新任副科级干部集体谈话心得体会[大全五篇]

第一篇：新任副科级干部集体谈话心得体会

新任副科级干部集体谈话心得体会

新任副科级干部集体谈话心得体会

“不忘初心”被很多人用作座右铭。我们每一个人不管是工作亦或生活，都有一个美好的愿景，都有一个最初的本心。如果不忘记自己最初的本心，就能克服种种困难，把该做的事情做好，锲而不舍地一直向前迈进。

7月31日下午，我很荣幸的参加了管理处对新任副科级干部进行任前集体谈话会。副处长**作任前廉政谈话，处长郭跃东作重要讲话并对参会人员提出了“五点希望”。通过聆听处领导的谆谆教诲，使我收益匪浅，不但开阔了视野，接受了一次灵魂上的洗礼，更在思想上有了新的飞跃，使我越发清醒认识到，今后无论做人做事都要不忘初心，不忘领导重托，不负众望，在新岗位上多干事、干实事、干好事，肩负使命，克难勇进。

一、要进一步提高认识，转变思维

郭跃东处长亲自对新任副科级干部进行任前谈话，表明了处党委对此次集体谈话会的高度重视，面对复杂形势和繁重任务，对新任职的干部特别是基层干部的能力和素质提出了新的更高要求。处领导推心置腹，语重心长，字字千钧，寓意深刻的讲话，让我充分认识到，只有在新的岗位上履行职责、敢于担当，坚定信仰、务实高效，坚持原则、做好表率，增强大局意识、团结同志，强化学习，提高能力，才能在新的工作起点上提高准确判断发展形势的能力、敏锐捕捉发展机遇的能力、有效应对突发事件的能力和解决复杂问题的能力，把各项运营管理工作不断推向前进。

思维是行为的先导，只有不断地改变思维，使自己的思维更加与客观条件相适应，才能触摸到进步的脉搏，与成功更加亲近。所以，自身要想在工作中有所突破，就要学会从改变思维开始，一步步地达到目标。郭跃东处长的讲话从提高认识上入手、从分析具体情况入手，既指方向，又教方法，使我更加清晰意识到自身还存在一定的差距，在今后的工作中一定要转变思维，提高各方面能力。

二、要不断与时俱进，加强学习

作为新踏上收费站副站长岗位的我，深刻认识到要胜任新工作必须不断提高自己的政治理论水平、业务素质和科学管理的能力。要在平时认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识。通过学习不断改造自己的人生观、世界观和价值观，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，加强党性修养，加强品格陶冶，时刻用《党章》、《 准则》和《 条例》，用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事。不断丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，提高自身综合素质。

三、要加强沟通协调，搞好团结

要努力达到“与众为伍，从善如流”，要善于与领导、同事进行沟通协调，要注重尊重他人，遇事多通气，多商量，多听取其他同志的意见，特别是不同意见，搞好班子内部、同事之间、各班组和科室之间的团结，做到主管而不包揽，信任而不放任，果断而不专断，要积极参加各种集体活动，围绕管理处工作会议精神及上级领导的思路，积极主动地开展各项工作。

四、要廉洁用权，敢于担当

要做到“居处恭、执事敬、与人忠”，正确看待职务升迁，理性用权，廉洁从政，不断转变自身工作作风，驰而不息纠正“四风”，工作中认真负责、办事公道、廉洁自律、务实担当，自觉弘扬中华民族和党员干部勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，勇于攻坚克难，勇于面对失误，敢于触及矛盾，敢于承担责任。在工作中严格遵守党的纪律，以敬畏之心对待肩负的职责和使命，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白、树立正气，永葆共产党人的先进性和纯洁性。在收费站运营管理各项工作中任劳任怨，身先士卒，发挥正能量，当好主要领导的参谋和助手，展现良好的干部形象。

五、要坚持原则，做好表率

要坚持原则，讲道德、讲法律、讲规矩、讲政策，牢固树立“三德”，坚持公道正派，凡事出以公心，按照规定的工作程序办事，做到执行标准不走样，履行程序不变通。要恪守职业道德，以勤勉敬业的态度履行好自己的职责，各个方面带好头，起到表率作用。一要“想干事”。时刻把工作放在第一位，一切以工作为重，接受任务不懈怠，遇到困难不退缩，始终保持高昂的精神状态和干事的激情;二要“能干事”。自觉地提高本职工作所需要的各种本领，注重加强自身修养，不断提高适应能力、组织能力、应急处置能力、辅助决策能力等，以适应岗位的新要求、发展的新需要；三要“干成事”。落实“四化”要求，高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，坚持“马上就办，办就办好”的原则，脚踏实地、埋头苦干，认认真真、兢兢业业、精益求精地干好每一件工作。

