学习《为自己工作》以及《责任胜于能力》的心得体会[模版]

第一篇：学习《为自己工作》以及《责任胜于能力》的心得体会[模版]

各位同事，大家早上好！

今天由我来同大家分享一下关于学习《为自己工作》以及《责任胜于能力》的心得体会。我感觉这两堂课说的都是人的工作心态，生活心态，生存心态，价值观念等问题。

每个人都要工作，都需要工作，因为工作是一个人生存的前提。而我们的惯性思维是，工作很痛苦，当然，如果可以不工作，那是最好不过。关于这一点，我想有3个可能。第一，你极其幸运，每年都中500万。第二，你极其幸运，出生豪门，生来锦衣玉食，非富即贵。第三，你还没睡醒。这三点本身概率很低，梦到满天飞钞票的概率也很低。

任何成功都需要付出代价，正是因为我们都懂得这一点，所以我们需要工作，需要证明自己的价值，需要证明不甘平庸的心态，需要证明百折不回的勇气，需要证明无坚不摧的意志。这是每一位凭自己双手打拼而逐渐走向成功的人的心态，每个企业的领路人都有这种心态，而在鲜花与光环的背后是对自己、对企业、对家人、对朋友的责任，拥有责任感，使命感，拥有信念的人才会拥有勇往直前的力量。

谁不是为自己工作呢，只不过我们经常把它加了个前提，就是自己创业才是为自己工作。但是我们都没有见过不吸收养分就冲天而起的大树，不需要锻炼就能够驰骋万里的骏马，不需要当士兵就能够成为将军的人。任何人的成长都需要一个过程，过程长短只看自己的心态，也就是你是否带着责任感、使命感，带着全部的激情，带着全部的热血，去献给你所工作的企业。

对于我们宣传部而言，责任感，使命感就是宣传部的从无到有，从基础的文字工作，到公司产品的全方位包装宣传；从公司内部环境的布置，到全市场宣传品的普及；从简单的网站设计，到中英俄三版网站的并行；从单一的平面媒体，到杂志、图像、影音媒体的综合；从杂乱的产品理论梳理，到中医基础理论的定型；从无序的品牌推广，到企业VI的建设；从初步的旅游接待，到新产品发布会的推广。可以说，宣传部成长的每一步是公司领导对企业的责任，他们要对企业的发展历史负责，要对企业文化负责，要对企业品牌建设负责，要对企业的长远规划负责；同样这也是宣传部所有成员的责任。因为我们知道，对于我们的企业宣传来说，还有很长的路要走，还有很多的工作的要做，而我们需要做得更好。这是责任感的驱使，更是为自己工作的前提。在这个前提下，我们可以搁置不同的心态、不同的个性，不同的价值取向，为了自己，为了企业，建立一个团结的集体，向上的集体，高效率的集体，敢于承担责任、承接企业使命的集体。摆正了为自己工作的心态，才能融入到你为之服务的企业之中。只有这样我们才会时刻考虑到企业的成本问题，时刻想到市场发展问题，时刻以客户为中心，时刻以企业发展为中心。我们看到为保产品质量的全员质检，我们看到程玉燕为损失货物而泪流满面，我们看到物流部在库房劳动时汗流浃背的身影，同时我们也看到在金融危机的影响下我们依然保持了良好的发展态势。

我们为自己工作而赢得个人的成长，我们为自己工作而赢得企业的发展，我们为自己工作赢得自己的未来，赢得华神的未来。

第二篇：学习《责任胜于能力》心得体会

[学习《责任胜于能力》心得体会]学习《责任胜于能力》心得体会

缘来有你

近日工作之余，我阅读了《责任胜于能力》这本书，学习《责任胜于能力》心得体会。通过学习使我更加明白和懂得了：工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到最好。

