学习党委会的工作法心得体会

第一篇：学习党委会的工作法心得体会

在开发区“两学一做”集中研讨会上的发言

----《党委会的工作法》学习心得

今年的2月25日，中共中央组织部印发《关于学习贯彻总书记重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》。《通知》指出，总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，明确指出各级党委（党组）领导班子成员，特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。

毛泽东同志 《党委会的工作方法》这篇文章，通篇闪耀着实事求是的思想光辉，历久而弥新，读后深有感触、受益匪浅，感到文章有三个突出特点。一是系统。既讲明需要把握的总体工作原则、政治规矩，又深入阐述开展党委会工作的具体方法，同时对领导者素养提出要求，全面而系统；二是深刻。文章分析问题、阐述道理入木三分，分析如何统筹抓好中心工作和全面工作、抓紧主要工作、数量和质量、正确和错误等方面，充满了辩证唯物主义精神；三是生动。整篇文章语言简明扼要、深入浅出、文风清新，具有很强的可读性和艺术性。

根据前期的集中学习，本人以为，重温《党委会工作方法》，学习总书记重要批示精神，重点要做到以下三点：

一要讲政治。深刻学习领会蕴含其中的遵守政治纪律和政治规矩的内在逻辑，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。当前要紧紧围绕区委区政府决策部署，紧紧围绕区委在“两学一做”学习教育工作会上的要求，坚决遵守八项规定、六项禁令，真正将各项工作不折不扣地落到实处、贯彻到位。

第二篇：学习《党委会的工作法》心得体会：团结才是“软实力”

学习《党委会的工作法》心得体会：团

结才是“软实力”

重温毛泽东同志的《党委会的工作法》，仍然受益颇多；历经半个多世纪的洗礼，这篇依旧散发着熠熠光辉，在新形势下，对各级党委做好党的工作具有重要意义。做好党的工作，需要人力、物力、财力的有机协调；这其中，人力是前提条件也是决定因素，汇聚强大的人力资源离不开团结，团结才是做好工作的“软实力”。

团结反映一个部门的精神风貌。团结是凝聚力的象征，一个团结的部门是充满战斗力的；这种凝聚力并非是硬性条件约束下不得不聚到一起、合作共事，而是因为相同的信仰和追求主动自愿地走到一起，共同做大做强事业，共同向共产主义伟大理想迈进。团结是坦诚分享，是化解分歧，是统一思想；团结是以人事为己事，走不动了向前拉一把，遇到困难举合力攻克。

团结意味着资源的高效调度。资源是硬的，团结是软的，党组织工作的千头万绪就是在“软”与“硬”的有效配合下用一针穿千线。这时，团结意味着资源的高效调度，不会因为你说东他言西让资源两边投入、两头配置，最后落的“两头空”；也不会把一个篮子里的鸡蛋摊到人手一个，最后既解决不了饥饱又搞不了生产；高效调度和有机运行就是节约资源、避免浪费，就是“精准打击”、对点解决、好钢使在刀刃上。

团结促进工作的有效推进。常言道，家中三件事，先从紧处来。对于做好党组织工作也是如此，要分清先后顺序、轻重缓急。这种情况下，团结化为促进工作开展的“源动力”。团结的思想、一致的步调会自觉将繁多的工作分门别类排好序，一件一件落实、完成；即便是对事务紧急程度存在不同意见，也会通过有效沟通合理解决，最终做出合理安排和布局，促进工作高效开展。

第三篇：学习党委会工作方法心得体会

学习《党委会工作方法》心得体会

毛泽东同志的《党委会的工作方法》一文是在中共七届三中全会上所做的结论的一部分。这一论著为指导党在领导全国人民进行社会主义革命和社会主义建设起到了重要作用。在新的发展形势下重温这篇著作，可以发现他提出的十二条工作方法和总书记系列重要讲话中体现的思想方法和工作方法是一个有机整体。多读勤思，不但能体会到其中的科学工作方法和领导艺术，还能领悟其中的基本思想，学会如何结合实际，用科学的方法论指导实际工作。

一.提出了科学的领导方法

坚持民主集中制是《党委会的工作方法》的核心内容，为如何做好领导工作指出了明确方向。第一、二、三、四、十条都明确了这一要求。在毛泽东看来，民主既是一种制度，又是一种方法。党委会本身就是一个实现民主的机构，其最根本的工作方法即是充分实现党内民主。同时，党委会是一个领导集体，这个集体必须团结、和谐，“班长”和委员之间互相谅解，集体决策，分工合作是党委会的根本原则。

