2011年换届心得体会

时间:2019-05-12 15:26:25下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2011年换届心得体会》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2011年换届心得体会》。

第一篇:2011年换届心得体会

换届选举心得体会

曾松林

通过这次换届,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,必将大大增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。

其次,做好这次换届工作,是进一步加强党的建设,保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作,也是提高党的执政能力,巩固党的执政地位的必然要求。

通过这次学习,我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期,必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发,而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当,则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑,2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务,将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力,也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。

第一,防止换届腐败,必须严明纪律。2011新春伊始,中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”,表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信,这并非形式主义的空谈,因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处,正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。

铁的纪律,构筑起一道道“带电的高压线”,将使一些心存妄想者望而却步。

第二,防止换届腐败,必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上,不断完善相关制度、防止新的腐败发生,是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到,近年来反腐倡廉的制度建设不断加强,从上到下的惩防体系粗具规模,“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中,不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合,为公权力梳理条目、划定边界等新亮点,这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待,制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效,并进一步走向完善。

第三,防止换届腐败,还必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂,遏制腐败最有效的措施就是公开的监督,这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点,中央有关负责人指出,要坚持预防在先,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下,防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务,我们的当务之急显然在于扩大监督,尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。

做为基层工作人员,要以高度的政治责任感对待这项工作,加强业务学习,认真学习换届选举知识和有关文件精神,抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策,特别是要把实施方案吃透,按照时间安排,循序渐进,规范操作,稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

2011年6月8日

第二篇:换届心得体会

关于换2011年届选举的心得体会

李秋林

今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我县又好又快发展具有重要意义。

一、主要认识

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我镇干部职工学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委进一步细化中央要求,市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,认真学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求。严格围绕上级及县委换届工作部署,较好地维护了换届纪律。

三、努力方向

目前,即将进行乡镇党委换届。在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保县委换届圆满成功。主要做到“两讲”:

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

2、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

第三篇:学习换届心得体会

学习换届纪律心得体会

今年是县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。

一、主要认识

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委进一步细化中央要求,颁布了“八条禁令”,市委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。从《2011年江西省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,严格围绕上级及市委换届工作部署,较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作:一是会同组织部门,结合我镇实际,出台了严明换届纪律的通知,提出了具体要求,使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用,加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查,对换届人选认真进行廉政把关,落实换届纪律要求,保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照市委要求,加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导,确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

三、努力方向

目前,乡镇党委换届已圆满结束,即将进行县委换届。在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、九江市委和市委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保镇党委换届圆满成功。主要做到“四讲”:

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

4、讲职能。充分发挥纪委职能作用,加强对换届纪律的宣讲、指导和监督,坚决执行上级及镇党委各项换届纪律要求,保障镇党委的各项工作部署顺利落实,为镇党委换届提供坚

强的纪律保障。

2011年3月9日

第四篇:换届纪律心得体会专题

换届纪律心得体会

做好地方党委换届工作,真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部,必须要保证换届的民主,换届的风清气正,打击用人上的一切不正之风,及时给群众公示换届工作的进展情况,扩大民主,按照选人用人标准,把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。

在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。这就要求广大党员干部严守党的纪律,严格执行党的各项规定,以对党组织高度负责、对人民事业高度负责,认真支持、配合做好换届选举工作。

一、切实加强对严肃换届纪律的组织领导,全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合,形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既抓好本级各项措施的实施,又加强对下级的督促指导,做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核,在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时,开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评,把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。

二、始终保持对用人上不正之风的高压态势,坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”,把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先,教育引导党员干部,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不信谣,不传谣,与党中央保持高度一致;坚持警示在先,把“5个严禁、17个不准”的要求,作为换届工作的高压线;坚持预防在先,强化组织监督、制度监督、民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处,形成对用人上不正之风的强大震慑,各地要畅通监督举报的渠道,对反映的违纪问题,要迅速受理,深入调查,早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为,要严肃处理,绝不姑息,决不让投机钻营者有机可乘,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处。

三、把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现,事关换届保障举措的落实,事关各级党委选人用人公信度的提升,必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打,通过严肃纪律、匡正风气,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准,进一步鲜明崇尚实干的用人导向,切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。

第五篇:换届心得体会1

重学习守纪律 作表率 营造风清气正的换届环境

——学习《严肃换届纪律教育读本》心得体会

近日,区委召开了严肃换届纪律保证风清气正大会,下发了《严肃换届纪律教育读本》一书。我通过认真学习,深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质,深感严肃换届纪律的重要性,内心要求自己本着高度的政治责任感和历史使命感,严格执行换届纪律,用实际行动维护风清气正的换届环境。重点要抓好以下三个环节:

