观看《不可触碰的纪律红线》心得体会：把纪律放在心上 把责任扛在肩上[五篇模版]

第一篇：观看《不可触碰的纪律红线》心得体会：把纪律放在心上 把责任扛在肩上

观看《不可触碰的纪律红线》心得体会：把纪律放在心上 把责任扛在肩上

观看《不可触碰的纪律红线》心得体会：把纪律放在心上把责任扛在肩上

5月19日，xx区人民检察院为进一步加强广大党员“廉洁自律、拒腐防变”的意识，组织全体检察干警观看了反腐专题片《不可触碰的纪律红线》。“居其位，安其职，尽其诚而不逾其度。”作为党员干部必须严守党的纪律，要奉遵礼法，竭精思职。习近平在十八届中央纪委五次全会上指出：“党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。”党员干部必须遵守政治纪律，坚持党的领导，同党保持一致，守住底线，尊崇和维护党章。不让纪律松懈一点，不让言行偏了一点，不让群众失望一点。

纵观古今中外，以廉洁彪炳千秋、流芳百世的名人不胜枚举。从春秋齐国身体力行住陋室的宰相晏婴到“约法三章”的陈毅元帅，从到汉代会稽一钱太守刘宠到德国舔盘子杜绝餐桌浪费的政治家勃兰特；从“尽瘁国事，不治家产”的孙中山，到晚年不要特权的法国原总统戴高乐等，这些力体力行作廉洁表率的伟人，为发展社会道德文明、推动历史进步提供了宝贵的精神资源和财富。一桩桩损害人民群众利益的事情，是因为多年前形左实右的小事放纵自己，慢慢形成说一套、做一套的行为习惯，从开始的讲假话、做假事、贪污受贿到最后的杀人灭口，无视法律，藐视生命，行为猖獗。影片一个个真实的人物，展现了一个人不从小事严格要求自己，慢慢放松廉洁自律意识，不断放纵自己的私欲、贪念，一步一步堕落的后果：家庭、事业、亲人、荣誉等等所有追求的一切都被自己亲手毁掉，给自己、给家人带来无穷无尽的痛苦。这是党员干部防微杜渐意识不强，党性与纪律意识淡薄，廉洁从政意识缺失的典型，让人深思。

明代张瀚的《松窗梦语》曾记载着这样一个“轿夫湿鞋”的典故：他在初任御史去参见都台长官王廷相时，王廷相没讲大道理，只讲了一个见闻：他乘轿进城遇雨，抬轿的一个轿夫穿了双新鞋，择地而行，小心翼翼，怕弄脏了鞋。进城后泥泞渐多，轿夫不小心踩入泥水，弄脏一只鞋。为了不让另一只鞋弄脏，轿夫还择地而行，后又不小心把没弄脏的鞋弄脏，便“不复顾惜”，无所顾忌行走泥水中。王廷相由此而告诫：“居身之道，亦犹是耳。倘一失足，将无所不至矣！”这说明，当一个人在贪腐道路上迈出第一步的时候，他就突破了心中的底线，而底线一时失守，心志就会发生变化，继而滑向腐化堕落的深渊。整部专题片虽没有跌宕起伏，震人心魄的片段，有的只是对人性、党性，对钱与权的深刻剖析、反思。但对我们每一个人，尤其作为一名共产党员，时刻要保持高度的警惕，提防各种诱惑，不断加强学习，牢记全心全意为人民服务的宗旨；时刻自重、自省、自警、自律，“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德”，切记不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，踏踏实实做事，老老实实做人。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，作为一名普通党员，时刻谨记“廉洁自律无终点，拒腐防变无小事。”只有廉洁自律，从自我做起，从小事做起，说真话，办实事，才会全心全意为老百姓服务。

“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。”党的十八大以来，总书记反复强调党员干部要讲规矩。规矩是从政者做人做事的的边界。作为检察干警要严守党的规矩，自觉做到讲规矩讲章法严守底线。党员干部一是要在思想道德上讲规矩。德，是为人之本，为政之基。对于自身而言要加强个人道德修养，提升党性修养。对于工作而言要时刻遵守职业道德，做到忠于职守，清正廉洁，爱岗敬业。二是在做人上要讲规矩。为人做事要讲诚信，对自己、朋友、同事要以诚相待，要正派。三是要在工作上讲规矩。“正以处心，廉以律己”。对待工作要公正廉洁，要脚踏实地，求真务实，在工作程序上要遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。要用好手中的权力，让权力在阳光下运行。守纪律是底线，守规矩靠自觉。底线是分界线，是做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。党员干部必须自觉地，牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守纪律的底线，自觉地守规矩，要让“守纪律，讲规矩”成为自身的底线自觉，争做一名合格的人民公仆。

第二篇：把退役军人放在心上 把责任扛在肩上

把退役军人放在心上.把责任扛在肩上

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家-上午好！

首先自我介绍一下，我叫**，来自**镇**村，是一名基层军服专干也是一名退役军人。

我演讲的题目是：把退役军人放在心上，把责任扛在肩上。

今天，我怀着无比喜悦的心情，来参加蒙城县退役军人事务局组织的传承红色基因，情系退役军人主题演讲比赛。

如果说军人的价值是在战时，那么基层军服专干的价值就在平时。习近平总书记为关于退役军人工作的重要论述，进一步提升退役军人工作服务质量，全面展示退役军人工作者的精神风貌和良好作风，坚持以退役军人为中心，让退役军人和其他优抚对象满意、让他们成为全社会尊重的人、让军人成为全社会最尊崇的职业，是我们的奋斗目标。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把退役军人和其他优抚对象对美好生活的向往作为工作导向，全心全意为他们服务。

