、向上的家庭文化和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。

二、要发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，在家庭生活中不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，倡扬时代新风，摒弃在婚丧嫁娶等活动中大操大办的陋习，树立科学、文明、健康的家庭生活方式。

三、要严于自律，自觉抵制各种腐败的诱惑，坚持原则，秉公办事，公私分明，勇于同各种不正之风作斗争，做到不以权谋私，不徇私舞弊，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门，拒绝腐败。

四、要保持警惕，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政帐”，认真把好“家门关”，时常提醒家人自重、自省、自警、自励；要防微杜渐，从严治家，使家庭成员都能珍惜幸福生活，做到洁身自好，拒腐防变。

让我们携起手来，从我做起，从家庭做起，从现在做起，将我们的家庭建设成为反腐倡廉的坚固防线，成为廉洁、平安、温馨的港湾，为构建实力保定、魅力保定、和谐保定做出积极的贡献。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天，我演讲的题目是《让廉洁阳光照耀我们前行》。

首先提到 “家风”这个词，您会想到什么？我会想到“和谐”、“温暖”；那当提到“廉洁”的时候，您又会想到什么？这个不用说，一定是“正直”、“光明”，甚至还会想到像孔繁森、任长霞、牛玉儒这样为我们所崇敬的人民公仆。那如果现在我把“家风”和“廉洁”放在一起，您又会有什么联想？也许这个时候，答案就各不相同了，有人会说：有关系吗？有什么关系？或者还有人说：嗯，俗话说得好嘛，龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞，什么样的家庭就出什么样的人呗！

说到这儿，我听出来了，答案虽各不相同，但大家都认为一个家庭的素质及其文化背景在很大程度上决定了一个人的性格、心理、甚至是命运。因为一个健康向上、崇尚美德、和睦温馨的家庭文化氛围以及其正面的家庭教育环境，对家庭成员的社会观、人生观、价值观都是有着非常重要的影响的，在以后的人生路上也都直接或间接地起着一个指导性的作用。

那么，树立清廉的家风，建立一个和谐文明的家庭，自然是成为了我们当前反腐倡廉工作的一项重要内容。“家”同时也成为了我们加强教育、强化监督、注重从源头上预防和解决腐败问题的重要阵地。领导干部能否廉洁从政，首先在自己，但同时也离不开良好的家庭环境。

近年来，腐败行为不仅在党政机关、经济管理部门，企事业单位和资源分配部门大量发生，而且在文化、教育、司法等传统上认为的“清水衙门”部门也不断出现，少数干部的人生天枰失衡，道德底线崩溃，最终在腐败的道路上一步步滑向罪恶深渊，成了人民的罪人，民族的败类，究其原因，除了干部自身的问题外，家人对“廉洁自律”概念的无知、法律知识的欠缺，导致他们没有及时正确的纠正这些腐败行为，没有以家庭的力量和亲情及时把他们从犯罪边缘拉回，反而在无意中助长了这种歪风邪气、就此把亲人送上了人生的“不归路”！断送了家庭的幸福，以致于一生都在悔恨和泪水中渡过。

所以，如果我们的家人不贪恋金钱且严于律己，懂得廉洁文化对家庭、对自己亲人的重要性，知道廉洁家庭教育是自己幸福家园的堡垒，时常提醒着家人，从点滴注意自己的言行，谨记“千里之堤、毁于蚁穴”的道理，避免“温水煮青蛙”的悲剧，也许我们这个社会会多很多欢笑、少很多泪水。

因此，如果说家是预防和抵制腐败的重要阵地,那么家庭助廉教育就是这道防线建设的基石、就是一道照亮家庭成员心灵、温暖的廉洁之光。尤其是在当下物欲横流、纸碎金迷、享受着酒精和肉体带来刺激的时代背景下；在只看金钱、权力，只能够感受到欲望带来的快感的“潜规则”下，我们更要让我们的亲人知道：名利不是你作为人民干部该追求的，廉洁才是你作为党的干部之根基；你依然是平凡的你、依然是一个普通的党政干部。你要记得你的根在大地，当你站得越高的时候，越要回头看看这片土地，感谢它曾经给你的一切，更要明白你站得高是因为大地的支撑，不然将会被抛向那无底深渊！同时，更要清醒的认识到，高处的美丽云彩都是虚无，家庭的温暖那才真实，在这里不贪荣华富贵、不求声震朝野，只要你踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，那便是一种幸福和快乐。

家庭是社会的细胞，那么党员毫无疑问就是政党的细胞，只有这千千万万个细胞健康活泼，呼吸着文明勤俭、廉洁自律的氧气，政党和国家这一庞大的肌体才会生机勃勃、充满活力，而我们的社会才能文明、纯净！