一要加强宣传教育保证换届风清气正。宣传教育是预防的基础,注重发挥宣传教育作用,突出关键时期和重点群体,及时接种政策“疫苗”,筑牢纪律防线,切实提高宣传换届工作纪律的实效性和针对性。要广泛宣传教育。换届工作是全区政治生活的一件大事,必须大张旗鼓地做好换届纪律的宣传教育工作,打一场严肃换届纪律的人民战争,让广大干部群众知晓换届纪律的具体内容,了解区委严肃换届纪律的坚决态度,促使广大干部群众主动地监督换届,主动地融入换届,主动地参与到换届中来。要专题宣传教育。把中央、省、市、区四级党委关于严肃换届纪律政策文件明确到位、传达到位、落实到位,通过组织集中学、专题学活动,做到未雨绸缪,防患未然,提高党员干部对严肃换届纪律工作的重视程度,把换届纪律当作一项重要工作,下大力气抓紧、抓实、抓好、抓出成效,为换届工作打下坚实的基础。要重点宣传教育。突出重点对象,特别是要在领导干部中开展“三学”活动,即:学思想、学作风、学胸怀。增强宣传教育针对性,通过反面案例教育,警醒领导干部和后备干部要引以为戒,不越雷池。引导领导干部做到“三知”,即:对组织要知恩图报、对自己要知足常乐,对同志要知人善任。作为后备干部,不仅要做严肃纪律的模范,还要做遵守纪律的表率,以高度的政治责任感对待这项工作,始终紧绷遵守换届纪律这根弦,做到学不走神,行不走样,用带头执行纪律的实际行动保证换届风清气正。

二要严肃纪律监督确保换届风清气正。“腐败是社会发展中不可避免的一个社会问题,而吏治腐败是当前最为突出的腐败,也是群众最为痛恨的”。风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险,是影响党执政根基的最大毒瘤。党中央从换届工作伊始,就提出了必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打,通过严肃纪律、匡正风气,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行斗争,用铁的纪律保证换届风清气正。这不仅表明了中央对换届工作的态度,更重要的是体现了中央从严治党、从严治吏的决心。要严肃换 届纪律,严把换届程序,做到教育在先、警示在先、预防在先,进一步强化组织监督、制度监督、民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效监督下。只有这样才能赢得人心、赢得拥护,才能将政治上靠得住、业务上有水平,思想深处想干事,实际工作中能干成事的干部选拔到领导岗位上来。纪律面前人人平等,作为处级后备干部,必须从事关党执政兴亡的高度看待换届工作,以较高的政治觉悟,高尚的道德情操,如一的言行举止,旗帜鲜明地反对一切歪风斜气,从我做起,从点点滴滴做起,严格遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委“4个严处”和市委“9条禁令”,切实增强换届选举的组织观念、纪律观念,筑牢思想防线,一切言行都要符合组织原则,符合党的纪律,不加入小圈子,不搞小团体,不做小动作,不拉票贿选,不跑官要官,不破“底线”、不触“红线”,用实际行动来确保换届选举的风清气正。

三要努力履职尽责促进换届风清气正。换届只是今年全局工作的一部分,绝不能因换届置本职工作于不顾,从而本末倒置,影响经济的发展和社会事业的进步。尤其今年是我区实施“十二五”规划的开局之年,更是“二次创业、振兴东安”的关键之年,“四大”战略需要全面实施,“六先城区”需要全力建设,“七大”园区需要精心打造,“四个”率先需要认真执行,每名领导干部和后备干部都肩负着繁重的改革 和发展任务,需要做到统筹兼顾,明辨轻重,实现换届与工作两不误,两促进。在进退留转抉择面前,体现的是人格,反映的是党性,每名干部都要少几分浮躁和虚荣,多几分平和及务实。作为后备干部要从东安发展大局出发,树立东安意识,讲党性、讲政治、讲正气,经得起考验,耐得住寂寞,做到淡泊名志,进退自如,在自觉主动投入换届工作同时,全身心做好份内的工作,切实履行好自己职责,把心思放在工作上,把热情用在发展上,切实做到思想不乱,工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散,用工作实绩赢得组织的关心和信任,用履职尽责促进换届风清气正。

下载2011年换届心得体会word格式文档
下载2011年换届心得体会.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    换届纪律心得体会

    换届纪律心得体会 马芳华 通过学习,本人进一步认识到做好换届工作的重要性。要真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部,首先要保证换届的民主,换届工作的风清气正,打击用人上......

    两委换届心得体会

    两委换届心得体会 换届选举是农村政治的大舞台,是对农村各项工作的高度体现和集中反映。选举工作成功与否,关系着农村各项事业的发展。对这次换届选举工作,我们也进行了认真总......

    换届集中学习心得体会文档

    严明换届纪律,确保换届风清气正 ——集中学习阶段心得体会 在“严纪律、正风气、提素质、树形象”活动中,按照县“严正提树”活动领导小组统一部署,结合我镇实际情况,把3、4月份......

    农村换届工作心得体会

    农村换届工作心得体会 一、广泛宣传,统一思想认识。并村工作一开始,镇党委政府先后召开党政班子、镇村干部和单位负责人会,各村召开党员组长、群众的大会,广泛宣传并村的重大意......

    农村换届工作心得体会

    更多精彩范文点击主页搜索 范文大全 (可编辑) 1 更多精彩范文点击主页搜索 农村换届工作心得体会 源 w w 5 k J.Om 9 农村换届工作心得体会 一、广泛宣传,统一思想认识。......

    换届纪律心得体会(精选5篇)

    换届纪律心得体会 做好地方党委换届工作,真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部,必须要保证换届的民主,换届的风清气正,打击用人上的一切不正之风,及时给群众公示换届工作的进展......

    学习换届纪律心得体会

    加强换届知识学习,提高换届业务水平2011年2月24日,XXXX(单位)组织全体机关工作人员开展了换届知识学习活动。通过对换届知识问卷的学习及撰写学习笔记,使我对换届知识有了系统、......

    学习换届纪律心得体会

    学习换届纪律心得体会 —— 李 民 为了确保今年省、市、县、镇、村五级换届工作顺利进行,中央纪律、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,中共黑龙江......