退伍后我一直在上海报社工作，2018年年底经家乡领导多次邀请，我经过认真思索，觉得身为一个共产党员，又在军营里锻炼过的军人，不能只顾自己个人的发展，于是决定放弃城里优越的工作和生活环境，回村

参加基层工作，和家乡父老一起建设美好新农村，为让家乡的父老过上更好的生活，贡献出自己有限的力量。

2019年3月我积极响应党组织号召，回到了我亲爱的故乡-中单村，开始了扶贫之路。我所负责共有17户贫困户，其中有一户就是退役军人。他们家可以说就是“产业发展滞后，思想观念落后”他们家的现状给我留下了深刻的印象。对于他来说，贫困落后就像是一片阴云，笼罩在他的头上，挥之不去。我暗下决心：“党和组织把我放在这里，我一定要为村里和退役军人做一些实实在在的事”。回村后向村两委反映他们家的实际情况，以后在扶贫政策允许的条件下，尽可能多偏向于他们家。后来帮他发展了林业，给他家属设了公益性岗位，就这样鼓励支持他，改变了他的思想观念落后，就这样他成为了我们的政策宣讲员。

2019年10月的某一天，我刚刚到村，就有一位老大爷来找我，反映他自己是一名退役军人，目前无住房，投靠亲戚家里居住，造成生活困难，希望政府能够给他解决住房问题。我当时记下了他的姓名和电话号码，第一时间去他所在的村庄进行走访，经了解他孤身一人，无儿无女，所反映的问题，都是事实。随后向镇军服站汇报了他的家庭情况，大概3天左右我接到一个电话，是镇军服站宋站长打来的，给的回复是，上级单位可以给2万5千元的建房补贴。我当时的兴奋和激动就像个小孩，心想能为退役军人解决了问题，我是无上光荣。但是有一个极为困惑的难题，就是他

自己没有一个适合建房的宅基地。我主动迎难而上、克服困难、积极协调，向镇军服站做了汇报，征求村两委意见、搜集村民建议、和镇土管所联系现场查看，选择建房地址。干工作不退缩，克服困难勇担当，最终功夫不负有心人。

我能够创造性地开展工作，具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求原则。自觉实践党的宗旨，在自己工作岗位上踏实勤恳，作出了较好的成绩：2019年被评为五星级文明户；2020年5月至11月被借调到县纪委监委第三协作区挂职锻炼。2020年6月被评为篱笆镇优秀共产党员；2020年7月被评为蒙城县第二届优秀退役军人。

作为一名退役军人，我要时刻牢记党的宗旨，永葆军人本色。作为一名基层军服专干，我要***，继续前进，虚心学习，踏实工作，在新时代新起点新征程上建功立业。

我的演讲完毕，谢谢大家！

演讲人：

2020年11月21日

第三篇：党员观看不可触碰的纪律红线心得体会

党员观看不可触碰的纪律红线心得体会8篇

党员观看不可触碰的纪律红线心得体会八篇【一】

为深入开展“第十八个党风廉政建设宣传教育月”活动，进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。5月11日下午，市民政局组织机关全体党员干部和局属事业单位主要负责人集中观看了警示教育片《不可触碰的.纪律红线》。

该警示教育片以多起典型违法违纪案例为素材，详细记录了案件的起因、经过和结果，以及涉案人员的沉痛忏悔，透彻剖析了部分党员干部违法犯罪的思想根源，具有很强的警示教育意义。

大家纷纷表示通过观看警示教育片，不仅从片中看到了违法违纪人员的蜕变轨迹，更看到了他们的悔恨和泪水，也使大家充分认识到漠视党纪国法的后果和付出的惨痛代价。

观看结束后，局党组成员、副局长胡春鸣要求全体党员干部要从警示教育片中汲取教训，深刻反思，引以为戒，不断警示自我，净化自我，___，___。要加强学习，坚定信念；要以案为鉴，廉洁自律；要脚踏实地，乐于奉献，以扎实的工作作风服务于民政事业发展。

党员观看不可触碰的纪律红线心得体会八篇【二】

这些年，我国经济快速发展，社会深刻变化，党员干部不断面对很多诱惑，从而出现了很多腐败事件，以来，党中央既打老虎又打苍蝇，取得了明显的效果，引起了党心民心得强烈共鸣。中央政治局同时通过了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。建立了让党员干部们不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，描绘出了党员干部思想政治“高线”和党规法纪“底线”。

《中国共产党廉洁自律准则》是广大党员干部们需要坚守的“高线”，这个“高线”可以说是每位党员干部坚定的共产主义理想信念，而党员领导干部一旦丧失了理想信念，就容易导致自律能力下降、禁不住利益和私欲的诱惑，最终导致严重违纪乃至违法。有的领导干部纪律意识淡薄，认为违反纪律是小事，认为只要不贪污受贿，犯严重的政治错误就行了，他们出入私人会所、和企业家们玩牌吃饭、隐瞒不报个人有关事项等。殊不知很多贪官的堕落就是从一包烟、一瓶酒、一包土特产开始的，最终走上犯罪道路，成为人民的罪人，古人云，“勿以恶小而为之”。

小节失守就是日后成为贪官亘古不变的前奏，这和温水煮青蛙的故事所讲述的道理是一样的。党员干部只有遵守《中国共产党廉洁自律准则》，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