二．提出了科学的工作方法

党委书记明确党委委员的岗位职责，实时督促检查其工作是否按计划进度完成，各党委委员在书记的指导下分清轻重缓急，“学会弹钢琴”，统筹兼顾完成好分管的各项任务；同时，作为领导干部，必须对全局工作做到“胸中有数”，工作才会有前瞻性和预见性；领导的工作的态度和工作作风直接影响到团队的发展和工作效率的高低，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。抓而不紧，等于不抓。

三．提出了科学的思维方法

毛泽东同志强调，我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听下面干部的意见。不断反思、反省自己，善于向年青同志学习，工作才会充满活力，工作创新才有基础。

“空谈误国，实干兴邦”，在日常工作中，说话、做事均应简明扼要，充满实效。只有让全体员工看到党委会实干务实的精神，才能充分动员调动全体员工的积极性，为“创建国际一流医院的”宏伟目标而共同奋斗。

第四篇：135工作法学习心得体会

“135”工作法学习心得

我们全体营销人员就参加了一次非常重要的学习。虽然此次学习的时间不长，但是内容十分重要，对我们营销人员今后的工作意义重大。我个人理解，“135”工作法即将贯穿我们今后所有的工作，“135”工作法是一种工作方法，更是一种理论，是A-PDCA循环管理思想，作为营销人员必需要理解、遵从。更重要的是在实际工作中加以运用，下面我结合自身的工作实际，浅谈一下我对“135”工作法的理解，以及我今后工作的一些打算。

在这里我主要说说我们工作时要进行的“分析、计划、实施、评估、改进”五个步骤。说实话，在这之前我没有听说过完成一项工作需要这么多的步骤，更不要说按这五个步骤进行工作了。以前无论做什么工作，充其量就两个步骤，一是计划、二是实施。一头一尾都被去掉了。换句话说，我们以前的工作都做的不完整，这也是很多时候，我们想把工作做好，却往往结果不够理想的真正原因所在。更是我们从现在开始要认真学习和运用“135”工作法的最迫切和关键的时候。

“135”工作法的第一步是分析，分析的目的就是要找出问题和原因，以便我们制定更好、更合理的工作计划。我们原先工作的时候也分析，但是往往不是在计划之前，而往往可能是在实施计划的时候，顺序的颠倒，我们往往是在边实施边找问题，同时不断出现这样或者那样的问题。所以工作结果和效率大不相同，没有很好的分析，就找不出存在的问题，找不出存在的问题就制定不了合理科学的工作计划。所以分析很重要，它决定着我们的工作方向，决定着我们的工作是否合理，执行起来是否有效，回首我们以前的工作，有几件是在认真分析后才制定工作计划的？很多都是随意的，盲目的。在说到计划的时候，我们时常会随口说的一句话就是“计划没有变化快”，但是并不是说我们的计划就可以随意，甚至要不要都可以。比如我以前在安排计划当月的工作时，总是想每月的工作都差不多，说来说去就那几件事，没有什么新鲜的，所以计划每月几乎就千篇一律，但是通过学习后，我感觉到这不是计划，这是应付，为什么不多想一想，这个月与上个月有什么不同？销售是淡还是旺？上个月市场销售情况怎么样？为什么？我们的工作重点应该是那几点？等等。因为计划的不严谨，不周密，导致我们的工作目的模糊，方向不明确。这可能就是我们常常感觉到的，工作很忙很累，但是就是不知道今天应该忙什么？想到什么就做什么，心情很烦躁的主要原因所在吧？

五个步骤的第四步和第五步是评估和改进，我个人理解就是我们做任何一项工作都要总结成效以及找出不足，并提出今后的整改措施。平时的很多工作我们都没有这两个步骤，做完一项工作就算完事了，有的工作我们也有，比如说卷烟销售工作、零售终端工作，我们在写分析和月报的时候也都提到了这两点，但是很多时候这些都只限于写在纸上，更有甚者，同样的问题和整改措施每个月都会出现，所以说以前是流于一种形式，并没有起到真正的作用，通过学习后，我知道了，我们下一次在做同样的工作时，上一次的评估和改进应该是我们工作的开始，只有通过这样不断的往复循环，我们的能力才能得到提升。