六、要完成角色转变，准确定位

要认真学、仔细研、用心悟处领导的讲话精髓，适应新环境、进入新角色、融入新工作，时刻摆正自己的位置，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，维护收费站“一把手”的核心，严格履行工作职责，加强站班子建设和职工队伍建设，攻坚克难、积极主动的完成分管领域内的各项工作任务。古语云：“艰难困苦，玉汝于成”。意思是只有经过艰难困苦的磨炼，一个人才能最终成就大器。就自身而言，只有在收费站基层工作中经过急难险重任务的考验和长年累月工作的历练，才能不断提高克难勇进的能力素质。作为一名党员干部，还要切实强化宗旨观念、服务理念，始终摆正与职工群众的关系，关心职工冷暖，全心全意为职工服务，解决好事关群众切实利益的实际问题。紧密围绕“学强转求促”、“爱高速，做贡献”等主题实践活动，提升服务的效能和质量，不断创新服务方式，主动适应不断变化的新形势，不断丰富服务的内涵，积极构建服务品牌，做到常事“新”做，难事“心”做，做既懂专业，又会管理的复合型人才。怀揣一颗感恩的“初心”在新的岗位上创造出新的业绩，回报组织和群众的信任与重托，为京秦高速公路事业的发展贡献自己的一份力量。

第二篇：新任干部集体廉政谈话

新任干部集体廉政谈话

开展新提任领导人员廉政谈话工作是中央的要求，也是党委、纪委贯彻中央精神，落实党风廉政建设责任制的重要措施，对加强干部队伍建设，提高企业领导人员政治素质，增强党性党风观念有很重要的意义。

领导人员要认真学习贯彻中、省和集团公司党委做出的党风廉政及反腐倡廉有关规定和要求，自觉遵纪守法并起到应有的表率作用，同时要认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，尽职履责，抓好分管单位、部门和分管工作的党风建设和反腐倡廉工作。

各位新任领导人员必须正确认识和对待以下三个问题：一是要正确对待职务晋升。作为企业的中层领导干部，职务晋升意味着对国有企业的发展、对企业资产保值增值要承担更多的责任。要摆正个人发展与企业发展的关系，一心一意谋求企业的发展，用实实在在的业绩回报组织和职工群众的信任，在企业的发展中实现自己更大的人生价值。二是要正确对待权力。要树立正确的权力观。领导干部要充分认识到，权力是组织授予的，必须对组织负责，接受上级党政机关和领导的管理及监督。要认识到权力是把双刃剑，运用不当或失去控制，就会损害国家利益、危害企业发展、伤及自身幸福。三是要正确对待监督。能否正确对待监督是个人党性和品行的体现。领导干部要自觉接受监督，始终将自己置于组织检查、同级监督之下，接受职工代表的询问、纪委

委员的测评和职工民主评议，坚持让自己的权力在阳光下运行，经受得住组织和职工的考验。

在新的工作征途上，希望大家洁身自好，守住底线，不愧作为企业的领导人员，既要管好自己、廉洁从业、勤政廉政，还要承担反腐倡廉的政治责任，按照党风廉政建设责任制的要求，把企业的反腐倡廉建设抓好，把职责范围内的反腐倡廉工作做好做出成效，履行好“四个表率”，即要严格遵守廉洁自律各项规定，做廉洁从政的表率；要严明党的政治纪律，做模范执行民主集中制的表率；要树立和弘扬优良作风，做真抓实干的表率；要落实党风廉政建设责任制，做履行“一岗双责”的表率。同时要求新任领导干部切实承担起领导企业改革发展的重任，要珍惜群众的信任、组织的重托，珍惜岗位，珍惜幸福，勤政廉政，不敷衍塞责，不推诿扯皮，不辜负党的重托、组织的重托和职工群众的期望。