《中国共产党纪律处分条例》是广大党员干部们不能触碰的“底线”，它把党员行为整合成6种纪律并且开列了“负面清单”，明确标明党和人民不能容忍的“底线”，它和前段时间“三严三实”中“严以修身、严以用权、严以律己”的“三严”要求是相契合的。减少了党员干部“不知法而犯法”事件的发生，要求广大党员干部清白做人、干净做事。既然是“负面清单”，那么清单上未禁止的事情就是可以做的，有人说：“巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的。”领导干部要勇做“政治上的巨匠”，坚持用法管人、管事、律己。坚持依法依规办事，把规矩内化于心、外化于行，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，以制度管人管事，决不能逾越章法，蔑视制度，久而久之才会成为一名合格的领导干部。

在全面从严治党的高压态势下，党员干部只要坚守共产主义理想信念这条“高线”，又能守住党的纪律这条“底线”。那么，实现中华民族伟大复兴中国梦将离我们越来越近。

党员观看不可触碰的纪律红线心得体会八篇【三】

7月26日，我局组织全体干部职工观看了市纪检监察机关拍摄的《勿越“红线”》纪录片，真实记录剖析了蒋某、张某、白某等人无视纪律存在，在民生资金面前目无法纪最终走上犯罪道路的轨迹。通过参加支部组织的围绕健全监督机制、加强廉政建设专题讨论，个人决心要深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，把党章党规贯彻落实到日常工作和生活的方方面面，自觉做到筑牢防线、守好底线，不越红线。

首先，要提高思想认识，筑牢思想防线。以“廉政准则”为镜子，时时对照自己的所作所为，树立正确的理想信念，不断提升思想境界，培养高尚情操，在复杂环境中保持清醒头脑，在明辨是非中锤炼品行；时刻为自己敲响廉洁自律警钟，筑牢拒腐防变思想防线，不断提高党性修养和思想觉悟，守得住根本，经得住考验，始终站得稳、行得正，做一名公道正派的共产党人。落实《廉政准则》需要从自身做起，我认为概括起来就一句话，要“管住自己”、就要守住“第一次”。万物的起点，有什么样的开始就可能有什么样的结果，要克服“仅此一次”的侥幸心理，古人说：“一念之欲不能制，而祸流于滔天。”在第一次面对诱惑时，不论大小多少，一定要信念坚定，不要因一念之差而酿成终身之祸。因此，要管住自己：一是要注重守住细微处，领导干部如果在小事小节上过不了关，也很难在大事上过得硬。一个人不可能一夜之间成为腐朽分子，而是从不注意细枝末节开始的，步步演变，到后来便一发不可收拾。管住自己，就要筑牢“防火墙”，抵制诱惑、远离诱惑，远离是非之地，不涉足；远离是非之事，不介入，远离是非之人，不交往。二是要注重守住第一次。从领导干部岗位走上腐化堕落的道路，大多是因为心存侥幸，没控制住第一次，个人嗜好被他人利用，从量变到质变，一步步地被拉下水。因此，要时刻保持头脑清醒，增强自律意识，管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的手，不该拿的坚决产拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。要始终保持一个清醒和警惕的头脑，应该走哪一步，不该走哪一步，心里一定要有一个正确的抉择，不能由贪心支配自己的行为，把握住了“第一次”，坚固的思想防线就不会被突破，牢牢守住“第一次”，就一定能够在反腐斗争中立于不败之地。

其次，要坚持率先垂范，守好底线。增强贯彻自觉性，严格自我要求，廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不私自从事营利性活动；不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；不违反规定选拔任用干部；利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。严守思想“防线”，管住自己的脑，不该想的不要想，不断提升思想境界、自身素质，不断增强免疫力；严守纪律“红线”，管住自己的手，不该拿的不要拿，始终坚持党纪政纪不可逾越；严守道德“底线”，加强党性修养、树立和弘扬良好作风方面发挥表率作用，树立监督者更要接受监督的意识，主动接受党组织、人民群众和社会舆论的监督。自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。成为一个堂堂正正，廉洁奉公的纪检监察领导干部。

第三，要结合工作实际，不越红线。领导干部一旦在道德情操、生活情趣上打开缺口、出现滑坡，廉洁从业的底线必然失守。通过观看“勿越红线”我感到，经济腐朽与生活腐化往往是相互纠结在一起的，腐朽变质的领导干部，大多是从生活上不检点、作风上不正派开始的。生活作风出现问题后，权力就会迅速异化为获得金钱、美色的工具，从而跌入权钱交易、权色交易的深渊。因此，领导干部不仅要在大是大非面前把握住自己，也要注意在日常生活中坚守心灵的“防护堤”，不要放纵自己的欲望，为欲所困、为欲所害；更不能把那些低级趣味当做新潮、时尚而趋之若鹜。生活作风无小事，领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系到领导干部个人的形象，更关系到党在群众中的威信。作为领导干部要明辨是非、克己慎行、自我修身、自我完善，保持高尚的精神追求，选择正确的个人爱好，提高道德素养，摆脱低级趣味，做到生活正派、情趣健康，把自己锻炼成一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

党员观看不可触碰的纪律红线心得体会八篇【四】

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。

“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，在十八届中央纪委五次全会上的讲话，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求，指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。各级党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行；广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。但在现实中，仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩，或是搞团团伙伙、拉帮结派，或是口无遮拦、乱评妄议，或是自由散漫、目无组织，或是欺上瞒下、弄虚作假，或是说情拉票、跑风漏气。凡此种.种，在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成严重损害。这些问题如果不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，最终严重危害党的肌体。

党的规矩总的包括哪些?党章、党纪、国法，还有党的优良传统，都是全党必须遵守的规矩。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例是自我约束的不成文的纪律，同样需要长期坚持并自觉遵循。懂得并自觉遵守这些规矩，个人才能不触雷、不踩线，党才更有凝聚力、战斗力。

