民主评议政风行风活动心得体会

第一篇：民主评议政风行风活动心得体会

民主评议政风行风活动心得体会

自我局开展民主评议行风政风活动以来，我认真学习了市局、县纪委民主评议政风行风工作实施方案的精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进。现将我个人几点认识体会汇报如下：

一、深刻认识民主评议政风行风活动的意义和作用，提高政治觉悟。

政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。民主评议政风行风，是在上级部门的领导下，依靠来自社会各界的群众代表，在全面深入的调查、分析、归纳的基础上，对公共行政机构和服务行业的风气进行公开评议，作出综合评价，其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的发展。

第一点，行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的作风，是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气，是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风。一个单位，只要有一个人的作风低劣，单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风败坏。“一粒老鼠屎搞坏一锅粥”，说的就是这个理。因此，抓行风，抓的就是人员素质。税务机关的政风行风，是每一个税务人员工作作风的集合体现。税务干部职工都有了好的精、气、神，税务机关的作风自然就会变好。因此，行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。第二点：行风建设无小事。我们的党已经认识到：作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背，更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。在改革开放条件下，党性原则和党的纪律并不存在“松绑”的问题。没有好的党风，改革是搞不好的；没有好的行风，经济建设也是搞不好的。同理，税务机关没有好的税风税纪，税制改革就会成为空谈。因此，只重视经济建设，不重视作风建设，只重视业务管理，不重视队伍建设，是很危险的。税务干部不仅要把税收好，更要把人做好，而且，好的行风，在一桩一件的小事上就能体现出来。

第三点：行风建设应长抓不懈。行风评议活动开展了很多次，但各行各业的风气总是不能令人满意，群众的意见仍然很大，要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高，说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。原其原因，一是每次行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题，毕竟提高全民素质非一日之功；二是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制，缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作“一次性活动”、“阶段性活动”，为避风头而开展活动，为争名次而开展活动，活动一了，行风坏了。

二、树立良好的政风行风，树立并强化全心全意为人民服务的观念

通过行评，使我充分认识到，国税机关作为政府的一个重要职能部门，必须要进一步提升行风建设层次，在内容上有创新，措施上有力度，工作上有突破。良好政风行风的形成，关键是要增强宗旨信念。我们税收部门工作对象是纳税人，是为纳税人办好事、办实事，部门的形象和群众对我们政风行风的印象，来自我们工作的每一个细节。在工作中，我们只有把全心全意为人民服务的观念真正融入工作，把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作的重点，把群众“拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意”作为我们工作的评价标准，自觉杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，我认为，我们都从端正自身工作作风做起，常怀爱民之心，恰守为民之责，多办利民之事，切实履行好职责，以高效的工作效率和诚恳的工作态度，获取纳税人和广大群众的理解和支持，才能形成良好的政风行风。

三、提高执法水平，做到严格执法，文明服务，使广大群众感受到政风行风改进的成果。

严格执法与文明服务,是法律、法规赋予行政执法部门的基本权利与义务，也是税务机关组织税收收入的必要手段。《税收征管法》在强调加强税收征管严格执法的同时，要求税务机关、税务人员在执法过程中必须礼貌待人，文明服务。但长期以来,由于受传统思想的束缚，一方面，税务机关、税务人员在实际工作中往往偏重于严格执法，而忽视了文明服务;另一方面，纳税人则习惯于被动的接受管理，轻视要求文明服务的权利。加上税收任务重、压力大、纳税环境差等原因，使税务机关的文明服务工作很难得到完全落实，税务人员与纳税人相互扯皮、争吵现象时有发生，甚至因征税和纳税在税务机关、税务人员与纳税人之间引发突发事件。这些现象的存在，不仅严重影响税务机关、税务人员与纳税人之间的正常工作关系，而且容易激化矛盾，产生严重后果。因此，税务机关、税务人员正确处理严格执法与文明服务的关系，在严格执法中充分体现文明服务，在文明服务的基础上严格执法，对做好税收工作显得尤为重要。实际工作中，我们一定要把文明服务工作与优化经济发展环境和当前开展的先进性教育、行风评议工作紧密结合起来，与自身的工作职责联系起来，在思想上予以高度重视，在方法上切实改进，在行动上积极主动，在落实上狠下功夫，使之得以不断推进。我们每一位税务人员更应自觉服从于大局，不断提高执法本领，切实增强服务意识，在工作中时刻不忘严格执法，处处体现文明服务，坚持在执法中服务，在服务中执法，以切实推进国税的依法治税和行风建设，更好地为税收中心工作服务。