责任胜于能力！这不仅是书名也是本书的首要观点。然而，在现实生活和工作中，让我们感到万分遗憾的是，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。此书运用了通俗易懂的语言，对责任做了非常精辟的阐释，体现了求真务实的精神，其深刻内涵，浅显易懂的道理，全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感，再一次梳理了我的神经中枢，尽心尽力地工作，百分之百地对自己的行为负责。也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那么“责任”到底是什么呢？

责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，以高度的责任感去服务企业，去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上，不管你是干什么工作的，最关键的就是看你有没有责任感，是否认真行了自己的责任，心得体会《学习《责任胜于能力》心得体会》。只要你认真勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也会被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承担。责任可以改变对工作的态度，而对工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

在日常工作中，我们就要爱岗敬业，热爱本职工作，培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的潜能，克服困难，出色地完成工作任务，承担起自己所在工作岗位的责任，才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”，那么工作就会由压迫被动式转化为积极主动式，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，而没有工作热情、创新意识和团队精神，只会是原地踏步，谈不上敬业。为此，对工作的热情、创新意识和团队精神，就要来自于责任，有了责任，才能有工作热情和创新意识，才能有团结、协作、配合意识。当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又要靠能力去创造和完成，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。因此，在工作中我们要报着严谨的工作态度，积极主动地完成工作任务，充分发挥自己的聪明才干，才能实现自己的人生价值。

如今电力企业改革的步伐日益加快，按照以往仅仅会干某一项工作，已经远远不够，要想使自己立足于这个竞争激烈的社会中，成为一名优秀的管理者，不需要有太高的知识或能力，首先要静下心来，脚踏实地干好本职工作。只要坚持不懈，认真去做，就一定会在工作中收获到意想不到的乐趣！所以，在我们的企业里，责任是胜于能力的。无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作，才能完美地展现。我们要为企业的发展负起自己的责任，从自身点滴做起，做好身边的每一件小事，尽自己最大的努力，作出最大的贡献，把企业建设成为安全一流型的文明企业。

第三篇：学习《责任胜于能力》心得体会

学习《责任胜于能力》心得体会

7月6号，公司组织第六期储备人才观看了杨宗华教授关于“责任胜于能力”的视频，杨老师幽默风趣的语言，对责任胜于能力的深刻剖析，在我心里引起强烈的反思。通过这次学习，对什么是责任，为什么责任胜于能力有了进一步的理解和领悟。以下是我观看完视频后的心得体会：

责任，是社会分工的结果，分工是人性趋利避害的选择。由此可见，责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，完成应该完成的任务。

一个人的价值观支配其思维范例，思维范例支配行为方式，而行为方式导致最终结果。所以，当一个人有正确的价值观时，才会有正确的思维范例，才会支配正确的行为，才会有好的结果。杨老师指出，一个人看到的世界并不是真实的世界，而只是个人眼中的世界，设想的世界。其实，这就很明显地说明了价值观、思维范例和行为方式之间的关系。

当一个人选择承担责任时，看似会失去很多，其实承担责任能为自己赢得一份尊重，能体现自己的人生价值。任何人和组织都不是万能的，它们的价值依赖于其他人和组织的存在。一个企业，只有肩负相应的社会责任和使命，才能找到真正的突围点。

在现实生活及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力。一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹也能创造很大价值，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。责任胜于能力，并没有否定能力的重要性。责任只是作为一种载体，将一个人的能力最大化，从而责任胜于能力。

在现实生活中，要学会给自己定位，工作的同时要认清其实是在赚自己的钱。全身心投入到工作中，多想解决问题的方法，少找借口，敢于承担责任，才能赢得老板的赞许，晋升的机会才会更大。干活积极主动、多做事的员工并不是傻子，他们只是想从工作中获取更多经验，为公司创造价值，其实就和许三多一样，他们只是在诠释责任与能力的关系。

学会感恩，感恩是一种积极的生存动力，当你心有不甘时，感恩让你快乐地奔向成功。感恩是一种心态，有感恩才会有责任，学会感恩是担当责任的基础。08年汶川地震，全中国各地同胞们均伸出援助之手去帮助那些身陷困难的人，正是王老吉公司捐出1个亿来帮助灾民，重建家园，让王老吉的销量剧增，这其实也就是中国人民感恩的一种方式，感恩王老吉公司敢于在灾难面前承担责任。