规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来。一些领导干部违纪违法往往是从不守规矩开始的。在讲话中，提出了“五个必须”，这正是最重要、最根本、最关键的规矩。必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强，对党是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。

___同志曾说过，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”对一个拥有8600多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的马克思主义政党，尤须严明纪律、严守规矩。只有把纪律建设摆在更加重要的位置，努力在全党营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，才能将我们的事业不断推向前进。

党员观看不可触碰的纪律红线心得体会八篇【五】

纪律是衡量党员干部行为的尺子，把纪律当耳旁风必然要付出代价。很显然汪祖敏没有经受住尺子的衡量，越过了纪律的红线，最终付出了党内警告处分的代价。而有的党员干部抱着自己分文未拿就不算违纪的错误想法，突破防线，触犯了党纪党规。这样的案例，亟需我们的高度重视和警戒，拉响警钟，守住红线。

守住红线，扎紧制度的藩篱。孟德斯鸠在《论法的精神》中说：“要防止泛滥权力，就必须以权力制约权力。”无论何种社会，都要扎紧制度的藩篱，把权力关进笼子里，对权力进行监督制约，这是在政治层面上遏制违反经济纪律的根本方法。汪祖敏能够轻易的虚假上报奖金人数、超标准发放奖金，就源于“一言堂”、独断专行，没有受到制约和监督。对此，要强化制度建设，在基层推动权力清单和责任清单制度落实，通过制度约束让权力在阳光下运行，避免“牛栏关猫”现象。

守住红线，牢记为官的信念。一个人倘若无法战胜自己，制度建设再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有。”我们的党员干部要做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之感“，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，把好世界观、人生观和价值观这个思想的”总开关“，始终以”三严三实“为标尺，常补理想信念之钙，常剪思想行为的岔枝杂叶，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

守住红线，扫清思想的尘埃。党的各级组织和纪律检查机关要深入开展组织纪律和组织规矩教育，增强党员干部的组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律现象，帮助领导干部常扫“思想尘埃“，做到明制度于前，重威刑于后。加强党风廉政建设，把纪律工作做到位，避免”汪祖敏“们以不清楚组织纪律为由来为自己开脱。

党员观看不可触碰的纪律红线心得体会八篇【六】

政治路线确定之后，干部就是决定因素。全面依法治国的蓝图已经绘就，关键就看各级领导干部带头落实的成效。

“全面依法治国必须抓住领导干部这个‘关键少数’”。在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上发表的重要讲话，着眼各级领导干部肩负的重要责任，直指一些领导干部在法治意识和实际工作中存在的突出问题，对各级领导干部在全面推进依法治国进程中发挥引领带动作用提出了明确要求。

问题是时代的声音，也是思想的警钟。必须肯定，改革开放以来特别是党的十五大以来，各级领导干部在推进依法治国进程中发挥了重要作用。同时也必须承认，在现实生活中，一些领导干部法治意识比较淡薄，有法不依、违法不究、知法犯法等现象还比较普遍。有的不屑学法、心中无法，有的以言代法、以权压法，有的执法不严、粗暴执法，有的干预司法、徇私枉法，有的则利欲熏心、贪赃枉法。那些落马的腐败分子，哪一个不是从无视以致践踏党纪国法开始犯罪的?古人云“法之不行，自于贵戚”。***、__等位高权重的腐败分子藐视法律、破坏法治，导致法治不彰，教训极为深刻。

法治不彰，党无宁日，国无宁日。事实表明，领导干部当中存在的这些问题，不仅恶化了一些地方和单位的政治生态，更影响了党和政府的形象和威信，损害了政治、经济、文化、社会、生态文明领域的正常秩序。这些问题不解决，全面依法治国就难以真正落实。所有领导干部都必须警醒起来，坚决纠正和解决法治不彰的问题。

“欲流之远者，必浚其泉源”。对于法治建设，领导干部既可以起到关键推动作用，也可能起到致命破坏作用。领导干部必须牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，自觉把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成谋划工作时的法治思维、处理问题时的法治方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情。党纪国法不能成为“橡皮泥”、“稻草人”，违纪违法都要受到追究。

“权力是一把双刃剑，在法治轨道上行使可以造福人民，在法律之外行使则必然祸害国家和人民。”只有把权力关进制度的笼子里，权由法定、权依法使，让各级领导干部尊崇宪法、敬畏法律、信仰法治，自觉为全社会作出表率，我们才能朝着法治中国的目标扎实迈进。

党员观看不可触碰的纪律红线心得体会八篇【七】

落实“四个全面”是全党的重大战略任务，全面从严治党是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证。纪律检查机关落实“四个全面”的重要切入点，就是要把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位，抓早抓小、违纪必究，切实营造良好的政治生态，真正体现从严治党的政治要求。

抓早抓小、动辄则咎。没有规矩不成方圆。党的以来，中央纪委和各级纪律检查机关，坚持从严管党治党，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，抓早抓小，从严正风肃纪，查处违规违纪行为，取得了明显成效。同时，我们也应当看到，由于积习甚深，当前党员干部在作风方面沾染不良习气，无视规矩和纪律等行为仍然不在少数，如果不从小处入手，解决一个个具体问题，刹住一股股歪风，任其发展下去，养痈遗患，全面从严管党治党就会成为一句空话。