第二篇：民主评议政风行风心得体会

民主评议政风行风心得体会

根据《XXX年民主评议政风行风工作实施意见》（XX办[2010]3号），结合我市科工信系统2010年民主评议政风行风工作实施方案，本人在做好本职工作的同时，坚决落实做好民主评议政风行风的工作，转变工作作风，提高了工作效率。下面谈谈我对开展民主评议政风行风工作的一些粗浅认识和体会：

一、要深刻认识活动的意义和作用，才能彻底地端正思想、坚决地执行到位。

开展政风行风评议工作是深入贯彻落实科学发展观，是提高行政水平和服务质量的重要举措。如果对开展政风行风评议工作认识不到位，那么，工作上再多的努力也不会产生良好的成效。我所在的科室是“服务窗口”性较强的部门。开展政风行风民主评议工作，对进一步提高自我工作热情、端正工作作风和思想作风具有重要的意义，同时也是一种十分有效的形式。只有让自己积极参与到政风行风评议工作中，不断反思和总结自己在工作中的得失，认真自我查找存在的问题，才能深刻整改自己的工作作风观念，树立起良好的工作风气。

二、要树立良好的政风行风，关键是树立科学的发展观坚持以人

为本的工作理念。

政风行风建设的主体是干部，重点在落实。在政风行风建设中，一定要以人为本，从己做起，切实抓好自己自身建设。首先必须要以进一步提高自身综合素质为目标，按照学习实践科学发展观为指导，认真做到提高自身政治理论素质和业务技能水平两不误。树立并强化全心全意为人民服务的观念，进一步优化思想体系，以主人翁的姿态，立足本职，担当起自己应负责任，爱岗敬业，严于律己，恪尽职守，在工作的实践中不厌其烦地锤炼自己，扎扎实实地提高自己的政治素养和工作能力。要充分调动自己的工作积极性和创新性，以饱满的工作热情投身到我市科工信系统建设中去。

三、要树立大局观，进一步提升我市科工信系统的良好形象。

个人努力提高自身服务水平和服务质量是进一步提升部门在群

众心中的良好形象不可分割的组成部分，同时也是维护和提升全市科工信系统良好形象不可分割的重要组成部分。在工作中我们要自觉做到礼貌待人，有问必答，为向我市企业提供更优质的服务，使企业深刻感受到政风行风改进的成果。同时要不断要求自己加强政治理论学习和业务知识学习，不断升级自身的知识结构。为确保我部门政风行风活动顺利开展，我必须要起到带头作用，引导我科室树立“为民、务实、清廉、高效”的新形象，加强监督管理，提高服务质量，切实解决好存在的各种问题。

最后，这次民主政风行风评议活动让我感受最深的是，帮助我清

除了思想观念上的模糊认识，从思想上认识到工作中过去存在的问题及不足，使我感到了轻松。体会到人生最大的敌人是自己，要“自己战胜自己”，今天我是战胜自已的胜利者，我要带着胜利的思想做好

本职工作，当一个尽心尽职的好党员员，为最广大人民群众服务。XXXX

第三篇：政风行风民主评议心得体会

政风行风民主评议心得体会

半坡乡中学张玉明

我校按照教育局和县纠风办政风行风工作要求，认真组织开展民主评议政风行风活动，我能主动自觉参与到此次行评活动中，认真完成各项工作任务，查找学校存在的问题，并针对存在的问题进行整改，自觉维护学校形象，在开展政风行风活动中主要有以下体会：

