2011河南开封尉氏县特岗面试时间

第一篇：2011河南开封尉氏县特岗面试时间

根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》精神，为确保我县特岗教师面试工作顺利进行，特制定如下方案。

一、指导思想和原则

以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持教师队伍德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力，选拔和培养适应农村义务教育需要的高素质人才。

二、加强领导，健全组织

为加强对2011年特岗教师招考面试工作的领导，决定成立尉氏县2011年特岗教师招考面试工作领导小组

组 长：韩治群(县委常委、常务副县长)副组长：金 鹏(县人民政府副县长)成 员：靳国宝(县财政局局长)张永涛(县政府办副主任)袁丰献(县人力资源和社会保障局局长)夏廷勇(县纪委副书记、监察局局长)李大红(县教育体育局局长)文国安(县编办主任)孙遂洲(县教体局副书记、副局长)面试领导小组下设办公室，办公地点设在县教育体育局，孙遂洲同志兼任办公室主任。

三、资格审查

(一)时间：2011年7月6日午8：00—11：30(二)地点：县教育体育局三楼会议室(三)提交证件

1、笔试准考证

2、《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》(当场填写)

3、身份证(不含临时身份证、过期身份证)

4、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违纪行为并能按时毕业的有效证明)

5、教师资格证(往届生)

6、面试通知单(自行在招聘网下载打印)7、5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)考生持以上原件参加复审，通过资格复审的考生方可参加面试，考生如缺少有关材料(证件)或没有按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。

四、面试时间和地点

时间：2011年7月7日，上午7：30分开始到面试全部结束。地点：尉氏县实验小学(尉氏县人民路中段)

五、面试内容与形式

面试方式为说课的形式，说课时间为15分钟以内，满分为100分。主要测试考生的教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。

1、面试教材

报考小学语文、数学、英语、音乐、美术学科的说课内容选自九年义务教育六年制现行教材。报考初中英语学科的说课内容选自九年义务教育(七至九年级)三年制初级中学现行教材。报考物理和化学学科的说课内容选自九年义务教育三年制初级中学现行教材。

2、面试课题

各学段各学科均设若干个面试课题，课题由专家组封闭制作。考生按报考学科进行面试。

3、学科面试分组

设置语数组、英语组、音美组、理化组。每组7人。

各面试组设主评委1人、评委6人，记分员2人，监督记时员1人，共10人。每个候考室、备课室各设负责人1人、联络员1人。面试专家从外地具有中高级职称的优秀教师中遴选。

4、考生凭准考证、身份证、面试通知单按规定时间进入所报专业的准备室。

5、考生按报考学科现场抽签决定面试顺序，抽签确定说课课题，备课时间为20分钟。

6、计分办法

评委打分为100分制，当场评分，去掉最高分和最低分，取其余5个评委的平均成绩为面试成绩，当场公布。

六、其它

1、考场设置：面试考场设候考室、备课室、面试室，均设信号屏蔽仪。

2、面试工作人员与考生有血亲关系的，应提出回避;考生与面试工作人员有利害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，工作人员应当回避。

3、整个面试工作期间，在领导小组和办公室发出面试及有关事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃参加招聘的资格。

4、工作人员在面试期间一律不得携带手机和其他通讯工具，场内工作人员不得在场内随意走动，不准抽烟，不准交头接耳。

5、面试工作人员必须带头遵守招聘纪律，坚持原则，秉公办事，保守机密，坚决杜绝不正之风。

6、工作人员和考生实行封闭式管理，统一安排作息，作息时间：上午7：30～12：00 下午1：30～全部结束。

7、面试设举报电话：7961762 7992037

第二篇：2011河南开封杞县特岗面试时间

根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办，2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知和开封市有关部门通知精神，制定杞县2011年特岗教师面试工作实施方案

一、加强领导，健全组织

为加强对2011年特岗教师招考面试工作的领导，决定成立杞县2011年特岗教师招考面试工作领导小组

组 长：刘述荣(县政府副县长)成 员：刘继弘(县教育体育局局长)李宵贤(县人力资源和社会保障局局长)赵新天(县监察局局长)马 玉(县编办主任)朱耀民(县教育体育局书记)面试领导小组下设办公室，办公地点设在县教育体育局，朱耀民同志兼任办公室主任。