这既是对党的事业不负责任，也是对干部的不负责任。“不虑于微，始贻大患；不防于小，终亏大德”。实践证明，党员干部走上违法犯罪道路，多是从不守规矩、漠视纪律开始的。从主观上说，党员干部自身的规矩意识、纪律观念淡薄是原因之一；从客观上看，由于没有把纪律和规矩挺在前面，把纪律和规矩立起来、严起来，导致一些党员干部身上的小毛病、小错误没有及时得到提醒、纠正，逐渐演变为大问题、大错误，最终滑向了腐败的泥潭，是另外一个不可忽视的重要原因。作为党的纪律检查机关，不仅要解决好“不敢腐”的问题，更要解决好

“不能腐”、“不想腐”的问题。要慎始慎初、关口前移，注重细节、防微杜渐，能管多早管多早，能管多小管多小，切实做到防患于未然。通过抓早抓小、严格执纪，促使党员干部远离纪律和规矩的红线。

真正做到纪律和规矩面前“零容忍”。在纪律和规矩面前是区别对待还是一视同仁，对“小枝小节”是盯住不放还是听之任之，这是管党治党的一个重大原则问题。在纪律和规矩面前

“零容忍”，就是要在纪律审查工作中，对少数有严重问题的干部固然不能放过，对其他违规违纪问题同样不能忽视。不能把全面从严治党简单地理解为只查处有严重问题的干部，只要违纪就要审查，就要及时处理，该处分的处分，该组织处理的组织处理，使纪律真正成为刚性约束。要校正纪律检查机关不正确的政绩观。要摒弃“办案就要办大案”、“轻微违纪问题可以先放一边”等错误认识，避免“只见树木、不见森林”，损害党纪的严肃性。要破除对小毛病、小问题习以为常、见怪不怪的错误认识。有些党员干部认为吃点、喝点、拿点都是小毛病、小问题，无关大局、无伤大雅，甚至习惯于用“潜规则”办事，还不以为然。纪律检查机关就是要盯住这些别人不以为然、习以为常的“小节”，严格执纪，动辄则咎，时时刻刻向党员干部敲响警钟。要摒弃小节不影响大局，下不为例的错误做法。纪律检查机关不能把法律底线当成最高标准，不能因为党员干部不守规矩、不守纪律的小毛病、小错误还没构成违法犯罪，就搞下不为例，放在一边不管，不追究、不问责，最终养痈遗患，使“好同志”成为“阶下囚”。

找准纪律审查的着力点和落脚点。纪律检查机关要前移关口，以更加严格的执纪，规范、约束党员干部的行为。要盯住权力的运行开展纪律审查。大量的腐败案件表明，领导干部走向腐败，大都是从轻微违规违纪，以权谋小利开始的，渐渐由小打小闹演变成欲壑难填。纪律审查的关口前移，就是要对任何一点轻微的违规违纪用权苗头都不能放过，保证权力在严格的纪律约束之下规范运行。要盯住干部的作风开展纪律审查。作风出了问题，腐败就会随之而来。加强对干部作风的纪律审查不仅要抓常抓长，还要抓细抓实，对干部工作、生活作风中的不良苗头，要从小处抓起，时时、处处、事事都要严格要求，进一步增强党员干部对纪律、规矩的敬畏之心。要盯住重要的时间节点开展纪律审查。重大节日往往是违纪违规行为的高发期，有很强的规律性，纪律检查机关要盯住这些重要的时间节点，持续加大力度，创新监督检查方式，逐个时间节点、逐个具体问题的抓，对作风方面的问题，一经发现，不管问题大小都要高度重视、露头就打，依规依纪严肃处理，使纪律真正成为带电的高压线。

党员观看不可触碰的纪律红线心得体会八篇【八】

党员领导干部是多年培养起来的宝贵财富。曾感叹，培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多。这也提醒我们，即便从成本的角度看，党风廉政建设也需要加大“防患于未然”的力度。否则，不仅是人力资源上的巨大浪费，甚至可能陷入“割韭菜”的困局。肌体健康，不仅要剜除毒瘤还要对症施治；既治已病又治未病，是全面从严治党的题中之义。

正如中央纪委监察部网站这篇文章中所用的比喻，抓案子、抓线索，是“树木”；强纪律、严规矩，才是“森林”。中央纪委把案件室改称纪检监察室，把案件线索规范称为反映领导干部问题线索，并非简单的名称改变，而是职能定位的深化。腐败滋生蔓延，根本原因在于一些领导干部党的观念淡漠，组织涣散，纪律松弛。一些地方出现的系统性腐败、家族性腐败和塌方式腐败，莫不证明这一点。反腐败不仅仅是守住法律的底线，更要维护党纪的严肃性。只有这样，才能使党员干部敬畏纪律、遵守纪律。

落实主体责任和监督责任是党的重托，其中一个重要方面就是严明纪律，各级党委、纪委不能当甩手掌柜。年初，中央纪委五次全会划定的20xx年重点工作，第一条就是“从严治党、依规治党，加强党的纪律建设”。xx发生破坏选举案，原市委书记虽然自己没有收受贿赂，但瞒案不报、压案不查，没有担责、玩忽职守就是违纪。对违纪行为要抓早抓小，对不讲规矩、不听招呼的党员干部，要敢于拉下脸来批评、亮出剑来肃纪、点起名来曝光，放任自流只会养痈遗患。

纪律退一分，腐败进一尺。看看苏共亡党的沉痛教训，不正是党员丧失组织纪律的苦果吗?听听蒋介石败逃x后总结失败时说“共产党有纪律，国民党没纪律”，不正说明党不以规矩则乱吗?今天重温历史教训，重提政治纪律，重讲政治规矩，党员干部更需要把守纪律讲规矩作为政治的生命线，真正做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越，遇到红线不触碰。