2012年3月

第三篇：参加新任副科级干部暨后备干部培训班心得体会

参加新任副科级干部暨后备干部培训班心得体会

一、认真学习，深刻领会，全方位提升自身修养

一是倍加珍惜机会。在当前各项工作追目标、抢进度，乘胜而上的关键时刻，区委、区政府决定举办这次培训班，立意深远，意义重大，既是落实上级关于大规模培训干部重要任务的一个常规班，也是加强我区干部队伍建设的一个特色班，更是推动我区各项工作任务向前迈进的鼓劲班，我们没有理由不好好珍惜、不好好把握。二是倍加认真学习。这次培训班包含了领导的良苦用心、倾注组织的精心筹备，我们要带着“问题”学，带着“目标”学，带着“思路”学。要坐得住、听得进、学得深。通过学习使自己的知识视野进一步拓展、业务水平进一步提升、管理能力进一步提高，用实际行动向组织交上一份满意的答卷。三是倍加努力工作。“一语不能践，万卷徒空虚”，学习的目的在于学以致用、学用结合，就是要用所学的知识指导我们的工作实践，并在实践中进一步巩固和深化学习的效果，我们要把这次培训作为今后工作学习的新起点、新开端，为我区经济社会和各项事业的发展做出自己应有的贡献。

二、开拓思维，联系实际，踏实干好本职工作 学习理论是为了运用，用理论来指导实践，这个在办事处基层工作中特别重要。上面一根针，下面千条线，基层工作要务实多一些，实践多一些。做为刚走上“领导”岗位的 我，要注意克服“吃老本”，“以干代学”等错误倾向，把终身学习升华为一种境界、一种责任，自觉做终身学习的模范。要努力学习“三个代表”重要思想，广泛涉猎市场经济、法律、现代管理知识，钻研业务，锤炼境界，全面提高自身的工作能力和驾驭全局的能力，真正做到“有助民之才、富民之能、安民之策”，充分使理论结合实际，努力做好在新时期忠心耿耿为党和人民的事业勤奋工作的带头人，为全办经济事业发展做好应尽的义务。

三、勤政为民、履行职责，踏踏实实为群众做好事 做群众工作就象“年轻人谈恋爱”，党员干部对老百姓要心怀真情、行动有真情、辛苦付真情、信任赢真情，以情动情，以心换心，才能记得群众的信任和支持，改善党群、干群关系。做为一名基层干部，如何积极更新、创新群众工作方法是我们值得思考的问题。要做好基层工作，必须学会与群众打交道，掌握群众工作方法和技巧。具体说来就是要着重做到“四真”：

（一）对待群众工作要真心。办事处干部直接面对基层、面对群众，担负着维护一方平安、带领群众致富的重任。做群众工作，为群众服务，一定要有郑板桥说的那个境界：些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。在思想深处确立人民群众的主人地位，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准，充满激情为群众做好事，全力以赴为群众解难 事，竭尽全力为群众办实事。去年，我办在两个月内相继对二十里铺村和杲村进行了城中村改造的村庄搬迁工作，在工作中我们广泛听取两个村村民群众的意见，严格按照4+2工作法的程序制定了搬迁补偿安置协议；在搬迁阶段，工作人员冒着严寒进村入户做工作，并积极帮助群众解决实际困难，找房源、帮老病人员搬家等等，赢得了群众的理解和支持，整个搬迁工作得以顺利进行。由此看来，对待群众只要付出真心，就会得到群众的认可。

（二）联系群众态度要真诚。古训云：“诚以待人、无物不格”。深入基层做群众工作，首先要在感情上贴近群众。摆正位子，伏下身子，放下架子，减少官气，降低傲气，消灭霸气，主动与群众攀亲交友，以心换心，拉近与群众的距离。其次要在言语上融入群众。与群众讲话、交谈，要态度和蔼，言辞恳切，说真话、实话、掏心窝子的话。善于站在群众的立场讲话，学会用群众的话说群众的事，用群众的语解群众心中的结。第三，要在听取意见上尊重群众。对基层群众反映意见、建议，要热情接待，虚心倾听，坦诚面对，客观分析，及时研究解决。

（三）解决群众问题要真实。为群众解决问题，要牢固树立正确的政绩观，不摆花架子、做表面文章、搞形象工程，每一项事情要办好、办实、办出成效，让群众看得见、摸得着、享受到。为群众解决问题，切忌口是心非，开空头支票。为群众解决问题，不但重数量，更要重质量，立足具体的社会环境和实际情况，分清轻重缓急，逐步落实。要正确处理 尽力而为与量力而行的关系，对那些条件允许、群众迫切需要解决的问题，要当机立断，马上落实；对那些符合科学发展观要求、惠及长远的事，要创造条件，逐步解决；对那些时机不成熟、而且人力、财力、物力一时无法承受的项目，要慎重考虑，暂缓进行。今年以来，根据区委“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作部署，进一步完善社区服务体系，让广大居民群众更多更好地享受金水发展带来的实惠和便利，我们计划结合辖区实际，投资对四个新建社区的综合办公用房进行设计装修，建立5个老年活动室、5个青少年电子阅览室、3个残疾人康复站，投资20万新建1所社区托老站，在每个社区建立志愿者服务站，组织人员对辖区监控头进行统计整合升级改造等等，从政务、生活、公益、卫生、文化教育、治安安全等六个方面逐步实现“一刻钟便民服务圈”全覆盖的总体目标。