一是加强学习，提高认识。做好政风行风工作首先要加强对政治理论的学习，充分认识开展行风建设的重要性和必要性，把思想统一到教育局和学校的工作部署上来，认真贯彻落实党的科学发展观精神，深入学习有关政风行风工作的指导文件，积极参与到行评活动中去，落实好局行评办布置的工作要求。

二是接受监督，认真改进。在工作中要认真接受领导、群众的监督，虚心听取意见，并通过自查自纠，找出自身存在的突出问题，落实有效措施加以整改，使自己在工作中不断提高业务素质和水平。同时，增强责任感，按照《政风行风责任书》的要求，严格要求自己，自觉参与行风建设，为推动学校政风行风建设出一份力。

三是内练业务，外树形象。自觉把民主评议政风行风活动融入日常业务工作中，不断提升业务水平，如在工作中认真履行财务人员职责，严把财务关，在管理中严格按照有关财务规章制度办事，共同树立“为民、务实、清廉、高效”的单位新形象。

四是工作作风有待于进一步提高。主要表现在：

1、是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。

2、工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。

作为一个领导干部，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原则和道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。

第四篇：民主评议政风行风心得体会

民主评议政风行风心得体会

自全县开展民主评议政风行风活动以来，卫生系统高度重视，在组织做好政风行风评议工作的过程中，深入学习了省、市卫生及县纠风办印发的民主评议政风行风工作实施意见，通过广泛宣传，深入了解广大群众对卫生工作的意见和建议，我院认真组织了学习在政风行风上的存在问题，对开展政风行风评议活动有了更深刻的理解，形成了几点体会：

一、要真正认识活动的意义和作用，将其作为反腐倡廉和树立部门良好社会形象的重要手段

如果我们自身对政风行风评议活动认识不准确，那么，开展再多的活动都是白搭。我们要清醒地看到，在医疗工作中因政风行风不正而导致的腐败现象时有发生。开展政风行风评议活动，可以更好地动员广大群众积极参与，加强监督，为改革发展和稳定创造一个良好的外部环境。因此，我们要克服为评而评、应付一下或怕麻烦的思想，而把测评作为我们接受监督、创新管理、提高素质、反腐倡廉、提升形象的良好契机。

二、要正确认识时代赋予的职责，把政风行风评议作为完成工作的重要保障

卫生改革是确保全体人民共享改革发展成果具有重大意义，必须作为长期历史任务持之以恒抓紧抓好。完善国家改革战略和政策体系，实行新的收费标准，农村与城市平等共享政策。这些对我们卫生部门提出了更加紧迫繁重的任务和更高的要求。我们要在新农村建设构建和谐社会的过程中发挥重要的积极作用，没有纯正的政风行风是不可能做得到的。开展政风行风评议活动，正是为了树立良好的政风行风，为卫生事业顺利快速健康发展奠定坚实基础。

三、树立良好的政风行风，关键是树立并强化全心全意为人民服务的观念

良好政风行风的形成，关键是要增强宗旨信念。我们医疗部门工作对象是广大人民群众，工作主体是农村，是为农民办好事、办实事，部门的形象和群众对我们政风行风的印象，来自我们工作的每一个细节。在工作中，我们只有把全心全意为人民服务的观念真正融入工作，把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作的重点，把群众“拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意”作为我们工作的评价标准，我认为，我们每位干部职工都从端正自身工作作风做起，常怀爱民之心，多办利民之事，切实履行好职责，以高效的工作效率和诚恳的工作态度，获取人民群众的理解和支持，才能形成良好的政风行风。

四、提高服务水平和服务质量，才能使广大群众感受到政风行风改进的成果

一是以开展民主评议政风行风活动为契机，以关注民生、服务人为主线，以改进政风行风为重点，进一步加强党的作风建设，围绕推行政务公开、推进依法行政，创新工作方式、推进便民服务，提高行政效率、提升服务效能，规范行政服务行为，力争实现干部思想作风明显转变、工作作风明显改进、服务水平明显提高。