相对于查处大案要案产生的“震撼力”“震慑力”，严明纪律释放出一种“沉潜的力量”。不敢腐、不能腐，需要的是纪律竖起一堵防火墙，直至纪律倡导的价值内化于心，才能真正达到不想腐的境界，让党风廉政建设迈上一个新的台阶。

第四篇：把责任扛在肩上

把责任扛在肩上

——记树苴乡树苴村党总支书记徐维明的感人事迹

2000年，正逢村改，徐维明以高票当选为树苴乡树苴村党总支书记、村委会主任。那时他是村里小有名气的生意人，村民们十分信任他，说他有“生意经”，能带领村民增收，说他是“点子王”，能开辟致富之路，说他是“和事佬”能让村落和谐稳定。在村民的尊敬与期盼里，他义无反顾的选择了把责任扛在肩上，他成了树苴村村改以来的第一届支书。

呕心沥血 强化班子队伍建设

班子涣散，人心不齐，办公条件差，办事找不着人，这种“家庭式”的村委会，是徐维明上任之前的状况。但这种情况在2001年3月开始改变了。上任后的第一件事，徐维明就创新工作思路、改变工作方法、大胆识人用人，配齐、配强了村委会工作人员。随后几年里他又通过深入调研，广泛征求意见，认真听取群众意见，制定了《两委班子“双述双评”制度》，《党员“五好五带头”制度》，完善了《党员“三会一课”制度》、《村党支部大会和党员议事会议制度》、《党员目标管理制度》、《民主评议村“两委”制度》等制度，组织村“两委”成员认真学习，深刻领会，为下一步工作提供明确的规则指引。加强村委会和村小组的思想、制度和作风建设，建立完善了18项制度，使各项工作有章可循、有据可依，以制度促和谐，其中的“三培养”制度、“党员义工日”制度和村委会人员分片联系村组工作制度，有效调动了普通党员和村小组、村委会干部的工作积极性，做到了村村有人抓，事事有人管。

徐维明深刻的知道，只有建立一支业务素质过硬，工作能力突显，团结协作、带头致富的年轻干部队伍，才能带领树苴村民乘上小康的马车。

全心全意 搞好民心工程

“要致富，先修路”。徐维明决定了，为官一任，定要造福一方，从修路开始，可这一修就十载有余。每年他都背着公文包到乡里、市里到处去跑资金、找门路。利用一事一议工程，通过村民自己投工投劳，完成了村组工作建设12000米，硬化入户道路2000米，村里四通八达的道路，改善了村民的出行，推动了经济的发展。修建了三面光沟2500米，为村民灌溉防洪提供了便利条件；完成烟田水池及夏修水池建设工程860件，完成人畜安全饮水工程11个村民小组受益农户456户1900多人；投资4万余元完成果咪钢绳桥、果咪完小修善工程；05年和10年相继完成村委会办公楼及村级活动场所的建设、建立了老年人活动室和图书借阅室，极大的改善了村委会办公条件，丰富了村民的生活，陶冶了人们的情操，使山区人们的生活更加多姿多彩，让老年人老

有所乐，从一定程度上转变了村里脏、乱、差的局面。在这些项目工程的实施过程中，徐维明同志朝九晚

五、不辞辛劳，亲自监工、从不言累，只要是为老百姓谋福利、谋发展、谋生计的事情他就能乐在其中。2010年全乡遭遇了百年不遇的旱灾，看着大片绝收的粮田，干裂的河底，徐维明看在眼里，急在心里，并亲自带领村民上山寻找水源，饿了就吃点干粮，困了就打会盹……。那一次，他在山上同灾民们一起整整奋战了四天，功夫不负有心人，水源点找着了，最终完成了人畜饮水最困难的两个村民小组6100米的人畜饮水工程，解决460人及120头大牲畜饮水。在他的努力下，树苴村在大灾之年人心稳定，呈现出抗大灾，保稳定，促发展的良好局面，圆满完成了2010年的春耕生产。这位事必躬亲的老支书，就是这样无怨无悔，兢兢业业的付出着，倾听百姓心声，一心要为百姓谋发展。

迎难而上 带领村民赚票子

干一行，爱一行。徐书记今年57岁了，但这是他对自己工作的要求，也是对村民的一份责任。树苴村委会位于集镇地，但因地处山区，“山高、箐深、坡陡”，自然条件十分恶劣，尽管这样，徐维明还是能排除客观因素，找准区位优势，围绕“一村一品一特色”的工作思路，调整工作格局，从种植业到养殖业，从外出务工到回家创业，从单一发展到规模经济，无不倾注了老支书的心血。

全村532户，2235人，劳动力非常富足，可以大量外出务工，但因为在山区，用工信息不畅通，加之用工市场良莠不齐，徐维明就组织召开了春节返乡探亲务工人员座谈会，了解用工信息，进行全盘分析，采取“一人带一村，结对帮扶”的方法，带动村里大量的村民外出务工，现在全村输出劳动力341人，人均直接增收5400元。有的还回家创业了，开启门市部搞起了经营。为了鼓励村民积极返乡创业，他就亲自上门，宣传农村致富先锋、贷免抚补的政策，帮助协调小额贷款，这无疑是加快了村子经济建设的步伐。搞种植，他也同样的责无旁贷。七年前的树苴，种不出油菜，没有榨油机，只能吃动物油，各村各户每到宰年猪的时候都会问：“唉！你家宰的猪有多少油啊？”，03年的冬天，徐书记在进城的路上看到河前村委会大片大片的油菜田，棵棵都长得那么饱满，徐书记通过走访了解和多方努力，把种植优质油菜的技术引到了树苴，树苴从此有了油菜田，有了榨油机，树苴群众从此吃上了香喷喷的本地菜籽油！另外，他又带领村民们在荒山上种了千亩核桃，现在人均14株，既绿化了荒山又为村民增加了收益。