三、资格审查

(一)时间：2011年7月5日午8：00—11：30(二)地点：县教育体育局二楼会议室(三)提交证件

1、笔试准考证

2、《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》(当场填写)

3、身份证(不含临时身份证、过期身份证)

4、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违纪行为并能按时毕业的有效证明)

5、教师资格证(往届生)

6、面试通知单(自行在招聘网下载打印)7、5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)考生持以上原件参加复审，通过资格复审的考生方可参加面试，考生如缺少有关材料(证件)或没有按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。

四、面试时间和地点

时间：2011年7月6日，上午7：30分开始到面试全部结束(7点钟集合)。地点：杞县实验高中(杞县建设路东段)

五、面试内容与办法

面试方式为说课的形式，说课时间为15分钟以内，满分为100分。主要测试考生的教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。

1、面试教材

报考初中英语、数学、体育学科的说课内容均选自九年义务教育(七至九年级)三年制初级中学现行教材。

2、面试课题

各学段各学科均设若干个面试课题，课题由专家组封闭制作。考生按报考学科进行面试。

3、学科面试分组

设置数学、英语、体育三个面试小组。面试专家从外地具有中高级职称的优秀教师中遴选;工作人员由教体局、人社局、编办、监察局抽调，并要求人大代表参与。

4、考生凭准考证、身份证、面试通知单按规定时间进入所报专业的准备室。

5、考生按报考学科现场抽签决定面试顺序，抽签确定说课课题，备课时间为20分钟。

6、说课时间不超过15分钟。

7、当场评分，去掉最高分和最低分，计算得分(平均分值保留两位小数)，面试成绩当场公布。

六、其它

1、考场设置：面试考场设候考室、备课室、面试室、休息室，均设信号屏蔽仪。

2、整个面试工作期间，在领导小组和办公室发出面试及有关事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃参加招聘的资格。

3、工作人员在面试期间一律不得携带手机和其他通讯工具，场内工作人员不得在场内随意走动，不准抽烟，不准交头接耳。

4、面试工作人员必须带头遵守招聘纪律，坚持原则，秉公办事，保守机密，坚决杜绝不正之风。

5、面试设举报电话：2275567 2275279 市咨询电话：3886545

第三篇：2011河南安阳滑县特岗面试时间

一、资格复审

时间：7月5日上午8:30—12:00 下午15:00—18:00 地点：滑县新区英民小学

二、面试

时间：7月6日早上7：00点名、抽取面试序号 地点：滑县新区英民小学

形式：说课。说课时间10分钟。满分100分。使用教材：

1、初中

语文：八年级下册(江苏教育出版社);数学：八年级下册(人民教育出版社);英语：八年级下册(人民教育出版社);美术：八年级(人民美术出版社);音乐：八年级(人民音乐出版社、河南文艺出版社);物理：八年级全一册(上海科学技术出版社);生物：八年级下册(北京师范大学出版社);化学：九年级下册(人民教育出版社)。

体育：体育与健康七-九年级全一册(人民教育出版社)

2、小学：

语文：五年级下册(人民教育出版社)数学：五年级下册(人民教育出版社)英语：第六册(外语教学与研究出版社);音乐：五年级下册(人民教育出版社);美术：五年级下册(人民教育出版社)。体育：三—四年级(人民教育出版社)

三、需带资料

1、面试所需教材;

2、身份证、毕业证、教师资格证、面试通知单等原件及复印件一份;

3、与报名时所用同底照片一张。

四、凡不按时参加资格复审、面试的考生，视为自动放弃特岗教师招聘资格。

五、联系电话：0372-8668015。

第四篇：2011河南新乡延津县特岗面试时间

延津县人民政府

二○一 —年农村学校特岗教师招聘面试工作实施方案

为切实做好2011年农村学校特岗教师招聘面试工作，根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于印发河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师【2011】82号)文件精神，特制定如下实施方案。