（四）带领群众致富要真干。做群众工作最核心的问题是如何帮助他们发展经济，提高家庭收入，改善生活水平。对我们城郊农村来说，就是要进一步美化环境，提升土地流转价值，抓住郑州市城市框架拉大、推进新型城镇化建设的契机，加快城中村改造以及合村并城推进步伐，让居民群众在改造中受益，从改造中致富。同时，通过新型农村社区的建设和网格化管理，进一步改造社区综合环境 提升居民生活质量，让每个居民生活得都有幸福感。

第四篇：新任干部廉政谈话发言稿

新任干部集体廉政谈话

同志们：

今天，我们对新提任干部开展“六个一”廉洁教育，并对新任职的干部开展一次集体廉洁谈话。各位在座的同志都是在本次总部机构调整公开竞聘中脱颖而出的优秀人才，借此机会，首先向各位表示祝贺，感谢你们过去几年为企业建设与发展付出的艰苦劳动!

今天的谈话主要分为两部分，一部分是对新任职的干部进行集体廉政谈话，第二部分是谈一下廉洁家风建设的问题。

“六个一”廉洁教育是党风廉政建设的一项常态化工作，是加强干部教育管理监督的一项重要措施。针对的对象是新提任的领导干部。主要内容包括：组织一次廉洁谈话、送一份廉洁从业学习资料、组织一次廉洁知识测试、参观一次反腐倡廉教育基地、签一份廉洁从业承诺书、向家属致一封助廉信函。今天在现场我们进行“五个一”，另外“一个一”（参观一次反腐倡廉教育基地）下来以后另有安排。刚才，组织部通报了新任职的情况，XXXX同志作了很好的表态发言，随后还要进行赠送廉洁学习书籍、签订廉洁从业承诺书，转送家庭助廉信函和有关廉洁知识测试等内容。

对你们工作方面的要求和给予的希望，XX书记在和大家的任前谈话中已经明确，希望你们全面理解、认真执行。今天这个会，我主要代表纪委提四点希望和要求，与在座各位共励共勉。

一、提高政治站位，争做“信念坚定”好干部

此次干部任命，严格按照干部选拔任用工作相关条例和工作规程要求、公司机构调整方案，并且通过了公开竞聘、考察、党委讨论决定、任前公示、任前谈话等程序。你们是此次总部机构改革中涌现出的中坚力量、优秀人才，大家要提高站位，严守政治纪律和政治规矩。政治坚定性要强，要对党忠诚、信念坚定、道路自信。政治敏锐性要强，保持政治上的敏感度，绷紧政治的弦。政治执行力要强，时刻与党中央保持一致，不折不扣的执行上级和公司党委的各项决策部署。

二、迅速进入角色，争做“勤政务实”好干部

在座的各位，有的之前在项目上，从现在开始，要即将面对新的岗位、新的挑战，要尽快进入新角色、融入新环境，敬业务本，扎实工作，以良好的工作实绩，回报组织的培养和重任。

一要加强理论学习不虚空。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，坚定不移、毫不动摇地真研细读党的理论政策和决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到学以明理、学以明纪、学以明责。

二要钻研本职业务不外行。坚持“干什么学什么”，“缺什么补什么”原则，立足改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行，努力成为本职工作的行家里手。

三要做好勤勉尽职不懈怠。始终保持强烈的事业心和责任感，大力倡导“工匠精神”，坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢，对待每项工作都要认真、较真、求真，切实杜绝在工作上不思进取、办事拖拉、效率不高、落实不力的问题。

四要加强团结协作不推诿。大家在工作中既是同事，又是合作者、协同者，因此，在干好本职工作的同时也要相互帮衬，要加强与同事的沟通协调，发扬好“团队精神”，不能单打独斗，更不能和自己的“伙伴”唱对台戏。