为了拓宽致富渠道，寻找新的路子，在发展种植业的同时，他又把目光投向了养殖业。早些年他养过猪、养过牛、养过鹅，这次他决定要发展一种规模化特色养殖。2010年初，他多次到曲靖、保山等地进行考察，发现獭兔目前的市场需

求量大、销路好、成本低、能发展成为规模化发展。但由于百姓比较保守，不愿冒险，他就自己搞起示范，现在已有起初的25只发展到200只，年底可发展到600只、1000圈，至少可获利6000元。在山区，这可真是一条致富的好路子，他多次召开两委班子会，统一大家的思想，动员班子成员的积极性。目前整个养殖工作正在有条不紊、紧锣密鼓的筹备着。

现在徐书记已经57岁了，他一直在用实际行动践行着他的承诺。他时时刻刻都牢记自己是共产党员，是国家的基层干部，用他自己的话说就是：“只要树苴村民能过上幸福生活，我做什么都是值得的”，就是这样一位平凡的村官，曾经荣获过“楚雄州级优秀村官、州级优秀党务工作者、市级优秀共产党员、村容村貌政治工作先进个人、综治暨平安建设先进个人”等荣誉。

工作中，他依然义不容辞、义无反顾，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。徐维明同志恪守人生信条，十一年如一日，苦不言苦，全心全意，用心做事，踏实做人，努力践行着一名共产党员的人生信仰，始终积极探索适合农村、符合实际的发展方式，领导群众搞生产、谋发展，收集致富信息，寻找致富门路，用智慧、汗水帮助群众，引导群众走上致富道路，关心民心工程和民生工程建设，始终把群众的切身利益放在工作的首位，以群众的得失作为衡量自身工作的标准。徐维明心系农民，把责任扛在肩上，求真务实谋发展的步伐从未停止过，还忍将坚定的走下去。游移满志，他说此后要为群众寻找更多致富道路，让群众过上幸福的好日子。

第五篇：把纪律挺在前面 把责任扛在肩上

把纪律挺在前面 把责任扛在肩上 集团公司以作风建设推动党风廉政建设述评

立“严”“实”标尺，树廉洁新风。

石油城克拉玛依某服务窗口单位因一份奖金补贴的报告，主要领导被廉政约谈。锦州石化公司纪委专门下发通知重申“九个严禁”，严禁党员干部借操办子女升学宴等敛财。

作风建设，转变的是干部思想行动，受益的是广大职工群众。中央专项巡视反馈意见让集团公司新一届党组深思，落实全面从严治党要求，切实加强集团党建工作和党组自身建设任重道远。

找准作风“病根”，摸准作风“脉门”，扫除作风积弊，回归务实传统。集团公司党组站在从严治党、从严治企的高度，以巡视整改工作为契机，以落实“两个责任”为抓手，结合“三严三实”专题教育要求，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，以推动党员干部队伍作风根本转变的实际成效，助推集团公司稳健发展。

强化责任担当，落实“两个责任”，坚决把纪律和规矩挺在前面

制定印发党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见，明确党委10项主体责任和纪委5项监督责任。

19万名党员干部层层签订党风廉政建设责任书。

完成对所属单位党风廉政建设绩效指标考核工作。

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集团公司加强党风廉政建设的系列行动，紧锣密鼓，层层推进。特别是近两个月来，一系列举措接连出台，推动“两个责任”落地生根。

能不能守纪律、讲规矩，是领导干部党性观念强不强的试金石。集团公司党组发布关于严守纪律严明规矩的若干规定，从9个方面对党员领导干部干事创业、遵规守纪提出要求，体现了正风肃纪的坚定决心。

班子建设情况直接影响党风廉政工作能否取得实效。集团公司党组审议通过所属企事业单位纪委书记、副书记《提名考察办法》，提出要配齐配强配专纪委书记，打造忠诚、干净、担当的纪委书记队伍。

善禁者，先禁其身而后人。党组领导多次对落实“两个责任”进行部署，做出表率。

5月5日，集团公司党组书记、董事长王宜林主持召开新一届党组领导班子第一次会议时郑重提出，要带头落实党风廉政建设主体责任，严格执行廉洁从业各项规定，旗帜鲜明反对腐败，做到位高不擅权、权重不谋私。

6月5日，王宜林在党组会议上再次强调，党组成员在落实主体责任、遵守纪律和规矩方面，要为党员领导干部做出样子、当好表率，自觉接受各级党组织和广大党员的监督。

集团公司党组成员、纪检组组长徐吉明在集团公司纪委书记培训班上指出，各级纪委书记岗位重要、责任重大，必须深刻反思在推进落实主体责任、履行监督责任方面存在的差距和不足，进一步准确定位、主动作为。

思想认识的深度，决定落实的力度。集团公司各单位通过专题学习、“一对一”约谈等方式，打出“组合拳”，不断增强领导班子和领导干部的责任意识和担当精神。

辽河油田公司党委把落实“两个责任”作为基层单位党委书记、副书记培训班的一项重要内容，受到学员一致好评。新疆油田公司党委对照年初签订的《党风廉政责任书》，对受约人进行党风廉政建设责任落实情况专题约谈；油田各级党组织共开展专题约谈387次，提出整改措施117条，有力推进了党风廉政建设责任的落实。

党委在党风廉政建设中负主体责任，纪委负监督责任，二者相辅相成、相互促进，缺一不可。各级单位在实践中不断深化认识，“双轮”驱动，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