一、招聘特岗教师基本情况

2011年我县共招聘特岗教师50人，全部为小学英语教师。

二、组织领导

成立由教育、财政、人事、编制机构、纪检(监察)相关部门组成的面试工作领导小组，各单位应密切配合，加强协调，各司其职，共同做好此次特岗教师招聘面试工作。(领导小组名单附后)

三、资格复审

凡进入面试范围的考生，请于7月6日上午8:00到县人事局进行资格复审(联系人：张韩彬 电话：***)，复审时携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》，样表见豫教师【2011】82号文件附件3，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，县人事局在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章，7月7日将招聘登记表带到考点交给考务组。

四、组织面试

1、面试时间及地点。面试时间为7月7日上午8:00开始，考生应持身份证、准考证于7：30到达考点，考点设在延津县实验小学(联系人：张韩彬 电话：***)。

2、面试内容。主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

3、面试学科及评委的组成。本次面试共分A、B、C、D四组。每一组由7名评委组成，其中设主考1名，相关专家6人。

4、面试工作人员的组成。根据面试组设置情况,分设四组候考室、准备室、考试室，其中候考室安排1名工作人员，负责点到、抽签(面试顺序)、抽取课题、指导考生进入准备室和考试室。每组考室设监督员1名，由监察局、人事局工作人员担任，负责面试全程监督。

面试点设计分室一个，共需6名工作人员，其中3名同志负责汇总分，2名同志负责收取各考试室打分密封袋，监察局1名工作人员全程监督。

5、面试教材。本次面试为五年级下册英语教材(人民教育出版社)。

6、面试方式。面试方式主要分两个部分，共计100分。第一个部分为说课，说课的评价标准体现在四个方面：①说教材(10分)一是教学目标准确具体，符合大纲要求和学生实际;二是教学重点、难点、确定准确。②说教法学法(30分)一是教法的选用合理、富有启发性、可操作性;二是学法指导恰当，有利于培养学生能力，体现学生主体性;三是组织教学恰当、注重学生的互动作用。③说教学程序(20分)一是教学过程中各教学环节安排合理，目标明确;二是能适时的突出重点、抓住关键、突破难点;三是教学设计思路清晰，层次分明、结构严谨。④说课艺术(10分)一是语言流畅，准确、精炼;二是教态自然大方，感染力强;三是演示操作熟练;板书图示工整规范。说课时间为10—12分钟，分值为70分，考生低于10分钟或超过12分钟要酌情扣分;第二部分为现场答辩，时间为5分钟，分值满分为30分。

7、面试程序。

(1)面试流程：为体现公开、公平、公正，本着对每位考生负责的原则，此次面试实行先集中、后分散的方式进行：即考生于7:35持身份证、准考证在A组候考室门口集中，进行分组抽签，凡抽到B、C、D组的考生由该组领考员带至相应候考室门口集中，经领考员校验身份证、准考证无误后方可进入候考室，8:00各组领考员组织考生抽签确定面试出场序号(以吹三声哨为准)8:10抽序结束(以吹三声哨为准)，A组领考员随即指导抽到第1位出场序号的考生抽取说课题目并带至准备室(准备15分钟)8:25 A组领考员带领该生进入考试室后，指导抽到第2位出场序号的考生抽取说课题目并随即带领到准备室(准备15分钟)8:40A组领考员带领该生到考试室。A组领考员在第2位考生进入考试室后，立即指导抽到第3位出场序号的考生抽取说课题目并带领到准备室(准备15分钟)8:55A组领考员带领该生到考试室 9:10第3位考生面试结束，四组评委对前面三位考生进行综合评议，找出平衡

点，然后对前三位考生进行打分。9:15B、C、D三组评委到各组考试室准备面试，在此前9:00时，B、C、D三组领考员分别指导该组抽到第1位出场序号的考生到准备室，准备15分钟后领至各组考试室，以后以此类推。