三、强化争先创优，争做“敢于担当”好干部

一要强化担当精神。习近平总书记指出，敢于担当是党的干部的基本素质和职责要求。敢于担当就要坚持原则、认真负责，面对困难敢于迎难而上。今年突如其来的新冠疫情和国际油价的暴跌，让我们经受了前所未有的严峻考验，无论是我们的经营指标考核还是6月份下达的提质增效工作目标，任务都很重，这就迫切需要我们必须正视问题不绕道、直面矛盾不回避、遇到困难不退缩，进一步增强大局意识、忧患意识、主动意识，以“不畏困难冲、盯着压力做、克服矛盾干”的大无畏精神，敢于担当，迎难而上。

二要强化实干精神。年初，公司三会XXX的报告明确了党建工作、管理模式、市场开发、项目管理、经营管理、质量安全、人才建设、社会责任等八个方面的重点工作。一分部署，九分落实，工作要取得实效，关键在于抓好落实。今年已经过去将近9个月，还有不到3个月的时间了，为此，我们各位领导干部一定要以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风抓好落实，切实做到“真落实、严落实”。

四、严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部

一个深受员工尊敬的党员干部，首先必须是一个清正廉洁、合格模范的党员干部。大家能不能做到清廉自守、一身正气，不仅关系到干部自身的形象，而且直接影响着整个公司的党风政风建设。每个月我们都会定期下发两期警示案例进行学习，警示案例大多是集团系统内部的一些违规违纪反面典型案例，大家一定要认真学习，以案明纪，防微杜渐，以案明鉴，警钟常鸣。

一是坚定理想信念。理想信念作为共产党人精神上的“钙”，始终是党员干部站稳政治立场、抵制各种诱惑的决定因素。我们党员领导干部，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到“三个不变”，即：提拔以前和提拔以后对自己的要求不变，任职时间长和任职时间短对自己的要求不变，人前和人后对自己的要求不变。

二是加强自身修养。从小事做起、小节管起，做到生活正派、情趣健康，坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，切实在正好家风、管好家人、处好家事上下功夫。

三是做到清廉自律。要正确对待手中的权力，树牢干部就是服务、权力就是责任、任职就要负责的意识。切实以案为鉴，把严管视为厚爱，把别人的教训当做自己的镜子，自觉养成在受监督和约束的环境中工作生活习惯，不存私心、不殉私情、不谋私利，行的端，坐的正，走好人生航程的每一步。

四是加强内外监督。压实两个责任，明晰权力边界、严格工作程序。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，充分运用好监督执纪“四种形态”，强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的互相监督，自觉接受干部员工的监督。

同志们，这次集体廉洁谈话，既是对我们在座的新任职干部进行的一次廉政教育提醒，更是对各位健康成长的殷切期望。当前，XXX进入转型调整期，面临许多前所未有的新情况，我们在推进国际化战略实施的过程中，还有许多的未知需要我们竭尽全力去开拓、去奋斗，我们应该保持一种“顺境时不骄不躁、逆境时永不气馁”的良好心态，去积极面对发生的一切。相信大家在新的工作岗位上能够严格自律、不负众望、廉洁奉公、勇敢担责，以良好的作风、实在的业绩向组织和员工交出一份满意的答卷，为企业发展不断做出新的贡献!

另外，大家应该也都看到了，今天会场有一些新面孔。她们是我们这次新任职部分领导干部的家属，一位是XXX、另一位是XXX。我代表公司纪委对你们的到来表示热烈欢迎。

很高兴能和大家一起，共同交流廉洁家风建设这一话题。近年来，我们狠抓党员干部廉洁教育，方式很多，但是侧重的是干部本人。实际上，从党的十八大以来查办的各级各类干部的犯罪案例，会发现家风对干部的健康成长太重要了，所以这次对新任职干部集体廉政谈话，我们也一并邀请了家属参加，由于有些家属时间上冲突，我们今天到了一部分家属，目的是想通过正反案例的学习，使大家思想上有清晰的认识，通过家属的日常监督共同构筑拒腐防变的防线。

首先，我给大家讲几个小故事。

一个是我爸是李刚。2010年10月16日晚21时，在河北大学一黑色轿车将两名女生撞出数米远。被撞一女生于17日傍晚经抢救无效死亡，另一名女生重伤，经紧急治疗后方脱离生命危险。肇事者口出狂言：“有本事你们告去，我爸是李刚。”李刚是河北保定市公安局北市区分局副局长（副科级），案发后，被调离北市区。他的儿子李启铭因交通肇事罪被判6年。