大庆油田细化党委领导班子的主体责任、纪委的监督责任、业务部门的监管责任。其中，党委主体责任内容达到73项，占所有责任内容的56%。

大庆石化公司纪委在不增加编制、人员的条件下成立纪检监察中心，13名成员全部来自一线；通过重新规范机构职责，理顺工作关系，合理配置力量，打造了一支职业化、专业化的纪检监察队伍。

面对反腐倡廉严峻形势，做到守土有责、守土负责、守土尽责，已成为各级党委、纪委落实“两个责任”的“职责清单”，一刻都不能松懈。

用好巡视成果，狠抓问题整改，力求事事有着落，件件有回音

巡视是党章赋予的重要职责，是党要管党、从严治党的重要手段。

当前集团公司反腐倡廉形势依然复杂严峻，利用好中央巡视成果和集团公司内部巡视经验，是加强领导班子和干部队伍建设、努力营造风清气正良好环境的重要途径和有力抓手。

2月28日至4月30日，中央第二巡视组在集团公司开展了为期两个月的专项巡视，通过广泛开展个别谈话、受理群众举报、调阅有关资料等方式，列出“问题清单”，帮助集团公司找病灶、挖病根，指出存在执行中央八项规定精神不严格、选人用人风气不正等4个方面14类问题。

6月16日，在中央第二巡视组向集团公司反馈巡视情况的第二天，集团公司党组便召开专门会议，成立整改工作领导小组，党组书记王宜林担任组长，研究制定详细的整改落实工作方案，建立问题台账和销项制度，逐条整改落实，确保事事有着落、件件有回音，并要求从责任、制度、监督、问责等各个环节完善强化反腐倡廉长效机制建设。

6月17日，中央巡视反馈问题整改工作领导小组第一次会议召开，对整改工作提出明确要求和部署。会后，集团公司成立了7个专项整改工作小组，就9个方面形成了专项整改方案，在全面推进落实的同时，责成所属企事业单位自查自纠。

按照中央关于加强巡视工作的新精神新要求，今年以来，集团公司党组探索开展了内部专项巡视，派出8个巡视组，采取“一托二”的方式，第一轮完成了对16个单位的专项巡视，发现问题466个，移交问题线索130条，做到了真发现问题、发现真问题。

巡视能否取得实效，关键在于巡视成果能不能有效运用。巡视中，巡视组通过边巡边查，实现立行立改，对发现的一般性管理问题，责成被巡视单位立即整改；对涉嫌违规违纪“四风”方面问题线索，及时移交纪检监察部门，组织速查速办；对于具有一定普遍性、倾向性的管理问题，移交总部机关有关部门和专业公司进行专项整改；其他问题线索正在检查之中。

集团公司党组要求，被巡视单位要就发现的问题提出整改思路和具体措施，组织专门力量限期整改，发挥好巡视的震慑、遏制和治本作用。

在第一轮专项巡视取得阶段性成果的基础上，7月15日，集团公司2015年第二轮专项巡视全面启动。目前，8个巡视组已全面进驻16家单位展开巡视。在启动会上，王宜林要求通过强化巡视监督，及时发现问题、解决问题，坚决遏制腐败蔓延势头，重构良好政治生态，重塑石油良好形象。集团公司党组巡视办负责人表示，巡视工作要做到横向全覆盖、纵向全链接，最终形成上下“一盘棋”的工作格局。

持之以恒纠正“四风”，旗帜鲜明反对腐败，集团公司用好巡视这把反腐利剑，使突出问题得到解决、新风正气得到弘扬。

突出问题导向，践行“三严三实”，营造风清气正的政治生态

作风问题关乎人心向背，关乎企业发展大局。“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是对各级领导干部队伍“不严不实”问题的一次检视和校正。

集团公司把组织开展专题教育作为一项重大政治任务，作为新时期党员干部作风建设的新标尺，精心谋划、周密部署、扎实推进。

以上率下，行胜于言。专题教育伊始，集团公司党组深刻领会“三严三实”重大意义，以高标准、高质量党课开局，带动集团公司各单位迅速响应、积极行动。

书记带头、班子示范、全面动员。王宜林讲专题党课后，其他党组成员分别到分管部门或联系单位讲授专题党课，1.2万余名党员领导干部参加学习，示范推动集团公司专题教育有序开展。截至目前，3300余名处级以上党组织书记已讲授专题党课。

互动交流谈体会，专题研讨促深化。集团公司党组集体听取了“石油魂”——大庆精神铁人精神宣讲，连发“四问”引发全员大讨论。在随后的第一专题集中研讨中，党组成员围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行为‘总开关’”逐一谈体会、找差距、明方向。各单位围绕所学所感进行深入学习研讨。

创新学习方法，确保学习成效。大庆油田党委班子开展“唤醒传统意识回归严实作风”主题党日活动，公司班子成员集体参观中四采油队、北二注水站等，集中学习会战优良传统作风。浙江销售公司召开集中学习会，围绕总书记在浙江考察时提出的“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”开展重点学习。

边查边改、力行力改是践行“三严三实”的具体体现。河北销售公司党委突出问题导向，带头查找了在党员干部员工中存在的8大类40多项“不严不实”问题。兰州石化通过分层建立审核把关机制等措施，从上到下初步查摆出了公司干部队伍中存在的不严不实问题及具体表现430多项。

作风建设永远在路上。当前，集团公司正处于应对低油价挑战的关键时期，集团公司将通过“三严三实”专题教育，进一步落实“两个责任”，以巡视整改成果锤炼好作风、展现新作为，全力破解改革发展难题和挑战，为推进公司稳健发展提供强有力的政治和纪律保障。