所以，让我们共同营造一个清正廉洁的家庭环境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防线，让家庭成为充满和睦亲情的温馨空间，成为远离腐败的洁净港湾。让廉洁文明之光永远照耀着我们前进！

第五篇：廉政文化进家庭学习体会

廉政文化进家庭学习体会

张红艳

一、深刻认识开展“廉洁文化进家庭”活动的重要意义

开展“廉洁文化进家庭”活动是我校确定的反腐倡廉的一个重要组成部分，目的是通过对领导干部及家庭成员进行教育，把党风廉政教育延伸到领导干部的各家各户，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防线。

1、开展“廉洁文化进家庭”活动是促进领导干部廉洁自律的必由之路。领导干部带头廉洁自律是加强党风廉政建设的关键，也是我们党关心、爱护、保护干部的重要体现。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，领导干部能不能经受权力的考验，做到拒腐蚀、永不沾，领导干部自身是否过得硬是最根本的因素。但不可否认，夫妻之间的特殊关系，家庭成员的亲情关系、血缘关系，对领导干部本人所产生着密切的影响。领导干部家属作为“廉内助”，能经常敲敲警钟，对促进领导干部勤政廉政也是非常必要和行之有效的。特别是随着反腐败斗争的不断深入，越来越多的违纪违法犯罪分子在对领导干部正面腐蚀无效的情况下，采用迂回侧击的手段，把目标瞄准领导干部的“后院”。如果领导干部及其配偶、子女、父母等家庭成员不警惕，就会被糖衣炮弹击中，既给党和人民的事业造成损失，也会给自己的家庭带来损失。所以开展“家庭助廉”活动，就是要让广大领导干部的家庭成员懂得，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任，廉洁自律不仅是领导干部本身的要求，也是干部家属应尽的义务。

2、开展“廉洁文化进家庭”活动是加强领导干部道德建设的重要举措。领导干部是职工的表率，领导干部风气正了，对全系统的风气将起到积极的作用。不否认组织上管理和教育的责任，但对道德的变化，领导干部家属可能了解得更早、了解得更多，了解得更深。因此，从关心和爱护干部的角度出发，组织和家庭应共同努力，共筑防线，以达到我们共同的目的。

3、开展“廉洁文化进家庭”活动是拓宽党风廉政教育方式的新途径。教育是反腐倡廉的基础，是遏制腐败现象的一项根本性的措施。开展“廉洁文化进家庭”活动，就是把家庭作为一个教育综合治理的新载体，充分发挥其社会基本单元的特殊优势，对党员领导干部进行全方位教育和监督。

二、以积极和负责的态度，积极参与“廉洁文化进家庭”活动

干部、家属子女是开展“廉洁文化进家庭”活动的主体，干部家属参与的积极性和到位性对活动效果至关重要，同时也对领导干部也是一种激励、戒勉和鞭策。在日常的工作和生活中，为了家庭和事业的发展，我们的干部家属应该处理好下面“三个关系”。

1、处理好干部本职工作与家庭助廉的关系，吹好“枕边风”。家庭助廉并不是要我们干部家属要求干部不做事、不工作、不交往，来确保干部不出事，而是要鼓励我们的干部根据各项规定，参加正常的交往活动，积极认真工作。干部家属要充分辨别我们的领导干部什么该拿，什么不该拿，什么是取之有道之钱，什么是涉嫌腐败的赃款，什么是礼尚往来的人情，什么是权钱交易的贿金，为干部在单位安心工作营造良好的家庭氛围。干部家属要经常吹好“枕边风”，谋求家庭稳定，关心我们的领导干部，促使其抛弃私心杂念，实实在在做人，认认真真做事。只有这样，我们的干部工作才能顺心，才能促进家庭和睦，才能提高单位的效益。

2、处理好干部廉洁自律与家庭助廉的关系，做好“守门员”。开展“廉洁文化进家庭”活动，就是要让广大领导干部的家庭成员懂得，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任，从而动员广大领导干部的家庭成员，当好领导干部廉洁自律的“守门员”，监督和促使他们做好廉洁自律。

3、处理好单位反腐倡廉与家庭助廉的关系，当好“监督员”。每一位干部家属，都要从交通稳定发展的角度来认识自己的角色。在家应该是“廉内助”，对单位又是党风廉政监督员。领导干部是家庭的一分子，家庭又是社会的细胞，通过领导干部及其配偶相互影响、相互监督，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防线。干部家属要能从自己的家庭监督做起，自觉抵制社会不正之风，远离腐败，从监督自己身边人做起，当好单位的党风监督员。风正民心顺，家和万事兴。让我们为共同创造家庭幸福的“小环境”和学校和谐发展的“大环境”而共同努力！

鹿头镇中心小学

2011年9月