第二个故事是严书记夫人。2018年5月，成都一幼儿园有名女孩儿打同学，老师将她单独安排座位的决定发到了家长群里。家长李某不满老师对她女儿的教育方式，搬出了一个“严书记”。李某质问老师：你对严书记的女儿说这话是什么意思！随后，李某在家长群里宣称：老师已经被开除。其实该老师没有被开除。2019年8月2日，严春风以受贿罪被判处有期徒刑十年，并处罚金人民币60万元。

第三个是童所夫人。2019年7月30日，重庆市渝北区龙盛街路口，一辆红色保时捷在人行道上试图掉头，一辆车正好停在它的前方。保时捷女车主李某下车后上手就给了那个车的司机一嘴巴，对方也不示弱反手打了她一个嘴巴。这戏剧性的一幕，被路人用手机记录下来并上传网络。最后，这个保时捷女司机的丈夫——重庆市公安局一派出所所长童小华被组织上决定免职，并予以立案调查。

这样的案例还有很多，我就不再一一细说了。

以上三个案例，充分暴露出由于家风不正不纯而直接导致家属飞扬跋扈、盛气凌人，最终的结局是多名领导干部接受纪律法律的严厉制裁。

家庭是社会的基本细胞，对于个人人生观、价值观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地。

我想说的第一点是：家和万事兴。家庭的和谐幸福，是每一个家庭成员成长、成功、幸福的基础。不论是老年人颐养天年、少年人健康成长，还是中年人开拓事业，都离不开家庭的支持。一方面，家庭的理解和支持，家人的关心和呵护，有助于缓解压力，放松身心，赋予他们投身工作的热情和取之不竭的精神力量。另一方面，家庭成员之间互敬互爱、互助互让、互谅互慰，家庭生活轻松融洽，有助于他们减少后顾之忧，全身心地投入工作，不为家长里短所羁绊。“家和”还是领导干部清正廉洁的重要防线。只有家庭美满和谐，家人及时提醒和关爱，领导干部才能自觉抵制社会上的一些消极腐败现象和不正之风，为领导干部廉洁从政营造一个清正廉洁的家庭环境。同时，家庭不慕奢华，树立科学、文明、健康的生活方式，也能有效促进领导干部保持优良生活作风，塑造良好道德形象，自觉拒腐防变。人非草木，孰能无情？讲感情，重亲情，乃人之常情。但是亲情再亲亦有度，不能用“亲情”代替党性原则，领导干部如果追求不讲原则的“家和”，对家人亲朋的违法乱纪行为一味包庇纵容，必然会给整个家庭带来意想不到的灾难和不幸。

我想说的第二点是：顺境也有风险。有一位忏悔者说，自己一直顺风顺水，读重点高中，考上大学，后被国家公派国外留学，直到博士毕业，后来又在国外工作了几年，回国后进入国家机关。起步就是正处级，36岁正局级，46岁副部级。许多人说他是“上帝的宠儿”，自己也飘飘然。后来他才认识到，其实这种经历有很大缺陷——缺乏基层艰苦磨炼，没有直接与普通老百姓联系，缺乏群众感情，也未遇到挫折与考验，看到、感受到的是国外同行业人高薪工作，曾经置身的是纸醉金迷、物欲横流的资本主义社会。这类人，一旦遇有贪腐的机会，很容易丧失警惕性，难以自控，出问题就成为必然。凡事都是相辅相成的。人若在宽畅道路上行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危险；人若在坑坑洼洼的道路上行走，处处小心谨慎，反而不容易摔跤。这个案例也警示我们，当你在仕途上一帆风顺的时候，不妨多找找自己的短板，自觉多听听批评意见，时常看看自己的不足与差距，不放松对自己的要求；当你身处关键岗位、管人管财管物，处处别人求你帮忙之时，要警惕事物的反面、谨记高处不胜寒的哲理，明白身处关键岗位是职务使然，要常检视自己的品德能力与所担的责任是否匹配。所以，当你的爱人在仕途上事事顺心的时候，你们要及时敲警钟，勤提醒。

我想说的第三点是：小心成为“猎物”。习近平总书记曾告诫手中掌握着权力的领导干部：“不可避免各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象。” 纵观受到组织查处的腐败分子，不少都是被不法分子“围猎”而成为阶下囚的。有的人在忏悔书中坦承，随着职位的提升、权力的增大，开始是收小礼品，后来是收大礼品，甚至是黄金。其实，这就如同在“猎场”打猎，那些礼品、现金，如同一个个诱饵，引导你一步步就范，一旦被这些围猎者套住，你就难以自拔，最终便会与其同流合污，变成这些围猎者的猎物。党员领导干部和在座的各位家属要牢牢记住一个道理：行使职能权力，绝对不能掺杂私心，绝对不能在履职中捞取个人的好处。