通过学习，明确了责任的涵义，认清自己的责任同时确定工作中应努力的方向，知道自己究竟能不能承担责任。以上是我看完《责任胜于能力》后的感受总结，我会以此作为今后工作上的指导方法，努力把工作做得更好。

第四篇：学习《责任胜于能力》心得体会

学习《责任胜于能力》心得体会

“责任”，不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅和贺信。对领导者而言，要积极推行责任管理；对员工而言，要有责任精神和落实力。

责任是对使命的忠诚和信守。当一个人的虔诚的态度去对生活和工作时，它能够感受到：承担、履行责任是天赋的职责和使命。正是责任让我们在困难时能够坚强，让我们在成功是保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃。因为我们的努力和坚持不仅仅为了自己，还是为了别人，这是社会法则、道德法则，也是心灵法则。

选择了工作就是选择了责任。存在这个世界上，我们每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任是因为工作、朋友产生的，这些责任是每个人都推卸不掉的。每一个人都有自己的角色，要向诠释好角色的意义，就得负起这个角色本身连带的责任。没有不需要承担责任的工作，相反，位置越高、能力越强，相应的责任也就越大。

英国的丘吉尔曾说过：“伟大的代价就是责任”。如今在越来越多的企业中，员工是否具有崇高的责任感已为选人、用人、留人的标准。“责任”页岩变成了企业的第一准则、最核心的价值观和卓越理念。

当我们面对工作的难题而烦恼时，应铭记这是我们的工作。我们选择了它，就要为他负责，我们选择了工作的同时也选择了责任。

第五篇：学习《责任胜于能力》心得体会

学习《责任胜于能力》心得体会

缘来有你

近日工作之余，我阅读了《责任胜于能力》这本书。通过学习使我更加明白和懂得了：工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到最好。

责任胜于能力！这不仅是书名也是本书的首要观点。然而，在现实生活和工作中，让我们感到万分遗憾的是，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。此书运用了通俗易懂的语言，对责任做了非常精辟的阐释，体现了求真务实的精神，其深刻内涵，浅显易懂的道理，全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感，再一次梳理了我的神经中枢，尽心尽力地工作，百分之百地对自己的行为负责。也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那么“责任”到底是什么呢？

责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，以高度的责任感去服务企业，去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上，不管你是干什么工作的，最关键的就是看你有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也会被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承担。责任可以改变对工作的态度，而对工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

在日常工作中，我们就要爱岗敬业，热爱本职工作，培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的潜能，克服困难，出色地完成工作任务，承担起自己所在工作岗位的责任，才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”，那么工作就会由压迫被动式转化为积极主动式，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，(范文网　www.xiexiebang.com)而没有工作热情、创新意识和团队精神，只会是原地踏步，谈不上敬业。为此，对工作的热情、创新意识和团队精神，就要来自于责任，有了责任，才能有工作热情和创新意识，才能有团结、协作、配合意识。当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又要靠能力去创造和完成，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。因此，在工作中我们要报着严谨的工作态度，积极主动地完成工作任务，充分发挥自己的聪明才干，才能实现自己的人生价值。

如今电力企业改革的步伐日益加快，按照以往仅仅会干某一项工作，已经远远不够，要想使自己立足于这个竞争激烈的社会中，成为一名优秀的管理者，不需要有太高的知识或能力，首先要静下心来，脚踏实地干好本职工作。只要坚持不懈，认真去做，就一定会在工作中收获到意想不到的乐趣！所以，在我们的企业里，责任是胜于能力的。无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作，才能完美地展现。我们要为企业的发展负起自己的责任，从自身点滴做起，做好身边的每一件小事，尽自己最大的努力，作出最大的贡献，把企业建设成为安全一流型的文明企业。