“每天进步一点点”这是这次培训我记忆最深的一句话，回首以前的工作，我觉得我不是每天进步一点点，是在原地踏步走，或者说是在退步，有时候感到很惭愧，自己本身文化水平就不高，平时又不怎么学习，与当今突飞猛进的时代相比，我已经在一天天的倒退，如果继续下去，迟早要被这个社会所淘汰。与此同时我也感到十分的庆幸，单位给我搭建了学习的平台，创造了很多的学习机会，让我在工作之余不断地学习充电。学以致用，不用则废，“135”工作法不是高、顶、尖。不是深不可测，它简单、易操作、与我们工作实际紧密相连，我相信，只要用心，它会给我们今后的工作带来莫大的帮助，并会逐步提高我们的工作能力和个人素质，我们也要有这个决心，通过一次次的学习、一次次的培训和实践，把自己打造成一个专业的营销人员，让我们每个人都怀着饱满的热情和自信的心态去面对新一天的工作。

胡燕林

第五篇：___《党委会的工作方法》学习心得体会

___《党委会的工作方法》学习心得体会

近日，______的一份重要批示，让广阔党员的目光聚焦到___同志的《党委会的工作方法》一文。这篇文章是___在中国共产党第七届___委员会其次次全体会议上所作的结论的一部分。在这篇文章中毛___总结的“党委书记要擅长当班长＇、“要把问题摆到桌面上来＇、“学会弹钢琴＇等几个工作方法对我们现在的工作同样适用，这篇经典文章，不仅对新时期我们各级党委会的工作有着重大意义，对我们教学工作乃至个人的提高和进步同样有着重要的现实指导作用。结合我的工作实际，谈一下我的学习体会。

一、《党委会的工作方法》简述

1、党委书记要擅长当“班长＇。向自己的“一班人＇作宣扬工作和组织工作，擅长处理自己和委员之间的关系，讨论怎样把会议开好，就把这“一班人＇指挥好。这个方法告诉我们要团结，既是要求领导班子的团结，也是老师团队的团结，当然也包括同学班集体的团结。

2、要把问题摆到桌面上来。不要在背后谈论。有了问题就开会，摆到桌面上来商量，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。这个方法告诉我们发觉问题要准时解决不能拖延。

3、“互通情报＇。之间要把彼此知道的状况相互通知、相互沟通。不是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来＇。这告诉团队之间沟通沟通的重要性。

4、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。这点告诉我们要敬重事实、了解实情以后再做结论。

5、学会“弹钢琴＇。弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要相互配合。这一点告诉我们在工作中要理清思路、支配好工作次序，焦急的事情优先办、重要的事情重点办。

6、要“抓紧＇。党委对主要工作不但肯定要“抓＇，而且肯定要“抓紧＇。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。一个好的思路、一个好的想法，只有抓紧、抓落实才能变成现实。

7、胸中有“数＇。这是说，对状况和问题肯定要留意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。老师的教学组织要胸中有数、管理者对部门工作要胸中有数等。

8、“安民告示＇。开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要商量什么问题，解决什么问题，并且早作预备。这个方法告诉我们要在会前通知并做好预备工作，提高会议的效率和质量。

9、“精兵简政＇。讲话、演说、写文章和写决议案，都应当短小精悍。这个方法告诉我们要抓重点。

10、留意团结那些和自己看法不同的同志一道工作。

11、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。

二、学习心得体会

1、要学会用集体的才智解决问题。无论是“党委书记要当好班长＇的要求还是“把问题摆到桌面上来＇，抑或是“互通情报＇的要求，其根本目的是发挥集体团结的力气，正所谓“一人计短，二人计长＇，文中提倡用集体的才智和力气找到问题解决方法，用集体讨论的决定，把上下团结在一起，为实现共同目标奋斗。

2、要做到客观地进行决策。在这篇文章中，___同志提出了“不懂问下级＇和“弹钢琴＇、“胸中有数等＇思想，就是盼望在工作中能够实事求是，理清工作思路，支配好工作的次序，焦急的事情优先办，重要的事情重点办。

3、要坚持脚踏实地工作作风。文章中提出了“抓紧＇、“力戒骄傲＇“精兵简政＇等见解，从工作看法，工作责任感、工作风格等方面提出了要求，而这些要求的中心思想只有一个，能够踏实地干好工作，把工作放在第一位。