家庭家教家风既是家事，也是国事，关系个人健康成长、社会和谐稳定和国家繁荣发展，对党员干部队伍建设有着重要意义。衷心希望通过我们家属们的努力，使我们各位领导干部的家庭成为廉洁自律、作风过硬的党员干部的港湾，成为党员干部身先士卒时的稳定后方，成为优良党风的蕴涵之地，成为廉政肃风的重要阵地。

最后，祝我们在座的所有新任职领导干部和家属们工作愉快，事业有成，阖家幸福！

第五篇：机关新任处级干部集体廉政谈话会讲话材料.

机关新任处级干部集体廉政谈话会讲话材料..机关新任处级干部集体廉政谈话会讲话材料 ?

同志们就要走上新的工作岗位、开启新的征程了，希望大家 珍惜机遇和舞台，不忘初心、牢记使命、担当奋斗，以虔诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。

1、要虔诚，做讲政治的榜样 ?

天下至德，莫过于忠。____总书记深入指出衡量干部是不是 有理想信心，关鍵看是不是对党虔诚，强调虔诚始终是第 1 位的。作 为政治机关的党员领导干部，我们必须更加自觉地虔诚于党、虔诚 于人民、虔诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在平常工作中，做政治上的明白人、老实人。要增强 4 个意识、坚定 4 个自信、做到两个保护，严守党的政治纪律和政治规矩，始 终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以____同志 为核心的党中央保持高度 1 致。要结合参加不忘初心、牢记使命主 题教育，带头学懂弄通做实____习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标对表，坚定理想信心，厚楦家国情怀，做到理论学习有收 获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难題、清正廉 洁作榜样。要牢记业务里边有政治、有大局，坚定履行党的政治路 线，坚决贯彻党中央的决策部署，全面落实省委的安排部署，确保 政治与业务融为 1 体、高度统 1。要始终把人民放在心中最高位置，?

自觉践行根本主旨和大众线路，不断推动满足人民大众对美好生活 的向往，把对党负责和对人民负责高度统 1 起来，为建设政洽机关、工作机关、代表机关尽智出力，以实际行动诠释对党的虔诚、对人 民的赤诚。

?

2、要勤奋，做强本领的标杆 ?

最近解读华为的文章很多，其中有 1 句话让人印象深入 1 个 企业或 1 个人，怎样才能好好活在这个世界？第 1，你得有防弹衣，这样就不怕遭受不测；第 2，你得有自己的生存利器，这样你就有价 值，有立足之地。希望同志们都有自己的防弹衣和生存利器，最低 标准是能游刃有余地展开工作，条件是有胜任工作的能力。干部的 能力绝不会随职务升迁而自然提高，大家 1 定要依照____总书记 关于增强 8 个本领的要求，坚持不懈地学习提高，最最少做到会写、能说、善调和。

要勤学。很多人推重曾国藩，他成功的秘诀就是守拙、尚 勤，坚持每天早起读书学习。对大家而言，就要学理论、学经济，以掌控规律；学时政、学文件，以吃透上情;学政策、学法规，以掌 握工具；学史志、学实践，以鉴戒经验。要把____总书记关于坚持 和完善人民代表大会制度的重要思想，把常委会 1 要点 3 计划，把 领导同志相干讲话，把所在处室今年工作计划和往年工作总结等作 为案头卷、口袋书，有时间就翻阅、就消化。

要勤记。人的精力毕竟是有限的，好记性不如烂笔头。要 养成每天做笔记、每天记日记的习惯。开会、学习、调研、接受任 务等都要做笔记，最大限度地避免记忆过失；当天做了哪些事，经历 了甚么，有甚么感悟，都要记下来。日积月累，既有益于总结经验、汲取教训，对锻炼思惟、提高能力也有增进作用，时间长了还是重 要资料和财富。

要勤劳。1 勤遮百丑。要脑勤，勤学善思，成为行家内行，使谋划的事、提出的建议都在点子上。要嘴勤，多请示、常汇报，不懂的问题就请教，不要想固然。要手勤，属于本职范围的事 1 定 要

抓好，属于本处室和自己能解决的事，尽可能不要麻烦兄弟处室和 其他同事。要脚勤，有空就到 1 线，弄调研、听建议，群策群力、?

破解难題，在实践中锤炼本领、成上进步。

3、要担当，做带头干的榜样 ?