面试时考生只准报抽签序号、说课科目，例如：英语学科只准报“我是1号选手，我说课的题目是五年级下册英语第×单元第×课”。

(2)面试成绩的评定。每位评委根据考生的说课和答辩情况，独立评定每一个面试部分的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对评委评出的分数(说课、答辩所占权重为7：3)，去掉一个最高分和最低分，得出平均成绩即为该考生的面试成绩(分数取小数点后两位)。

8、考点各室均安装屏蔽仪，实行全封闭管理。

五、纪律要求

1、考生应按规定的时间进入候考室，迟到15分钟者取消考试资格。

2、考生不得携带任何通讯器材进入考点，否则按作弊论处，取消其面试资格。

3、进入考点后，考生应服从工作人员管理，自觉遵守考场的相关纪律要求，保持考场的肃静与秩序。

4、面试评委及工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和相关保密规定，自觉接受监督。如有违反规定的及时撤换，出现违纪和弄虚作假的，按规定给予当事人纪律处分。

附：二○一—年延津县特岗教师招聘工作领导小组名单

为切实做好二○一-年延津县特岗教师招聘工作，根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办(豫教师【2011】82号文件精神，经研究决定，成立延津县2011年特岗教师招聘工作领导小组，全面负责特岗教师招聘工作。成员如下：

组 长：秦保健(县政府常务副县长)

副组长：杨淑芳(县政府副县长)

成 员：张运民(县教体局局长)

任继安(县财政局局长)

唐有军(县人力资源和社会保障局局长)

李清科(县编办主任)

谢本林(县监察局局长)

领导小组下设办公室，办公室主任：李宗健

办公地点在县教体局

各单位职责： 教体局：负责组织特岗教师面试、体检、岗前培训、教师资格认证，岗位安排及日常管理。

财政局：负责招聘工作经费保障，特岗教师工资发放及相关待遇落实。

人事局：负责资格复审、服务协议书管理、工资福利落实、办理人事相关手续。编 办：负责落实特岗教师编制。

监察局：参与招聘工作全程监督，处理违纪事件，确保公平公正透明，设立举报电话：7696111 7698302

第五篇：2011河南商丘虞城县特岗面试时间

根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2011〕82号)和《商丘市教育局 商丘市财政局 商丘市人事局 商丘市编办转发<河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知>的通知》(教师〔2011〕114号)文件要求，为认真做好我县2011年特岗教师招聘面试工作，特制定此方案。

一、面试对象

河南省教育厅网站公布的报考虞城县特设岗位教师进入面试人员。

二、面试资格审查(报名资格复审)

参加上午面试的考生于7月6日上午6：30，参加下午面试的考生下午1:00到虞城县第一职业技术高中报到(县城东环路南关转盘沿虞单路向北50米路东)，并携带身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、笔试准考证、面试通知单和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件及复印件参加资格复审。《河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》由市教育局统一印制，考生在资格审查现场填写，并粘贴与笔试准考证同一底版的2寸彩色照片。通过资格复审的考生方可进入面试考核环节。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，后果自负。

三、面试原则

(一)公开、公平、公正、择优。

(二)尊重知识、尊重人才，学以致用。

(三)统一同学科课题，客观评价考生知识、能力和素质，结合实际工作需要确定面试形式。

(四)严肃考风考纪，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

四、面试时间、地点

(一)面试时间

1、初中英语 时间： 7月6日上午8:00、下午2:00。

2、初中化学 时间：7月6日上午2:00。

3、初中物理 时间：7月6日下午1:00。

4、初中数学 时间：7月6日上午8:00。

5、初中音乐 时间：7月6日上午8:00。

6、初中美术 时间：7月6日上午8:00。

7、小学英语 时间： 7月6日上午8:00、下午2:00。

8、小学信息技术 时间：7月6日上午8:00、下午2:00。

9、小学音乐：时间：7月6日下午2:00。

10、小学美术：时间：7月6日下午2:00。

初中英语、小学英语、小学信息技术面试人员具体时间安排，将于7月3日在虞城县教育局网站上公布。请考生密切关注虞城县教育网站(www.xiexiebang.com)。