二是创新工作思路，建立健全科学的管理新机制，坚持抓好培训与落实相结合。

三是全面提升医疗技术水平。通过开展民主评议政风行风活动，促进全院医技水平的全面提升，力争医技队伍战斗力更强、工作效率更高、医疗服务质量更优，工作成效更加明显。我们要进一步解放思想，以务实、为民的良好政风行风，加强监督管理，提高服务质量，切实解决好存在的各种问题，让群众真切感受到政风行风改进的成果。

新时期的医改工作任重而道远，我们要以这次民主评议政风行风活动为契机，努力践行科学发展观，着力解决存在的突出问题，切实转变作风，提高工作效能，提高服务水平，树立良好形象，全力推动医改事业大发展大繁荣。

二〇一一年四月二十日

第五篇：民主评议政风行风心得体会

民主评议政风行风活动心得体会

近阶段，通过开展民主评议政风行风、纪律教育月等学习与教育活动，强化了学习、加强了思考。通过学习，使我在理论认识上有了更深的见解。

一、增强廉政意识，坚持执政为民。

清正廉洁，干净干事，既是每一个共产党员必须具备的基本素质，也是党和人民对党员的基本要求。我们每一个共产党员特别是党员干部都必须牢固树立廉洁自律意识，在思想上自省，在形象上自重，在纪律上自警，加强人格修养，筑牢道德防线。领导干部要坚持做“人民的公仆”，深入基层，了解民声，真正做到执政为民，做好人民的父母官；要像胡锦涛同志所要求的那样，“树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，真正为人民掌好权、用好权，做到夙兴夜寐、勤奋工作。” 只有每个党员都树立起正确的为人民服务的权力观，才能树立为人民的事业不断奋斗的信念，才能不为名利所缚，保持共产党员的浩然正气，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，才能切实将全心全意为人民服务的宗旨落到实处。

我们单位在近几年来，各个部门的办事程序都逐步走向规范，但很多机制仍有待进一步的完善，部门间的协调、办事程序及办事效率也有待进一步的提高。领导应深入到群众队伍中倾听民众的声音，充分满足师生的知情权与充分发挥群众的参与权，真正体现人性化管理，将各种政策落到实处，尽量避免“走过场”的现象发生。

二、加强政治理论学习，不断提高政治素养

江泽民同志指出：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题”。我们要不断地增强政治理论学习，开拓创新、解放思想、与时俱进，及时发现问题并解决问题；要严于律已、宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，从小事上就严格要求自己，要三思而后行，树立正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人。

三、立足本职工作，求真务实，敬业爱岗。

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，弘扬求真务实的作风，把求真务实的精神作为行动的准则。当前我们所处的时代是改革和发展的时代，同时也是崇尚实干精神、呼唤实干作风的时代，只有干出实事，求得实效，才能推动事业的发展。而健康的行风需要每一个行业人员具有最基本的职业道德和崇高的敬业精神。对环保事业来说，保护环境，让我们的生存生活条件朝着可持续的方向发展是最根本的目的，单位的一切工作都要围绕这个根本目的进行。我们要立足本职工作，干一行爱一行，在自己的工作岗位上发挥出光和热。无论在哪个部门哪个岗位，其终极目标都是为环保事业服务。财务室的一切工作，必须以以国家、事业单位的财务法规及制度体系为准绳，以考核为手段，建立多层次、多渠道、立体互动的日常财务管理、运行和监督体系。作为财务人员，在遵守各项规章制度的前提下,不断提高自身的思想道德素质。始终坚持求真务实的工作原则，一切从实际出发，养成踏实肯干、认真严谨的工作作风。

四、健全管理体系，规范工作条例

制度建设是从根本上解决廉政问题，防止腐败问题产生的重要环节，权力失去约束必然导致腐败，只有建立健全各项规章制度，规范工作条例，才能使我们的干部、职工的行为受到制度的约束，以此达到防微杜渐的目的。在健全管理机制的同时，构建惩治腐败的长效机制，进一步加强廉政监督，形成多渠道、全方位的有效监督体系，加强源头治理和过程监控，才能更好地推进教育事业的发展。