古人云，为官避事平生耻，大事难事看担当。处级干部在机 关处于兵头将尾，1 定要把一马当先、担当实干作为基本品质，面 对大是大非勇于亮剑，面对矛盾问题勇于迎难而上，面对危机勇于 梃身而出，面对失误勇于承当责任，面对歪门邪道勇于坚决斗争。

像____总书记纪要求的那样：做起而行之的行动者、不做坐而论道 的清谈客，做攻坚克难的奋斗者、不做怕见风雨的泥菩萨，守土有 责、守土负责、守土尽责。

要体现在保全大局上。大局是政治、是格局。要紧扣追逐 超出定位和 5 个扎实要求，紧扣常委会 1 要点 3 计划，紧扣 1 流人 文机关建设的部署，高质量服务省人大常委会依法充分履职，高效 率落实各项目标任务，高水准把本处室工作抓出彩，做到坚决服从 好大局、全面服务大局。

要体现在豪情干事上。富有豪情的人，常常人精干、话利 索、效力高、事干得好。要以功成没必要在我的精神境地、功成一定 有我的历史担当，既出思路、又抓落实，既抓大事、又抓具体，既 高效、又有力。

要体现到认真做事上。豪情干事，重在效力和精神状态；认 真做事，重在态度和实际效果。要用心干事、豪情干事、认真做事，以豪情感染下属、以实干建立威望、以实效贏得美誉。

要体现在敢抓敢管上。当领导就要勇于得罪人。大家 1 定 要自觉扛起主体责任，认真实行 1 岗双责，既示范引领、做好传帮 带，又发扬斗争精神、勇于叫真碰硬，常常谈心谈话，做到管思想、管工作、管纪律、管风格相统 1，用严管体现厚爱、带出 1 流队伍。

要体现在保护团结上。处室主要负责人要高人 1 筹而不要 高人 1 等，做到总榄不包揽、放手不甩手、信任不放任，特别是遇 事要多商量，勇于推功榄过，常常一马当先，善于调动各方积极性。

副职和调研员要善于换位思考、自觉摆正位置，做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台，当好副手和润滑剂，凝聚起心齐气顺、?

团结奋斗的整体协力。

4、要清正，做重操守的模范 ?

当官 1 阵子，做人 1 辈子，做官先做人，做人 1 定要正，所 谓其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。

要正心。要强化感恩心，感恩组织、感恩人民、感恩同事, 处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私 心杂念，心无旁骛工作，以实实在在的成绩回报厚爱。要强化孝心，古时候用人先看孝，不孝敬父母叫悖礼。大家 1 定要孝顺，机关男 同志要做好儿子、好女婿，女同志要做好媳妇、好女儿。要强化仁 心，仁义礼智信是儒家 5 常，是最少的道德准则。对人实诚、阳光 仁慈的人，办事靠谱、人见人爱，事也会越干越大。大家要强化乐 观向上的积极心态、荣辱不惊的平常心态，低调务实、踏踏实实做 事，本分本质、简简单单生活。

要正行。行得端方能走得正，1 定要公道正直，带头宏扬 正气，公正待人而不任性，公道处事而不圆滑，更不能弄亲亲疏疏、团团伙伙。公道正直绝不是弄平均主义，要建立能者多得理念，旗 ?

帜鲜明地为实干者撑腰、为担当者担当，各类嘉奖要向贡献大、奉 ?

献多者傾斜，让担当实干者扬眉吐气，让本处室的正气充盈、正能 量满满。

要律己。人生最大的敌人、最难克服的敌人是自己，大家 1定要保持共产党人的风骨气节，明礼诚信、怀德自重，做廉洁自 律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪，始终心存畏敬，把纪律 规矩梃在前面，任什么时候候都稳得住心神、管得住行动、守得住清白。

要纯洁，崇尚简单、情趣高雅，自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规 矩工作圈、管住生活圈，构成清清新爽的同志关系、规规矩矩的上 下级关系、干干净净的政商关系。要谨慎，在单独行动的时候慎独，在触及小事的时候慎微，在遇到首次的时候慎初，在邻近结束的时 候慎终，在与人交换的时候慎言，在落实行动的时候慎行。现在大 家在我们机关里是骨干，在家里是顶梁柱，1 定要劳逸结合，保持 身心健康，干好工作、照顾好家庭!机关党组重申，将 1 如既往地支 持真正谋工作、勇担当、干成事的干部，也坚定坚决地惩治腐败，对那些勇于以身试纪、知法犯法的，依法依纪严肃惩办，绝不迁就!