(二)面试地点：虞城县第一职业技术高中(县城东环路南关转盘沿虞单路向北50米路东)。

五、面试方式和内容

面试方式为说课。

(一)选用教材

1、小学。小学面试教材统一选用九年义务教育四年级教材下册。英语(科普版)、信息技术(豫科技)、音乐(人教版)、美术(湘美版)。

2、初中。初中面试教材除化学选用九年义务教育九年级上册(人教版)教材，其它学科均选用九年义务教育八年级教材下册。英语(人教版)、数学(人教版)、化学(人教版)、物理(人教版)、音乐(人音版)、美术(冀美版)。

(二)说课课题

各学段各学科均设规定数目的面试课题(于7月3日在虞城县教育局网站上公布)，考生按报考学科进行面试。在监督人员的监督下抽取出场顺序，然后按次序抽取说课课题，准备时间为30分钟。

(三)面试分组

1、设初中英语组、初中数学组、初中物理组、初中化学组、初中音乐组、初中美术组、小学英语组、小学信息技术组、小学音乐组、小学美术组，共10个学科组。

2、各组设组长1名(副科级以上领导干部)、评委7-9名，记时记分员1名，监督员1名(纪检监察)，联络员1人。

(四)面试时长

说课时间为10分钟，超时适当扣分。

(五)评分办法

1、说课成绩满分为100分。各学科组根据本学科专业特点，严格按照《虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试评价标准》(见附件)，统一量化评分标准。按照去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分作为选手的最后得分。

2、评委打分可精确到一位小数，最后得分保留一位小数。评委采取记名式打分，并当场亮分。

3、考生最终成绩为笔试和面试成绩之和。

4、如果最终成绩出现并列，以笔试成绩优先，如笔试成绩又相同时需进行加试。

六、考场设置

面试考场设资格审查室、准备室、候测试、面试室。面试室设组长席、评委席、记时记分席、纪检监察席。

七、面试程序

(一)在面试时，考生持笔试准考证、面试通知单、身份证和不带标记的相关课本进入面试地点。考生在进入准备室后，需主动将所带参考资料和通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。

(二)准备室负责人组织考生抽签确定面试顺序，发放面试标识胸牌。考生按抽签顺序依次准备说课，抽签面试顺序由考生现场签字。在面试过程中考生只能向评委报告胸牌代码(序号)，不得透露其它个人信息，否则从最后成绩中扣除10分。

(三)考生在准备室抽签确定面试题目后，由工作人员引领考生进入候测试。进入面试室时只允许带考点提供的草稿纸。

(四)考生进入面试室后，组长宣布面试记时开始，考生开始说课。说课时间为10分钟，不足时只要内容完整不扣分，超时适当扣分，超过10分钟后，记时人员要提示考生。考生面试完毕要向评委组报告“说课完毕”，否则继续计算说课时间。

(五)面试结束后考生退出面试场地。

八、组织保障

根据省市要求，为保证此项工作的顺利进行，成立了虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试领导小组。

九、面试纪律

(一)实行封闭管理，每考场设组长、纪检监察人员各1名，全程监督面试工作。

(二)考生必须按规定时间报到、资格复审、抽签、准备、面试，逾时10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。进入候测室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者，需经领导组组长批准后有监督人员陪同。

(三)考生有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩为“0”分。

1、进入准备室后，未将通讯工具交监督人员保管。

2、带书籍、参考资料等进入候测室。

(四)考生在面试过程中若有其他弄虚作假等行为，亦按“面试纪律”第3条规定处理。情节特别严重的，取消聘用资格，且3年内不准参加我县组织的教师招聘考试。

(五)面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，交由纪检监察机关处理。

十、其它

(一)考生进入面试场地后，由面试工作人员逐一引入准备室、候测室、面试室，直至退出面试场地。

(二)考生面试期间的食宿由本人负责。

(三)本方案由虞城县农村特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。

(四)咨询监督电话：4115609 4112789

联系人：李局长(虞城县教育局副局长)1***

附件： 虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试说课评价标准。

虞城县教育局

2011年6月28日

虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试评价标准